求人募集を見ると介護施設の求人は多くありますね。

介護業界はどこも人材不足です。

介護経験があっても介護の仕事をしない方も多くいるのではないでしょうか。

または、施設を変えたいと思っていてもどこを選んでいいかわからないといった方もいるでしょう。

こんなにたくさんの求人があると困りますよね。

今回は、介護施設求人でよくある募集内容と選ぶ際のコツを説明します。

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介護施設の求人状況は?

介護施設の求人は、そのほかの企業の有効求人率の2倍以上となっています。

常に新しい求人が出ているといってもおかしくないでしょう。

ですから、「今の施設は自分には合わない」「人間関係が良くない」「職場の雰囲気が悪い」などの悩みがある方は、職場を変えるための検討もできるのではないでしょうか。

経験があるのであれば、なおさら良い条件での求人が見つけられる可能性が高いです。

介護施設の種類によって求人にばらつきはあるの?

最近では有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の増加によってこれらの求人が増加しているのはもちろんですが、訪問介護やデイサービス、グループホームの求人も多く新規開設などで増えています。

老人保健施設や特別養護老人ホーム数は限りがありますので求人は少ない傾向にあります。

求人がよくある介護施設の特徴は?

有料老人ホーム

有料老人ホームはこれまでの特養や老健といった公的施設とは違って、民間の企業や社会福祉法人が運営する施設です。

増加する高齢者が特養に入所できず待機状態となっています。

有料老人ホームは在宅での生活が困難な利用者の受け皿となっています。

有料老人ホームのなかでも、「介護付き」「住宅型」「健康型」の3種類に分けられます。

最も多いのは「介護付き」の有料老人ホームではないでしょうか。

「介護付き有料老人ホーム」は介護が必要な方に施設の介護スタッフによって介護サービスが提供されます。

生活全般の介護が可能です。

「住宅型有料老人ホーム」は介護が必要になった際には、外部の介護サービス(訪問介護やデイサービス)を利用します。

最もニーズが多いのは介護付き有料老人ホームですね。

入居者や家族にとっても、同じ施設のスタッフに介護してもらう安心感と、介護が必要な状態になってしまっても、安心して暮らし続けることができますからね。

サービス付き高齢者住宅

こちらは、高齢者のための賃貸住宅です。

こちらも、近年増加傾向にあり民間での運営が多いです。

サービス付き高齢者住宅は、「介護付き」と勘違いされる方もいらっしゃいますが、生活相談サービスと安否確認ですのでご注意くださいね。

高齢者へ住宅を提供し、自由にかつ安心して生活ができる環境がサービス付き高齢者住宅です。

こちらは自立度の高い方が入居されます。

介護サービスを利用する場合には、外部の介護サービスを利用します。

あくまでも住宅提供の施設です。

訪問介護

在宅で生活する利用者のご自宅、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅へ訪問して介護サービスを提供します。

入浴介助や排泄介助、食事の準備や買い物、介助やお掃除などを行います。

デイサービス

在宅で生活をされる方が通所で介護サービスを受けます。

入浴介助や排泄介助・食事介助などを行います。

送迎車両の運転などもありますね。

在宅生活を維持するためにリハビリなども行います。

介護施設の求人でよくある募集内容

求人が多い介護施設ですが、どのような内容の求人が多いかをご紹介します。

給与や雇用形態、夜勤の有無などは大事ですのできちんと確認して応募しましょう。

雇用形態で給与相場はどのくらい違う?

雇用形態別に給与相場をみていきましょう。

正社員

月収15万円〜24万円

これはあくまでも平均です。

経験年数や地域によって違いがあります。

手当などが多い施設は少し上がるかもしれませんね。

派遣社員

こちらは派遣会社にもよるので、一概には言えませんが、派遣社員のほうが高いのは事実です。

時給で考えても200円以上高いところもあるようです。

アルバイト・パート

時給は820円〜1000円

こちらも平均ですが、事業所によって大きく異なりますので事前の確認が必要です。

日勤と夜勤の給与の差は?

