派遣業界ではリーディングカンパニー的存在のパソナは、派遣スタッフにも圧倒的に人気のある派遣会社です。

そんなパソナの派遣がおすすめの理由は何なのか?

元・中の人がパソナの派遣がおすすめな6個の理由や、パソナの派遣に向いている人、扱っている職種の詳細、更に登録してから仕事に就くまでの流れを丁寧に解説します。

派遣に興味があるけど派遣システムを詳しく知らない方、また沢山の派遣会社があってどこに登録するのが良いか迷っている方、パソナに登録したいけれど不安に思っている方々の疑問にもお答えします。

知っておいてもらいたい、役に立つ情報が満載です!

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パソナのことお教えします。

はじめに、パソナの会社ことを勉強しておきましょう。

1976年2月、株式会社テンポラリーセンターが設立されました。

そうです。

現在の株式会社パソナです。

関西大学工学部の学生が卒業1ヶ月前に起業しました。

その学生こそ、現パソナグループ代表の南部靖之氏です。

その後の1980年代以降、人材派遣システムが社会的に認知されるようになることと並行してパソナという会社も認知されていき、常に派遣業界のトップを走っています。

現在グループ会社は60を超えていて、人材派遣だけではなくアウトソーシングやインソーシング、人材コンサルティングなど「雇用創成」に重点を置いている会社です。

ちなみに、あの竹中平蔵氏は取締役会長です。

パソナの派遣がおすすめな6個の理由

では早速、パソナで派遣スタッフとして働くことのおすすめな6個の理由を具体的にご説明します。

①扱っている業種が広く案件数も豊富

パソナを利用している企業(これからは派遣先企業としますね)は誰もが知っている大企業もあれば地域に密着している町の小さな会社もあります。

そんな大企業や中小企業(=派遣先企業)で仕事をすることになるのですが、とにかくパソナの派遣は取り扱っている業種が広いのです。

取り扱っている業種が広いということは自分に合った業種の仕事紹介が多いということに繋がります。

扱っている業種が広いと同時に案件数も豊富なのがパソナの強みです。

いくら業種が広くても案件数が少なければなかなか仕事を紹介してもらえません。

パソナなら、幅広い業種の多くの案件の中から自分に合った仕事を紹介してもらえる確率が高くなるということです。

「パソナで働くことを選んだ理由は何ですか?」とスタッフの方に訊くと「自分に合った働き方が選べるからです」という答えが返ってくることが多いのですが、扱っている業種が広く案件数も豊富なために自分に合った働き方が選べるのだと思っています。

②業界トップの高時給

実際にパソナの派遣の仕事をして感じるのは、時給が良いということのようです。

常に業界トップの時給を設定しているパソナだから当然と言えば当然ですが…。

少し裏のお話をすると、パソナの時給が高い理由は派遣先企業に対し値引き等の対応をしないからだと個人的には思っています。

派遣先企業に対して値引き等しないということは、それだけのサービス(=派遣契約した仕事)を派遣先企業に提供しなければならないということです。

要するに、派遣先企業はパソナのスタッフがきちんと仕事をしているかどうかシビアに見ているということです。

そんな派遣先企業に満足してもらうサービス(=派遣契約した仕事)を提供するためには優秀な派遣スタッフが必要で、その優秀なスタッフには相応の給与を支給するということです。

従って、時給が良いということは派遣スタッフには高レベルのスキルが必要です。

とは言えあまり心配しないでくださいね。

パソナは全力で派遣スタッフのみなさんをサポートしています。

また、契約更新時に昇給があるのもパソナの特徴です。

ただし様々な条件があるので、必ず昇給するわけではないことはご理解くださいね。

③研修・講座などスキルアップサポートが充実している

パソナのスタッフとして働いてみて、もっとスキルアップしたい、新たなことにチャレンジしたいと思うことがあるかもしれません。

そんな時のサポートにもパソナは力を入れています。

スタッフ登録すると開設されるマイページから内容別・地域別に検索できるシステムになっていて、中身も充実していますので、活用しないと損ですね。

具体的なサポート内容をピックアップします。

専門知識を身につける

  • サイバーセキュリティーを学ぶ
  •  RPAを学ぶ
  • デジタルマーケティングを学ぶ
  • 経理を学ぶ
  • 貿易を学ぶ
  • 秘書業務を学ぶ
  • データ分析・VBAを学ぶ
  • 金融業務を学ぶ
  • メディカルセクレタリーを学ぶ
  • 人材採用を学ぶ
  • その他スキルアップ

キャリアについて考える

  • キャリア形成セミナー
  • キャリアデザイン講座

ビジネスの基礎を確認する

  • ビジネスコミュニケーション研修
  • ビジネススキル

パソコンスキル・語学を身につける

  • パソコンの基本スキルを学ぶ
  • 語学・TOEIC対策講座
  • TOEIC IPテスト

その他講座・イベント

趣味・教養講座、イベント・パーティー、パソナでの仕事説明会があります。

④無料でキャリアコンサルティングが受けられる

パソナには沢山のキャリアコンサルティング有資格者がいます。

私がいた頃から社員がキャリアコンサルタント資格を取得するようになりました。

現在は1,000人近い社員が取得しているようです。

多いですね。

そんなキャリアコンサルタントによって自分に合ったキャリアアップから将来のキャリアデザインまで、キャリアコンサルティングという形でサポートしてもらえます。

もちろん無料です!

