記者会見、イベント、展示会。

外から見ると華やかなイメージのある広報の仕事。

働きたい部署のランキングがあると、上位にランクインしていることが多い広報は、会社の花形の仕事の一つと言っていいでしょう。

ですが、広報と言っても、多くの種類や業務があり、全貌はあまり知られていません。

広報求人についてここで一挙に解説します。

広報の仕事にはどのような種類があるの?役割は?

広報の仕事の種類は社外広報と社外広報の2つがあり、その中でも社外広報は企業広報、IR、CSR、宣伝広報の4つに大別されます。

社外広報

企業広報(コーポレート・コミュニケーション Corporate Communications)

一般市民向け、記者向けに企業に関する情報を発信。

企業について正しく知ってもらい、企業価値認知度を高めるのが目的です。

具体的な業務は、経営理念、社長のメッセージ、支社や支店の閉開設情報、人事移動、企業買収情報などをニュース、記事、会社案内、SNSなどの記事やメッセージの作成、記者会見のシナリオやスピーチ原稿の作成などです。

また、記者会見の手配や記者の視察ツアーの企画も仕事です。

大企業やある程度の中小企業では、社長直属の部門だったり、独立した部門だったり、総務に属するセクションだったりします。

IR(インベスター・リレーションズ Invester Relations)

株主・投資家向けに、上場している企業が業績・買収・合弁情報、業務・人事・戦略などの方針や変更を発信。

具体的な業務は、短信の発信、IRレポートの作成、株主会議の主催などです。

大企業やある程度の中小企業では、独立した部門だったり、企業広報や総務に属するセクションだったりします。

CSR(企業の社会的責任 Corporate Social Responsibility)

一般市民向け、記者向けに、企業がどのようにエコな事業をしたり、ボランティア活動をしたり、恵まれない地域や人々を支援したりしているかの情報を発信。

具体的な業務は、CSR報告書の発行、ボランティア活動や支援活動のサポートなどです。

ご存知ない方もいるかもしれませんが、CSRは少し前からかなりの企業が力を入れています。

大企業やある程度の規模の中小企業では、独立した部門だったり、企業広報や総務に属するセクションだったりします。

宣伝広報・製品広報(マーケティング・コミュニケーション Marketing Communications)

B2C(一般消費者向けの事業)なら一般消費者向け、記者向けに、B2B(企業や代理店向けの事業)なら取引企業・代理店などの顧客向け、記者向けに売りたい製品やサービス情報を発信。

製品を購入してもらったり、サービスを利用してもらうのが目的です。

具体的な業務は、製品・サービス情報のパンフレットやチラシの作成、展示会の参加、イベントの企画、製品・サービスの動画作成など。

また、営業部員用のプレゼン関連資料や販促物の作成も業務の一貫です。

小企業やベンチャーでは、宣伝広報と企業広報が一緒になっている部門もありますが、仕事としては全く別物。

宣伝広報は通常マーケティング部門に属し、セールス部門と協力して物やサービスを売ることに尽力します。

対して企業広報は会社の中枢の部門で社長や幹部と密に接して企業価値を高める役割を担います。

ここでは宣伝広報という呼び名にしていますが、実は日本語では定まった呼称がありません。

広告宣伝広報、製品広報、マーケティング・コミュニケーション、マーコムとも呼ばれています。

英語では大半の会社がマーケティング・コミュニケーション Marketing Communicationsと呼んでいます。

ファッションブランドなどでは、プレス担当(プレス・リレーション Press Relations)、PR担当(パブリック・リレーション Public Relations)という部門名が多いです。

社内広報(インターナル・コミュニケーション Internal Relations)

社員に向けて、会社の経営理念、社長のメッセージ、将来の方向性、内部の情報などをイントラネット、社内SNS、社内誌などで発信。

社内広報の仕事は大企業でも専任者がいることろは少なく、企業広報の片手間に業務を行なっている企業が多いです。

また、外資系では英語や本社のある国の言語からの翻訳業務もあり、本社とのやりとりは英語や現地語になるので語学力は必須です。

広報の求人にはどんな種類があるの?

