40代が転職エージェントを利用して転職する際に失敗しないためには、どんなことをしたら良いのでしょうか?

そもそも40代で転職エージェントをご存知の方はあまりいらっしゃらないかと思います。

簡単に言えば、あなたの希望に合う仕事を紹介してくれる人です。

今回は、そんな頼れる転職エージェントでおすすめな40代に人気な職種、転職で知っておくべき3個のことなど、上手な転職エージェントの活用法をご紹介します。

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40代が転職エージェントの転職で注意したほうが良い3個のこと

転職エージェントは数社登録をする

転職エージェントは複数登録をするのが基本です。

それには理由があります。

転職エージェントと言っても沢山の会社があるのはご存知だと思います。

エージェントによって得意不得意があるからです。

正直なところ、何が得意なのかは登録して見ないと分からないのが現状です。

ですから、複数のエージェントと面談をすることが重要になります。

経歴書は、しっかりと書く

転職エージェントではまずプロフィールの作成から始まると思います。

このプロフィールとは経歴書のことです。

このプロフィールは、エージェントが公開したり求人に応募する際に使うものです。

企業との最初のコンタクトになるので、詳細に記入することで良い印象を与えるようにしてください。

エージェントにしっかりと意思を伝える

転職エージェントと意思の疎通ができているかが一番の注意点です。

転職エージェントの方は、転職側が希望する求人を探してくれます。

しかし、転職側の意識や希望がしっかりと伝わっていないと、望んだ求人と違う紹介を受けてしまう可能性があります。

これでは、いくら頑張っても望んだ転職先は見つからないことになってしまいます。

別にエージェントに気を遣うことはないので、望む転職先や条件をしっかりと伝えてください。

厳しい時には厳しいと言ってくれますし、他の案を提示してくれたりもします。

転職を成功させるためには何をすれば良い?

現在の仕事を「経験」にする

もしも今仕事をされているのでしたら、現在の仕事をしっかりやりましょう。

なぜなら、今働いているこの時も経歴の一部だからです。

何か良い業績をあげられれば、経歴書に追加できます。

また、何か問題を起こしてしまえばマイナスの経歴になってしまいます。

両方の面からも、現在の仕事を疎かにはできないです。

転職を成功させるためにも大切なことです。

転職エージェントとのコミュニケーション

転職エージェントとのコミュニケーションが、転職を成功させるために最も大切です。

転職エージェントの方は、転職希望者の代わりに希望に合った求人を探してくれます。

この点だけでも重要なのですが、他にも転職の疑問に答えてくれたり、アピールや面接方法、更に経歴書のチェックまでしてくれます。

要するに、転職するための最も強い味方なのです。

しかし、転職エージェントとしっかりとコミュニケーションを取っていないと、転職は上手くいかなくなってしまいます。

何でも伝えてしっかりとコミュニケーションを図りましょう。

何事にも挑戦をする

転職することには、大変な勇気がいると思います。

私自身も、転職はしたいけど今の生活が変わることへの不安などから暫くは悩んでいました。

しかし、思い切って転職エージェントの方と面談をしたら、転職活動と言っても働きながらできるし、内定を貰っても条件が合わなければその時点でも断れると知り、前向きに転職を考えても良いのかなと思えました。

何事にも挑戦する気持ちで動き出すことも、成功させるポイントだと思います。

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転職するための必要な心構え

本当に転職したいのか

そんなことから?と思う人もいるかもしれません。

しかし、転職には思った以上に気力も体力も使います。

それだけの覚悟が必要だということなのです。

ですから、改めて本当に転職したいのかを考えてみてください。

そして、自分の中でしっかりと整理ができたら、後は迷わず進んでください。

転職のスピードが遅くならないためにも、もう一度自分自身で確かめておきましょう。

なぜ転職をしたいのか

そして、転職の理由も明確なものにしておきましょう。

実際の転職活動をするときにとても大切になってきます。

それは、転職の理由によって探す求人の内容が変わってくるからです。

今の仕事より給与を上げたいのならそのような求人を探さなくてはいけまいし、待遇に問題があったのなら待遇が良いところを探さなくてはいけません。

目的をしっかりと持って転職活動をした方が、より確実に進めることができると思います。

周りの協力を大切にしてください

転職活動には、身近な人の協力もとても大切なことです。

仕事をしながらの転職活動であっても、仕事を辞めてからの転職活動だったとしても、周りの協力は不可欠です。

まず、転職理由を理解してもらいましょう。

後は、特に何かをしてもらうというわけではないのですが、話を聞いてもらったり相談に乗ってもらうだけでも、実は非常に助かります。

転職に対するモチベーションを上げる

転職活動をしていて応募や面接、そして今の仕事もしなくてはいけないとなると、いつもよりも数段忙しくなります。

そんな時は、転職が面倒に思われることがありますが、転職を考えた初心に戻って転職に対するモチベーションをしっかりと上げていきましょう。

40代が転職エージェントの転職で年収を上げるためにやるべきこととは?

