旅行代理店に置いてある冊子型の旅行パンフレット。

各県や国ごとに作成されており、多種多様のパッケージツアーが掲載されているパンフレットを、皆さん一度は目にした事があるのではないでしょうか?

なかにはパッケージツアー商品を使用した事がある人もいるかもしれません。

そんな、交通機関や宿泊施設などがセットで販売されていて人気の旅行商品形態である「パッケージツアー」などの旅行商品を企画している人々を「ツアープランナー」と呼びます。

そんな様々な旅行商品は一体どの様にしてツアープランナーが作成しているのか、求人についても見ていきましょう。

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まずは「旅行 企画」の仕事例をチェック

旅行企画のおおまかな仕事内容

おおまかな仕事内容

「旅行企画」との文字通り、旅行の企画をする事が仕事内容となります。

誰でも旅行に行くとき、一先ず先に調べることは、各旅行会社が販売しているパッケージツアーなどではないでしょうか。

行き先が遠方になる程、宿泊場所や交通機関、さらにはガイド付のツアーなど全てが含まれたパッケージツアーを選びますよね。

この様に旅行先で必要なものがセットで販売されている旅行商品は旅行企画担当の手によって作られているのです。

その他にも、修学旅行や社員旅行などの手配旅行などもツアープランナーが全て作成しているのです。

旅行企画はどういう役割を求められる?

旅行企画では、旅行には欠かせない移動手段である交通機関や宿泊施設、更に観光地など、旅行消費者が食いつくような商品を企画することが求められます。

旅行企画の求人ではどんな種類の求人があるの?

旅行企画(ツアープランナー)の求人は、どんな企業からどのような種類の求人情報が出ているのか、見ていきましょう。

旅行企画の募集でよくある事業形態のパターン

旅行企画(ツアープランナー)を募集している主な企業は旅行会社ですが、旅行企画を行う会社は旅行会社だけとは限りません。

旅行会社の求人募集

旅行業界内で旅行企画(ツアープランナー)は、花形の職業だと言われています。

ですので、大手旅行会社は特に「旅行企画部」に入るだけでも大変です。

そのため、大手旅行会社で旅行企画担当になるにはそれなりの経験が必要になりますが、腕の良い人ともなれば引き抜きで大手旅行社に入社も夢ではありません。

一方で中小企業の旅行会社や地方の旅行会社では稀に「ツアープランナー(旅行企画担当)」として募集をしている会社も存在します。

ですが、入社後すぐに旅行企画を任せてもらえる訳ではなく、先輩方について勉強をしてから徐々に任せてもらえるまでの辛抱が必要になります。

ホテル施設の求人募集

ホテルなどの宿泊施設では、宿泊されるお客様以外にも利用してもらえるツアーを企画し販売している宿泊施設も多々存在します。

多い例としては、駅から宿泊施設までの送迎車を利用して、宿泊場所発着で観光地巡りツアーを提供しているというものです。

送迎車も送迎時間以外は車を使用することがありませんので、その隙間時間を上手く使用しツアーとして企画・販売すれば新たな収入源となります。

その様なツアー等を考える為のツアープランナーを募集している宿泊施設も多く見受けられます。

バス会社や鉄道会社など運送会社の求人募集

バス会社は自社のバスで行くバスツアーなどを企画している会社が多く、最大のメリットは自社バスを使用する為、ツアー代金を格安で提供できますので、近年自社独自のバスツアーを提供しているバス会社が多くなりつつあります。

鉄道会社などもバス会社と同様、自社独自の商品を低価格でお客様に提供しています。

そんなパッケージツアーを企画する為のツアープランナーを募集する会社も存在します。

旅行企画の募集でよくある職種

国内旅行専門ツアープランナー

国内の旅行商品作りを行うことが主な仕事で、パッケージツアーは勿論、修学旅行などの手配旅行も作成します。

大手旅行会社になる程、国内ツアープランナーも細かく分類されており、関東地方の商品を作成するチームや修学旅行専門のチームなど多種多様に存在するのです。

国外旅行専門ツアープランナー

国内ツアープランナーの国外版と考えてください。

国外の旅行商品を作成することが主な仕事で、国外ツアープランナーは国内外問わず地理や観光地等の知識とツアープランナーとしての経験値が高い人が行なっていることが多いです。

どういう事業形態や職種が良いか決まっていますか?

旅行を作成するには、お金がかかります。

行程に入れる観光地などの下見や出来上がった商品をお客様に案内する為の広告費など、ある程度の資金繰りが無いと出来ません。

また、旅行商品は目に見えない商品だからこそ、購入する旅行消費者はブランドで選びやすい傾向があるので、以上の面から見ても誰もが知る旅行会社に入社し活動できることが一番良いのではないでしょうか。

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旅行企画求人でよくある募集内容とは?

