企業にとって社員や従業員の勤怠管理は欠かせない作業です。

会社によってはタイムカードやExcel入力で出退勤を記録したり、中には手書きの出勤簿を使用している所もあるかもしれません。

また経営者や管理側にとっては、従業員の出退勤だけでなく残業時間や休暇の取得、現在抱えている業務などを把握することは重要です。

働き方改革によって労働者の労働環境は改善されつつありますが、更に働きやすい職場にするためには勤怠状況を把握して長時間労働などを未然に防ぐ必要もあります。

こうした勤怠管理を全て手作業で行うには莫大な時間と手間がかかってしまいます。

そこでオススメなのが勤怠管理アプリ。

勤怠管理アプリでは、パソコンやスマートフォンなどのデバイスを利用して従業員の勤務状況を把握することが可能です。

勤怠管理システムならデータの集計なども手早くでき、労働状況やシフトなどもひと目で分かるように可視化できます。

すぐに出力もできるため、管理側は締め日前に膨大な作業に追われる必要がありません。

また勤怠管理システムがあれば、リモートワークや在宅勤務でもツールを利用して自身の勤務状況などを簡単に報告できます。

各地に拠点が多くあり全社員の勤務状況を把握しにくい企業や、積極的にリモートワークや在宅勤務、時差出勤などを取り入れている企業にもオススメです!

今回は、リモートワークにも使える便利な勤怠管理アプリをご紹介します。

勤怠管理を効率的に!リモートワークにも使える勤怠アプリ10選

ジョブカン勤怠管理/株式会社Donuts

「ジョブカン勤怠管理」はクラウド型の勤怠管理システム。

クラウドサービス事業やゲーム事業、動画・ライブ配信事業などを行う「株式会社Donuts」が提供しているサービスです。

出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理などを簡単に行うことができ、これまでにクックパッド株式会社や株式会社阪急阪神百貨店などの大手企業、テレビ局、大学など10万社以上に導入実績があります。

「ジョブカン勤怠管理」の特徴は、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理、工数管理の4つの機能を組み合わせて利用できること。

出勤管理は、スタッフの打刻状況をリアルタイムで管理できる「リアルタイム管理」や、シフト時間になっても出勤打刻がない場合にアラートメールを送る「アラートメール機能」、拠点ごとの出退勤を管理できる「複数拠点打刻管理」など様々な機能を搭載。

またフレックスや裁量労働など勤務形態ごとに残業設定もできます。

シフト管理はパソコンやスマートフォンやから簡単にシフト申請が可能で、申請をもとに管理者がシフト作成できます。

直感的な画面操作でシフト作成操作も簡単。

スタッフからの希望シフトはシフト作成画面に自動反映されるため、複雑なパターンにも対応できます。

完成したシフトは簡単に公開でき、スタッフはスタッフページからいつでも確認可能です。

更に無料通話アプリ「LINE」から直近7日間後までのシフト確認ができる機能や、時間帯、仕事内容ごとに必要人数を設定し人員の過不足判定をする機能など、シフト作成・確認に効果的な機能が盛り沢山!

また休暇・申請管理もスマホやPCから簡単に休暇申請でき、管理者はワンクリックで承認が可能です。

出勤管理やシフト管理機能と連動するので、休暇日は打刻がなくても欠勤扱いにならないなど混乱を防ぎ、複雑な申請反映にも対応しています。

その他に工数管理もあり、これら4つの機能を自社の特徴と組み合わせて利用可能。

LINEやSlack、GPS、指静脈認証など打刻方法も多彩で、管理画面は簡単な操作で自分だけの見やすいフォーマットを設定できます。

初期費用、サポート費用は無料。

30日間の無料体験もあります。

有料プランは4つの機能の組み合わせ方で料金が変わります。

膨大なシフト作成に悩んでいる担当者や、手作業・紙作業をやめて効率的に管理したいと考えている企業にオススメです。

  • 【公式URL】https://www.donuts.ne.jp/
  • 【商品URL】https://jobcan.ne.jp/ 
  • 【利用料金】無料プラン:無料(機能制限あり)、有料プラン(1ユーザーあたり):1機能月額200円、2機能月額300円、3機能月額400円、4機能月額500円、30日間の無料お試しあり

