写真館(フォトスタジオ)求人でよくある募集内容をご紹介！求人選びに悩んだら見てみよう

写真館求人が気になっている方はぜひ参考までにご覧いただけたらと思います。

七五三、成人式、卒業式、結婚式など、人生には数々の節目がありますよね？

自分では覚えていなくても、過去に写真館で写真を撮ったことのある経験をお持ちの人は多いのではないでしょうか。

今回は、そんな人生の想い出を作るお手伝いをする写真スタジオに就職したい方、働いてみたい方に向けて、詳しい業務内容やおすすめな求人について解説します。

写真館で採用してもらえるように、ここで気になる疑問を解決しておきましょう。

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写真館のおおまかな仕事内容

写真館の仕事内容は大きく分けて四つあります。

ヘアメイク、着付け、カメラマン、受付です。

写真館の仕事の1日の流れを簡単にまとめると以下のようになります。

開店準備

お客様を気持ち良く迎えられるように、掃除や予約確認をします。

朝礼でスタッフ全員でその日の流れや連絡事項を共有します。

営業

開店して予約のお客様を迎え、支度と撮影をします。

ショッピングモールなどのテナントに入っている場合に多いですが、飛び込みで撮影プランの説明を聞きたいという方がご来店されることもあるので、予約状況を確認しながら対応します。

期間限定のキャンペーンを行っている場合は、キャンペーンが終わりに近づけば近づくほど問い合わせが多くなり忙しくなる傾向にあります。

また、一組の滞在時間は大体2時間程になるお客様が多く、撮影の合間にも子どもをあやすお手伝いをしたり電話対応をしたりと、営業中は慌ただしく動いていることが多いです。