このサービスも是非活用したいですね。

⑤福利厚生が充実している

忘れてはならないのが福利厚生です。

同じ様に働くなら、給料が良くて福利厚生がより充実している派遣会社で働きたいですよね。

当然パソナは充実しています。

契約にもよりますが、社会保険・雇用保険、有休休暇などはシステマティックになっていますので、わざわざこちらから申請しなくても大丈夫です。

ただし、短期や単発の場合は都度コーディネーターに確認してください。

では、保険や有休以外のお得感満載の福利厚生をご紹介します。

ベネフィットステーション

ベネフィットステーションは、ベネフィットワンというパソナグループの会社が提供している福利厚生サービスです。

発足当時はパソナの派遣スタッフのための福利厚生サービスでしたが、アウトソーシング事業として展開して成功をおさめ、今では8,000近い団体が導入していますので、ご存じの方も多いのではないでしょうか。

超有名な大企業も導入していますよ。

もしかしたら、あなたの友達も利用しているかもしれません。

そんなサービスをパソナの派遣スタッフは利用することができます。

主なサービスは、リゾート・トラベル・グルメ・スポーツ・リラクゼーション・ビューティー・学び・ショッピング・レジャー ・エンタメなど、HPをご覧ください。

https://bs.benefit-one.co.jp/bs/pages/bs/top/top.faces

パソナグレイス

東京と大阪のみのサービス提供ですが、パソナグレイスはリラクゼーション・ビューティーに特化したグループ会社です。

主なサービスは、リフレクソロジー・フェイシャルトリートメント・アロマボディトリートメント・ネイルです。

自分だけではなく家族も利用することができるのが特徴です。

https://www.pasona.co.jp/life/grace.html

パソナクラブ

パソナクラブはパソナの派遣スタッフの方を対象に趣味や教養講座などを開催しています。

また個人向けプロフェッショナルサービス「プロフェリエ」を通して、キャリアアップ、健康、美容、ファッションなどの悩みについて、プロのコーチと一緒になって解決方法を探したりアドバイスしてもらうことができます。

https://www.pasona.co.jp/life/pclub.html

パソナファミリー保育園

パソナは子育てをしながら働きたいというスタッフのフォローもしています。

パソナファミリー保育園は現在首都圏のみですが、パソナで働くスタッフの子育て支援の一環として2010年に設立されました。

月極保育から一時利用まで都合に合わせて利用することができます。

https://www.pasona.co.jp/life/p-hoiku.html

⑥女性に優しい

最近は男性の派遣スタッフも多くなっていますが、やはり女性が圧倒的に多いのが派遣業界の現状です。

派遣スタッフの女性が自分らしく働くことができるよう、パソナは沢山のサポートをしています。

パソナファミリー保育園は顕著な例ですが、それ以外にもキャリアママをサポートするために、扶養控除内・短時間・残業なしなどの仕事を積極的に紹介しています。

またキャリアママだけではなく、趣味にウエイトを置いた働き方をしたい方・ブランクがある方・未経験のことにチャレンジしたい方・介護をしながら働きたい方など、その方々の希望や状況を丁寧に把握して仕事紹介をしています。

本当に女性に優しい会社なのです。

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パソナの派遣スタッフに向いてる人

では、パソナの派遣に向いている人、元・中の人として仕事を紹介したい人(登録スタッフ)を見てみましょう。

自分のスキルに自信を持っている人

これは自分が持っているスキルを正当に評価でき、そのスキルに自信を持っている人ということです。

「それは過信です!」という方は…

場合によっては派遣先企業で派遣スタッフは自分一人という孤軍奮闘のこともあります。

もちろんパソナは全力でサポートしますが、それでも自分のスキルに自信があれば乗り切ることができると思っています。

職務に精通している人

派遣先企業には派遣先企業のルールがありますので、職務に精通していればそのルールを理解して業務を進めることができます。

例えば今まで自分が常識と思ってしていたことが受け入れられない場合があるかもしれません。

しかし職務に精通していれば、何故今回の派遣先企業が今までと違うのかを考えることができます。

どちらが正しいのか正しくないのかではなく見解の相違があることを知り、スキルアップになるかもしれません。

資格を活かして仕事をしたいと思っている人

せっかく資格を取ったのに、今の会社ではキャリアチェンジしにくいと感じていたり、あるいは資格を取ったのに給与は今まで通りで残念な気持ちになっていたりしませんか。

思い切って転職したいけれど未経験なので不安、と様々な壁があります。

資格を活かして仕事をしたいと思っているなら、パソナで資格を活かして仕事をしてみませんか。

意欲があれば未経験でも可という仕事を紹介してもらえる可能性があります。

責任感(特に契約期間に対して)がある人

みなさんそれぞれに責任感をお持ちなのですが、目の前に困難なことが起こった時、どれだけ責任感を持って対応できるかも気になるポイントです。

顕著な例が契約期間の遵守です。

責任感があっても辞めなければならない理由は様々だと思いますが、一度途中で解約するとなかなか次の仕事は紹介しにくいということも分かってくださいね。

臨機応変に対応できる人

私が入社した当初、営業からの社長秘書業務のオーダーに「社長が黒と言えば白いものでも黒いと言える人」というオフレコのコメントがありました。

コーディネーター達は騒然!

