2016年のデータですが、日本の派遣会社の事業所数は、81,530社となっています。

一部上場の大企業から、中小企業と様々な規模の会社があります。

派遣会社の契約先企業によっては、自分の実力が十分に発揮できないということがあります。

派遣先が合わないと感じた時の対処法や、しっかりと分析して次回に活かせるよう、元派遣会社SV(スーパバイザー)が教えます。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)

派遣先が合わない・・・、よくある原因とその対策とは?

派遣会社へ登録後、マッチングがおこなわれそのキャリアや経験を元に契約企業へ派遣し、そこで企業からの指揮命令で業務を遂行します。

数か月すると実際の業務の実績や仕事ぶり、遂行率等が少しずつ分かってきます。

自己分析をして、自分に合わないケースも少なくありません。

その原因や対策を幾つかご紹介します。

キャリアや経験が活かせない

派遣というと、即戦力を期待されることも少なくありません。

数か月で結果を出さなければ厳しい評価を頂く場合もあります。

十分なキャリアと経験を持っていても、その派遣先企業によって、実績を挙げれる場合と、挙げれない場合があるのは、勤務してみないと分からないのも現実的な問題です。

その対策とは?

まずは、自己分析を客観視できるかどうかです。

なかなか実力を発揮できないと焦ってしまい、もっと頑張らなくてはと空回りもします。

軌道修正ができ、上手にパフォーマンスを発揮できれば問題ないのですが、そのまま実績が出さない状況の時に、自己分析を早めにできるかどうか、に懸かってきます。

クライアント、直属の上司(派遣元のSV等)、同僚に自己分析を含めた相談をマメにすることができると、良いアドバイスも必ずあります。

「自分の力で何とかしなければ・・・」など、プライド等が邪魔をして一人で頑張ってしまうとマイナスの結果になってしまうこともあります。

マッチングミス

派遣会社のマッチング担当者のミスにより、派遣先で結果が出せない場合もあります。

本人も一生懸命に頑張ったが、元々のマッチングミスによるものなので、どうすることもできません。

その対策とは?

クライアントと本人には十分に説明をし、理解して頂いた上で、別の派遣社員と交代するのがベターだと思います。

またマッチング者との面談もあるのでその席でしっかりと状況を把握し、納得した上で派遣した方が良いかと思います。

人間関係が上手くいかない

マッチングも仕事上でも問題ないが、クライアントの上司や、従業員との人間関係が上手くできずに居づらくなてしまうことも良くあります。

仕事なので感情は出してはいけないと分かっていても、好き嫌いの感情が出てしまい、存在が浮いてしまうこともあります。

その対策とは?

コミュニケーション能力の問題となります。

どの職場でも有り得ることですので、一番気を遣わなければいけません。

派遣している身なのでアウェー感は否めません。

ある程度の開き直りも必要ですし、程よい距離感を持って接することをお勧めします。

派遣先(クライアント)の要望や要求レベルが高い

クライアントの要望や要求レベルが高い為、自分のキャリアや経験ではそのレベルに応えることができずに苦悩の日々を送ってしまいます。

コールセンターでは、サービスレベルを上げる為に毎日のテストや、クライアントリーダーからの叱咤激励は数時間置きにあったりします。

そのプレッシャーに耐えられない人も少なくありません。

その対策とは?

その高い要求レベルに応えようと必死になるも、難しいと自己判断した際に、派遣元の上司(SV、マネージャー等)に直ぐに相談をし、クライアントへ打診するタイミングを早めに決めると、事が大きくなる前に対処できる可能性があります。

要求レベルに追いつけずに業務に支障が出てしまうと損害や迷惑がかかってしまうので、派遣元との迅速な対応が必要となります。

本来の仕事とは別の仕事を要求されてしまう

これは派遣の仕事では良くあることで、実際に仕事をすると、決められた範囲内だけでというのは難しいことでもあります。

派遣社員のキャパと本人が快諾すれば別の仕事もおこなう場合もあります。

できるできないということもあり、慎重にいかなければいけないケースでもあり、どんどん要求が膨らんでしまって本来の仕事も疎かになってしまうと本末転倒です。

その対策とは?

要求をされた時点で、派遣元上司(SV、マネージャー等)に直ぐに相談するのがベターだと思います。

もちろん、就業時間内なのでその場で直ぐには無理ですので、休憩時間や、終業後など、その日中に連絡すれば問題ないと思います。

精神的なプレッシャー等に負けてしまう

仕事内容やキャリア的にも問題ないと判断しても、実際に業務をおこなっていくと、そのプレッシャーや追い込まれる感覚に負けてしまうケースもあります。

例えば 「この項目を午前中に終わらせないといけない」 「PCの操作が、ブラインドタッチのレベルでないと時間内に終わるところができない」 「常に見られている」 「コールセンターでは、会話が録音されているので話した内容を吟味される」 「サービス向上の為、毎日テストを実施」などあります。

捉え方によっては、人として思っていないのではと疑ってしまうケースもあります。

その対策とは?

