訪問介護の求人は数も多く、よく見かけられると思います。

ただ、そこに書いている募集内容だけではわからない事も多いのではないでしょうか。

雇用形態における違いやよくある疑問にお答えいたします。

訪問介護求人のおおまかな仕事内容

おおまかな仕事内容

ホームヘルパーとして、要支援者や要介護者などのお宅を訪問し、家事(生活援助)や、排泄、入浴、食事など体に関する介護(身体介護)を行います。

訪問介護求人は社会でどういう役割を求められる?

高齢化社会に伴い要介護者が増え、介護保険の財源を圧迫している昨今、できるだけ高齢者が在宅で暮らせる様にする事が今後の課題となっています。

そんな中、出来ない事をピンポイントで支援する訪問介護のヘルパーは、軽度者から重度の介護が必要な方まで幅広く需要があり、在宅要介護者を支える要として期待されています。

人手不足が深刻なサービスですので、求人はいつでもたくさん溢れています。

訪問介護求人にはどんな種類があるの?

一言に訪問介護事業所といっても、様々な経営母体がありますので、まずはその辺りをご説明致します。

訪問介護求人の募集でよくある施設や事業形態のパターン

大手の訪問介護事業所

訪問介護以外にも、入居施設や通所施設、中には病院等手広く医療・福祉事業を手がけている法人が経営しています。

介護に関するノウハウはしっかりとありますが、異動があったり、現場の意見が上に伝わりにくい等のデメリットもあります。

単独の訪問介護事業所

大手とは逆に、自分の意見が反映されやすく、利用者を全てしっかり把握できる良さがあります。

ただ、どうしても福利厚生面では大手に劣る事業所が多いです。

施設に併設する訪問介護事業所

サービス付き高齢者住宅、住宅型有料老人ホームに併設し、基本的にはそこに住む人の部屋を訪問しサービスを行います。

移動で苦労する事もなく、効率的に仕事はこなせますが、早出や遅出、時には当直のある所がほとんどです。

もちろん年中無休です。

訪問介護求人の募集でよくある職種

サービス提供責任者

訪問介護の要であり、利用者、ヘルパー共に全てを把握し責任を負う職種です。

責任は重いですが、その分やりがいもありますし、給与面も優遇され、長く続けている人も多いです。

介護福祉士もしくは実務者研修修了が必須資格です。

常勤ヘルパー

週40時間程度で正職員のヘルパーを常勤ヘルパーと呼びます。

サービス提供責任者ほど重い役割がある訳ではないのですが、フルタイムで効率よく働く常勤ヘルパーが訪問介護事業所の支えとなっていると言っても過言ではありません。

サービスの時間帯によっては早出や遅出のある事業所もありますが、基本的には早く出勤すればその分早く、遅く出勤すれば遅く帰り、一日に8時間程度働く事が多いです。

登録ヘルパー

訪問介護事業所と雇用契約を結びますが、単純に出勤時間を時給で計算するパートやアルバイトとは違い、稼動したサービス分だけ給与が発生する、訪問介護独特の働き方です。

好きな時間だけ働く事も可能ですし、生活援助だけ、身体介護だけ働きたいという希望も聞いてくれる事業所が多いです。

この登録ヘルパーに関してはほとんど全ての事業所が随時募集しています。

どういう事業形態や職種が良いか決まっていますか?

働く上での自分の希望にもよりますが、まったく経験の無い方の場合は、やはり大手の事業所で働く事をお勧めします。

福利厚生面もそうですが、きちんと研修がなされている所が多いのがその理由です。

正職員で働くか登録で働くかは、自分のライフスタイルによって検討されるほうがいいでしょう。

後に、職種によって何が良くて何が悪いかを改めてご説明致します。

訪問介護求人でよくある募集内容とは?

