看護師が転職する際に、まずは最寄りのハローワークに通う事が考えられますが、ハローワークも自宅の近くにあるとは限りませんよね。

自分の自宅から遠かったりすると、通うだけでも電車代やバス代を使ってしまいます。

しかし、転職を決めた以上、出来るだけ早く転職に向けて行動したいと思う人が多いのではないでしょうか。

そこで、活用したいのが「看護師専門の転職サイト」です。

最近は転職にもたくさんの種類があり迷いますよね。

ここではそんな看護師転職サイトのおすすめをご紹介します。

転職はエージェントを活用するのがおすすめ

「エージェント」とは、仲立ちや仲人を意味します。

転職する際に何が1番欲しいかと言うと「転職する場所の情報」ですよね。

転職しても働きにくかったり、人間関係が悪かったりすると「転職しなければ良かった」なんて事になりかねません。

そこで、エージェントを活用する事で最低限の情報を手にする事が出来ます。

ただしここで情報も100%教えてくれるわけではありません。

エージェントも人が相手ですから、そのエージェントが全ての情報を知っているわけではないのです。

そこをしっかりと見極めましょう。

しかしエージェントが知っている情報で嘘を教える事はありませんので、安心して下さい。

非公開求人を紹介してもらえる 

ハローワークや公的職業安定所には出回ってこない求人を、エージェント会社が持っている事があります。

何故出回らない求人の情報を持っているかと言うと「信頼関係が強い」と言う事です。

以前紹介した人がとても良い人だったとか、以前紹介してもらった人がほとんど辞めずに残ってくれているとか。

募集会社側にとって優位な求人を提供すると信頼関係が生まれます。

そのような会社どおしの信頼関係で出来ている会社は非公開の求人をたくさん持っています。

また非公開の求人は他の求人と比較し、好条件の求人が多いです。

好条件ならば非公開にしなければ良いのではと思う人もいるでしょう。

企業にとっては好条件で雇うかわりに「良い看護師」が欲しいのです。

例えば、小さい子供がいるわけではないのに急に仕事を休む人や、早退や遅刻が多い人は雇いたくないですよね。

私たちが求人を出している会社の全体を把握できないように会社もその人の全体は雇ってみないと分からないのです。

その為、会社が信頼関係を築いている業者を通してより良い看護師を雇いたいと考えている事が多いのです。

履歴書などの添削をしてくれる

履歴書は自分で書いたりしますが、エージェント会社に履歴書を添削してもらう事で、自分の印象を好印象に変える事が出来ます。

その理由は、エージェント会社にはその募集会社から「どのような人材が欲しいのか相談されている」為です。

会社が欲しい人材が分かっているという事は、その募集内容にあてはめて履歴書を添削する事が出来るという事です。

もちろん会社間の信頼関係が大切になりますので、嘘を書く事はありませんが、自分の持っている情報をより優位に書く事は出来ます。

自分の知らなかった情報を教えてくれる

いくら求人情報を見ても書いてない事は分かりませんよね。

公的職業安定所もなかなか人から見た企業の情報や詳しい情報を手にする事は困難です。

その点、エージェントを挟む事で自分が欲しかった情報や、詳しい情報を得つ事が出来る事があります。

ただしここで注意する事は、例えエージェントを挟んでも分からない情報はあるという事です。

人間関係や職場の雰囲気は働く上で大切な事ですが、すべての情報を開示してもらえるわけではない事を了承しておきましょう。

看護師転職サイトのおすすめ5選

マイナビ看護師

https://kango.mynavi.jp/

マイナビ転職のサイトの利点は「職業紹介優良事業者に認定されている」所です。

厳しい検査を受け、優良事業者に認定されるという事は、たくさんの紹介と会社との信頼関係がなければ、成り立たないでしょう。

また、このサイトでは、看護師だけではなく、他の医療機関の転職情報も扱っています。

医師や薬剤師や、介護スタッフの転職情報を持っているという事は働く上で自分が重視する情報をたくさん持っているという事です。

このサイトも求人情報を少しみる事が出来ますが、最終的に相談する際は登録が必要となります。

看護のお仕事

https://kango-oshigoto.jp/

このサイトの強みは「相談力」です。

非公開の求人の数も多いですし、自分では調べる事が出来ない内部情報が分かると謳っています。

また、お給料や実際に企業に相談しにくい事もエージェントが代わりに相談してくれる事もあります。

自分ではなかなかできない相談を代わりにしてもらえるなんて、良心的なサイトと言えるでしょう。

このサイトでも少し求人情報を見る事が出来ますが、最終的に相談する際は登録が必要にまります。

ナースではたらこ

https://iryo-de-hatarako.net/

このサイトの利点は「実際にエージェントと会って相談する事が出来る」事です。

やはりサイトでの登録の場合面接の日時や相談事等は電話での相談が多いですが、このサイトでは、転職についての相談をお会いして話しましょう。

という事を謳っています。

エージェントと眼を見て話す事が出来る事は信頼関係を築く上でとても良い事ですよね。

自分がしにくい相談もきちんと話す事で解決できるかもしれませんよね。

このサイトも求人情報を少し見る事は出来ますが、最終的に登録が必要になります。

ナースフル

https://nurseful.jp/

このサイトの良い所はたくさんの看護師向けのアプリがある事です。

看護師向けのアプリが充実している事で、転職サイトに登録後利用出来るアプリもあります。

お薬辞典や疾患別シリーズ等たくさんの情報がアプリで手に入ります。

また公開している求人も登録無しで見る事が出来ます。

最終的には登録が必要ですが、求人を先に見て決められる事は大切な事ですよね。

自分のいる地域の求人の数を確認してから登録したいものです。

看護roo!

