今転職を考えている女性のあなた。

女性の転職は悩みが多いと思います。

「これから結婚を考えているから出産や育児のことを考えるとどんな転職が良いのか分からない…」

「子供がいるから残業の少ない仕事をしたいけど、どのような仕事が良いか分からない…」

「キャリアをどんどん積みたいけれど、結婚や出産で退職をしてしまうと思われそう…」等。

分かります!結婚も出産も育児も悪いことではないのに、転職にとっては悩みの種です。

しかし、そんな悩みに寄り添い、解決してくれるものがあります。

それが「転職エージェント」です。

転職したいけどなかなか踏み切れないあなた。

転職活動が上手くいっていないあなた。

転職エージェントなら、あなたの希望に合った会社への転職をサポートしてくれます。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)

転職エージェントとはどういうもの?

まず、転職エージェントがどういうものかはご存知でしょうか。

転職エージェントとは、キャリアアドバイザーがついてくれて、キャリアアドバイスや転職先を探し、転職活動のサポートまでをトータルでやってくれるサービスです。

また料金は無料となります。

具体的な流れをご紹介します。

まずはキャリアアドバイザーと直接面談をして、ご自身の希望を伝えます。

この段階で、転職に関する悩みの相談にも乗ってもらえます。

次に、話した内容を基にキャリアアドバイザーがあなたのスキルや経験、求める条件や働き方に合った求人を探してきて、紹介してくれます。

応募したい求人があれば担当者経由で応募し、書類選考、面接などを経て内定となります。

その他にも書類選考に使う履歴書や職務経歴書の添削や面接対策など、内定に至るまでの工程を全面的にサポートしてくれる心強いサービスです。

女性の転職でエージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とは?

転職エージェントは男女年齢問わずおすすめのサービスですが、特に女性の方に使ってもらいたい理由があります。

訊きづらい諸条件、福利厚生、実績をはっきり訊ける

「産休育休の制度がありますが、取得実績はどれくらいありますか?」

この質問を面接でできますか?

ほとんどの方はできないと思います。

女性が長期的に働くにあたってとても大切なことですが、実際に訊いてしまうと産休育休が目当てなのかな?と面接官に悪い印象を持たせるのではないかと心配になると思います。

転職エージェントを使った転職活動なら、この質問はする必要はありません。

転職エージェントは企業の求人の内容だけではなく、福利厚生、残業、有給取得率、ボーナス実績、産休育休の取得実績、育休復帰後に働いている女性が何人いるかなど詳しい情報を持っています。

わざわざ企業に訊かなくても必要な情報は全て転職エージェントから聞くことができ、転職エージェントはあなたに何を訊かれたかを応募先の企業に伝えることはありません。

お子様がいらっしゃる方なら、子育てをしながら働いている女性がいるかどうかも気になると思います。

是非転職エージェントに登録して訊いてみてください。

女性を積極採用している企業が分かる

求人サイトを見ていると、「女性活躍中!」などと書いてある求人がいくつか見当たると思います。

これは女性を積極採用したい企業が記載することが多いのですが、正直分かりづらいです。

実際には「女性活躍中」と記載していない企業でも、女性を積極的に採用したいと思っている企業は沢山あります。

転職エージェントを使った転職活動であればエージェントに訊くことができるので、「この企業は女性を採用したいと思っているかな?」と考える必要はありません。

どの企業が積極的に女性を採用しているかは転職エージェントが知っています。

女性を積極採用している企業でなくても良いと思われるかもしれませんが、女性の採用に力を入れている企業は実際に活躍している女性が多かったり、女性の働き方やライフイベントに理解のある企業が多いというメリットがあります。

転職エージェントが企業側にプッシュをしてくれる

もし、あなたが働きたいと思った会社に応募しても、何かの理由で選考が進まなかったり不採用になってしまう可能性もあります。

しかし転職エージェントであれば、企業側とのコネクションも強いため「なぜ進まないか」のヒアリングをしたり、「この人は〇〇のためおすすめです。すぐに採用しないと他の会社に取られてしまいます」といったプッシュをしてくれます

女性は自分から押していくのが苦手な人も多いです。

そんな時に、転職エージェントが代わりに押してくれので、行きたい会社にも採用されやすいです。

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女性の転職で転職エージェントを利用した方が良い人とは?