閉店準備・閉店

着物などの衣装の片付けや掃除をします。

また、その日撮った写真や伝票の整理を行います。

そして、翌日の予約のお客様へ前日確認の電話を入れるなど翌日の準備をします。

この流れは一例ですが、予約の多い時期は1日があっという間に過ぎていきます。

写真館は個人の仕事ではなく、ヘアメイク、着付け師、カメラマン、受付が一つのチームとして動いています。

それぞれが自分の仕事だけしていれば良いというわけではなく、全員がお客様の素敵な想い出を残そうと連携し勤務しています。

写真館やフォトスタジオの仕事内容。ヘアメイクなど役割に分けてご紹介。向いている人の特徴は？

写真館求人にはどのような種類があるの？

例え利用したことがあったとしても、写真館の求人や内情に詳しい人は少ないと思います。

では、写真館の求人にはどのようなものがあるのでしょうか。

写真館の求人募集でよくある施設や事業形態のパターン

チェーン店の写真館

ショッピングモールに入っている写真館には馴染みがある人も多いのではないでしょうか。

モールに入っている写真館はほとんどがチェーン展開しているお店です。

また、ここ最近ではチェーン店でも路面に進出し独立した写真館のような形をとっている所も多いです。

衣装をお店に用意していて着付け・ヘアメイク・撮影込みのキャンペーンを行っているお店が多く、これぞ写真館の写真！という雰囲気の写真が撮影できます。

ほとんどは会社自体もそこそこ大きく、エリアマネージャー、店長、副店長、と管理職の階級が揃っています。

管理職はまず正社員で構成されていますが、店舗の従業員はアルバイトがほとんどを占めているお店が多いです。

店舗内にも店舗外にも管理者がいるため、店舗内で困ったことがあれば相談をしやすい環境にあります。

制服がある場合が多く、会社としての決まり事は多めの傾向があります。

ハウススタジオ型写真館

ハウススタジオ型のものは、一軒家をそのままスタジオにしている場合が多いです。

ナチュラルで自然な雰囲気の写真を得意とし、そこに来店するお客様も写真館らしい写真というよりも自然な装いや表情の写真を好みます。

衣装の数がチェーン店に比べると少なく、私服や持ち込みした衣装での撮影を主としているお店もあります。

制服らしい制服はなく、スタッフは私服で勤務していることがほとんどです。

ある程度のセンスは問われますが、おしゃれが好きな人には魅力的な職場と言えます。

何かに特化した写真館

上記二種は家族写真や子どもの写真がメインで、基本的にはどのような写真も撮影することができます。

そういった場所とは別に、証明写真や成人式の写真など何か一つの行事に特化した写真館も存在します。

特に証明写真に特化した写真館は、就職活動シーズンになると毎日空き時間がないほど予約で埋まります。

お客様の滞在時間が少なく、スタッフがそれぞれの仕事をそれぞれで行う分業制をとっていることが多いです。

写真館の求人募集でよくある職種

カメラマン

ほとんどの場合は経験者が優遇されますが、チェーン店の場合は未経験可と謳っている求人も多いです。

未経験の場合は研修期間がありますが、他のカメラの現場よりも比較的早くデビューができるでしょう。

写真館で一からカメラを学び、その後フリーで活躍している人もいます。

これからカメラマンになりたい人や駆け出しのカメラマンの場合は、学びながら写真を撮る経験を積めるので、最初の1ステップとしては良い環境だと思います。

また、実際にお客様の手元に残す写真をお客様と一緒に選ぶことも仕事の一つです。

その時に先輩カメラマンなど様々なカメラマンの写真を見ることができますし、お客様の反応を一番近くで聞くこともできます。

沢山の写真を見ていると、お客様に好かれる写真がどのようなものか分かってきます。

自分で写真を撮ることも大切ですが、多くの人の写真を見て学ぶことも成長への近道となります。

ヘアメイク

子ども写真館の場合は簡単なヘアメイクがほとんどなので、未経験可の場合が多いです。

大人のヘアメイクが必要となる成人式や結婚式に特化した写真館では、即戦力となる経験者を必要としている場合が多いです。

子どもも対象となる写真館ではヘアメイクスタッフでも子どもの着付けや撮影時に子どもの目線を引く役などヘアメイク以外のことも求められることが多く、ヘアメイクだけを仕事にしたい人にとっては現場に入ってからギャップを感じる場合もあるかもしれません。

