販売求人を探している人必見！募集内容や雇用形態の違いなど求人選びの注意点教えます！

販売の求人と言っても、色んな種類がありますよね。様々な店舗で販売員という仕事があります。

例えば服が好きだから洋服屋さんの販売員になりたい、雑貨や家具がいいななど、販売の仕事に興味がある方も多いと思います。

今回は、そんな販売の求人について仕事内容やよくある募集内容、求人の選び方や注意点など詳しくお話ししたいと思います。

販売の仕事を検討している方は是非参考にしてみてくださいね。

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販売求人にはどんな種類があるの？

販売求人には店舗販売が多くあります。

一般的にお店で物を売る人のことを店舗販売員と言います。

主な店舗販売でよくある求人は以下の通りです。

• アパレル販売
• 携帯電話販売
• ショップ販売
• コスメ販売
• 雑貨販売
• 量販店販売

販売求人の募集でよくある職種

アパレル販売

アパレルの販売は主に、洋服、靴、バッグ、宝飾品などの自らが身に着ける物が多い商品の販売です。

店舗運営が主な仕事内容となり、販売、発注、陳列、レジ、売上管理を一括して行います。

携帯電話販売

携帯電話ショップや家電量販店などで接客から販売を行います。

最新機種の説明、修理受付、販売等、仕事内容は多岐にわたります。

他の販売職種とは違い、お客様と接する時間が長いところが特徴的です。

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インテリア雑貨販売

家具や寝具、100円ショップや食器・インテリア雑貨での店舗販売がメインです。

店舗での販売、発注、陳列、レジ、売上管理を一括して行います。

他の販売職種と違い、商品の陳列や発注がメインの仕事です。

化粧品販売

化粧品販売の場合は、お客様の肌の手入れや化粧品の販売を主に行います。

専門的な知識が必要な為、資格を必要とする求人もあります。

お客様に近い仕事という意味では、他の販売とは少し異なります。

資格の具体例としては、日本化粧品検定、管理美容師、登録販売員です。

少し異なる点としては、お客様と長時間の会話が必要な為、一人のお客様に対しての接客時間が長いという点です。

その点で、じっくりお客様と向き合うことができます。

女性が多い職場ですが、販売員ではなく管理職として男性の社員が採用されることがあります。

どういう事業形態や職種が良いか決まっていますか？

事業形態により仕事の振り幅は若干異なります。

しかし、店舗での販売の場合は仕事の内容は似ていると思います。

取り扱う商品が違うので、自分がどのような仕事や物を売りたいのかを知ることが重要です。

販売求人でよくある募集内容とは？

アパレル販売や化粧品販売、雑貨販売の募集がよくあります。

募集内容は、店舗運営販売が主な仕事です。

仕事内容は、店舗でのレジ・商品陳列・接客対応店内作業等です。

販売職は接客が多い仕事なので、人と話す事が好きな方等に向いている職種でもあります。

給与相場

首都圏では月給20万円～23万円程が相場です。

地方では月給16万円～21万円程です。

給与は首都圏と地方では少し差があります。

首都圏では経験者を募集する求人も多い為、給与が地方に比べ高くなることも考えられます。

勤務時間や休日、残業

勤務時間は1日平均8時間です。

9時〜18時、13時〜21時等の、1日に2交代制のシフトでローテーションしていたり、パート・アルバイトは週3日で3時～4時間等、事前にシフトが決まり、働くことが多いです。

