派遣のデメリットってこんなところ！でもやりがいや嬉しいこともあるから頑張れるのです
皆さんは「派遣社員として働いてみよう」と思ったことはありますか？
派遣会社と契約をし紹介された仕事をする派遣業は、正社員として働くよりも時間の融通が利くなど良い面がある一方で、マイナス面もやはり存在します。
派遣業はメンタルの面でも向き不向きがあり、向いていない人の場合だとあまり長く続けることはできません。
今回は、派遣として働く人たちが持ちやすい人間関係などの悩みについて、その内容や解決方法をご紹介します。
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（正社員希望の人限定）
派遣のよくある悩み
まずは派遣社員として働く中で多くの人が抱えてしまう悩みについてお話します。
きっと多くの派遣社員が似たような悩みを抱えているはずです。
契約と仕事内容が違う
派遣会社と契約する際に仕事内容の説明を受けますが、実際に入社してみると話と全く違う仕事だったという経験はありませんか？
パソコンの業務はないと聞いていたのにパソコンのスキルが必要だったり、接客業希望ではないのに接客がメインの仕事だったりといったミスマッチは往々にして起こります。
これは派遣会社と企業との仕事内容のすり合わせができていないために起こり、派遣社員は間に挟まれて悩んでしまいます。
紹介してくれる仕事に不満がある
派遣会社に仕事を紹介してもらっても、まわってくる仕事はどれも希望と違うものばかりだということがあります。
希望する職種を伝えているのに…と思っていませんか。
沢山の仕事の中で時給も就労時間も選べるのが派遣の強みですが、必ずしも希望する業種に就けるわけではありません。
契約途中で退職したい
派遣は何ヶ月かごとに契約の更新をします。
企業と派遣会社があなたの意思を確認して更新を行うのですが、その契約途中で退職したい場合はどうすれば良いか悩んでいる人も多いです。
入社してみたら会社の雰囲気が自分とは合わないと感じたり、「派遣だから」と雑用ばかりをさせられるなんてことも話に聞いたことがあります。
長期契約だけれども途中で退職したい。
しかし退職したら派遣会社から次の仕事を紹介してもらえないのではないか？といった悩みを持つ人が多いです。
聞いていない残業がある
派遣社員は時間の融通が利くからと思って入社したにも関わらず、入社してみたら残業を求められ帰りにくい雰囲気だという場合もあります。
労働時間の希望は誰にでもあるので、派遣会社に残業はできないと言っていたのに…と悩んでしまうこともあります。
実際に入社したら残業があったという悩みを、多くの派遣社員の方が抱えています。
就労先で役に立てているのか不安
派遣は基本的に即戦力を求められます。
研修期間はあるものの、新入社員のように手厚い説明をしてくれる会社はあまり多くありません。
経験のある職種であればある程度の勝手は分かりますが、全くの未経験の場合最初の数ヶ月は「役に立てているのかな」「次の契約を更新してもらえるのかな」と悩んでしまうことも少なくありません。
長期間勤めても時給が上がらない
派遣で良くある悩みの一つが時給についてです。
正社員と全く同じ仕事をしているにも関わらず、派遣社員はボーナスが出ないことが一般的です。
基本的に時給制で働けば働く分給与は増えます。
しかし長期間勤めて会社の役に立っていると感じていても、昇給は殆どありません。
給与が上がらないことに不安や不満を感じ退職する派遣社員はとても多いです。
契約延長をしてもらえない
長期の仕事を探していてもなかなか契約の更新をしてもらえないと悩む人も多いでしょう。
派遣は会社の都合で更新してもらえるかどうかが決まります。
こちらが更新してほしいと思っていても、続けて働けるかどうかは会社に任せるしかありません。
会社独特の決まりに従うか迷う
会社によって様々な決まりがあります。
それは会社の雰囲気で決められているものであったり、はっきりした文書にされていたりしますが派遣社員も従うべきかどうか迷うものもあります。
例えば女性社員が全員パンツスーツでの就業が定められていたり、お茶当番があったりと様々です。
人間関係
派遣でも一番の悩みの種となるのが人間関係です。
派遣の契約終了の理由で大半を占めているのが人間関係の問題だという話も聞いたことがありますし、正社員の転職理由に多いのも人間関係です。
