工場派遣が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは？
2021年5月18日
工場に派遣で働いてみたいという方は参考までにぜひご覧ください。
今では、派遣会社を通じて仕事探しをされている方が増えてきました。
私も派遣会社を通じて工場で働くようになったのですが、派遣会社はどこでも良いというわけではなく、自分に適切な職場を紹介してくれる派遣会社を選ぶようにしたほうが良いです。
今回は、そんな経験のある筆者が、工場派遣がおすすめな理由や、自分に合う求人の探し方などをレクチャーしちゃいます。
自分には「どんな仕事」が向いているか、診断するにはこちら →
（正社員希望の人限定）
目次
閉じる工場派遣の大まかな仕事内容
工場派遣では、組立、検査、製造ライン、ピッキングや梱包といった仕事があります。
工場派遣の組立、検査については、今ではメジャーな仕事として多くの方が派遣会社を通じて選ぶことがあるほどです。
肝心の仕事内容ですが、組立、検査は製造ラインのように、ベルトコンベアでライン上の部品を組み立てる、組み立てを終えた後は検査する、そして出来上がったものを完成品として処理する流れになっています。
難しいように感じるかもしれませんが、組立、検査の製造ラインは仕事内容がほとんど変わりません。
ピッキングや梱包といった仕事も同じで、こちらは商品を分類する、仕分けする作業スタッフとして勤務するだけです。
工場で派遣で働く時の派遣会社の探し方
派遣会社の探し方の基本となりますが、本当に工場のみで派遣先が用意されているかをチェックするようにしましょう。
なぜこのような探し方が重要なのかというと、派遣会社によっては派遣先が少ないケースもあるからです。
派遣会社で登録すると自動的に仕事先が決まるわけではなく、派遣登録を行った者も含めてスキル、経験に合う仕事先を見つけないといけません。
工場派遣を専門に取り扱っていない場合、とりあえず社内で勤務できる勤務先を決めてしまうこともありますが、これでは工場派遣などで培ったスキル、経験を活かすことができないのです。
長年の実績があるかどうかを確認する
企業というのは、派遣会社であっても経営に携わった年数や実績を公式ホームページに掲載しています。
なので、このような情報があまり見当たらない場合は注意して下さい。
最近になって誕生した派遣会社ほど派遣会社で働いているスタッフの写真、そして感想などが載っているだけだったりするのですが、このような情報はそれほど有効活用することができません。
最低でも、どのような派遣先と繋がりがあるのか、どのような人物を求めているのか、これらの情報が載っているかを確認して派遣会社の登録、応募を進めたほうが良いでしょう。
正社員登用制度の有無を確認する
正社員登用制度とは、定まった期間の勤務を終えた後に正社員登用に関する相談を行えるというものです。
人によっては長年にわたって派遣会社で勤務する気がないという人もおられるでしょうし、有名な企業で正社員として勤務したいという要望を持っている人もおられるでしょう。
このような要望を叶えてくれる制度が正社員登用制度なので、正社員登用制度の有無、実際に正社員になれた人がいるかどうかも確認してから、派遣登録を進めたほうが賢明です。
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私が使ったおすすめ派遣会社
派遣会社はどこでも良いというわけではありません。
以下を参考にして、派遣会社ごとの長所、短所を理解してから、派遣会社で派遣登録を行うようにして下さい。
テクノ・サービス
期間限定の勤務を可能としている派遣会社であれば、テクノ・サービスを選ぶようにした方が良いでしょう。
常用型派遣にも対応していますし、テクノ・サービスは期間限定の派遣にも対応しているので短く働く、長く働くを自由に選べる派遣会社です。
また、テクノ・サービスは製造業現場、もしくは工場内作業員の募集が多いため、大手工場で勤務できるきっかけが欲しいという思いにも応えてくれます。
テクノ・サービスは派遣会社として全国に展開しているのですが、沖縄県は非対応となっているので、こちらを了承した上で応募するようにして下さい。
テンプスタッフ
老舗で有名な派遣会社で登録したいという場合は、テンプスタッフがおすすめです。
