カフェ求人の時給や募集内容、おすすめの求人の選び方とは？向き不向きややりがいなどを解説！

近年、カフェは私たちにとって非常に身近なものになっています。

喫茶店とは雰囲気の違うお洒落な空間で本格的な料理やコーヒーが楽しめるカフェは、行きつけのお店がある方も多いでしょう。

馴染みのカフェの店員さんに憧れている方もいるかもしれませんね。

大学生や主婦でお洒落なカフェでアルバイトをしたいと思っている方もいることでしょう。

今回は、長年カフェで働いてきた筆者がカフェの求人や仕事内容など、カフェに関する様々なことをお話します！

今から新しいアルバイトを探す方や転職を考えている方は必見です。

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カフェの仕事はどんな仕事？

カフェの仕事は主にホールスタッフとキッチンスタッフの二つの業務に分かれます。

ホールスタッフは接客業務を中心に担当し、ドリンクの用意や清掃も行います。

お客様と直接関わることができるポジションで、いわゆる「カフェ店員」とは言えばこのイメージが多いでしょう。

そして、キッチンスタッフは調理全般を担当します。

料理の腕を磨くことができるので、料理が好きな方や将来自分のお店を持ちたいと考えている方にも人気の仕事です。

自分がどちらに興味があるのか考えて、やりたい仕事ができるように求人を探しましょう。

カフェの大まかな仕事内容

それでは、カフェ店員の一日をホールスタッフとキッチンスタッフの仕事に分けて大まかに見ていきましょう。

カフェの大まかな仕事内容1：開店前

まず朝の時間帯はお店のオープン準備をします。

ホールスタッフはコーヒーマシンに豆の補充や清掃業務をこなしてお客様を迎える準備をします。

カトラリーの準備、メニューの入れ替えや書き換え、紙ナプキンやストローなど消耗品の補充など様々な仕事を時間内に行います。

キッチンスタッフは料理の仕込をします。

当日のメニューの準備やお菓子などの梱包、冷菜の盛り付けなどが行われます。

カフェの大まかな仕事内容2：モーニング、ランチタイム

モーニングサービスがあるお店は朝早い時間から大忙しです。

ホールスタッフはお客様が来店されると、オーダーをこなしながら同時に会計や片付け、新規来店のお客様へ席の案内などの接客も行います。

忙しいときでも笑顔を絶やさずに仕事をするのがカフェ店員、特にホールスタッフの仕事です。

どこかで呼んでいるお客様がいないか、ホール全体に目を向けながら新規のお客様にもすばやく対応する視野の広さが必要となります。

キッチンスタッフはホール業務が滞っていないか確認しながら調理を行い、必要であれば料理を運ぶ手伝いもします。

料理を作る合間に洗い物の作業も行うので、手を止めている暇はありません。

そして、カフェはランチの時間が一番忙しいのが一般的です。

11時から15時位まではバタバタすることも多いですが、モーニングタイムと同様に落ち着いて、しかし素早い行動を心がけることが大切です。

カフェの大まかな仕事内容3：カフェタイム

モーニングやランチタイムが終わると次はカフェタイムです。

カフェタイムはランチタイムに比べると客足が落ち着くことが多いです。

お客様の注文数も減り時間に余裕ができることが多いので、ここからホールスタッフは備品の発注や在庫確認、補充などの雑務をこなします。

キッチンスタッフも材料などの発注や在庫管理を行い、次の日のランチの準備や夜メニューの仕込みを始めます。

休憩時間もこの時間帯に取ることが殆どです。

カフェの大まかな仕事内容4：ディナータイム

夜にディナータイムを設けているカフェも沢山あります。