特に派遣は正社員より弱い立場だという間違えた考えを持っている人が多い職場の場合、精神的にとても疲弊してしまいます。
派遣の人間関係の悩みは、正社員のそれとは少し違った一面を持っています。
詳しく見ていきましょう。
派遣の人間関係でよくある10個の悩み
派遣社員は決して正社員より弱い立場の労働者ではありません。
もちろん正社員の方への敬意はどこの職場でも持つべきですが、必要以上に気を遣ったり、パワハラやセクハラと思える言動に耐えなければいけないことはありません。
派遣社員の方々が実際に悩んだ人間関係についてお話します。
「派遣だから」と仕事を教えてもらえない
派遣で働き始めると、沢山の人と一緒に仕事をすることになります。
派遣社員にも分け隔てなく接してくれる正社員の方が殆どですが、中には「派遣だから」とあからさまに仕事を教えてくれなかったり「どうせすぐいなくなるでしょ」などと口にする正社員もいます。
派遣社員と言えども契約内の仕事はこなさなければならないという責任感と、教えてもらえないという状況に挟まれ、悩んでしまうことも考えられます。
「正社員になれば？」と言われる
派遣社員として働く方は、その勤務形態が気に入っていて正社員にはならずあえて派遣社員でいる方もいます。
そのような方は会社内で「正社員になれば良いのに」と誘われることが悩みの種ということもあります。
正社員になるつもりがなくても、あからさまに断るわけにもいきません。
実は紹介予定派遣でない限り、派遣先が派遣社員を引き抜くことはトラブルの元になるので会社側が雇用を提案することは望ましくありません。
契約外の仕事を覚えさせられる
契約範囲外の仕事を正社員から任されるという悩みを抱える人もいます。
派遣社員は契約範囲内の仕事が基本になるのですが、忙しい会社ではその範囲を超えて仕事をしてほしいと言われる場合があります。
「契約範囲外です」と断ることもできますが、その後の関係を考えて受け入れてしまう人も多いのです。
上司が頼りない
派遣社員に仕事を教えてくれる正社員の上司がとても頼りなく、仕事が覚えられないという場合もありますね。
年下の社員が上司となることもよくあるので、不安なまま仕事を続けなければならないということもあります。
疎外感がある
とても良い職場にあたった場合は、派遣社員の方が引け目を感じてしまうこともあります。
正社員の方々は仲良くしてくれるけれど何となく疎外感を感じてしまい、付き合い方や距離感に悩んでしまうこともあります。
派閥がある
実は派遣社員は板挟みになりやすい存在でもあります。
女性の多い職場はどうしても派閥ができがちですが、雇用期間の定めのある派遣社員は派閥に所属せず中立の立場になることがとても多いのです。
両方からネガティブな情報を聞かされてうんざりしてしまう人も少なくありません。
付かず離れず、陰口には同意せず距離を保ちましょう。
仕事を押し付けられる
派遣社員はボーナスがないので、雇用の定めのある労働形態の代わりに正社員より時給が高いという場合が多々あります。
自分たちより高い時給で雇われているのだから多くの仕事をさせようという考え方の正社員が部署内にいる場合、こなせる量を超えた仕事がまわってくるということも起こります。
業務時間外の付き合い方
仲の良い正社員の方がいれば業務外でお付き合いをしてももちろん良いですが、職場の人との付き合いはなるべく控えたいという考えの方もいるでしょう。
仕事終わりに飲みに誘われたりした場合、新入社員や正社員であれば断りづらいものですが、派遣社員はどうなのだろう？と悩んでしまいます。
多くの派遣社員が似たような悩みを抱えています。
派遣社員同士の人間関係
職場内に同じ会社から派遣されている方がいる場合があります。
その同じ派遣の方と気が合えば派遣社員同士で励まし合って仕事をすることができますが、合わない人だった場合が大変です。
派遣同士のトラブルが起こってしまった場合企業に多大な迷惑がかかるため、派遣会社からあなたへの評価にも影響が出てしまいます。
ランチや休憩時間
インターネット上で「派遣」「悩み」で検索してみると、「お昼休憩の時間に社員と一緒にランチに行くか、一人で食べるのか悩む」という意見が沢山出てきます。
それほど多くの派遣社員の方が昼休憩の過ごし方について悩んでいるのです。