これは極端な例ですが、ある程度は派遣先企業に合わせて臨機応変に対応する力が必要になります。

あくまでも「ある程度」です。

できることとできないことがあります。

余談ですが、前述のオーダーはオーダー自体キャンセルになりました。

このキャンセルはスタッフを大切にするパソナだからだと今でも誇りに思っています。

パソナが扱う職種

次に、パソナが扱っている職種と業界についてチェックしておきましょう。

オフィスワーク系

オフィスワーク系は登録スタッフも派遣先企業も多いポピュラーな職種です。

具体的にはOA事務、営業事務、経理事務、貿易事務、受付、秘書、広報・宣伝事務、人事事務、データ入力、電話応対などは、いわゆるオフィスワークです。

派遣先企業の業界・業種とも多岐にわたり、あらゆる企業で必要とされている職種と言って良いと思います。

基本的なOAスキル(Word・Excel)は必須、更に業務によっては専門知識が必要となります。

金融系

金融系というと少し硬いイメージがありますが、硬い分派遣スタッフに人気がある職種です。

金融事務、銀行事務、証券事務、損保事務、生保事務、クレジット事務が主なものです。

業界経験者であればすぐに仕事をしてもらえる専門的業務です。

派遣先は当然、銀行・証券会社・損害保険会社・生命保険会社・クレジット会社が多く、業界知識や商品知識が必要なので「経験」重視です。

一方ファイナンシャルプランナーや証券外務員などの金融系の資格が活かせるので、経験が浅かったり異業種(銀行⇔証券会社⇔生保という意味で)でもチャレンジできるケースもあります。

語学系

語学系の仕事をする上で最も気になる「TOEIC(R)Listening & Reading Test」のスコアですが、700点を目安にしています。

あくまで「目安」です。

職種は通訳、翻訳、バイリンガルセクレタリー、英文事務、貿易事務などバラエティーに富んでいて経験やスキルに合わせた仕事紹介をします。

派遣先企業は外資系企業、日系企業のグローバル部門、商社、メーカーなど、業種は金融、製薬、IT、通信、エネルギー、食品飲料、流通と幅広いです。

特に通訳・翻訳の言語に関しては、英語だけでなくドイツ語、フランス語、中国語、韓国語などがあり、レベルもきっちり分けてあるので安心して仕事をすることができます。

IT系

一般的になってきたIT系は、プログラマー、システムエンジニア(SE)、ネットワークエンジニア、WEBデザイナーなどの仕事を紹介しています。

派遣先企業は、企業のシステム開発部やソフトウェア開発会社、WEB制作会社などで、業務内容やプロジェクトによって求められるスキルが変わってきます。

開発言語や使用するソフトウェアも様々なので、自分に合った仕事が見つかる確率も高いのではないでしょうか。

IT系の派遣は未経験の分野でも勉強しながらチャレンジできるのが大きな魅力です。

また技術スキルだけでなく、社内や社外とも打合せなどをする機会が多いので、コミュニケーションスキルも必要になってきた職種です。

営業・マーケティング系

営業・マーケティング系の業務内容は、自社の商品やサービスを売ったり宣伝したりすることです。

新規開拓営業、取引先フォロー営業、市場調査・分析、テレマーケティングなどに分かれていますが、これらを総括する営業マネージャーという職種もあります。

派遣先企業はメーカー、商社、金融、情報通信、サービスなど様々で、積極的に未経験者歓迎の募集も多く、やる気次第でキャリアチェンジできる職種です。

だたし最近は、ただ商品やサービスを売るだけでなくお客様に提案するといった専門性の高いコンサルタント的な役割も求められるようになってきているので、商品やサービスに対する深い知識と熱意を持った人が求められる職種だとも言えます。

販売・SP系

販売やセールスプロモーション系は、華やかな仕事という印象を受けますよね。

職種は販売、販売促進、デモンストレーター、イベントコンパニオン、サンプリングなどがあり、イベント会場、百貨店や量販店、アパレルショップ、携帯ショップやショールームなど派遣先企業の業種も様々です。

