転職の悩み。

それは准看護師に付き物です。

しかし、求人や転職サイトの利用など、どのように転職の活動をしたらいいのか困っている人もいるのではないでしょうか。

そこで、准看護師として働いている私が、実際に転職をした時の体験談を話しながら、転職先の見つけ方や注意点など、よりよい転職ができるよう説明します。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)

まずは「准看護師」の仕事例をチェック

転職実体験。こんな理由で転職しました

実際に私は、このような理由で転職をしました。

また、他にも准看護師のよくある転職理由として、次のような内容があります。

こんな理由で転職しました

当時の私は20代後半で、保育園に通う子供が1人いました。

この頃に私が勤めていた職場は、治療がずさんな病院で、明らかにこの病院では治療できない病気の人の入院を無理に継続するなど、色々な面で病院としての考えを疑う事がありました。

初めは「病院の方針だから」と割り切るつもりでしたが、勤務年数を重ねるたびに、そのような治療に携わることが嫌になってきました。

さらに、子供が急病の時に休みがもらえない事も悩みでした。

子供が急病の時は近くに住む親に看てもらうこともありましたが、親がいつも都合がつくとは限りません。

どうしても親に預けることができない時は私が休んで看病をしていましたが、休んだ次の仕事の日には、決まって上司の厳しい説教がありました。

同僚などの人間関係は良い職場だったのですが、これらのことから長く勤務をしたい病院ではないと思い、転職を決めました。

よくある准看護師の転職理由

私の主な転職理由は「精神疲労」と「雇用条件が合わないため」でした。

しかし、准看護師として働く人の中には色々な理由で転職を考える人もいます。

そこで、自分の経験も交えながら、他にも准看護師によくある転職理由をあげました。

体調不良・精神疲労

時間外労働が多い、人手不足で仕事量が多いなどの体調不良は、改善が難しい問題です。

特に正職員で働いている場合は、これらを引き受けざる負えないため、体調を壊しても回復がしづらいです。

また、病棟勤務の看護師の場合は夜勤もあるため重労働となります。

精神疲労の問題では、上司や同僚と合わない、仕事の押し付けなど人間関係の問題が多いです。

私の場合は、子供の急病について休んだ際の上司の説教や、治療方針が合わない病院で働くことが精神的に苦痛でした。

体調不良を悪化させると過労に、精神疲労の悪化は精神疾患を患う可能性があります。

どちらになっても仕事を続けることができなくなるため、これらの問題を引き起こす前に転職する人は多いです。

勤務時間や雇用条件が合わないため

当時の私は勤務時間についての問題はありませんでしたが、人手不足や仕事量が多い職場では時間外労働が長く、それでいて時間外手当が出ないために転職をする人もいます。

また、夜勤をする人では3交代制から2交代制の職場に移りたいと希望する人もいます。

雇用条件の問題では、雇用形態で悩む人が多いです。

特に准看護師は正職員での雇用が年々少なくなっています。

准看護師の中には、いずれ正職員にすると言われていたのに、いつまでもパートの雇用形態から変わらないという人や、逆に、結婚などで家庭環境が変わったため正職員からパートへの希望を出したのに、変更がされないなどの問題があります。

私の転職前の職場に入社する時は「子供のやむを得ない急病の際には、休むことを了承する」という条件で入職をしました。

にも関わらず、急病時の休みがもらえないという問題がおきたのです。

これも個人的ではありますが、入社前の面接時に確認をした内容だったため、雇用条件の1つになります。

しかし、このような入社時の約束と違いがあることは時折あることで、実際、面接や入社時聞いた雇用条件と違うことを理由に転職をした人は多くいます。

他にも、今よりも給料を上げたいという人や、福利厚生が充実している所に移りたいという理由で転職を考える准看護師もいます。

スキルアップのため

「内科での勤務年数が長いから、今度は外科で働いてみたい」「他の病院で働いて新しいことを学びたい」など、スキルアップのために転職をする准看護師もいます。

長年同じ職場にいると、仕事の内容がマンネリになることから、職場を変えて新たに学びたいという人もいます。

配偶者の転居・転勤

特に、配偶者が転勤族の場合は転居や転勤についていくことから、自身も転職せざる負えなくなることがあります。

准看護師が転職したいと思う時は、こちらの記事を参考に!

