カフェのアルバイトに憧れて始めてはみたけれど「自分には合わない」や「給料が低い」など、辞めたくなってしまうこともありますよね。

原因は様々ですが、実は辞めたい原因にもそれぞれ乗り越え方が存在しています。

「嫌だから」と辞める決意をして話す前に、一度原因について考えて乗り越えてみてはいかがでしょうか?

辞めたいと思う時期は誰にでもあります。

一人で決断してしまう前の寄り道として、一緒に原因と対策を見つけていきましょう。

カフェのアルバイトを辞めたいと感じてしまう5個の原因とその乗り越え方とは?

カフェに限らず、アルバイトをしていればどうしても「辞めたい」と思ってしまうことは少なからずあるでしょう。

そして、恐らくその原因は人それぞれですよね。

しかし、原因によってはこれから乗り越えられること、応募する際に事前に調べられることがあるのも事実です。

ここでは、カフェのアルバイトを辞めたいと思うよくある原因とその対策について紹介していきます。

自分に当てはまるものがあったら、ぜひ参考にしてみてください。

人間関係

恐らくカフェのアルバイトを辞めたいと思ってしまう理由のトップに来るのが、人間関係によるものではないでしょうか。

世代別に見ても、学生、主婦、フリーターなど、どの層でも人間関係が原因で「辞めたい」と思う人は多いようです。

アルバイト仲間が真面目に働かない、社員と馬が合わない、そもそも人間関係自体がギスギスしていて雰囲気が悪いなど、とにかく人間関係にまつわる悩みは後を絶ちません。

カフェのアルバイトは接客業なので、内輪だけではなく常連さんが苦手という人もいるかもしれません。

一見すると、人間関係が問題なら「もう辞めるしかないのではないか」と思いがちです。

しかし、自分の成長の為にももし可能なのであれば乗り越えてみるのも手かもしれません。

仕事を黙々とやる

カフェのアルバイトに応募するくらいですから、基本的に人間は好きなはずですよね。

それでも、やはり世の中には反りが合わない人、理由はないけど嫌がらせをしてくる人というのは必ずと言って良いほど存在します。

そしてもし「カフェバイトを辞めるにはまだ早い」「できればあまり辞めたくない」と思っているのであれば、人間関係は一旦捨て置いて仕事に熱中することです。

暇になった時は少々辛いかもしれませんが、基本的には黙々と自分のやるべきことをこなし、嫌な人はサラリとかわすくらいになれると良いですよね。

嫌な人とも無駄に関わらずに済みます。

また、最近ではカフェのアルバイトも職場の雰囲気を掲載しているところが多いので、応募前に確認しておくのも安心です。

時給が低い

時給が低いというのも、人間関係に次いで辞めたい原因になるものではないでしょうか。

または、当初言われていた時給と違う場合も辞めたい原因になってしまいます。

他にも基本的にアルバイトと社員の間にはかなりの差があるものです。

店や人によっては、社員よりもアルバイトの方が働きが良いのに時給が低いということも往々にしてザラにあります。

何だかんだ言って、時給はやる気にも繋がります。

やる気がなくなる前に対処しておくことが重要ですね。

直談判してみる

自分の仕事内容と時給に大きな差があると感じるのならば、店長など社員に直談判するのも手です。

特に、当初聞いていた給料形態と違う場合は、その事実を事前に調べておく方が効果的です。

ただし、気を付けておかないといけないのは、結局は「アルバイト」なので大きな改善はあまり見込めないということです。

もし、カフェのアルバイトが好きで、給料だけが問題で辞めたいと思っているのなら、社員を目指すという手もあります。

仕事量は増える可能性はありますが、給料には大きな差が出てくるはずです。

給料を上げてくれと直談判するよりも、社員になりたいと直談判する方が通りやすいですしね。

カフェ等の接客業はいつでも人手不足なので、自分から社員になりたいという人は余程のことがない限り、その希望は通るのではないでしょうか。

自分に合わない仕事ばかりやらされる

接客業がやりたくてカフェのアルバイトを始めたけれど、任されるのは事務作業や洗い物ばかり、ということもありますよね。

自分に合わない仕事ばかりでは、やる気がなくなって「辞めたい」と思ってしまうこともあるでしょう。

特にもしそれがやりたくない仕事なのであれば、余計にストレスが溜まってしまうものです。

