今回は香川県の介護求人について、年収相場や人気の施設や求人の選び方のコツを紹介していこうと思います。

香川の介護求人はどんな仕事?

介護の求人で県による違いがある部分はありません。

デイサービスやホームヘルパーなどの夜勤が無いものや特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホームなどの夜勤がある求人があります。

香川の介護求人の特徴や募集内容とは?

ホームヘルパー

利用者様の自宅へ行き、食事の援助や掃除をします。

買い物に付き添ったりという場合もあります。

ホームヘルパーの求人は時給のものが多いです。

夜勤専門

文字通り夜勤のみを担当する職員です。

人員不足が当たり前の介護業界ですので、夜勤のみの職員でも喉から手が出るほど、ほしいということだと思います。

実際、私も「夜勤のみのバイトがあるんだけどどう?」とお誘いを受けたことがあります。

夜勤のみで週に4~5回働いているという人もいれば、副業として月に3~4回という場合もあるようです。

求人としても「日給○○円」「一回○○円」と書かれている場合が多いです。

特別養護老人ホーム

いわゆる一般的な介護職員の募集です。

やはり人員不足ということで求人をネット検索すると大量に出てきます。

給料や勤務条件(時間)が施設によって違います。

特別養護老人ホームの建物内にデイサービスがあるケースがほとんどですが、デイサービスとしての求人では無いため、この表記の場合は入所されている利用者様を、相手にする仕事だと思ってよいと思います。

香川の介護求人の年収相場

介護の求人で香川県の場合は年収は300万円を少し上回る程度をイメージしていれば良いかなという感じです。

350万円クラスはなかなか無い印象を持っています。

ちなみに、賞与は年2回で合計4か月分。

というのが目安になると思います。

香川の介護求人で人気な地域

香川県の介護求人の人気の地域や職種をご紹介していこうと思います。

求人が多い地域

やはり県庁所在地である「高松市」の求人が多いです。

施設数が多いので当然と言えば当然です。

続いて「丸亀市」と「三豊市」が多いようです。

とはいえ、高松市以外はどこも同じような印象です。

職種

求人が多い職種については特別養護老人ホームやデイサービス・ホームヘルパー・ショートステイと幅広い求人があります。

「夜勤ナシ」や「日勤のみ」や「夜勤のみ」という時間を限定した求人も人気のようです。

香川の介護求人の選び方のコツやポイント!

介護の仕事を探すときのコツやポイントを紹介していこうと思います。

自分の求めている給料や働く条件に合っている所に応募する

当たり前の話なのですが、自分の求めている条件に合った所に応募しましょう。

パートとして働くことを考えているのに、夜勤や遅出などがある求人に応募しては意味がありません。

求人票に書いている条件をしっかりと確認しましょう。

「夜勤のみ」や「日勤のみ」という求人もあるので自分に合った働き方を探しましょう。

自分に合った施設に応募する

初めに書いた条件とは少し違った視点です。

給料などの条件面ではなく、施設の種類です。

車の免許を持っていないのに、デイサービスの求人に応募しても「送迎」が出来ません。

また、認知症の知識が無く学んでいく気持ちが無いのに「グループホーム」の求人に応募したりするのも辞めておきましょう。

施設によってどんな特徴があるのかを、理解しておくということも大事だと思います。

人間関係は求人票からは分からない

介護の離職率の高さの原因の一つである「人間関係問題」。

これについては、入ってみないと分からないというのが正直なところです。

求人票に「職員皆が明るく仲の良い職場です」と書いていても、信頼は出来ません。

人間関係に問題がありますなんて書く施設はありません。

私の経験上では「人間関係に注目して求人票を紹介します」という転職サイトもありましたが、そのサイトは香川県には対応していませんでした。

個人的に注目の内容だったので少し残念でした。

しかし、人間関係問題があるのは介護施設に限ったことではありません。

介護の求人は多くありますので、嫌なら辞めたらいいやと、そこまで考えすぎずに応募するというのも一つの考え方です。

必ず施設見学をする

求人を見て「ここだ!!」と思える施設があったとしても、必ず「施設見学」をしてください。

上に書いた人間関係について、施設見学をするだけで「ここはまずいな」と思えてしまう施設があります。

どんなに条件面で思い通りの所でも施設見学のみで「嫌な予感」がするようなところは辞めておきましょう。

私も、過去に施設見学だけで「ここでは働きたくないな」と思った施設が複数あります。

施設見学の経験が無い人に向けて、悪い施設の見分け方の目安を書いておきます。

一番大事なのは働いている職員の雰囲気です。

案内してくれる職員ではなくその他の働いている職員の様子を見て下さい。

挨拶が小さかったり、見るからに覇気が無かったりすると、その施設はやめておいた方が良いと思います。

この「職員の挨拶」で大体の目安にはなります。

また、案内されるのが利用者様や職員のいないところばかりというのも怪しいです。

施設見学の目安にしてもらえればと思います。

まとめ

今回は香川県の求人について書いてきました。

香川県ならではの特徴を調べてみましたが、介護の仕事は県による差は出にくいようです。

仕事内容自体はどこも同じなので、仕方のないことだとは思います。

年収相場で300万を少し上回る程度と書きましたが、給料面については少し希望を持てるニュースも出てきました。

「介護福祉士として10年以上働いている」という少し厳しい条件こそ付きますが、この条件をクリアしている人は、月8万円ほどの給料アップが見込めるという法案が閣議決定されました。

月8万円アップが実現すると年収では100万円ほどのアップですから、期待して待ちましょう。

介護の求人は人材不足が深刻なため、いつ調べてもかなりの数の求人が出てきます。

同じ介護の仕事でも施設の種類や働く条件は様々です。

自分の希望する条件に合致する施設を探しましょう。


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