コンビニバイト辞め方の４個の注意点。辞める理由の整理、迷惑がかからない辞めるタイミングなど

コンビニの仕事は、長期にわたって仕事をする人もいれば、短期でアルバイトとして働いている人もいるなど、働く人の出入りが激しい仕事の一つです。

特にコンビニの営業時間は24時間営業と長く、また年中無休ですから、一人の人が仕事を辞めてしまうと、お店の営業に大きなダメージを与えることになります。

退職の気持ちをなかなか言い出すことができずに、ズルズルと仕事を続けている人も少なくないことでしょう。

そんな方々の参考になればという考えから、コンビニバイトの辞め方の注意点からタイミングまでを、分かり易く紹介させていただきます。

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コンビニバイトを辞める時の4個の注意点

仕事を辞めたくなる理由は、人それぞれです。

業務内容の不一致、人間関係や体の不調等、様々な理由があることでしょう。

一体どんな理由で仕事を辞めたくなるのでしょうか？

働いている人達は、辞める理由について多かれ少なかれ興味があるかと思います。

コンビニの仕事は他の仕事と比べても離職率が高いと言われています。

様々な理由を持ちコンビニで働いていることでしょう。

そして、様々な理由から、コンビニバイトを辞めることもあります。

しかし、働いている人全てが、仕事を辞める時には色々と気を遣わなければなりません。

ここからはコンビニの仕事を辞める時に、注意しなければいけない4個の注意点について、具体的に紹介させていただきます。

突然辞めない

どの仕事でも共通して言えることですが、特にコンビニの仕事は突然従業員に辞められると、お店にとても迷惑がかかってしまいます。

何故なら、コンビニは24時間営業で年中無休が基本だからです。

その為お店のシフトに穴が開いてしまい、店長さんが出勤しなければいけなくなります。

すぐに代わりの人材が見つかれば良いのですが、地方のコンビニですと人材不足が悩みですから、大きな負担が店長さんにのしかかってきます。

仕事を決めておく

辞めたい気持ちがあるならば、早めに次の仕事の候補を見つけておくことが大事です。

勢いでコンビニを辞めてしまってから仕事を探しても、すぐに見つかるとは限りません。

一度相談する

何かしらの不満が理由でコンビニの仕事を辞めたくなったのであれば、勢いで辞めてしまう前に一度店長さんに相談してからでも遅くはありません。

不満の内容によっては、店長さんが何かしらの対策を取ってくれることでしょう。

引継ぎをしっかりと

コンビニの仕事は24時間ですから、従業員の勤務時間は複数のシフトに振り分けられています。

仕事の時間帯によって業務内容が違いますから、辞める時は仕事の引継ぎをしっかりしなければいけません。

どんな仕事においても同じことが言えますが、辞めるからどうでも良いではなく、最後まできっちりと仕事の引継ぎをしておきましょう。

コンビニバイトを辞める理由の整理　

仕事を辞めたいと店長さんに打ち明けることは、とても勇気のいることです。

自分がコンビニの仕事をどうして辞めたいのか、はっきりとした理由を告げなければいけません。

なので、どんな理由で辞めたいのかをしっかり整理しておいた方が良いでしょう。

現在、人手不足が問題となっている為、簡単に辞めさせてくれないコンビニ店も多く、店長さんから引き留める為に説得されることもあります。

曖昧な理由ですと納得してもらえず、続けるように説得される場合もあることでしょう。

ですから、辞めたい気持ちを店長さんに打ち明ける前に、自分の辞めたい理由を整理して、はっきりとさせておくことが大切になってきます。

賃金の条件

仕事をしている内に時給は上がるからと最初の面接では言われたものの、幾ら月日が過ぎても時給が上がらないということもあります。

始めた頃はあまり気にしていなくても、月日が過ぎると生活レベルも変化してきて、徐々にお金が不足してしまう可能性も考えられます。

賃金の条件に不満を感じている場合、「賃金の高いところへの転職がコンビニの仕事を辞めたい理由です」と、はっきり気持ちを伝えましょう。

この理由で本当に辞めてしまう前にできることは？

賃金に不満があるからと言って、直ぐに辞めてしまうのは避けた方が良いでしょう。

黙っていても時給が上がらない時は、店長さんに一度相談をしてからでも遅くありません。

「言いにくいから」とそのままにしていては、いつまで経っても時給は上がりません。

それはこのご時世、どの仕事でも同じです。

お給料や待遇については、自ら賃金交渉しなければ状況が改善されることはないでしょう。