広報の仕事は、非常に多岐にわたり、単純にどんな種類の求人があるを説明することは出来ません。

ですが、広報の求人は以下の、業種別、規模・タイプ別、職種別、業務別の組み合わせです。

業種は、医療業界、IT業界、金融業界、旅行業界、食品業界、ファッション業界など。

規模・タイプは、日本の大企業、中小企業、ベンチャー、外資支社・外資小規模など。

職種別は、企業広報、IR広報、CSR、宣伝広報、プレス担当、社内広報の一つまたは複数。

業務は、ニュースリリース作成、ウェブサイト更新、SNS発信、広告掲載、スピーチ原稿作成、プレス対応、イベント・展示会・講演企画、イントラネット更新、社内誌・社外誌・ビデオ・ちらしの作成他多数の組み合わせ。

業務は規模の大きい会社ほど業務内容が絞られてきて、小さな会社ほど多様な業務を担当することが多いです。

広報の求人募集でよくある職種

企業広報が会社の価値や認知度を高める仕事に対して、宣伝広報はお金を稼ぐための広報なので、求人募集は宣伝広報のほうが多いです。

「宣伝広報」や「製品広報」という募集名よりも、具体的な職務名や役職名で募集されていることが多いです。

例えば「イベントプランナー募集」「プロモーション企画」「ウェブサイト担当者」など。

「マーケティング・コミュニケーション」は特に外資系でよく使われる職務名です。

企業広報の場合は単に「広報」「広報室」「コーポレート広報」などの書かれ方が多いです。

IR広報はそのまま「IR」で募集されています。

広報の求人でよくある雇用条件や募集内容とは?

それでは、気になる雇用条件や募集内容について解説します。

給与相場

社員の給与は、大抵の会社は他の事務系の社員と同じです。

宣伝広報の場合は、営業部の成績に連動して給与が決まったり、ボーナスの増減があったりする企業もあります。

相場の下限は300万円程。

上限は外資系となるとマネジャークラスでなくても1,000万円前後の企業もあります。

通常、英語が必須条件の外資系の方が待遇がいいです。

派遣は2.000円前後が相場。

アルバイトは待遇の良いところで稀に2,000円以上もありますが、時給1,000円以下が多くあります。

勤務時間や休日、残業

勤務時間や休日は、基本的に他の事務系の職業と同じ時間帯の勤務。

土日が休日のところが多いです。

ただし、夜の記者会見、休日の講演、イベントなどがある場合は出勤必須。

また、突発的な事件や事故があった場合、早急にニュースリリースを発信して記者、関係各社、消費者からの問い合わせに答える必要があるので、残業や休日出勤が生じます。

福利厚生

福利厚生は企業によって違います。

通常は一般の社員と同じ待遇です。

有給休暇の取り易さは会社次第。

チームで仕事をしていて、同僚が業務をカバーする仕組みの企業や部門では休みやすいです。

IR広報の場合、決算発表の前後はほぼ休めないです。

企業広報や宣伝広報の場合、講演、イベント前は休みが取りにくいです。

勤務場所

全ての企業広報は会社の中枢の仕事ですし、宣伝広報もマーケティング部門に属することが多いので、ほとんどの会社が本社勤務です。

職務により、プレスツアーやイベントなどの出張はあります。

求められる人物像

情報の理解力、キュレーション力、整理能力がある人

会社の社長の考え、経営理念、製品・サービスをしっかりと理解して、いつ誰にどのような情報をどのような媒体で発信するのかを理解して実行できる人が望まれます。

コミュニケーション能力の高い人

社内ではあらゆる部署や支社と接し、社外では記者や消費者やPRエージェンシーに対応するので、どのような人とでも問題なく意思疎通ができる能力が問われます。

企画することが得意な人

記者会見、講演、イベント、展示会などを企画して実行することが多いので、企画力のある人が重宝されます。

企業イメージにあう人

広報は企業の顔なので、企業イメージに合う人が好まれます。

得に宣伝広報は、展示会などでのアテンドもあり、来訪者に製品を説明したりするので、スポーツ用品の宣伝広報であれば健康的な人、スキンケア製品ではお肌が綺麗な人が好まれます。

必要なスキルや経験

文章を上手に書ける人

広報担当者は、ニュースリリース、講演原稿、ウェブサイトのコンテンツ、会社や製品案内のパンフレットの作成など、書く機会が多いです。

そのため、文章を書く際にしっかりした構成を考えることが出来て、上手に書けることを第一条件に挙げる会社も少なくないです。

英語のできる人

外資系企業の広報担当は英語力必須です。

日系の会社でも、海外の支社の社員とのやり取り、イントラネットや社内SNS上での英語による情報発信、顧客とのコミュニケーション、海外の資料や情報の翻訳など、何かと英語を使う機会がある場合は英語力が求められます。

