飲食業界で転職を考えているあなた、どのような方法で転職活動を始めていますか?

最近では転職をする際に求人サイトやハローワーク、転職エージェント等を利用する人が多いですよね。

しかし、飲食業界で転職をするなら転職エージェントを利用するのが一番なのです。

残念ながら、飲食業界の中には労働時間が不規則だったり、休日があまり取れなかったり、離職率が高かったりと、あまり労働環境の良くない企業もあります。

そのような企業を、求人情報や面接で判断するのはとても難しいことです。

業界独自の情報や企業情報に詳しい転職エージェントを利用することで、入社してからの「こんなはずじゃなかった!」という失敗を防ぐことができます。

今回は飲食業界で転職するにあたってのおすすめの転職エージェントと、転職エージェントを利用するメリットをご紹介していきます!

元々飲食業界で働いている方も、初めて飲食業界に転職しようと思っている方もぜ是非参考にしてみてください。

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まずは「飲食業界」の仕事例をチェック

転職エージェントってどんなことをしてくれるところなの?

まず、転職エージェントがどんなものかご存知でしょうか。

転職エージェントとはあなた専任の担当者があなたの転職をサポートしてくれる無料のサービスです。

担当者はあなたの経験やスキル、希望に沿った求人を紹介してくれます。

その他、履歴書や職務経歴書等、応募書類の添削や面接の対策をしてくれたり、内定時にはあなたに代わって条件交渉を行ってくれたりもします。

転職のプロが広い視野でアドバイスをしてくれますのはとても心強いですよね。

飲食業界は今どんな状況?

飲食業界の業界規模は25.4兆円。

人口の減少、ファミリー層の減少等が懸念されてはいますが、外食産業は前年比で成長基調にあります。

しかし業界自体は拡大傾向にあるものの、採用については人出不足の状態が続いています。

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飲食業界で転職エージェントを使うメリットとは?

転職のサポートをしてくれる転職エージェントですが、飲食業界で転職エージェントを利用するメリットにはどんなものがあるのでしょうか。

転職エージェントのみで扱っている「非公開求人」がある

非公開求人とは、求人サイトや企業のホームページにも載せていない求人で、転職エージェントに登録している人だけが紹介してもらうことができる求人です。

具体的には、応募が殺到して困るような人気求人や、特別な経験・スキルが必要な職種、重要なポストの求人、競合他社に知られたくない求人等が非公開求人とされています。

求人サイトだけを利用する転職活動ではこの非公開求人に出会うことはできません。

この求人を紹介してもらえるだけでも転職エージェントを利用する価値がありますよ。

業界・企業の情報が豊富にある

ずっと同じ会社で働いていると、その会社のことは知っていても飲食業界全体のことや別の会社のことはあまり知らなかったりしませんか?

「残業が多いけどどこもこんな感じなのかな」「給料が低いけどそんなものなのかな」と思っている人も多いと思います。

しかし飲食業界にも様々な会社があり、業態によって働き方も年収の相場も異なります。

転職エージェントには、転職のプロの目線から見た業界や企業の情報が豊富にあるのです。

特に飲食業界での転職の場合、求人票に書いてある労働条件が現場でもきちんと守られているのか心配になりますよね。

いざ入社してみたら記載されていたよりも労働時間が長い、休みが取りづらい、給料が低い、離職率が高い…等ということは少なくありません。

転職エージェントではそういったことでミスマッチが起こらないよう、企業から細かく情報を得ています。

担当者はその会社を求職者に紹介する為に何度も何度も会社に訪問し、店舗を見学し、細かい情報を集めています。

労働時間がどれくらいなのか、本当にしっかり休みが取れるのか、昇給ペース、キャリアアップ等個人ではなかなか企業に確認しにくい情報を、転職エージェントから教えてもらうことができます。

