学習塾講師求人をお探しの方はぜひこの記事を読んでいただけたらと思います。

塾講師は成績アップや学習理解の指導だけでなく、進学指導にも長けています。

学習塾に通われた経験がある方の中で、塾講師に憧れたことがある方もいるかと思います。

今回は「学習塾講師」という職業に焦点を当てて、詳しい業務内容から、求人の募集内容のポイントを紹介します。

気になる疑問についてもお答えしますので、学習塾講師を目指している方はぜひ参考にしていただけたらと思います。

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まずは「学習塾講師」の仕事例をチェック

学習塾講師の大まかな仕事内容

大まかな仕事内容

学習塾の講師の大まかな仕事は以下の通りです。

  • 個別授業、グループ授業
  • 保護者を交えての三者面談
  • 広報活動
  • 受講生へのフォローアップ電話
  • 試験監督
  • 教室整備(掃除等)
  • 授業の準備
  • 勉強合宿

日々の業務だけでなく、定期的に行われる塾内でのイベントなど様々あります。

塾講師の仕事内容は、こちらの記事も参考に!

学習塾講師に求められる役割

授業や三者面談、試験監督などの時は「先生」としての役割ですが、広報活動の時には学習塾の経営に関わる一員としての役割も求められます。

学習塾講師の求人の種類

学習塾講師の求人は、社員とアルバイトの大まかに二つですが、学習塾の事業形態によって給料や業務も変わってきます。

学習塾講師の募集でよく見られる事業形態

個人経営の学習塾

教員経験者や塾講師経験者が個人で開業している学習塾で、地域密着型でアットホームな雰囲気であることが多いです。

塾長である経営者が変わらないので、塾生と講師の信頼関係を築きやすいことも特徴の一つです。

フランチャイズ展開の学習塾

フランチャイズ展開等により経営している大手学習塾は、日本全国に展開していることによる情報網の広さが売りと言って良いでしょう。

また、CMや広告などを活用して広報活動も頻繁に行っているため、広く認知されていることも特徴の一つです。

事業形態を選ぶポイント

学習塾講師を目指す人それぞれの意思により、事業形態の選択肢が絞られると思います。

例えば、子供との関係性に重点を置くのであれば、個人経営の塾が良い場合が多いと思います。

また、子供の成績を伸ばすことに重点を置きたいのであれば、大手塾には多くのノウハウがあります。

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学習塾講師の求人でよく見られる募集内容

学習塾講師の求人は、アルバイトと社員の両方があります。

アルバイトは現役大学生が働いている場合が多いです。

社員を志望される方には様々な意図がありますが、アルバイトから昇格して社員登用される場合もあります。

そこで、塾講師についてアルバイトと社員の違いを様々な視点で紹介します。

給与相場

アルバイトの場合は時給950円~2,500円と幅が広いですが、大体1,500円を相場とする塾が多いです。

ただし、時給ではなく一回の授業にあたる1コマ計算で給料を支給する塾もあります。

その場合は1コマ当たりの授業時間は塾によって異なるので、支給される賃金を時給換算する必要があります。

また、指導体制が個別指導か集団指導かでも給与は変わってきます。

概して集団授業の方が給料が高い傾向があります。

社員の場合は、月給19万円~30万円の幅があり、指導レベルや付随する手当てなどに影響を受けます。

その付随する手当にも様々あります。

例えば研修手当や、昇格してくると役職手当なども出ます。

特に、大手の学習塾であれば高い給料と手当が期待できます。

ただ、業務の多さや営業ノルマ等が課される場合があることを理解しておく必要があるでしょう。

勤務時間や休日、残業

アルバイトの場合は、大抵「週1日から可能」として広く募集していることが多いです。

けれども、実際は最低週3日は入らなければ最低限の収入が見込めないと思っておいた方が良いでしょう。

授業後の業務報告などの残業はありますが、残業手当ては基本的に支給されません。

求人情報に記載されている塾講師アルバイトの給料は、基本的に授業を行うことで発生する仕組みになっています。

そのため、授業準備や教室掃除、授業時間外の生徒対応や電話対応などは給料に含まれないことが多いです。

故に、アルバイト勤務の場合は「いかに効率良く、一つのことばかりに時間をかけすぎずに仕事がこなせるか」ということも大切になってきます。

勤務時間は、担当授業が始まる30分〜1時間前には必ず出勤する必要があります。

授業準備と生徒を迎える準備が必要だからです。

一方の社員はアルバイトよりも業務が多く、週休2日など求人募集に記載があっても実質週休1日、繁忙期になると休みがない時期もあります。

大手の学習塾に多く見られますが、例えば日曜日に模試監督や受験対策などの特別講習を実施することが多いです。

また授業とは別に、社員は各地域の学習塾支社に赴き、研修や会議などに参加しなくてはならないからです。

その上勤務時間が14時~23時であり、朝が苦手な人には良いですが、昼夜逆転の生活に慣れる必要があります。

福利厚生

アルバイトの場合は、交通費を支給する塾が多いです。

また、社内研修も充実していることから、未経験者にも広く求人募集をかけています。

一方、社員の場合は福利厚生が充実しています。

  • 賞与
  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 時間外勤務手当
  • 定期健康診断
  • 役職者登用制度

