歯科助手転職を考えている方で、転職を成功させるにはどうしたらいいんだろう?とお悩みの方は必見です。

転職への心構えや、歯科助手の面接で緊張しないコツを知れたらと思っている方も多いはずです。

そこで、この記事では歯科助手転職を成功させる4個の手順と注意点についてもしっかり紹介したいと思います。

転職で歯科助手になってみたい方は、ぜひ最後までご一読いただき、参考にしてみてください。

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まずは「歯科助手」の仕事例をチェック

歯科助手で転職をお考えの方へ

歯科助手の転職は比較的しやすいと言われています。

より良い転職をするためには、情報収集、そして自分がどこに比重を置いて転職をするのかが大切です。

転職の目的を明確にしよう

せっかく転職するのであれば、今の職場より良い条件の歯科を選びたいところです。

「給料」「通勤のしやすさ」「人間関係」「スキルアップ」「勤務条件の好転」など譲れない条件や重視したい条件を明確にして、転職先を探しましょう。

お給料アップ

歯科助手の仕事は基本的にはどこの医院も同じです。

同じような仕事をするのであれば、より給料が高いところを目指すのが当たり前でしょう。

ドクター、衛生士、患者さんからの信頼をもらえる仕事ができるようになって、勤めている期間も長くなった。

その中で自分の給料が上がらない。

ボーナスが出ない。

交通費が全額支給ではないので交通費が負担…。

ということであれば、給料アップを目指して転職をすることは「アリ」だと思います。

人間関係に悩んでいる

条件は良いけれどどうしてもドクターと合わない…苦手なスタッフがいる…など人間関係で悩んでいるのでしたら、転職をおすすめします。

歯科医院は個人医院が多いので、ドクターも含め少ないスタッフでチームワーク良くやっていかないと、より良い治療を患者さんに提供できません。

合う、合わないは理屈ではありません。

心や身体を壊したり、悩んで自分の私生活に影響を及ぼすよりは、新しいところで新たな気持ちで仕事をする方が健全で前向きです。

違う診療科目の医院でスキルアップ

「小児歯科」でドクターを含む歯科医院のスタッフと、お父さんお母さんと一緒に子どもたちの口腔内の健康を守りたい!

「審美歯科」での治療で「自由診療」「自費治療」の視点から歯科に関わってみたい!

「口腔外科」で口腔内だけでなく顎も含む広い領域で、がん治療などにも向き合い外科治療の知識も深めたい!

など専門的な診療科目の医院でスキルアップを目指すのも良いと思います。

また最近では、要介護者の自宅での診療や障がい者の方の自宅での診療、老人介護施設入居者への診療などを目的とした「訪問診療」を行う医院も、少しずつですが増えてきました。

「訪問診療」では持ち出せる機材や治療器具が限られていますし、レセプトの申請の仕方も違いますので、スキルアップに繋がります。

医院へ治療をしに来院することが困難な方でも歯科治療を受けることができるように、これからの歯科医療は進んでいくと思います。

今の内にこの分野のスキルを伸ばしておけば将来的にプラスになると思いますので、それも視野に入れて転職先を探すのも良いかと思います。

勤務条件が合わないから転職したい

長く勤めていれば、私生活の状況も変わってきます。

「子どもの手が離れたから、もっと長く働きたい」「パートではなく正社員で働きたい」、また逆に「結婚を機に正社員からパートになって勤務時間を減らしたい」「引っ越したので、もっと通勤しやすい医院に変わりたい」「就職したときは残業なく働けていたのに、スタッフが減ったため、休みも勤務時間も増えてしまった」など、自分の現在の条件に合わなくなってしまったら、まずは現在働いている医院に相談をしてみましょう。

