保健師で転職エージェントを使って転職活動をすべき7つの理由とおすすめのエージェントの選び方
2021年6月1日
「転職をする」と決めたら、転職する業界や職種をある程度定めて情報収集をするというのが一般的でしょう。
しかしネットで「転職」と打つとあらゆる広告が表示され、どこから手をつけたら良いのか困るという方も多いのではないでしょうか。
また、転職とはかなりナイーブな内容であるため、周りに相談し難いということもありますよね。
そこで便利なものが転職エージェントです。
この記事では、そもそも転職エージェントとは何者であるのか、また賢い使い方をするためにはどうしたら良いのかということから、おすすめの転職エージェントについてまとめていきます。
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目次
閉じる転職エージェントってどんなことをしてくれるの？
転職エージェントとは、人材紹介事業を行っている企業を指します。
平たく言うと、企業と求職者の間に立ち企業と求職者のマッチングをしていくということを行っているのです。
企業からは、「こんな人材が欲しいので紹介してくれないかな？」という相談を受けます。
求職者からは、「転職がしたいです。私にぴったりの仕事はありませんか？」と相談を受けます。
それぞれの注文を受けて、転職エージェントは双方の要望に合うようにマッチングをしていくのです。
転職エージェントは、双方のマッチングができた際に初めて企業から報酬を受けられます。
マッチングとは、企業へ求職者(仕事を探している人)が就業開始できた時のことを指します。
つまり転職エージェントは、求職者が企業へ就業ができるように一生懸命にサポートする仕事です。
では、具体的に転職エージェントは何をやってくれるの？
転職エージェントは、求職者にとって有益な場所であるということをお伝えしました。
ただ、具体的には何をやってくれるのかということが疑問ですよね。
転職エージェントがやってくれることを一つずつまとめていきますね。
どんな仕事をしたいのか、どんな転職先が選択肢としてあるのかを丁寧に面談してくれる
転職と一言に言っても転職の理由とは10人いれば10人の理由があるでしょう。
「今の職種の仕事内容には満足しているが、もっと条件の良い企業に転職したい」「キャリアアップの為に、職種を変えて転職したい」など理由は様々でしょう。
しかし、自分にはどんな選択肢がありどんな転職先が向いているのかというのは、自分自身ではなかなか分からないという方がほとんどではないでしょうか。
なぜならば、転職を何回もしているという方は別として皆転職初心者だからです。
そこで、転職エージェントはあなた自身についての面談を丁寧に行います。
転職をしようと思った動機から今の仕事の不満な点、転職先には何を求めるのか等約1時間程の時間を使い面談します。
転職エージェントにとっても、この面談の時間はとても大事にしています。
なぜなら、やみくもに求職者に企業を紹介しても転職先に求めるものと合致していなければ意味のないものとなり、紹介している時間が無駄になってしまうからです。
求職者にとっては、転職のプロに相談ができるので上手く活用しない手はないでしょう。
面接のサポートをしてくれる
エージェントは求職者が、転職先に何を求めているのかということを理解した上で企業に求職者を紹介し、企業が会いたいとなれば「いざ面接！」です。
自分で求人を見つけた場合は、企業について事前に調べ、面接で質問されるであろうことを想定し面接準備をするというのが一般的です。
転職エージェントを利用すると、エージェントが企業についての情報や企業が求めている人材、想定される質問内容などをある程度伝えてくれます。
そもそも企業にマッチしている人を紹介して面接のサポートをしてくれる為、求職者は面接合格率がアップするということは言うまでもないでしょう。
転職エージェントを利用するまでの流れとは？
転職エージェントと利用するためには、転職エージェントが運営しているWEBサイトへ行き個人情報を入力します。
その後、転職エージェントから連絡がきて、転職エージェントとの面談日を調整して転職エージェントとの面談を行います。
面談の内容から、転職エージェントが求職者のスキルや経験、企業に求めることをまとめて、合致している企業をピックアップします。
求職者へは求人の内容を伝え、「この企業を受けてみたいか」を訊きます。
応募したいという意思をもらうと企業へ推薦し、企業も会いたいとなれば面接という流れとなります。
いざ面接となったら、転職エージェントは面接でのポイントを求職者に伝えて、より面接での合格率がアップするサポートをするという流れになります。
また、面接の結果を企業からエージェントが聞き求職者に伝えるという流れになります。
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転職エージェントを使うメリットとは？
転職エージェントを利用するメリットは、大きく分けて二つでしょう。
それは、「求人を探す」という側面と「受かる」という側面です。
転職活動を始められる方のほとんどは、現職に就きながら並行して転職活動を行います。