ディナータイムは昼のカフェより落ち着いた雰囲気のお店が多いでしょう。

お客様ものんびり過ごすことを目的としてご来店される方が多く、ランチのようにバタバタと忙しい店舗は少ないと言えます。

ホールスタッフはお客様と会話を楽しむ余裕も生まれ、通常業務をこなして閉店を迎えます。

キッチンスタッフもオーダーをこなしながら、閉店前に清掃やキッチンを閉める作業に入ります。

カフェの大まかな仕事内容5：閉店後

一日の最後に売上金の集計をします。

この業務は社員が行うことが殆どですが、アルバイトに作業を任せているお店もあります。

レジの締め作業を任されるようになれば、一人前のカフェスタッフと言えるでしょう。

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カフェの仕事はこんな人に向いている！

カフェの仕事はどんな方が向いているのでしょうか。

六つの適性を見ていきましょう。

カフェの仕事に向いている人1：明るい人

接客業の中でもカフェは特に、スタッフの印象が来客数に大きく影響します。

笑顔の少ないスタッフがいるお店には「また行きたい」とは思いませんよね。

忙しくても笑顔でお客様と向き合うことができるスタッフは、それだけで重宝されます。

多少仕事の手を止めてもお客様との会話が大切なときもあります。

ホールスタッフは愛嬌が何よりも大事だと言えるでしょう。

実際に私が働いていたお店には、仕事はそんなに早くないけれどとても愛想の良いパートさんがいました。

彼女は非常に聞き上手で、料理を運んだついでに会話をして顧客のお客様をどんどん作っていました。

ホールスタッフに限りますが、接客が上手だというのは仕事のスピードや正確さより重要な要素です。

カフェの仕事に向いている人2：細やかな心配りのできる人

カフェでは少ないスタッフで沢山のお客様への対応を求められます。

料理を運ぶだけではなく、お客様の要求にいかにすぐ応えることができるかもカフェ店員の腕の見せどころです。

客層も幅広いので、初めての来店で勝手の分からないご年配の方にアドバイスをしながらオーダーを伺ったり、赤ちゃん連れのお母さんのサポートをしたりといった心配りができる人が向いています。

お客様は親切なスタッフがいるお店にはまた必ず足を運んでくれるものですし、口コミでもお店の評判が広がっていきます。

カフェの仕事に向いている人3：チームワークを大切にできる人

カフェ経営はスタッフ同士のチームワークで成り立っています。

少数精鋭なので、自分の希望通りのシフトに入れるとは限りませんし誰かの代わりに急に出勤しなければいけなくなることも往々にしてあります。

残業しなければいけない場合も出てくるでしょう。

そのようなときに助け合って出勤したり、仕事中も他のスタッフのサポートに気持ち良く入れたりする人でなければ、カフェスタッフは務まりません。

同じお店で働く人たちはライバルではなく仲間だという意識を持てる人がカフェスタッフには向いています。

カフェの仕事に向いている人4：カフェが好きな人

「好きこそものの上手なれ」と言いますが、カフェスタッフも働くカフェの雰囲気や料理が好きでないと務まりません。

というのも、決してお給料の良い仕事ではないからです。

これはカフェで働く前に必ず覚悟しておいてほしいのですが、正社員やアルバイト・パートに関わらず一般の事務職員や他の業種の方がお給料は高いです。

そのような環境のカフェで、なぜ働きたいのかということをよく考える必要があります。

将来独立して自分のカフェを開きたい方や、そのお店の料理が好きで作り方を覚えたい方、カフェのインテリアやデザインが好きな方などはカフェ店員に向いていると言えるでしょう。

