将来、学校の先生を目指す皆さんの中には、大学生の時に塾講師のアルバイトや家庭教師をやってみようと思った方も少なくないと思います。

私は大学生で塾講師のアルバイト経験があり、学校の先生になりたいという思いを持った上で塾講師のアルバイトを始めてみようと思いました。

加えて、アルバイトを始めるなら、時給が高い方が良いという考えもありました。

実際に働いてみて、給与以外にも塾講師の仕事に魅力を感じ、4年間塾講師のアルバイトを続けることができました。

今回は、私の体験も踏まえて、塾講師の魅力や求人の見分け方などを紹介します。

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まずは「塾講師」の仕事例をチェック

塾講師の仕事とはどんな仕事?

通われる生徒の通塾目的に沿って、学習指導を行うことがメインとなります。

授業が中心業務とはなりますが、授業以外の様々な業務を行うのも事実です。

詳しくは、具体的な仕事内容を後述しますが、授業以外の業務も多岐にわたります。

塾講師の具体的な仕事内容とは?

塾講師の業務とその流れを簡単に説明します。

勤務する学習塾によって若干の違いはありますが、極端に業務内容が変わるものではありません。

塾講師の具体的な業務

授業

まずは塾講師の仕事のメインは授業です。

受け持っているクラスの授業の準備をし、授業当日は万全な状態で臨んでいきます。

ただ、生徒は講師が思いも付かない誤答をすることもあります。

大切なことは、生徒がどんな間違いをするのか、一人一人の得意または苦手な分野は何かなどを想像しながら、授業準備を心がけることになります。

また、テキストをそのまま教えるのではなく、当日の授業内容に関わる余談などを準備しておくのも良いでしょう。

授業に関わる付加業務(採点など)

塾講師の仕事は、授業以外の業務も多いと言えます。

授業中に行ったテストの採点、宿題チェック、指導報告書作成など、授業に関わる付加業務も多いものになります。

ただ、塾の勤務形態によって業務範囲に違いがあるので、事前に業務内容を確認しておくと良いでしょう。

また、授業が終わった後に生徒が質問に来る際は対応をすることもあります。

保護者対応

授業の様子を保護者と共有するために、授業後に保護者対応をする場合があります。

基本的には生徒を迎えに来た保護者に、今日の授業の様子や気になったことがあれば伝えます。

また、初めて通塾する体験生や小学生などの場合は、宿題の取り組み方などを説明する場合もあります。

加えて、半期に一度ほどにはなりますが保護者対象の個人面談や懇親会も行われます。

事前の資料準備や保護者に報告する内容を準備するのは大変ですが、保護者と会う機会は滅多にないので、貴重な時間になります。

業務の手伝い

保護者会以外にも様々な業務があります。

例えば、中学生のテスト前にはテスト対策の補習、塾内テストなどの試験監督といった様々な業務があります。

上記の業務は、生徒の成績を上げる意味でも非常に大事な業務であります。

また、通常授業では気付かないような生徒の取り組みや様子が見えることがあります。

塾講師の仕事の流れ

入室したら授業準備

まずは当日行う内容の授業準備から始めていきます。

塾によっては30分前には入室することを規則としている場合があります。

授業準備が終われば、当日の生徒への配布物を確認したり板書の準備をしたりと意外に準備をすることが多いです。

また、通塾してきた生徒への挨拶対応だけでなく、授業前に講師に質問に来る生徒の対応もあるので、短時間で様々こなすことになります。

授業準備とは言っても、この時間に予習をする時間はほぼ無いに等しいので、事前にしっかり授業の予習をしておきましょう。

始業ミーティング

当日授業をするスタッフが集まり、打ち合わせを行います。

授業の欠席者の確認、配布物の確認、その日に行う授業内容や学校のテスト日程の確認など、内容は多岐にわたります。

ミーティングで情報を共有し確認できたら、各講師が授業に向かいます。

授業

メイン業務の授業ですが、生徒が間違えそうな所を予測し、分かりやすい授業を心がけます。

また、授業の分かり易さと同じくらい、生徒をやる気にさせるかが大切になります。

基本的に生徒は目的を持って通塾しますが、生徒のモチベーションをどのように高めるかを考えて授業に臨むことが大切です。

授業後の質問対応、保護者対応

授業後は、生徒から授業内容についてや分からない箇所に関する質問を受け付けたり、生徒を迎えに来た保護者に報告を行ったりなど、対応することが多いです。

けれども、生徒や保護者の対応を丁寧に行うことが、生徒や保護者からの信頼を得ることにも繋がってきます。

採点、片付けなど

生徒が帰った後、残った仕事を進める時間となります。

例えば、当日の授業中に行ったテストの採点業務、使った教室の清掃など諸々の業務をこなしていく時間です。

また、次回の授業準備など行う講師もいます。

終業ミーティング

残った業務を終えて全職員揃ったら、終業ミーティングを行います。

当日の生徒の様子を共有したり回収物を預けたりと当日の振り返りをしていきます。

職員間で生徒情報を共有する貴重な時間なので、生徒の些細な変化なども細かく共有する時間になります。

どこの塾においても、大まかな流れは上記のような形でしょう。

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塾講師求人の良い求人、悪い求人の見極め方とは?