残業は月に10時間程度が基本ですが、職種や時期によっては前後します。

パートやアルバイトの残業はあまりありません。

休日は正社員の場合、月に8日のシフト制が主です。

勤務開始時間が他の職種と違って遅い傾向にあり、退社するのも遅くなることが多いのもこの仕事の特徴です。

福利厚生

福利厚生は主に健康保険、雇用保険、厚生年金等が完備されています。

会社によっては社員食堂や社員寮等が完備されている場合もあります。

求人に福利厚生の記載があるのでよく確認しましょう。

勤務場所

勤務場所は主に店舗での運営です。

移動や応援で他店舗へ行くこともあります。

店舗での勤務の場合はパートスタッフやアルバイトが多いです。

主婦等がこのスタッフにあたり、正社員とは違い時短勤務の方が多いです。

求められる人物像

販売員は会社の顔になるので、とにかく笑顔で明るい方を重宝します。

また、接客業は清潔感や身だしなみも大切です。

身だしなみ一つでもお客様に信頼・安心感を与えることができます。

もちろん、コミュニケーションが取れる方や気配り、目配りができる方も重宝されます。

人と接し、話すことが好きで社交的な人

人と話すことが得意・好きな方が販売員には多いように思います。

積極的に会話しお客様に商品をアピールするのも仕事なので、コミニュケーション能力が求められます。

気配りのできる人

お客様への気配りはもちろん、他の社員への気配りも求められる要素です。

常に周囲にアンテナを張ることが大切です。

ハキハキと機敏に行動ができる人

お客様からの依頼や商品の品出し等、突発的な仕事が多いので、ハキハキと機敏に動くことを求められます。

必要なスキルや資格、経験

必要とする資格は、販売士、ファッション販売能力検定、インテリアコーディネーター、外国語等があります。

しかし、現状殆どは経験やスキルは必要ないことが多く未経験でも大丈夫ですが、キャリアアップや知識向上の一環として資格取得を奨励している会社もあります。

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販売求人の雇用形態による違い

雇用形態の違いの多くは給与面、福利厚生、就業時間です。

仕事内容に大きな変化はありませんが、雇用形態が違うというのは責任の違いでもあります。

正社員の方は給与を固定で支給されますが、パートの場合は時間給になります。

福利厚生の違いとしては、正社員の場合は交通費、社会保険（雇用保険、労災、健康保険、厚生年金）家族手当、退職金等があります。

パートの場合は交通費だけの場合もあり、正社員とパートでは福利厚生にこれだけの差があります。

求人によってはパートでも福利厚生が若干異なる事があるかもしれないので、求人の福利厚生の欄を確認することが大切です。

自分に合った販売求人の選び方や注意点

仕事を探す上で欠かせないのが求人の選び方です。

人によって選び方は様々ですが、選ぶポイントと注意点を確認しておきましょう。

【選び方①】雇用形態から探す

雇用形態で選ぶ場合は正社員とパートで選ぶことが殆どです。

正社員で選ぶ場合は社員となるので、福利厚生等も確認しておくことが大切です。

パートから正社員を目指す求人もあるのでチェックしましょう。

アルバイトの場合は時間給となるので、時給の確認は大切です。

アルバイトの多くが学生や主婦だと思います。

その為、休暇の取れる日数を知ることも重要です。

私が以前働いていた職場でアルバイトから社員になった方もいたので、チャンスがあれば是非チャレンジして頂きたいです。

【選び方②】職種から探す

職種で選ぶ場合はどのような商品を売りたいのか、というのが重要なポイントです。

ただ販売をしたいだけなら長続きしません。

しっかりと求人を確認することが重要です。

【選び方③】会社の業態から考える

どのような物を売っているか、また、事業を運営している会社かを理解することが重要です。

幅広く事業をしている会社もあり会社内での転籍がある場合もあるので、事前に確認しておきましょう。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