転職で改善したいと思ったこと

転職することを決めた私は、転職をする以上、今よりも納得ができる働き方をしたいと思い、次のような点を転職で改善をしようと思いました。

医療方針が合う所 

当時、あまりにも病院の治療方針と自分の考え方に差があったため、少しでも医療方針が合う病院に移り、准看護師として仕事をきちんとしている実感が欲しいと思いました。

できれば准看護師としてスキルアップができる職場がいいと考えていたのですが、私は准看護師であるため正看護師とは違い、最新の医療を常に取り入れる大きな病院には就職できる可能性が低いです。

そのため、治療方針が合うのであれば、小規模の病院であっても良いと考えました。

子供が急病の時には休みをもらうことができるか

転職の一番の理由は「医療方針が合わないことが苦痛」であることでしたが、どんなに方針が合う職場に移ったとしても、子供が病気になるたびに説教をされるのでは仕事を続けることは困難と考えました。

安心して働くためにも、この点は重視をして転職をしようと考えました。

人件費をケチる職場は敬遠する

転職前の職場は、職員の人件費を削減している部分が多く見られる所でした。

入ってから気づいたため、もう少し調べてから入職を考えるべきだったと後悔しました。

このことから、人件費を削減したがる傾向にある職場は敬遠することにしました。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)

転職で変えたくないと思ったこと

転職で改善したいと考える一方、転職で変えたくない部分もありました。

そこで、次の点については今までと変えず仕事をしようと思いました。

通勤時間があまりかからない

当時の通勤時間は約40分くらいでした。

あまり通勤に時間がかからない所が良かったので、次の職場もできれば通勤時間は1時間以内がいいと思いました。

専門科

当時経験したことのある専門科は、内科と整形外科、脳外科、療養科でした。

他の専門科にも興味はあったのですが、経験した専門科についてもう少し勉強をしてみたかったので、今まで経験した専門科のある所、もしくはその経験を活かすことができる職場への就職を希望しました。