上記が主なものですが、住宅手当や家族手当などを保障する塾もあります。

ただし塾の経営規模によって保障対象に差があるので、よく確認することが大切です。

勤務場所

個人経営塾の場合は、小学校や中学校の近くの住宅地の中にあることが多いです。

環境的には一軒家をリフォームした塾も多いので、アットホームな雰囲気でしょう。

大手の学習塾の場合は、駅前の高層ビル内やバス停や駅近くの小規模ビルの一角にあることが多いです。

環境はオフィスで働く人と大差ないような状態ですが、施設やその周辺の掃除を各自で行い、常に清潔を保っておく必要があります。

求められる人物像

学習塾講師は「教える」という点に関して言えば学校教員とそれほど変わりません。

けれども、広報活動や勉強合宿など塾内イベントもあるので、学校教員とは異なる職種で求められるスキル・性格も違います。

以下で塾講師として求められるものをいくつか挙げてみます。

教えることが好き、得意である

講師なので子供に教えることが仕事になります。

そのため、まずは「教えることが苦にならない人」でなければなりません。

また、教えることが得意というのは、生徒が分からないところを的確に掴んで解決するためのサポートを上手く対応できることです。

もちろん上記の能力は誰にも初めから備わるものではなく、多くの方は長い指導経験で身につけられるものです。

そのため、その都度臨機応変に対応できないことを苦に思う必要はありません。

けれども、少なくとも生徒の気持ちを分かろうとすることと、教えることが楽しいとすることは必要です。

人を助けたいという気持ちがある

講師は生徒の悩みに気づき対処する必要があり、「人を助けたいと思う気持ち」を常に求められます。

生徒が塾に通う理由は様々あります。

「成績を伸ばしたい」「勉強が好き」という前向きな気持ちを最初から持って来る子は少ないです。

むしろ「勉強が苦手」「分からないところが沢山あってどうすれば良いかも分からない」という悩みを抱えている子がほとんどです。

講師は、様々な悩みを持つ生徒に対して「助けてあげたい」という気持ちで臨む必要があります。

人をおもてなしすることが好きである

これは塾講師の仕事では、広報分野で求められる性格です。

塾は学習支援というサービスを提供する企業ですので、生徒やその保護者は顧客にあたります。

顧客対応が疎かになると、他の塾に移ったり、生徒が卒業したりすることで人数は減っていきます。

広報活動の要は情報提供だけでなく、「おもてなしの心」です。

通塾・入塾のメリットを説明しつつ、生徒や保護者が求めていることを汲み取って入塾に繋げることが大切です。

常に効率良く丁寧に仕事をする意識がある

社員の場合の塾の仕事は多岐にわたり、アルバイトの場合は授業時間しか給料が出ないことが多いです。

そのため、授業以外の別の業務に関しては、できるだけ短時間で効率良く丁寧な仕事を心がけなければなりません。

時間に正確で、ルールを重んじる性格である

職種によらず遅刻は厳禁であり、業務において時間に正確であることは必須です。

また、入社した学習塾が掲げるポリシーや規範を守れないと、塾の質を下げていると判断されかねません。

特にアルバイトで採用された場合は時間やルールを厳守することには注意が必要です。

常に謙虚に経験を積もうという姿勢がある

講師という立場は、常に子供に教えているため、自身の能力を過信することがよくあります。

しかし、これはとても危ないことです。

なぜなら教育現場は常に進化していて、受験レベルや受験方法なども定期的に変わっていきます。

もし自身を過信して新たな情報に耳を傾けないと、生徒正しく大切な情報を伝えられないからです。

講師は常に新たなことや情報に注視し、自分の能力を更に高められるよう努力していく必要があります。

周囲との人間関係に協調性がある

学習塾では一緒に働く講師やスタッフとのコミュニケーションも大切です。