自分の実力に見合った賃金を貰うのは、労働者の当然の権利なのです。

遠慮せずに自分の実力に見合った賃金を交渉することをおすすめします。

同僚との人間関係が理由

気の合う人達と仕事ができれば、それに越したことはありません。

しかし、現実はそう思い通りにはいきません。

気の合わない同僚と一緒のシフトになり仕事をしていると、どんな人でもストレスを感じることでしょう。

そんな状態が続けば、精神を病んでしまう結果にもなります。

仕事を続けていく上で一番大事なことは、自らの体が健康であることです。

健康なくして良い仕事などできません。

ですから、決して我慢してはいけません。

心や体の体調を崩してしますと、最悪の場合入院する事態になってしまいます。

この理由で本当に辞めてしまう前にできる事は？

必ず店長さんに相談をしてシフトの改善要求をして下さい。

店長さんが、ストレスを感じる従業員と一緒にならない様にシフトを変えてくれるかも知れません。

改善されなけば、仕事を変えるなり、自ら何らかの対策を行いましょう。

体を壊してからでは遅いのです。

盗みを疑われた

レジの仕事をしていると、途中でレジ内のお金を数える時間が訪れます。

レジチェックの際、お金の額が合わないことが時々あります。

それは結構何処のコンビニでもあることでしょう。

差額の金額が大きくなればなるほど、お店に損失を与えることになってしまいます。

弁償すれば済むわけではありません。

あまりにも差額発生が頻繁に発生してしまうと、最悪の場合、働いている人が疑われてしまう可能性もあることでしょう。

してもいないことで疑われるのはとても辛く、コンビニの仕事を辞めたくなります。

この理由で本当に辞めてしまう前に出来る事は？

もしも、盗みを疑われるようなことがあったときは、はっきりと自分の無実を訴えて、潔白を主張して下さい。

そのままにしておいてはどんどん立場が悪くなってしまいます。

コンビニには必ず監視カメラが有りますから、録画された映像で無実を確実なものにしましょう。

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迷惑をなるべくかけずに辞めるタイミングとは？

仕事を辞める時にはなるべくなら円満に辞めたいものです。

特にコンビニの仕事は地元で働く人が殆どですから、円満に辞めることができなければ、貴方の悪い評判が地元に広まってしまう可能性があります。

それこそ勤め先のコンビニが自宅のすぐ近くなら、必ず円満退社するべきです。

貴方のワーカーとしての悪い評判がご近所に広まってしまって肩身の狭い思いをすることになってしまいます。

そうならないためにも、なるべくコンビニ店の店長さんはもとより、一緒に働いていた従業員の方に迷惑がかからないように辞めることが大切になってきます。

ここからはコンビニの仕事を辞める時に、迷惑のかからないタイミングについて分かり易く紹介させていただきます。

お盆やゴールデンウイークの期間を避ける

コンビニは1年の中で非常に忙しい時期が有ります。

それは、お盆やゴールデンウイークの時期です。

この時期に仕事を辞めさせて下さいと急に言われても、店長さんもどうして良いか分からなくなり困ってしまいます。

それだけお盆やゴールデンウイークの時期は最大に忙しくなるのです。

お店や店長さんだけではなく、他の従業員の方達にも大変な迷惑をかけてしまいます。

ですから、コンビニの仕事を辞める時は忙しい時期を避けましょう。

従業員の数が十分に揃っている

いくらお店が暇な時期だとしても、従業員の数が足りていない時に退職願をすれば、お店や他の従業員に迷惑がかかってしまいます。

特に、地方のコンビニでは、常に人材不足なので新しい人を探すのは大変なものですから、結局のところコンビニの店長さんが無理をしてお店に立たなければいけません。

地方の店長さんは過労のあまり体の体調を崩してしまうことも、珍しくありません。

なるべく店長さんに負担がかからない様にコンビニの仕事を辞める時期を考えて行動に移すことが大切です。

次の仕事を決めてから辞める

何かしらの不満や自身の都合で、急にコンビニの仕事を辞めたくなった時に、勢いに任せて辞めてしまうのは良くありません。

辞めたいと思っても直ぐに辞めずに、まずは店長さんに相談して下さい。

どうしても辞めたい時には、次の仕事の目途を付けてから辞めるのが賢明な判断です。

実家住まいであれば、家賃などの支払いがない為ある程度はやり過ごせますが、アパート暮らしの場合毎月の家賃を支払わなかればいけませんから、毎月安定した給料が入る仕事をしていなくては部屋を出なければいけなくなります。