准看護師の転職先の見つけ方

今では看護師専用の求人サイトもあり、転職先の見つけ方も豊富となっています。

そこで、私が実際に利用した転職先の見つけ方と一緒に、色々な求人の探し方を説明します。

ハローワーク

https://www.hellowork.go.jp/

求人の見つけ方として定番の方法です。

しかも、市町村が管理していることもあり、安心して募集することができます。

ハローワークの良いところは、ハローワークの職員の人に窓口で相談ができる部分です。

ハローワークでは人間関係についての情報まで得ることはできませんが、時間外労働の程度や、常に募集をかけている職場かどうかなどは教えてもらうことができました。

地方紙の求人案内

ハローワークと合わせて、地方紙の求人案内もチェックをしました。

時折、ハローワークで見つけることができなかった就職先を見つけることができ、とても便利でした。

色々な求人の探し方

私は利用したことは無いのですが、求人サイトや派遣会社、または知人からの紹介などで求人を探す人もいます。

求人サイトや派遣会社

他職を豊富にそろえた求人サイトが一般的ですが、看護師専用の転職サイトもあります。

准看護師の求人が豊富にあり、条件を細かく設定して検索できるため、准看護師の就職先も見つけやすいです。

また、看護師専用の求人サイトでは、他の求人に掲載されていない求人も載っていることがあります。

派遣会社の場合、登録すると専任のコンサルタントに仕事探しの相談や就職までのフォローをしてもらうことができます。

しかし、派遣会社の社員として働く形態となるため、その職場に就職する形にはなりません。

そのことから福利厚生の薄さが気になる所です。

しかし、「短期で働きたい」「Wワーク希望」「時間外労働をせずに働きたい」という人の場合、これらの条件が合う職場の紹介がされやすいです。

また、いざ勤めると条件と違ったなどのトラブルの際には、派遣会社が間に入ってくれるという利点もあります。

知人からの紹介

准看護師として働く年数が長くなるにつれて、看護師同士の知り合いは自然と増えていきます。

信頼のできる知人であれば、その人の紹介を受けることも方法の1つです。

看護協会のeナースセンター

https://www.nurse-center.net/nccs/

こちらは看護師の求人を集めた看護協会のサイトになっています。

登録が必要で、インターネット上で気になる求人情報があれば応募できるようになっています。

応募から採用までの流れを、最寄りの都道府県ナースセンターへ直接行かずに行うことができます。

また、条件にあった仕事の案内をしてもらえる自動マッチング機能もあります。

上手な転職の段取りと注意点

では、実際に転職をすると決めたら、退職から転職までの経過をどのような段取りで進めるとよいのでしょう。

トラブルなく転職をするためにも、色々なポイントに気をつけて行いましょう。

退職後の生活費を確保する

退職から新しい職場に移り、給料が貰えるようになるまでの期間は無収入になるため、就活中の生活費が困らないように資金を用意しておく必要があります。

できれば給料の3~4ヶ月分の資金があると心強いでしょう。

失業保険をかけている人であっても、資金を用意しておくことをおすすめします。

なぜなら、自己都合で退職をした場合、失業保険の給付金が貰えるまでは約4ヶ月ほどの期間があるからです。

よって、仕事を辞めてもすぐには給付金は手に入らないので、資金は確保しておきましょう。

私は失業保険は退職するとすぐに貰えるものだと思っていたため、退職した後とても焦りました。

幸い、貯蓄が少しあったので生活はできましたが、失業中の資金を用意しておけばよかったと後悔しました。

勤務先に退職を申し出て退職日を決める

退職の申し出は、少なくとも1か月前~2ヶ月前にはしておきましょう。

あなたが退職することで、職場は新しい勤務体制を作る必要があり、補充の職員を入れるためにも新たな職員の募集をかけなければなりません。

そのため、きちんと事前に退職を伝えておく必要があります。

人によっては、突然「明日から出勤しません」と言って退職する人もいますが、どんなに不快な職場であったとしても、これは礼儀に反しているので突然辞めることは避けましょう。

人材紹介に登録・求人に応募

退職が決まったら人材紹介に登録をしたり、求人に応募をするなどの活動を行いましょう。

活動を行う前に、雇用条件や希望する専門科、給料や福利厚生の有無など、自分がどのような働き方をしたいかをきちんと明確にしてから転職活動を行うと、自分に合う転職先が見つけやすくなります。

転職先を決める

転職を考えている場所での面接の時は、聞いておきたいことは必ず聞いて確認するようにしましょう。

大まかな仕事内容や勤務体制についての説明はされますが、給与の金額や福利厚生についての説明はほとんどしない所もあります。

他にも、求人をみて疑問に思った点などがあれば、面接の際に質問をして疑問を解決しておきましょう。

私の場合は、子供の急病時の休みを確保することが転職をする条件の中でも譲れない条件でした。

そのため、面接の時にきちんと質問をしています。

引き継ぎ

私はありませんでしたが、担当の患者さんの情報など、自分が特別に行っていた仕事があるならば引継ぎをする必要があります。

転職完了

退職をするまでの間、仕事はしっかりと行いましょう。

退職日には菓子折りなどの用意も忘れず、きちんと挨拶をして退職をしましょう。

転職先を見つけた人は、新しい職場での仕事に必要となる学習や、必要な物の用意をしておくといいでしょう。

私の時は、転職を機に仕事の靴を新しくしておきたかったので靴の購入と、入職時は散髪に行けるタイミングが取りにくいと思い、美容室に行っておきました。

転職活動から転職完了までの時間は?

就職活動をして転職先が決まるまで、私の場合は約1ヶ月半かかりました。

面接には3ヶ所行き、その中の1つに就職が決まりました。

転職先の病院は200床ほどの規模の評判の良い病院で、最新の治療とまではいきませんでしたが、病院で取り入れることができる治療法はできる限り意欲的に取り入れる病院でした。