業界での経験がある人

例えば医療業界の場合、政府への報告や各種規制を知っている必要があるため、医療業界の広報経験者が望まれます。

広報のおすすめ求人のポイントや注意点

それでは、仕事選びのポイントや注意点について説明します。

必要な資格

広報は特に必要な資格はありません。

英語が必要な際は、留学経験や高いTOEICスコアが求められることがあります。

何よりも経験やコミュニケーション能力を重視されることが多いです。

自分にあった広報の求人の選び方や注意点

【選び方①】雇用形態から探す

大別すると、正社員、派遣、アルバイトの3つの雇用形態があります。

  • 正社員の場合は、新卒は別として経験者の募集が多いです。ただし、宣伝広報の場合、同じ業界で営業部にいた場合は経験者でなくても採用してもらえる可能性があります。
  • 派遣の場合は、即戦力として求めている求人と、補助的な役割を期待している求人があります。即戦力を求められている場合は経験者に限りますが、補助的な役割の場合は経験者である必要がないことも多いです。
  • アルバイトの場合は、様々な募集があります。広報の仕事を全くしたことがないけれども経験を積みたい人や時間の制約のある経験者におすすめです。時給は低いのでお金を稼ぎたい人には向きません。

【選び方②】職種から探す

広報の仕事は多岐にわたるので、専門性を極めるか、それとも広く浅くいろいろな経験をするか迷うところです。

大企業の場合は、専門性の高い人を求めるケースが比較的多く、規模の小さい会社はいろいろな職種をこなせる人を求めるケースが多いです。

専門性の高いほうが求人が絞られますが、求人があった場合の採用率は高くなります。

例えばIR広報の場合、対象が株主や投資家なので他の広報業務と違って少し特殊なため、募集は多くはないものの、極めれば転職が比較的しやすいです。

【選び方③】会社の業界から考える

同じ業界を選べば、求人の数は低くなりますが、採用率は高くなります。

医療業界、ファッション業界は得に同じ業界出身の広報担当者を望む求人募集が多いです。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

給与は、英語や現地語ができる人を雇う外資系が圧倒的に高いです。

その代わり、プロジェクトが終わったり、業績が悪化したりすると、正社員でも簡単に人を解雇する外資系企業も少なからずあります。

福利厚生や休日出勤は会社や部署により異なりますので、求人募集ごとに自分の条件に合うかどうかの確認をするといいでしょう。

【選び方⑤】エリアから考える

広報の場合、大抵は本社勤務なのでアクセスの良い場所に勤務先があることが多いです。

宣伝広報の場合、業務によっては展示会やイベントなどの出張が多い場合があるので、本社に近いよりは空港の近くや新幹線が通る駅の近くに住んでいる方が便利な場合があります。

その点は応募の際に確認するといいでしょう。

注意点

将来的なキャリアデザインを考えて、ある程度軸を絞った方向に進むと、例え失業した場合でも次の転職が比較的簡単にできる可能性が高いです。

例えば「ずっとIT業界で広報を担当」という業界軸や「業界は変わってもIR広報のみ担当」という業務軸などにすると、ブレない広報のキャリアが形成されます。

広報の求人についてよくある疑問

広報の求人について素朴な疑問にお答えします。

応募方法は?

新卒以外は不定期です。

欠員が出たり、事業が拡大した時に求人募集されます。

面接でよく聞かれることは?面接合格の秘訣!

コミュニケーション能力や企画力があるかないかを尋ねられたり、面接のやり取りでその場で判断されたりします。

合格の秘訣は事前準備です。

自分の経験をうまく整理してプレゼンをすれば、広報に向いていると判断されることが多々あります。

文書作成能力が必須条件の場合、自分の書いた記事のリンクやサンプルを送るのも一つの手です。

イベント担当の求人の場合、自分がいままで担当したイベントのポートフォリオを作っておいて、それを見せながら経験を説明すると面接官が理解してくれやすくなります。

未経験でも応募できる?

