人生で最後の転職を考えるのが、40代なのかもしれません。

体力勝負の仕事は年齢的に厳しくなってくるため、職種は何でもいいというわけにはいかなくなってきます。

そんな中で派遣で働くという選択肢を選ぶ人も多いでしょう。

40代派遣のおすすめの職種や働く上での注意点をまとめてみました。

40代の派遣にオススメな職種とその理由

40代になると好きな仕事をすることは難しく、仕事への門はかなり狭くなっているといえます。

私は45歳にして、今まで勤めていた職種ではなく、全くの異職種に正社員で転職を考えていました。

しかしそれはかなり無謀な挑戦で、求職活動をすることが嫌になるほど上手くいきません。

でも食べていかなければならず、悩んだ末、派遣会社に登録することにしました。

今派遣社員として働いていて思うことは、今の状態を社員として働くための足がかりにしようということです。

40代で正社員になることは不可能なことではありません。

ただ長期戦になり、計画的に進めていく必要があるのです。

そう考えると、派遣で働くことはメリットです。

職場の人間関係に悩まされることもなく、残業もない場合が多いため、自分の時間を作ることができます。

40代はまだまだこれからです。

女性におすすめ

子育ても落ち着き、少し仕事でもしてみようかなと考えている人。

逆に子育て真っ最中で、これからの教育費やその他の、子供の成長に伴った出費を気にし、足しにするため働こうと考えている人。

女性が40代ともなれば、いろいろな生活上の変化があって当然です。

いろいろな思いで仕事を探している、40代の女性に向けて、おすすめの仕事を紹介します。

テレフォンオペレーター・テレマーケティング

求人数が多く幅広い年齢層の求人が多いです。

特に特記すべきは、初心者歓迎の求人が多いことがあげられます。

経験や特別な資格も必要なく働きやすい職種といえ、人生経験を積んだ、落ち着いた対応のできる年齢層が活躍しやすいです。

介護士

未経験でも、他の職種と比べて時給が高いことが多いです。

特に経験者であれば、未経験の人よりも高い時給がもらえます。

派遣なので残業もなく、決まった時間で帰宅できます。

正社員よりも、身体的に楽なのが特徴です。

高齢者施設はイベントが多く、企画や運営で精神的に負担を感じる人もいるでしょう。

派遣の介護士であれば、お手伝い程度でイベントの企画や運営までは行わないことが多いです。

介護は専門求人サイトが多く、仕事を見つけやすいのが特徴ですが、求人選びには十分注意が必要となります。

求人情報と実際の就労内容が違っていたり、評判の悪い事業所が紛れこんでいる場合があるのです。

そんなときは派遣先の担当者に報告し、間に入ってもらうようにしましょう。

事務

求人数が多いです。

子育て主婦が働きやすい時間設定がなされていたり、時短勤務ができるなど、女性のライルサイクルにあった働き方ができます。

基本デスクワークのため体力的にも負担がありません。

販売員

販売員というと若い人のイメージがあると思いますが、販売は幅広い年齢層の求人があります。

販売の仕事は土日祝日がお休みではなく、シフト制のため全シフトの勤務が可能な、子育てを終えた主婦の需要が高いです。

製造・軽作業員

女性向けの派遣求人で意外に多いのが軽作業の仕事です。

工場等の軽作業は重いにもつを運んで、体力的につらいと思われがちですがそんなことはありません。

重い荷物の運搬なしの、比較的楽にできる仕事が多いです。

派遣の中では時給はやや安めですが、スーパーのパートや、コンビニなどに比べれば高い時給となっています。

その他の女性にオススメな派遣仕事はこちらをご覧ください。

男性におすすめ

中高年男性の派遣社員が増加しています。

原因は会社の倒産やリストラです。

40代といえばまだまだ働きざかりで、家族を養っていかなければならない人もいます。

正社員として安定した職に就きたくても現状そうはいきません。

働かなければならないから、派遣でつないでるという人も少なくないでしょう。

しかし、発想を転換して見て下さい。

派遣の仕事が正社員への道を作ってくれるかもしれません。

製造・軽作業員

求人が多く、ピッキングや商品検査などの、重労働では無い仕事が多いです。

