社会福祉士として転職しようと考えている方の中には、初めての転職の際にどのように仕事を見つけたら良いのか迷う方も多いと思います。

一般企業と違って求人誌を見ても全然仕事が記載されておらず、困ってしまいますよね。

そんな方に朗報です。

転職エージェント(人材紹介サービス)を使いこなせば、今の職場で働きながら転職が可能になります。

転職エージェントのメリットや使い方、沢山の転職エージェントの中から最適なものを選ぶ際の注意点などについてお伝えしていきます。

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社会福祉士が転職エージェントを使って転職活動をすべき7つの理由とは?

なぜ社会福祉士は転職エージェントを使うべきなのでしょうか?

それには福祉の専門職ならではの理由があります。

その理由について、社会福祉士として働く著者が経験を基に詳しくお伝えします。

福祉業界の転職の状況

人手不足を背景に、福祉以外の仕事でも転職業界全体が盛り上がっていると言われています。

特に福祉職は待遇があまりよくないイメージがあるためか、求職者に有利な「売り手市場」と言われて久しいですね。

待遇面で仕事を選ぶ人が多いためか、せっかく大学で福祉を専攻しても、福祉の仕事を選ばずに一般企業に就職する学生もいます。

もちろん職業選択の自由があるので仕方がないことですが、福祉の現場で働く一人としては、優秀な若手が入ってこないのは残念なことです…。

また、せっかく新卒の若手が入社して来ても3年以内の離職率がとても高いと言われています。

福祉業界は今より更に、もっと若い人にとって働きやすく魅力ある職場にしていかなければならないですね。

長年にわたって福祉業界が解決できていない…大きな課題でしょう。

そんな時代背景の中、福祉施設側は中途の採用を増やしたり、福祉業界で働いた経験のある人を優遇したりする傾向にあります。

どこも人手不足で新人を育成する余裕がないので、どうしても即戦力を求めていしまいがちなのです。

このような理由から、社会福祉士はとても転職しやすい状況と言えます。

そもそも、転職エージェントとは?

転職エージェントとは、主にインターネットサイトを通じて転職の情報を提供してくれるサービスです。

自分で求人をネット検索できたり、自分の資格や経験の情報を登録することで企業側からのオファーを受けることもできます。

また条件に合った求人が新たに出た時に、メールで知らせてくれる機能があるエージェントもあります。

社会福祉士の場合、資格を活かして働くとなると医療か福祉の職場に限られることがほとんどです。

求人を出す企業側にとっても、資格を持っていない人も含めて多くの方が読む媒体よりも有資格者だけに絞って情報を届けた方が効率が良いのです。

自分の条件に合った仕事を検索できるので、紙媒体の求人誌を買って一つずつ見ていくより仕事探しが捗るのもメリットですね。

職場にバレずに転職活動ができる

求職者側にとって、以前よりも格段に気軽に仕事を探しやすい時代になってきています。

一昔前は仕事を探すと言えばハローワークに通うしかありませんでしたが、今は様々な転職エージェントのサービスが登場しています。

就職説明会やハローワークに出向いて仕事を探すとなると、今の仕事を休まなければならないかもしれません。

会社側にもどう説明したら良いか、考えるだけでも面倒ですよね。

しかし転職エージェントを活用すれば、スマホやパソコン1台で転職活動が充分可能です。

仕事の後やお昼の休憩中に情報収集することができます。

社会人は忙しいですから、そういった隙間時間を上手に活用できるのも良い点ですね。

今の職場で働きながら、会社側にバレずに上手に転職活動を行っていきましょう!

便利な機能

転職エージェントを通して企業サイトの採用ページに飛び、求人に応募することもできます。

もちろん履歴書を郵送する場合もありますが、サイトで自身の基本データを入力するパターンもあります。

中には、作文や志望動機を記した書類を全てデータで送り一次審査がなされる所もあります。

転職エージェントを通じて企業へメッセージを送ることもできる機能がある場合は、企業へ質問することもできるでしょう。

退会も自由

仕事が見つかった時や転職を終了したい時は、クリック一つで自由に退会することができます。

まだよく分からないという方も、転職エージェントのサービスを使いながら覚えていけば大丈夫です。

ほとんどが無料で仕事を探すことができるので、とりあえず登録してみるのも良いでしょう。

福祉系の転職エージェントを活用

もちろん社会福祉士の資格を活かせる一般企業を探すことも一つの手です。

営業や事務など一般企業での転職を目指している場合は、マイナビなど大手の転職エージェントに登録しておく方が多いでしょう。

しかし社会福祉士の転職は、病院から福祉施設・地域の就労支援事業所・社会福祉協議会などといったように一般企業の転職ではない場合が多いと思います。

したがって、医療や福祉系専門の転職情報が集まっているエージェントを利用する方が効率が良いでしょう。

「社会福祉士 転職」「病院 転職」で検索すると、福祉専門の転職エージェントのサイトが出てきますよ。

説明会よりも気軽

就職や転職では、就職説明会に出掛ける方も多いと思います。

就職説明会に参加すると、直接企業の方にお会いできるメリットがある一方で、貴重な休日を潰さなければならないこともあります。

その点転職エージェントでは空いている時間に気軽にエントリーできるので、忙しい社会人にとってはとても便利で効率が良いと言えるでしょう。

現在ではホームページを開設している施設も多いので、転職エージェントで気になる職場をに見つけた際にはホームページを確認するのも良いと思います。

社会福祉士が転職エージェントを選ぶ時の4つの注意点とは?

