美容部員がおすすめな人の四つのタイプ！こんな人は美容部員になってみよう！
2022年5月2日
美容部員におすすめな女性の特徴とは何か、ご存知でしょうか？
美意識が高く、メイクや化粧品が大好きな方は美容部員として働いてみたいですよね。
そのような女性は、美容部員に向いてるタイプを知ってお句ことに損はありません。
この記事では、求人情報には載っていない気になる情報を詳しくご紹介したいと思います。
就職や転職活動の面接時に役立ててください。
美容部員のお仕事が気になる方へ
元美容部員だからこそ分かる、美容部員に向いている四つのタイプをご紹介します。
美容部員に向いている四つのタイプ
美容部員として働く際に特別な資格の必要はなく、誰でも美容部員として働くことができます。
とは言え、当然「向き不向き」があります。
美容部員の主な仕事は化粧品販売ですが、一概に化粧品を販売するだけではないと思います。
お客様の立場からすると、今は通販やインターネットなどで簡単に物を買うことができます。
化粧品もポチッと画面をクリックすれば翌日には手元に届きます。
わざわざ足を運んでお店に行き美容部員さんから直接購入するのは、「プラスアルファのなにか」を求めているからです。
販売力や商品知識はもちろんのこと、お客様が求めているそのプラスアルファを提供できる人が美容部員に向いている人だと思います。
- 美意識が高く追求心のあるタイプ
- コミュニケーション力のあるタイプ
- 人に喜んでもらうのが好きなタイプ
- 落ち着いて人に伝えるのが上手いタイプ
これら四つのタイプの人は、お客様が求めているプラスアルファをキャッチし提供できる美容部員ではないでしょうか。
更に詳しくご説明しましょう。
美意識が高くて追求心のあるタイプ
とにかく美しくなることを徹底的に追求するタイプの人です。
お客様も美意識が高く追求心旺盛な方が多いので、その美意識や追求心にしっかり対応する必要があります。
お客様に納得してもらわなければ、リピートしてもらうことができません。
専門的な知識を身につけていく必要がある
メイクやスキンケアの専門的な知識は必ず身につけておかなければなりません。
これらは研修で学びますが、常にブラッシュアップして最新の知識を持ち続けることが重要です。
またメイクやスキンケアだけではなく、ヘアスタイルであったり、ＴＰＯを含めたトータルコーディネイトなどの知識も身につけておくと役に立ちます。
化粧品が好きなことも必須条件
あなたはコスメフェチですか？
私が知っている限り美容部員はみなさんコスメフェチです。
自社製品だけではなく、他社製品も積極的に購入して試していました。
口コミだけではなく実際に試すというのもポイントかもしれません。
試しているからこそ、商品説明にも説得力があります。
トレンドに詳しい必要がある
トレンドに詳しくてスタイリッシュな美容部員さんに薦められると、思わず買いたくなりますよね。
自分もこうなりたいと願望が湧いてくるからでしょうね。
自分のメイクは？
私はＯＬを辞めて美容部員に転職したので、新人の頃はお化粧が下手でした。
その時でさえ、お客様から「あなたの使っているのはどの色？それと同じのをいただくわ」と言われることが多々あったので、そう言われることを想定して、アイシャドウやチーク、ネイルなど自社製品を使っていました。
美容部員のメイクと割り切って、目立つように濃い目につけていました。
そうしないと、チーフが横に来て「もっと塗って。もっと塗って！」と小声で言われたりするのです。
基礎化粧品に関しては、お客様に使い心地や効果を伝えられるので、肌に合うものであれば使うことをおすすめします。
コミュニケーション力のあるタイプ
コミュニケーションは会話のキャッチボールですよね。
投げて、受けて、投げ返して、続けることが大切です。
お客様は女性が多い
男性客が全くいないとは言いませんが、圧倒的に女性が多いですよね。
だからというわけではありませんが、様々な方がいらっしゃいます。
中には、話をしたいだけなのかしら？と思ってしまうようなお客様もいらっしゃいます。
そのような時も、お客様のお話をきちんと聞きます。
その中で、お客様が満足している点と満足していない点を整理します。
意外とお客様自身が気がついていないこともあったりするのです。
そして、満足している点は更に満足感を持てるように、満足していない点はそれをカバーできる商品のお話をします。
その時に買っていただけなくても、いつか参考になれば…という感覚ぐらいがちょうど良いと思います。
褒め上手な人
私が初めて店頭に立った時にチーフから教えてもらったことなのですが、「とにかく褒める」「褒めてほめて褒めまくる」。
日本人は謙虚だから褒められると「でも、○○なのよ」と必ずマイナスなことを口にするので、「では、こちらの商品をお試しください」と薦めなさいと言われました。
お客様のニーズを読み取る力
褒める作戦は少し極論ですが、結果的にはお客様のニーズを引き出したことになります。
このお客様のニーズを読み取る力は重要です。
何気ない会話の中にキーワードがあります。
気にしていることは繰り返し話されたりするので、傾聴は大切だと思います。
顧客管理を積極的にできる
コミュニケーションをとったお客様のお名前を覚えたり、お話した内容を記憶することも大切なことです。
同期のトップセールスのＡさんは、時間があると顧客データをチェックして、次回ご来店の時に何を薦めるかシュミレーションをしていました。
また、趣味が何かもできるだけ記憶するようにし、会話の中に自然に取り入れてお客様の気持ちを惹きつけていました。
恐るべき顧客管理です。
人に喜んでもらうのが好きなタイプ
人の笑顔を見ると元気になる、困っている人がいると助けたくなるという人がいます。
この喜んでもらいたいと思う気持ちはお客様に伝わり、英偉業成績にも繋がることもあります。
実践はお客様との距離を縮める
「私はあまり話すのが得意ではないから。」と消極的になることはありません。
お客様は綺麗になりたいという気持ちで来店してきます。
商品の説明をして綺麗になる方法をお伝えするのも良いのですが、鏡の前のお客様を変身させて喜んでもらいましょう。
綺麗になって喜んでいるお客様の笑顔を見たら、美容部員としてのモチベーションも上がります。
落ち着いて人に伝えるのが上手いタイプ
「アドバイスしながらも、反対に教わっていることがある」と思える人は素敵ですよね。
理論立てて説明しないと商品の良さが伝わらない
直観だけで衝動買いするお客様もいらっしゃるので断言はできませんが、なるべく理論立てて説明するようにしていました。
自分の商品知識を披露するだけでは、その商品の本当の良さがなかなか伝わりにくいこともあるからです。
理論立てて説明すると不思議と商品販売に繋がることが多くありました。
自分の中でアプローチ方法は常にいくつか持って、お客様によって使い分けていました。
まとめ
例え未経験でも、美容部員に興味があり、上記四つのタイプの中に一つでも当てはまることがあれば、是非チャレンジしてみてください。
スタート前に1週間～10日間かけてメーカーやブランドの歴史や商品知識、メイクアップの方法、接客マナーやラッピング方法など店頭で困らないように研修があります。
店頭に立ってからも様々な刺激を吸収して、自分ならではの美容部員を目指してみてください。
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