忙しくても安心。転職エージェントが企業とのやりとりを代行してくれる

飲食業界での仕事は忙しいですよね。

休めると思った日が休めなかったり、直前までシフトが分からなかったり、なかなか転職活動の為の時間をしっかり取るのが難しいという人も多いでしょう。

企業から連絡をもらっても電話に出られなかったり、営業時間中に折り返し連絡することもできずにチャンスを逃してしまう人もいます。

転職エージェントは転職活動に伴う手間を全て代行してくれるのです。

まず担当者があなたに合った求人を紹介してくれるので、あなたは求人を探す必要がありません。

その求人に応募する場合も、あなたは担当者に「この求人に応募したい」と伝えるだけです。

担当者が履歴書や職務経歴書を企業に送り、選考を依頼します。

その後の面接の日程調整等も担当者が行います。

企業に関する情報も担当者から提供される為、わざわざ調べる必要はありません。

もし仕事の都合で面接の日程を延期してほしくなった場合も、担当者が企業とやりとりをして再調整してくれるので、余計なことを考えずスムーズに転職活動を行うことができます。

業界出身者の担当者が業界ならではの情報を教えてくれる

転職エージェントの中には、飲食業界専門や飲食業界に特化した転職エージェントがあります。

そういった転職エージェントには実際に飲食業界出身の担当者が多く在籍している為、あなたのスキルや経験がどんな求人に活かされるか的確なアドバイスができ、業界の裏話や特有の事情等詳しいことまで聞くことができます。

何より、転職しようとしている業界出身者から生の経験を基にサポートしてもらえるのは心強いですよね。

飲食業界で転職エージェントを使う時の注意点

転職エージェントはとても便利なサービスですが、いくつか注意していただきたいことがあります。

何故なら、いくら転職エージェントを利用したとしても、使い方や考え方次第で転職活動が長引いてしまったり、入社後に「こんなはずじゃなかった」と後悔してしまう可能性があるからです。

是非これからご説明することに注意して上手に転職エージェントを利用してください。

転職活動のスケジュールを決めておく

既に会社を退職した方は別として、在職中に転職活動をする方は必ず転職活動の大まかなスケジュールを決めておいてください。

転職活動が始まると、早ければ2週間~1ヶ月程度で内定が出ます。

内定が出ると新しい会社への入社日が提示されますが、これはほとんどの場合が「約1ヶ月後」です。

大体の会社が、退職の旨を伝えてから1ヶ月後に退職、と規定されていることが多いからです。

そうは言っても、勤務先に「代わりが見つかるまでは退職しないでほしい」「繁忙期が終わるまでは働いてほしい」と言われ、退職日を先延ばしにされる人はとても多いのです。

あなたの会社は退職の意思を伝えた1ヶ月後に退職できる会社でしょうか?

繁忙期・閑散期等のタイミングがあるのであれば事前に閑散期に合わせて退職できるスケジュールで転職活動を始めるのが良いかもしれません。

必要であれば引継ぎ用の資料やマニュアル等を早い内から作成しておく方が良いでしょう。

「いつならスムーズに退職できるのか」を考えて、転職活動の大まかなスケジュールを作ってみましょう。

スケジュールが決まっていれば、そのスケジュールに合わせてどう行動していくのか、転職エージェントの担当者がアドバイスしてくれますよ。

転職理由と転職先の会社に求めることを考えておく

今の会社を辞めたい理由は何ですか?

キツい、休みが取りにくい、労働時間が長い、体力的に限界、給料を上げたい、キャリアアップしたい等様々な理由がありますよね。

ネガティブな理由でも構いませんので、「何故会社を辞めたいのか、転職したいのか」をしっかり考えてみてください。

できれば深く掘り下げてみてください。

例えば、労働時間が長いことが理由ならばどれくらいの労働時間なら良いのか、労働時間が改善すれば他は問題ないのか等ですね。

その上で「転職先の会社に何を期待するのか」「転職先の会社でどうなりたいのか」を考えてみてください。

何故事前に考えておいてほしいかというと、転職エージェントの面談で訊かれるからです。

担当者はこの面談で聞いたことを参考にあなたに合った求人を探していきます。

その為、あなた自身の考えが事前にある程度まとまっている方がミスマッチを防ぐことができ、早い段階からあなたにぴったりの求人が紹介できるのです。

逆に担当者があなたの希望が分からない状態だと「とりあえずあなたの経験で応募できる求人をいくつか紹介しますね」と一通り紹介してみることしかできません。

もちろん、これがいけないわけではありません。

幅広い求人の中から「この求人は良い」「この求人は嫌だ」と分けていくと、だんだんと自分の希望が分かってきます。

ただ、時間がかかり、多くの求人を見ることで自分の希望にブレが出たり分からなくなってしまう人もいるので、できれば事前にしっかり自分と向き合って考えておくようにしましょう。