実際に働いてみると、以前の職場よりも少しだけ給料が高く、また子供の急病の際には休みをもらうことができたため、前の勤め先よりも働きやすかったです。

色々な治療方法を導入する時には新たに勉強が必要になるなど大変でしたが、やりがいがあり、改めて転職をしてよかったと思いました。

まとめ

正看護師ほど好条件の求人は少ないのですが、准看護師の求人は豊富にあります。

病院が多くある地域であれば、少なくとも3ヶ月あれば転職先が見つかる可能性が大きいです。

転職をすると新しく覚えなければいけない仕事も多く、人間関係を一から作ることとなるため、不安で転職に踏み切ることができない人もいます。

確かに転職をすれば大変な面もありますが、現状が好転する大きなチャンスでもあります。

転職には情報収集と冷静な判断力、そしてなにより新しい場所に踏み込む勇気があれば可能です。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)




准看護師求人についてもっと深堀りした情報を見る

准看護師パート求人でよくある募集内容や正職員との違い・おすすめ求人のポイントとは?

准看護師のパート求人について今回は解説していきたいと思います。色々ありすぎて、准看護師募集の選び方ってどう選べばいいのかわからない人もいるでしょう。そこで今から准看護師のパート求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、雇用形態による違いなどを詳しくご紹介させていただきます。自分に合う求人を見定める為に注意点も把握しておきましょう。准看護師の大まかな仕事内容准看護師の仕事は、注射や傷の処置、診察の介助、排泄や食事の介助、入浴介助など、医療行為や生活介助を行う仕事です。正看護師と准看護師の仕事内容の違いは、ほぼありません。准看護師の募集でよくある就職先のパターン准看護師の就職先は医療行為を必

准看護師の悩みと辞めたいと感じる15個の理由。どれが当てはまりますか?

心身共にハードな仕事の准看護師ですが、「もう、こんな仕事辞めたい!」と、心身ともにハードな仕事の准看護師。この仕事に就いている人ならば、誰もが一度は考えることでしょう。そこで、准看護師特有の悩みや辞めたいと感じる15個の理由、悩んだ時の対処法などをお話したいと思います。准看護師の悩みと辞めたいと感じる15個の理由准看護師として働いていると、下記のような看護師独特の悩みを持つことがあります。中には複数当てはまる人もいるのではないでしょうか。ここでは、その悩みについてご紹介します。人間関係での悩み同僚との関係や患者または患者の家族など、人間関係で悩んでいる看護師は多くいます。職場での人間関係が辛い

准看護師が向いている人の7個の特徴や必要なスキル・適正とは?

准看護師の仕事に興味はあるけれど、「私って准看護師に向いているのだろうか?」と、自分に適性があるのか疑問を持つ人も多いと思います。そんな人のために、准看護師に向いてる人・向いてない人の特徴や必要なスキルなどをまとめてみました。准看護師の私の経験をもとにお話しさせていただきますので、業務内容や、やりがい、この職業をはじめる為に知っておくべき情報をお伝えします。あなたが看護の適正があるかぜひこの記事で見極めてみてください。准看護師とはどんな仕事?准看護師の仕事は、医師の指示を元に、患者さんに病気に対する介助や医療行為を行う仕事です。仕事内容は、正看護師とあまり変わりがありません。准看護師の大まかな

准看護師として働く9個のメリット。実際に私が働いていて感じたこと

准看護師として働く9個のメリット。実際に私が働いていて感じたこと准看護師の仕事は大変で厳しい仕事です。しかし、厳しい仕事には、きちんとメリットがあるものです!それでは准看護師として働くとどのようなメリットがあるのか、実際に准看護師である私がお話をしたいと思います。准看護師とは?准看護師は、医師の指示をもとに、患者さんに対して病気が治るように治療の援助や日常生活の介助を行う職業のことです。働く場所働く場所としては、病院やクリニック、老人施設など医療行為を必要とする場所での勤務となります。仕事内容医師の指示のもとに、医師の診察介助を行ったり、患者さんに点滴や採血などを行います。また、体温や血圧など

旭川准看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な会社・エリア・年収相場を解説します

これから旭川市の准看護師を探すなら!北海道旭川市に住む准看護師の方や目指している人のために、おすすめの募集内容や人気の職場の特徴、年収相場などをご紹介します。長年住んでいるけど、「どのような職場を選んだらいいかわからない」という悩みは誰でもあるかと思います。そんなあなたに読んでいただきたい!是非こちらの記事を参考にしてはいかがでしょうか。准看護師はどんな仕事?准看護師の仕事では、医師の診察介助を行ったり、患者さんへの生活介助(移動や食事、オムツ交換などの排泄介助)、または注射などの医療処置や状態の経過観察など様々です。正看護師との違いをよく聞かれますが、仕事内容の差はほとんどありません。准看護

准看護師になるには?正看護師との違いは?必要な資格や勉強しておくべきことを教えます!

