恐らくこのページに目を通して下さっている皆様は、温泉旅館の求人がどういったものか気になっていると思います。

確かに、私も温泉旅館でバイトを始める前はそういった不安を抱えてました・・・

ですが、ご安心してください!

それこそ何軒もの温泉旅館を渡り歩いてきた私が温泉旅館の求人の見方やありがちな募集内容・募集職種について解説させて頂きます!

「温泉旅館の仕事」が自分に向いているか診断するにはこちら →

温泉旅館の求人にはどんな種類があるの?

一口に温泉旅館の求人とは言ってもその内容は本当に様々です。

例えば、募集職種にしても仲居から裏方までありますし、事業形態も個人経営であったり法人経営であったりとバラバラです。

そこで、温泉旅館の求人の募集職種や事業形態の各パターンについて事前に学んでおきましょう!

それだけで温泉旅館の求人の見方が大分わかってくるはずです♪

温泉旅館求人の募集でよくある施設や事業形態のパターン

温泉旅館の求人の事業形態ってどんなパターンがあるの?

基本的には「個人経営」と「法人経営」の二種類があります!

個人経営って何?旅館はどんな雰囲気なの?

個人経営は読んで字の如く個人が経営している旅館のことで、旅館の傾向としては小規模かつ古くなりがちです。

また、立地にしても田舎や山中といったところがメインですね。

とはいえ、古き良き旅館の雰囲気が好きな方にとってはむしろこちらの方がオススメ!

個人経営の旅館はやっぱり趣があって、ノスタルジックな雰囲気を纏っていますからね!

法人経営って何?旅館の雰囲気はどんな感じ?

法人経営は法人格が経営する旅館のことですが、「会社が経営してる旅館」とイメージして貰った方がわかりやすいかもしれませんね(笑)

肝心の旅館の雰囲気ですがやっぱり大規模な上に小奇麗なところが多いです!

また、立地にしても街中であったり温泉街であったりと洒落たところが多いです!

それに加えて、売店やマッサージ屋さんといったお店が入ってる場合が多いのでかなり便利な生活が送れます!

個人経営の旅館と法人経営の旅館、結局のところどっちがオススメなの?

やはり、古風な趣や雰囲気を重視される方は個人経営の旅館、便利さや快適さを重視される方は法人経営の旅館をチョイスすることをオススメします!

あと、人付き合いが苦手な方は法人経営の大規模な旅館をチョイスした方が無難でしょうかね。

やっぱり、大規模な分人間関係もかなり希薄なものとなりますから

温泉旅館求人の募集でよくある職種

そもそも、温泉旅館の求人で募集されてる職種にはどんなものがあるの?

温泉旅館の求人には大きく分けて「仲居」と「裏方」の二種類があります。

言葉から大体のイメージはつくと思いますが仲居は接客、裏方は清掃や調理といった業務を担当します。

では、この二つの職種がどのようなものなのかを具体的に見ていきましょう!

仲居のお仕事って何?

先ほども説明致しましたが仲居はお客さんへの接客を担当しており、より具体的にはお料理の配膳やお客さんのお見送り・お出迎え業務などを担当しています!

また、接客という業務上基本的には女性がほとんどで、男性の仲居さんは非常に少数です。

それと、仲居のお仕事ってお昼頃なんかはほとんどないので、そういった時間帯は裏方さんと一緒に仕事することも多いです!

裏方のお仕事って何?

裏方は読んで字の如く「裏での作業」を担当するお仕事で、主にお料理の盛り付けや浴室や客室の清掃、食器洗いなんかがメインの業務となってきます。

仲居さんが女性メインの仕事だったのでこちらは男性メインなんじゃないか?

と思われる方も多いかもしれませんが、こちらは意外にも男性メインの職場ではありません。

温泉旅館求人でよくある募集内容とは?

ここまで職種や事業形態なんかについて見てきましたが、やっぱり肝心なのは「募集内容」ですよね。

給与って実際のところどれくらいなの?

正直言ってしまうと期待はしない方がいいと思います。

アルバイトであれば時給800~1000円、正社員でも年収200~300万円程度が相場ですからね・・・

まれに好待遇な旅館もありますが、やはりそういった旅館は倍率も高いので基本的には「給与面には期待できない」と思っておくべきでしょう。

アルバイトの時給ややりがいは、こちらの記事を参考に!

勤務時間や休日、残業ってどうなってるの?

まず勤務時間ですがこちらはお客さんのお食事時間などと連動していて、8:00~12:00まで働いたら、12:00から18:00までは休憩、そして18:00になったら大体22:00ぐらいまで働くって感じになっています。

これを良しとするかどうかは人それぞれですが、個人的にはゴールデンタイム帯のテレビを見れないのが残念でした・・・

あと休日ですがこれは週休二日制を採用しているところが多いです。

ただ、何曜日が休日なのかは大分変則的なので土日休みを貰えることはあんまり期待しない方がいいです。

最後に残業ですがこれは基本的には「ない」と考えても良いでしょう!

あっても15分~30分前後な時が大半ですね!

福利厚生も大事ですよね

やっぱり、温泉旅館最大の福利厚生と言えば「温泉」と「賄い」ですよね!

しかも、従業員が温泉に入浴出来るのは大体勤務終了後、つまり22:00以降に限るので「ほぼ貸し切り状態」で温泉に入れることも珍しくはありませんでした!

また、賄いですがこちらも華やかさこそありませんでしたが、やっぱりプロの板前さんが作ってるだけあって味は抜群でした!

とは言え、すべての旅館がこう言った福利厚生を提供している訳ではありません。

なので、そういったサービスを求める方は事前に確認しておきましょう!

求められる人物像

ありきたりではあるかもしれませんが、常識やマナー、コミュニケーション能力、そして何よりも清潔感が求められます。

やっぱり、旅館というのは清潔であって然るべき場所なので、清潔感のない恰好や髪型をしている人はほぼ間違いなく面接で落とされると思います。

必要なスキルや資格、経験

旅館で働くにあたって必要な資格や経験は何一つありません。

人並みのコミュニケーション能力や作業能力があればそれで充分過ぎるぐらいです。

ただ、仲居さんとして働くのであれば愛想の良さは絶対に必要ですね。

お客さんに対して無愛想な態度をとってしまったら旅館そのものの評判がガタ落ちしかねませんから・・・



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