最終決定は自分がする

どの会社に入社するかは自分で決めてください。

いや、当然でしょ…と思われるかもしれませんが、実際に転職エージェントで転職活動をしていて「実際にはそんな行きたい会社でもなかったのに入社を決めてしまった」という人も中にはいるのです。

転職活動は担当者とあなたの二人三脚で行っていきますが、あまり良くない担当者の場合は内定が出た会社への入社を強く勧めることがあります。

「他に内定が出る会社なんてありませんよ」と言ってくることもあります。

転職のプロにそう説得されると、そうなのかな…と思ってしまっても仕方ありません。

しかし、転職エージェントはあなたが入社すると入社した先の企業から報酬を得られる仕組みとなっているので、内定が出たら入社してほしいというのが本音なのです。

それでも人生がかかった転職活動ですから、多くの担当者は求職者に寄り添ってサポートしてくれます。

ただ一部の担当者には、残念ながら自分本位に誘導しようとしてくる人もいるのです。

内定は出たものの何か疑問があったり、あまり気が向かないようならとことん担当者に訊いてみてください。

別の担当者の意見を聞きたいと言ってみても大丈夫です。

「担当者に勧められたから入社した」ではなく「自分で充分に納得した上で入社した」となるようにしてください。

飲食の転職について、他の注意点も見たい人はこちら

飲食業界の転職エージェントでおすすめな会社7選とその理由

では、実際に飲食業界での転職活動におすすめの転職エージェントをご紹介します!

転職エージェントは沢山ありますが、飲食業界での転職活動であれば「飲食業界専門の転職エージェント」「大手の転職エージェント」この2種類の中から選べば大丈夫でしょう。