カフェの仕事に向いている人5：沢山の仕事を一度にこなせる方

カフェスタッフのスキルとして必要なのは「広い視野」です。

目の前のことに集中してしまうという方は残念ながらカフェスタッフには向きません。

お客様が呼んでいる時に、料理のタイマーが鳴ったり二席同時に呼ばれたりということは日常茶飯事で、どこのカフェでも起こり得ることです。

その時に何を優先するべきなのかと瞬時に判断し行動に移せる力も必要です。

カフェの仕事に向いている人6：新しいものが好きな方

食のトレンドは次々と変わります。

特にカフェは同じものをずっと出していると飽きられてしまい、集客できなくなってしまう場合があります。

カフェの料理は専門料理のレストランと違い、幅広いジャンルのものを出すことができるので、様々な料理に興味が持てると良いでしょう。

新しいものが好きで、それを取り入れる力のある人はカフェのキッチンスタッフに向いていますよ。

逆にカフェの仕事に向いていないのはこんな人！

次にカフェの仕事に向いていない人の話をしましょう。

カフェスタッフを目指す方には少し耳の痛い話になりますが、正直に話していきたいと思います。

カフェの仕事に向いていない人1：感情を隠せない方

前述の通り、カフェスタッフに一番大事なのは笑顔で明るい方ですが、明るい方でも「感情が顔に出る方」はカフェスタッフには向きません。

カフェには本当に様々なお客様が来店されます。

あらゆる年齢層の方が訪れるので、自分の納得いかないことでお叱りを受けたりクレームになったりという場合もあります。

そのようなときに不満が顔に出てしまってはいけません。

心の中で「お客様の方が間違っている」と思うこともあるかもしれませんが、それを決して顔に出してはいけないのです。

また、お客様に対してはもちろんのこと、一緒に働くスタッフに対しても同じです。

チームワークが大切な職場なので、先輩スタッフから指導を頂いたときには素直に受け止め感謝することのできる人でないと長くは続きません。

カフェの仕事に向いていない人2：素早く作業ができない方

動作がゆっくりで素早く作業ができない方も、カフェスタッフには向いていません。

入社した直後はもちろん仕方のないことですが、一つ一つの動作があまりにもゆっくりなことやキビキビ動けない方は先輩から指導が入るでしょう。

また、一つのことに集中してしまうタイプの方も向きません。

目の前の仕事だけでなく複数のことを素早くこなせる方でなければ務まりません。

カフェの仕事に向いていない人3：保守的な方

新しいものを沢山取り入れるカフェの仕事は、保守的でいてはいけません。

何年も同じ料理、同じドリンクメニューではいけないのです。

接客も同じで、新規のお客様に話しかけられなかったり顧客様のみを大事にした接客ではいけません。

もちろん礼儀を踏まえた上で、初めて会った人と会話を楽しめる人でないと務まらないでしょう。

同じ理由で極度に人見知りな方もカフェスタッフにはあまり向いていません。

カフェの仕事に向いていない人4：お金を沢山稼ぎたい方

「お金を沢山稼ぐためにカフェで働く」というのはあまり適切ではありません。

前述の通りカフェ店員の給与は高くはないので、「とにかくお金を稼ぎたい」という方は他の業種を探した方が賢明でしょう。

カフェの仕事に向いていない人5：残業などができない方

小さい子供がいる主婦の方や学生などで絶対に残業できないという方は、今はカフェ店員には向いていません。

残業が発生することがあり、お客様の入り方によっては希望するシフト以外の時間の出勤をお願いされる場合も多いです。

もちろん自分の予定を優先して構いませんが、ある程度柔軟に対応できる方でないと心苦しい思いをしてしまうでしょう。

カフェの仕事に向いていない人6：週に1日〜2日しか働けない方

出勤日数も適正と不適正があります。

カフェ従業員はそれほど多くなく、少ない人数で営業しているところが殆どです。

パートやアルバイトでも週3日やそれ以上で働ける方を募集していることが多いです。

週に1日〜2日しか働けない人は、今は応募を考え直しましょう。

カフェ求人でよくある募集内容とは？

次に実際のカフェ求人について見ていきましょう。

時給相場

時給は900円からが一般的です。

地方にもよりますが、都内では時給1,000円以上でも見つけることができるでしょう。

勤務年数によって時給が上がっていくシステムが殆どです。

シフト

店舗の状況にもよりますが、パート・アルバイトであれば週に3日〜4日以上の勤務が好ましいでしょう。

基本的には自分の希望のシフトを申請して構いませんが、シフトに協力的なアルバイトが重用されることは間違いありません。

特にカフェを含む飲食店は必ず規定の時間に終わるとは限らないので、お店の状況に合わせた働き方が望ましいでしょう。

また、忙しい金曜の夜や土曜、日曜は基本的に出勤になることが多いです。

土日には必ず家族との時間が取りたいという方はお店との相談となるでしょう。

同じく「繁忙期だから」という理由で、長期休暇の時期や年末年始は出勤してほしいと頼まれる場合も多いでしょう。

正社員の場合、繁忙期に休みを取るのは非常に難しいでしょう。