では、塾講師求人の良し悪しを見極める方法を幾つか紹介します。

今回はアルバイトだけでなく正社員も含めて説明します。

ただし、求人の善し悪しは、実際に入社し勤めてみないと分からないことが多いものですが、是非この記事を参考にしてみてください。

頻繁に求人募集が出ている会社は要注意!

正社員やアルバイトによらず、常に求人募集が出ている会社は要注意ですね。

いくら勤務条件が良さそうでも、ブラックな会社である可能性が考えられます。

仮に給与など求人条件が良くても、休日が取りづらかったり会社の雰囲気が良くなかったりといった悪い要素がある可能性があります。

福利厚生がしっかりしているかどうか

特に正社員では福利厚生がきちんと保障されているかを見極める必要があります。

社会保険制度、休日制度が充実しているか、交通費の支給、健康診断の実施の有無など、事前に確認しておくことは大変重要です。

もし、求人募集に福利厚生における詳細情報を記載していないのであれば、事前に確認しておくと良いでしょう。

給与(時給)は、どこまでどれくらい支払われるのか?

アルバイトの場合、学習塾の多くが授業時間とその他の業務時間としては分けられています。

例えば、求人サイトで一般的に掲載されている時給は授業時間分に支払われるものと思ってください。

その他の業務時間における給与は、地域によりますが900円前後であることが多いですが、元々給与を支給していない塾が占めている場合が多いです。

特に個人塾の場合は支給されるケースは稀で、大手塾でも基準に違いがあるので注意しておきましょう。

シフトの融通がしやすいかどうか

塾講師で働いている方の多くは大学生で占めている場合が多いです。

大学の試験前の時期になると、テスト勉強やレポート提出に忙しい時期も出てきます。

もちろん、塾講師の仕事をする上で生徒の授業を最優先に考えるべきですが、日程調整も含めて授業シフトが定まらないことも想定されます。

例えば、授業に入れない場合に他の講師に交代しても良いことや、授業担当ではないシフトに急遽授業の依頼されることなどを、事前にある程度知っておきたいですね。

比較的規模が大きな塾の場合は授業に必要な講師を調整するだけの人材が確保できていますが、規模が小さな塾やの個人塾の場合には人材確保自体が厳しい塾もあります。

また、正社員の勤務については、アルバイト講師と比べて融通は利きませんが、会社として休日取得体制を事前に確認しておくべきです。

塾の業界では、有給休暇などを利用することが難しいと耳にすることが多いです。

勤務を希望する塾での休日取得の実態を知っておくことは重要であることは間違いないでしょう。

WEBの口コミで事前に情報を知っておくこと

現在は、WEBで調べれば勤めたいと考えている会社の情報を事前にある程度把握できる時代になりました。

会社情報だけでなく口コミについては全ての情報を真に受けるのではなく、自身で情報の取捨選択をすることも必要になります。

それでもWEBでの情報は有益になる場合もあるので、求人に応募する前に下調べで利用しておくと心強いです。

塾講師になるためにはどうしたらいい?

では、塾講師になるために必要なことは何かを、私の勤務経験も踏まえて紹介します。

塾講師に就職するため教員免許は必要なの?

塾講師も学校の先生と同様教員免許が必要だと思われる方がいますが、必ずしもそうであるわけではありません。

塾によって教員免許の取得を推奨している場合もありますが、多くの会社では免許を必要とはしておりません。

塾講師の仕事は生徒に授業をするだけではなく、成績アップなどの生徒や保護者の要望に応えるなど、サービス業と言っても過言ではありません。

また、多くの学習塾では塾講師として勤務するために必要な研修制度がありますので、塾での勤務経験が少ない方や初心者でも就職を目指すことは可能だと思います。

そんなスキルが必要なの?

授業力はもちろんですが、様々なスキルが必要ですが、次に挙げる二つのスキルは必須になります。

一つ目としてはプレゼンテーション能力で、授業や保護者会、面談などで生徒や保護者に対応する機会があります。

授業では生徒の質問などに耳を傾け分かりやすい授業を表現するスキルが必要ですし、保護者が抱える家庭での様子や塾への要望に対して塾内で対応している状況を伝える力を身につけないといけません。

二つ目は生徒や保護者に対する目標等に対しての提案力です。

例えば、生徒が志望校合格のために学習をどのように進めれば良いか、また保護者から子供にどう接すれば家庭内でも勉強するようになるかなど、悩みの種は尽きません。

そこで、生徒や保護者が抱える要望や悩みに対して、講師が道標となるよう解決策などの提案を行うこともあります。

このように、生徒や保護者に塾内での現状を伝えるだけでなく、悩みなどに対して対策を提案することも出てくるので、単純に授業を行うだけでなく、常に塾内の状況を把握することが大切になります。

まとめ

いかがでしたか。

塾講師は授業を行うだけでなくその他の業務にも時間をかける必要があるので、時給換算をしてみると効率が良くない仕事かもしれません。

また、生徒の成績向上や志望校合格などの目的を持つ意味では、責任を持って全うする大変な仕事と言えます。

けれども、常に生徒に接することで、生徒の成長を近くで見守ることができ、合格の瞬間を共有できるという意味では、非常にやりがいがある仕事です。

この記事を最後まで読んだ方が、塾講師の第一歩を踏み出していただけたら嬉しいです。

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