未経験者歓迎と書いてある求人は可能です。

宣伝広報の場合、製品やサービスを宣伝してお金を稼ぐことが目的の広報なので、同じ業界のセールス担当者であれば未経験者でも可能性はあります。

会社の雰囲気は?

会社の雰囲気は会社によります。

社内広報の場合、どのような社風かを伝えるのが仕事の一環となる場合があり、幹部の意向により社内広報担当が会社の雰囲気を変える流れを作ることを期待されることもあります。

正社員、派遣社員、アルバイトの募集があるの?

広報の仕事は、正社員、派遣社員、アルバイトの募集が存在します。

自分にあった契約を選びましょう。

雇用形態によって給与体系はどう違う?

正社員の場合は、月給制か年俸制、派遣社員とアルバイトの場合は時給制です。

まとめ

広報の仕事をまとめてみましたが、いかがでしたでしょうか。

広報といっても様々な種類の広報があり、業務も多岐にわたります。

自分の目指すキャリアデザインを見据えて、それに合った広報の求人を選ぶことが大切です。

広報の募集を探す時は、こちらの記事を参考に!


広報求人についてもっと深堀りした情報を見る

ゲーム会社広報求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ゲーム会社の広報はイベントが多く、最近ではインターネットなどを活用した放送番組を設けるなど、消費者(ゲームプレイヤー)と直接つながることも多いため、華やかなイメージがあります。しかし、他の業界の広報と特別に担当範囲が変わるわけではありません。結構シビアな仕事なので、イメージだけで挑まずによく知るところから始めましょう。それではゲーム会社の広報求人について紹介していきます。ゲーム会社広報のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容ゲーム会社の広報といっても、他の業界の広報と特別違うものではありません。広報室に所属し、社外と社内の広報活動を行います。大手になると担当が変わることも多いようですが、会社の規

広報募集の探し方を解説!広報経験者が教える採用されやすいルートや方法とは?

広報の仕事と聞くと企業の中でも花形、色々面白い事に関われるのでは無いかと考える方が多く応募者も多いようです。そうした企業広報に応募するためにはどのようにすれば良いのでしょうか?事務職などから広報職への転職は実際には可能なのでしょうか?また、採用されやすい方法などはあるのでしょうか?ここでは企業広報の募集の探し方から、採用へのルートなど、現在広報職に就いていない人が広報職に転職するための方法を中心に考えて行きたいと思います。広報の仕事ってどんなことをするの?広報の仕事と聞くとどんなイメージを持たれるでしょうか?実際には広報の仕事はそんなに華やかな仕事ではありません。マスコミ対応職という事でこの「

広報の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

広報職に憧れを持っている人は多いのでは無いでしょうか?広報への就業は一見華やかなイメージですが、イメージに反して以外にコツコツとした地味な業務が多いのが現状でもあったりします。そんな広報の仕事についてここでは年収をメインに見て行きたいと思います。これから広報職に就業したい人や現在広報職についていて、年収の大幅アップを狙う人のための参考となれば幸いです。それでは見ていきましょう。広報の給料の相場はどのくらい?正社員で新卒入社した場合正社員で新卒入社して、広報に配属される事はほぼ皆無に近いと言っていいかもしれません。なぜなら広報職に就くためには企業のなりたちや企業のキャッシュフロー企業の決済の仕組

広報の採用はどんな会社がしてる?4個の会社のタイプや、会社から求められていること

広報業務に携わりたい場合どのような企業をどのような判断で狙って行けば良いのか、なかなか難しい場合があります。ここではすでに広報業務に携わっている方や、今から広報業務に携わりたいと考えている方が、どのような基準で次の企業を選べば良いのかについて簡単にお伝えしていきたいと思います。広報の採用をしている会社ではどんな求人が募集されているの?それではここで広報の採用をしている会社の求人でどんな事が具体的な業務とされているのかについて見てみましょう。プレス・リリースの企画・作成・配信/メディアリレーション/取材依頼などの窓口やスケジュール管理/PR資料の作成/自社Webサイトの更新・運用/社内報の制作/