パート・アルバイトは希望のシフトを出せますが、繁忙期には出勤できると喜ばれます。

人数が少ない職場でのシフトの調整は助け合いです。

「普段は沢山入って稼ぎたいけれど繁忙期は休みたい」という希望は通りにくいでしょう。

求められる人物像

私はカフェで採用を担当していましたが、その時に「この人はぜひ採用したい」と感じる人にはいくつかの共通する特徴がありました。

カフェで求められる人物像について詳しくお話します。

敬語が正しく使えること

カフェスタッフはお客様と会話をする機会が沢山あります。

常連のお客様でもフランクになりすぎても、他人行儀すぎてもいけません。

初対面の面接の時点で正しい敬語が使えない人、いわゆる若者言葉を多用する人や面接官との距離が近すぎる話し方の人は採用を見送っていました。

逆に希望出勤日数が少なくても、笑顔で感じの良い話し方の応募者は採用していました。

自分の考えや思いを沢山話す必要はありません。

綺麗な日本語で、希望する職種や出勤日数を伝えられるようにしておきましょう。

働く時間が充分に取れること

カフェに応募してくる学生の中には、サークルや他のアルバイトとの掛け持ちをしている人もいました。

そのような場合、どうしても出勤日数が少なくなってしまうので、どれだけ他の条件や印象が良くても採用することはできません。

忙しい土日は全く出勤できず、平日の短時間だけという希望の方より土日に出勤できる人が望ましいです。

仕事の時間が充分に取れるかどうか考えて応募しましょう。

積極的に仕事がこなせるかどうか

一緒に働く人数が少ないので、受け身でいては他のスタッフに負担がかかってしまいます。

社員や先輩のアルバイトに言われた仕事をこなすだけではなく、自分から仕事を探すことのできる人が求められます。

また、毎日同じ仕事ばかりというわけではありませんので、臨機応変に対応を変えることのできる、考える力のある人はぜひ採用したいですね。

必要なスキルとは？

次にカフェスタッフに必要なスキルを見ていきましょう。

必要なスキルと言っても採用の際に必ず必要というわけではないので安心してください。

カフェで働きながら身につけてほしいスキルや身につけておくと採用に影響するスキルなどです。

調理技術や知識

キッチンスタッフの場合は、未経験歓迎の仕事を除いてある程度の調理技術が望まれます。

普段から家庭で料理をしている方なら大丈夫ですが、全く包丁を持ったことがない、料理をしたことがない状態だとキッチンスタッフでの採用はされにくいと言えます。

反対に、他のカフェやレストランで調理の経験があり、充分な技術があれば大きく評価してもらえるでしょう。

また、調理師免許を持っていたり栄養学を学んでいたりすると大いに活用できます。

中にはコーヒーを淹れるのが趣味だという方もいるでしょう。

その知識も充分に活かせる職場です。

更に、食に興味があり本などで勉強している方なら未経験でも採用してもらえることがあります。

面接の際に「現場は未経験ですが食に興味がある」ということを伝えるようにしましょう。

接客技術

ホールスタッフの場合も接客未経験OKの募集がありますが、やはり経験者は優遇されます。

他業種でも営業の経験やお客様と話す機会の多い業種の方はカフェの接客も上手くこなせるでしょう。

また、キッチンスタッフの応募と同様に、現場での接客が未経験でも人と話すことが好きな方やコミュニケーション能力に自信がある方は、面接時にアピールするのも良いでしょう。

働く時間帯は？

お店にもよりますが、朝から深夜まで営業しているカフェもあります。

そのようなお店に応募する場合は働ける時間帯を指定できることが多いのですが、基本的には早番と遅番の二部制でしょう。

一日に3時間だけのシフトや夜の時間帯に少しだけの仕事はカフェではあまりないと考えましょう。

稀に昼の忙しい時間帯だけのアルバイトも募集されていますが、そのような特別な募集は即戦力となる人を探しているので、経験者が優遇されます。

オススメのカフェ求人の選び方や注意点

次にオススメのカフェ求人について選び方や注意点を見ていきます。

しっかりと知識を持って自分に合った良い求人を見つけましょう！

雇用形態から探す

まずは雇用形態ですが、カフェの仕事は正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、期間限定バイトと様々な種類があります。

それぞれ詳しく説明していきます。

正社員

店長・副店長などを含むのがお店から直接雇用の正社員です。

給与は月給制で労働時間もお店により定められています。

正社員はお店に対して大きな責任を負うことになるので、仕込み数や店内の混み具合によっては残業しなければならないことも多いです。

雇用条件はお店により異なりますが、大手の経営するカフェであれば賞与や有給休暇なども支給されるでしょう。

しかし、個人の経営するカフェは福利厚生が整っていないことがあるので必ず確認しましょう。

私の友人は個人の経営するベーカリーカフェで正社員で働いていましたが、正社員とは名ばかりで福利厚生は何も受けられず、週休1日で残業代なしの1日13時間労働という環境でした。