夜勤をすることによって必ず、「夜勤手当」は付きます。

夜勤をすることで給与は多くなりますが、夜勤手当は施設によって違います。

また夜勤に入る回数で違いますね。

給与UPを目指すのなら夜勤がある施設を探すのが得策です。

勤務体制は?

施設であれば、早番・日勤・遅番・夜勤の4交代がほとんどです。

朝・夕は利用者の起床時間・就寝時間に合わせた人員を確保しています。

夜勤者は施設規模によっては1人ということろもあるでしょう。

休日はどう?

ほとんどがシフト制となっています。

希望で休みを取れるところが多いです。

福利厚生は?

誕生日休暇やリフレッシュ休暇などを設けてるところもいいですね。

介護の仕事は、24時間365日ですから、お盆や正月などの休みがないため、そのほかで休暇を取れるようにしているところも多いですね。

介護施設での大まかな仕事内容は?

介護施設での仕事は、基本は排泄介助・入浴介助・食事介助に合わせてリハビリ・余暇活動の促しです。

利用者の生活介護の他に施設での行事の企画や委員会などの活動があります。

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知っておくと得!介護施設求人の賢い選び方

介護施設の選ぶにあたって、口コミなどを参考にされる方も多くいると思いますが、どこまで信じて良いかわからないですよね。

ですから、ここでは最低限のチェックすべき点をお伝えしますので参考になれば幸いです。

求人の掲載期間を確かめよう!長い場合には要チェック!

求人を頻繁に見る方ですと、「ずっと募集しているな」とわかることですが、毎日見るわけではないですよね。

ですから、求人の搭載期間は確認しましょう。

あまりにも長い期間掲載している施設は、「応募が来ない」「入社してもすぐに辞める」「入れ替わりが激しい」施設だと思われます。

これは介護業界に限ったことではないですので想像はつきますね。

残業と夜勤の有無は必ず確認しよう!

サービス残業が多い、夜勤ができないと正社員にはなれないといった施設もありますので、きちんと確認をしましょう。

家庭の事情などもありますから、入社前にきちんと確認が必要ですね。

福利厚生が充実している施設を選ぼう!

福利厚生がしっかりしているのは、やはり特養や老健ですね。

有給もあり、ボーナスなども安定はしています。

昇給もあったりはしますね。

退職金制度があることも多いです。

また、この仕事は体調管理に気をつけていても、利用者が風邪をひいたり、感染症などの可能生は大きいですので、福利厚生がきちんとしていないと毎月の安定した所得が難しくなってしまいます。

また、福利厚生を見ると職員を大切にする施設かどうかが少し見えて来ますよね。

ワークライフバランスを大切にしている施設の方が長期的に勤務できますしいいですよね。

本体施設をチェックする

各施設で新規事業に取り組む施設も少なくありません。

新規オープンの募集も多くありますからね。

その時は必ず、施設運営の本体施設もチェックしてください。

あまり言いたくはないのですが、本体がしっかりとしていない施設は新規事業をやってもうまくいきません。

介護の知識のない企業が有料や高齢者住宅を作っても、入居者のことを考えた運営はしません。

「お金儲け」の手段でしかありません。

悲しいことですが現実です。

スタッフ確保ができないまま施設だけを建てて、働くスタッフがいないといった施設も多いです。

これでは、利用者は安心して過ごせませんよね。

介護施設VS訪問介護!介護施設で働くメリットは?

