東京の看護師転職サイトのおすすめ5選。看護師が見て良かったサイトを厳選！それぞれのポイントも！
2021年4月23日
看護師が転職する際にはまず最寄りのハローワークに通うことが考えられますが、ハローワークも自宅の近くにあるとは限りませんよね。
自宅からハローワークまでが遠かったりすると、通うだけでも電車代やバス代を使ってしまいます。
しかし、転職を決めた以上はできるだけ早く転職に向けて行動したいと思う人が多いのではないでしょうか。
そこで、活用したいのが「看護師専門の転職サイト」です。
最近は転職にも沢山の種類があり迷いますよね。
ここではそんな看護師転職サイトのおすすめをご紹介します。
転職はエージェントを活用するのがおすすめ
「エージェント」とは仲立ちや仲人を意味します。
転職する際に何が1番必要かというと「転職する先の情報」ですよね。
転職しても働きにくかったり人間関係が悪かったりすると「転職しなければ良かった」なんてことにもなりかねません。
そこで、エージェントを活用すると最低限の情報を手にすることができます。
ただし、転職サイトが情報を100％教えてくれるわけではありません。
エージェントも人間相手ですから、そのエージェントが全ての情報を持っているわけではないのです。
そのため、しっかりと見極める必要があります。
しかしエージェントが偽りの情報を教えることはありませんので、安心して下さい。
非公開求人を紹介してもらえる
ハローワークや公的職業安定所には出回ってこない求人を、エージェント会社が持っていることがあります。
何故出回らない求人の情報を持っているかというと、「信頼関係が厚い」ためです。
以前紹介した人がとても良い人だった、以前紹介してもらった人がほとんど辞めずに残ってくれている、などです。
募集会社側にとって優位な求人を提供すると信頼関係が生まれます。
そのような会社同士の信頼関係で繋がっている会社は、非公開の求人を数多く持っています。
また非公開の求人は、他の求人と比較して好条件の求人が多いです。
好条件ならば非公開にしなければ良いのでは？と思う人もいるでしょう。
企業にとっては好条件で雇う代わりに「良い看護師」が欲しいのです。
例えば、小さな子どもがいるわけではないのに急に仕事を休む人や早退や遅刻が多い人は雇いたくないですよね。
私たちが求人を出している会社の全体を把握できないように会社もその人の全体は雇ってみないと分かりません。
そのため、会社が信頼関係を築いている業者を通してより良い看護師を雇いたいと考えていることが多いのです。
履歴書などの添削をしてくれる
履歴書は自分で書くことが基本ですが、エージェント会社に履歴書を添削してもらうことで自分の印象を好印象に変えることができます。
その理由は、エージェント会社にはその募集会社から「どのような人材が欲しいのか相談されている」ためです。
会社が欲しい人材を分かっているということは、その募集内容に当てはめて履歴書を添削することができるということです。
もちろん会社間の信頼関係が大切なので嘘を書くことはありませんが、自分の持っている情報をより優位に書くことはできます。
自分の知らなかった情報を教えてくれる
いくら求人情報を見ても書いてないことは分かりませんよね。
公的職業安定所も企業の詳しい情報を手にすることは困難です。
その点、エージェントを挟むことで自分が欲しかった情報や詳しい情報を得られることがあります。
ただしここで注意すべきなのは例えエージェントを挟んでも分からない情報はあるということです。
人間関係や職場の雰囲気は働く上で大切なことですが、全ての情報を開示してもらえるわけではないことを了承しておきましょう。
看護師転職サイトのおすすめ5選
マイナビ看護師
マイナビ転職のサイトの利点は「職業紹介優良事業者に認定されている」ところです。
厳しい検査を受け優良事業者に認定されるということは、沢山の紹介と会社との信頼関係がなければ成り立たないでしょう。
また、このサイトでは看護師だけではなく他の医療機関の転職情報も扱っています。
医師や薬剤師、介護スタッフの転職情報を持っているということは、働く上で自分が重視する情報を沢山持っているということです。
このサイトも求人情報を一部見ることができますが、最終的に相談する際には登録が必要となります。
看護のお仕事
このサイトの強みは「相談力」です。
非公開の求人の数も多いですし、自分では調べることができない内部情報が分かると謳っています。
またお給料や実際に企業に相談しにくいことも、エージェントが代わりに相談してくれることもあります。
自分ではなかなかできない相談を代わりにしてもらえるなんて良心的なサイトと言えるでしょう。
このサイトでも一部の求人情報を見ることができますが、最終的に相談する際は登録が必要になります。
ナースではたらこ
このサイトの利点は「実際にエージェントと会って相談ができる」ことです。
やはりサイトでの登録の場合は面接の日時や相談事等は電話での相談が多いですが、このサイトでは転職について直接会って相談できるということを謳っています。
エージェントと目を見て話せることは、信頼関係を築く上でとても良いことですよね。
自分が相談しにくいことも、きちんと話すことで解決できるかもしれませんよね。
このサイトも求人情報を一部見ることはできますが、最終的に登録が必要になります。
ナースフル
このサイトの良いところは様々な看護師向けのアプリがあることです。
看護師向けのアプリが充実していて転職サイトに登録後利用できるアプリもあります。
お薬辞典や疾患別シリーズ等多くの情報がアプリで手に入れられます。
また公開している求人も登録なしで見ることができます。
最終的な登録は必要ですが、求人を先に見て決められることは大切なことですよね。
自分の住んでいる地域の求人の数を確認してから登録したいものです。
看護roo！
https://www.kango-roo.com/career/