せっかく「カフェで働きたい」という気持ちを持っていたのに「もう飲食業はこりごり」と言って辞めてしまいました。

このような事態にならないためにも、しっかりと福利厚生の整ったカフェの求人を選びましょう。

カフェ正社員求人の給与相場や仕事内容は？よくある募集内容や正社員として求められることを解説！

契約社員

契約社員はお店との直雇用ですが、期間が決められています。

仕事内容や待遇は正社員と変わりません。

契約期間は1年毎に更新のお店が多いでしょう。

正社員と同様に、福利厚生や待遇を事前に確認しておいた方が懸命です。

派遣社員

カフェでも派遣社員を採用しているお店もあります。

時給制で1日8時間労働が基本です。

雇用の期間により、派遣会社が用意している社会保険に加入が可能です。

派遣社員の時給はパート・アルバイトよりも高く、時給1,200円くらいが一般的でしょう。

しかし、直雇用ではないため賞与はありません。

派遣社員のメリットは会社との間に派遣会社が入ってくれるため、飲食業にありがちなサービス残業や休日出勤がないことです。

仕事内容はホール業務や皿洗いなどの雑用が主になり、キッチンでの業務はあまりありません。

パート・アルバイト

主に大学生や主婦の方はこの雇用が多いでしょう。

パート・アルバイトは時給900円くらいが一般的ですが、自分の都合でシフトを決められます。

担当する仕事が決められ、ホールスタッフは接客、キッチンスタッフは調理と仕事が限られるのも特徴です。

継続年数で時給が上がることが多いです。

期間限定バイト

物流の業界でよく見られる「期間限定のアルバイト」ですが、最近はカフェでも見られます。

主に繁忙期のゴールデンウィークやお盆、お正月などの期間に働くスタッフのことを指します。

カフェの仕事に興味があるけれど働けるか分からない、お試しで働いてみたいという方は一度期間限定アルバイトに応募してみると良いでしょう。

時給はパート・アルバイトと同じか少し高くなるでしょう。

給与や雇用条件から考える

カフェのパート・アルバイトの時給はお店によってそこまで差はありません。

時給900円〜1,100円くらいが普通です。

ところが、社員はお店によって非常に差があるので、事前に確認が必要です。

やはり大手の経営するカフェの方が給与は良いと言えます。

社会保険への加入を希望する場合は直雇用の社員か派遣社員しかありません。

正社員の給与は店長クラスであっても手取りで月20万円〜25万円位が平均給与となるでしょう。

エリアから考える

働きたい地域や住んでいる地域から選んでも良いでしょう。

家から近いと通勤が楽だというメリットがありますし、カフェ勤務は交通費が出ないこともありますので必ず確認しましょう。

また、新しいお店が次々にできるエリアは新しいもの好きな方であれば働くのが楽しい地域と言えるでしょう。

好きなブランドから考える

現在はデパートやショッピングモールの中に有名ブランドのカフェなどもできていますね。

お好きなブランドがある場合そこを選んでも良いでしょう。

デパートの中のお店は雇用条件もしっかり守られているので安心です。

インターネットの求人サイトやブランドのホームページで募集中の求人をチェックしてみましょう。

カフェで働くメリット

様々な雇用形態で募集があるカフェですが、働くにあたりどのようなメリットがあるのでしょうか。

カフェで働くメリットを四つ紹介します。

カフェで働くメリット1：職場の雰囲気がとても良い

一般企業と比べると従業員の結束が強いのがカフェの特徴です。

職場の雰囲気はとても良く、従業員同士の仲が良いお店が多いでしょう。

また、インテリアに特化していたり雑貨店を併設していたりするカフェだと、その雰囲気が好きで働きに来ている人が多いので、情報交換などの交流も多いです。

堅苦しくなく、良い雰囲気の中で働くことができるでしょう。

カフェで働くメリット2：料理の勉強になる

カフェの料理はレストランほどは手が混んでおらず、家庭料理よりは難しいものが多いです。

料理勉強の第一歩としてはとても良いでしょう。

盛り付けなどの勉強にもなります。

カフェで働くメリット3：接客技術が身につく

カフェにはあらゆる年齢層の方がいらっしゃるので、接客技術を磨く場としては持ってこいです。