とりあえずやってみる

合わない仕事ばかりだからと言って、すぐに辞めてしまっては成長できません。

それに、例え今のカフェを辞めたとしても、次のアルバイト先でも合わない仕事を任せられるかもしれません。

その都度やる気を失くしてアルバイト自体を辞めてしまうと辞め癖がついてしまって、自分にとってあまり良くない状況になってしまいます。

もし、合わない仕事だと思ってもひとまず続けてみてはどうでしょうか?

自分にないスキルが身につく可能性もありますし、意外とやってみたら合ってきたということもあるかもしれません。

楽しめるようになればベストですが、そこまでいかずとも慣れれば苦痛ではなくなる可能性もあります。

これは、カフェのアルバイトを辞め、会社員として働くことになっても有り得ることです。

今の内から合わない仕事に立ち向かえる能力を身につけておくことは逆に良い経験かもしれません。

休みが少ない、休めない

働いていれば、休みは必須です。

人間は機械とは違うので、働き続けることは当然できません。

それでも、「アルバイトだから休みが取りづらい」「急病でも、代わりの人を見つけなければならない」などの理由から休みづらくなって、最終的には「辞めたい」と思ってしまうこともあります。

人手不足のカフェのアルバイトではぎりぎりの人数でシフトを組んでいることも多いので、いきなり一人が抜けると一日大変な状況を他の人に強いることになります。

また、休みが取れないという理由から、無断欠勤してそのまま辞めてしまおうと思ってしまう人もいるでしょう。

余計に周りに迷惑を掛ける形での退職はやはり良くありません。

自分の中で定期休みを決める

カフェのアルバイトなどの接客業では、基本的に土日祝日に働くことが多いです。

平日休みになってしまうのは仕方ないとして、自分の中で「毎週この曜日は休みでシフトを出す」と決めてみてはいかがでしょうか。

店やシフトを組む人にもよりますが、基本的に平日であれば休み申請が通りやすいのがカフェのアルバイトです。

アルバイトを始める前から決めておくのが一番良いのですが、既に現在カフェでアルバイトを始めている人でも、考え方を変えてみると良い方向に動くかもしれません。

もしくはシフトを組む人と仲が良ければ、その人に相談してみても良いかもしれませんね。

やんわり「このままだと辞める」ということを盛り込んでみても良いでしょう。

ただし、あくまで「やんわり」とであり、ストレートに言ってしまうと人間関係に亀裂が走る可能性があるので止めておきましょう。

それでも事態が変わらず休みが少ないままの場合は、最終手段の「辞める」を選択しましょう。

きちんとした評価がされない

「あの人よりも働いているのに」「長時間働いても時給が上がらない」など、バイトに限らず、社会に出ても自分への評価が正当ではないと感じる人は多いです。

特にアルバイトでは、一緒に仕事をするアルバイト仲間が多数います。

一応時給はそれぞれ言わないのが暗黙のルールですが、うっかり知ってしまい自分の評価の低さに愕然とすることもありますよね。

そんな時に「辞めたい」と思ってしまうのは仕方ないかもしれません。

自己分析してみる

まずは、店長に話す前に、自分を客観的に見てみましょう。

自分への評価というのは甘くなりがちです。

「これだけやっているのに」と自分は思っていても、周りはそう思ってくれていないこともあります。

自分と周囲の間に評価の溝ができてしまっている可能性がありますよね。

自分を客観的に見つつ他のアルバイト仲間との違いを考えてみると、実は評価が妥当だったということも有り得ます。

客観的に見ても「やはり評価されていない」と思った時に、初めて辞める決意をしても遅くないかもしれません。

本当に辞めていいの?カフェのアルバイトを辞める前に考えること

せっかく憧れのオシャレなカフェでのアルバイトだったけれど、様々な理由で「辞めたい」と思ってしまうことは誰にでもあるでしょう。

確かに無理して嫌々働く必要はなく、辞めてしまうのも手ですが、辞める前に様々な可能性を考えておくことは重要です。

その中には、将来の自分の為になることも隠れている場合があります。

「辞める!」と言っていきなり辞めてしまう前に考えておくべきことを紹介します。

辞めたい理由をしっかり考えておく

自分がどうしてカフェのアルバイトを辞めたいと思ったのか、しっかりした理由はありますか?