マネーフォワード クラウド勤怠/株式会社マネーフォワード

「マネーフォワード クラウド勤怠」は、働き方改革をサポートする勤怠管理システムです。

インターネットサービス開発事業を手がける「株式会社マネーフォワード」が提供しています。

「マネーフォワード クラウド勤怠」は、勤怠チェック、シフト管理、有給休暇管理、異動履歴管理など多彩な機能を持っています。

スマホによる簡単操作で出退勤や休憩打刻することができ、裁量労働制やフレックスタイム制、変形労働時間制など様々な就業形態にも対応しています。

また、「マネーフォワード クラウド勤怠」が「働き方改革をサポートする勤怠管理」と呼ばれているのには理由があります。

それは、2019年4月から施行された働き方改革関連法案に対応した機能を揃えているからです。

働き方改革関連法案では残業時間の上限が決められています。

時間外労働の上限は月45時間、年360時間となり、特別な事情がある場合は一定の条件を満たせば年間6ヶ月まで月の上限時間を超えることが可能です。

また雇用者は労働者に年5日間の年次有給休暇を取得させることが必要となり、更に「フレックスタイム制」の拡充でフレックスタイム制の精算期間は上限3ヶ月に延長されました。

「マネーフォワード クラウド勤怠」では、月の時間外労働時間を集計し、色別にアラート表示します。

そのため、社員やスタッフが規定の残業時間を超えていないか一目で把握できます。

各スタッフの有給付与日数と有給取得義務日数情報が一覧で閲覧可能なので、有給取得期限も見逃しません。

また各スタッフの労働時間はICカードやパソコン、スマホから記録できるため、労働時間の客観的な把握が可能です。

出勤や退勤がバラバラなフレックスタイム制の集計にも対応しているので、フレックス制の従業員の時間集計も一目で分かります。

働き方改革に対応した勤怠管理をしたい企業にオススメ!

1ヶ月無料トライアルが可能です。

  • 【公式URL】https://corp.moneyforward.com/
  • 【商品URL】https://biz.moneyforward.com/attendance/
  • 【利用料金】スモールビジネス(小規模事業者向け):年額プラン2,980円/月~ 月額プラン3,980円〜、ビジネス(中小企業向け):年額プラン4,980円/月~ 月額プラン5,980円~、中堅~大企業向け:応相談 