転職を成功させるには、数ある転職エージェントから、自分に合ったものを選びたいですよね!

自分に合わないものを選んでしまうと、求人情報が膨大すぎて読み切れなかったり、いつまで経っても仕事が見つからず疲れてしまいます。

ここからは、転職エージェントを選ぶ時の注意点をお伝えしていきます。

介護職が多いエージェント

福祉の求人では、高齢化の影響で特別養護老人ホームなどで勤務する介護職員の件数がとても多いです。

もちろん介護の仕事もとても大切ですし、やりがいのある仕事です。

しかし、社会福祉士として相談員や医療ソーシャルワーカーの仕事を探したい場合は、介護とは仕事内容が少し異なりますよね。

介護の仕事情報ばかり集まっているエージェントで検索していても、仕事が見つからないこともあります。

「福祉 転職」よりも「社会福祉士 転職」で検索すると、相談員など社会福祉士の資格を活かせる仕事が見つかりやすいですよ。

求人件数があまりにも少ない

転職エージェントで一生懸命検索しても、自分に合った求人が全く出てこないことがあります。

しばらく使い続けても情報が少ない時は、積極的に利用するのは止めても良いでしょう。

メインで利用するエージェントを別に移して転職活動を続けた方が、圧倒的に早く仕事が見つかりますよ。

学生さんの就職活動は卒業までに内定を取るという目標が決まっていますが、転職活動では期限がないことも多いですよね。

いつまでも仕事が見つからないとモチベーションが低下し、結局面倒になってしまいます。

情報が少ないエージェントからは希望に合う求人だけ自分のメールアドレスに来るように設定しておけば、大事な情報を見逃す心配もありませんよ。

登録は多くても二つまで

エージェントによってサービス内容も様々ですので、自分に合ったサービスを見つけて登録するようにしましょう。

様々なサイトに無闇に登録してしまうと、情報が沢山届いてワケが分からなくなってしまいます。

同じ求人情報が別々のエージェントからも届いてしまい、情報を確認するだけでも手間と時間を取られてしまいかねません。

エージェントは一つか、多くても二つくらいに絞って転職活動するようにしましょう。

また、思うような情報が届かない場合はエージェントを切り替えることも検討してみましょう。

上手く活用できない時は?

仕事がなかなか見つからない時は、気分転換も兼ねて別のサイトを時々チェックしておくのも良いでしょう。

以前は求人誌しか発行していなかった人材派遣企業も、インターネットサイトを開設するようになってきています。

そうしたサイトには、医療ソーシャルワーカーや就労支援事業所の支援員の求人が載っていることがあります。

福祉業界は特に人手不足なので、「福祉の仕事特集」や「介護職特集」が組まれていることも度々あります。

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社会福祉士のおすすめのエージェントの選び方は?

転職エージェントのサービスが沢山ある中で、どれが選べば良いのか迷ってしまうこともあると思います。

ここでは、おすすめのエージェントの選び方について確認していきましょう。

地域限定のエージェント

医療・福祉業界限定の転職エージェントの他に、地域限定の転職エージェントを活用するのもおすすめです。

一部を除いて社会福祉士の職場は、転勤自体がないか転勤エリアがかなり限定されている場合がほとんどです。

北海道や東北、関東や関西、九州や四国などの地域ごとや、もっと狭い範囲での求人情報が載っている転職エージェントもあります。

そして「県内の〇〇市」などとエリアをかなり絞って検索することも可能です。

大手が運営するエージェントの中でも「東北版」などと地域限定のサイトもあります。

全国区のエージェントを利用すると、関東で仕事を探したいのに九州や東北の求人案内もパソコンの画面上に出てきてしまうことがあります。

特に都会ではなく地方で仕事を探したい方には、エリア限定のエージェントがおすすめです。

沢山の資格を細かに登録できる

大手の転職エージェントでは、社会福祉士の有資格者限定の求人を検索する機能がない場合もあります。

福祉の仕事はあるのですが、検索条件が「支援員」「サービス管理責任者」「栄養士」などと職種が幅広いサイトもあります。

幅広く検索をかけてしまうと自分には合わない無駄な情報が入ってきてしまい、閲覧に膨大な時間が掛かってしまいます。

社会福祉士や精神保健福祉士、介護福祉士の資格があるのかどうかや、資格取得見込みなのか登録済みなのかなど、情報を細やかに検索できる方が便利です。

キーワード検索ができる

「就労支援」や「相談員」など自分の好きなキーワードで検索できる機能があるエージェントはとても便利です。

社会福祉士の仕事が沢山出てきても、全ての求人情報を読むのは大変です。

社会福祉士の業務は幅広いので、自分の希望する分野に絞って検索した方が効率が良いです。

条件検索も大切

更に「月給〇〇円以上」や「年間休日〇〇日以上」などの条件検索もできれば、自分の希望に合う職場を見つけることができるでしょう。

有休や育児休暇の制度があるかどうか、残業が少ないかどうか、夜勤があるかどうかなども、働く上でチェックしておきたいポイントですね!

