医療事務という職業は誰もが一度は耳にしたことがあるのではないでしょうか。

スクールや通信講座では人気資格ランキングの上位に入る事も多く、特に女性に人気の高い職業です。

医療事務の活躍の場は病院やクリニック、調剤薬局など医療機関であることが多く、実際の仕事内容は受付から会計まで多岐にわたります。

しかし、医療事務という職業に憧れ頑張って資格を取得したものの、実際に働いてみると大変で辞めたいと思われる方が多いのも現状です。

では、実際の仕事環境はどういったものなのでしょうか。

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まずは「医療事務」の仕事例をチェック

医療事務の仕事環境とは?

医療事務のイメージの多くは、「医療機関で働けて格好良い」「事務仕事である為、残業も無く定時に帰宅できそう」「ワークライフバランスが叶いそう」「一般事務より長い目でみると需要がありそう」などといったところでしょうか。

何となく良いイメージを抱きがちですが実際はイメージとは少し異なる事もあり、とても大変な職業です。

医療事務の仕事内容はそれぞれの医療機関で多少の違いがありますが、受付や会計、診療報酬請求などが主な仕事内容です。

さらに患者さんのクレーム対応や医療他職種との連携、カルテの管理や書類の整理、外来開始前の準備や掃除などと多岐にわたる場合もあり、決して楽な職業とは言えません。

また医療事務として就業している大半は女性で、女性の職場とも言えます。

女性の職場が必ずしもというわけではありませんが、人間関係に悩むことも多いようです。

また医師や看護師など医療専門職と関わることも多く、医療業界特有の緊張感になかなか慣れず人によってはストレスを感じてしまう場合もあります。

医療事務の資格があれば良いというだけでなく、変わりゆく医療に伴い継続的な学習も必要となってきます。

デスクワークだけに専念していれば良いということはなく、患者対応や他職種との連携が必要な事からコミュニケーション能力も重要です。

やはり一般事務と比べると求められることも多く、大変な職業と言えます。

医療事務の仕事は忙しい

医療事務の仕事は実に多岐にわたります。

事務としてのPCスキルだけでなく医療という専門性も少なからず必要となる事、電子カルテやレセコンなどを使いこなせなければなりません。

例えば外来業務では高齢社会である現在、病院に訪れる1日患者数は非常に多く総合病院となれば、何百人、何千人もの患者さんの受付から会計までを回さなければなりません。

外来時間が終わったからと言って医療事務の仕事も終了という訳にはいかず、外来終了後もカルテの整理や残った仕事を片付けなければならない事もあります。

また、毎月診療報酬請求を行う必要があるため、残業が発生してしまうのが現状と言えます。

医療事務は事務仕事だけではない

医療事務の仕事はコミュニケーション能力が問われる職業の一つと言っても過言ではありません。

患者様からのクレーム対応

高齢社会に伴う患者数の増加は、診察の待ち時間が長くなることに繋がります。

中にはなかなか診察に呼ばれずクレームを言う患者さんもいます。

医師や看護師は医療行為に専念している為、医療事務が間に入ってクレーム対応することも多々あります。

医師や看護師などの専門職との連携

医師や看護師は常に生命と向き合い医療行為を実施しています。

その緊張感の高い中で従事している為か、しばしば「きつい」「怖い」「態度が横柄」といった印象を受けることもあります。

しかし業務外では全く違う場合もあり、与える印象が異なる事も事実です。

張り詰めた空気の中で仕事をしている他職種への理解も必要であると言えます。

医療事務は女性の職場

昔に比べて医療事務として働く男性の姿を見かける事は多くなりましたが、それでも医療事務は女性の仕事というイメージが高い職業です。

職場にもよりますが医療事務として就業している男女比率はおおよそ1:9。

この数字を見るとやはり女性の職場と言えます。

女性の職場というのは特有の雰囲気があります。

そのような環境で人間関係に悩むことも少なくありません。

また同じ職種だけでなく看護師もまた女性の職場と言われており、接する事が多い看護師との人間関係に悩む可能性も考えられます。

資格があれば安泰ではない