またイベント期間中だけの短期募集も多く、未経験からでもチャレンジできる確率の高い職種です。

人と接するのが好き!人の役に立つものをアピールしたい!などと思っている外交的でアクティブ派の人向きかもしれませんね。

ほとんどの場合がほぼ立ち仕事なので注意してください。

コールセンター系

コールセンター系は電話の仕事ですが、大きく分けて2種類あります。

お客様からの注文やお問合せを受けるインバウンド(受電)と商品やサービスを電話して提供するアウトバウンド(架電)です。

電話を受ける、電話を架ける、と手法は違いますがどちらも企業の顔として声だけでお客様と接する大切な役割です。

直接ではない分言葉遣いや語尾など難しいこともありますので、ビジネスマナーを理解している人が求められます。

職種にはコールセンタースタッフ、テレコミュニケーター、スタッフ管理や研修・サポートをするスーパーバイザーがあります。

派遣先企業はほとんどがコールセンターで、インカムをつけての業務になります。

ローテーション勤務がほとんどで、勤務の時間帯も幅広いケースが多いですね。

経験者優遇が多いのですが、導入研修を実施するところも半数以上あるので、未経験からでもチャレンジできる職種です。

クリエイティブ系

WEBや広告、編集・制作などクリエイティブ系の派遣も最近は人気です。

クリエイティブ系は、はっきり言うと業務経験や専門スキルが求められ、感性も必要です。

実際には業務は細分化されていて、その業務の経験者でなければなかなか仕事は難しいという側面もあります。

派遣先企業は、広報・企画制作部門、WEB制作会社、広告代理店、印刷会社、出版社などで、少し業界っぽいですね。

勤務時間も融通が利くようです。

勤務時間だけでなく服装もカジュアルで良いところが多いようです。

専門職種系

派遣業界重鎮のパソナには諸々の専門職の派遣依頼があります。

具体的には、アナウンサー、ナレーター、司会(MC)、インテリアコーディネーター、医療事務、添乗・旅行事務、ケアワーカーなど書ききれない程です。

これら専門職は経験やスキル・資格が必要な場合がほとんどなので、逆に言うとキャリアを積めば積むほど仕事の量の幅も広がると言われています。

話は少し派遣から離れてキャリアデザイン的な話になりますが、パソナで専門のキャリアを積んで将来はフリーランスになったり起業したりという方も多く、その際もグループ会社が起業や独立をサポートしています。

就業までの流れ

職種も業種も学んだので、登録してから仕事に就くまでの流れを押さえておきましょう。

まずはカンタンWEB登録

本当に簡単ですので、まずはWEB登録をしてください。

WEB登録すると、MYPAGEが作成されます。

このMYPAGEでプロフィールを入力したり、来社しての登録予約、変更、キャンセルが簡単にできます。

また仕事情報を検索することができるので、お気に入り機能を使ったり仕事にエントリーをすることができます。

来社予約

WEB登録でもご説明しましたが、WEB登録するとMYPAGEができ来社予約がスムーズにできます。

WEB登録はあくまでカンタンWEB登録で、本登録ではありませんので来社予約して本登録してください。

来社(システム説明・スキルチェック・個別面談)

予約したオフィスに行って登録がどのように進むのか、また注意点をご説明します。

前日までに

当日持っていくものは、

  • ①本人確認用の公的書類
  • ②MYPAGEのIDとパスワード
  • ③印鑑(シャチハタは不可です。)
  • ④職歴メモ
  • ⑤資格を証明する書類(資格を活かして仕事をすることを希望する場合)

服装はスーツもしくはオフィスカジュアル、当日確認用の上半身の写真撮影があるのできちんとした服装にしてください。

受付

予約時間の10分前には受付できるようにしてください。

システム説明

派遣の仕組みや福利厚生、研修などのサポート体制、ご案内できる仕事についての説明があります。

眠くなっても寝ないように気をつけましょう。

スキルチェック

  • Word、Excel、PowerPointの使い方
  • タイピングのスピード、正確性のチェック
  • 計算問題
  • 一般常識問題

のテストがあります。

加えて英語や経理、貿易事務等を希望する場合にもスキルチェックがあります。

個別面接

最後に個別面談があります。

今までの仕事内容や今後の希望をお話ください。

総合評価

受付からシステム説明、スキルチェック、個別面談を通した総合評価で登録できるかどうかが決まりますので、気を引き締めて望んでください。

ガイドブック

登録時に「パソナで仕事をするためのガイドブック」が配布されます。

文字通り仕事をするためのガイドブックですので、必ず読んでくださいね。

仕事紹介

営業担当者もしくはコーディネーターから電話やメール、MYPAGEを使って仕事の紹介があります。

契約期間、勤務場所や時間、業務内容、時間給、派遣先の部署の人数など細かいところまでデータ提供されますので、納得できるまで確認して仕事を引き受けてください。

仕事開始

仕事開始初日はパソナの営業担当が同行する場合があります。

その他、営業担当やアシスタントが定期的に派遣先訪問をして派遣スタッフのフォローをしてくれます。

パソナの営業担当への「ほうれんそう」もお忘れなく!