あまりにも条件を絞りすぎて求人が出てこない時は、少し条件を緩めて再度検索してみましょう。

「就労移行支援」で検索している場合は、「就労 支援」とキーワードを分割して検索し直すと求人が出てくる可能性があります。

1年前から活動を

転職活動には、どれくらい時間を掛けたら良いのでしょうか。

あまりにも長い期間活動を続けると疲れてきますし、結局見つからないということになりかねません。

ぜひ目標の期間を設定してみましょう。

現在正社員として働いている場合は、数ヶ月前に上司に退職する旨を申し出た方がマナーとしては良いですよね。

溜まっている有給休暇も消化したいとなると、意外と時間が限られてきます。

退職する1年程前から、自分に合った転職エージェントを探すと良いと思います。

そして良い転職エージェントが見つかったら、退職希望日の半年前から積極的にエントリーしていきましょう。

退職する2ヶ月~3ヶ月前には次の就職先が決まっているとベストです。

まとめ

社会福祉士として転職を目指す場合、転職エージェントを活用すると効率良く仕事を探せることをお伝えしてきました。

転職によりキャリアアップすることはごく普通の時代になってきましたよね。

ぜひ良い転職先が見つかることを祈っています!

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工場勤務の人が転職エージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とおすすめのエージェントの選び方

現在、工場=派遣という図式が定着してしまっていますが、自前での採用だけでは間に合わないので外部に依頼しているわけであって、派遣が必須ではありません。とは言え、世の中の人手不足を一手に引き受けているような業界ですから募集数は多いし、嫌でも目に入りますよね。一方、工場(人材業界では「製造」と言うことが多い)はモノ作りをしていることは大概の方は分かっているかと思いますが、実際はどんなことが行われているのか?となるとイメージは人それぞれだと思います。様々な憶測が飛び交うモノ作り業界。そんな世界を知っていると、転職先としても充分視野に入る人もいるのではないでしょうか。ここではモノ作り業界、いわゆる工場へ

転職エージェントとはどんな仕事?その仕事内容や転職業界においての役割、なり方など詳しく解説します!

転職エージェントとは一体どんなことをする職業なのか気になっている方は必見です。ここでは、現役キャリアコンサルタントが語る、具体的な転職エージェントの仕事内容から、業界における役割、転職エージェントへの就職方法や注意点をお伝えしていきます。私の体験もいろいろ書かせていただいているので、より具体的な転職エージェントの仕事のイメージがつきやすい内容になっています!是非最後までご一読ください!転職エージェントとはどんな仕事?転職エージェントとは「企業と転職者の仲介役」をするお仕事です。転職を希望している人と、中途で人材を採用したいと考えている企業のマッチングを行います。転職エージェントの仕事内容とは?

転職エージェントの裏事情とそれでもエージェントを使って転職したほうが良い理由とは?向き不向きのタイプもある!

新入社員で就職以来1社だけに勤務してきた人にとって、初めての転職は未知のことで緊張すると思います。転職経験がある方でも、転職活動は悩みや不安が発生し、自分の力だけで転職を進めるのは困難だと思います。特に転職エージェントの活用については分からないことが多く、転職エージェントについて詳しく知りたいと思う方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、転職エージェントの裏事情やその人に合った転職エージェントの活用の仕方について考えてみたいと思います。転職エージェントの裏事情とは個人で転職活動を行うことは大変ですが、転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスを活用すれば効率的な転職活動を行うことが

転職エージェントを使って転職する5個の具体的な流れを解説!

転職エージェントという言葉は聞いたことがあると思いますが、「転職エージェントの具体的な使い方が分からない」と思うことが多いのではないでしょうか。具体的なエージェントの活用方法を知れば、より良い転職先に巡り合えます。このページでは、現役で転職エージェントでコンサルタントをしている私が、エージェントの活用方法についてご紹介します。主に以下について説明させていただきます。転職エージェントを利用する流れ「登録」をするときのポイントコンサルタントとの面談のポイント面接対策について内定時のポイント最後までこの記事を読んでいただきエージェントにご登録いただければ、何も知らないでエージェントを使っている人より

転職エージェントのおすすめ3選と賢いエージェントの選び方

「転職をする」と決めたら、転職する業界や職種をある程度定めて情報収集をするというのが一般的でしょう。しかしネットで「転職」と打つとあらゆる広告が表示され、どこから手をつけたら良いのか困るという方も多いのではないでしょうか。また、転職とはかなりナイーブな内容であるため、周りに相談し難いということもありますよね。そこで便利なものが転職エージェントです。この記事では、そもそも転職エージェントとは何者であるのか、また賢い使い方をするためにはどうしたら良いのかということから、おすすめの転職エージェントについてまとめていきます。転職エージェントってどんなことをしてくれるの?転職エージェントとは、人材紹介事