では、一般的な訪問介護の募集の内容を一つづつ見ていきましょう。

給与相場

常勤ヘルパーで大体16万円~20万円、サービス提供責任者で18万円~23万円程度の月給が相場です。

正職員の場合は、賞与のある事が多いですが、ない場合はこの額面よりも高くなり、年収としてはそう大きな開きはないかなという印象です。

登録ヘルパーの場合は、生活援助と身体介護に仕事内容が分かれます。

この二つは介護報酬に随分違いがありますので、その分時給も差が出て、生活援助で1400円前後、身体介護で1600円前後が多いです。

登録ヘルパーの場合は賞与のある所はほとんどありませんが、事業所が取得していれば処遇改善加算分が給与に上乗せされる事もあります。

勤務時間や休日、残業

基本的に訪問介護事業所は年中無休の所が多いので、土日祝日やお盆、お正月に休みたいと言う希望が通らない事も多いです。

勤務時間は、常勤の場合は9時から18時が基本ですが、サービスの時間によって早く出たり遅く出勤したりはあります。

その部分が変則勤務になるのか、残業扱いになるのかは事業所によって違いが出ます。

登録ヘルパーの場合は、この曜日のこの時間仕事がしたい、という希望を聞いてくれますので、比較的自由に働けますし、もちろん働いた分の時給が保障されます。

福利厚生

有給休暇や各種手当て、保養所や組合等は、大手の方がきちんと保障されている事が多いです。

登録ヘルパーの場合も、働いた時間によっては有給休暇が発生しますので、使えるかどうかを確認して下さい。

また、登録ヘルパーの場合は、通院介助の時の中抜き時間(介護報酬の発生しない時間)がきちんと保障されるか、移動時間は賃金が発生するかを確認しておいた方が良いでしょう。

勤務場所

事業所周辺の利用者宅が勤務場所になります。

常勤ヘルパーやサービス提供責任者は、事業所に出入りしながらサービスを行いますが、登録ヘルパーは基本的には直行直帰です。

求められる人物像

では、訪問介護で特に「こういう人に働いてほしい」と思われる人物像はどういった方なのでしょうか。

フットワークが軽い

ヘルパーは常に不足していますが、各事業所で特に重宝されているのが「原付バイクに乗れるヘルパー」です。

車移動が原則の地方ではヘルパーも自動車でサービスを回る事がありますが、小回りが利き、かつ効率的に経済的にサービスをこなすのはバイク移動にはかないません。

自転車での移動でも、多少離れた利用者も行きます、というヘルパーはもちろん重宝されます。

事業所で受け入れる範囲は決まっていますので、ものすごく遠方の利用者はいませんが、どこでも行きます、といってくれるヘルパーにやはり仕事は集まります。

家事経験がある

訪問介護の仕事は身体介護よりも生活援助の方が需要が多く、一番多い依頼がトイレ、浴室等の掃除ですが、調理や買い物、洗濯等ももちろんあります。

掃除一つとっても、得意な人はとても手際良く丁寧にされますし、調理も同じくです。

サービス提供責任者は、このヘルパーは掃除が得意、調理が得意等、その人の家事能力も考慮して仕事を組みますので、自宅で主婦をしていた、といった方も立派な即戦力になります。

身体介護ができる

ヘルパーは年齢層が高く、60代70代の方がたくさん活躍されています。

上記の生活援助の場合は、そういった年配のヘルパーの活躍が素晴らしいのですが、どうしても力のいる作業は辛いので避けてほしいという方が多いです。

在宅での身体介護の場合、その家の環境に合わせて介護を行うので、施設でするよりも工夫や力のいる事が多く、そういったサービスに行ってくれるヘルパーは需要があります。

身体介護の場合は単価も高く、登録ヘルパーの場合は時給に反映されますので、稼ぎたい人は身体介護だけ中心に仕事をもらうと、事業所も助かりますし、自分の収入にも繋がります。