登録更新

まだ登録もしていないのに…という方もいらっしゃるかもしれませんが、パソナでは登録後2年ごとに登録更新をする必要があります。

更新しなければ仕事紹介もしてもらえないので覚えておいてください。

ちなみに、更新手数料は必要ありません。

MYPAGE

MYPAGEのことをもう少し詳しくご説明しますね。

MYOAGEは登録前、登録後、就業前、就業中に関わらず便利に利用することができます。

特に登録後に仕事が決まるまでは、JOBリサーチして仕事を見つけることができます。

少し遠いけれどチャレンジしたいと思う案件があれば、問い合わせしてみてください。

また、仕事が決まってスタートした後も様々なことができます。

各種研修申込み

自分に必要だったり受講してみたい研修の申し込みができます。

タイムカード確認

仕事を開始したら給与はタイムカード管理です。

契約によっても違いますが、e-TimeCardというWEB申請もあり自宅でタイムカードの確認ができます。

有給休暇確認・申請

有給休暇の残日数を確認したり実際に有休休暇を取得する際、ここから申請することができます。

健康診断予約

年に一度、健康診断を受けていただきます。

その際、受診希望日の空き状況を確認し申し込むことができます。

給与振込口座の設定

大切な給与振込口座の申請・確認・変更ができます。

住所等の基本情報・仕事希望条件の変更

パソナに登録している基本情報に変更があった場合も、MYPAGEから変更できます。

また仕事に関する勤務地、職種などの希望条件も変更できます。

給与明細の閲覧

給与明細がPDFファイルで確認できます。

社会保険関連の確認

社会保険・雇用保険の加入状況が確認できます。

証明書発行の申請

役所・保育所・ハローワークなどへ提出する各種証明書の発行を申請することができます。

疑問にお答えします

大きな声では訊けない質問にこっそりお答えします。

他の派遣会社にも登録していますが、登録できますか?

もちろん大丈夫、登録できます。

ただし派遣契約のダブルブッキングはしないでくださいね。

就業中でも副業や転職先として仕事を紹介してもらえますか?

副業に関しては個々によって違うので一概にはお答えできません。

年収証明書類の呈示が必要な場合もありますので、担当まで問い合わせしてください。

また転職に関してもケースにより異なりますので、担当まで問い合わせしてください。

他の派遣会社と比べて登録審査が厳しいって本当ですか?

登録審査は厳しいとは思いませんので、おそらく登録できると思います。

ただ登録はできても、パソナは根強い人気があり登録スタッフが多いため、仕事紹介に関してはライバルが多いと思います。

アルバイトの経験しかありませんが登録してもらえるでしょうか?

正社員でもアルバイトでも契約社員でも、仕事経験があれば登録しますので心配要りません。

登録可否のポイントは過去の雇用形態ではなく、どのような業務をしていて、どのような業務ができるかということですので、安心して登録してください。

未経験の業種にチャレンジしたいのですが紹介してもらえますか?

ズバリ案件次第です。

派遣先企業によってはむしろ異業種で経験を積んできたスタッフを希望する場合があるので、あなたの希望の業種で通勤を含めて勤務可能な状況であればご紹介します。

一方で未経験の職種の場合、未経験可とする派遣先企業は少ないので仕事紹介は難しいかもしれません。

ただ、いずれにしても未経験にチャレンジしたいという希望ははっきり伝えてください。

まとめ

不安は解消できましたか?

ぜひパソナに登録して自分に合った働き方を見つけて、派遣ライフをスタート、エンジョイしてみてください!

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現代は多様な働き方が認められ始めています。人によってはやはり正社員が良いと考えますが、契約社員や派遣社員という働き方を選ぶ人も増えています。以前に比べると「正社員になるのが一番安定していて正しい働き方」だという考えは減ってきていますが、それでもまだ派遣社員は非正規の不安定な働き方だと言う考え方も消えません。今回は派遣社員として働くデメリットに注目して、本当に派遣社員は不安定なのか?について迫っていきましょう。派遣の仕事のデメリットとは?「派遣」と聞くとまず不安定で正社員より劣るなどと考えている方もいますが、本当に派遣社員は不安定な働き方なのでしょうか。これから派遣で働いてみようと考えている方も

アデコの派遣がおすすめな7個の理由。向いてる人や、扱い職種・就業までの流れまで丁寧に解説!

日本国内においての人材派遣会社数は、何とアメリカの5倍あるそうです。人口は約3分の1なのに、この数は異常とも言われています。何故これほどまでに派遣会社が増えたのでしょうか?もちろん需要が高いこともありますが、特定労働者派遣事業の改正により事業の開設が楽になったことも要因の一つです。その8万2千もの会社の中から、優良な派遣会社を選ぶのは至難の業です。今回は、数多ある派遣会社の中でも、外資系の派遣会社ではトップクラスのアデコ㈱を紹介したいと思います。派遣登録者数も約34,000人、売上高1,611億円(2017年度)の優良企業を、元SV(スーパーバイザー)が解説します。アデコの派遣ってどのようなも

派遣会社との面接のゴールと注意点とは?事前に準備すべき事やよく聞かれる質問も解説します

派遣面接で注意すべきことって何だと思いますか?登録をするために派遣会社に行くと必ず「面接」があります。ここでは「面接」に関して、派遣会社での注意点やよく聞かれる質問、絶対してはいけない行動、さらにあなたが不思議に思っている疑問までお教えします。誰もが知っている某大手派遣会社でインタビュアーとして登録業務を担当していたお局インタビュアーの私が裏のウラまで解説します。派遣の面接で落ちたくない人必見です。派遣会社との面接とは?何のための面接なの?派遣会社にとって、登録の際行っている面接はとても重要です。この登録時の面接がどのようなもので、何故重要なのか詳しく解説しますね。面接を経て登録されるいまどき