広報の転職を成功させるために!狙い目な会社の5個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

広報はスペシャリストと言える仕事でもあり、広く見聞が必要とされる仕事でもあります。そんな広報への転職はどのように行うのが一番良いと言えるのでしょうか?また、広報の転職で気をつけるべき点や狙い目の企業の特長は?円滑に転職するためにはどのような所に気を付けていけば良いのでしょう?広報の仕事は多岐に渡る事が多いのですが、その割に仕事は孤独な事が多いです。自社の広報をしている場合でも製品広報をしている場合でもそうです。広報で重要視される事の1つに差別化があります。同業他社の製品よりも自社の製品のここは優れているが、ここは正直劣っている。などの情報は常にアンテナを立てて見張っておく事が必要とされる業務で

広報の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

広報の仕事に憧れる人が多いようですが、実際にはどんな業務をこなしているのかご存知の方は少ないです。また企業によって広報のになう仕事も異なっている事が多いようです。企業の形態に合わせて広報も形を変えるのは当然ですが具体的にはどんな所が異なっているのでしょう?今回はそんなちょっと謎の側面を持つ広報の業務についてご紹介してまいります。広報の仕事ってどんな仕事?企業の取り組みを自ら「ステークホルダー」に発信する作業こそが、「広報」という仕事だと言えます。ではこのステークホルダーとは何をさすのでしょうか?このステークホルダーとは企業を取り巻く人々の事を指します。ユーザーとユーザーになりうる可能性のある人


広報求人に関するコラム

広報の仕事のやりがいとは?経験者の私が感じる4つのやりがいを感じる瞬間を紹介します

みなさんは、自分が務めている会社の広報がどんな仕事をしているか知っていますか?もしかしたら広報だけでなく総務も兼任している会社や広報・人事・総務・経理を兼務している会社もあるかもしれません。広報の仕事は、自社を宣伝したり、外部へ自社の製品やサービスを発信するために欠かせない部署です。ただ、広報の仕事は、情報発信がメインとわかっていても具体的にどんな仕事をしているのか知らないかもしれません。今回は広報の仕事にスポットをあてて経験者が広報の仕事内容や広報のやりがいについて紹介します。広報とはどんな仕事?広報の仕事は、社内外へ情報を発信することです。企業の情報には広報が大体からんでいます。情報を発信

広報は女性に向いている?女性の求人は多い?経験者の私が解説します

広報と聞くとどのような仕事をイメージされる人が多いでしょうか?一昔前に流行ったキラキラ系広報。企業のHPの管理をしている人、プレス・リリースを発行している人等、企業によって広報の役割も変わって来ますので色々なイメージを持たれる人が多いのでは無いでしょうか?実は広報の仕事は思った以上に業務領域が広く実際に携わってみると色々な仕事が広報の業務として存在する事に驚きます。今回は特に女性と広報という事をメインのテーマとして、見て行きたいと思います。広報は女性向きの仕事なのでしょうか?広報の仕事はどんな仕事?広報の仕事のメインのミッションは「企業価値の創造と創造した価値をより高める事」と言えます。広報は

広報が向いている人の4個の特徴や必要なスキル・適正とは?

広報の仕事はなんとなく華やかなイメージを持っている人が多いと思いますが、その実、結構シビアな世界です。まず広報がどんな仕事をするのかを確認し、向いている人や必要なスキルなどについて見て行きましょう。広報はどんな仕事?広報の仕事を大まかにいうと、企業の商品やサービス、企業そのものやブランドのことを社内外に打ち出していく仕事です。PR(Public Relationsの略)とも呼ばれ、企業とそれ以外との関係を良好にする役割を担っており、企業の収益に直結する重要な役割であるため、責任も重大です。広報の大まかな仕事内容広報は、社内広報と社外広報でやることが全然違います。大手企業なら分かれていますが、中

広報とはどんな仕事?仕事内容や会社においての役割、なり方など詳しく解説します!

皆さんは広報とはどんな仕事かご存知でしょうか?最近では注目される事が多くなった仕事ですが、以前は大手企業のみに部署が存在し、広報という業務事体を知らない人も多かったというのが現実では無いでしょうか?広報とは企業の公の情報を、インフルエンサーと呼ばれる第三者から発信してもらう事で、より客観的に自社や自社製品、サービスなどを評価してもらう事を促進する活動であります。そしてその結果として「企業価値の創造」を目指す事にあります。また常に正直で正しい情報を発信する事により「企業の信頼度の醸成」を作りあげて行く活動とも言えます。広報とはどんな仕事?それでは広報とは具体的にどんな仕事をさすのでしょうか?広報