製薬会社でホワイトな会社の4個の特徴と求人や面接の時の見分け方とは?
就職や転職を志望している人は、その業種や企業に自分は向いているのか?という疑問を持つ方が多いと思います。
学生の方々の多くは、初めて正社員として働く職場で、その会社や職場が自分に合っているのか不安になる場合があると思います。
ここでは、「製薬会社」であればどのような人が向いているのか、またどのようにすれば合うようになるのかなどを参考までに紹介します。
また、製薬会社の仕事内容、向く人・向かない人、また製薬会社で働くことのやりがい等に分けて紹介していきたいと思います。
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目次
閉じる製薬会社の仕事の種類と大まかな仕事内容
製薬会社と一口に言っても、単に「薬を作って、売っている」という単純な組織ではありません。
その仕事の種類や大まかな仕事内容について以下に紹介します。
現代日本では、幾多の薬害事件を経て各種の規制、課せられたルールが縦横無尽に張り巡らされています。
そのため、製薬会社内でも多くの仕事に分かれ分業的に行われているのが実態です。
研究部門
研究部門は大まかに言って、新薬を創るための部門になります。
その仕事の内容は?
研究部門では、第一に「前臨床開発部門」でGLP(Good Laboratory Practice:「医薬品の非臨床試験の安全性に関する信頼性を確保するための基準」)に適合した施設での仕事となります。
「前臨床試験」とは、いわゆる動物実験段階までの研究開発です。
様々な創薬(薬の種を創る)から、毒性試験や催奇形性試験など動物を使用した試験を行うことになります。
第二に、「臨床開発部門」でGCP(Good Clinical Practice:「国際的に合意された臨床試験の実施に関する基準」)を基にして、日本の環境を踏まえ、日本で正しく治験を実施できるように定められたルールの中での仕事になります。
このルールに沿って臨床試験が実施されることになります。
この臨床試験とは実際の健康成人や標的疾患を患った患者さんで試験することで、後者の方は「治験」と呼ばれる試験になります。
製造部門
製造部門は、完成した新薬物質を含む種々の薬剤を量産する仕事になります。
その仕事の内容は?
製造部門ではGMP(Good Manufacturing Practice:医薬品等の製造品質管理基準)があり、このルールに沿った製造を行う部門になります。
一般の化学メーカーのような大きな化学プラントはあまり見られませんが、中には大規模工場を持っている製薬会社もあります。
仕事の内容は、新薬の場合、製造ラインの設計から構築、製造と行うことになります。
営業部門
営業部門では、自社が取り扱っている医薬品に関する情報を医療関係者に対して適正に伝達し、また医薬品に関する情報を収集する部門になります。
その仕事の内容は?
営業部門は、GPMSP(Good Post-Marketing Surveillance Practice:「医薬品の市販後調査の基準」)に沿った仕事を行う部門であり、単に販売目的の営業だけの仕事ではありません。
営業には、医療関係者に対する営業のMRと、医薬品卸に対する営業のセールスの2種類があります。
MRとは
営業的には、「公益財団法人MR認定センター」が試験を行う MR(Medical Representatives)資格を持った営業マンが行います。
自社製品のみならず広範な医学薬学知識を有し、特に自社製品に関するメリット・デメリットを適正に伝達する営業です。
尚この「公益財団法人MR認定センター」は、昔の「日本MR教育センター」になります。
セールスとは
製薬会社の営業が通常の製造業の営業と異なるのは、営業であるMRが医療関係者に直接医薬品を販売できない点です。
医薬品を病院や調剤薬局に販売、納品しているのは医療系の卸になります。
そこでセールスは卸と会社との橋渡しとなり、薬剤が適正に流通しているのか、価格を下げ過ぎて販売してないか等を卸に対して管理をしています。
薬事部門
薬事部門は医薬品に関する法務的業務を行う部門になります。
その仕事の内容は?