医療事務の資格は民間資格です。

医療事務には資格が必須というわけではなく、資格がなくても就業することは可能です。

しかし医療事務は専門性が高く、難しい医療用語や診療報酬請求、保険診療についての知識も必要となります。

そのため資格があったほうがやはり有利です。

しかしながら、ただ資格を持っていれば良いというわけではなく、日々変化する医療の現場に対応しなければなりません。

新しい医療技術に対しての知識は深く必要としませんが、それらにかかる費用や保険請求の方法などはその都度学習していく必要があります。

また2年に1度見直される診療報酬改定にも対応していかなけれはならないため、1度資格を取ってしまえばその後は何も学習をしなくても良いというわけではありません。

医療事務の仕事には興味があるけど、自分に向いているか不安な人はこちらから相談してみてはいかがでしょうか。

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医療事務の仕事を辞めたい…4個のよくある理由とそれの対策とは?

ここまでご紹介した内容から、医療事務は非常に過酷でとても人気があるようには思えないかもしれません。

実際上記に書かれているような内容で辞めたいと思う方も少なからずいるようです。

しかしその反面、医療事務として活躍されている方も多く存在します。

そのような方々は一体どのように業務に取り組んでいるのでしょうか。

ここからは医療事務を辞めたいと思う、よくある理由とその対策についてご紹介します。

業務が多忙

医療事務のイメージでまず挙げられるのは、事務仕事なので楽で定時に帰ることができそうというイメージです。

医療事務の仕事を単に事務仕事=デスクワークと結びつけてしまうと、現実との間でギャップが生じてしまうかもしれません。

実際の医療事務の仕事はデスクワークのみならず、患者さんの対応も医療事務の仕事の一つです。

医師や看護師に代わって、診察を待たれる患者さんのクレーム対応もすることが多々あります。

それから、医療事務特有の仕事の1つとして診療報酬請求、いわゆるレセプト業務があります。

これは毎月行われる保険請求で、業務終了後に行われる場合がほとんどです。

毎月レセプト請求をする日は残業となる場合が多く見受けられます。

高齢化に伴い病院やクリニックは非常に忙しく業務は多忙です。

病院によっては、診察にみえる患者様の受付から会計までをこなさなければならず、なかなか休憩が取れないといったこともあるようです。

その対策とは?

世の中は更に高齢化社会となるため医療業界の需要は増える一方で、人手不足である事も確かです。

このような状況において即戦力として働けるよう、経験を積むチャンスとも言えます。

仕事にやりがいを求め社会で活躍する女性も大勢います。

医療事務の業務は多忙ですが、やりがいを感じる職業の一つとも言えます。

また、様々な業務をこなさなければならないと言っても、一人で全てをやらなければならないわけではありません。

大学病院や総合病院ともなれば規模が大きくなるわけですから、当然医療事務として働く方も大勢おり、分業制を取っている場合がほとんどです。

一人で全てを引き受ける、といったことはありません。

また、長く務めている方もおり、実践を通して指導してくれることも多いかと思います。

日々の業務をこなしながら確実にステップアップできる職業と言えます。

女性の職業ならではの人間関係

医療事務は女性が多い職場であるとお伝えしました。

実際に転職を考える1番の理由としては、人間関係の悩みである事が多いです。

しかし人間関係を理由に転職を繰り返してしまっては、いつまで経っても腰を据えて働くことができません。

その対策とは?

もしも、人間関係が上手くいかず辞めたいと思ってしまった場合、一旦立ち止まって考えてみてほしいと思います。

残念ながら人間関係の悩みはどこの職場に行っても付きまといます。

精神的に追い込まれてしまうほど辛くなってしまったら環境を変えて心機一転した方がプラスに働く可能性もあります。

ですが、人間関係に悩むたびに何度も転職を繰り返してしまうと、それだけ履歴書に転職回数を書かなければならず、またすぐに辞めてしまうのでは?と思われてしまい転職活動において不利になってしまいます。