https://www.kango-roo.com/career/

このサイトは他のサイトと少し違っていて、「つぶやき掲示板」があります。

この掲示板はたくさんの事が書いてあり、国家試験に関する事や、看護実習に関する事まで多種多様に書いてあります。

もちろん個人情報が漏れる事はありませんが、自分の知りたい情報がリアルタイムに分かるサイトはなかなか無いでしょう。

それも掲示板に書き込んでいるのは、転職を考えている人だけではなく、現在働いている人からの書き込みもあります。

もちろん自分の職場の嫌な所や実際あった嫌な事等は書いてありませんが、毎日どんな看護作業をしているのか、もしかしたら聞く事が出来るかもしれませんね。

悪徳サイトには騙されないで!悪徳サイトを見抜く術

金銭を支払うように要求される

登録する際に「月額○○円」や「今だけ無料」などの金銭を要求する所があります。

転職用の求人サイトでお金を要求する事はほとんどありません。

なぜなら、1度転職に成功してしまえば、サイトを見る事もサイトに利用する事も無いわけですから、特に月額料金を要求してくるサイトには注意しましょう。

やり取りがいつも強引すぎる

最近ではラインでも求人のやり取りをする所も増えてきましたが、登録型の求人サイトのほとんどが電話番号の登録をしなければなりません。

もちろん電話番号は取引をする際に必要なもので、求人先の病院にも開示する個人情報になります。

ですが、その電話番号を登録サイトに登録する事によって、エージェントにも自分の電話番号が開示されます。

転職サイトに登録し、結果的に公的職業安定所から就職してもひつこく求人情報を送ってきたり、毎月のように電話がかかる事があります。

実際に引っ越して県外にいても、もともといた県の求人情報をメッセージとして送ってくる所があります。

例え引っ越して今働いているから、もう必要ないと言っても、数か月後には同じ情報がメッセージとして送られてくるのです。

やり取りが強引かつ企業目線で話してくる所には注意しましょう。

キャリアカウンセリングをしない

看護師にとってキャリアは付いてくるものですよね。

もちろん出世する為でもありますが自分の能力の向上にキャリアアップは必要な事です。

自分の考える今からのキャリアアップについてのカウンセリングは大切な事であり、転職する際にも考える事でしょう。

その大切なカウンセリングをせず、目先の良い事だけを押してくるエージェントは要注意です。

そのようなエージェントの会社には、やはりその程度の求人しかありません。

人がすぐに変わってしまう病院だったり、残業がとても多い病院だったりする事が多いですので、注意しましょう。

年代別の注意点

新卒で入職したばかりの場合

新卒で求人サイトを使って、就職先を決めようと思う人も現代社会においては多いでしょう。

新卒の看護師で注意する点は「キャリアアップ」が出来るかどうかです。

キャリアアップ=教育制度です。

新卒で病院に入れば自分がいかに何も知らないか思い知らされます。

それは、看護師が人を相手にする職業だからです。

教科書で調べても実習で学んでも経験には勝てないのです。

その為、キャリアアップ制度がきちんと体制づけてあるかどうかを見極めましょう。

20代の場合

20代の看護師が最も直面する事は「結婚や出産」です。

もちろんこれは30代でも同じですが、平均的に結婚や出産は20代が多いです。

そこで転職する上で大切なのは「福利厚生」です。

出産に対しての育児休暇はあるのか、有給消化はどうか等の情報は大切な情報です。

看護師も人間ですから自分の人生の分岐点に入れば自分の人生を大切にするのは当たり前です。

その時に職場の先輩からも現場の状況ではなく、自分の事を思ってくれるような職場に就職したいですね。

30代の場合

30代の場合は、20代と同じ様に福利厚生も大切ですが、その他にも「自分に合った職場かどうか」が大切になります。

若い時は大規模病院や残業があってもそれなりにやっていけますが、30代になるとたくさんの経験もあり、自分が何が得意か不得意か分かってきます。

自分の得意分野を生かした職場に転職する事で、やりがいや達成感を得る事が出来、仕事に対しても良い環境で業務をこなす事が出来るでしょう。

40代以上の場合

40代以上で転職する場合は、自分の経験を生かせる事や、体力重視の病院では無く「ゆっくり自分のペースで働けるか」が大切になってきます。

やはり大規模病院の方がお給料は良いですが、体力的にはとても辛いものです。

また40代になると自分がやりやすい看護技術というものがすでに確立されている事が多いです。

もちろん40歳になって看護師の免許を取る人もいるでしょう。

その場合は自分の体力と相談しながら職場を選ぶ事が必須条件になります。

無理は禁物という事です。

仕事の為に自分の体を壊してしまっては元も子も無いですから。

自分の体と相談しながら、自分の働きやすいペースで仕事が出来るかを相談しながら転職を考えて行きましょう。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

転職する際の転職サイトについてご紹介しましたが、現在ではたくさんの転職に関するサイトが出まわっていますよね。

もちろん上手に活用すれば、転職サイトは自分にとってとても有益な情報の宝庫になります。

しかし使い方や転職サイトによっては、金銭のやり取りが生じたり、自分が思うような職場に転職が出来なかったりします。

この判断はなかなか難しいものです。

しかし公的職業紹介所も扱っていない情報がたくさんあるのが「転職サイト」です。

転職サイトで調べた情報を元に再度他の検索サイトで情報を収集したり、もし同じ看護師仲間がいれば、相談してみたりする事も1つの手段でしょう。

看護師の転職率が多い事は、専門職である為です。

人を相手にする専門職だからこそ、妥協できない事もありますし、自分が思う介護がしたいと思う事もあるでしょう。

人を相手にするという事はそういう事です。

自分のやりがいや実力を発揮できる職場を探す事は大切な事です。

たくさんの情報の中から、自分にぴったりの職場が見つかることを祈っています。




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