薬事部門は、臨床試験終了段階から市販後段階までの長い期間、自社薬剤に関する厚生労働省への報告を主とする仕事になります。
そのため、新薬の承認申請、薬価算定に関する申請、薬価掲載更新手続き、医薬品の市販後の安全性情報の収集、分析、報告、対応等の仕事がメインになります。
また、世界でも販売している薬剤であれば、そうした薬剤の安全性に関する文献的情報収集も大きな仕事になります。
厚生労働省とのやり取りがメインになることから、薬事法制等を常に観察しておく必要のある部署です。
データセンター部門
会社によっては、収集される膨大な情報を管理するデータセンター部門を持っています。
その仕事内容は?
決められたプロトコルに従って、医薬品に関する試験が非臨床・臨床問わず計画され実行されます。
そうした試験に関しての膨大なデータを電子データとして収集・分析(解析)・結論を引き出す仕事です。
グローバルコントロール部門
国際的な製薬会社になれば、当然国境を越えた情報が必要になります。
そうした内容を取り仕切る部門です。
その仕事内容は?
世界各国における規制当局に発売が認められた医薬品に関しては、その国々の医薬品に関するマーケティングや処方動向等を調査する必要があります。
また、その国のオピニオンリーダー(主要な医療関係者)ともコンタクトを取りながら、国際的なネットワークの構築に努める仕事です。
マーケティング部門
医薬品の市場動向を主に調査する部門です。
その仕事内容は?
国内外を問わず、自社製品の発売状況の確認、その位置付けや今後の販売方針の決定などを行う部門です。
適応症拡大方針や適応症削除問題などもマーケティング部門で行われる場合もあります。
学術部門
市販後の薬剤に関する学術的な知見・報告データ等を取り扱います。
その仕事内容は?
仕事的には、学会等を通じて自社製品に関する情報を収集したり、パンフレットやプレゼン資料の作成、自社製品に関する販売方針を考えていくことをメインの仕事としています。
広報部門
広報部門は、一般薬(調剤薬局や薬店で販売できる薬剤)を製造販売している製薬会社には必ずある部門であり、製品の広告活動に従事します。
その仕事内容は?
クリーンなイメージ等を作り出す、社会的にも大きな役割のある部門です。
ある一定の医学薬学知識を持っていることで充分ですが、一方では広告宣伝に関する知識やスキルも求められます。
間接部門
製薬会社の間接部門には、「経理部」「人事部」「総務部」「法務部」「知的財産部」などがあります。
また、会社によっては示した部門がない場合や、他の部門名があったりします。
その仕事内容は?
通常の会社組織における間接部門と何ら変わることはありません。
当然、医薬品に関係する会社の場合は、その市場環境に適した各種処理が存在します。
製薬会社の仕事はどんな人に向いている?
製薬会社はその社会的責任の上に立脚した会社組織であるため、クリーンなイメージが必要になります。
したがって、組織のルールであったり業界ルールが随所に存在しています。
そのためある程度の規範に順応できる人が、大きな意味でこの業界に向いている人と言えるでしょう。
では、具体的にどのような人が向いているのかを以下にご紹介しましょう。
倫理観の高い人
これは、医の倫理を代表とする一般通念上の倫理観を持っていれば大丈夫です。
しかし一般的な倫理観と言っても千差万別になりますので、自分自身の尺度で判断するしかないことになります。
自分が倫理観が高いと言える人はなかなかいないと思いますが、あくまでも比較論ですので難しく考える必要はありません。
生物・化学に興味のある人
自分の経験ですが、文科系の学生でも生物学や化学、自然科学を含めて理数系の学科に興味があったり成績が良かった人は、製薬会社で働くことに向いていると思います。
筆者個人も文科系学生でしたが、理系科目が不得意ではなかったことが功を奏したと思っています。
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逆に製薬会社の仕事に向いていない人とは?