テレビコマーシャル、各種メディアでも報じられている通りで、テンプスタッフは業績が業界No.1というビッグな派遣会社です。
しかも老舗と言われるだけあってテンプスタッフはすでに40年以上もの実績があるので、派遣会社で信用度が高い企業を探しているのであれば、なかなかテンプスタッフ以上はないかもしれません。
テンプスタッフは全国展開している派遣会社です。
対応職種も広く、設備管理、工場内作業員、物流、運転、整備、メカニックなど工場内勤務以外の職種にも対応しているため、様々な可能性を追求すること可能です。
エフエージェイ
派遣会社の中で、製造業現場に特化している企業を探しているという人は、最初にエフエージェイで登録すると良いでしょう。
今では部品製造の工場だけでなく、大手食品メーカーの製造工場に対しても派遣を行っているのです。
エフエージェイは業界からの信用も高く、ハイブリッド派遣サービスの提供、他の派遣会社では見られないサービスも実施しています。
ハイブリッド派遣サービスとは、エフエージェイ社員1名、派遣スタッフが3名～10名でチームを組み、チーム単位で派遣を行うという画期的なサービスです。
従来の派遣とは違いチーム単位で活動できるようになるため、派遣先でトラブルが起きる可能性が小さく、派遣に慣れていない人でも安心して働けるメリットがあります。
対応職種は、食品工場への派遣、もしくは物流倉庫への派遣となっているため、ライン工のような仕事に対しての派遣は他の派遣会社より多いわけではありません。
工場派遣の募集で自分に合った求人を探すコツ！
適切な工場派遣を見つけ出すコツですが、それは何度も求人雑誌を見て重要なポイントを確認することです。
具体的には、以下のポイントを踏まえて自分に合っているかどうかを判断するようにして下さい。
工場の業態から考える
製造業と言っても電子部品製造ばかりではなく、工場によってはカメラフィルム、もしくは鉄製品を製造していることもあります。
このことを考慮に入れて、とりあえず派遣会社を選び、給料が良さそうという理由のみで派遣先を決めてしまうのは良くありません。
工場の業態によっては早朝の出勤を要求される場合もあります。
勤務先によっては、正社員、派遣社員の勤務時間が異なっていることもありますので、このようなことも注意するようにしましょう。
給与や雇用条件から考える
どのようにして給与の良し悪しを判断するのかというと、スキルなども考慮に入れて給与が決まるかどうかです。
年齢が高いと給与も連動して上がるというわけではないので、このことに注意して派遣会社や勤務先と相談できるようになっているかを確認しましょう。
相談そのものが難しく、勤務先のほうで一方的に決まってしまうようであれば、派遣会社そのものを変えたほうが良いかもしれません。
給与そのものは似たような条件で求人が出ているのですが、派遣会社によってはスキル、経験、職歴を基にして給与を引き上げるように要求してくれる会社も存在します。
雇用条件についてはそれほど難しく考えなくても良いでしょう。
その理由として、雇用条件が酷いというケースは稀だからです。
派遣会社の方で雇用条件に関する連絡を受けるのですが、基本的に派遣先によって雇用条件が大きく様変わりすることはありません。
もし雇用条件が変わったとしても、契約更新までの日数、年数に違いが生じる程度でしょう。
エリアから考える
当然のことかもしれませんが、勤務先のエリアが遠い場合は、派遣会社の方も派遣を躊躇ってしまうことがあります。
また、エリアが遠い場合は素直に遠いということも大事です。
通えると言ってしまうと、本当に通えるのかを審議せずに話が進んでしまうこともありますし、これではトラブルが起きることもあります。
理想的なのは、遠方から通勤される人のことを考慮に入れて、勤務先のエリア内で宿泊が可能という状況です。
すでに賃貸物件との契約が交わされているケースが望ましく、逆に派遣社員で自由に契約を交わすケースは問題が起きやすいです。
大手工場のエリアに存在する賃貸物件は、賃貸物件そのものの人気が高い、もしくは空室率が低いこともあります。
これでは良い賃貸物件を探そうにも、契約を交わそうとしても、良い賃貸物件を見つけられないこともあるのです。
これから工場派遣で働くための心構え
派遣会社を通じて派遣社員として勤務する場合ですが、それほど緊張しなくても問題ありません。