給与面の場合、固定給か日給、月給かを確認しましょう。

賞与の有無も確認しましょう。

【選び方⑤】エリアから考える

通勤しやすい場所を考慮して求人を探すのも大切です。

その際、転勤の有無も確認しましょう。

【選び方⑥】好きなブランドから考える

ブランドで求人を探す場合はどのような仕事をするのか理解していることが重要です。

仕事をする上で自分の好きな物が売れるのは、やりがいにも繋がると思います。

【選び方⑦】販売経験から考える

今までの経験を活かして求人を探すのも一つの手です。

今までこのような商品を取り扱ったことがある、等で考えると仕事を覚えるのも早いかもしれませんね。

注意点

求人を探す際のポイントは人それぞれだと思いますが、思っていたものとは違った！

ということがないように、以下の点を気を付けてください。

• 雇用形態（正社員or非正規）
• 給与形態（月給与、賞与の有無）
• 社会保険（雇用保険、厚生年金、企業年金）等
• 労働時間

上記4点は、求人を見る際に気を付けてください。

仕事をする上で給与は重要なので、月給と賞与の有無は確認が必要です。

賞与がある場合、「2ヶ月～3ヶ月分」等、求人に記載があることが多いです。

社会保険の完備は重要です。

安心して仕事をする為や、将来の為に重要なので確認しましょう。

労働時間は求人にも記載があります。

販売員は不規則な勤務形態になるので、しっかり確認しましょう。

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販売の大まかな仕事内容

大まかな仕事内容

商品の販売、発注、品出し、陳列、レジ打ち、接客、売り上げ管理、シフト管理、店舗運営が主な仕事内容です。

販売は会社でどういう役割を求められる？

販売は物を売ることが一番大切な仕事です。

その為、会社では売り上げの管理を一番に求められます。

会社にとっては販売しないと商品の売り上げが上がらないので、販売の仕事は会社の生命線と言えます。

販売についてよくある疑問

販売の仕事で様々な疑問があると思いますが、よくある疑問についてお答え致します。

応募方法は？

ハローワークやネット広告での応募が主です。

ハローワークの場合はハローワークに行き、気になる求人に問い合わせします。

面接の日時を確認し、履歴書、職務経歴を準備しましょう。

ネットの場合は自ら応募し、履歴書、職務経歴書を郵送します。

面接日時の連絡があるので日程調整し、面接です。

面接でよく訊かれることは？面接合格の秘訣！

まず、自分の自己PRから行うことが多いです。

長所と短所を訊かれることも多い為、自分の性格を理解しておきましょう。

今までの成功体験や失敗体験等を話す場合、飾らずにありのままハキハキと話すと印象が良いです。

今まで打ち込んだことや将来の目標、入社したらどうなりたいか等を訊かれることも多いです。

面接は第一印象が大切です。

とにかく明るく笑顔で面接に臨むことが一番大切だと思います。

学歴が良く資格を持っているけど暗い印象の人よりも、明るく笑顔の人の方が販売職には大切です。

実際にそういった方が採用されているように私も感じます。

未経験でも応募できる？

未経験でも応募はできます。

中には経験した人を募集している求人もありますが、殆どが未経験で大丈夫な職種です。

「物を売る」という意味では営業経験者を募集している求人もあります。

会社の雰囲気は？

会社の雰囲気は和気あいあいとしていることが多いです。

販売の仕事なのでお話好きの方が多く、とても明るい職場が多いです。

正社員、派遣社員、アルバイトの募集があるの？

正社員とアルバイトの募集が殆どです。

派遣社員の募集もありますが、ほぼ正社員とアルバイトの募集です。

不規則な勤務形態ということもあり、正社員の方を募集している求人が多いです。

雇用形態によって給与形態はどう違う？

正社員の場合は月固定給与に対して、アルバイトは時間給になります。

また、正社員は賞与がありますが、アルバイトは賞与がないことが多いです。

残業は多いの？

残業は店舗等によって異なることが多いです。

しかし、店舗の運営時間は決まっているので、営業職等に比べれば少ない方だと思います。

他の業種に比べ、若干多いくらいです。

シフトの自由度ってどうなの？

シフトの融通は利く所もありますが、土曜日、日曜日は休むことが難しいです。

バイトの場合は面接時に土曜日、日曜日の勤務が可能かどうかを確認されるので、休むことは難しくなります。

正社員の場合は土曜日、日曜日はほぼ出勤になります。

平日のシフトは自由に組めることが多いです。

資格は必要なの？

売る商品によっては資格が必要な場合もありますが、殆どの場合、資格がなくても販売できることが多いです。

資格が必要な場合は求人に記載があります。

販売職のノルマはあるの？

販売職個人のノルマはないことが多いです。

アパレル販売の場合、会社によっては個人のノルマがあるところもあります。

店舗としてのノルマを設定しているところが多いでしょう。

そのノルマに対しての目標等は、上司に報告することがあります。

まとめ

販売求人は多くあります。

気になる販売職の求人を見かけた際は、今回の記事を参考にして頂けたら幸いです。

どのような仕事でもそうですが、楽な仕事はありません。

その意識を持ち、自分に合った仕事を見つけてください。

私の体験談ですが、販売職の楽しさは「物を売る」ということだと思います。

営業職と似ているように見えますが、営業職との違いは「既存の商品で勝負する」ということです。

少しのレイアウト変更等で売り上げが上がることもあります。

そのようなことが経験できるのも、販売職の醍醐味と言えると思います。

楽な仕事ではありませんが、きっと楽しさが知れる仕事であると私は思います。

今回の記事をきっかけに、一人でも販売職に興味を持って頂けますと幸いです。