誘われるけれど実は行きたくない、一緒に休憩をしたいけれど入りにくいなど悩みにも種類がありますが、休憩時間の過ごし方で悩んでいるのは同じです。
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どのようにして悩みを解決しているの？
ここまで派遣社員のよくある悩みについてお話してきましたが、みなさん一体どのようにして悩みを解決しているのでしょうか。
派遣社員は企業に相談するべきなのか、派遣会社に相談するべきなのか迷ってしまうことがよくあります。
続いて、悩みの解決方法や相談場所などを見ていきましょう。
契約内容と仕事が違う、就労時間が違う場合
契約内容が説明されていたものと違う場合や残業なしと聞いていたのに残業を求められる場合は派遣会社に相談します。
この状態は派遣会社と企業との情報のやりとりが上手く行っていないことが原因で、契約途中であっても破棄することが可能です。
まず派遣会社に相談をして、その後も改善されない場合は我慢せずに他の希望の仕事を紹介してくれるよう求めましょう。
希望の職種がない
派遣会社に登録しても希望の職種がないという悩みを抱えている場合は、他の派遣会社に登録してみるのが有効な手段です。
実は派遣会社によって得意な分野と不得意な分野があります。
事務の仕事をしたいのに販売の仕事しか紹介してもらえないなどという場合、もしかすると派遣会社選びを誤っているのかもしれません。
給料についての相談
給料の企業との交渉や、更に時給の高い所で働きたいといった給与に関しての相談は派遣会社に話をしましょう。
希望をはっきりと伝えておけば、次回の契約更新時に企業側に担当者が話をしてくれます。
その後のあなたの働き次第では昇給をしてもらえることもあるでしょう。
契約延長を望む場合
一つの会社で長く派遣社員として勤めたい場合は、派遣会社への相談が有効です。
長期契約の派遣先もありますし、万が一あなたの能力が足らず契約更新をしてもらえていない場合は派遣のスキルアップセミナーなどに参加してみるもの良いでしょう。
大手の派遣会社であれば、無料でパソコンの使い方を教えてくれるセミナーがあったり人間関係を円滑に保つための勉強会などが用意されているところが多いです。
会社側から契約の更新をお願いされるような能力の高い派遣社員を目指しましょう。
給与の交渉もしやすくなり一石二鳥です。
人間関係の悩み
会社内での人間関係の悩みは基本的に当人同士の問題ですので、派遣会社に言っても解決することは少ないのが現実です。
しかし、明らかなパワハラやセクハラがある場合は別です。
もしそのような目に遭っているなら、今すぐ派遣会社に相談しましょう。
派遣会社側は自社の社員に働いてもらうことで利益を得ているので、自社の社員を守るのが普通です。
派遣会社に相談しても改善されない場合は、第三者機関に相談するのも手です。
皆さんの周りではこのようなことはありませんか？
今派遣社員で働いている私にも、皆さんが抱えているような悩みがあります。
自分の部署はとても良い社員の方に恵まれており、何の不満もありません。
しかし、他部署の方との距離感にとても悩んでいます。
仲良くしようとしてくれているのは理解できますしありがたいことなのですが、毎日ランチに誘われたり週末に出かけない？と言われたり…。
仕事内容にも給与にも不満はありませんので、なんとか乗り越えようと思っています。
派遣社員で似たような悩みを抱えている皆さん、一緒に頑張りましょう。
まとめ
今回は派遣社員の悩みについてお話しましたが、いかがでしたか。
皆さんも同じような悩みを抱えながら業務に励んでいるのではないでしょうか。
派遣社員の強みは自分のライフスタイルに合わせて就業時間や就業先を選べることです。
長期間解決できない悩みを抱えているなら、次の仕事探しへ軽やかに進んでいきましょう！
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商社に派遣で働くのってありだと思いますか？商社マンと聞くとなんだかハイスペックなイメージがありますが、今や正社員雇用だけではなく、商社の派遣社員という手段で働くことも可能なんです。では、正社員との違いとはいったいどんな内容なのでしょうか？ここでは商社の派遣求人について詳しくお話していきたいと思います。また実際に派遣社員から正社員にステップアップした方の事例もご紹介しますので必見ですよ。商社の派遣とはどんな業種？商社はメーカーとは違い自社で製品を作りません。自社で製品を作らず既にあるモノを購入してそれを販売するというスタイルです。仕入れて自社の利益をプラスして売ります。仕入れるモノは製品だったり