必要なスキルや資格、経験

訪問介護のヘルパーになるには、初任者研修修了、ヘルパー二級以上が必須です。

サービス提供責任者の場合は介護福祉士、実務者研修修了以上でないとなる事ができません。

経験は特になくても問題ありません。

訪問介護のおすすめ求人のポイント

訪問介護に限らず、どういった求人が一番いいかという事は一概には言えませんが、こういう方はこういう求人がいいのではないか、というポイントはあります。

自分が何を重視するか決められてから求人を探される事をお勧めします。

大手事業所の場合

介護保険の施設や事業所をたくさん抱え、手広く展開している大手の法人や会社は、介護職に関する知識も豊富で、福利厚生や研修がきちんとなされています。

年中仕事のある訪問介護の場合でも、大きな所ですとまとまって休みが取れる事も多いです。

ただ、訪問介護の仕事が好きで働いていても、他職種、他事業所への異動がある事も少なくないですし、現場の意見が上層部に通りにくい所もあるようです。

小さな事業所の場合

訪問介護事業所一つしかない小さな事業所というのも、数は多くないですが求人で見かけます。

こういった所で働くと、自分の意見が通りやすかったり、全ての利用者を把握できたり、時には経営面にも関わる事が出来ますので、理想の事業所を作り上げたい人には向いています。

他への異動も無いので、訪問介護の仕事を極める事が出来ます。

ただ、どうしても職員の数が少ないので忙しくなる事も多いですし、逆に利用者の数も多くはないので、立て続けに入院や他の理由で利用者が減ってしまうと、仕事自体が無くなる恐れはあります。

また、福利厚生面では大手に劣る事業所が多い印象です。

施設に併設する事業所

サービス付き高齢者住宅や住宅型有料老人ホームに併設している訪問介護事業所の場合ですと、施設内に居住されている方が利用者となりますので、移動が楽で効率よく働く事が出来るというメリットがあります。

ただ、この併設型の事業所の場合は、登録ヘルパーではなくパートとして雇用を結ぶ所が多く、そうなると時給としては登録ヘルパーほど高くはありません。

また、早出や遅出、夜勤もしくは当直をしなくてはならない事業所も多いですので、その辺りは自分の希望する働き方ができるかどうか見ておかれた方が良いでしょう。

雇用形態ごとに違いは出てくる?

月給や年収

月給やトータルの年収については、サービス提供責任者が一番高く、ついで常勤ヘルパー、その次が登録ヘルパーというのが一般的です。

サービス提供責任者の場合は、資格手当や役職手当が付く事が多く、介護職の中でも比較的給与は高めです。

ただ、登録ヘルパーの場合は、効率よく早朝夜間に働いたり、身体介護を中心としたり、事業所を掛け持ちする事で、手取りが30万円位になる方もいます。

給料以外における良い点と悪い点

サービス提供責任者(正職員)

良い点は、全ての利用者、ヘルパーの把握をして、事業所を切り盛りする要となれる所でしょう。

ケアマネージャーや役所、他事業所とのやり取りも行いますので、深い所までサービスに関わる事が出来ます。

悪い点は、その分責任が重い事。

全ての責任がこの役職にかかっている事業所も少なくありません。

また、書類作成や請求業務もありますので、事務仕事が苦手な人にはつらい面もあります。

常勤ヘルパー(正職員)

現場のサービスにしっかり出る職員ですので、訪問介護の仕事が好きで、現場の仕事だけをしたい方にはぴったりです。

登録ヘルパーの様に、利用者が減れば仕事が無くなるという事もありませんし、サービス提供責任者ほどの重圧もありません。

ただし、登録ヘルパーが休んだり利用者が増えたりした場合には仕事量が増えますので、のんびり仕事をしたい方には難しいかもしれません。

登録ヘルパー

好きな時間に好きな仕事を選ぶ事ができ、ほんの少しだけ働く事もいくつかの事業所を掛け持ちする事も可能で、非常に自由が利きます。

ただし、利用者の状態によっては仕事が無くなる事もありますし、急なキャンセルが出ればその時間がぽっかり空いてしまって収入も減りますので、安定して働きたい方には向いていません。

訪問介護についてよくある疑問

では最後に、訪問介護で働くにあたり、よくある質問をまとめてみましょう。

資格は必要?