その後どうしてもお互いに折り合いがつかないようであれば、より自分の現在の状況に合った医院を探して転職してみるのも良いと思います。

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転職を成功させる4個の手順

求人から応募しよう

フリーの求人誌やネットの求人、ハローワークの求人にも、沢山の求人が掲載されていると思います。

それらの中から、条件や目的に合った歯科医院を見つけて応募しましょう。

歯科助手の求人を探すには?おすすめの転職サイト

リクナビNEXT等、大手の転職サイトでは歯科助手の求人募集が出ています。まずはそれをチェックしていくつか応募してみましょう。

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豊富な募集職種

募集されている職種は業界随一と言えるほどの幅広さ。どんな仕事を探している人にとっても最適な仕事が見つかりやすいでしょう。

求人数が圧倒的に多い

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目的に合った医院を探そう

転職の目的を明確にしたら、その目的に合う医院を探しましょう。

求人の内容をしっかり見て、給料、勤務時間、通勤時間、通勤手当など徹底的に比較とチェックです!条件面だけに囚われて、転職する目的を見失わないようにしましょう。

沢山の求人情報を集めよう

できるだけ沢山の媒体で求人情報を集めましょう。

同じ医院がいくつかの求人媒体に募集要項を掲載していたり、同じ医院なのに求人媒体によって違う募集条件を掲載していていることもあります。

求人媒体の個性や特長によって同じ内容のことを違う切り口で確認することができます。

より良い条件で自分に合った医院を探すためには、沢山の求人情報を集めることが大切です。

また、求人情報である程度転職先の医院を決めたら、その医院の情報を集めましょう。

医院のホームページやフェイスブック、twitter、ブログ、ドクターのフェイスブック、twitter、ブログ、そして、医院の評判や口コミなどネットで調べることができます。

また、友だちや家族に確認して、実際にその病院に患者さんとして通っていたことがある人がいれば、その人達からの評判も聞いてみます。

ネットには良いことしか書いてないこともあります。

情報を見極めて転職活動に活かしましょう!

できるだけ沢山応募しよう

沢山の求人情報を集めたら、それを基に比較をして、沢山応募しましょう。

「ここだけ!」と絞って応募して採用されなかったら心にダメージを受けてしまいます。

また、応募後の医院の対応などでその医院の雰囲気が伝わる部分もあります。

スケジュールを決めて、近い医院は同じ日に面接日を重ねるようにして効率良く面接を受けることができるように、応募のときに計画を立てておく方が良いと思います。

応募の際には、面接に必要なもの(履歴書と筆記用具のほかに必要なものがあるかどうかなど)を確認しましょう。

電話での応募の場合は医院の忙しいそうな時間帯(朝1番や午後1番、夕方以降など)やお昼休憩時間中は避けたほうが良いと思います。

狙い目は午前中でしたら11:30〜12:00くらい、午後ですと15:00〜16:00くらいだと思います。

「求人募集の応募の件でお電話しました。今、お電話大丈夫でしょうか」と最初に一声かける気遣いをすると良いと思います。

忙しいければ「〇時くらいにかけ直してください」「後からかけ直しますので連絡先とお名前をお願いします」のどちらかになると思います。

かけ直しの場合は指定された時間にかけ直し、先方からの連絡待ちの場合は、いつでも電話に出ることができるようにしておきます。

面接に行こう

面接には特に指定がなくても、履歴書のほかに筆記用具やメモは持っていくようにしましょう。

歯科医院は個人病院のところが多く、中にはちょっと変わった面接をするドクターもいます。

簡単な筆記テストがあるところや心理テストをする医院もあります。

折り紙を1枚渡して「鶴」を折ってもらうようにしているドクターもいました。

そのドクター曰く「丁寧にきれいに早く鶴を折ることができるか」「鶴を折ってくださいと言ったときの相手の反応と対応を見る」ことが目的だということでした。

面接は緊張すると思いますが、落ち着いて面接に臨めるようにしましょう。

歯科助手の面接を受けるときは、こちらの記事を参考に!

身だしなみには気をつけよう

歯科医院は医療機関なので、特に身だしなみのチェックは厳しいと思います。

それは医療従事者には、特に「清潔さ」が求められるからです。

髪型(髪を束ねているゴムやバレッタなどのヘア用品が派手なのも敬遠されます)、メイク(派手過ぎるのは論外ですが、全くしていない、あるいはそのように見えるのも社会人としての常識に疑問符が付きます)、爪が伸びていないか、マニキュアをしていないか、アクセサリーの有無、香水をつけていないか、服装や靴、鞄などが不潔にルーズに見えないかというところはチェックされます。

面接という「どれだけ良い印象に思ってもらえるか」を試されるところで、「良い印象を与える身だしなみに気を遣えているか」は重要なポイントです。

元気よく笑顔でハキハキ応対しよう

歯科医院は患者さんと接するお仕事です。

特に歯科助手は受付の仕事も兼ねていることも多く患者さんと話す機会も多いお仕事で、医院の第一印象を決める「医院の顔」ともいうべき重要なポジションです。

「笑顔で元気よくハキハキと受け答えができること」は面接をするドクターにとって「自分が患者でこの医院に来院したときにこの人が受付にいたら好印象を持てるか」という判断の基準になります。

また、少ない人数でチームワークを大切に治療にあたる歯科医院では、今いるスタッフに新しく入る歯科助手が上手くチームに溶け込めるかどうかも、採用のポイントになります。