着付け師

子どもの着付けだけではなく、訪問着や紋付袴など大人の着付けも求められることが多いです。

写真に写るので、細かい箇所を厳しくチェックできるような慎重さが必要です。

ヘアメイクスタッフ同様に着付け以外の仕事も務めることがほとんどです。

受付

電話対応やお客様がご来店したときの対応、衣装選び、写真選びなどを担当する仕事です。

子どもが多い写真館の場合には、フロア全体を見ているスタッフも必要です。

子どもはよく動き周りますし、大人が想像していないような行動をとることがあります。

そのような不測の事態にすぐに対応できるよう、各技術スタッフ以外にもお店全体に目が行き届く位置に人がいなければいけません。

受付と言ってもただ座って対応するだけではなく、周りを見渡す重要な役割を担っているポジションです。

どういう事業形態や職種が良いか決まっていますか？

好みによりますが、写真館の基本を学びたい人や、着付けやヘアメイクなど何でもやってみたい！という向上心がある人にはチェーン店がおすすめです。

チェーン店だとやりたいという意志を伝えれば新しいことをやらせてもらえることも多いので、幅広い知識やスキルを身につけることができるでしょう。

またお客様の数も多く期間限定で行っているキャンペーンなども多いので、飽きることなく続けることができるかもしれません。

一組一組のお客様に時間をかけて向き合いたい人や職人気質の人は、個人経営の写真館やハウススタジオ型の写真館が向いていると思います。

限られた人数のスタッフで営業していて毎日同じスタッフと顔を合わせることが多いため、強いチームワークが生まれるでしょう。

2時間に1件など割とゆったりとした予約のペースなので、丁寧にお客様と向き合うことができるお店が多いです。

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写真館の求人でよくある募集内容とは？

写真館で働くイメージは湧いてきたでしょうか。

次は気になる給料や休日について解説します。

給与相場

社員の場合、月給18万円〜25万円が相場です。

店長やマネージャーなどの肩書きが加わると役職手当がつきます。

アルバイトの場合は時給980円〜1,300円が相場ですが、1,000円以上ならこの業界では高い方と言えます。

写真館(フォトスタジオ)の年収はどのくらい？給料をあげるためにやるべきことはコレ！

勤務時間や残業、休日

社員の場合は多くが週休2日制となっています。

店舗の営業時間にもよりますが、社員もアルバイトも全員シフト制で働いている所が多いです。

お客様の予約状況や撮影の進捗によっては残業になることも少なくありません。

閑散期と繁忙期が分かりやすく、時期によって残業の頻度や仕事の量が変わります。

一般的に写真スタジオの閑散期は1月〜2月と5月〜8月で、繁忙期は卒入学のシーズンの3月～4月と七五三の多い9月〜11月です。

七五三や入学式、卒業式の時期は早朝から営業する所もあり、早朝勤務が発生する場合もあります。

やはりサービス業のため土日祝日に休むことは難しいと言えます。

福利厚生

福利厚生はしっかりしている会社がほとんどです。

女性が多く働く現場なので、産休や育休も比較的しっかり整備されている業界です。

自分や家族の誕生日や記念日に使うための「アニバーサリー休暇」が取れる会社もあります。

有給休暇もありますが、予約状況や勤務できるスタッフの人数などによっては取ることが難しい場合もあります。

年間休日は100日ほどの企業が多く、夏休みや冬休みは社員が順番に取得することになるので、世間一般の時期とはずれることが多いでしょう。

勤務場所

写真館は全国にありますが、大きく路面店がショッピングモール内の店舗かの二つに分かれます。

路面店

路面店の場合は駅から離れている場所、特に住宅街の近くにあることが多いです。

営業時間は会社ごとに決められており、繁忙期と閑散期で営業時間が異なる場合もあります。

定休日がある場合が多くその場合は曜日固定で休みがあるので、予定を立てやすいというメリットがあります。

また、お盆や年末年始なども営業をしていないことが多いです。

ショッピングモール

ショッピングモールの場合はそのモールによって営業時間が変わるため、長い所だと9時～22時まで営業しているモールもあります。

勝手に営業時間を決められず、そのテナントだけ閉めるということは難しいため、大抵は定休日がありません。

その場合には休日はシフト制となり予約状況に合わせてシフトを組んでいくので、自分の予定は立てにくいこともあります。

ただ、モールには営業担当の社員がいるので、イベントをやりたい時や売上面で困っている時など相談に乗ってもらえることもあるでしょう。

求められる人物像

家族の思い出や人生の節目に寄り添う写真館では、どんな人物像が求められるのでしょうか。

明るく優しい人

写真館には、子どもからお年寄りまで幅広い年代の人が訪れます。

人と笑顔で明るく接することができる人は、人に安心を与えられます。

ただ明るく元気なだけではなく、優しさを持っていることが大切です。

子どもにもタイプがあり、明るく元気に接した方が良い子もいれば優しく穏やかに接した方が良い子もいます。