派遣のメリット６選。こんな人には絶対おすすめです！
現在は仕事の多様化が広がっていて、当たり前であった正社員という働き方の他に派遣社員も選択の一つとして多くの意味を持つようになりました。以前では「正社員になれないから繋ぎ」や「不安定な働き方」などのイメージが強かった派遣社員ですが、人によって正社員としての働き方が合っている方もいれば派遣社員としての働き方が合っている方もいます。そこで、派遣社員として働くメリットと向いている人の特徴をまとめました。派遣の仕事ってどのような仕事？派遣社員とはそもそもどのような働き方なのでしょうか。アルバイトやパート、正社員はその雇用先と直接雇用契約を結び仕事をします。その一方で派遣社員は派遣会社が間に入り就業先と契
単発派遣の仕事を選ぶ時の３個の注意点を体験談から解説！失敗したことややって良かったと思うことまで
皆さんは単発の派遣の仕事の経験はありますか？単発派遣の仕事をするきっかけは、アルバイトの掛け持ちであったり空いた時間に稼ぎたかったりと、単発で仕事ができる場所を探したことで初めて経験する場合が殆どだと思います。そのような少ない日数で仕事ができるのが、単発での派遣業務になります。仕事を始める方法は、派遣会社に登録をしてから短期の仕事（1日～数ヶ月）を紹介してもらうという形になります。では、単発派遣の仕事はどのようなところを注意しなければならないのでしょうか。ここではそんな単発派遣の注意点を経験談を基にご紹介できればと思います。ぜひ参考にしてみてください。単発派遣の仕事の働き方そもそも単発派遣とは
単発派遣とはどんな仕事？「短期派遣」やいわゆる「派遣」との違いやよくある募集職種
皆さんは「派遣業務」の働き方に違いがあるのはご存知ですか？派遣業務には様々な業種があるのは知っている方も多い中、派遣業務としての「働き方」にも様々な形があるのは、実際に働いた人にしか分からない情報でもあります。ここでは、そんな派遣業務の働き方の違いがよく分かる「短期派遣」などの「派遣業務」としての働き方についてご紹介できればと思います。そもそも「短期」で働く派遣業務とはどのようなものなのか。「単発派遣」とはどのようなものなのか。実際に働いてみないと分からない派遣のシステムについてもご紹介していきます。また、ご紹介に伴って派遣求人によく見られる募集職種についてもご紹介できればとも思います。ぜひ求
名古屋の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します
愛知県の派遣求人を探すときにおすすめしたい場所が名古屋市です。名古屋市は愛知県の県庁所在地で、各種商業施設も多数あり働く場所も沢山あります。そのため派遣求人も件数が多く、仕事を探すのにうってつけの場所です。時給相場が高いのもおすすめの理由の一つです。実際にご紹介させていただく私も名古屋市で派遣登録をして様々な職種を経験してきました。そこで今回は、名古屋市の派遣求人についてご紹介していきます。実際に経験したことも踏まえてお伝えしていきますので、ぜひ参考にしてみてください。名古屋の派遣求人の仕事でよくある職種ここでは名古屋市の派遣求人でよくある職種についてご紹介していきます。名古屋市の多数ある職種
愛知の派遣求人の仕事でよくある職種や時給相場、仕事が多いエリアを地元民が解説します
愛知県に転職を希望している方の中には、遠方からの転職を考えている方や県内で転職を希望している方がいると思います。愛知県は日本三大都市の一つでもあり、県内で働いている人の中には愛知県外出身の方も多く在籍しています。では、、愛知県で派遣の仕事を探す際に、どうすれば良い求人と巡り合うことができるでしょうか。今回は愛知県の派遣求人について様々な情報をご紹介できればと思います。愛知県の派遣求人でよくある職種を紹介します愛知県の有効求人倍率は全国と比較しても多い傾向にあります。その中でどのような職種の派遣求人があるのかをご紹介していきます。食品製造員・販売員働く場所に所属することなく、派遣社員として現地に