「笑顔」で「元気」に応対できる人は医院になじみやすいと判断されやすいです。

面接はとても緊張するので、いつもより上手く受け答えができなかったり、質問にスムーズに答えられないこともあるかもしれません。

それでも、受け答えをする前にまず「笑顔」をつくると少し落ち着けますし、印象も良くなります。

早口になりすぎないようにハキハキと話すように心がけましょう。

心配なことは先に確認しておこう

求人情報だけでは分からないことがあれば、きちんと確認をしておきます。

「保険」「交通費」「シフトのシステム」「スタッフの人数」「ボーナスの実績」「昇給」など、あなたの質問にどんな風に受け答えをしてくれるかでドクターがあなたと合うかどうかが少しでも分かると思います。

また、今までの一般歯科から「小児歯科」「口腔外科」「審美歯科」「インプラント歯科」など専門的な医院への転職の際には、今までにない仕事がある可能性が出てきます。

それに関する不安や一般歯科との違いなどは、ドクターに確認しておきましょう。

不安や違いなどを丁寧に説明してくれるドクターであれば、患者さんへの治療に関する説明なども丁寧に行っているドクターである可能性が高いですし、そういうドクターは患者さんから信頼されてますから、その医院は働きやすいと思います。

医院の設備や雰囲気などきちんと見よう

面接で実際に医院を訪れることは、求人情報だけでは分からない医院の設備や雰囲気を知るチャンスです。

以前のところと設備が同じであれば、安心の材料にもなります。

「診療室を見せていただいてもいいですか」と内覧をお願いして、快く応じてくださる医院は清掃やドクターの医院運営や治療方針に信念があり自信があるところですので信頼できますし、働きやすいと思います。

転職先の医院は、これからのあなたの生活の基盤になる職場です。

自分に合うか、早く馴染めそうか、給料などの条件だけでなく、あなたが「この医院で働きたい!」と思えるかどうかが一番大切だと思います。

また、「この医院で働きたい!」とあなたが思っているかどうかというのも、ドクターに伝わります。

ドクターに伝わればあなたの印象は良くなりますし、同じような条件で応募してきた人との比較のときにあなたの採用の確率は上がると思います。

落ちても諦めずにどんどん受けよう!

歯科助手の転職に限らず、転職活動は一つ落ちると「自分はダメだ」「必要とされていないんだ」とネガティブに捉えてしまいがちです。

しかし、就職には恋愛と同じで「出会い」と「相性」があります。

面接に行った医院と全て両想いになれるわけではありません。

落ちた医院とは「縁がなかった」だけです。

その医院に落ちたから別の医院との「縁が結べる」のです。

新たな出会いを求めて、どんどん「次の」「別の」医院の面接にチャレンジしてください。

プラスに反省しよう!

面接を一つ終えるたびに、自分なりに面接の「良かった点」「反省点」を確認しましょう。

「受け答えはきちんとできたか」「緊張しすぎてなかったか」「自己PRは上手くできたか」「言葉遣いや身だしなみは問題なかったか」それは次の医院を面接するときに自信にもなりますし、注意点にもなります。

最初の内は度胸試しと面接の実地訓練だと思って、反省点を次へのプラス要素にしてください。

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歯科助手の転職の注意点

諦めてもいい条件も決めよう

絶対に譲れない条件を明確に持っていることは必要です。

そこを妥協していては転職の意味が薄れてしまいます。

そして、転職するからには「今より良いところ」、多くの転職候補の医院の中から「より良いところ」を選ぶことは当然です。

けれど、そこにとらわれ過ぎては本質を見失うことにもなりかねません。

条件に優先順位をつけて、下から順番に「ここまでは諦めてもいい」というラインを引いておいて、潔くあきらめることも大切です。

「良い条件」ということに自分自身が縛られてしまって、転職が上手くいかなくなってしまうことにならないようにしましょう。

転職活動は期間をかけすぎても駄目、短期間で行おう

転職活動は「短期決戦」が基本です。

あれこれと迷ったり悩んでいる内にどんどんチャンスを逃がしてしまいます。

せっかく転職するのですから、より良いところを見つけるために情報収集し、慎重に転職先を選ぶことは大切です。

しかし、「準備期間」=情報収集・履歴書準備、「転職活動期間」=応募・面接をきちんとスケジュールを立てて行わないと、時間ばかりが過ぎて、せっかく集めた情報が古くなってしまったり、転職の決心が鈍ってしまったり、前の医院を辞めた後だと生活に影響が出てしまって焦って転職先を選んでしまったり…と悪い転職をしてしまう可能性が大きくなります。

転職はあなたの現状をより良くするために行うものです。

より良い転職を成功させる為にも、期間を区切って、スケジュール管理をして行いましょう。

まとめ

歯科助手に限らず、転職は自分の人生における大きな分岐点です。

自分にとって最優先すべき条件、逆にある程度は妥協できる部分を明確にし、より良い職場へステップアップできるよう慎重に且つ効率的に転職活動を行いましょう。

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