メンタルの問題なので、強くなければいけない部分もあります。

慣れや場数で免疫はできてくるので、経験がモノを言ってしまうかもしれませんが、ストレスを溜め込まずに上手に発散して、自分の力で乗り越えなくてはいけません。

SV(スーパーバイザー)と合わない

派遣先というより、一緒に派遣しているSVと合わない場合も少なくありません。

人間性や仕事上の考え方、指示命令が的確ではない、フォローしてくれない等、細かいことを言えば限がありません。

SVは、派遣社員と一緒に派遣先企業へ出向し、人・物の管理をします。

派遣先企業と派遣社員との間に入り潤滑油のような中間管理職となります。

派遣社員とすれば、派遣元の直属の上司となるので、この関係が上手くいかないと長続きはしません。

その対策とは?

既に派遣されている他の社員が在籍していれば、その方に仕事が終わった後などにSVのことを伺う方法もあります。

いなければ、SVと直接に面談やお茶などをしながら人となりを探るのも良いかと思います。

どこの会社にいっても上司は選べないので仕方がない部分もあります。

ただ、どうしようもない場合は、SVの上司(マネージャー等)がいますので、その上司に直訴する方法もあります。

これは最終手段にしないと、その後もSVと仕事はしなくてはけませんので、気まずくなることは否めません。

自分に合う派遣先を見つけるために

派遣元のマッチングにより派遣先企業は決まってしまうので、自力で見つけるのは至難の業でもあります。

ですので、登録の時点でのスキル、経験、得意分野、得意な業種等をキチンとアピールできるかどうかも大きなカギとなります。

また、マッチングの際に派遣元と派遣先の両方の面談もありますので、その席で自己アピールと派遣先の情報を把握できるようにしたいです。

登録時での自分の情報

まず登録時での自分の情報をキチンと正確に伝えれるかで大きく変わってきます。

スキル、経験、得意分野、得意な業種等、決して背伸びをせずにありのままの自分の情報をキチンと伝えることが肝心です。

派遣元での面談

マッチング者との面談があり、選ばれた派遣先企業の情報や業種、具体的な業務など摺り合わせをおこないます。

その席で派遣先企業の業務内容を把握し、自分にできるかどうかをキチンと吟味しなければいけません。

ここを曖昧にしてしまうと、実際に勤務してからの失敗に繋がってしまいます。

もし、不安ならその場で決めずに1日時間を置くなどの方法もあります。

派遣先企業での面談

派遣元でのマッチング者との面談も終わり問題ない場合は、派遣先企業での面談となります。

先方はどんな容姿、雰囲気、誠実さ、明るさ等を見ます。

そこに問題がなければ採用となりますが、自分が合うか合わないかは、職場の環境や雰囲気を見なければいけません。

職場の見学は必ずさせてもらって下さい。

また、面談の際に次のことは必ず質問して下さい。

  • ①自分に求めるものを具体的に明示してもらう。
  • ②もし期待するレベルに到達しなかった場合はどうなるのか?
  • ③何かあった時に相談できる方はどなたが良いか?

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)

派遣先で上手くやっていくには?

派遣先が合う合わないの判断の前に、まずはそこで上手にやっていかなければいけません。

特に人間関係が原因で辞めていく方も多いので参考にしてもらえればと思います。

クライアントに対して上手にやっていく方法

クライアント(派遣先)といってもいろいろな方がいます。

自分と携わる方は、最初に面談をする方(部長、課長クラス)、所属長、指示命令をされる方、一般社員等といます。

それぞれの人に対し、上手に接しやっていかなくてはいけません。

基本は、当たり前のことですが、常に笑顔で明るく、挨拶はキチンとすること。

会うたびに笑顔で明るかった場合、損をすることは一つもありません。

好印象のままです。

逆に暗い顔をしていると心配してくれるなどの配慮もあります。

いつも無表情の人と比べれば簡単なことです。

挨拶も朝夕だけではなく、すれ違った時にも『お疲れ様です』と気持ちよくしましょう。

慣れてくると当たり前のことができない人が多いと思います。

次に、何事もオープンにすることです。

自分の業務のことで「今日はここからここまで仕事をした」 「今この業務が滞っている」 「これからこんなことにチャレンジしてみたい」等、細かいことでも良いので、自分だけで抱え込んでいないで、同僚やクライアントへオープンにすることも必要となります。

同僚(派遣社員)と上手にやっていく方法

派遣社員でも既に在籍している先輩、一緒に派遣された同僚、後から派遣された後輩といます。

年齢も自分より上下と様々です。

派遣社員に関わらずに、どこで働いても避けて通れないことです。

特に女性同士は妬み嫉みの感情が絡んでくるのでかなり面倒でもあります。

個人差はありますが、程よい距離感を持って接することが肝要です。

また人数が多いと、グループ(派閥的な)も存在しますので、気をつけないと深みにハマる可能性もあります。

また飲みなどの席や、SNSでも人の悪口(誹謗中傷)等は絶対にNGです。

どこで誰が見ているか分かりません。

クライアントや同期もNGです。

信用できるのは自分だけです。

上司と上手くやっていく方法

一番難しいことかもしれません。

一般企業で退職理由のダントツ1位が、上司と上手くやっていけないからだそうです。

派遣社員の場合、直属の上司がクライアントの場合と、派遣元のSVの場合があります。

SVの場合は前述にもありますが、その上の上司であるマネージャーに直訴もあるので、SVの交代劇も少なくありません。

なかなか厄介なのが、クライアントの場合です。

その上の上司には直訴も難しく、まずは派遣元へ相談となります。

間接的にクライアントへ相談してもらっても、交代劇はその上司ではなく、自分となるケースがほとんどです。

では、どうしたら良いかと言うと、周りを巻き込んでいくことです。

その上司に直して欲しいことや、パワハラ的な発言等に対し、自分ひとりだけがそう思っているいるのではないことを証明する為に、周りを巻き込んで最終的に他の人に動いてもらうように仕向けることです。