jinjer(ジンジャー)勤怠/株式会社ネオキャリア

「jinjer」は、「株式会社ネオキャリア」が提供しているクラウド型勤怠管理システムです。

豊富な機能で様々な就業規則や勤務形態に対応。

人事データを一つにする一元管理で、情報入力の手間を省きます。

また分かりやすい画面で、管理者も従業員も簡単に操作できるのも魅力。

これまでに1万3,000社に選ばれています。

「jinjer」の機能は、シフト管理や勤務データの自動集計、申請承認のワークフロー設定、有給管理など様々。

またパソコン、スマホ、タブレット、ICカードなどあらゆるデバイスから打刻できるため、従業員の働き方に合わせて自由に使えます。

出勤簿の記入では難しかった直行直帰やテレワークなども、リアルタイムでの打刻ができるため管理しやすくなります。

更に特徴的なのが「予実管理」。

従業員の勤務状況や予算、残業時間などをAIによって予測し、その予測と実績の差異を把握することができます。

月末の労働時間や残業時間を予測できるので、従業員が過重労働になる前に未然に働き方を改善することが可能です。

料金は「人事管理」「経費精算」などプロダクトごとに異なり、企業の課題に沿って複数のプロダクトを組み合わせて使えます。

大企業からベンチャーまで、それぞれの事情に合わせた勤怠管理をサポートします。

Touch on Time/株式会社デジジャパン

「Touch on Time」は、クラウドサービス事業やPOSレジ販売事業などを行う「株式会社デジジャパン」が提供しているクラウド勤怠管理システムです。

これまでに190万人が利用している人気サービス。

勤怠管理に特化し、職種や業種、業態、規模、地域を選ばず、様々な企業の状況に対応することができます。

特徴は独自開発した革新的な打刻専用タイムレコーダー「タッチオンタイムレコーダー」。

この1台で指紋認証、ICカード、ID+パスワードの3通りの打刻方法が選べます。

パソコン不要なので会社の入り口付近の導線上に設置でき、打刻漏れを防ぎます。

打刻情報はインターネット経由で自動的にシステム反映され、リアルタイムで管理。

オフライン時でも打刻情報はデータ保存され、手動でシステムへアップロードできます。

また、生体認証打刻ができることで不正打刻防止にも役立ちます。

使いやすいタッチパネル式で、直感操作が可能です。

タイムカード打刻機能はもちろん、勤怠・残業集計、スケジュール管理、休暇管理など多彩な機能を搭載。

またワークフロー機能はスマホやパソコンからいつでもどこでも申請できます。

更に電話やメール、リモート操作による充実のサポート体制が整っており、導入から運用まで相談できるのも魅力。

オンラインヘルプもあり、利用者専用のwebサイトでマニュアルのダウンロードやFAQ閲覧もできます。

月額1人あたり300円という低価格で始められるのも嬉しいですね。

初期費用は無料です。

KING OF TIME/株式会社ヒューマンテクノロジーズ

「KING OF TIME」は、クラウドサービス開発などを行う「株式会社ヒューマンテクノロジーズ」が手がける勤怠管理システムです。

手持ちのパソコンとインターネットだけで、高度な勤怠管理を行うことができます。

使いやすい画面構成と1人月額300円からという低価格で、これまでにオフィスや店舗など2万6,000社が導入している人気商品です。

外回りや内勤など様々な従業員のニーズに応え、打刻方法はパソコン、スマホ、ICカード、指紋認証、指静脈認証と豊富。

日本国内だけでなく海外を含む複数拠点の勤務状況を自動集計し、リアルタイムで把握できます。

また働き方改革による残業規制や、在宅勤務・時差出勤の導入など、法改正や働き方の声に合わせて機能をバージョンアップ。

働き方改革関連法案に沿った勤怠管理の設定や、従業員の働き方を可視化するためのデータ分析、在宅勤務や時差出勤に柔軟に対応したスケジュール導入など多彩な機能が搭載されています。

運営管理体制がしっかりしているのも魅力。

東京と大分に専門スタッフが配置され、24時間365日マルチオペレーション対応します。

導入前後の運営サポートから、仕様変更、問い合わせ対応、法制度変更対応、バージョンアップなど手厚いバックアップを行っています。

月に何度利用しても無料なので、分からないことや不具合をいつでも相談できます。

CLOUZA/アマノビジネスソリューションズ株式会社

「CLOUZA」は、労務管理問題のソリューション事業を行う「アマノビジネスソリューションズ株式会社」が提供する就業・勤怠管理クラウドサービスです。

パソコン、タブレット、スマホなど様々な端末から簡単に打刻でき、管理者はリアルタイムで勤務状況を把握、データ集計も行うことが可能。

個人単位、拠点ごとに出退勤状況を確認、修正できるので、締め日前の忙しい時期でも簡単に集計できます。

また有給休暇管理や在宅勤務管理など機能も充実しています。

シフト管理機能では様々な勤務パターンに対応。

拠点、所属、締め日、集計方法などで表示する従業員を絞り込み、複数名のシフトをまとめて登録することが可能です。

集計方法を色付けすれば視覚的にも分かりやすく、登録誤りを抑制します。

面倒なシフト制作業務の手間が省け、簡単に作成できるのは嬉しいですね。

月額利用料は1人あたり200円と低価格。

その月に打刻された人数分発生する形なので、繁忙期に人数が変動する業種なども利用しやすいでしょう。

初期費用や基本料金は発生しません。

  • 【公式URL】https://www.i-abs.co.jp/
  • 【商品URL】https://clouza.jp/  
  • 【利用料金】1人あたり月額200円、初期費用無料。30日間無料トライアルあり。オプションあり(申請承認ワークフロー1人あたり+月額100円など)

バイバイタイムカード/株式会社ネオレックス

「バイバイタイムカード」は、名古屋のIT企業「株式会社ネオレックス」が開発したクラウド勤怠管理システムです。

出退勤時刻の記録、データの集計を自動化するシステムで、イケア・ジャパン、西武グループなど約120社、30万人に利用されています。

「バイバイタイムカード」の特徴は、柔軟なカスタマイズ対応。

企業ごとに違う集計ルールや就業規則などを専任のコンサルティングチームがヒアリングし、各企業のニーズに合う設定を行います。

例えば時間帯ごとの要員数と人件費予算などをもとにしたシフト登録の補助・調整や、働き方改革関連法案に合わせた労働基準による代替休暇の取得など、基本システムとオプション機能を組み合わせて企業ごとのルールに対応したシステムを構築します。