どんな女性にも転職エージェントはおすすめですが、特に利用した方が良い人はこんな人です。

転職活動が初めての人、上手くいっていない人

既に企業を受けたことがある方は実感していると思いますが、新卒のときの面接と転職活動の面接は全く違います。

最も異なるのは「職務経歴書を作ること」「転職理由を訊かれること」の二つです。

その他、現職や前職の経験や実績から、自分の企業でどんな活躍をしてくれそうかという点も見られます。

転職活動が初めての方や上手くいっていない人は、つまづいてしまうことが多いです。

書類選考が通りにくい人は応募書類の書き方が良くないのかもしれません。

転職エージェントなら転職のプロである担当者が応募書類の作成指導や添削を行ってくれます。

面接対策もあり、一次面接用、最終面接用、企業別など丁寧にサポートします。

特に面接対策では面接官がどのような人でどんな回答を好むタイプの企業かまで教えてもらえるので、事前に充分準備しておくことができて安心です。

ご自身の今後の働き方に迷っている人

今の仕事に不満があり転職したいという気持ちはあっても、「これから結婚するかもしれないし…」「子育てもしたいし…」「でもバリバリ働いてもっとキャリアを積みたいし…」と今後どんな働き方をしていけば良いのか悩んでなかなか転職に踏み切れない方も多いのではないでしょうか。

転職エージェントの担当者はそんなあなたの悩みや考え方を共有し、一緒にどんな方向が良いかを考えてくれます。

友人でも知人でもない第三者の目線から考えを整理していくと、自分がどうしたら良いのか分かってくると思います。

意外かもしれませんが、担当者はその方が良いと思えば転職しない方が良いとアドバイスすることもあります。

時間がない人

仕事をしている時間以外は家事や子育てなど家のことで手一杯でゆっくり求人サイトを見たり準備をしたりする時間がない方も多いと思います。

そんな方にも転職エージェントはおすすめです。

転職エージェントは最初にあなたから希望を聞いたら、希望や経験に合った求人を勝手に紹介してくれます。

紹介もメールなどで行いますので、あなたは空いた時間にチェックするだけです。

応募したい場合も、応募したい旨を伝えるだけであとは担当者が履歴書や職務経歴書のデータを応募先の企業に送り、選考を依頼してくれます。

企業や業界、職種に関することもご自身で調べる必要はなく、転職エージェントが教えてくれます。

その他、質問事項があれば担当者にメールや電話で確認するだけです。

求人サイトでの転職活動にある「求人を探す手間」「応募する手間」「企業に連絡をする手間」「調べて準備する手間」等多くの手間が省けるのが、転職エージェントの便利なところです。

条件が気になる人

時短勤務があるかや産休育休などの制度・実績があるか、残業がどれくらいあるかなど企業に訊きにくい制度や条件も転職エージェントが教えてくれます。

給与についても、最初の提示額は低くても昇給・昇格で上がっていく企業も多く、上がるスピードや上がり幅など将来的な年収も想定することができると安心です。

実際求人票に制度があると書いてあっても実際には取得実績がない、ということもありますが、転職エージェントであれば実績の部分までしっかり確認することができます。

この情報の豊富さは企業と丁寧にやりとりしている転職エージェントだからこそ可能です。

女性の転職でのおすすめエージェントの選び方とは?

転職エージェントには大手から中堅、個人など規模も様々あり、業界や職種・ハイクラスなどに特化した特化型の転職エージェントもあります。

そんな沢山の転職エージェントの中でどんな転職エージェントを選べば良いのか、おすすめの選び方をご紹介します。

まずは大手の転職エージェント

どこに登録したら良いか分からない…と思ったら、とりあえず大手の転職エージェントに登録してみてください。

大手の転職エージェントは取り扱っている求人数が多いことが最大のメリットです。

どんな求人があるのか知りたい、自分の経歴でどんな企業に応募できるのか知りたいなど、まだ転職に関する気持ちが前向きではなく、なんとなく見てみたいなと思っている人には特におすすめです。

幅広い求人を多く紹介してくれるため、自分では思いつかなかったような職種や企業の求人を紹介してもらえる可能性もあります。

また、在籍しているコンサルタント(担当者)も多いので女性に担当してもらうことも可能です。

女性としての働き方で迷っている方は特に、同じ女性が担当してくれた方が安心です。

実際に産休育休復帰後に働いている担当者もおり、実体験を基にサポートしてもらえるととても心強いです。

大手の転職エージェントとしては、こちらが有名です。

  1. リクルートエージェント
  2. doda(デューダ)
  3. マイナビエージェント
  4. パソナキャリア

女性専用の転職エージェント

実は女性専用の転職エージェントもあります。

女性の転職に関する実績や経験が多いため、的確なアドバイスがもらえるというメリットの他、取り扱っている求人も女性を積極採用したい企業の求人ばかりなので転職活動がスムーズになります。

女性が活躍しやすい職場環境が整っている企業が多くあり、登録をしておくことでチャンスが広がると思います。

女性専用の転職エージェントとしてはこちらが有名です。

  1. type女性の転職エージェント
  2. ビズリーチ・ウーマン
  3. LiBz CAREER(リブズキャリア)
  4. ウーマン・キャリア by doda

女性で転職エージェントを使う上で注意した方が良いことは?