人間性で乗り越える方法

派遣先でなかなか結果が出ずに、キャリア的に不向きではないかと感じた時に、前述のように交代という選択肢もありますが、雰囲気や人間関係も良好で辞めたくない場合もあります。

そんな時は、自分のキャラで乗り越える方法があります。

仕事はそこそこでも、あなたがいるといないと雰囲気が違うとか、ムードメーカー的な存在になると周りの見る目や、クライアントの態度も変わってきます。

要するに、無くてはならない存在になるのです。

かなりレベルの高い技でもありますが、現実にそういう方も沢山いらっしゃいます。

まとめ

派遣社員という選択をした際には、それなりに大変なことも多いことがおわかり頂けたのではないでしょうか。

特にプレッシャーとの闘いは否めません。

ただ、誰にでも合う合わないはあります。

派遣先はアウェーでありますが、結果を出せばホームになります。

ダメなら次があるのが正社員との違いです。

悲観せずに自己分析を客観視しながら、取り組んでみて下さい。

自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
(正社員希望の人限定)



関連キーワード

仕事の悩み 派遣求人

派遣求人についてもっと深堀りした情報を見る

派遣の登録面接の攻略方法。登録の流れ・聞かれること・事前に考えること・服装など元面接担当者が落ちないための対策を解説します

派遣会社の登録って、落ちることあるの?と、よく質問されます。答えは「イエス」、ただし、登録で落ちるのは超レアケースです。でも、たとえ登録できても、実は面接で失敗していたために、その派遣会社からお仕事紹介が無いというケースがあります。これはよくあるケースです(涙)今回は、元面接担当者が、派遣の面接で落ちないための対策を解説します。さらにそれだけではなく、お仕事紹介に繋がる面接攻略方法を具体的に教えます。派遣の登録完了までの流れWeb登録→来社登録→お仕事紹介というながれになっています。来社登録は、派遣システムの説明、一般常識テストやスキルチェック、面接があります。職務経歴やプロフィールの登録We

紹介予定派遣求人で募集されやすい職種・業種とよくある募集内容。元派遣コーディネーターが解説!

みなさんは紹介予定派遣という制度を知っていますか?紹介予定派遣とは、一定期間派遣社員として働いた後、働く人と企業双方合意のもとで直接雇用関係を結ぶ働き方です。派遣社員として働いている間に「仕事内容」「職場の雰囲気」「一緒に働くメンバー」を見ることができるので、正社員・契約社員への転職手段の1つとしても注目されている制度です。私は大手人材派遣会社で派遣コーディネーターとして約5年間勤務した経験があります。派遣コーディネーターとして、1000人以上の求職者の方と面談し、お一人お一人の希望や経験に合ったお仕事紹介に努めて参りました。私は派遣コーディネーターの仕事に就いて初めて紹介予定派遣の制度を知っ

40代の派遣にオススメな職種とその理由。始める時の注意点やおすすめ派遣会社も現役の私が解説!

40代の派遣でおすすめな職種って何だと思いますか?人生で最後の転職を考えるのが、40代なのかもしれません。体力勝負の仕事は年齢的に厳しくなってくるため、職種は何でもいいというわけにはいかなくなってきます。今回はそんな派遣で働くという選択肢を選んだ方に向けて、40代の派遣会社のおすすめの職種や働く上での注意点をまとめてみました。40代の派遣におすすめな職種とその理由40代になると好きな仕事をすることは難しく、仕事への門はかなり狭くなっていると言えます。私は45歳にして、今まで勤めていた職種ではなく全くの異職種に正社員での転職を考えていました。しかしそれはかなり無謀な挑戦で、求職活動をすることが嫌

派遣仕事のおすすめ職種8選。女性が働きやすいおすすめを元コーディネーターの私が解説

この記事では、「派遣仕事のおすすめ職種」を紹介します。私は女性のオフィスワークの仕事紹介を多く取り扱っている大手人材派遣会社で、コーディネーターとして約5年間勤務していました。コーディネーターとは、仕事を探している方お一人お一人と直接面談してこれまでの経歴や今後の希望を伺い、その方の経験や希望に合った仕事を紹介するという業務を担当する派遣会社の社員のことです。約5年の間に1,000人以上のお仕事を探している方々と面談し「この仕事、条件が良いから私も応募したいな。転職しようかな?」と思うような仕事もいくつも見てきました。この記事はは元派遣コーディネーターの私の経験を基に、女性におすすめの派遣仕事