旅行企画(ツアープランナー)の給料相場や勤務時間などをお伝えします。

給与相場

旅行企画担当の月給は平均22万円前後と言われています。

一般的に見ると高い給与だとは言い難いですが、旅行業界の中で見るとツアープランナーの給与は比較的良い給与形態であると言えます。

勤務時間や休日、残業

勤務時間は8時間勤務で完全週休2日(土・日)であることが多いです。

お客様に商品を販売するカウンター業務とは違い会社内部での作業が多いため、カレンダー通りの出勤になる会社もあります。

旅行会社は残業が多いと言われていますが、ツアープランナーは下見などの外出も多いので、外出先から戻ってプラン作成などを行うと、あっと言う間に勤務時間が過ぎていることがしょっちゅうあります。

福利厚生

福利厚生は各旅行会社によって異なりますが、大手旅行会社になる程、細かいところまでしっかりと設定があります。

それに比べて、中小企業の場合は法律で定められている最小限の決まりはあるものの、それ以外の細かな待遇等についてはあまり期待できないのが現実です。

勤務場所

旅行企画の部署は本社に存在します。

企画部署は旅行会社の心臓部とも言える場所ですので、大体の会社は本社に企画部署を設置しています。

大手旅行会社の本社ともなれば、大勢のスタッフが在中する事務所内で働くこととなりますので、他の部署の人や他社の人との交流もあり、その交流によってアイデアが生まれることも多々あります。

求められる人物像

ツアープランナーに求められる人材とは、どのような人達なのか?

見ていきましょう。

何と言っても旅行好き!

面白い旅行を提供することが重要ですので、旅行を企画する上で、自らが観光をし面白いと感じた場所を旅行の行程に組むことが大切です。

常に新しいモノやことに敏感である!

旅行にも「旬」はあります。

例えば “SNS映えするスポット” など若者が注目する旅行プランを企画する必要がありますし、オリンピック開催の時期になれば “オリンピック開催国に行くツアー” などを企画することになります。

その時々で旅行客は何を求めているのか、常に新たなニュースに敏感であることが大切なのです。

何事もポジティブ思考!

企画するすべての商品が売れるとは限りません。

自分自身では絶対に当たると思う商品でも、世間的にはそこまで反響がなく売れ行きが伸びなかったり、依頼されて作成したプランも毎日残業続きで頑張ったのに、行程変更で一からやり直しになったりなど、なかなか良い結果に繋がらないこともしょっちゅうあります。

ですが、そんな時に落ち込んでいても次のツアープランで良いものができません。

だからこそ、何事も自分自身にとって良い勉強になったとポジティブに物事を捉えられる精神力が必要なのです。

必要なスキルや資格、経験

ツアープランナーとして活躍する上で、必須の資格はありません。

ですが、取得しておくと役に立つ資格は数多くあります。

なかでも「旅行業務取扱管理者」や「旅程管理主任者」は持っておくべき資格だと思われます。

旅行企画の仕事に向いている人については、こちらの記事を参考に!

旅行企画のおすすめ求人のポイント

旅行企画において求人を探す際に、たくさん載っている情報の中で一体どこを見れば良いのか。

求人探しで失敗しない為のオススメポイントをお伝えします。

勤務時間・休日は必ずチェック

旅行会社は他の職種と違い、勤務時間が多く休日も取りにくいと言われています。

ですので求人情報を見る際は、必ずチェックすることをオススメします。

旅行企画の内容

日本人向けのツアープランなのか訪日外国人向けのツアープランなのか、さらには法人向けか個人旅行消費者向けのツアープランなのか、ツアープランナーの仕事内容も様々ですので、自分がやりたいプラン内容が出来るのかをチェックすることも大切です。

旅行企画の雇用形態による違い

旅行企画(ツアープランナー)は正社員での雇用が殆どです。

中小企業になればパートでの契約もありますが、勤務時間が違うくらいで、勤務内容は差ほど変わりません。

自分にあった旅行企画の求人の選び方や注意点

何事にも自分自身に向き不向きはあります。

単に「旅行企画」をすると言ってもどのような旅行の企画をしたいのか、どの会社に入社をすれば希望の仕事内容を行う事が出来るのかなど、自分にあった会社選びをする上での選び方や注意点をお教えします。

【選び方①】雇用形態から探す

ツアープランナーの雇用形態は、正社員が殆どです。

旅行会社でも心臓部と言われる人達ですので、正規雇用で契約する人が多いと言えます。

【選び方②】職種から探す

先ほどからお伝えしている通り、国内旅行を企画したいのか国外旅行を企画したいのかなど、自分がやりたい企画内容や得意な部門などで求人を探すのも一つの手です。

【選び方③】会社の業態から考える

大手企業になる程、ツアープランナーも多く存在します。

「国内旅行専門」や「国外旅行専門」さらには「日本人向けツアー専門」や「訪日観光客ツアー専門」など、数多くの部署が存在するので、自らがやりたい旅行企画部署に所属されるとは限りません。