というのも、今では研修を前提として勤務できるケースが増えているからです。
研修は派遣会社で行うケース、勤務先で行うケースの二種類がありますし、資格取得支援についても派遣後に導入できるケースが増えてきました。
そのため、勤務時の緊張や不安などは昔に比べて減っているのです。
資格は必要？
工場派遣で資格を要求されるケースは稀だと思っても問題ありません。
工場派遣で求められる資格というのは、主に設計、開発、メンテナンスをされる場合が該当しますので、工場作業員であれば資格を要求されることがないのです。
必要なスキルや経験は？
工場派遣でスキルや経験が求められるケースは少ないです。
どのような場合にスキルや経験を求められるのかというと、それは大手工場で勤務するケースが該当します。
大手工場の場合は特殊な電子部品製造に携わることもありますので、今まで同内容の仕事を経験しているかを訊かれることはあるでしょう。
スキルに関しては、資格保有者という意味ではなく、特殊な作業服を着て仕事をされた経験があるかどうか、もしくは工場内で使用することになるマシンを使用した経験があるかどうかという意味が主だったりします。
こちらは派遣前に訊かれる程度なので、スキルや経験について厳しく問い質されるケースはほとんどありません。
工場派遣の仕事がおすすめな理由
以下のような理由もあり、工場派遣は人気となっています。
とりあえず仕事を始めて自分なりのペースで仕事をしたいという人であれば、工場派遣との相性が良いかもしれません。
シフト制で収入が安定している
派遣会社で登録するだけでほぼ国内全ての土地で勤務できるようになっているのが、人材派遣の良いところです。
拘束時間が長いと思われがちですが、先に勤務時間を調べておくことも可能ですし、残業時間も見込みという形で確認することが可能なのです。
また、人材派遣は収入が少ないと言われることもありますが、経理や事務であれば時給が安いこともあります。
しかし工場作業員として勤務される場合は、8時間労働で8,000円～12,000円ほどの収入を得られますし、ボーナスが発生するケースもあるのです。
また、シフト制を選んでいる場合はシフトに入った分だけ手当てが出るようになっているので、こちらを意識して工場派遣を選ぶ人もいます。
年間休日日数が多い
工場派遣は年間休日日数が平均的なので、ほぼ全ての工場派遣で年間105日～125日ほどの年間休日日数となっています。
他の業種では70日～120日というアンバランスな年間休日日数になっていることが多く、こちらの他にも残業、休日出勤の問題が発生しやすいです。
工場は必要な分だけ稼働させるという目的で人材派遣を利用、そして社員の登用を行っていますので、過不足なく働けるというのも工場派遣の魅力でしょう。
しかも、今では有給休暇を推奨している工場派遣が増えてきました。
極端に年間休日日数が多いわけではありませんが、そこそこ仕事が充実している、休みなどの配慮がしっかりしている、これらの条件を満たす環境で勤務したいのであれば、工場派遣を意識して派遣会社で登録を済ませたほうが良いかもしれません。
まとめ
全ての派遣会社が、全国的に有名な派遣会社と同質のサービスを設けているわけではありません。
なので、派遣会社での登録を考えている場合は、本当に自分のスキルや経験に合っている派遣会社なのかを調べましょう。
ただし、大手の派遣会社であれば、老舗ということもあってトラブルが起きる心配もありません。
工場派遣は派遣会社が多いこともあり、今では様々な職種に就くチャンスもあります。
勤務実績や能力が認められると正社員登用のチャンスも巡ってくるので、このような採用を積極的に行っている派遣会社で派遣登録を行うというのも、様々なチャンスをものにする賢い手段です。
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工場派遣求人の時給や募集内容にはどんなものがある？向き不向きややりがいなどを解説！