夜勤の勤務がある場合や夜勤専門の求人もあり、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。

営業・ラウンダー

仕事内容からか、直行直帰の求人があるのが特徴です。

比較的時給も、高めの設定がなされています。

電気量販店販売員

求人が多く、時給が高いです。

何件か土日の繁盛記のみの求人があります。

派遣社員ではでることが少ない、交通費の全額支給がある場合が多いです。

派遣社員であっても、ノルマが設定されることもありますので、就労前に確認しておくと良いでしょう。

警備

正社員になれる可能性が高い求人が多い職種です。

一般的な派遣会社に登録して、派遣として働くよりも、警備会社の求人に直接応募する方が求人が見つかりやすいです。

ITエンジニア

40代・未経験からでもチャレンジできる求人があります。

ITに関する知識は必要になりますが、社員になることができる職種です。

ITエンジニアはまだまだ人手不足のため、転職するには狙い目の職種といえます。

正社員として働くための、足がかりとして経験を積むためにまずは派遣で働くのもいいでしょう。

トラックドライバー

長距離ドライバーの場合は体力的につらいですが、時給が高い傾向があります。

派遣というよりも、正社員の募集をしている求人が多いです。

ドライバーの派遣求人は、食品や商品のルートドライバーといった、決まったルートをまわる配送の仕事が多く、体力的な負担か少ないといえます。

始める時の注意点

派遣の仕事をはじめるにあたり、派遣のデメリットを理解しておく必要があります。

派遣就労は定年までの永久雇用ではありません。

現在の派遣先で真面目に仕事をしなければならないのはもちろんのことでしょう。

しかし派遣で働きながら、次を見据えた行動をおこなっていかななければ、いつ契約満了で職を失うかわからないのです。

派遣の仕事は不安定であることを忘れてはいけません。

TPOに合わせた身だしなみを

40代であれば、ある程度のビジネスマナーや常識を持っていると考えられています。

派遣会社の登録会や面接は気軽に、企業との顔あわせ時は、明るく清潔感のある身だしなみをすると良いでしょう。

若い世代のリクルートスーツに白シャツは初々しいものです。

しかし、40代にリクルートスーツのような色味のものは、暗い印象を与えてしまいます。

かといってスーツを新しく購入する必要はありません。

スーツの中に着るシャツをカラーものにすることで、印象を明るくすることができます。

派遣会社によってはスーツでなくても良いが、ジャケットは着用するよう注意がなされる場合があるでしょう。

そのような場合もスーツを持っていれば、スーツを着用した方がいいです。

ジャケットのみのスタイルは、どうしてもカジュアルに見えてしまいます。

企業との顔あわせの際に、ジャケットスタイルで参加したい場合は、カジュアルすぎる装いにジャケットだけ羽織る着こなしはやめましょう。

面接や登録会は事前準備をきちんとしよう

派遣会社から仕事を紹介してもらうには、派遣会社に登録する必要があります。

登録するには、派遣会社の登録会の参加や面接をおこなうのですが、インターネットや電話での事前予約が必要な場合が多いです。

人気の派遣会社や土日は人気が高く、すぐ埋まってしまいます。

何らかの事情で参加できなくなった場合は、必ず派遣会社の連絡先に連絡をいれましょう。

利用しないから連絡しなくてもいいやと、連絡しないのはよくありません。

どこでお世話になるかわからないのです。

しっかりとした対応をしておくことが大事となります。

派遣会社によっては登録会や面接のときに、パソコンのスキルチエックを行うことがあります。

パソコンのスキルによって、紹介してもられない仕事もあるため、登録会や面接まで時間がある人は練習をしておくと良いでしょう。

スキルチエックは派遣会社によって違います。

タイピングの速さと正確さを見たり、エクセルを使った表作成や関数が使えるかまで、レベルや内容がかなり違ってきます。

40代にもなると、転職の階数が多い人もいるでしょう。

派遣会社の登録会や面接では、職歴を必ず聞かれます。

いつ頃、どんな仕事をどれくらいの期間おこなっていたかを確認されるのです。