派遣会社おすすめランキング7選。元派遣会社社員が教える、おすすめポイントと良い会社の見極め方

現在、日本の派遣会社の事業所数は8万ヶ所を越えています。(一般社団法人日本人材派遣協会が2016年に81,530事業所と発表しています。)都道府県が47ありますので、単純に計算するとひとつの都道府県に1,700を超える事業所があるということになります。この8万という数は事業所なので派遣会社の数は8万社ではありませんが、それでも日本にはかなりの数の派遣会社があります。そんな数ある派遣会社のなかで、おすすめの派遣会社を、元派遣会社社員が厳選しました。おすすめポイントや良い派遣会社の見極め方なども、ズバリ!お教えします。今、派遣で働いているスタッフの方はもちろん、派遣会社の中の人も納得の内容です。派

日払い派遣の仕事の始め方は?派遣会社に登録するところから仕事当日まで教えます!

大学生の頃、筆者は学費がしんどかったので、なんとかお金を稼がねば、ということで大学に行く時間以外、朝は飲食店のアルバイト、昼から夜まで家庭教師やショップのアルバイト、それに加えて週に何度か日払い派遣というめちゃくちゃな生活をしていました。ここまでやると、毎日働かなくても私立大学の学費を払って飲みに行けるくらいの金額が稼げます。実は日払い派遣は割の良い仕事ばかりです。興味がある方はぜひ挑戦してみてはいかがでしょうか。今回は日払い派遣のアルバイトをしていた筆者の経験を元に、日雇い派遣の仕事の始め方についてご紹介していきます。日払い派遣についておさらいしておこう日払い派遣の良いところは、隙間時間を埋

日払い派遣求人でよくある仕事内容をご紹介!日給が高い?!おすすめな理由も教えます!

短期間で目標額をガッツリ稼ぎたい、金欠を乗り越えたいと思うなら、日払い派遣のアルバイトがおすすめです。時給が高いことが多く、最短だと働いたその日に現金を受け取ることができます。そんな日払い派遣について、実際にはどんな仕事が任されるのか、すぐに現金を受け取れる以外にどんなメリットがあるのか、見て行きましょう。日払い派遣ってどんなもの?時給または日給で計算したお金を受け取る形式です。特定の企業に所属して同じ作業を続けるのではなく、派遣会社に登録して、毎回別のところに派遣されることがほとんどです。月曜はケーキを作って火曜は洋服の検品をするなど、ジャンルもさまざまに変えられます。最短だと、その日の内に

派遣会社を比較!自分に合ったおすすめの派遣会社選びとは?

派遣の求人を探していて、派遣会社の数ってものすごく多いなと思ったことはありませんか?実際に派遣業界で働いていても把握しきれないぐらい派遣会社はあります。今回ご紹介する内容は、私の経験をもとに書いていますのでやや偏りがあるかもしれません。業界経験者のひとつの意見として比較の参考にしていただければと思います。派遣会社にはどんな種類があるの?大手派遣会社「派遣会社」と聞いて多くの人がイメージする派遣会社です。全国にオフィスがあり、幅広い職種・業界のお仕事を紹介してくれます。福利厚生や研修制度が充実しているのもポイントです。資本系派遣会社大手メーカーや老舗百貨店、生損保会社が出資している派遣会社です。

派遣から正社員になるために私がやった転職術4個のポイント

「今は派遣社員だけどいつかは正社員になりたい」と思っている方は多いですよね。最初から正社員を目指しているという人もいるでしょうし、派遣社員をしていて正社員との違いを感じ、このままでは嫌だと奮起した人もいると思います。そんな方に、派遣社員と正社員の違いのおさらいと、派遣社員から正社員になる方法をお伝えします。派遣社員と正社員の違いを知ろうまずは、派遣社員と正社員の違いは具体的にどんなところにあるのか、確認してみましょう。例えば以下のようなところで差が出てきます。雇い主の違い派遣社員は派遣会社が雇い主になります。働く場所である派遣先の会社に雇用されているわけではありません。そのため、派遣先の会社が

派遣会社の面接でチェックしているポイントとは?面接対策や採用されやすい人の特徴とは

派遣会社へ登録に行くと、必ず面接があります。面接ではなく面談と呼ぶ派遣会社もありますね。堅苦しい雰囲気ではなくて和気あいあいと行われる面接ですが、実はこの段階で仕事を紹介してもらえるかどうかが決まるとご存知でしたか?誰もが知っている大手派遣会社で勤務していた私が、派遣会社の面接のポイントや対策について解説します。派遣登録手続き派遣会社から仕事を紹介してもらうためには、派遣登録が必須です。ここでは登録手続きについて簡単に説明します。人材派遣の説明最初に、人材派遣の仕組みについての説明があります。コーディネーターが説明する会社もあれば、ビデオで視聴する会社もあります。人材派遣の仕組みだけではなく、

派遣社員として働くメリット・デメリットをご紹介!派遣会社選びのポイントも教えます!