生徒情報や受験情報の共有は欠かしてはならず、常に行うべきことです。

学習塾業界は現在供給過多の状態で、新規生徒を集客するのに必死になっています。

そんな中で、一つの学習塾の中でチームワークが噛み合っていない状態だと、企業としては良くありません。

経営規模によらず、一つの学習塾の中で良い人間関係が築けていることは常に心掛けることになります。

情報共有が円滑にできていれば、講師同士でサポートをし合えるし、生徒も安心して通うことができます。

必要なスキルや資格、経験

短期大学卒業資格(在学資格)もしくは四年制大学卒業資格(在籍資格)は必須であることが多いです。

必須ではありませんが、他塾での講師経験や教員経験を持っていると、社員の場合は優遇されることがあります。

また、上記とは別に、英語技能等の資格があると授業待遇も良くなることがあります。

学習塾講師のおすすめ求人のポイント

では、学習塾講師の求人情報のどこに注目すれば良いのでしょうか。

給料体系と変動の有無

働く上で給料体系は必ずチェックしなければならないポイントです。

特にアルバイトという立場では、1コマ計算の場合もあるので、時給に換算して比較検討することも大切です。

その上、最初にもし正規採用前の試用期間における給料が特別設定されていないのであれば、就業期間とその間の給料についても確認する必要があるでしょう。

福利厚生の種類

まずは交通費支給ですが、基本的にどの学習塾も設定しているので、確認するべきポイントです。

その他に最低限の確認が必要な福利厚生には下記のものがあります。

アルバイトの場合は塾講師未経験者のための研修制度、社員の場合は健康保険や補助負担の有無、産休の有無など保障内容を確認しましょう。

教える生徒の年齢層と授業形態

指導形態で違いはありますが、指導科目は小学生は国語・算数、中学生や高校生は数学・英語を軸に指導することが多いです。

ただ、教える生徒の学年によって、指導レベルは大きく異なってきます。

塾講師は必ずしも得意分野だけを教えられるものではないので、学年層で教えられる科目とレベルを理解した上で、応募する必要があるでしょう。

学習塾講師の求人についてよくある疑問

ここでは、学習塾講師の求人に関して、よくある疑問に答えます。

応募方法

応募方法は、インターネットの募集を見て、そのサイトを経由し応募する方法が主です。

あとは、ハローワークや求人情報誌なども利用できますが、電話で直接学習塾に求人に応募することもあります。

面接での質問内容

主に質問されることは以下の項目が多いです。

  • なぜ応募しようと思ったのか
  • 自分の長所と短所を述べよ
  • 得意科目や教えられる科目は何か
  • 集団授業と個別授業の違いや対処方法は何か
  • 生徒から「どこが分からないのか自分でも分からない」と言われたらどうするか

塾講師はモチベーションが低下すると続けられない仕事のため、面接を通して教育職に対する想いを確認されることが多いです。

未経験で資格がなくても応募は可能か

個別授業であれば、未経験でも基本的に問題はありません。

勤め始めは授業時の時間配分が難しいが、授業研修や経験を重ねることで身につくので心配する必要はありません。

ただし集団授業は、ある程度の授業経験を積んでいないと難しいかもしれません。

人の前に立つことで緊張することや様々な生徒に一斉授業で対応しなければいけないこと、板書の仕方も練習が必要になります。

そういう点では、教員免許を持っている人や、現在教育学部に所属している人は有利かもしれません。

生徒のタイプ

勉強が嫌いで学校の授業中はずっと机に伏せていたり、いじめられて不登校になり学校の勉強が分からなかったりするなど、メンタルに不安を感じている子供がいます。

上記とは別に、勉強の仕方が間違っていてなかなか成績が上がらなかったり、部活が始まって家で勉強する時間がないから塾にきて予習復習を兼ねていたりなどの勉強方法に不安を感じている子供もいます。