フーズラボ

http://foods-labo.com/

おすすめの理由とそのメリット

飲食業界専門の転職エージェントです。

転職サポート実績が多いのが特徴で、飲食業界未経験での転職も手厚くサポートしてくれます。

itk

https://i-t-k.co.jp/

おすすめの理由とそのメリット

飲食業界専門の転職エージェントです。

保有求人数は業界最大規模。

とりあえず登録しておくと良いでしょう。

幅広い求人がありますが、高年収や待遇の良い求人が多いことで評判です。

丁寧なサポートで選考の通過率が高いこともポイントです。

エフジョブ

http://www.fs-job.net/

おすすめの理由とそのメリット

飲食業界専門の転職エージェントです。

コンサルタントの3人に2人が飲食業界出身なのが特徴。

その為、業界のことをよく分かっている上に、企業との結びつきが強く情報が豊富です。

一人一人に的確な求人紹介と入社前サポートが充実していて、転職後半年間の職場定着率が89%と転職エージェント業界の中ではかなり高い定着率があります。

求人数も多く、飲食業界未経験からチャレンジできる求人から幹部クラスの求人まであります。

H AGENT

https://hagent.jp/

おすすめの理由とそのメリット

飲食業界専門の転職エージェントで、店長以上のハイクラスの求人に特化しています。

ハイクラス求人が多い為、取り扱い求人の90%が非公開求人となっています。

年収アップ・キャリアアップを考えている方や経験・スキルが高い方はこちらがおすすめです。

1ヶ月間2社同時に体験入社することができる珍しいサービスもあります。

リクルートエージェント

https://www.r-agent.com

おすすめの理由とそのメリット

転職エージェント業界No1の規模の転職エージェントです。

飲食業界に特化してはいませんが、求人数が圧倒的に多く、幅広い為飲食業界の求人の取り扱いもあります。

大手の為担当者も優秀な人が多いようです。

転職に関するアドバイスをしっかり受けたいという方や様々な業界と飲食業界を比較した意見を聞いてみたいという方は、一度話を聞いてみると良いでしょう。

DODA

https://doda.jp

おすすめの理由とそのメリット

リクルートエージェントに続き業界No2 規模の転職エージェントです。

こちらも求人数が多いことが特徴です。

担当者はガンガン転職活動を進めていくというよりは親身になってサポートしてくれるタイプが多いので、ゆっくり自分に合った求人を探していきたい人にもおすすめです。

女性の転職にも強いです。

パソナキャリア

https://www.pasonacareer.jp/

おすすめの理由とそのメリット

業界大手の転職エージェントです。

初めての転職の方におすすめです。

担当者のヒアリングが丁寧で、無理に転職を勧めてくることもありません。

転職をするかどうかを迷っているのでプロに相談にのってほしい、という人はパソナキャリアが合っているでしょう。

まとめ

いかがでしょうか?

転職エージェントは沢山あるので迷ってしまうかもしれませんが、とりあえず飲食業界専門の転職エージェントを2社、業界大手の転職エージェントに1社登録してみると良いですよ。

転職エージェントによって紹介される求人や、転職に対する考え方が違います。

自分に合った転職エージェントを上手に使って転職活動をしてくださいね。

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転職エージェントをご存知ですか?広告を見たことはあっても、実際にどんなサービスで、転職サイトとの違いやメリットをあまりよく知らない方も多いと思います。実は、金融業界での転職活動にとても心強いサービスなんです。特に金融業界でキャリアアップを目的とした転職をしたい方には、転職エージェントでなければ目的に合った転職ができないかもしれません。今回は転職活動で転職エージェントを使った方が良い理由とエージェントの選び方を解説します。特にエージェントの選び方を間違ってしまうと、充分にメリットを受けられませんので注意してください!転職エージェントとはどういうもの?転職エージェントとは、転職のプロである専任の担

不動産の転職で、転職エージェントを使ったほうが良い5個の理由とおすすめのエージェントの選び方

不動産業界で転職をお考えのあなた。どうやって転職先を探していますか?転職サイト、ハローワーク、転職エージェント、知人の紹介など様々あると思います。その中でも、不動産業界での転職なら転職エージェントをおすすめします!そもそも転職エージェントがどんなものなのか、転職エージェントで転職活動をすべき理由、おすすめのエージェントの選び方、注意点などを解説します。転職エージェントとはどういうもの?あなた専任の担当者があなたに合った求人を紹介してくれるサービスです。転職エージェントに登録すると、担当者(キャリアコンサルタント)から面談についての連絡が来ます。面談では、転職エージェントのオフィスにて、転職した

美容師の転職で、転職エージェントを使ったほうが良い5個の理由とおすすめのエージェントの選び方

美容師は憧れの職業ですよね。華やかでおしゃれで、とてもかっこよく、お客様にもとても喜んでもらえる素晴らしい仕事です。しかし、実態はどうでしたか?こちらの記事を見ている方は何かしら今の仕事や職場に疑問や不満を持って転職を考えていると思います。本当にいい転職ができるか心配な方も多いのではないでしょうか。実は、美容師で転職をお考えなら転職エージェントがおすすめなんです。いえ、転職エージェントを使って転職活動すべきです!今回は美容師での転職にエージェントがどのように役立つのかとエージェントの選び方を解説します。転職エージェントとはどういうもの?転職エージェントをご存知でしょうか。一般的に転職しようと思

転職先の選び方4個のポイント。現役人材採用コンサルが解説する、失敗しない求人の探し方・見極め方

年間転職者数は300万人を超え、2人に1人が転職経験があるとされており、社会人の約半数が経験している「転職活動」。転職活動にネガティブなイメージは無くなりましたが、それでも人生を大きく左右する行動であるが故に慎重な方も多いと思います。「今度こそ最後の転職にしたい・・・」と転職活動について考えている方も多くいらっしゃることでしょう。転職を繰り返すことで良い条件の会社を選べなくなることもありますからね。今回はそんな方の為に、現役の人事採用コンサルタントが失敗しない求人の探し方・見極め方を伝授します。まずは、自分にとって何が大事なのかをしっかりと自分を分析することが必要です大手人材会社がキャッチコピ