「休みが少ない」「長時間だけど時給が少ない」など、ストレスの原因になってしまう理由があるのならば、確かに辞めた方が身の為です。

しかし「飽きたから」「何となく」などしっかりした辞める理由がないのなら、プラスのことについても考えてみてはどうでしょうか?

基本的に「辞めたい」と思ったら、ネガティブな方向に行きがちです。

一人になれる時間にポジティブなことを考えてみるのもおすすめです。

「時給は少ないけれど、憧れのカフェのアルバイトでやりがいはある」「合わない仕事かもしれないけれど、人間関係はすごく良い」等、何でも大丈夫です。

考えられるだけのポジティブな事を考えてみると、意外と「もう少し続けてみようかな」と思えたりしますよ。

いきなりではなく、前もって相談してみる

店長や社員にいきなり「辞めます」と言うのではなく、その前に一度相談してみるのもおすすめです。

そもそもの辞めたい理由が「人間関係」なのであれば使えない手ですが、そうではないなら一度話してみると良いでしょう。

「辞めたいと思っているのですが」とふんわりした形でも全然OKです。

もしかしたら、その原因についてアドバイスを得られて事態が良い方向に進むことだってあるかもしれません。

何かに悩んだ時に、自分一人で考えるだけではなく、誰かに相談ができるというのも重要なスキルです。

辞め癖がついていないか考えよう

カフェに限らず、アルバイトは正社員の転職と違って様々な所を転々としても経歴に支障はほぼありません。

だからこそ「飽きた」「何となく辞めたい」という理由で辞めてしまうと、恐らく次のアルバイト先でも同じ状況になります。

そして、それを繰り返していくと辞め癖がついてしまい、ちょっとしたことでもすぐに「辞めたい」となってしまいます。

辞め癖は自分にとっても良くないことですよね。

辞める前に、何日働いたか、辞め癖がついていないか、一度自分を振り返ってみましょう。

辞め癖がつくと、なかなかそこから抜け出すのは難しく、例えば正社員になった後にも辞め癖が出てきてしまいます。

正社員の場合、仕事を転々としているとその内にどこも採用してくれないという事態に陥ります。

もし「辞め癖がついているかも…」と思ったら、アルバイトである間にもう少し踏みとどまり、未来の自分の為に働いてみるのも良いと思います。

今のカフェのアルバイトを志望した理由を思い出す

あなたは、自分でカフェのアルバイトを志望して今の店舗で働いているわけですよね。

辞めてしまう前に、何故カフェのアルバイトを志望したのか、どうして自分はこのお店を選んだのかを考えてみましょう。

恐らく今はカフェのアルバイトに対する情熱も失ってしまっている状態です。

それでも、やはり当初は「カフェでアルバイトをしたい」という気持ちがあったわけです。

その気持ちを思い出してみることで「やっぱり辞めるのはやめようかな」と思えてくることもあります。

志望した理由が「憧れのオシャレなカフェのアルバイトスタッフになる!」であれば、尚更踏みとどまりたくなる気がしませんか?

まとめ

カフェのアルバイトを辞めたい原因と対策についてまとめてみましたが、いかがでしたか。

アルバイトと正社員のいずれにしても、働くということは楽しいことばかりでないのが現実です。

日々の仕事の中ではどうしても「辞めたい」と思ってしまうことはあります。

それでも、最初は「この仕事がしたい」と思って始めた仕事です。

もしも、その気持ちを思い出すことで初心に戻れたり、「辞めるのをやめる」ことができたのなら、ぜひその気持ちを忘れずに頑張ってみてください。



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