初任者研修修了もしくはヘルパー二級以上は必須です。

未経験でも大丈夫?

全く問題ありません。

経験があってもなくても、資格さえあれば働く事は可能です。

ただ、重度の要介護者の身体介護の場合は、多少経験があったほうが仕事をする上で楽かと思われます。

小さい子供がいるけど働ける?

小さなお子さんのいるヘルパーはたくさんいます。

ただし、事業所によっては、急な休みに対応できる人員がいない事もありますので、ある程度大きな規模での事業所を選ばれた方が良いでしょう。

訪問介護の需要は平日昼間にも多くありますので、お子さんが幼稚園や学校に行っている間だけ働きたいという方でも、登録ヘルパーであればそうは難しくありません。

しっかり稼ぎたい場合は?

常勤で働く方が安定した収入が保障されていますが、稼ぎたいのであえて登録ヘルパーを選んでいる人も多くいます。

早朝夜間などの加算の付く時間帯は身体介護の需要が多く、そういったサービスをいくつかの事業所を掛け持ちしてこなす事で、常勤以上の収入を得る事も充分に可能です。

利用者とのトラブルはない?

無くはない、というのが正直な答えです。

物を取った取られた、物が壊れた等、利用者とヘルパーしかいない中でのサービスですので、勘違いや思い込みから来るトラブルは発生する事があります。

ただ、そういった場合でも、自分に非が無ければきちんと主張し対応する事です。

合わない利用者の場合は担当を変えてもらう事も可能ですし、ケアマネージャーに相談して事業所を変えてもらうケースも良くあります。

何らかの不手際で物を壊してしまったり、事故を起こしてしまった場合も、事業所は必ず賠償保険に入っていますので、正直に申し出て対応しましょう。

まとめ

以上、訪問介護の仕事についてご説明致しました。

資格がいるという点がネックとなり、訪問介護の仕事をされる方は少なく、どの事業所も人手不足に悩んでいますので、求人も多くあります。

難しい仕事という印象もありますが、かなり高齢になっても、体が動く限りは働く事ができる仕事ですし、やりがいも大きいです。

在宅生活を支える上でなくてはならないサービスですので、ご興味のある方はぜひ挑戦してみて下さい。


関連キーワード

介護求人

訪問介護求人についてもっと深堀りした情報を見る

訪問介護バイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて解説します

現在日本は高齢化社会で介護についての問題は多く取り上げられていますよね。今回は在宅で生活している高齢者への介護サービスで活躍している訪問介護の仕事について詳しくご紹介していきたいと思います。訪問介護は、要支援や要介護で日常生活に介助が必要なお年寄りへのサービスです。訪問介護バイトではどんな仕事をしているのか、求人内容はどのような感じなのか分かりやすくお話をしていきます。介護職に興味がある方や高齢者との関りが好きな方、何か人のためになること、やりがいのある仕事に興味がある方の参考になればと思います。訪問介護とはどんな仕事?訪問介護とは利用者の自宅に出向き、日々の生活で必要な介護を行う仕事です。訪

訪問介護の正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

介護のお仕事は色々有ります。その中で訪問介護の正社員求人のお仕事について書いていきます。訪問介護とはザックリ言うとホームヘルパーのお仕事で、正式名称は訪問介護員と言われます。訪問介護の正社員はどんな仕事?この点は会社によって対応する範囲・方針が変わってくると思いますので、私が経験した中でお仕事内容を書いていきます。訪問介護の正社員の大まかな仕事内容介護排泄、入浴等の衛生管理清掃調理、食事介助買い物代行、買い物同行通院介助、通院同行・薬取り管理訪問先での物品管理・補充依頼、賞味期限や使用期限の管理等安全管理会議関係担当している利用者についての状態収集および報告カンファレンスへの参加その他シフト表