子どもが楽しそうにしていると、周りのご家族も安心できます。

丁寧な人

写真を撮る際は、髪の毛や着物の乱れなど細かいところまで注意をする必要があります。

特に子どもの写真の場合、慣れない着物を着ていると苦しくてぐずったり、脱ごうとしたりしてすぐに崩れます。

どの職種でも気付かなければいけませんが、カメラマンはカメラを構えると人の表情に注意する場合が多いので、アシスタントやヘアメイクや着付け師が気付く必要があります。

修正ができない程の乱れであると、再撮影になってしまうことやクレームに繋がる可能性もあります。

また子どもは体力がないため、短い時間で良い写真を撮る必要があります。

そのため瞬時に乱れに気付く丁寧さが不可欠です。

そして、写真館には生まれたての子どもからご年配の方まで幅広い年齢の人が訪れます。

相手に合わせた丁寧な接客ができる人が好まれます。

感動できる人

「家族の幸せな想い出を残すお手伝いをしたい」など、熱い想いを持っている人は好かれます。

写真館と聞くとそこまで忙しくないイメージをする人も多いですが、繁忙期は本当に激務になります。

食事を摂る暇もないくらいに忙しいです。

しかし、その中で聞くお客様の「ありがとう」には力があり、頑張る糧にもなるはずです。

働いている側から「ありがとうございます」と言う仕事は多いですが、お客様から「ありがとう」と言ってもらえる仕事は実はなかなかないと思います。

中には撮った写真を見て涙を流すお客様もいらっしゃいます。

人の喜びに寄り添うことが好きな人やお客様と一緒に感動できる人は、一緒に働く人からもお客様からも必要とされるでしょう。

コミュニケーション能力が高い人

接客業なのでコミュニケーション能力はもちろん必要なのですが、写真館では一組に対応する時間が長いです。

最初の受付から衣装選び、撮影、写真選び、お見送りと最後まで一組のお客様についていることも少なくありません。

2時間～3時間その家族と一緒にいるため、その場の空気を読んだり緊張されている家族に声をかけたりなどの細やかな気遣いが必須です。

また、お客様だけでなくスタッフとのコミュニケーションも重要です。

お客様に満足してもらうためには、その空間の空気も良いものでなければいけません。

お客様の情報も誰か一人が分かっているだけではなく、そのお客様に関わるスタッフ全員が把握できるように引き継ぎすることが大切です。

報告・連絡・相談が欠かせない職場と言えます。

広い視野を持っている人

子ども写真館の場合は特にですが、周りを見渡せる広い視野が必要です。

子どもは急に動いたり走り出したりすることも多く、常に危険と隣合わせです。

着付けやヘアメイクの最中はご両親と離れていることが多いため、スタッフが常に子どもの安全に気を配らなければいけません。

自分の作業に必死になっていると、つい目を離してしまいがちです。

支度中だけではなく撮影時も同じです。

例えば子ども一人で椅子に座った撮影でしたら、目を離した瞬間に子どもが椅子から落ちてしまいそうだった…ということもあるかもしれません。

そのような時に素早く動けること、常に周りを見渡すことが必要です。

必要なスキルや資格、経験

必ず持っていなければいけない資格は特にありません。

あると優遇される資格としては、着物の師範の免許や美容師免許があります。

資格はその人のスキルの証明となるものなので、面接の時は有利でしょう。

また、子ども写真館の場合は保育士免許があると優遇される場合があります。

他の写真館での勤務経験や接客業の経験も好まれる傾向にあります。

写真館のおすすめ求人のポイント

いざ求人を見つけたら、どのようなことに着目すれば良いのでしょうか。

押さえておくべきポイントは二つです。

会社を知る

写真やヘアメイクには人それぞれの好みがあると思います。

求人が出ていたらまずその会社を知る努力をしましょう。

会社のホームページを見ると様々な写真が載っているはずです。

写真館のホームページには、その写真館で撮影した写真が山ほど載っています。

そこでその写真館が大切にしている雰囲気やスタジオのセットなどを見ることができます。

自分が好きな雰囲気かどうかを見極めましょう。

もちろん実際に店舗に行って見学をしても良いでしょう。

応募条件の欄を見る

経験者の場合は、その経験が活かせて給料に反映されるかどうかを見ましょう。

経験者と未経験者で給料が同じ会社と経験を考慮してもらえる会社があります。

技術を学ぶことは簡単なことではありませんし、資格を所有していたら尚更です。

なるべく経験を考慮してくれる会社を選びましょう。

逆に未経験で写真館で一から勉強したい人は、未経験者を採用しているかに着目しましょう。

中には未経験者歓迎としている写真館もあります。

他者の撮影やヘアメイクの癖がついていない未経験者を好む写真館も多く存在します。

写真館の求人についてよくある疑問

ここまで分かったところで実際に働くことを想像すると、疑問点も沢山出てくると思います。

いくつか抜粋して解説します。

履歴書のポイントは？

インターネット上から応募する場合、そのサイトに登録された基本情報のみで応募可能という会社も増えていますが、写真館の場合は面接時に履歴書が必要なことがほとんどです。