製薬会社に向いている人として、「倫理観の高い人」を挙げさせていただきました。
一方で、この製薬業界に向かない人は、上で述べた人物像とは真逆の人物と言うことができます。
それ以外でも以下に示すような人はこの業界に向いていないと言えますので、参考までに列挙しておきます。
金銭感覚のない人
金銭感覚がな無い人は、この業界には向かないと言えるでしょう。
MRの場合は医師等を相手に営業活動を行うことになりますが、そのような営業対象の金銭感覚にマヒしないことが重要になります。
障がい者の方に偏見のある人
勤める製薬会社によっては、障がい者の方々に対して処方される薬剤などを販売する会社もあります。
また今は販売されていなくとも、将来的に開発され発売される場合もあり得ます。
そこで、こうした障害を持たれている方々に対して偏見を持っているような人は製薬会社に向いていません。
ここで言う障がい者は、一般的に精神障害の範疇に入る「うつ病」等に対しても同様です。
転勤できない人
製薬会社である程度の出世や責任のある地位を築こうとされる場合には、全国どこでも転勤可能な人でなければなりません。
自身は転勤したくないので…という方は、明らかに不向きな人ということになります。
更にグローバル展開しているような製薬会社になれば、地位が上がれば上がるほど海外赴任の可能性も出てきますので、事前によく考えておくべきことだと思います。
製薬会社の仕事のやりがいとは?
製薬会社に勤めることに対する向き・不向きを上に示しました。
向いている人は、恐らく無意識の内に仕事に対するやりがいを見つけることができます。
また逆に不向きな人でも、製薬会社において少なからずやりがいを見出すことは可能だと思います。
全くやりがいも楽しみも持てないくなってしまうような人は、それこそ「不向きな人」と言えるでしょう。
以下に、製薬会社で勤める場合に感じるやりがいを紹介していきます。
人類永遠の苦悩である「病」を癒す仕事
日々会社に勤めている方にとって、その多忙さから大局を見ることがなかなかできなくなってしまうということは、どの業界にも往々にしてあります。
しかし大局で仕事を見つめる機会やチャンスが多いことも、製薬会社に勤める人にとって良い面でもあります。
そんな時、自社の医薬品を使用することでに他人の悩みや痛みを緩和でき、人に癒しを与えていることができた時の喜びは、やはりやりがいを感じられる瞬間です。
最先端医療に関する情報がいち早く入る仕事
製薬会社の仕事の中でも、自社製品のみならず医学知識の最新情報を入手する仕事があります。
そのような仕事を行っている部門から発せられる最先端情報等を一般の方よりもいち早く入手でき、更にはその内容を熟知できるという「知的欲求」を満たせることにやりがいを感じます。
日々医療の最前線で患者さんと立ち向かっている医師、薬剤師、看護師、パラメディカルの方々よりも、そうした情報を早く取得できる場合も多々あります。
その情報を提供することも、大きなやりがいを感じることができる要因になります。
製薬会社のやりがいは、こちらの記事も参考に!
製薬会社で働いた経験をどんな仕事に活かせる?
どのような仕事にも向き・不向きがあると言うことは既に述べました。
自身が製薬会社に向いていると思い就職したけれど、どうも向いていないということが分かり転職する場合もあります。
向き・不向きだけで転職は決められるものではありませんが、製薬会社での経験は様々な場面で役立ちますので、紹介したいと思います。
臨床検査会社
外注の臨床検査会社では製薬会社出身者を優遇して迎い入れている会社が多いようです。
疾病や治療についての知識が身についていれば、尚更仕事には有利に働きます。
医療全般を見渡すという意味では、こうした会社への転職もおすすめに入るかもしれません。
化粧品メーカー
零細から大手の化粧品メーカーまで、皮膚に対する刺激性や各種内服薬(ビタミン剤、栄養補助食品など)するものを取り扱うケースも多くあります。
このことは、医薬部外品ではあるものの医薬品に近い性質を持っていることから、製薬会社経験者はその経験を買われることがあります。
医療機関事務
安直と考えられますが、売り手から買い手に変わるというパターンになります。
当然売手であった製薬会社から買い手である医療機関では、立場が異なるだけで内容はほぼ理解しあっている場合が多くあります。
そのため、製薬会社で培った経験、知識、スキルを高い確率で活用させることができる業種になります。
まとめ
以上、製薬会社に勤めたい、あるいは勤めようと考えている方々に、製薬会社の仕事の内容を部門別に紹介しました。
また、経験者だから言える製薬会社への向き・不向き、更に製薬会社で培った経験がどのような業種で活かしていけるのかを紹介させていただきました。
製薬会社への就職・転職をご希望される方は、是非参考にして頂きたいと思います。
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