派遣がバックレはあり?なし?よくあるバックレ理由と対処法。元派遣会社SVが解説

派遣はバックレが多いと聞いたことがある方も多いのではないでしょうか?人材派遣業界の「あるある」ですが、簡単に登録ができ単発の仕事ということもあり、当日のバックレ(ドタキャン)が実は多くあるのが現状です。お手軽感もありますし、バックレた後も特にペナルティーもない会社もあるので、普通に約束を破ってしまう悪循環は業界内でも問題視されています。派遣のバックレの理由とはそもそも何なのでしょうか?今回は派遣のバックレが多い事に焦点を当て、元派遣SVが対処法などを解説致します。派遣のよくあるバックレ理由と対処法とは?人材派遣会社への登録はインターネット等で簡単に行えます。もちろんスマホからでもOKですし、か

派遣先が合わないと思ったらどうしたら良い?元派遣会社SVの私がよくある原因と対策を解説します

派遣が合わないと感じたら皆さんはどうしますか?2016年のデータですが、日本の派遣会社の事業所数は、81,530社となっていて、一部上場の大企業から、中小企業と様々な規模の会社があります。派遣会社の契約先企業によっては、自分にはこの派遣先が合わないとお悩みの方も多いはず。ここでは、そんな派遣の働き方が合わないと感じた時の対処法をお伝えできればと思います。ここで、しっかりと自己分析をして次回は失敗しない為の方法を、元派遣会社SV(スーパバイザー)の私が教えます。派遣先が合わない…。よくある原因とその対策とは?派遣会社へ登録後にマッチングが行われ、キャリアや経験を基に契約企業へ派遣され、そこで企業

正社員と派遣の違いは?それぞれのメリットを両方で働いてみた私が紹介します

正社員と派遣の違いについて詳しくお教えします。働き方が多様化している今、正社員ばかりにこだわる必要がないという意見がよく見られます。求人にしても、一見すると給与面など正社員と派遣では変わりがないことも多いですよね。どちらを選ぶべきなのか迷っている方も多いと思います。今回は両方の働き方をしてみた私がそれぞれのメリットをご紹介するので、ぜひ参考にしてみてください。正社員と派遣社員の違いは?まず、正社員と派遣社員ではどのようなところに違いが出るのでしょうか。気になる部分について取り上げたので確認してみましょう。給料派遣社員は時給で正社員は月給制に分かれている所が多いです。ただし、両方の年収を計算して

派遣で働くのにおすすめな4つの会社・働き先のタイプや特徴。働きやすさや待遇など!

派遣社員で働いてみようと登録すると、本当に様々な求人が用意されており迷ってしまいますよね。派遣会社によっては非公開求人を沢山抱えており、いざ登録してみるとどの求人が良いのか分からなくなってしまいます。働きたい会社の求人があったのでよく見たら派遣社員としてだったとい場合もありますが、特に職種に拘らない方や何か新しい仕事を始めてみたい人にとっても派遣はおすすめの働き方です。正社員よりも会社に縛られず、パート・アルバイトよりも稼げるのが派遣社員です。契約を更新し続けてもいいですし、満了に伴い他の仕事に移ることも可能です。不安定な働き方と言われることの多い派遣社員ですが、人によっては派遣でいるのが気が

派遣の人間関係でよくある10個の悩み。皆さんの周りではこんなことありませんか?

皆さんは「派遣社員として働いてみよう」と思ったことはありますか?派遣会社と契約をし紹介された仕事をする派遣業は、正社員として働くよりも時間の融通が利くなど良い面がある一方で、マイナス面もやはり存在します。派遣業はメンタルの面でも向き不向きがあり、向いていない人の場合だとあまり長く続けることはできません。今回は、派遣として働く人たちが持ちやすい人間関係などの悩みについて、その内容や解決方法をご紹介します。派遣のよくある悩みまずは派遣社員として働く中で多くの人が抱えてしまう悩みについてお話します。きっと多くの派遣社員が似たような悩みを抱えているはずです。契約と仕事内容が違う派遣会社と契約する際に仕

派遣で人気な5個の職種!楽しいものから稼げるもの、時短で働きやすいものなどタイプ別に紹介します!

ドラマでも取り上げられ話題になった「派遣社員」。ドラマでは様々な分野の資格を沢山取得していて、それを活用すべき時に適切に活用し、現場を支えるオールラウンダー的な存在でした。今でも派遣社員は多くの会社で活躍しており、勤務形態こそ異なるものの正社員と肩を並べる程なくてはならない存在です。何より職種数が本当に多く有期契約で柔軟な働き方ができるので、様々な経験を積むことができます。今回は派遣社員として働く皆様に、そしてこれから派遣社員として働きたいとお考えの方にも、人気の職種や稼げる職種、自分に合ったお仕事の選び方など沢山のタメになる情報をご紹介していきます。派遣でおすすめな職種や業界とその理由派遣で

契約社員と派遣社員はどう違う?給与面は?メリット・デメリットについてもご説明します!