そのためホテル・旅館業、運輸業、流通・サービス業など、これまで勤怠管理が複雑で難しかった業界にも対応できます。

運用後もコンサルチームとサポートチームがそれぞれの企業に合わせた支援を継続します。

打刻はパソコン、スマホ、iPad、QRコード、ICカード、指静脈など多様なデバイスから選択可能。

有給・振替などの管理機能や、社食利用状況などを一元管理できる社食システム、就業実績バーグラフ、生産性管理などバラエティ豊かな機能が揃っているのも魅力です。

kincone/株式会社ソウルウェア

「kincone」は勤怠管理システムなどの開発を行う「株式会社ソウルウェア」が手がけるサービスです。

交通系ICカードを利用し、従業員が出退勤時にカードをタッチするだけで打刻と同時に交通費も自動読み取り。

勤怠管理と交通費精算にかかるコストを大幅に削減します。

またSlackやChatwork、LINE WORKSといったビジネスチャットなどの外部サービスと連携できるため、チャット打刻によって訪問先や在宅勤務の自動入力も可能です。

打刻忘れや残業時間超過はアラートでお知らせ。

また、個人、部署単位で出退勤状況を確認できる見やすい管理画面も魅力です。

従業員によって異なる労働条件を細かく設定できるため、雇用形態に関係なく勤怠管理がより簡単になります。

iOSやAndroid端末などスマホ一つあれば導入できるので、初期費用を安く抑えられます。

1人あたり月額200円から始めることができます。

WiMS/SaaS 勤務管理システム/株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー

「WiMS/SaaS」は、企業のソリューションサービス事業を行う「株式会社ソリューション・アンド・テクノロジー」が提供しているオフィスイノベーションプラットフォームです。

自社開発のシステムパッケージ「WiMSシリーズ」の機能をクラウドサービスで提供し、人事、経理、総務業務を支援。

適切なサービスで企業をサポートします。

その中で、「WiMS/SaaS勤務管理システム」は多様化する働き方に対応するクラウド勤務管理サービスです。

出退勤打刻や集計作業の効率化、現場による管理、セルフマネジメントを促進します。

また休暇や残業の申請、承認ワークフロー、シフト管理、プロジェクト工数管理など豊富な機能もあり。

操作はパソコンやスマホで行うことができるため、テレワークや在宅勤務でも自宅から利用できます。

労働時間や年休取得情報など様々な膨大なデータがグラフによる分析結果で自動提示されるので、従業員の状況を簡単に確認できます。

長時間労働を未然に防ぐ稼働計画や、勤務計画と実績の可視化による予実績管理など、様々な機能でサポート。

内部統制を強化し、グループ会社や拠点を跨いでの管理が可能です。

また特徴的なのが「モチベーション管理機能」。

労働時間のデータや有給取得状況などを分析し、テレワーク中でも従業員一人一人の変化や様子に基づいたモチベーション管理を行ってくれます。

こうした様々な機能と使いやすさから、2019年に開催された「第13回ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2019 ASP・SaaS部門(基幹業務系分野)」で「ベスト連携賞」を受賞しています。

チームスピリット/株式会社チームスピリット

「チームスピリット」は、クラウドサービスを手がける「株式会社チームスピリット」が提供するサービスです。

勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、SNS機能を一元管理し、従業員の働き方を可視化。

「働き方改革プラットフォーム」として、企業の先進的な働き方を支援します。

これまでに1,400社以上、30万人以上に利用されています。

魅力は、誰にでも使いやすいインターフェース。

勤怠管理や工数管理といった業務アプリケーションを高度に一元化しているので、従業員は一つのインターフェースで登録作業を完結でき、業務が効率化できます。

またこうした社内業務をクラウド上で一体化しているため、情報が集約されて転記やチェック作業などの手間が省けます。

ダッシュボード機能で見た目にも分かりやすく、残業状況や有給の取得状況など「今の働き方」がひと目で分かります。

また特徴的なのが、「個別原価管理」ができること。

入力される工数情報は勤怠管理と連動されるので、リアルタイムで正確なプロジェクト原価管理の実現が可能です。

コスト削減しながら業務を効率化し、内部統制を高めたい企業にオススメです。

まとめ

リモートワークにも使える便利な勤怠管理アプリをご紹介しました。

手作業や紙作業では難しい勤怠管理も、こうした勤怠管理システムを使えば効率的に行えます。

手間が省け作業数が少なくなるだけでなく、従業員の勤務状況が可視化、データ化され、より成果の出せる働き方に改善していくことができます。

また長時間労働や残業もチェックできるので、働き方改革に反した働き方を予め防ぐことも可能です。

従業員の健康や働きやすさを考え更に効率的に勤怠管理を行いたい企業にとっては、こうした勤怠管理システムを利用するのがオススメ!