正直私は転職が多いので、何が何だか分からなくなってしまいます。

そのため職歴を整理したメモを、派遣会社の登録会や面接には持参することにしているのです。

登録会や面接の時間が短縮されるメリットもあります。

派遣会社はいくつか登録しよう

40代以上の求人を多く持っている派遣会社に、いくつか登録することがおすすめです。

派遣会社だからといって、必ず仕事を紹介してもらえるかは分かりません。

派遣会社は人をクライアントである、企業に紹介することで利益を得ています。

利益を得るためには、クライアントが求める人材を紹介する必要があるのです。

クライアントが求める人材でなければ、派遣会社はその人物を相手に紹介することはありません。

登録者が希望する企業に紹介することができるかを、社内選考にかける派遣会社もあります。

登録はしたものの、探してみますとだけいって、全く仕事を紹介してくれない派遣会社も少なくありません。

何ヶ月も連絡がなく、半年ほどたってから、「条件に合う求人はありません」と連絡がくることもあります。

1つの派遣会社だけに頼るよりは、いくつも登録しておいた方が、仕事を紹介してもらえる確率は高くなります。

謙虚な気持ちで臨もう

これまでいろいろ経験した中で、何らかの役職がついていた人もいるでしょう。

過去はどうであれ、派遣社員に求められていることは、派遣先が求める業務を正確に行うことです。

それ以上のことは、業務上では求められていないといっても良いでしょう。

派遣先が派遣社員を雇うのに重要視する点は、自社社員や他の派遣社員と調和をとり、円滑な関係が築けるかということです。

派遣会社や派遣先の担当者が、自分よりも年下であることも少なくありません。

謙虚な気持ちを持って、相手と接することが大事です。

おすすめ派遣会社

どの派遣会社も得意な求人分野を持っており、自分がつきたい仕事の分野に強い派遣会社を選ぶといいでしょう。

求人数も多く、採用につながりやすくなります。

介護職やドライバーの派遣に関しては、その職種のみの派遣会社が存在し仕事が探しやすいです。

テンプスタッフ

https://www.tempstaff.co.jp/

インターネットの口コミで人気の高い派遣会社です。

大手なので求人数が多く、幅広い職種を扱っとまています。

全国各地に営業所を持ち、各地で登録会が行われているため、登録会に参加しやすく利用しやすい派遣会社です。

仕事をしながら、無料でパソコンの学習ができ、今後を見据えた働き方ができる派遣会社です。

アデコ

https://www.adecco.co.jp/

事務系に強い派遣会社として人気で、比較的大手のクライアントが多いです。

経験やスキル重視の求人が多いため、時給が他の派遣会社よりも高めであることが特徴となっています。

しかし、無資格・未経験の仕事がないわけではありません。

アデコは人柄重視でもあります。

未経験で何のスキルもない私は、働きながら勉強していく気持ちを理解してもらい、未経験でも可の求人を紹介してもらいました。

派遣で働いた後に社員として働くことになった人も多いのがアデコの求人です。

リクルートスタッフィング

https://www.r-staffing.co.jp/

リクルートスタッフィングはその名の通り、大手企業リクルートが運営する求人サイトです。

40代におすすめの、事務や軽作業の求人が多いです。

リクルートグループには、転職サイトであるリクルートエンジニアリングがあります。

転職が困難といわれている、40代の転職成功率が高い、使いがっての良いサイトとして知っている人もいるでしょう。

派遣にこだわらず転職サイトを利用することで、選択肢が広がり就労につながる可能性が高くなります。

まとめ

40代の中途採用に求められていることは、経験と応用力です。

今まで働いてきた職種と同じ職種に転職する人は有利かも知れません。

しかし、40代の転職者の中には事情により、異業種に転職を余儀なくされる場合があります。

派遣期間も立派な実務経験となり、転職に有利に働くこともあるでしょう。

40代はまだまだ働き盛り諦めてはいけません。


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