貯金を取り崩したとしても、いつまでももつわけではありません。

嫌な思いをしても次の仕事の目途が付くまでは働いて、ある程度の目星がついてから店長さんに「仕事を辞めたい」と気持ちを打ち明けるのが、良い仕事の辞め方と言えます。

辞めた後スムーズに就職、転職する方法とは？

人それぞれに生活スタイルがあります。

実家から仕事場に通勤している人や、アパートを借りて一人暮らししている人、又は結婚していて子供がいる主婦の人等様々ですが、皆さん日々の暮らしをしていく中で必ず必要になるのはお金です。

お金が無くては家賃も払えませんし、車のローンの支払いや子供の習い事の月謝も払うことができず、生活をしていくのが難しくなります。

ですから、安定した収入が無くてはいけません。

毎月毎月支払の期日がやって来ますから、仕事を辞めた後は次の仕事にスムーズに転職しなければいけません。

ここからは、コンビニの仕事を辞めた後、スムーズに転職する方法を分かり易く紹介させていただきます。

辞める前にめどを付けておく

急に辞めてから、次の仕事を探すのは大変難しいですので、コンビニの仕事を辞める前に次の仕事の候補を見つけておきましょう。

転職先におすすめなのは、同じ仕事内容ですぐに戦力となれるコンビニの仕事です。

他社のコンビニ、特に人手不足で窮乏しているコンビニ等がおすすめです。

しかし、業務内容が自分に合わずに辞める方は、どんな仕事が自分に合うかを見極めて仕事を探さなくてはなりません。

コンビニで働く場合、自分のスキルをアピールすれば、人材不足で困っている店長さんがその場で雇ってくれるでしょう。

夜勤の仕事

次の仕事が決まっていないのにコンビニの仕事を辞めてしまった時には、スムーズに転職するには勤務時間を考慮して仕事を探すのがおすすめです。

コンビニで働いている時に、夜勤の時間帯のシフトに入っていたのであれば、同じ夜勤のある仕事の面接を受けるのが良いでしょう。

夜勤の仕事も人材不足ですから、コンビニで夜勤の仕事をしていた人を必要としています。

もしくは、早朝の時間に働いていたのなら、それを利用して新聞配達の仕事をするのもとてもおすすめです。

新聞配達はどの地域でも人材を常に求めていますから、直ぐにでも仕事が決まる可能性が高いでしょう。

勤務していた時間帯から次の仕事を探すとスムーズに転職することができます。

転職迄の期間を空け過ぎない

仕事を辞めた後、少し体を休めることも人生の中では大切なことです。

しかし、あまり長期間休みすぎると、社会復帰しにくくなってしまいます。

なぜならば、仕事の勘は自分が思っている以上に簡単に鈍ってしまうからです。

例えば働いている時はスイスイとできていた掃除の作業も、長い間休んでいると少し掃除しただけで体がグッと重く、休んでいたブランクを感じることになるでしょう。

ましてや歳を重ねるごとに体のなまりが早くなり、元の調子に戻すのも非常に大変です。

立っているだけでも厳しい状態になってしまうでしょう。

例えば、飲食店に転職すれば長時間の立ち仕事になりますから大変です。

コンビニで働いていた時には何時間でもレジの前に立っていられたのに、長期間仕事をしていない体で飲食店に務めたら1時間と立っていられなくて、毎日の仕事が辛く大変な思いをしなければいけません。

ですから、なるべく期間を空けずに次の仕事に進む様にしましょう。

Wワークを試してみる

コンビニはマニュアルがしっかりとしているので、一度覚えてしまえば、目立ったミスをすることもなく淡々と業務をつ続けることができます。

仕事内容だけで考えると、個人差はありますが肉体的や精神的にキツイと感じる仕事ではないかもしれません。

飲食店の場合は新しいメニューが頻繁に出る為、少しでも働く期間を開けてしまうと業務が分からなくなることもあります。

しかし、コンビニはそのようなこともないので、Wワークをする場合、とてもしやすい仕事です。

コンビニを辞めたいと感じた時は、とりあえず新しい仕事を見つけ、Wワークをすることをオススメします。

新しく始めた仕事が自分に合っていないと感じた場合でも、コンビニの仕事が残っているので気軽に辞めることができます。

その為、コンビニで働く際にはWワーク可能と求人募集に書かれているコンビニで働くことをオススメします。

まとめ

転職は、現在では当たり前のことで、殆どの人が幾つもの仕事を経験しています。

せっかくなら、上手に仕事を辞めて、遺恨を残さず円満退社し、自分のワークーライフをステップアップする様に転職したいものです。

コンビニの仕事を辞めた後、コンビニの経験を活かした仕事にどれだけ素早く就職できるのかがとても重要で、貴方のその後の人生が、豊かな人生になるのかならないのかは、良質な転職をすることにかかっています。

今回の記事を参考にして、自分に合ったより良い仕事に転職してもらえれば幸いです。

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