また従業員も勤怠管理アプリを使えば、打刻忘れや休暇申請忘れをする心配もありません。

承認作業などの見落としも減らすことができ、仕事もスムーズに捗るでしょう。

現在はコロナ禍でリモートワークや在宅勤務、時差出勤なども増えています。

様々な端末から打刻できる勤怠管理アプリであれば、離れていても、出勤していなくても入力できます。

まさにリモートワークなどにもうってつけのツールと言えるでしょう。

勤怠管理をもっと効率化させたい企業の方や、リモートワークにも適した勤怠管理方法をお探しの方は、今回ご紹介した企業とサービスをチェックしてみてくださいね。



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社食の新しい形「バーチャル社員食堂」を提供している企業9選

企業で働く上で気になるのが福利厚生です。企業によって、スポーツジムや家事代行サービスが利用できるなど様々な福利厚生があります。最近では、社食サービスも福利厚生として取り入れられています。社員食堂用のスペースや人員を自社で確保するには、それなりに費用も時間もかかります。しかし最近では、オフィスに専用冷蔵庫や冷凍庫を設置してそこにお弁当やドリンクを届けてくれるサービスや、企業のランチタイムにケータリングしてくれるサービスもあります。このように手軽に取り入れられる「新しい社食・バーチャル社員食堂」は、企業の福利厚生の一つとして導入されています。社員食堂がない場合、従業員はお弁当を持参するか、会社の近

コロナ禍での起業にオススメ!バーチャルオフィスサービス10選

皆さんご存じの通り、コロナ禍で定着しつつある働き方に「リモートワーク」「テレワーク」があります。リモートワークやテレワークが浸透していく中で「オフィスという存在がそもそも必要なのか」と疑問視する経営者が増加しました。コロナ禍でできることが限られている今、間借りしていたオフィス利用をやめ、本店や支店一部の住所をバーチャルオフィスの住所に変更したいといった問い合わせが急増!固定費を削減できるすぐに固定オフィスを借りる形態にできる など経済的見通しが立たない中、バーチャルオフィスならではの利点が経営者のニーズを満たしています。この記事を読んでくださっている方の中には、コロナ禍で起業するタイミングを逃

従業員の満足度を上げるために!福利厚生代行サービス8選

一連のコロナ騒動で一気に広がりを見せたテレワークやリモートワーク。「ワークライフバランス」という言葉と共に従来から推進されてきた働き方ではあったものの、なかなか浸透せず、Withコロナ時代の到来がきっかけとなり主たる働き方の一つとして浸透してきました。しかし一方では製造業などを中心に従来型の働き方も残存することから、今後は「リモート型」と「非リモート型」が共存するハイブリッド型の働き方が拡がると見られています。従業員の働き方がどんどん変化していく中で、従業員のモチベーションを向上させ、労働生産性の維持・工場を図るために各企業で必要となるのが「福利厚生の充実」です。実際、過去にエン・ジャパンがミ

Go To トラベルキャンペーンでお得な旅を!旅行会社12選

新型コロナウイルスの影響で、旅行や移動が難しくなってしまった2020年。人々が自由に移動できなくなった結果、旅行業界や観光業界は苦境に立たされています。現在、日本政府は「 Go To トラベルキャンペーン」を打ち出し、人々の旅行や移動をサポートしています。今回は、Go Toトラベルキャンペーン対象のツアーを取り扱っている旅行会社を12社ご紹介します。これから旅行を考えている方は、Go Toトラベルを利用して、お得な旅を楽しんでみませんか。Go To トラベルキャンペーンとは?「 Go To トラベルキャンペーン」とは、新型コロナウイルスの感染拡大により影響を受けた地域の再活性化を目的として、旅