訪問介護求人に関するコラム

訪問介護を辞める理由にはどんなのものがある?現場にいた私が感じたつらさを紹介

ヘルパーとして要支援者、要介護者のお宅を訪問しサービスを行う訪問介護の仕事。やりがいもたくさんありますが大変なことも多く、仕事についても辞めてしまう人が少なくありません。訪問介護の仕事をしていた経験から、辞める理由やこの仕事のつらさについて考えてみました。経験者が紹介!訪問介護の仕事を辞めたいと思った理由やつらさとは?私は訪問介護の仕事は、ヘルパー兼サービス提供責任者として働いていました。退職を選ぶヘルパーの理由で多かったものをまとめています。移動が辛い辞めるほどの理由にはなりにくいですが、訪問介護の仕事で一番つらいのは間違いなくこの「移動」でしょう。利用者の家を訪問して行う仕事ですので、家に

訪問介護のやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

訪問介護の仕事は、人手不足が社会問題化している介護職の中でも、最も求人が多い仕事です。とにかく募集を出しても人が集まらないと嘆く事業所も多く、いろいろな理由から敬遠されている仕事であることは間違いないのですが、逆にずっとこの仕事だけを続けている人もたくさんいます。そんな訪問介護のやりがいを、私の経験を踏まえてお話させていただきます。訪問介護の仕事ってどんな仕事?要支援者や要介護者の自宅を訪問し、家事や排泄、入浴など、身の回りのことの介護を行う仕事です。仕事内容はケアマネージャーが作成したケアプランに基づきますので、同じサービス内容で訪問していても、仕事内容は個人個人のお宅で違います。訪問介護の

訪問介護の時給はどれくらい?相場感や私が訪問介護で働いていた時の例、時給を上げるための方法など紹介します

人手不足の介護業界の中でも、特に募集を出しても人が集まらず、仕事はあるけど職員がいないと嘆かれているのが訪問介護の仕事です。効率良く働けば、他の介護職よりもずっと稼げるのが訪問介護の仕事。私の経験を踏まえて、時給を上げる方法をご説明致します。訪問介護の給料の相場はどのくらい?正社員常勤ヘルパーの場合訪問介護の正社員は、最低1人はサービス提供責任者になるのですが、その他にも常勤の正社員ヘルパーが働いています。特に役職は付いていなくても、正社員以外はほとんどが登録ヘルパーで成り立つ訪問介護の場合、正社員で常勤というだけでそれなりの責任を負う立場になる事が多いです。訪問介護の給料は、事業所の規模や経

訪問介護とはどんな仕事?仕事内容や役割、仕事の探し方など詳しく解説します!

介護保険の仕事の中で、一番知られているのがヘルパー、つまり訪問介護の仕事ではないでしょうか。しかしながら漠然とした仕事内容がわかっていても、意外とその細かい部分は知られていません。非常に人手不足で需要の多い訪問介護とはどんな仕事なのか、詳しく説明させて頂きます。訪問介護の仕事とはどんな仕事?要介護、要支援認定を受けた方のお宅を訪問し、必要な介護サービスを行います。同じような仕事として、障害者の保険の居宅介護がありますが、ここでは介護保険のヘルパーである訪問介護についてお話し致します。基本的には一人で利用者宅を訪問し、仕事を行います。生活援助いわゆる家事全般で、特に体に触れる事のないサービスを生

訪問介護の仕事で疲れたという人の4個のよくある理由と対処法

介護士と言っても職種が沢山ありますが、その中でもよく聞くホームヘルパーと言う職種。正しい名称は訪問介護員と言います。『どんな仕事やってるの?』『何を頼めるの?』『どんな所が大変なの?』『悪い事しか聞かないけど良い所ってあるの?』など、疑問を持つ人が沢山居るのではないでしょうか?そんな部分を紐解いていきたいと思います。訪問介護のおおまかな仕事内容とは?訪問介護のお仕事は利用者のところに訪問し、法律で許されている範囲で自立した生活を支えるお仕事です。訪問介護員が最低限の生活を支える事で、利用者自身の身体能力を維持させたり、回復を目指した生活を営んでいただく事になります。そのため、お仕事の上でやって