そのため、限られた時間の中で求人を探し、受かるための策を練るということは容易なことではありません。
そこで、転職エージェントのような「求人を探す」作業をしてくれて、「受かる」というサポートをしてくれることは大きなメリットでしょう。
では、メリットの詳細を紹介していきます。
条件に合致した上で、受かる見込みのある求人を紹介してくれる
企業には、求める求職者像があります。
スキルや経験、人柄などです。
転職エージェントは間に立ってマッチングをするということが職務の為、双方にマッチしたもの同士を推薦していきます。
求職者の一方的な希望で企業に応募しても、求める求職者像でなければ残念ながらその企業に受かることはありません。
求職者が求めている求人内容で且つ受かる見込みのある求人を求職者に持ってきてくれるというのは、大きなメリットでしょう。
面接に受かるサポートをしてくれる
面接に受かる為には、企業について調べ、自分のアピールポイントをまとめることが必要となります。
転職エージェントを使うことで、この二つの調べ、まとめるということをサポートしてもらえるのです。
なぜならば、転職エージェントは企業側にも立ち、良い方を推薦するという職務もあります。
企業の求人内容にも詳しくなっている為です。
また、面接で求職者の何を見ているのかということも事前に聞いていることもあります。
更に複数名の採用を行っている企業であれば、受かる方の特徴も認識しているでしょう。
その情報を求職者には問題のない範囲で伝えるため、求職者は面接に受かる可能性が上がるのです。
更に就業条件(給与など)の交渉をしてくれる
転職活動を行う際に、一社だけを受けるという方は少ないでしょう。
複数社を受けて、どの企業が良いのかを比較するというのが一般的でしょう。
そこで想定される状況が、「この企業は第一志望であったが、併願している企業の方が就業条件は良い」ということです。
転職先に求めるものとは、就業条件だけではないにしても重要なポイントになります。
しかしながら、ご自身で企業に伝えるのは難しいでしょうし、これから働くかもしれない会社に何と伝えるのがベストなのかも難しいですよね。
そのような問題点に対し、転職エージェントは企業側に上手く伝え条件交渉も行ってくれる点もメリットでしょう。
転職エージェントを使うデメリットとは？
さあ、ここまで転職エージェントを使うメリットをお伝えしてきましたが、転職エージェントを使うデメリットもあります。
デメリットも理解した上で賢く転職活動をするというのは大切なことなので、以下にまとめていきます。
給与を優先した転職先を推薦されることがある
転職エージェントのビジネスモデルとして、企業と転職者の就業が開始された場合に企業から報酬を受けるという仕組みになっています。
また、その報酬は就業が決まった求職者の年収の35％を企業から頂くということが一般的である為、転職エージェントはどうしても年収が高い企業へ求職者を決めたいという意思が働きます。
その為、年収を優先した企業へ薦められることは大いにあり得ることです。
もしも、年収を優先したものではなく他の条件を優先したいということであれば、その意思を転職エージェントにきちんと伝える必要があるでしょう。
意思決定を急かされることがある
転職エージェントは、営業会社としての色が強いということはお伝えしないといけないことの一つでしょう。
転職エージェントは、1ヶ月あたりに何名の採用決定を出すかということを数値として目標を持ち動いています。
これはボランティアではなく業務として動いている為、ある程度仕方のないことでしょう。
企業から求職者の意思の確認を急かされているわけではないにも関わらず、求職者の意思決定を急かしてくる場合があります。
これは、営業的な観点から行っていることが往々にしてあります。
そんな時は、意思を持って抗うことが必要でしょう。
複数社で内定が出た際は、自分の意思を強く持つ必要がある
前述した通り、転職エージェントの報酬は求職者の年収によって異なります。
転職エージェントはより高い年収の企業への就職を決めてほしいという意思が働きます。
そのため、求職者に対しての意思決定を年収の高い方へと持っていくような助言をするようなことがあります。
転職エージェントの話は話半分に聞き、自分自身の意思を強く持ち意思決定をするということは大切でしょう。
利用する際に注意することと賢いエージェントの選び方とは？
転職エージェントを比較する上でのポイントは、大きく分けて二つでしょう。
「求人数を沢山持っている」「転職支援実績が多い」という二つです。
求人を沢山持っていなければ、求職者へ与えることのできる選択肢は自ずと少なくなります。
また転職支援している実績が少なければ、サポートできるプロとは言えないでしょう。
転職エージェントを利用する上での注意点と賢い選び方を紹介していきます。
注意すべきこととは？
「あなたに紹介できる求人はない。転職先に求める条件を下げませんか？」と言われた時です。
転職エージェントの中には、極小規模で行っている場合があります。
そういった転職エージェントの場合、持っている求人も少ないことが想定されます。
求職者の持っている理想が高いのではなく、合致した求人を持っていないということも考えられるのです。