希望の年収をしっかりと伝える

転職エージェントを利用した転職活動では、希望をエージェントに伝え、その希望に合った求人をエージェントが探して来てくれます。

そのため、自分の希望や年収の具体的な数字をしっかりとエージェントに伝えておかなければいけません。

もちろん自分のスキルに合った金額を伝えないと、エージェントも見つけられません。

希望の年収を言っておかないと、希望に合った求人は見つからないということです。

自分のスキルをしっかりとアピールする

希望年収を伝えるだけではダメです。

その希望年収に合ったスキルが必要になります。

そうでないと、お金を出す企業も採用を考えてはくれません。

自分のスキルをしっかりとアピールすることは、年収アップには必要なことなのです。

転職エージェントや企業にしっかりと伝え、希望年収に合ったスキルがあることをアピールしましょう。

管理職など役職を考える

40代での転職で考えに入れなくてはいけないのが、管理職などの役職に就くことです。

これを考えないと、転職での給与アップは難しいのではないでしょうか。

それに40代という年齢も考えれば、管理職に就いていてもおかしくない年齢です。

今まで管理職を経験したことがあればスムーズにいくとは思いますが、今まで経験がないのならば管理職ができるスキルがあることをアピールする必要が出てきます。

どちらにしても転職で年収アップを望むのなら、年齢から言っても管理職を考慮しなくてはいけないと思います。

40代の転職エージェントで人気な職種や業界とその理由

40代で転職エージェントを利用した転職活動をしてみると、こちらの希望に沿った求人を探してくれるのですが、やはり年齢的なこともあるのか職種や業界が絞られてきます。

そんな中でも人気の職種や業界を理由も含めて紹介していきます。

営業職

私がもともと営業をやっていたこともありますが、エージェントからの紹介で営業職の求人が結構多いことに驚かされました。

求人が多いという点から、人気があると考えても良いと思います。

人気な理由

営業職が人気なのは特殊なスキルが必要ないところです。

特殊なスキルとは、様々な資格や勤務経験のことです。

そのため、応募がしやすいことが理由の一つに挙げられます。

営業職は求人の数が多いことが人気の理由として考えても良いと思います。

管理職

40代で転職を始めると、管理職の話が転職エージェントから出てくると思います。

これは、40代で給与を上げたいと考えたときに、どうしても管理職を考えなくてはいけないからです。

人気な理由

40代ということが、管理職に人気を集めている最大の理由だと思います。

この年齢で年収をアップするためには、一社員として始めるには厳しいものがあるからです。

今までの経験を活かせる管理職などの役職に就くことが自然と年収アップにも繋がるので、管理職への求人に人気が出ているのではないでしょうか。

サービス関連業界

転職で人気があるのはサービス関連業界です。

サービス関連業界と言っても分かりづらいかもしれません。

ITサービスやセキュリティ関連、大手の販売企業など人気が集まっているようです。

人気な理由

人気があるどの企業もネームバリューのある大手の企業なので、ただ有名だからという理由なのかもしれません。

他の業界や有名でない企業の中にも、優良な企業や求人は沢山あります。

有名企業が嬉しいのは分かりますが、それよりもあなたに合った求人や企業を探した方が良いのかもしれません。

自分に合った転職エージェントの求人の選び方や注意点

転職エージェントを活用するしないに関わらず自分に合った求人を選ぶことはとても難しいものだと思います。

そこで、自分に合った求人の選び方や注意点を解説したいと思います。

【選び方①】雇用形態から探す

雇用形態から見てみると正社員、派遣、契約社員などが考えられますが、給与アップや待遇の改善、管理職への転職などを考えるなら、やはり正社員の求人を選んだ方が良いと思います。

40代という年齢から、将来のキャリアアップも視野に入れて選ぶ方が良いと思います。

【選び方②】職種から探す

職種から選ぶのであれば、経験のある職種で選んだ方が好条件の求人を見つけることができると思います。

もちろん未経験の募集もあるので挑戦してみるのも良いとは思いますが、40代からの転職と考えると少しリスクが大きいかもしれません。

【選び方③】会社の業態から考える

40代での転職では、管理職に就くことが給与アップの条件になると思います。

その点から考えて業態から選択すると、持っているスキルによって変わってくるのではないでしょうか。

あなたの今までの経験や得意とする対象顧客がどんなものかを見極めて業態を選択することがポイントだと思います。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

