アパレルで派遣で働く女性

アパレル派遣って働き方をご存知でしょうか?

おしゃれが好きな人で、アパレル業に興味があるけど、稼働時間や給料などで迷って、働きたくても躊躇されている方も多いと思います。

この記事では、アパレル派遣のメリットや、アパレル派遣会社への上手な希望の伝え方をご紹介させていただきます。

やりたい職業を自分の希望に沿って働くなら派遣会社をおすすめです。

ぜひ最後までご覧ください。

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(正社員希望の人限定)

まずは「アパレル 派遣」の仕事例をチェック

そもそも派遣で働くとはどういうこと?

派遣スタッフは派遣社員と言われます。

派遣会社と雇用契約を結び、企業で勤務する働き方のひとつです。

一般的に勤務期間が定められていたり、3か月から半年程度の勤務期間が決まっており、随時契約期間の更新があります。

(随時契約更新があるため、実際に派遣先で働く期間は1年以上になることが多いと思います)

一般的には「非正規」雇用の一種と言われている!

正規雇用とは長期的に企業で勤務する正社員の事を言いますが、非正規雇用とは勤務期間が定められていたり、就業時間に変動がありアルバイト、パート、派遣社員を言います。

アパレル会社で働くけど、雇用契約を結ぶのは派遣会社と!

正規雇用の場合は就業先である会社と雇用契約を結びますが、派遣社員の場合は毎日出勤する企業ではなく派遣会社に雇用されます。

契約内容のや雇用条件は雇用先である派遣会社と契約を結びます。

お給料もアパレル会社からではなく、派遣会社から貰える!

雇用関係は派遣会社にあり、勤務先の会社では無い為、給料の振り込みも派遣会社から行われます。

アルバイト、正社員などの直接雇用の人とは時給や待遇が異なる場合が多いです。

派遣としてアパレルで働くメリット

アパレルの仕事は楽しいと思っている女性

派遣社員として働くことで、より自分の求める条件にあった企業やブランドで働くことができるなど、多々メリットもあります。

ここでは5つのメリットをご紹介します。

1.自分に合うアパレル会社を、派遣会社の担当が探してくれる

自分に合う職場は実際に勤務してみないことには分かりませんが、普段読んでいる雑誌やメディア、買い物をする好きなブランドを伝える事で、より自分の価値観にあった会社を紹介してもらえます。

世の中には沢山の会社があるので、まだ知らないブランドも紹介して貰えます。

2.派遣会社に悩みを気軽に相談できる

勤務先での人間関係や雇用条件など、直接言いづらい事も派遣会社を通じて相談することができます。

ストレスフリーに働くことができます。

3.業務内容が事前に決まっているため、アパレル会社の都合で途中からやりたくない仕事をさせられることはない!

業務内容について、就業前に条件面として契約を行う為、苦手な仕事をあらかじめ避けることができます。

好きな仕事でも、数字の管理やストック業務、重いものを運ぶなど、何か苦手な作業がある場合は、遠慮せずに先に伝えましょう。

4.福利厚生や年末調整なども派遣会社がやってくれるので楽!

アルバイトでは福利厚生を受けられないケースがありますが、派遣社員の場合は派遣会社の社員という形で雇用されるため、メリットが大きいです。

また年末調整なども自分で役所に行く必要が無い為、派遣会社を通して勤務したり税金などの手続きを行うメリットは大きいです。

5.アルバイトよりも派遣のほうが時給が高いケースが多い!

同じ内容の仕事でもアルバイトよりも、派遣の方が時給が高いケースが多々あります。

6.業務時間がきっちり決まっているため、プライベートと仕事の両立がしやすい

業務時間に関しても最初に契約を行う為、無理なサービス残業やスケジュールのイレギュラー対応などが少ないです。

プライベートの時間を充実させたい子育て世代や介護をしている場合、や扶養範囲ないで就業を希望する場合は派遣社員は希望にあった雇用形態の一つです。

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行きたいアパレル会社が決まってない場合の、派遣会社への希望の伝え方

服を持つ女性

希望する会社が決定していない時は、希望する職種、期間、希望時給などの条件面から優先順位を決めるのも一つの方法です。

譲れない条件とNGを伝えておく事で、自分のライフスタイルにあったアパレル会社で勤務することができます。

好きな企業名やブランドから!

好きな企業やブランドがある時は、好みの会社と好きなブランドを伝えましょう。

逆に苦手なテイストやブランドについても具体的に何故嫌いか、なぜ好きかの両方を伝える事で、自分の希望する職場に出会う事ができます。

また希望の求人が無い場合でも、大手派遣会社に登録しておくことで、求人が出た時に連絡してもらう事も可能です。

働きたいファッションビルから!

憧れのファッションビルや希望の勤務地域を伝える事で、より希望に近い条件で働くことができます。

逆に自分が嫌な地域や通勤距離などを、最初に明確にして伝えておくとより自分の希望する地域で勤務することができます。

販売以外の職種を希望なら、職種も伝えましょう!

アパレル会社には複数の仕事があります。

アパレル販売ではなく、営業・MD・事務など希望する職種を伝えましょう。

特に専門知識がある場合、大手の派遣会社へ登録すると、希望条件で勤務することができます。

例えばこういった派遣のアパレル求人もおすすめです!

不要内で働きたい場合には、高時給の販売スタッフやクリスマスシーズンやセール時期の繁忙期スタッフとして効率よく稼ぐことや、アルバイト感覚で、一週間の間に限られた日数の勤務がしたい場合は高時給で働くことができるので、効率よく仕事ができます。

転職活動中や、次の仕事を決めるまでの期間働く場合も期間が定められていたり、短期の仕事もみつかりやすいです。

+αのアドバイス

もし将来的に正社員として働きたい場合は「紹介予定派遣」もおすすめ!

正社員での就業を希望する場合は、一定期間派遣社員として働いた後に、正社員として就業できる紹介予定派遣もおすすめです。

紹介予定派遣とは?

紹介予定派遣は定められた期間の間、派遣社員として勤務します。

その後勤務先の企業で直接雇用することを前提として働く為、高い時給で働くことができます。

通常の転職活動の場合は福利厚生や、使用期間の給与が少ないケースがありますが、紹介予定派遣だと派遣会社の福利厚生や就業条件に合わせて勤務した後に正社員となるため、条件面についてはケースをしっかり確認しておきましょう。

また、その派遣先の正社員に100%の確率でなる訳ではなく、双方の合意があって正社員になります。

ずるずると派遣社員のままで働くよりも、正社員になるかどうか、考えるタイミングが決められていることがメリットですね!

紹介予定派遣はどの派遣会社でも扱ってくれる

紹介予定派遣はどの派遣会社でも扱っています。

ただし会社の求人がいつもあるわけではない事と、契約社員に切り替えたのちに正社員として就業するケースもあるので、紹介予定派遣を希望する場合は、それ以外の派遣の仕事は希望しない旨をあらかじめ派遣会社に伝えておくとより自分の求める仕事を紹介してもらえます。

まとめ

紹介予定派遣は、双方の合意の上正社員として勤務することができ、通常の転職では使用期間が存在します。

その期間は待遇が下がるケースも多々あり、会社によって異なりますが、派遣で働くメリットとして高時給で働くことができます。

アパレル派遣の体験談は、こちらの記事を参考に!

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