大手の派遣会社のほうがいいの?派遣として働きたいけれど、どこの派遣会社に登録すればいいのか全然わからない!という方は多いのではないでしょうか。今回はそんな派遣会社の失敗しない選び方のポイントや、派遣会社に関する疑問などを詳しく解説していきたいと思います。自分に合った派遣会社を見極めてから登録することをおすすめしますので、少しでもこの記事が参考になれば幸いです。派遣社員として働くメリットとデメリット派遣という働き方を選ぶ人は多くいます。派遣として働くことを選ぶ理由はなんでしょうか。派遣で総合商社に勤めた経験から、派遣で働くメリット・デメリットを検証します。メリット勤務時間や勤務地を選べる正社員で

派遣を辞める理由は何が多い?11個の理由と辞めるのを決める前に考えておきたいこと

派遣社員として仕事をしていても「もう、辞めたい!」となることがありますよね。派遣社員は正社員に比べると背負う責任は大きくなく、登録している派遣会社に他の仕事が沢山あるので心配せずに辞められると思っていませんか。正社員ではないとは言え契約期間があるため、辞めたいからと言って簡単に辞めてしまうわけにはいきません。すぐに次の仕事があるかどうかも分からない状況で辞めてしまうのは、とてもリスクがあります。今派遣されている会社を辞めたいと考えているならきちんと準備をし、契約更新の切れ目で終了させることが大切です。準備をして退職を選べば派遣会社側の心象も悪くはなりませんし、次の仕事の心配も要りません。派遣社

派遣会社の選び方で私が気をつけたこと。その時の選定基準や実際に使った派遣会社のおすすめポイント

派遣会社に登録しようとする時、多くの派遣会社があることに気づきます。大手から小規模な派遣会社まで、それぞれ特徴や得意分野を持っていて迷う人も多いでしょう。そんな中から、どういった情報を元に派遣会社を選べば良いのでしょうか。派遣会社に迷った時の対処法、上手な派遣会社の選び方をご紹介します!派遣会社のタイプとその特徴数多く存在する派遣会社を、タイプ別に特徴と選び方を解説します。大手派遣会社多くの案件を持っている大手派遣会社です。基本的に規模の大きな派遣会社は大手企業にも強い傾向のようです。大手と呼ばれるところには、パソナ、スタッフサービス、アデコ、リクルートスタッフィングなどがあります。また、大手

パソナの派遣がおすすめな6個の理由。向いてる人や、扱う職種・就業までの流れまで元・中の人が丁寧に解説!

派遣業界ではリーディングカンパニー的存在のパソナは、派遣スタッフにも圧倒的に人気のある派遣会社です。そんなパソナの派遣がおすすめの理由は何なのか?元・中の人がパソナの派遣がおすすめな6個の理由や、パソナの派遣に向いている人、扱っている職種の詳細、更に登録してから仕事に就くまでの流れを丁寧に解説します。派遣に興味があるけど派遣システムを詳しく知らない方、また沢山の派遣会社があってどこに登録するのが良いか迷っている方、パソナに登録したいけれど不安に思っている方々の疑問にもお答えします。知っておいてもらいたい、役に立つ情報が満載です!パソナのことお教えします。はじめに、パソナの会社ことを勉強しておき

派遣のデメリットってこんなところ!でもやりがいや嬉しいこともあるから頑張れるんです

多様な働き方が認められ始めた現代。人によってはやはり正社員を目指したり、契約社員や派遣社員での働き方を選んでいることでしょう。以前に比べると、正社員になるのが一番安定していて正しい働き方だという考えは減ってきていますが、それでもまだ派遣社員は非正規の不安定な働き方だと言う考え方も消えません。今回は派遣社員として働くデメリットに注目して、本当に派遣社員は不安定なのか?について迫っていきましょう。派遣の仕事のデメリットとは?「派遣」と聞くとまず不安定、正社員より劣るなどと考えている方もいますが、本当に派遣社員は不安定な働き方なのでしょうか。これから派遣で働いてみようと考えている方も、迷っている方も

アデコの派遣がおすすめな7個の理由。向いてる人や、扱い職種・就業までの流れまで丁寧に解説!

日本国内においての人材派遣会社数は、何とアメリカの5倍あるそうです。人口は約3分の1なのに、この数は異常とも言われています。何故これほどまでに派遣会社が増えたのでしょうか?もちろん需要が高いこともありますが、特定労働者派遣事業の改正により事業の開設が楽になったことも要因の一つです。その8万2千もの会社の中から、優良な派遣会社を選ぶのは至難の業です。今回は、数多ある派遣会社の中でも、外資系の派遣会社ではトップクラスのアデコ㈱を紹介したいと思います。派遣登録者数も約34,000人、売上高1,611億円(2017年度)の優良企業を、元SV(スーパーバイザー)が解説します。アデコの派遣ってどのようなも

派遣会社との面接のゴールと注意点とは?事前に準備すべき事やよく聞かれる質問も解説します

派遣登録をするために派遣会社に行くと必ず「面接」があります。この「面接」について、注意すべきことやよく聞かれる質問、絶対してはいけない行動、さらにあなたが不思議に思っている登録面接に関する疑問まで、誰もが知っている某大手派遣会社でインタビュアーとして登録業務を担当していたお局インタビュアーが裏のウラまで解説します。派遣の面接で落ちたくない人必見です。派遣会社との面接とは?何のための面接なの?派遣会社にとって、登録の際行っている面接はとても重要です。この登録時の面接がどのようなもので、何故重要なのか詳しく解説しますね。面接を経て登録されるいまどきは自宅からネットで簡単に登録できるのですが、ネット