コロナ禍で注目が集まるRPAサービス提供をしている企業10選

働き方改革、デジタル庁の設置などを通して一気に加速ムードを見せている「ICT化」。そんな中、コロナ禍で労働人口が減少していることもあり「RPA」という単語を耳にする機会が増えてきました。深刻な人手不足。そして、働き方改革による総労働時間の減少。完了させなければいけない業務は山のようにあるのに、それに時間を裂ける人がいない…。こういった労働力の問題を解決できると注目を集めているのが「RPA」です!今回は、「そもそもRPAとは何なのか」をはじめ「RPAで何ができるのか」「RPAサービス提供をしている企業」など、RPAについて徹底的にご紹介します!RPAとは何なのか?RPAは、「Robotic Pr

コロナ禍で人材削減が進む中、積極人材採用を進めている企業11選

新型コロナウイルスにより、多くの企業や業界が大打撃を受けています。その影響で内定が取り消された学生や、解雇、雇い止めなどにあう人々も増えています。厚生労働省の発表によると、2020年9月23日の時点でコロナの影響による解雇や雇い止めの人数は6万439人に達していると言います。まだまだコロナの収束が見えない中、経済的な不安を抱えている人も多いのではないでしょうか。しかし、コロナ禍でも積極的に人材採用を進めている企業も多くあります。その多くがITやWeb関連などの企業ですが、中にはコロナで打撃を受けたと思われるホテル、旅館業界や運輸業界でも積極採用を行っています。今回は、コロナ禍で人材削減が進む中

今こそ注目しておきたい国内ブロックチェーン企業10選

DX化に伴い、金融ビジネス業界では「金融(Finance)」と「技術(Technology)」を融合させた「FinTech(フィンテック)」といった先進金融サービス提供への取り組みが盛んになってきています。FinTech(フィンテック)に関連して今注目を集めているのが、今回ご紹介する「ブロックチェーン」です。ブロックチェーンは、オープンな金融サービスを実現する技術であると同時にビットコインを支える技術として、世界中から脚光を浴びています。アイデアの革新さだけでなく、幅広い用途へ応用ができることから、多くの企業が国内外で様々な実証実験などを行っています。しかし、そもそもブロックチェーンとは一体何

仙台に出張の際には是非買いたい!仙台のオススメお土産10選

杜の都、仙台。伊達政宗が青葉山の上に築いた仙台城をはじめ、作並温泉、秋保温泉など魅力あふれる観光地が数多く存在する街として有名です。牛タンやずんだ餅など美味しいものも沢山!!今回は、出張で仙台を訪れた際に是非とも買っておいていただきたい「仙台のオススメお土産」を10個ドドンとご紹介しますので、是非参考にしてみてくださいね♪(コロナ禍で仙台を訪れることができない場合は、オンラインショップなどで商品を購入することも可能です。自宅で思いっきり仙台気分を味わうと同時に、地域事業者を応援する気持ちも込めて、是非とも積極的な購買活動にご協力ください)仙台出張のときに買わないと損するお土産10選萩の月/株式

コロナ禍だからこその新しい試みを!オンラインツアー開催会社8選

新型コロナウイルスの感染拡大によって、旅行や観光は手軽なものではなくなってしまいました。緊急事態宣言が解除され、「 Go To トラベルキャンペーン」も始動し少しずつ旅行しやすい雰囲気にはなっているものの、まだまだ様々な制約があります。マスク着用やアルコール消毒、検温、入場制限や時間制限など、今までのように自由に好きな場所を旅することは今はまだ難しい状態です。一方で働き方では、テレワークやリモート会議が急速に浸透するなどオンラインを使った動きが加速しています。そして旅行や体験に関しても、オンラインで楽しむことができる「オンラインツアー」が企画されるようになりました。「旅と言えば実際に現地に行く

宮城県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体6選

宮城県のNPO求人についてまとめてみましたので、興味のある方はぜひ最後までご覧ください。ちなみに今回ご紹介するのは、東北地方にある宮城県のNPOで求人募集をしている団体です。人と関わる事が好きな方や、やりがいがある仕事をお探しの方はこちらの記事を参考にしてみてください。それでは、宮城県のNPOの求人募集をしているおすすめの団体6選をご紹介していきます。※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。宮城県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体6選ひよこ会「ひよこ会」は、宮城県岩沼市に所在地を構え、障がい児支援と子育て支援の活動を行っている団体です。事業内容としては、児童発達支

仙台市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選

仙台市のNPO求人事情をここで詳しくご紹介させていただきます。宮城県の中部に位置する仙台のNPO法人での求人にはどんなものがあると思いますか?いろいろな職種の募集があるので、ぜひここでチェックしてみて下さい。今回はそんなNPOの求人を仙台市に絞っておすすめを10選お教えしちゃいます。※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。仙台市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター「特定非営利活動法人せんだい・みやぎNPOセンター」は、宮城県仙台市青葉区に所在地を構え、市民活動の支援センターとして活動を行っている団体です。事業内容