もしもこういうことを言われた場合には落ち込まず、別の転職エージェントに行ってみる必要はあるでしょう。
賢いエージェントの選び方とは？
転職エージェントの価値は、「求人数を沢山持っている」「転職支援実績が多い」ということの二つはポイントになってくるでしょう。
そのため、信頼できる転職エージェントとは自ずと大手になるのです。
企業が人材を紹介してほしいとなると、まず候補に上がるのは大手の人材会社です。
新鮮でほやほやの新規求人や非公開求人も、大手の転職エージェントにはあるでしょう。
オススメの転職エージェントとは？
ここでは、大手で求職者のサポートに定評があるという観点でオススメをピックアップします。
パーソルキャリア株式会社(旧:株式会社インテリジェンス)
三大転職エージェントの中の一つです。
保有求人数は約100,000件です。
更に企業側の担当と求職者の担当で分業されており、求職者のサポートに手厚さには定評があります。
手厚いサポート受けたいということであればオススメできるエージェントの一つでしょう。
株式会社リクルートキャリア
三大転職エージェントの一つです。
業界一位の転職エージェントです。
保有求人数は100,000件以上と言われており、業界随一です。
求人保有数が多いことから求職者担当の社員数(※一部契約社員)も多いため、面談の日程候補日は求職者の融通が利くのは良い点でしょう。
株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
三大転職エージェントの一つです。
この三社の中で唯一の外資系企業です。
その為、外資系企業の求人や海外勤務の求人を豊富に持っているというのが特色でしょう。
また、ハイクラス人材のサポートが得意と言われています。
その他のおすすめの転職エージェントについては、こちらをご覧下さい。
→ 転職エージェントのおすすめの9選と「探し方」「見分け方」。某有名人材会社の営業経験者が教えます
転職エージェントを使う時の良くある質問にお答えします
ここまでで転職エージェントについてはある程度お分かりになったと思いますが、念のためよくある質問をまとめておきますね！
転職サイトと転職エージェントは何が違うの？
転職サイトは、サイトに掲載されている求人を求職者自身が探して自身で応募します。
また、面接対策をどこかで受けられるようなこともありません。
一方、転職エージェントは求職者に合っている求人を転職エージェントが紹介し、転職エージェント経由で応募が成立します。
また、面接対策なども転職エージェントが行ってくれます。
他にも、履歴書の添削や採用の成功事例の紹介もしてくれます。
転職エージェントを利用するためには、幾ら金額がかかるの？
費用はかかりません。
転職エージェントの面談を受けても、転職エージェント経由で就業が決まっても、求職者が転職エージェントにお金を支払うことはありません。
前述した通り、転職エージェントに費用を支払うのは人材を求めている企業側です。
必ず、転職先を紹介してもらえるの？
必ずとは言えませんが、サイトに登録した個人情報を基に転職エージェントが合致している求人がある可能性が高いと思った時点での随時のご連絡になります。
まとめ
長くなったので、今回お伝えしたいことをまとめますね。
- 転職エージェントを利用することは、情報収集の時間を削減し、更に面接合格率を上げることができるというメリットがあります。
- 転職エージェントの得られる報酬は求職者の就業先の年収によって変わるため、年収の高い求人に促される可能性があり、自分自身の意思を強く持つことが必要です。
- 転職エージェントを賢く使うためには、「求人数を沢山持っている」「転職支援実績が多い」という点を見た方が良いため、まずは大手数社に登録すると良いです。
転職エージェントを比較する時のポイントは、こちらの記事を参考に！
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転職エージェントをご存知ですか？広告を見たことはあっても、実際にどんなサービスで、転職サイトとの違いやメリットをあまりよく知らない方も多いと思います。実は、金融業界での転職活動にとても心強いサービスなんです。特に金融業界でキャリアアップを目的とした転職をしたい方には、転職エージェントでなければ目的に合った転職ができないかもしれません。今回は転職活動で転職エージェントを使った方が良い理由とエージェントの選び方を解説します。特にエージェントの選び方を間違ってしまうと、充分にメリットを受けられませんので注意してください！転職エージェントとはどういうもの？転職エージェントとは、転職のプロである専任の担
不動産の転職で、転職エージェントを使ったほうが良い5個の理由とおすすめのエージェントの選び方
不動産で転職エージェントを使って転職活動をしたい方は必見です。不動産業界で転職をお考えのあなた。どうやって転職先を探していますか？転職サイト、ハローワーク、転職エージェント、知人の紹介など色々あると思います。その中でも、不動産は転職エージェントがおすすめです！そもそも転職エージェントがどんなものかや、おすすめの転職エージェントの選び方、注意点などを解説します。転職エージェントとはどういうもの？あなた専任の担当者があなたに合った求人を紹介してくれるサービスです。転職エージェントに登録すると、担当者（キャリアコンサルタント）から面談についての連絡が来ます。面談では、転職エージェントのオフィスにて、