派遣がバックレはあり?なし?よくあるバックレ理由と対処法。元派遣会社SVが解説

人材派遣業界の「あるある」ですが、簡単に登録ができ単発の仕事ということもあり、当日のバックレ(ドタキャン)があります。お手軽感もありますし、バックレた後も特にペナルティーもない会社もあるので、気軽に約束を破ってしまう悪循環は業界内でも問題視されています。また派遣業界に限り何故バックレが多いのでしょうか?今回は、そんな派遣のバックレに焦点をあて元派遣SVが解説します。派遣のよくあるバックレ理由と対処法とは?人材派遣会社への登録はインターネット等で簡単に行えます。もちろんスマホからでもOKですし、かなりのお手軽感はあります。直ぐに様々な仕事のメールがきて、その中から自分ができそうな仕事を選び就業し

正社員と派遣の違いは?それぞれのメリットを両方で働いてみた私が紹介します

働き方が多様化している今、正社員ばかりにこだわる必要がないという意見がよく見られます。求人にしても、一見すると給与面など正社員と派遣では変わりがないことも多いですよね。どちらを選ぶべきなのか迷っている方も多いと思います。両方の働き方をしてみた私から、それぞれのメリットをご紹介するのでぜひ参考にしてみてください。正社員と派遣社員の違いは?まず、正社員と派遣社員ではどのようなところに違いが出るのでしょうか。気になる部分について取り上げたので確認してみましょう。給料まず、派遣社員は時給で正社員は月給制という風に分かれているところが多いです。ただ、両方の年収を計算してみるとあまり変わりないというところ

派遣で働くのにおすすめな4つの会社・働き先のタイプや特徴。働きやすさや待遇など!

派遣社員で働いてみようと登録すると、本当に様々な求人が用意されており迷ってしまいますよね。派遣会社によっては非公開求人を沢山抱えており、いざ登録してみるとどの求人が良いのか分からなくなってしまいます。働きたい会社の求人があったのでよく見たら派遣社員としてだったとい場合もありますが、特に職種に拘らない方や何か新しい仕事を始めてみたい人にとっても派遣はおすすめの働き方です。正社員よりも会社に縛られず、パート・アルバイトよりも稼げるのが派遣社員です。契約を更新し続けてもいいですし、満了に伴い他の仕事に移ることも可能です。不安定な働き方と言われることの多い派遣社員ですが、人によっては派遣でいるのが気が

派遣の人間関係でよくある10個の悩み。皆さんの周りではこんなのありませんか?

皆さんは派遣社員として働いてみよう、と思ったことはありますか?派遣会社と契約をし、派遣会社を通して紹介された仕事をする派遣業は、正社員として働くよりも時間の融通がきくなど良い面がある一方でマイナス面もやはり存在します。メンタルの面でも向き不向きのある派遣業、向いていない人の場合だとあまり長く続けることはできません。今回は派遣として働く人たちが持ちやすい人間関係などの悩みについて、その内容や解決方法をご紹介しましょう。派遣のよくある悩みまずは派遣社員として働く中で多くの人が抱えてしまう悩みについてお話します。今、派遣業を続けながら悩んでいる方、きっと多くの派遣社員が似たような悩みを持っているはず

派遣で人気な5個の職種!楽しいものから稼げるもの、時短で働きやすいものなどタイプ別に紹介します!

以前ドラマでも取り上げられ話題になった「派遣社員」。ドラマでは様々な分野の資格をたくさん取得していて、それを活用すべき時に適切に活用し、現場を支えるオールラウンダー的な存在でした。今でも派遣社員はたくさんの会社で活躍しており、勤務形態が異なるというだけで正社員と肩を並べるくらい、なくてはならない存在です。何より職種数が本当に多く、有期契約なので柔軟な働き方ができるので、様々な経験を積むことができます。今回は派遣社員として働くみなさまに、そしてこれから派遣社員として働きたい!とお考えの方にも、人気の職種や稼げる職種、自分に合ったお仕事の選び方など、たくさんのタメになる情報をご紹介していきます。派

契約社員と派遣社員はどう違う?給与面は?メリット・デメリットについてもご説明します!

