転職する際に悩む4個のこととは？あなたのお悩みを解決します
2020年7月6日
みなさん、今の仕事に満足していますか？
そう問いかけられると、ドキッとする方もいらっしゃるかもしれませんね。
給与面に不自由はない。
福利厚生も悪くない。
人間関係も問題なくやっている。
でも、イマイチやりがいや達成感は感じない……。
そんな風に感じている方は、今の仕事が“自分のやりたい仕事”や“自分に適した仕事”ではないのかもしれません。
とはいえ、心から「やりたい！」と思える仕事がない、自分に適した仕事がわからないという方もいらっしゃいますよね。
それでは転職しようがありません。
そこで今回は、自分がやりたいと思えるような仕事、自分に適した仕事の見つけ方について解説します。
やりたい仕事が見つからない方の4個のパターン
なんとなく「転職したいな」と思っていても、次にやりたい仕事がないとなかなか動けませんよね。
この”やりたい仕事が見つからない”というのはどういう状況なのでしょうか？
代表的な例をいくつかご紹介いたします。
本気で転職したいと思っていない
意外と多いこのパターン。
口では「辞めたい」と言うものの、リスクを冒してまで転職しなくてもいいといった状況です。
転職するとなると覚え直さなくてはならない仕事が出てきたり、人間関係も新たに築いたりしなければなりません。
また、新しい職場の環境やそこでうまくやっていけるかというのは入社するまでわかりませんよね。
「そんなことするくらいなら仕事でいいかも」と考えるのがこちらのパターンです。
一周回って現状に感謝できるのですから、悪いことではありません。
現在の仕事がある程度安定していれば、ほかにやりたい仕事が見つからないのも頷けますよね。
実は今の仕事にそこそこ満足感がある
上記と似ていますが、こちらも多いです。
本当に辞めたいかどうかを改めて考えた時、「そこまで悪くはないな」と思えるパターン。
こちらも悪いことではありませんが、やや自己理解に欠ける面が伺えます。
自分は何がしたいのかわからない
自分が何をしたいのか分からなければ、やりたい仕事が見つからないのも当然のこと。
やりたいことを見つけるためには、何がしたくて何が好きなのかを明確にしておくことが必要です。
それが分かって初めて、仕事探しが始まります。
将来どう働きたいかが決まっていない
やりたい仕事を見つける上で、自分のキャリアプランやライフプランを明確にしておくのはとても重要なこと。
ずっと企業で働きたいのか、フリーランスとして働きたいのか。
平社員でいいのか、社長まで目指したいのか。
結婚したら家族との時間も取れるように働きたいのか、結婚せずに仕事に没頭したいのか。
上記のように先の人生について考えられていれば、自然とやりたい仕事・やるべき仕事が分かって来ることがあります。
やりたい仕事がみつからない時はどんな状況なの？
みなさんは、自分の性格について10個以上特徴を挙げられますか？
また、自分の好きなものを10個以上ご存知ですか？
改めて考えてみると、意外とパッと出てこなかったりしますよね。
しかしそんな状態では、「自分のやりたい仕事は何か」なんていうハイレベルな問いに答えられるわけがありません。
つまり、やりたい仕事が見つからない状況というのは、「自己理解が進んでいない状態」を指すのです。
「やりたい仕事が見つからない状況」でもいくつかのパターンを述べましたが、それは全て自己理解ができていない状態でもあります。
一方、各問に10個以上ずつ答えが出たという方は、十分に自分を理解している人。
そういった方は仕事探しも自己理解に基づいて行っている可能性が高く、自分のやりたい仕事や向いている仕事に就職できている可能性も高いです。
「やりたい仕事を見つけたい」「自分に合う仕事が知りたい」という方は、まず“自己理解”から始めてみましょう。
やりたい仕事を見つけるためにまずやってみたいこととは？
上記でも述べたとおり、やりたい仕事を見つけるためにはまず、自分を知ることが必要です。
では、どのように自己理解を進めていったらいいのでしょうか？
単純ながらも最も効果的なのは、ひたすら自分に問いかけること。
また、その答えは心の中だけで出すのではなく、一度紙に書いて客観的に見てみるというのが重要です。
紙とペンを用意したら、下記の項目について自分に問いかけてください。
そして、各項目につき10～30個ほど答えを絞り出してみましょう。
30個余裕で書けたという方は、50個、100個と回答が苦しくなるくらいまで数を増やしてみてください。
そこからきっと、自分の大切にしていることや意思、目標が見えてくるはずです。