どのタイプの子供にも誠実に対応することが塾講師には求められます。

給料の昇給

経営方針に左右されますが、給料は上がっていきます。

ただし、昇給に必要な査定ポイントが必ずあるので、仕事内容と比較した時に、必ずしも満足のいく給料が支給されるとは限りません。

教える以外に重要な仕事

特に重要な仕事の一つが、保護者も交えての三者面談です。

保護者のタイプも様々で、学習塾からのアドバイスを受け入れてくれる保護者がいれば、塾への不満を訴える保護者もいます。

正直大変な業務になりますが、将来塾講師とは別の職業に進もうと考えている人にとってもはコミュニケーション能力が鍛えられる経験になるでしょう。

服装

学習塾にもよりますが、基本的にはスーツです。

男性はネクタイ着用義務がありますし、女性はパンツスーツでなければ必ずストッキング着用義務があります。

髪の毛の色も細かく指定されていることがほとんどです。

生徒に教える手前、遊びに来ているような格好では示しがつきません。

これも、社会に出る前の練習だと思って受け入れることができれば、何の苦でもありません。

まとめ

いかがでしたでしょうか。

学習塾講師は業務が多岐にわたり、勤務時間がほぼ夕方から夜中なので、他の職業より特殊であることが分かったと思います。

しかし、「人に教え、理解され、感謝されること」というのは、実は何にも代え難い喜びです。

もし少しでも塾講師という仕事に興味があれば、一度経験してみることをおすすめします。

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塾講師求人が気になっている方は、参考になる内容が満載ですので、ぜひ最後までご覧ください。塾講師と言えば生徒に学習指導を行うことが一般的な業務となりますが、授業以外にも多岐にわたる業務が実は存在します。今回は、そんな塾講師の具体的な業務についてや、勤務形態、よくある質問にもお答えしていきたいと思います。興味のある方は、塾講師になるにはどうすればいいのかをこの記事でぜひ解決してみてください。塾講師の勤務形態や業務内容まずは塾講師の求人に関する概要を説明します。塾講師の募集から分かる施設や事業形態教室での勤務一般的に塾の仕事と言えば、所属している校舎で授業を行うことがメインの仕事となります。勤務する

塾講師アルバイト求人でよくある仕事内容とやりがいポイント&向いてる人

塾講師のアルバイトにおける業務内容は「授業」ですが、それ以外にも塾によって様々なやるべきことがあります。 では、実際にどのような業務があるかを今回はまとめてみましたので、ぜひ最後まで読んでいただければと思います! 塾講師のアルバイトだからこそ大変なところや、やりがいを感じるポイントも必見です。 今後、教員を目指したい方は、まずはアルバイトで経験を積んでみてはいかがでしょうか?塾講師アルバイトの仕事内容授業塾講師の主な業務となる授業は、集団指導と個別指導の2タイプに分かれます。集団指導は5名以上の塾生に一斉に指導を行います。理解度が異なる担当塾生に理解させる指導が求められるので、個別指導よ

塾講師仕事内容10個の業務と向いている人・向いていない人の特徴など解説します

塾講師という職業に就いてみて初めて、意外と塾講師の仕事内容は多岐にわたり、収入が良いことも理解できると感じる方が多いのではないでしょうか。塾講師の仕事を始めてから戸惑うことがないよう、仕事内容ややりがいなど大変なことも交えて、塾講師経験者が仕事の魅力について詳しく紹介します。塾講師の仕事に興味がある方は、向いている人・向いていない人の特徴についても参考にしてみてください。塾の形態は大きく分けて2つ。その違いは?集団指導集団指導は、塾講師1人に対し、5名以上の塾生を指導します。授業時間は塾によって違いはありますが大体60分〜90分、指導科目は英・数・国の3教科が中心です。「授業」と「授業における

塾講師バイト求人を探すときに役立つ情報をご紹介!業務内容や種類についてもご説明します

アルバイトを探そうと考えた時、飲食店やコンビニなどの接客業が頭に浮かぶと思います。今回紹介する塾講師などの教育関係も接客サービスを行うアルバイトの一つです。「塾講師のアルバイトを希望しているけれど、初めてなので不安だ」「塾講師のアルバイトをしているけれど、今働いている塾が合わない」と感じている方もいるかもしれません。そこで今回は、塾講師のアルバイトを探す時に役に立つ情報を集めてみました。塾講師の業務内容塾講師なので塾で授業をするのは当然ですが、授業をすること以外にもすべき業務があります。例えば、チューターとして塾生の進路相談を受けたり、保護者との面談を行ったり、事務的な仕事をしたりするなど様々