最近、TVや雑誌などのメディアでよく見かけるようになった「働き方改革」。

「働き方改革」の影響なのか、OA事務の求人は、正社員、アルバイト、契約社員、派遣社員といった様々な雇用のものをよく見かけるようになったと思いませんか?

OA事務は、自分の働き方に合わせて雇用が選べます。

ですが、やはり、ボーナス支給や交通費全額支給がある、昇給の可能性が高いなど、どの雇用よりメリットが多い「正社員」の求人がとても人気があります。

私自身、OA事務で正社員、契約社員、派遣社員で働いたことありますが、やっぱり「正社員」のOA事務のほうが、とても働きやすかったと思っています。

今回は、OA事務の正社員の求人や仕事内容について、ご説明いたします。

OA事務で働きたいけど、どの雇用で働きたいか悩んでいる人こそ必見です!

OA事務の正社員の大まかな仕事内容について

「正社員」として、OA事務の仕事を就いた場合には、どのような仕事をこなしていくのでしょうか?

まず、OA事務は、「パソコンでの作業をメインとしている事務作業」のことを指します。

OA事務は「一般事務よりパソコンでの作業が多い」が思っておけば、問題はありません。

正社員のOA事務の求人を探していても、なかなか「OA事務」と記載されている求人が見つからないという方もいるかと思います。

そういう時は、「一般事務」で求人検索をしてみましょう!

「一般事務」と記載されていても、「データ入力」や「ExcelやWord、PowerPointを使って資料作成」という仕事内容であれば「OA事務」ということになります。

OA事務の正社員のおすすめ求人の特徴とは?

OA事務の仕事内容をイメージすることができたところで、OA事務の正社員を募集している求人の特徴についてご紹介いたします。

「OA事務の仕事に興味はあるけど、事務もパソコンもスキルや経験がないから、なかなか一歩が踏み出せない」という人は、今から紹介するOA事務の求人の特徴を見たら、安心しますよ!

「事務の経験がない」という初心者大歓迎!

OA事務の求人の多くは「初心者大歓迎!」と記載されていることが多いです。

理由としては、「OA事務は、どの会社にも必要な仕事」だから。

そのため、どの会社もOA事務の人手不足になっているのです。

転職は、希望する職種の経験が少しでもあると有利だと言われていますが、OA事務の場合は「事務の経験がなくても大歓迎!」としている会社が多く、事務が未経験でも採用される可能性が、他の職種より高いと言えるでしょう。

現在、アパレルなどの販売職で仕事しているけど、いずれは、オフィスワークに切り替えたいと考えている人は、まずは「OA事務」の転職にチャレンジしてみるのもオススメです。

PCスキル不問!

上記と被ってしまいますが、OA事務の正社員の求人では「PCスキルがなくても大丈夫!」と記載されていることが多いのも、特徴の一つです。

アシスタントスタッフ、サポートスタッフからスタートするので安心!などと書かれていることもあるかと思います。

PCスキルに自信がない人や事務未経験の方は、正社員としてOA事務の仕事する場合には、先輩社員のアシスタントスタッフとして業務を行うことが多いです。

PCスキルがなく、事務未経験の方をアシスタントスタッフとして雇うことは、マニュアルがしっかりしていること、先輩社員が一から指導をしてくれるというサポート体制があるからできるということ!

最初のうちは、キーボードさえ打てれば、誰でもできる簡単な事務作業を行い、業務をこなしながら、PCスキルをつけていけば、信頼度もあがり、仕事もしやすくなります。

でも、「まったくPCに触ったことない…」という人は、正社員としてOA事務で採用されることは難しい可能性があるので、PCでタイピングができるようになっておくことをオススメします。

OA事務の正社員の求人でよくある募集内容について

OA事務の正社員の仕事内容や求人の特徴が分かってきたら、ますます、OA事務について興味が湧いてきたという方も多いかと思います。

それでは、具体的に、OA事務の正社員の求人でよくある募集内容について、ご説明いたします。

年収

働く上で一番大事なのは、やっぱり「給料」ですよね!

OA事務の年収は「約320万円」が平均になっています。

東京の場合、OA事務が未経験の方でも「月収20万円」からスタートすることができる会社が多いです。

正社員の場合、契約期間がある契約社員や派遣社員と違い、昇給や昇格しやすいので、「どうしてもお金が必要!」という方や、PCスキルの磨いたり会社への信頼度などをあげていくようにしましょう!

残業の有無

近年、「長時間労働」が問題になっていますが、正社員のOA事務では、比較的に「残業なし」と記載している求人が多いです。

ワークライフバランスをきちんととっていきたいという方には、OA事務はオススメです。

ですが、正社員は、他の雇用と比べると、責任度が高い仕事を任せされることが多いので、繁忙期になると、残業時間が増えることもあります…。

そのため、採用面接の時に「現在、正社員でOA事務として働いている方は、どれぐらい残業しているのか?」と確認をとっておきましょう。

面接時に、実際の残業時間について、曖昧に答えられてしまった場合は、ブラック企業という可能性も高いので、注意しましょう!

OA事務の正社員に求められることはなに?

OA事務の正社員に求められていることは「PCスキル」と「コミュニケーションスキル」だと思います。

PCスキル

PCスキルに自信がなくても正社員としてOA事務に採用されやすいですが、PCスキルは自ら、学ぶ意思がないと、なかなか身につくことができません。

OA事務の仕事をしているのも関わらず、PCスキルが入社した頃とあんまり身についていないとなると、仕事しにくくなりますし、会社の周りからの信頼度が下がってしまいます。

PCスキルは、自ら「学ぶ意思」さえあれば、どんどん身についていきますので、OA事務として働きたい人は、PCスキルに自信がない人は、ぜひ、PCを購入して、普段から触れるようにしておきましょう!

コミュニケーションスキル

OA事務は、黙々とパソコンでの事務作業をしますが、会社によっては、チームで仕事することがあります。

初心者の場合、先輩社員のアシスタントスタッフとしてOA事務の業務をしていくので、コミュニケーションスキルがあるのとないとでは、仕事のしやすさが変わってくると思います。

とはいっても、コミュニケーションスキルこそ、すぐに身につくスキルではですよね!

「先輩や同僚と仕事しやすくするために」と考えて、挨拶を欠かせない、困ったことがあればスグに話しかけるなどいう簡単なことがしていければ、自然と会社の人たちとコミュニケーションをとることができて、自然とコミュニケーションを上がっていきますよ。

まとめ

OA事務の正社員の求人や年収、仕事内容、求められていることなどをご説明いたしました!

OA事務のスキルや仕事内容は、どの会社でも必要不可欠になります。

短い間でも、正社員としてOA事務をして、スキルを身につけておくと、会社復帰もしやすくなると思います。

少しでも「OA事務」に興味が湧いていたら、求人に応募してみましょう!


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