自分の好きなことは何か？
ダイレクトな問いですが、まずはここから。
「好きなこと」はなんでも構いません。
雑貨、音楽、ファッションといった「事柄」でもいいですし、人と話すことや細かい作業といった「行動」でもOK。
とにかく、「これに関わることならストレスなくずっと続けられるな」と思えるようなことを10～30個ほど考えてみましょう。
そしてそこから共通する項目や、多く挙げられている項目を洗い出してみてください。
それが、あなたの本当に好きなことである可能性が高いです。
自分の嫌いなことは何か？
「好きなことがどうしても思い浮かばない…」という方でもそうでなくても、逆も考えてみましょう。
絶対に嫌という嫌いなことをたくさん書き出してみてください。
あとは好きなことと同様、共通する項目や多く挙げられている項目をピックアップ。
するとそれが、あなたの本当に嫌いなことである可能性が高いのです。
つまり、それに携わるものを仕事にしなければ、「嫌いなことを仕事にする」という最悪な状況を防ぐことができます。
将来的にやってみたいことは何か？
こちらもどんなことでも構いません。
スカイダイビングでもバーベキューでもちょっとしたことでもOKです。
そしてこれも上記のように、挙げられた答えから共通項を見つけてみてください。
１人で行うものが多い、人と関わることが多い、体を動かすことが多い、室内が多い、屋内が多いなど、一定の特徴が見られた場合は、それが希望とする方向性である可能性があります。
今後絶対にやりたくないことは何か？
これも「嫌いなことを挙げる」というのと似たような手法です。
絶対にやりたくないことを一通り挙げたら、あとはそれを避ければいいだけ。
体を動かしたくない、外で働きたくない、満員電車でで通勤したくないなど、思いつくことをたくさん並べてみましょう。
そうすれば、やりたくない仕事で毎日うんざり……といった未来は避けることができます。
理想の条件を考えてみる
ある程度方向性が見えたら、理想の条件について考えてみるのもおすすめです。
また、どうしても方向性が見えないという方は、それほど希望するものがないという可能性も。
そういった方は条件から仕事を探してみるのもありだと思いますので、是非挑戦してみてください。
１点だけ注意していただきたいのは、「理想に偏りすぎない」ということ。
年収や休暇に関する希望は青天井です。
もらえるならもらえるだけ欲しいですもんね。
「最低このくらいは欲しい」とボトムラインから考えるといいでしょう。
また、考えるべき理想の条件は、下記を参考にしてみてください。
雇用形態
基本的には正社員を希望される方が多いかと思いますが、一度雇用形態について考え直してみてください。
中にはWワークのために契約社員をいう道を選ぶ方や、フリーランスとして活動した方がいいという方もいるかもしれません。
給与
「最低いくら欲しいか」で考えてみてください。
また、月収だけでなく賞与やインセンティブの有無も考えてみましょう。
残業・休暇
これも大切ですよね。
- 休みはいらないからたくさん稼ぎたい
- お金は少しでいいから自分の時間が欲しい
上記どちらのタイプなのか明確にしておくのがおすすめです。
また、夏期休暇や正月休暇などが欲しいかどうかに関してもはっきりさせておくといいでしょう。
職場環境
毎日通うところですから、この点も考えておくのがおすすめ。
下記を参考に職場をイメージしてみてください。
- 男女比
- 少人数or大人数
- 先輩が多いor後輩が多い
- 明るい雰囲気or真面目な雰囲気
- アットホームな職場orさっぱりした関係の職場
自分に適した仕事を見つけるための注意点
ここまでで、少しは自己理解を進めることができましたか？
もしくは自己理解の大切さをお分かりいただけていれば光栄です。
では、実際に「自分のやりたい仕事」「自分に適した仕事」を探すには、どのようなことに気をつけたらいいのでしょうか。
注意点についてまとめます。
自問自答の答えは紙に書く
上記でも述べましたが、考えを紙に書き出すというのは非常に重要な作業。
頭の中だけ考えるよりも、可視化することできちんと整理されます。
客観的に考えることができるというのもメリットのひとつ。
また、アウトプットしておくことで何度も見直すことができるので、自分の考えの変化にも気づくことができます。
「一昨日まではこう思っていたけど、やっぱりちょっと違うかも」なんていう小さな気づきが重大な変化をもたらすことも。
さらにはその紙を他人に見せて相談することもできます。
共通項が見つけられない時などは他人に相談するのもいいと思いますので、ぜひ紙に書いて活用してみてください。