「契約社員と派遣社員は具体的に何が違うの?」「どちらの働き方の方が良いの?」など、新しい仕事を始めようと思う場合に雇用形態について考える方は多いでしょう。特にフルタイムの仕事だと、契約社員や派遣社員としての募集があります。では、これらの違いはどのようなものでなのでしょうか。自身の経験を基にお話したいと思います。現在派遣で働いている人も契約社員の人も、それぞれのメリット・デメリットを理解して自分に合った働き方を見つけてください。契約社員と派遣社員の違い雇用主契約社員の場合、実際に働く企業と直接雇用契約を結びます。その一方で派遣社員の場合は派遣会社と雇用契約を結び、派遣元より紹介された企業で仕事を

派遣と正社員の違いとは?両方経験して感じたそれぞれのメリット・デメリットやおすすめな人のパターン

派遣と正社員の違いについて詳しくお話しさせていただきます。同じ企業であっても、様々な働き方があります。正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、インターンなど。その中でも、正社員と派遣社員はどっちがいいのでしょうか?それぞれのメリット・デメリット、そしてどういう人にどういう働き方が合っているのか、実際に私が正社員と派遣社員を両方経験したことから、その違いを検証していきます。正社員と派遣社員の違い正社員と派遣社員は、同じ職種だったとしても雇用形態が違うということから様々な点で違いがあります。雇用主雇用形態によって雇用主は変わってきます。正社員であれば本人と企業が直接契約を結び、終身雇用が前

派遣で働くメリット8選。正社員から派遣社員になってみて気付いた素晴らしさを経験者が語る。

派遣社員で働いてみようと考えている方は多いのではないでしょうか?派遣社員という言葉はよく聞くけれど、給料の形態も労働条件もいまいちよく分からないと迷っていませんか。それに加えて日本では未だに「正社員で働くのが一番だ」とする風潮がありますが、国際化に伴い日本の労働環境は現在見直されつつあります。正社員が一番良いという考えはそろそろ古くなってきていると感じることもあります。日本で「労働者派遣法」が施行されたのは1986年で、今から30年以上前のことです。それから何度も改定され、2020年現在でも派遣の仕事は増え続けています。働き方を自分で選ぶことができる、そんな時代が来る前に派遣での働き方を考えて

派遣登録をするための手順。登録の仕方から派遣会社の選び方まであなたの疑問を解決!

働き方の多様性が認められ始めた近年、派遣社員の需要はとても高まっています。いざ派遣社員で働こうと思ったら、最初にやらなければならないことが派遣会社選びです。どこの会社で働いても同じだと思っていませんか?実は派遣会社選びはとても重要です。会社によって紹介の得意な分野、不得意な分野がありますし、同じ仕事をしていても会社の違いで給与に差があったりします。安心して働くためにも、きちんとした派遣会社を選びたいですよね。今回は初めての派遣登録の手順から業種別おすすめの派遣会社、更に派遣として働く際の職場選び、面接の対応までをご説明していきます。派遣社員として働こうと思っている方や、派遣会社を変えたいなと思

派遣辞めたいと思ってしまう7個の瞬間や理由とその時の対処法。自分に合った新しい派遣先の見つけ方

派遣で仕事をする人たちが「派遣社員を辞めたい」「派遣は辛いから辞めたい」と思うのは、どんなシチュエーションなのか皆さんは知っていますか?今回はそんな派遣ならではの悩み、派遣での業務でぶち当たる壁など、様々な意見をまとめました。また、派遣先を辞めたい時の対処法、上手な派遣の辞め方などを解説します!共感していただいたり、参考にしていただければ幸いです。派遣を辞めたいと思ってしまうのは、こんなとき!具体的に、派遣の仕事を辞めたいと思うのはどんな時でしょうか。派遣でなくても仕事を辞めたいと思うことはあると思いますが、派遣ならではの理由もあります。それぞれのシチュエーション別の対処法も合わせてご紹介しま

派遣の仕事はホワイトだと思う3個の理由。商社で派遣として働いて感じたこと

企業で派遣での働き方はホワイトなのでしょうか?世の中ブラック企業とホワイト企業が混在する中、一見優良企業に見えても実態は違うという話をよく耳にします。え、こんな会社がブラック企業だったの?と驚くようなニュースも最近多いですよね。では、正社員ではなく、企業で派遣で働く場合はどうなのでしょうか?私が総合商社で派遣社員として働いていた経験から感じたこと、派遣の仕事はホワイトなのか?を徹底解説します私が派遣社員として経験した仕事は、こんな仕事でした私は大手総合商社に派遣社員として勤めていました。担当したのは国内事業部の営業事務です。クライアントから注文を受けて、メーカーに発注するのが主な仕事です。それ

単発派遣求人のおすすめ職種11選。タイプ別のおすすめからよくある募集内容まで!

派遣社員として働く「働き方」にも様々な形が存在します。派遣社員は、登録している派遣会社から仕事を紹介してもらい、依頼された仕事先に派遣されて業務を行います。募集要項の中には、派遣社員として登録した上で登録した会社のみで働く形もあれば、各地に派遣されて様々な現場を経験する働き方など様々です。また、派遣社員でも契約期間にばらつきがあります。数年単位での契約をする「派遣社員」もいれば、数ヶ月という短期間で契約をする「短期派遣」もあります。その中でも最も短い契約期間が「単発派遣」をする派遣社員です。では、単発派遣とはどのような働き方なのかをご存知でしょうか。今回は、意外と知っているようで知らない単発派