転職を機会に給与アップや雇用条件を改善したいと考えている方は多いのではないでしょうか。

この二つが転職理由の上位に入ってくるのも納得できます。

では、この給与アップと雇用条件の改善を成功させるには、どのような点がポイントになるのでしょうか。

まず、給与の内訳がしっかりと分かる求人を選択しましょう。

将来を考えて計画の立てられる給与体系を選択することがポイントです。

雇用条件についても同様です。

もちろん面接で話を詰めることもできますが、求人段階でしっかりと明記してある企業は信頼も持てるでしょう。

【選び方⑤】エリアから考える

転職する理由の中に勤務地について要望があるなら、希望する条件が求人を選択する基準になると思います。

もし特に条件がなければ、あなたの知っているエリアを選択した方が良いと思います。

40代から転職して全く知らないエリアで一から始めるよりも、ある程度知っている場所で早く実績を上げた方が良いと思うからです。

まとめ

転職エージェントを利用して転職する時に大切なことは、転職エージェントとしっかりとコミュニケーションを取っておくことだと思います。

転職する側にとって転職エージェントはとても心強い味方です。

こちらの転職の希望年収や待遇、様々な希望をしっかりと伝えて、その希望に合うった求人を探してもらいましょう。

全ての希望が叶うかは分かりませんが、転職エージェントは相談に乗ってくれるはずです。

しかし、転職エージェントに頼り切りでは駄目です。

転職に対する気持ちをしっかりと持って、モチベーションを上げて転職に望みましょう。

転職エージェントと協力し合って、あなたの希望に合った転職先を是非見つけてください。

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工場勤務の人が転職エージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とおすすめのエージェントの選び方

現在、工場=派遣という図式が定着してしまっていますが、自前での採用だけでは間に合わないので外部に依頼しているわけであって、派遣が必須ではありません。とは言え、世の中の人手不足を一手に引き受けているような業界ですから募集数は多いし、嫌でも目に入りますよね。一方、工場(人材業界では「製造」と言うことが多い)はモノ作りをしていることは大概の方は分かっているかと思いますが、実際はどんなことが行われているのか?となるとイメージは人それぞれだと思います。様々な憶測が飛び交うモノ作り業界。そんな世界を知っていると、転職先としても充分視野に入る人もいるのではないでしょうか。ここではモノ作り業界、いわゆる工場へ

転職エージェントとはどんな仕事?その仕事内容や転職業界においての役割、なり方など詳しく解説します!

転職エージェントとは一体どんなことをする職業なのか気になっている方は必見です。ここでは、現役キャリアコンサルタントが語る、具体的な転職エージェントの仕事内容から、業界における役割、転職エージェントへの就職方法や注意点をお伝えしていきます。私の体験もいろいろ書かせていただいているので、より具体的な転職エージェントの仕事のイメージがつきやすい内容になっています!是非最後までご一読ください!転職エージェントとはどんな仕事?転職エージェントとは「企業と転職者の仲介役」をするお仕事です。転職を希望している人と、中途で人材を採用したいと考えている企業のマッチングを行います。転職エージェントの仕事内容とは?

転職エージェントの裏事情とそれでもエージェントを使って転職したほうが良い理由とは?向き不向きのタイプもある!

新入社員で就職以来1社だけに勤務してきた人にとって、初めての転職は未知のことで緊張すると思います。転職経験がある方でも、転職活動は悩みや不安が発生し、自分の力だけで転職を進めるのは困難だと思います。特に転職エージェントの活用については分からないことが多く、転職エージェントについて詳しく知りたいと思う方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、転職エージェントの裏事情やその人に合った転職エージェントの活用の仕方について考えてみたいと思います。転職エージェントの裏事情とは個人で転職活動を行うことは大変ですが、転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスを活用すれば効率的な転職活動を行うことが

転職エージェントを使って転職する5個の具体的な流れを解説!

転職エージェントという言葉は聞いたことがあると思いますが、「転職エージェントの具体的な使い方が分からない」と思うことが多いのではないでしょうか。具体的なエージェントの活用方法を知れば、より良い転職先に巡り合えます。このページでは、現役で転職エージェントでコンサルタントをしている私が、エージェントの活用方法についてご紹介します。主に以下について説明させていただきます。転職エージェントを利用する流れ「登録」をするときのポイントコンサルタントとの面談のポイント面接対策について内定時のポイント最後までこの記事を読んでいただきエージェントにご登録いただければ、何も知らないでエージェントを使っている人より

転職エージェントのおすすめ3選と賢いエージェントの選び方

「転職をする」と決めたら、転職する業界や職種をある程度定めて情報収集をするというのが一般的でしょう。しかしネットで「転職」と打つとあらゆる広告が表示され、どこから手をつけたら良いのか困るという方も多いのではないでしょうか。また、転職とはかなりナイーブな内容であるため、周りに相談し難いということもありますよね。そこで便利なものが転職エージェントです。この記事では、そもそも転職エージェントとは何者であるのか、また賢い使い方をするためにはどうしたら良いのかということから、おすすめの転職エージェントについてまとめていきます。転職エージェントってどんなことをしてくれるの?転職エージェントとは、人材紹介事