メリットばかりの転職エージェントですが、少しだけ気をつけてほしいことがあります。

これを気をつければ転職エージェントを上手に使うことができます。

転職エージェントは二つ以上登録する

転職エージェントは二つ以上登録してくださいね。

なぜなら、転職エージェントによって取り扱いの求人が異なり、担当者によって紹介される求人が異なるからです。

少なくとも2社〜3社登録し、面談に行って比較してみてください。

そのまま複数の転職エージェントで転職活動を進めても良いですし、合うエージェント1社に絞って転職活動をしても構いません。

登録は無料ですので、気軽に様々な転職エージェントの話を聞いてみてくださいね。

担当者と合わない場合は、転職エージェント自体を変えるか、担当者を代えてもらう

アドバイスがしっくりこなかったり、紹介される求人が自分の希望に合わなかったり、担当者が意見を押し付けてくるような場合は、担当者の質が良くないか相性が良くない可能性があります。

いくつか転職エージェントに登録しているようであれば相性の良い担当者がいる転職エージェントで活動することをおすすめしますが、転職エージェントの取り扱い求人は魅力的だけども担当者と合わないという場合は担当者を代えてもらえるように依頼してみてください。

提案しにくいとは思いますが、転職エージェント側でも珍しいことではありませんので早急に代えてくれます。

担当を代えてもらったからと言って良い求人を紹介してもらえなくなるなどの不利益はありませんので、気軽に申し出てみてください。

担当者は男性より女性の方が良い…と思っている場合も気にせず伝えてみてください。

女性が転職するにあたっての必要な心構え

転職活動をするにあたって、少しだけ準備しておいてほしいことがあります。

この準備をした上で転職エージェントに登録すると、転職期間の長期化や失敗を避けられます。

転職のスケジュールを予め決めておく

転職活動はとてもスピード感があります。

早ければ書類選考~内定までたった2週間程度で決まることもあります。

そして入社日までは1ヶ月程度しか待ってもらえません。

退職済みの方は問題ありませんが、在職中の方は現職の状況や引継ぎの問題でタイミングによってはすぐに退職することが難しい場合もあると思います。

大体この時期なら退職できるだろうと、ある程度のスケジュールを考えておくとスムーズです。

また、引継ぎに時間がかかるような業務の場合は、事前に引継ぎ資料などを作成しておくと良いでしょう。

ご自身のことばかりでなく、今勤めている会社に迷惑をかけないようにすることも社会人として大切なことだと思います。

本当に大切なことが何かを間違えない

将来的な働き方のことばかりを考えて、実際に何をしたかったのかを忘れてしまうことがあります。

安定して長く働ける仕事が良い、産休育休がとりやすい会社が良い、女性としての働き方に理解がある会社が良い。

そう思って転職したのに、「もっとバリバリ仕事がしたかった」「もっと責任のある仕事がしたかった」と後悔してしまう方がいます。

制度が整っていて長く働ける所が良いという考えなのか、何かしたいことがあって転職したいのか、今一度自分と向き合って考えてみてください。

女性としての働きやすさと自分のしたいことの両方を実現する方法もあるかもしれません。

まとめ

女性の転職活動には転職エージェントがとても便利です。

様々なライフイベントが直接仕事に影響してしまう女性は、転職にも沢山の不安があると思います。

その不安を解消するためにも、気軽に転職エージェントに登録してみてください。

同じような境遇の人がどんな転職をして、どんな活躍をしているのか聞けるだけでも安心できると思います。

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不動産で転職エージェントを使って転職活動をしたい方は必見です。不動産業界で転職をお考えのあなた。どうやって転職先を探していますか?転職サイト、ハローワーク、転職エージェント、知人の紹介など色々あると思います。その中でも、不動産は転職エージェントがおすすめです!そもそも転職エージェントがどんなものかや、おすすめの転職エージェントの選び方、注意点などを解説します。転職エージェントとはどういうもの?あなた専任の担当者があなたに合った求人を紹介してくれるサービスです。転職エージェントに登録すると、担当者(キャリアコンサルタント)から面談についての連絡が来ます。面談では、転職エージェントのオフィスにて、

美容師の転職で、転職エージェントを使ったほうが良い5個の理由とおすすめのエージェントの選び方

美容師は憧れの職業と言われ、お客様に喜んでいただける、華やかでおしゃれな素晴らしい職業です。では、実態はいかがでしたか?この記事をご覧いただいている方は現職に何らかの疑問や不満があり、転職をお考えかと思います。自身の望む転職ができるか心配な方も多いのではないでしょうか。美容師の転職においても、実は転職エージェントがおすすめです。今回は、美容師の転職にエージェントを利用する目的と、エージェントの選び方を解説します。転職エージェントとはどういうもの?転職エージェントをご存知でしょうか。一般的に転職を考えた際には転職サイトを見ると思います。実際に「美容師 転職」で検索すると、転職サイトが出てきます。