今回は、工場の派遣についてお伝えしたいと思います！さあ何か給料の良い仕事を探そう！また、短期でガッツリ稼ぎたい！という人なら、「工場派遣求人」は一度は目に留まるでしょう。短期間で効率良く稼ぐことができて、尚且つ短期の場合も多く、条件には充分見合うんだけどなかなか一歩足が前に出ないという方も多いのでは？その理由は様々ですが、工場作業と言えば作業がハードなイメージもありますし、特殊な作業になるので躊躇してしまうこともありますよね。そこで今回は、工場派遣求人のあれこれを紹介したいと思います。これであなたも最初の一歩を踏み出すことができるかもしれません。工場の派遣はどんな仕事？工場のお仕事には沢山の種
工場長の転職について2個の注意点。向き不向きなども転職エージェントが解説します
工場長に転職をお考えの方はぜひ最後までご覧ください。その企業にとって工場長を迎えるということは、作るモノを変更するに匹敵するくらい重要な事項です。当然ながら採用側は、細心の注意と覚悟をもって挑んできます。難しそうな求人条件が出されることかと思いきや、今回ご紹介させていただく、2つの注意点が最も大切なことなので、ぜひ参考にしていただけたらと思います。転職を工場長で成功させたい方は、この記事で向き不向きかどうかもチェックしてみてください。工場長の転職に際しての注意点（求められること）その1：全体を俯瞰できる企業の採用のお手伝いをしていると、経営サイドの意見も必要となるために計画策定の場にお呼びいた
工場長はどんな仕事？ステップアップしてなりたい人向けに転職エージェントが解説します
工場長とはどんな仕事をするのか疑問に思ったことはありませんか？工場長とは、おおまかにいえば工場での生産活動における責任者といったところでしょうか。工場での管理を任された工場長のやるべきことをこの記事にまとめてみましたので、興味のある方は是非最後までご覧ください。工場長へのステップアップを目指している方は特に必見です。工場長とは？規模の大小に関わらず、その企業の生産拠点（工場）での（大げさに言えば）最高権力者が工場長です。生産の現場で働く方々が就ける最高位の役職者で、規模の大きい企業だと取締役等の役員かそれに準ずる階級に値します。当たり前ですが、工場では何らかの生産活動をします。その活動をコント
工場長の年収相場は？年収をアップさせるための秘訣を転職エージェントが解説します！
いきなり工場長の年収の話をする前に、そもそもこの業界相場はどんなものなのか？を知る必要があるのではないでしょうか。大中小色んな企業やモノ作りによって、工場長の立場でもどの程度収入の差があるのか気になるところですよね。それによって収入アップを目指している人も転職先や就職先が変わってくるでしょうし、意外な分野が高収入かもしれません。この記事では、色々なモノ作り界隈での全般的な収入のことについても触れてみたいと思います。一口に工場と言っても様々ある一口に工場や製造、モノ作りと言っても、そこでは様々なモノが作られています。需要が多く大量生産するモノもあれば小ロットで手作業に近い生産をするモノ、品目は食
工場アルバイトをして良かったと思った12のこと
工場アルバイトのメリットをここでは具体的にご紹介させていただきます。同じアルバイトをしていても、学生、主婦、フリーターなど様々な人達がいます。それぞれの境遇が違い、アルバイトをする理由も違っています。ここでは学生のアルバイトを中心に、製造業で学んだことや身についたことをお話しさせていただきます。アルバイトといえばお金儲けだけの、ビジネスライクな働きと思われがちですが、それだけのものでないことがよくわかりますよ。工場アルバイトをして良かったと思った12のこと自分の将来を思い描くことができた働いている人の姿をすぐ側で見ることで、働いている人の仕事への責任感からくる真剣さを肌で感じることができ、それ
工場バイト求人にはどんな種類があるの？仕事内容や求人の選び方をご紹介します！
工場にも様々な種類や仕事内容があり、どの工場バイトを選んだら良いでか分からないという人もいるのではないでしょうか。この記事では、工場バイト求人でよくある仕事内容や求人の選び方を紹介します。是非参考にしてください。工場のバイトにはどういう種類の工場があるの？ 多種多様な工場がある業種で分けると自動車や船、機械などを作る機械金属系の工場から、食品系、倉庫系、そして日常目にするものなど、それぞれの品物の関係の工場があると言っても良いでしょう。規模でいうと数百人単位の多くの人が働いている大手の大企業の工場や、数十人単位の中企業、家族的な十数人の小企業という分け方ができます。それぞれ特徴があります