このサイトは他のサイトと少し違い「つぶやき掲示板」があります。
この掲示板は様々なことが書いてあり、国家試験に関することや看護実習に関することまで多種多様に書いてあります。
もちろん個人情報が漏れることはありませんが、自分の知りたい情報がリアルタイムに分かるサイトはなかなかないでしょう。
また掲示板へは、転職を考えている人だけではなく、現在働いている人からの書き込みもあります。
実際に現場で働いている人が毎日どんな看護作業をしているのか、もしかしたら聞くことができるかもしれませんね。
悪徳サイトには騙されないで！悪徳サイトを見抜く術
金銭を支払うように要求される
登録する際に「月額○○円」や「今だけ無料」などの金銭を要求する所があります。
転職用の求人サイトでお金を要求することはほとんどありません。
なぜなら、1度転職に成功してしまえばサイトを見ることも利用することも無いわけです。
特に月額料金を要求してくるサイトには注意しましょう。
やり取りがいつも強引すぎる
最近ではラインでも求人のやり取りをする所も増えてきましたが、登録型の求人サイトのほとんどが電話番号の登録をしなければなりません。
もちろん電話番号は取引をする際に必要なもので、求人先の病院にも開示する個人情報になります。
しかし、その電話番号を登録サイトに登録することによってエージェントにも自分の電話番号が開示されます。
転職サイトに登録すると、公的職業安定所を使って就職してもしつこく求人情報を送ってきたり毎月のように電話がかかってくることがあります。
例えば、今働いているからもう転職の情報は必要ないと言っても、数ヶ月後には同じ情報がメッセージとして送られてくることがあるのです。
やり取りが強引且つ企業目線で話してくる所には注意しましょう。
キャリアカウンセリングをしない
看護師にとってキャリアは付いてくるものですよね。
もちろん出世するためでもありますが、自分の能力の向上にキャリアアップは必要です。
これからのキャリアアップについてのカウンセリングは大切なことであり、転職する際にも考えることでしょう。
その大切なカウンセリングをせず、目先の良いことだけを押してくるエージェントは要注意です。
そのようなエージェントの会社には、やはりその程度の求人しかありません。
人がすぐに変わってしまう病院だったり残業がとても多い病院だったりすることが多いので、注意しましょう。
年代別の注意点
新卒で入職したばかりの場合
新卒で求人サイトを使って就職先を決めようと思う人も現代社会においては多いでしょう。
新卒の看護師で注意する点は「キャリアアップ」ができるかどうかです。
キャリアアップ＝教育制度です。
新卒で病院に入れば自分がいかに何も知らないかを思い知らされます。
それは、看護師が人を相手にする職業だからです。
教科書で調べても実習で学んでも経験には勝てないのです。
そのため、キャリアアップ制度がきちんと体制付けられているかどうかを見極めましょう。
20代の場合
20代の看護師が最も直面することは「結婚や出産」です。
もちろんこれは30代でも同じですが、平均的に結婚や出産は20代が多いです。
そこで転職する上で大切なのは「福利厚生」です。
出産に対しての育児休暇はあるのか、有給消化はどうか等の情報は大切です。
看護師も人間ですから自分の人生の分岐点に入れば自分の人生を大切にするのは当たり前です。
その時、職場の先輩たちが現場の状況ではなく同僚たちのことを思ってくれるような職場に就職したいですね。
30代の場合
30代の場合は、20代と同じ様に福利厚生も大切ですがその他にも「自分に合った職場かどうか」が大切になります。
若い時は大規模病院や残業があってもそれなりにやっていけますが、30代になると様々な経験があり自分が何が得意か不得意か分かってきます。
自分の得意分野を活かした職場に転職することでやりがいや達成感を得られ、仕事に対しても良い環境で業務をこなすことができるでしょう。
40代以上の場合
40代以上で転職する場合は、自分の経験を活かせることや、体力重視の病院ではなく「ゆっくり自分のペースで働けるか」が大切になってきます。
やはり大規模病院のほうがお給料は良いですが、体力的にはとても辛いものです。
また、40代になると自分がやりやすい看護技術というものが既に確立されていることが多いです。
もちろん40歳になってから看護師の免許を取る人もいるでしょう。
その場合は自分の体力と相談しながら職場を選ぶことが必須条件になります。
無理は禁物ということです。
仕事のために自分の体を壊してしまっては元も子もないですから。
自分の体と相談しながら、自分の働きやすいペースで仕事ができるか考えていきましょう。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
転職サイトについてご紹介しましたが、現在では多くの転職に関するサイトが出回っていますよね。
もちろん上手に活用すれば、転職サイトは自分にとってとても有益な情報の宝庫になります。
しかし使い方や転職サイトによっては金銭のやり取りが生じたり、自分が思うような職場に転職ができなかったりします。
どのサイトが良いのかという判断はなかなか難しいものです。
しかし公的職業紹介所も扱っていない情報が沢山あるのが「転職サイト」です。
転職サイトで調べた情報を基に再度他の検索サイトで情報を収集したり、もし同じ看護師仲間がいれば相談してみたりすることも一つの手段でしょう。
看護師の転職率が高いのは専門職だからです。
人を相手にする専門職だからこそ妥協できないこともありますし、自分が思う看護がしたいと思うこともあるでしょう。
人を相手にするというのはそういうことです。
自分のやりがいや実力を発揮できる職場を探すことは大切です。
多くの情報の中から自分に合った職場が見つかることを祈っています。
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