コンビニ店長求人でよくある募集内容をご紹介！興味のある方はチェックしてみよう！

コンビニ店長求人の募集が気になっている方はぜひ最後までご覧ください。

今や社会的なインフラともなったコンビニエンスストア。

その便利さはどんどん進化し続けます。

そんなコンビニの店長に興味を持っている人も多いのではないでしょうか。

ここではコンビニ店長の詳しい業務内容や働き先の種類についてご説明します。

コンビニの募集を見つけたら自分に合う職場なのかをこの記事を参考に見極めて頂ければと思います。

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（正社員希望の人限定）

コンビニ店長のおおまかな仕事内容

おおまかな仕事内容

まずは、コンビニの店長のおおまかな仕事内容についてご紹介します。

一般的に想像することのできるコンビニの業務内容は、レジ打ちや陳列だと思いますが、納品や廃棄商品の破棄などの一般業務に加え、店長にはその他多くの仕事があります。

例えば、発注やアルバイトの管理など人材育成、更には、経営的な視点でお店全体を見ることなどがあります。

また、コンビニチェーンの本社から来るスーパーバイザーとの打ち合わせを行い、その週の発注量や注力すべき商品の確認など本社からの指示を確認しながらお店を運営していきます。

コンビニ店長の働き先の業種の種類にはどんなところがあるの？

コンビニの店長を目指す人にとって、その道は2種類あります。

まず一つ目は、コンビニチェーンの本社に正社員として入社し店長職に就く場合です。

二つ目は、コンビニチェーンとフランチャイズ契約を行いオーナーになるか、そのオーナーのもとで雇われ店長を行う場合があります。

コンビニチェーンの本社に正社員として入社する

各コンビニチェーンの本社では、新卒、中途入社での正社員を随時募集しています。

正社員となると、新卒・中途入社どちらであっても、まずはお店での勤務を一定期間経験します。

その後、スーパーバイザーなどの店舗指導担当を目指す場合には、店長職を一度は経験する必要がある為、必ずどこかの直営店にて店長業務を行います。

コンビニチェーンとフランチャイズ契約を行い、オーナーになる

正社員ではなく、コンビニチェーンとのフランチャイズ契約を行い、自らが経営者としてコンビニを経営する方法もあります。

また、そのフランチャイズ契約を行ったオーナーのもとで雇われ、店長になることもごく稀ではありますが方法としてはあります。

その店の経営者として一国一城の主となることができ、また出した利益を全て自分の儲けとして手にすることができるのは魅力ではあります。

しかし、最初のフランチャイズ契約時には契約金が必要であったりと、なかなかハードルが高い方法でもあります。

コンビニ店長求人でよくある募集内容とは？

ここでは、コンビニチェーンの正社員の求人についてご説明します。

コンビニチェーンの正社員の求人では、新卒の場合と中途入社いずれも募集をしています。

給与相場

新卒であれば他企業と初任給とそこまで変わらず、月18万円～20万円前後です。

中途入社の場合は過去の年収をベースに人事が提示してくれますが、ほとんどの場合年収400万円～450万円程度であることが多いです。

コンビニ店長の年収はどれくらい？相場感や給料を上げるための転職術を教えます

勤務時間や休日、残業

24時間365日営業しているコンビニですから、勤務時間はシフト制で休日もバラバラです。

店長の場合、お客様が一番多い時間帯の動向を見ている必要もあり、朝7時~9時頃の出勤で夕方17時～19時頃の退勤の日勤シフトに入ることが多く、土日が休みの場合もあります。

しかし、アルバイトスタッフが欠勤してしまった場合や他の社員が不足している場合などは残業してシフトの穴を埋めたり、時に夜勤に入ることもあります。

また、お客様の多い直営店での店長をしている場合には、自分の勤務時間中は接客や納品・発注などの業務を行い、その後残業して店長業務をしなければならないことも多くあります。

福利厚生・手当など

一般的な正社員と変わらない福利厚生を受けることができます。

多くのコンビニチェーンの場合、店長職であれば「店長手当」が付いたり、「酒類販売者」「衛生管理者」の資格を持っていれば月額で数万円の手当が付くこともあります。

求められる人物像

コンビニ店長に求められる人物像は、人が好きで、人からも好かれるタイプの人間です。

様々なバックグランドや年齢・国籍を持ったアルバイトスタッフ達を取りまとめ指示を出す為、嫌われてしまっては動いてもらえません。

温厚で、「あの人の頼みならしょうがないな」と思ってもらえるようなキャラクターであれば、尚良いでしょう。

コンビニ店長が向いている人の4個の特徴や必要なスキル・適正とは？

必要なスキルや資格、経験

新卒の場合は、スキルや資格を問われることはありません。

学生時代に接客業のアルバイトをしていたりコンビニでのアルバイト経験があればアピールにはなるでしょう。

中途入社の場合は、数字にこだわり何か売上や業績を上げた仕事上のエピソードがあると強いです。

また、即戦力として接客業の経験を求められる場合もあります。

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コンビニ店長求人についてよくある疑問

コンビニ店長の仕事をやってみたいけれど不安や疑問のある方も多いと思います。

ここではよくある疑問について回答していきます。

クリスマスケーキやおせちなどを自腹で購入しなければならないのか

ニュースなどでたまに聞く「コンビニのギフト自腹問題」ですが、確かにオーナーや社員に対しノルマが課せられることはあります。

しかし、そのノルマを達成できないからといって、自腹で購入することを強制されることはないでしょう。

あくまで、「このくらいの数量を販売できるようにお客様にお声掛けしていこう」という程度のものです。

その為、頑張って知り合いや親戚にお願いをすることもありますが、自分ではそういうことをしたくないと思えばしなくても問題はありません。

自分の勤務するコンビニの商品を社員割引などで購入することはできるのか

アパレルなどでは、自社商品を社員割引で買うことができる制度もありますが、コンビニでは残念ながら社員割引で商品が購入できることはありません。

逆に新商品が出ると気になって買ってしまうことが多くあります。

まとめ

直営店のコンビニ店長の仕事は、全国のフランチャイズ店の手本とならなければならず、また、本社の開発職の人が視察に来るなどプレッシャーも大きい大変な仕事です。

しかしそれだけに、自分の仕事は1店舗だけを任されているのではなく、全国の手本となる一大プロジェクトの先頭に立っているという考えもできます。

生活が不規則であったり、アルバイトとのコミュニケーションに苦労することもありますが、とてもやりがいのある素晴らしい仕事です。

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