将来接客のプロを目指している大学生の方には有益な場だと言えます。

カフェで働くメリット4：手に職がつく

カフェや飲食業の仕事で一番大きなメリットは「手に職がつく」ことです。

カフェで勤務していた経験があれば、女性であれば妊娠出産などによる休業期間があっても社会復帰しやすいと言えます。

また、カフェで働きながら修行を積んで、将来独立を目指すこともできます。

カフェで働くデメリット

カフェで働くデメリットも見ていきましょう。

カフェで働くデメリット1：高収入は望めない

前述の通り、カフェの仕事で高収入は望めません。

これは独立しても言えることですが、お客様一人に対する単価は低く、滞在時間は長くなる傾向にあるのがカフェです。

収入以外の目的がある人にとっては良い職場ですが、収入を重要視するならカフェの仕事は避けた方が無難です。

また、正社員であっても家族を養わないといけない立場の方は、収入を理由に退職される方が多いです。

カフェで働くデメリット2：労働時間が長い

カフェを含む飲食業は労働時間が長くなりがちです。

自分の時間をしっかりと取りたい方は向きません。

また、ゴールデンウィークやお盆など世間がお休み時はカフェにとっては繁忙期なので、休暇は取れないのが普通です。

土日も社員は出勤が一般的です。

しかし、オフィス街にあるカフェは例外で店舗自体が日曜休みの場合があるので、土日は働けないという方はオフィス街で探してみてはいかがでしょうか。

カフェでの仕事のやりがいって？

勤務条件の厳しいところもあるカフェですが、仕事のやりがいとはどのようなことが言えるでしょうか。

実際に長年カフェで働いていた人の意見や私自身が感じるやりがいを紹介します。

カフェでの仕事のやりがい1：お客様に喜んでもらえる

カフェの仕事で一番のやりがいはお客様に喜んでもらえることです。

気軽に利用できるカフェは様々なお客様がいらっしゃいます。

辛いこともありますが、お褒めの言葉をいただけたときは「やっていて良かった」と感じます。

私はカフェ勤務が10年以上になりますが、お年配の女性の方から「あなたのような店員さんに会えると嬉しいし寿命が延びる気がする」と褒めて頂いたときは本当に嬉しく、やりがいを感じました。

利用されたお客様の一日を少しだけ良くしたり、癒やしたりするのがカフェ店員の仕事です。

カフェでの仕事のやりがい2：お店の成長が見える

カフェは個人で経営されているお店が多く、お店の成長が見えやすい点にもやりがいを感じます。

特に新店舗の立ち上げなどに関わった場合、最初はそこまで流行っていなかったお店がお客様をお待たせしてしまうほどの集客ができるようになってくると、自分の働きやお店の評価が上がったように感じられやりがいを感じます。

また、売上も数字として現れるので目に見えやすくやりがいがあります。

カフェでの仕事のやりがい3：人との繋がりが持てる

カフェを利用するお客様を含め、仕入れ先の業者の方や店員同士など人との繋がりがどんどん増えて行くのがカフェの仕事です。

安価で気軽に利用できるので毎日来られるお客様もいますし、コーヒーを飲んでいく業者の方もいます。

そのような人たちと話をしながら仕事ができるのは楽しいですし、自分の存在を認めてもらえることでモチベーションはアップします。

少し休むとお客様から「昨日いなかったね」などと声をかけられることもあるでしょう。

誰かの日常の一部になることは簡単ではありませんので、そのように声をかけてもらえるような店員になれたときに嬉しさとやりがいを感じます。

まとめ

今回はカフェの仕事について求人情報や仕事内容、メリット・デメリットをお話しました。

良いことばかりではないカフェ求人の現実をお話しましたので、これで応募する心構えはしっかりできているはずです。

もちろん仕事ですので大変なこともありますが、カフェでの仕事は比較的楽しく働けると言えます。

今「カフェ求人に応募しようかな」と思っている方は、ぜひ一度お店に足を運んでみましょう。

お店の雰囲気や規模を確認し、そのときに働いている店員が笑顔で仕事をしていればぜひ応募しましょう。

心構えのしっかりできているあなたなら、きっと素敵なカフェ店員を目指せるはずです！

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