契約社員と派遣社員って具体的にどう違うの?どちらの働き方の方がいいの?新しい仕事を始めようと思う場合に雇用形態について考える方は多いことでしょう。特に、フルタイムでの仕事だと契約社員での募集があったり、派遣としての募集があります。では、これらの違いはどのようなものでなのでしょうか。自身の経験をもとにお話ししたいと思います。現在派遣で働いている人も契約社員の人もそれぞれのメリット・デメリットを理解して自分に合った働き方を見つけてください。契約社員と派遣社員の違い雇用主契約社員の場合、実際に働く企業との直接雇用契約を結ぶことになります。一方、派遣社員の場合には雇用契約については派遣会社と結び、派遣

派遣と正社員の違いとは?両方経験して感じたそれぞれのメリット・デメリットやおすすめな人のパターン

同じ企業であっても、様々な働き方があります。正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、インターンなど。その中でも、派遣社員と正社員の違いとはどんなところなのでしょうか。それぞれのメリット・デメリット、そしてどういう人にどういう働き方が合っているのか、実際に私が正社員と派遣社員を両方経験したことから、その違いを検証していきます。正社員と派遣社員の違い正社員と派遣社員は、同じ職種だったとしても雇用形態が違うということから様々な点で違いがあります。雇用主雇用形態によって雇用主は変わってきます。正社員であれば本人と企業が直接契約を結び、終身雇用が前提となります。なにか解雇に値するような事例が起き

派遣で働くメリット8選。正社員から派遣社員になってみて気付いた素晴らしさを経験者が語る。

派遣社員での働き方を考えている方は多いのではないでしょうか?派遣社員ってよく聞くけれど、給料の形態も労働条件もイマイチ良く分からないと迷っていませんか。加えて日本ではいまだに「正社員で働くのが一番だ」とする風潮がありますが、国際化に伴い日本の労働環境は今現在見直されつつあります。正社員が一番良いと言う考えはそろそろ古くなってきていると感じることもあります。日本で「労働者派遣法」が施行されたのは1986年のことと30年以上前のことになります。それから何度も改定され、2018年現在でも派遣での仕事は増え続けています。働き方を自分で選ぶことができる、そんな時代が来る前に派遣での働き方を考えてみてはい

派遣登録をするための手順。登録の仕方から派遣会社の選び方まであなたの疑問を解決!

働き方の多様性が認められ始めた近年、派遣社員の需要はとても高まっています。いざ派遣社員で働こうと思ったら、最初にやらなければならないことが派遣会社選びです。どこの会社で働いても同じだと思っていませんか?実は派遣会社選びはとても重要です。会社によって紹介の得意な分野、不得意な分野がありますし、同じ仕事をしていても会社の違いで給与に差があったりします。安心して働くためにも、きちんとした派遣会社を選びたいですよね。今回は初めての派遣登録の手順から業種別おすすめの派遣会社、更に派遣として働く際の職場選び、面接の対応までをご説明していきます。派遣社員として働こうと思っている方や、派遣会社を変えたいなと思

派遣辞めたいと思ってしまう7個の瞬間や理由とその時の対処法。自分に合った新しい派遣先の見つけ方

派遣で仕事をする人たちが「派遣社員を辞めたい」「派遣は辛いから辞めたい」と思うのは、どんなシチュエーションなのか皆さんは知っていますか?今回はそんな派遣ならではの悩み、派遣での業務でぶち当たる壁など、様々な意見をまとめました。また、派遣先を辞めたい時の対処法、上手な派遣の辞め方などを解説します!共感していただいたり、参考にしていただければ幸いです。派遣を辞めたいと思ってしまうのは、こんなとき!具体的に、派遣の仕事を辞めたいと思うのはどんな時でしょうか。派遣でなくても仕事を辞めたいと思うことはあると思いますが、派遣ならではの理由もあります。それぞれのシチュエーション別の対処法も合わせてご紹介しま

派遣の仕事はホワイトだと思う3個の理由。商社で派遣として働いて感じたこと

企業で派遣での働き方はホワイトなのでしょうか?世の中ブラック企業とホワイト企業が混在する中、一見優良企業に見えても実態は違うという話をよく耳にします。え、こんな会社がブラック企業だったの?と驚くようなニュースも最近多いですよね。では、正社員ではなく、企業で派遣で働く場合はどうなのでしょうか?私が総合商社で派遣社員として働いていた経験から感じたこと、派遣の仕事はホワイトなのか?を徹底解説します私が派遣社員として経験した仕事は、こんな仕事でした私は大手総合商社に派遣社員として勤めていました。担当したのは国内事業部の営業事務です。クライアントから注文を受けて、メーカーに発注するのが主な仕事です。それ

単発派遣求人のおすすめ職種11選。タイプ別のおすすめからよくある募集内容まで!

派遣社員として働く「働き方」にも様々な形が存在します。派遣社員は、登録している派遣会社から仕事を紹介してもらい、依頼された仕事先に派遣されて業務を行います。募集要項の中には、派遣社員として登録した上で登録した会社のみで働く形もあれば、各地に派遣されて様々な現場を経験する働き方など様々です。また、派遣社員でも契約期間にばらつきがあります。数年単位での契約をする「派遣社員」もいれば、数ヶ月という短期間で契約をする「短期派遣」もあります。その中でも最も短い契約期間が「単発派遣」をする派遣社員です。では、単発派遣とはどのような働き方なのかをご存知でしょうか。今回は、意外と知っているようで知らない単発派