工場勤務の人が転職エージェントを使って転職活動をすべき3個の理由とおすすめのエージェントの選び方

現在、工場=派遣という図式が定着してしまっていますが、自前での採用だけでは間に合わないので外部に依頼しているわけであって、派遣が必須ではありません。とは言え、世の中の人手不足を一手に引き受けているような業界ですから募集数は多いし、嫌でも目に入りますよね。一方、工場(人材業界では「製造」と言うことが多い)はモノ作りをしていることは大概の方は分かっているかと思いますが、実際はどんなことが行われているのか?となるとイメージは人それぞれだと思います。様々な憶測が飛び交うモノ作り業界。そんな世界を知っていると、転職先としても充分視野に入る人もいるのではないでしょうか。ここではモノ作り業界、いわゆる工場へ

転職エージェントとはどんな仕事?その仕事内容や転職業界においての役割、なり方など詳しく解説します!

現役キャリアコンサルタントが語る「転職エージェントとは?どんな仕事?」ここでは具体的な仕事内容から、転職エージェントの業界における役割、転職エージェントへの就職方法、就職するうえでの注意点をエピソードをまじえながら、お伝えしていきます。私の体験もいろいろ書かせていただいているので、より具体的な仕事のイメージがつきやすい内容になっていますので、是非ご一読ください!転職エージェントとはどんな仕事?転職エージェントとは「企業と転職者の仲介役」をするお仕事です。転職を希望している人と、中途で人材を採用したいと考えている企業のマッチングを行います。転職エージェントの仕事内容とは?それでは具体的にどういっ

転職エージェントの裏事情とそれでもエージェントを使って転職したほうが良い理由とは?向き不向きのタイプもある!

新入社員で就職以来1社だけに勤務してきた人にとって、はじめての転職は未知のことで緊張すると思います。転職経験がある場合でも転職の進め方などの悩みや不安があるので、自分の力だけで転職を進めるのは難しいと思います。特に転職エージェントの活用については分からないことが多く、転職エージェントのことについて詳しくしたいと思っているのではないでしょうか。そこで今回は、転職エージェントの裏事情やその人に合った転職エージェントの活用の仕方について考えてみたいと思います。転職エージェントの裏事情とは個人で転職活動を行うことは大変ですが、転職をサポートしてくれる転職エージェントのサービスを活用すれば効率的な転職活

転職エージェントを使って転職する5個の具体的な流れを解説!

転職エージェントという言葉は聞いたことがあると思いますが、「転職エージェントの具体的な使い方がわからない」と思うことが多いのではないでしょうか。具体的なエージェントの活用方法を知ればより良い転職先に巡り会えます。このページでは現役で転職エージェントでコンサルタントをしている私が、エージェントの活用方法についてご紹介いたします。以下について説明させていただきます。①転職エージェント利用の流れ②「登録」をするときのポイント③コンサルタントとの面談のポイント④面接対策について⑤内定時のポイント最後までこの記事を読んでいただきエージェントにご登録いただければ、何も知らないでエージェントを使っている人よ

転職エージェントのおすすめ3選と賢いエージェントの選び方

「転職をする」と決めたら、転職する業界や職種をある程度定めて情報収集をするというのが、一般的でしょう。しかし、ネットで「転職」と打つとあらゆる広告が表示され、どこから手をつけたら良いのか困るという方も多いのではないでしょうか。また、転職とはかなりナイーブな内容であるため、周りに相談し難いということもありますよね。そこで、便利なものが転職エージェントです。ここでは、そもそも転職エージェントとは何者であるのか、また賢い使い方をするためにはどうしたら良いのかということから、おすすめの転職エージェントについてまとめていきます。転職エージェントってどんなことをしてくれるの?転職エージェントとは、人材紹介