履歴書を提出する上でのポイントは二つです。

しっかりした写真を貼る

当たり前のことですが、写真館で働いている人達は写真を見慣れています。

当然、普通の企業よりも写真を見る目が肥えています。

可能であれば証明写真も身だしなみを整えて写真館で撮影しましょう。

志望動機をしっかりと書く

アルバイトの場合でも、志望動機はしっかりと考え納得できるような文章を書きましょう。

人の大切な記念日に関わる仕事なので、学歴や経歴と同じくらいにやる気や想いが重視されることが多く、面接でもよく訊かれます。

ポイントを押さえて採用担当者の目に留まりやすい履歴書を書きましょう。

未経験でも働けるの？

カメラマンやヘアメイクの技術職で勤務したいと思っている人には最も気になる疑問だと思います。

即戦力を求めている個人経営の写真館では難しい可能性がありますが、チェーンの写真館であれば未経験可のところが多いです。

特に繁忙期前で大量に採用をしている場合や、オープニングスタッフは狙い目です。

オープニングスタッフで入社した場合は研修もしっかりとカリキュラムが組まれている場合が多く、学びやすい環境と言えます。

未経験で入社した場合は、研修時間だけでなく自主練習もすることをおすすめします。

子どもに慣れていなくても働けるの？

証明写真や成人式専門の所以外の写真館は、基本的には子どもや家族写真の撮影が多く行われています。

お宮参り、お誕生日、七五三など子どもの内が一番イベントが多いためです。

写真館で働いている人達を見ていると、ヘアメイクもカメラマンも受付も、そこにいる人達全員が子どもに慣れていると感じると思います。

しかし、普段の生活であまり子どもに関わる機会がない人も多いでしょう。

そのためカメラの経験があっても子どもと接したことがないという人もいますし、そこはあまり問題ではありません。

七五三の時期の繁忙期は1日に何組もお客様が来ますし、働いている内に自然に慣れていくはずです。

慣れるまでは子どもの笑うツボが分かるらなかったり、先程まで笑っていた子が急に泣き出すなど困惑したりする場面もあるかもしれません。

実際に入社して子どもと関わっていけば、子どもにも自然と慣れていくでしょう。

ノルマはある？

店舗によって目標金額を提示される所もありますが、ほとんどの場合は個人のノルマはありません。

それでも、撮影した写真でフォトブックや写真台紙、額入りの写真や小物などのオプションの注文をいただくととても嬉しく感じます。

気に入っていただけてやりがいを感じることができます。

服装は自由？

上着は制服で、下の黒系のズボンと靴下は自分で準備するような所が多いようです。

髪の毛は金髪は避け、明るすぎない茶髪など常識の範囲内にしましょう。

メイクはナチュラルメイクが好まれると思います。

子ども写真館では、引っ張られるなどケガをする可能性があるため、ピアス・イヤリング・ネックレス・指輪はつけない方が安心です。

まとめ

今は、スマートフォンで気軽に写真が撮れる時代です。

一般の人も簡単に使えて、プロのように撮れるカメラも売っています。

それでも人が写真館で写真を残すのは何故でしょうか。

誰でも撮れる時代だからこそ特別な日にはプロに撮ってほしい、プロにヘアメイクをしてほしいと思うのではないでしょうか。

写真館の仕事は人に尽くす仕事です。

決して楽な仕事とは言えません。

しかし、人の想い出を共有できる仕事です。

写真館で働いてみたいと思った方は、自分に合った写真館を見つけて挑戦してみてください。

沢山の人達の想い出と笑顔が見られるはずです。

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