これは、今までの経験からお伝えすることですが、職場には必ず味方となってくれる人がいるのも事実です。

人間関係を円滑にする事はどの職業でも大事な業務の一つと考えます。

人間関係に悩んだ時こそ自分自身のステップアップのチャンスと捉えてみてはいかがでしょうか。

専門性、緊張感のある職場にストレスを感じる

医療事務も医療機関で働く職種の一つです。

全ての医療機関が絶えず張り詰めた空気であるかと言えばそうではありませんが、人の命を扱う為、医療機関には特有の雰囲気・緊張感があります。

直接患者様に関わる医師や看護師は緊張度の高い現場で常に気を張って業務をしている為、外部から見れば「怖い」「キツい」といった印象を与えてしまいがちです。

緊張度の高い雰囲気に慣れずに、精神的に疲弊する事もあるかもしれません。

その対策とは?

就職して慣れないうちは緊張感の漂う職場に気後れしてしまい、自分はこの職場で働けるのだろうかと不安になることもあるかもしれません。

しかしそのような感情を持っているのはあなただけではないはずです。

専門職である医師や看護師、同じ医療事務の先輩方も就職したての頃は医療業界特有の雰囲気や緊張感に慣れずに不安だったはずです。

最初からその場の空気に慣れる人はいません。

とは言え、人間は順応する生き物です。

月日が経てばそのような空気感に慣れて、すっかり馴染んでしまった、というようなことはよくあることです。

精神的な苦痛となる程の緊張感を覚えてしまう場合は必要以上の無理をしてはいけませんが、まずは1ヶ月先を目指してみましょう。

今よりも慣れているはずです。

医療事務の待遇に不満

医療事務の平均年収は180万円~350万円と言われています。

転職サイトなどを見るとお給料が良い職業はたくさんあり、つい転職したいと考えることもあるのではないでしょうか。

もし、今の給料に不満を感じているならこちらで自分に合った給料高めの医療事務の仕事を出して貰うのも良いでしょう。

その対策とは?

医療事務は初任給で15万円~20万円程度と言われています。

大手企業などは学歴などで初任給に差が出ると聞きますが、医療事務には学歴によるお給料の差はさほどありません。

それよりも重要視されるのは医療事務として働いた過去の経験です。

学歴よりも経験と実力が評価される職業なのです。

また、医療事務は正社員だけでなく契約社員やパートと言った雇用形態の選択肢が広く、ライフスタイルに合った働き方を選択出来るというのは、特に女性にとって大きな魅力です。

育児と仕事の両立が叶いやすく、ブランクがあっても過去の経験を生かして復帰しやすい職業です。

お給料はさほど良くなくとも将来性を考えると安定した職業だと言えます。

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医療事務の給与相場は、こちらの記事を参考に!

医療事務の仕事は大変でも、辞めないために皆さんに伝えたいこと

これまでお伝えした医療事務の仕事内容でも分かるように、決して楽な仕事ではありませんが、やりがいのあるとても魅力的な仕事です。

そんな魅力的な仕事として、皆さんにお伝えしたい事をまとめてみました。

経験や実力を身につければ一生の武器になる

学歴にあまり左右されず経験や実力主義の職業です。

医療事務として働く中で培った経験は必ず大きな財産になります。

医療事務でしか身につけられない経験やスキルは、一生の武器になります。

家庭と仕事の両立が叶いやすく一生の仕事となる

ブランクがあっても復帰がしやすいことや、ワークライフバランスに合わせた働き方ができるのは、特に女性が家庭を持った場合、必ず強い味方となります。

長い目で考えて安定した職業

お給料が高いわけではない上に多忙となると誰しも辞めてしまいたくなるでしょう。

しかし経験はお金では買えません。

専門性が高い為、需要もあります。

将来性を考えても、その安定性は評価できる仕事だと思います。

もし、医療事務の仕事を辞めようか悩んでいるのなら、一度こちらで話しを聞いて貰ってからでも良いではないでしょうか。

まとめ

いかがでしたか?

医療事務の仕事は大変なことばかりと思ってしまうかもしれませんが、他では得られないやりがいがあります。

そして、復帰がしやすく一生の仕事と考えられる職業も、そう多くはないと思います。

女性が自立して生きていくには医療事務という職業はとても魅力的な仕事だと思います。

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