美容師の転職で、転職エージェントを使ったほうが良い5個の理由とおすすめのエージェントの選び方
美容師は憧れの職業と言われ、お客様に喜んでいただける、華やかでおしゃれな素晴らしい職業です。では、実態はいかがでしたか？この記事をご覧いただいている方は現職に何らかの疑問や不満があり、転職をお考えかと思います。自身の望む転職ができるか心配な方も多いのではないでしょうか。美容師の転職においても、実は転職エージェントがおすすめです。今回は、美容師の転職にエージェントを利用する目的と、エージェントの選び方を解説します。転職エージェントとはどういうもの？転職エージェントをご存知でしょうか。一般的に転職を考えた際には転職サイトを見ると思います。実際に「美容師 転職」で検索すると、転職サイトが出てきます。
転職先の選び方4個のポイント。現役人材採用コンサルが解説する、失敗しない求人の探し方・見極め方
年間転職者数は300万人を超え、2人に1人が転職経験があるとされており、社会人の約半数が経験している「転職活動」。転職活動にネガティブなイメージは無くなりましたが、それでも人生を大きく左右する行動であるが故に慎重な方も多いと思います。「今度こそ最後の転職にしたい・・・」と転職活動について考えている方も多くいらっしゃることでしょう。転職を繰り返すことで良い条件の会社を選べなくなることもありますからね。今回はそんな方の為に、現役の人事採用コンサルタントが失敗しない求人の探し方・見極め方を伝授します。まずは、自分にとって何が大事なのかをしっかりと自分を分析することが必要です大手人材会社がキャッチコピ
工場勤務の人が転職エージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とおすすめのエージェントの選び方
現在、工場＝派遣という図式が定着してしまっていますが、自前での採用だけでは間に合わないので外部に依頼しているわけであって、派遣が必須ではありません。とは言え、世の中の人手不足を一手に引き受けているような業界ですから募集数は多いし、嫌でも目に入りますよね。一方、工場（人材業界では「製造」と言うことが多い）はモノ作りをしていることは大概の方は分かっているかと思いますが、実際はどんなことが行われているのか？となるとイメージは人それぞれだと思います。様々な憶測が飛び交うモノ作り業界。そんな世界を知っていると、転職先としても充分視野に入る人もいるのではないでしょうか。ここではモノ作り業界、いわゆる工場へ
転職エージェントとはどんな仕事？その仕事内容や転職業界においての役割、なり方など詳しく解説します！
転職エージェントとは一体どんなことをする職業なのか気になっている方は必見です。ここでは、現役キャリアコンサルタントが語る、具体的な転職エージェントの仕事内容から、業界における役割、転職エージェントへの就職方法や注意点をお伝えしていきます。私の体験もいろいろ書かせていただいているので、より具体的な転職エージェントの仕事のイメージがつきやすい内容になっています！是非最後までご一読ください！転職エージェントとはどんな仕事？転職エージェントとは「企業と転職者の仲介役」をするお仕事です。転職を希望している人と、中途で人材を採用したいと考えている企業のマッチングを行います。転職エージェントの仕事内容とは？
転職エージェントの裏事情とそれでもエージェントを使って転職したほうが良い理由とは？向き不向きのタイプもある！
新入社員で就職以来1社だけに勤務してきた人にとって、初めての転職は未知のことで緊張すると思います。転職経験がある方でも、転職活動は悩みや不安が発生し、自分の力だけで転職を進めるのは困難だと思います。特に転職エージェントの活用については分からないことが多く、転職エージェントについて詳しく知りたいと思う方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、転職エージェントの裏事情やその人に合った転職エージェントの活用の仕方について考えてみたいと思います。転職エージェントの裏事情とは個人で転職活動を行うことは大変ですが、転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスを活用すれば効率的な転職活動を行うことが
転職エージェントを使って転職する5個の具体的な流れを解説！
転職エージェントという言葉は聞いたことがあると思いますが、「転職エージェントの具体的な使い方が分からない」と思うことが多いのではないでしょうか。具体的なエージェントの活用方法を知れば、より良い転職先に巡り合えます。このページでは、現役で転職エージェントでコンサルタントをしている私が、エージェントの活用方法についてご紹介します。主に以下について説明させていただきます。転職エージェントを利用する流れ「登録」をするときのポイントコンサルタントとの面談のポイント面接対策について内定時のポイント最後までこの記事を読んでいただきエージェントにご登録いただければ、何も知らないでエージェントを使っている人より