東京派遣求人の募集内容にはどんなものがある?バイトや契約社員との違いや正社員になるために必要なこと

新たに仕事を探したいと思う場合、ネットや求人情報誌から情報を得る方は多いことでしょう。気になる職種の選択はもちろん、雇用形態も確認したいところではないでしょうか。人気の雇用形態として派遣というものがあります。多くの方は派遣という言葉はご存知かと思いますが、具体的に派遣として働くとはどういうことでしょうか。今回は、東京に焦点を当てた、東京の派遣求人を紹介します。東京派遣求人の募集内容とは?日本全国での2016年度の派遣会社の事業所数は81,530か所となっています。(参照:日本人材派遣協会)かなり多くの派遣会社が存在し、仕事の募集を行っていることが分かります。では具体的に東京での派遣の募集内容は

商社派遣求人の募集内容にはどんなものがある?正社員との違いや、派遣社員から正社員にステップアップする方法もお教えします

商社に派遣で働くのってありだと思いますか?商社マンと聞くとなんだかハイスペックなイメージがありますが、今や正社員雇用だけではなく、商社の派遣社員という手段で働くことも可能なんです。では、正社員との違いとはいったいどんな内容なのでしょうか?ここでは商社の派遣求人について詳しくお話していきたいと思います。また実際に派遣社員から正社員にステップアップした方の事例もご紹介しますので必見ですよ。商社の派遣とはどんな業種?商社はメーカーとは違い自社で製品を作りません。自社で製品を作らず既にあるモノを購入してそれを販売するというスタイルです。仕入れて自社の利益をプラスして売ります。仕入れるモノは製品だったり

派遣のメリット6選。こんな人には絶対おすすめです!

仕事の多様化が広がっている今、当たり前であった正社員という働き方の他に、派遣社員も選択の一つとして多くの意味を持つようになりました。以前では「正社員になれないから繋ぎ」や「不安定な働き方」など、そのようなイメージが強い派遣社員ですが、人によって正社員としての働き方が合っている方もいれば、派遣社員としての働き方が合っている方もいます。そこで、派遣社員として働くメリットと、向いている人の特徴をまとめました。派遣の仕事ってどんな仕事?派遣社員はそもそもどのような働き方なのでしょう。アルバイトやパート、正社員はその雇用先と直接雇用契約を結び、仕事をします。それに比べ、派遣社員は派遣会社が間に入り就業先

単発派遣の仕事を選ぶ時の3個の注意点を体験談から解説!失敗したことややって良かったと思うことまで

皆さんは単発の派遣の仕事の経験はありますか?単発派遣の仕事をするきっかけは、アルバイトの掛け持ちであったり空いた時間に稼ぎたかったりと、単発で仕事ができる場所を探したことで初めて経験する場合が殆どだと思います。そのような少ない日数で仕事ができるのが、単発での派遣業務になります。仕事を始める方法は、派遣会社に登録をしてから短期の仕事(1日~数ヶ月)を紹介してもらうという形になります。では、単発派遣の仕事はどのようなところを注意しなければならないのでしょうか。ここではそんな単発派遣の注意点を経験談を基にご紹介できればと思います。ぜひ参考にしてみてください。単発派遣の仕事の働き方そもそも単発派遣とは

単発派遣とはどんな仕事?「短期派遣」やいわゆる「派遣」との違いやよくある募集職種

皆さんは「派遣業務」の働き方に違いがあるのはご存知ですか?派遣業務には様々な業種があるのは知っている方も多い中、派遣業務としての「働き方」にも様々な形があるのは、実際に働いた人にしか分からない情報でもあります。ここでは、そんな派遣業務の働き方の違いがよく分かる「短期派遣」などの「派遣業務」としての働き方についてご紹介できればと思います。そもそも「短期」で働く派遣業務とはどのようなものなのか。「単発派遣」とはどのようなものなのか。実際に働いてみないと分からない派遣のシステムについてもご紹介していきます。また、ご紹介に伴って派遣求人によく見られる募集職種についてもご紹介できればとも思います。ぜひ求

名古屋の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します

愛知県の派遣求人を探すときにお勧めしたい場所が名古屋市です。名古屋市は愛知県の首都で、各種商業施設も多数あり働く場所もたくさんあります。そのため、派遣求人も件数が多く、派遣求人を探すのにうってつけの場所でもあります。実際にご紹介させていただく私も名古屋市で派遣登録をして様々な職種を派遣職員として勤務してきました。愛知県の中でも仕事件数が多く時給相場も高いので派遣求人を探すのであれば名古屋市をおすすすめしたいです。そこで、ここでは名古屋市の派遣求人についてをご紹介していきます。実際に経験したことも踏まえご紹介していきますのでぜひ参考にしていただければと思います。名古屋の派遣求人の仕事でよくある職

愛知の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します

愛知県で転職を希望されている方で、遠方から転職先をお考えになっている方や県内で転職を希望されている方など様々な方が多くいらっしゃると思います。愛知県は日本三大都市のひとつでもあり、県内で働いている人の中では愛知県出身の方以外の方も多く在籍していらっしゃいます。では、愛知県で派遣の仕事を探す際にどのように探すことで良い求人と巡り合うことができるでしょうか。今回は愛知県の派遣求人について様々な情報をご紹介できればと思います。愛知県の派遣求人の仕事でよくある職種を紹介します愛知県の有効求人倍率は全国と比較しても多い傾向にあります。その中で派遣求人がどのような形式で募集されているのかをご紹介していきま