准看護師という仕事があるのをご存知でしょうか?では准看護師になるにはどうすればいい?『何か資格を取って就職をしたい!』と考えたとき、准看護師という職業を考える人も中にはいるのではないでしょうか?そんな人のために准看護師になるために必要な資格や就職先、募集状況、転職について詳しく解説します。中卒や高卒から准看護師を目指すことも可能です。様々な進学方法がありますので、是非自分に合った方法を見つけて准看護師・看護師を目指してみてくださいね。准看護師になるには?まず、准看護師として働くにはどのような資格が必要なのでしょうか?准看護師免許とはどんな資格?注射や処置など、様々な医療行為を患者さんに行うため

准看護師が転職したいと思う15個の時。現役准看護師の私が経験を元に語ります

准看護師で転職を検討中の方は必見です!准看護師を続けていると『もう辞めたい』『違う職場に転職したい』と思うことはありませんか?または『キャリアアップをしたい』と考える人もいるでしょう。それではどのような時に転職を准看護師の方はしたいと思うのか、今回は15個の理由をご紹介させていただきます。この准看護師の転職したい理由に共感した方は、対策も交えてお話していきますので、ぜひご一読いただき、あなたの働きやすい環境に整えましょう。准看護師とは?准看護師とは医師の指示のもとに、患者さんが病気の治療に専念できるように補助やケアを行う職業です。医療行為は患者さんの命に係わるため、細心の注意を払いながら働きま

准看護師の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

准看護師の年収や給料はどのくらいなのでしょうか?准看護師といっても看護の専門職のため、一般的な仕事に比べて年収も悪くはなさそうですよね。ここでは、准看護師で給料を上げる秘訣やそのための転職方法など、意外に見落としがちな点も含めて詳しく解説したいと思います。現在准看護師として働いている方も、働きたいと思っている方もぜひご一読ください。准看護師の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合の准看護師の給料相場正社員で新卒の場合は、初任給で月収が15万円~20万円くらいです。正職員の准看護師の平均収入厚生労働省の平成29年度(2017年)の准看護師の平均年収は405万6,800円とあります。経験

准看護師とはどんな仕事?仕事内容や病院においての役割、なり方など詳しく解説します!

准看護師とはどのような仕事をするのでしょうか?今、看護業界で働きたいとお考えの方で「准看護師」について詳しく知りたいという方はとくに必見です。今回は、そんな准看護師の仕事内容についてや、必要な資格など、気になる疑問にお応えさせていただきます。お給料や、准看護師の仕事の将来性まで詳しく解説していきますので、ぜひ最後まで読んでいただければと思います。准看護師とはどんな仕事?准看護師の仕事は、患者さんが病気の治療をよりよい環境でできるよう、医師の指示のもとに看護を行う仕事です。患者さんのケアやサポートをメインに、オペの介助や事務作業など色々あります。准看護師の役割とは?診療や療養の補助でお医者さんと

准看護師の仕事内容12個の業務と向いている人・向いていない人の特徴・良い面・悪い面について現役の私が紹介します

准看護師の仕事と言えば「キツイ」「汚い」「厳しい」の『3K』と表現されることがあります。しかし、何がキツイのか?というのは、意外と知らなかったりするものです。そこで准看護師の仕事内容についてお話ししたいと思います。また、向いている人・向いていない人の特徴、良い面・悪い面についてもご紹介します。准看護師の仕事は大きく3個の役割に分けられる准看護師の仕事は、患者さんのケアやサポートがメインですが、診察介助やオペの介助、事務作業など色々あります。患者さんのケア・サポート薬の管理、健康状態のチェック、処置や心的サポートなど、患者さんと直接関わる業務です。患者さんや患者さんのご家族と話すことが多くあるた