第三者にも意見を求める
自問自答を繰り返していると、どうしても答えが偏ってしまうことがあります。
作業は1人で行っているわけですから、偏りがでるのはある意味では当然のこと。
それを防ぐためにも、第三者に相談してみるといいでしょう。
上述した「好きなこと」「やりたくないこと」があまり出てこなかったという人は、それを第三者に聞いてみるというのもアリ。
自分では気づかなくても、他人から言われることでハッとすることがあるかもしれません。
また、答えを一通り出したあと、方向性が見いだせない場合も相談してみるといいでしょう。
客観的な視点を挟むことで新たな気づきを得たり、今一度冷静になることができます。
ぜひ1人で行わず、誰かに相談してみてください。
もし友人や知人への相談に抵抗があるという方はハローワークや転職エージェントのスタッフ、キャリアカウンセラーに相談してみるというのもおすすめです。
友人ほどあなたに関しては詳しくはありませんが、専門的な目からアドバイスをくれるので役に立つかもしれません。
希望に優先順位をつける
自己分析や周囲の人への相談の結果、ある程度の希望が見えてくると思います。
しかし希望がわかったからといって、その希望通りの仕事に出会えるとは限りません。
むしろ出会えることのほうが稀である可能性も。
そうなった時、自分の希望に頑なになっていると、せっかくの機会を逃してしまいます。
チャンスをつかむためには、妥協できる点を考えておくのがポイント。
絶対に曲げたくない条件、妥協してもいい条件など決めておくと、求人に出会った時にスムーズです。
ぜひ希望の条件に優先順位をつけてみてくださいね。
やりたいことに関われるか確認する
やりたいことがわかり就職したい企業を見つけたら、その企業で自分のやりたいことできるかをきちんと確認しましょう。
企業の状況は日々変化しますから、いざ就職してみたら希望の仕事を担当できなかったという事例も少なくありません。
まずは募集しているのが自分の希望する仕事内容であるかどうかを確認してみてください。
そして選考が進んだからといって安心せずに、面接などの段階でも担当者にきちんと確認しておくことが重要です。
まとめ
以上、やりたいことが見つからない時にどうしたらいいか、自分に適した仕事を見つけるにはどうしたらいいかについてまとめました。
「これぞ天職！」と言える仕事に出会うのは、なかなか難しいものです。
しかしながら、しっかりと自分と向き合い自己理解を深めて行くことによって、「天職」に近づくことができるのも確か。
天職とまでは行かなくても、今よりずっと働きやすい環境を切り開くことができるはずです。
自分と向き合うのは非常に過酷なことですが、明るい未来のためにもぜひチャレンジしてみてください。
そうすればきっと、素敵なワークライフが待っていますよ！
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新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に！→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは？20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2
30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは？
30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか？」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。
タイプ別の求人の探し方13選。転職の目的や転職先のイメージがあるかどうか次第で探し方は変えましょう！
求人の探し方で悩んでいる方は必見です。転職活動で一番悩むのが、会社選びではないでしょうか？やりたい業種や職種は決まっているのにどの会社がいいのかわからない方や、そもそも自分に合う仕事が何かも分からないという人もいるのではないでしょうか？今回は新しい働き先は失敗したくない方に向けて、転職先の探し方でおすすめな方法を13選ご紹介させていただきます。皆さんが転職先を探す方法をここで詳しく知っていただけたらと思います。求人を探す手段にはどんなものがある？ 求人の探す手段は、たくさんあります。それぞれ特徴があるので、それらを組み合わせて利用すれば、希望に合った求人が見つけやすくなり、効率が良い仕事探しが