東京派遣求人の募集内容にはどんなものがある?バイトや契約社員との違いや正社員になるために必要なこと

東京派遣求人が気になっている方はぜひ最後までご覧ください。新たに職探しをしたいと思う場合、ネットや求人情報誌で、気になる職種の選択はもちろん、雇用形態の確認も重要ですよね。近年では、人気の雇用形態として「派遣」というものがあります。多くの方は派遣という言葉はご存知かと思いますが、具体的に派遣として働くとはどういうことでしょうか。今回は、東京の派遣会社のおすすめ求人を紹介します。東京派遣求人の募集内容とは?日本全国での2019年度の派遣会社の事業所数は44,548か所となっています。(参照:日本人材派遣協会)多くの派遣会社が存在し、仕事の募集を行っていることが分かります。では具体的に東京での派遣

商社派遣求人の募集内容にはどんなものがある?正社員との違いや、派遣社員から正社員にステップアップする方法もお教えします

商社に派遣で働くのってありだと思いますか?商社マンと聞くとなんだかハイスペックなイメージがありますが、今や正社員雇用だけではなく、商社の派遣社員という手段で働くことも可能なんです。では、正社員との違いとはいったいどんな内容なのでしょうか?ここでは商社の派遣求人について詳しくお話していきたいと思います。また実際に派遣社員から正社員にステップアップした方の事例もご紹介しますので必見ですよ。商社の派遣とはどんな業種?商社はメーカーとは違い自社で製品を作りません。自社で製品を作らず既にあるモノを購入してそれを販売するというスタイルです。仕入れて自社の利益をプラスして売ります。仕入れるモノは製品だったり

派遣のメリット6選。こんな人には絶対おすすめです!

現在は仕事の多様化が広がっていて、当たり前であった正社員という働き方の他に派遣社員も選択の一つとして多くの意味を持つようになりました。以前では「正社員になれないから繋ぎ」や「不安定な働き方」などのイメージが強かった派遣社員ですが、人によって正社員としての働き方が合っている方もいれば派遣社員としての働き方が合っている方もいます。そこで、派遣社員として働くメリットと向いている人の特徴をまとめました。派遣の仕事ってどのような仕事?派遣社員とはそもそもどのような働き方なのでしょうか。アルバイトやパート、正社員はその雇用先と直接雇用契約を結び仕事をします。その一方で派遣社員は派遣会社が間に入り就業先と契

単発派遣の仕事を選ぶ時の3個の注意点を体験談から解説!失敗したことややって良かったと思うことまで

皆さんは単発の派遣の仕事の経験はありますか?単発派遣の仕事をするきっかけは、アルバイトの掛け持ちであったり空いた時間に稼ぎたかったりと、単発で仕事ができる場所を探したことで初めて経験する場合が殆どだと思います。そのような少ない日数で仕事ができるのが、単発での派遣業務になります。仕事を始める方法は、派遣会社に登録をしてから短期の仕事(1日~数ヶ月)を紹介してもらうという形になります。では、単発派遣の仕事はどのようなところを注意しなければならないのでしょうか。ここではそんな単発派遣の注意点を経験談を基にご紹介できればと思います。ぜひ参考にしてみてください。単発派遣の仕事の働き方そもそも単発派遣とは

単発派遣とはどんな仕事?「短期派遣」やいわゆる「派遣」との違いやよくある募集職種

皆さんは「派遣業務」の働き方に違いがあるのはご存知ですか?派遣業務には様々な業種があるのは知っている方も多い中、派遣業務としての「働き方」にも様々な形があるのは、実際に働いた人にしか分からない情報でもあります。ここでは、そんな派遣業務の働き方の違いがよく分かる「短期派遣」などの「派遣業務」としての働き方についてご紹介できればと思います。そもそも「短期」で働く派遣業務とはどのようなものなのか。「単発派遣」とはどのようなものなのか。実際に働いてみないと分からない派遣のシステムについてもご紹介していきます。また、ご紹介に伴って派遣求人によく見られる募集職種についてもご紹介できればとも思います。ぜひ求

名古屋の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します

愛知県の派遣求人を探すときにおすすめしたい場所が名古屋市です。名古屋市は愛知県の県庁所在地で、各種商業施設も多数あり働く場所も沢山あります。そのため派遣求人も件数が多く、仕事を探すのにうってつけの場所です。時給相場が高いのもおすすめの理由の一つです。実際にご紹介させていただく私も名古屋市で派遣登録をして様々な職種を経験してきました。そこで今回は、名古屋市の派遣求人についてご紹介していきます。実際に経験したことも踏まえてお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください。名古屋の派遣求人の仕事でよくある職種ここでは名古屋市の派遣求人でよくある職種についてご紹介していきます。名古屋市の多数ある職種

愛知の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します

愛知県に転職を希望している方の中には、遠方からの転職を考えている方や県内で転職を希望している方がいると思います。愛知県は日本三大都市の一つでもあり、県内で働いている人の中には愛知県外出身の方も多く在籍しています。では、、愛知県で派遣の仕事を探す際に、どうすれば良い求人と巡り合うことができるでしょうか。今回は愛知県の派遣求人について様々な情報をご紹介できればと思います。愛知県の派遣求人でよくある職種を紹介します愛知県の有効求人倍率は全国と比較しても多い傾向にあります。その中でどのような職種の派遣求人があるのかをご紹介していきます。食品製造員・販売員働く場所に所属することなく、派遣社員として現地に