ですが、多くのプランナーがいることで、部署関係なく意見交換ができるという面はメリットになります。

一方、中小企業の場合は何と言っても、国内・国外旅行更には修学旅行や社員旅行などの旅行内容関係なく、様々なツアーの企画ができるということです。

大手とは違い、ツアープランナーの在籍数が限られてきますので、一人に振られる旅行企画数が増えます。

そのため手がける事の出来る企画内容も多くなり楽しいことは事実ですね。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

仕事選びのうえで特に重要ともいえる「給与」や「雇用条件」。

特に、旅行業界の平均給与が安いと言われていますので、安定を手に入れるためには、より多くの会社を調べ比較することが大切です。

【選び方⑤】エリアから考える

ツアープランナーの募集は探せば全国で見つかります。

ですが、やはり人口の多い都市になるほど、募集情報も多く見つかりやすいことは確かです。

注意点

単に「ツアープランナー募集」とだけ記載してあり、企画内容までは記載していない場合は、実際に自分がやりたい企画内容とは違うことも行なわないといけない事もあるので、求人情報を見るときは、どのような企画内容をするのか確認することをオススメします!

旅行企画についてよくある疑問

旅行企画(ツアープランナー)の応募方法は?面接で聞かれることは?など、ツアープランナーとして合格するための近道を教えます!

応募方法は?

まずは求人サイトより応募しましょう。

全国の旅行会社が出している多くの募集情報を一気に見ることが出来ますので、自分の条件にあった会社を見つけやすいとも言えます。

また大手の旅行会社になると、自社のHPに採用情報を掲載しているところもありますので、入社したい会社が決まっている人は、旅行会社HPが掲載している採用情報をチェックすることも方法の一つです。

面接でよく聞かれることは?面接合格の秘訣!

何と言っても「旅行が好きですか?」と聞かれることが多いです。

旅行商品を作るにあたって、自分自身が旅行好きでないと良い商品を作成・提供することはできません。

また「今まで行った観光地は?」や「弊社の商品を使ったことありますか?」などの質問もよく聞かれます。

このような質問を聞かれた時は、自分のインパクトを面接官に残すチャンスだと思ってください!

単に「御社の商品を使って、こんな所に行きました。楽しかったです。」だけでは、面接官に印象を与えることが出来ません。

それよりも、「御社の商品を使って、今までにこんな所に行きました。行った先では現地の方と仲良くなり、今でも旅行に行くと会う仲です!」など、御社の商品を使ってこのような経験ができました!

などの回答をして、兎に角相手にインパクトを与えることが合格のカギです!

ただし、あまり媚を売り過ぎることも禁物ですので、注意しましょう。

未経験でも応募できる?

未経験でも応募は可能です!

求人サイトや各旅行会社が掲載する採用内容を確認して、自分に合った条件があれば応募することは可能です。

気になる会社が見つかれば、どんどん応募しましょう!

会社の雰囲気は?

デスクに向かってひたすら仕事をするだけでは無く、周りの人と意見を交換をしながらツアーを作成するので、誰かしらの声が飛び交う空間です。

旅行を企画するということは、常に頭をフル回転にしなければならないので、休憩スペースには糖分などの甘いものが置いてあったり、ストレッチできる空間を用意してくれる会社もあるようです。

正社員、派遣社員、アルバイトの募集があるの?

ツアープランナーは正社員での募集が殆どです。

地方の旅行会社で探すと、派遣社員やアルバイトでの募集もあるようですが、正社員での募集が一般的です。

雇用形態によって給与体系はどう違う?

正社員の場合は月給制での契約が殆どですが、派遣社員やアルバイトだと時給制の契約になってきます。

またボーナスも勤務内容が同じでも、雇用形態が違うだけで金額が変わってくる事も多いです。

残業って多いの?

残業はハッキリ言って多いです。

ツアープランナーは、ツアーに組み込む場所の下見や挨拶回り、営業などの外出も多く会社に戻ってから仕事をしたり、提出期限に間に合わない時は、早朝に出勤をして仕事をする事も多々あります。

シフトの自由度ってどうなの?

ツアープランナーは正社員での契約が多いので、朝8・9時から夜17・18時終了が一般的なので、シフト制は基本的にはありません。

資格って必要なの?

必ず取得しておかなければいけない資格はありません。

ですが国家資格の「旅行取扱管理者」や「国内旅行管理者」などの資格を持っていることで、転職をする時にも有利になります。

まとめ

旅行企画をする部署は、会社内でも心臓部であり、旅行業界内でも一番憧れを持たれる人気の職業です。

なかなか思い通りのプランが作成できず、精神的にキツイと感じる事も多いです。

それでも、やり甲斐も多く、達成感も味わえる最高の職種です。

これから旅行企画担当を目指す方にとって、少しでも旅行企画担当の楽しさや大変さなどをお伝えできれば喜ばしい限りです。

今後のご活躍を応援しております!

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