秋田県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体9選

今回ご紹介するのは、日本で最も高齢化の高い県、秋田県のNPOで求人募集をしている団体です。秋田のNPOの求人募集では、介護や看護、保育などさまざまな職種の募集を行っています。NPOに興味のある方はぜひ参考にして下さい。それでは、秋田県の「NPOの求人募集」をしているおすすめの団体9選をご紹介していきます。※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。秋田県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体9選NPO法人 あきた福祉共生会 ごろりんはうす「NPO法人 あきた福祉共生会 ごろりんはうす」は、秋田県秋田市に所在地を構え、障がいを持つ人が社会復帰できるように支援活動を行っている

岩手県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選

今回ご紹介するのは、面積が北海道に次いで二番目に広い岩手県のNPOで求人募集をしている団体です。NPOとは特定非営利活動法人のことで、非利益で社会貢献活動を行う団体のことです。岩手県でやりがいのある仕事で働きたいと思っている人はこちらの記事を参考にしてみてはいかがでしょうか。それでは、岩手県の「NPOの求人募集」をしているおすすめの団体10選をご紹介していきます。※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。岩手県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選盛岡YMCA「盛岡YMCA」は、岩手県盛岡市に所在地を構え、世界119の国と地域に広まった青少年の成長を願ってロンドン

青森県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体9選

今回ご紹介するのは、日本の本州最北端に位置する県であり、人口は全国31位となっている青森県のNPOで求人募集をしている団体です。利益を目的としない民間の団体であるNPOであなたも働いてみてはいかがでしょうか。働く意味を強く感じることが出来るようになりますよ。それでは、青森県の「NPOで求人募集」をしているおすすめの団体9選をご紹介していきます。ぜひ、参考にしてみて下さい。※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。青森県のNPOで求人募集をしているおすすめ団体9選特定非営利活動法人おいらせサポートハウスKの家「特定非営利活動法人おいらせサポートハウスKの家」は、青森県十和田

旭川市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体5選

今回ご紹介するのは、北海道で人口第二位の中核都市、旭川市のNPOで求人募集をしている団体です。NPO法人とは、特定非営利活動法人といい、民間の営利を目的としない社会的活動をする団体のことを指します。NPO法人によっても色んな事業を行っています。今回は旭川市でのおすすめの団体5選をご紹介するので、是非参考にしてみて下さい!※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。旭川市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体5選旭川TAGスポーツクラブ「旭川TAGスポーツクラブ」は、北海道旭川市豊岡に所在地を構え、基礎体操や器械体操を通して子ども達の健全育成を図ったり、障がい児のための運動

札幌市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選

今回ご紹介するのは、札幌市のNPOで求人募集をしている団体です。NPOとは民間の、営利を目的としない社会活動を行う団体で、一般企業では得られないやりがいや働く意味を強く感じることができる場所でしょう。社会教育や子どもの健全育成、医療や福祉などさまざまな活動を行っています。ここでは、札幌市の「NPOで求人募集」をしているおすすめの10団体をご紹介するので、参考にしてみて下さい!※各法人での募集職種については、執筆時点の情報を記載しています。札幌市のNPOで求人募集をしているおすすめ団体10選特定非営利活動法人子どもサポートどろんこクラブ「特定非営利活動法人子どもサポートどろんこクラブ」は、札幌市

仕事をしたい人向け!職業能力開発を支援してくれるNPOのおすすめ10法人

NPO(職業能力・雇用機会)法人について皆さんは詳しくご存知でしょうか?全国各地には職業能力開発を支援してくれるNPO法人が存在します。内容は職業訓練やキャリアアップなど様々ですが、今回はおすすめのNPO法人を10選ご紹介していきます。「仕事をしたいけど働き先が見つからない…」という人は、NPO法人での職業選択を検討してみてはいかがでしょうか?NPO法人で職種の幅を広げたり、やりたいことを見つけてみましょう!特定非営利活動法人北海道ゼミナール求職・転職者向けの就労等の支援やトラブルの相談に乗ってくれます。また、宅地建物取引士や2種電気工事士、1級・2級ボイラー技士などの各種資格試験の受験指導、