今や社会的なインフラともなったコンビニエンスストア。

その便利さはどんどん進化し続けます。

そんなコンビニの店長の仕事に興味を持っている人も多いのではないでしょうか。

ここではコンビニの店長求人の仕事内容や働き先の種類についてご説明します。

コンビニ店長のおおまかな仕事内容

おおまかな仕事内容

まずはコンビニの店長のおおまかな仕事内容についてです。

一般的に想像できる、コンビニに勤務するアルバイトが行っているレジ打ちや陳列、納品や廃棄商品の破棄などの一般業務に加え、店長には多くの仕事があります。

例えば発注や、アルバイトの管理など人材育成、さらには経営的な視点でお店全体を見る事などがあります。

また、コンビニチェーンの本社から来るスーパーバイザーとの打ち合わせを行い、その週の発注量や注力すべき商品の確認など本社からの指示を確認しながらお店を運営していきます。

コンビニ店長の働き先の業種の種類にはどんなところがあるの?

コンビニの店長を目指す人にとって、その道は2種類あります。

まずはコンビニチェーンの本社に正社員として入社し、店長職に着く場合です。

次に、コンビニチェーンとフランチャイズ契約を行い、オーナーになるか、そのオーナーの元で雇われ店長を行う場合があります。

コンビニチェーンの本社に正社員として入社する

各コンビニチェーンの本社では新卒、中途入社での正社員を随時募集しています。

正社員となると新卒・中途入社どちらであっても、まずはお店での勤務を一定期間経験します。

その後、スーパーバイザーなどの店舗指導担当を目指す場合には店長職を一度は経験する必要があるため、必ずどこかの直営店にて店長業務を行います。

コンビニチェーンとフランチャイズ契約を行い、オーナーになる

正社員ではなく、コンビニチェーンとのフランチャイズ契約を行い、自らが経営者としてコンビニを経営する方法もあります。

また、そのフランチャイズ契約を行ったオーナーの元で雇われ店長になることもごくまれではありますが方法としてはあります。

その店の経営者として、一国一城の主となることができ、また出した利益を全て自分の儲けとして手にすることが出来るのは魅力ではあります。

しかし、最初のフランチャイズ契約時には契約金が必要であったりとなかなかハードルが高い方法でもあります。

コンビニ店長求人でよくある募集内容とは?

ここではコンビニチェーンの正社員の求人についてご説明します。

コンビニチェーンの正社員の求人では新卒の場合と中途入社いずれも募集をしています。

給与相場

新卒であれば他企業と初任給はそこまで変わらず18~20万円前後です。

中途入社の場合は過去の年収をベースに人事が提示してくれますが、ほとんどの場合年収400万円~450万円程度であることが多いです。

勤務時間や休日、残業

24時間365日営業しているコンビニですから、勤務時間はシフト制で休日もバラバラです。

店長の場合はお客様が一番多い時間帯の動向を見ている必要もあり、朝7時~9時ごろの出勤で夕方17時~19時ごろの退勤の日勤シフトに入ることが多く、土日も休みのこともあります。

しかし、アルバイトスタッフが欠勤してしまった場合や他の社員が不足している場合などは残業してシフトの穴を埋めたり、時に夜勤に入ることもあります。

また、お客様の多い直営店での店長をしている場合には自分の勤務時間中は接客や納品・発注などの業務を行い、その後残業して店長業務をしなければならないことも多くあります。

福利厚生・手当など

一般的な正社員と変わらない福利厚生を受けることが出来ます。

多くのコンビニチェーンの場合、店長職であれば「店長手当」がついたり、「酒類販売者」「衛生管理者」の資格を持っていれば月額で数万円の手当がつくこともあります。

求められる人物像

コンビニ店長に求められる人物像は、人が好きで、人からも好かれるタイプの人間です。

様々なバックグランドや年齢・国籍を持ったアルバイトスタッフたちをとりまとめ、指示を出すため嫌われてしまっては動いてもらえません。

温厚で、「あの人の頼みならしょうがないな」と思ってもらえるようなキャラクターであればなお良いでしょう。

必要なスキルや資格、経験

新卒の場合はスキルや資格を問われることはありません。

学生時代に接客業のアルバイトをしていたり、コンビニでのアルバイト経験があればアピールにはなるでしょう。

中途入社の場合は、数字にこだわり何か売上や業績を上げた仕事上のエピソードがあると強いです。

また、即戦力として接客業の経験を求められる場合もあります。

コンビニ店長求人についてよくある疑問

コンビニ店長の仕事をやってみたいけれど不安や疑問のある方も多いと思います。

ここではよくある疑問について回答していきます。

クリスマスケーキやおせちなどを自腹で購入しなければならないのか

ニュースなどでたまに聞く「コンビニのギフト自腹問題」ですが、確かにオーナーや社員に対しノルマが課せられることはあります。

しかし、そのノルマを達成出来ないからといって自腹で購入することを強制されることはありません。

あくまで「このくらいの数量を販売できるようにお客様にお声掛けしていこう」という程度のものです。

そのため、頑張って知り合いや親せきにお願いをすることもありますが、自分ではそういうことをしたくないと思えばしなくても問題はありません。

自分の勤務するコンビニの商品を社員割引などで購入することは出来るのか

アパレルなどでは自社商品を社員割引で買うことが出来る制度もありますが、コンビニでは残念ながら社員割引で商品が購入できることはありません。

逆に新商品が出ると気になって買ってしまうことが多くあります。

まとめ

直営店のコンビニ店長の仕事は、全国のフランチャイズ店の手本とならなければならず、また本社の開発職の人が視察に来るなどプレッシャーも大きい大変な仕事です。

しかし、それだけに自分の仕事は1店舗だけを任されているのではなく、全国の手本となる一大プロジェクトの先頭に立っているという考えも出来ます。

生活が不規則であったり、アルバイトとのコミュニケーションに苦労することもありますが、とてもやりがいのある素晴らしい仕事です。



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