これから、介護のお仕事に就くにあたって介護施設と訪問介護どちらにするか迷っている方もいらっしゃるかと思います。

では、介護施設と訪問介護をお仕事の内容で比較してみましょう。

※今回の比較は介護施設は特養・老健・介護付有料老人ホームです。

サービス付高齢者住宅とそのほかの有料老人ホームは住居ですので、あくまでも在宅利用者だということをご理解ください。

自宅か施設かで大きな違い

援助する内容はどちらも同じです。

利用者のニーズやペースに合わせて介助をすることですが、自宅か施設かということで大きく違いはありますね。

訪問介護は個人の自宅を訪問して行う介護ですので、人のお家に上がるので気を使って疲れるといった意見は多いですね。

例えば、入浴介助をしたら、お風呂の水滴を全部拭き取ってくる。

調理をしたら、掃除をしたら、同じ場所に戻してくる。

などの気遣いが大切です。

高齢者ですので、いつも自分が置いた場所に物がないと不安だとか、わからなくなってしまうといったことがあっては利用者が困ります。

自分なりの介助ではいけません。

どのヘルパーも同じように援助しなくてはなりません。

「今回と前回の人ではやり方が違う」といったクレームにつながります。

また、時間制限があるので、時間に追われてしまうのも事実です。

早く次の訪問先に行かなくては間に合わないと焦りを感じることもありますね。

ですが、利用者との信頼関係を築くことで、訪問介護のお仕事に慣れてくると、1対1でのお仕事ですのでじっくりと利用者と関わりを持つことができるのではないでしょうか。

介護施設は、施設の物を使用して生活の援助をしますので、スタッフで管理することがほとんどです。

物品置き場があり、そこに返すといったように施設の決まりに準じて行うので、物の管理はあまり気にしなくてもいいです。

(整理整頓はしますけどね)

利用者の身体介護に対して重点を置いて行うことができます。

介護施設では多様な経験を積むことができる!

施設はたくさんの方が入所していますが、一人ひとりの身体状況や認知症の症状は違います。

初めは、たくさんの利用者を覚えてなくてはならないと大変さを感じるかもしれませんが、だからこそ、いろいろな経験ができるのです。

身体介護は自立度が高ければ、お手伝い程度ですので基本的な介護技術を持っていれば、介護することは可能です。

ですが、介護度が高くなると、介護技術がなければ戸惑ってしまうことも多くなってしまいます。

施設では、介護度が高い方が多いので介護技術のスキルアップができるでしょう。

毎日利用者を観察しますので、観察力や身体状況の変化に気づく力がつくでしょう。

介護の仕事は、実際に様々な利用者と関わりを持っていくことで、学ぶことが多です。

知識と共に、実戦経験も大きな強みとなります。

複数人で担当するので相談がしやすく一人で抱え込むことが少ない

施設にはたくさんのスタッフがいます。

困ったことや迷ったことがあるときは、すぐにスタッフ確認や相談がいつでもできます。

一人で責任を抱え込んでしまうことなく仕事をすることができますね。

仕事一筋で生活したい人はやりがいを感じることが多い

介護施設は、病院と違い介護士が中心となって利用者のお世話をします。

ですから、介護士は利用者のすべての情報を知っていなければなりません。

病気の疾患や認知症の進行状況、家族についてなど多くのことを理解したうえで介護をしています。

ですから、身体介護以外にもやらなけれならない仕事は少なくはありません。

ですが、仕事一筋で私は生きたい!!って方には、ぴったりかもしれませんね。

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介護施設の求人に興味がある人へ(まとめ)

介護施設についてご理解いただけましたでしょうか?介護の仕事といってもたくさんのことがあるので、迷ってしまったり、悩んでしまいますよね。

働く施設を決める前に、近くで介護の仕事をしている友達に話を聞いてみるのも良いと思いますよ。

地域で働く介護士が一番施設の評判や口コミを知っていますからね。

求人内容はあくまでも基本的な業務内容しか記載してありませんので、実際に働いてみるとそれ以外の仕事がたくさんあります。

自分がどのような仕事をしたいのか、どのくらいの給与が欲しいのかなどきちんと自分の希望する条件を設定して探すことが大切です。

また、迷った時にはその施設にいって見るのがいちばんですよ。

求人の内容だけでなく現場をみると施設の質ってわかりますから。

職員が挨拶ができない。

施設の清掃が行き届いていない。

案内などがきちんとできていない。

などのポイントをチェックしてみてくださいね。

皆さんがいい環境で介護の仕事ができるよう妥協せずに探してみましょう。


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