転職先の選び方4個のポイント。現役人材採用コンサルが解説する、失敗しない求人の探し方・見極め方

年間転職者数は300万人を超え、2人に1人が転職経験があるとされており、社会人の約半数が経験している「転職活動」。転職活動にネガティブなイメージは無くなりましたが、それでも人生を大きく左右する行動であるが故に慎重な方も多いと思います。「今度こそ最後の転職にしたい・・・」と転職活動について考えている方も多くいらっしゃることでしょう。転職を繰り返すことで良い条件の会社を選べなくなることもありますからね。今回はそんな方の為に、現役の人事採用コンサルタントが失敗しない求人の探し方・見極め方を伝授します。まずは、自分にとって何が大事なのかをしっかりと自分を分析することが必要です大手人材会社がキャッチコピ

工場勤務の人が転職エージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とおすすめのエージェントの選び方

現在、工場=派遣という図式が定着してしまっていますが、自前での採用だけでは間に合わないので外部に依頼しているわけであって、派遣が必須ではありません。とは言え、世の中の人手不足を一手に引き受けているような業界ですから募集数は多いし、嫌でも目に入りますよね。一方、工場(人材業界では「製造」と言うことが多い)はモノ作りをしていることは大概の方は分かっているかと思いますが、実際はどんなことが行われているのか?となるとイメージは人それぞれだと思います。様々な憶測が飛び交うモノ作り業界。そんな世界を知っていると、転職先としても充分視野に入る人もいるのではないでしょうか。ここではモノ作り業界、いわゆる工場へ

転職エージェントとはどんな仕事?その仕事内容や転職業界においての役割、なり方など詳しく解説します!

転職エージェントとは一体どんなことをする職業なのか気になっている方は必見です。ここでは、現役キャリアコンサルタントが語る、具体的な転職エージェントの仕事内容から、業界における役割、転職エージェントへの就職方法や注意点をお伝えしていきます。私の体験もいろいろ書かせていただいているので、より具体的な転職エージェントの仕事のイメージがつきやすい内容になっています!是非最後までご一読ください!転職エージェントとはどんな仕事?転職エージェントとは「企業と転職者の仲介役」をするお仕事です。転職を希望している人と、中途で人材を採用したいと考えている企業のマッチングを行います。転職エージェントの仕事内容とは?

転職エージェントの裏事情とそれでもエージェントを使って転職したほうが良い理由とは?向き不向きのタイプもある!

新入社員で就職以来1社だけに勤務してきた人にとって、初めての転職は未知のことで緊張すると思います。転職経験がある方でも、転職活動は悩みや不安が発生し、自分の力だけで転職を進めるのは困難だと思います。特に転職エージェントの活用については分からないことが多く、転職エージェントについて詳しく知りたいと思う方も多いのではないでしょうか。そこで今回は、転職エージェントの裏事情やその人に合った転職エージェントの活用の仕方について考えてみたいと思います。転職エージェントの裏事情とは個人で転職活動を行うことは大変ですが、転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスを活用すれば効率的な転職活動を行うことが

転職エージェントを使って転職する5個の具体的な流れを解説!

転職エージェントという言葉は聞いたことがあると思いますが、「転職エージェントの具体的な使い方が分からない」と思うことが多いのではないでしょうか。具体的なエージェントの活用方法を知れば、より良い転職先に巡り合えます。このページでは、現役で転職エージェントでコンサルタントをしている私が、エージェントの活用方法についてご紹介します。主に以下について説明させていただきます。転職エージェントを利用する流れ「登録」をするときのポイントコンサルタントとの面談のポイント面接対策について内定時のポイント最後までこの記事を読んでいただきエージェントにご登録いただければ、何も知らないでエージェントを使っている人より

転職エージェントのおすすめ3選と賢いエージェントの選び方

「転職をする」と決めたら、転職する業界や職種をある程度定めて情報収集をするというのが一般的でしょう。しかしネットで「転職」と打つとあらゆる広告が表示され、どこから手をつけたら良いのか困るという方も多いのではないでしょうか。また、転職とはかなりナイーブな内容であるため、周りに相談し難いということもありますよね。そこで便利なものが転職エージェントです。この記事では、そもそも転職エージェントとは何者であるのか、また賢い使い方をするためにはどうしたら良いのかということから、おすすめの転職エージェントについてまとめていきます。転職エージェントってどんなことをしてくれるの?転職エージェントとは、人材紹介事