転職する際に悩む4個のこととは？あなたのお悩みを解決します
どんな人でも転職に対して不安や恐怖心を抱いてしまいます。
そこで恐怖心を克服して転職を成功させる人、恐怖心から転職を諦めてしまう人がいます。
どちらが正解なのかは誰にも分かりませんが、転職によりキャリアップや収入の増加、休日の確保、プライベートの充実に成功した人が多くいるのも事実です。
また、転職の失敗談を読んでネガティブになったり、生活や環境の変化に対して強い抵抗心を抱えていると、実際に行動をしたとしても苦痛だらけの転職活動になってしまいます。
転職をするなら楽しく転職を活動をしたいと誰もが思うはずです。
このページでは転職が怖いと感じる方に、実際に楽しく転職をして、転職に成功した著者がそのコツをご紹介します。
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転職が怖いと感じる9個の原因とその対処方法とは？
転職は誰もが多少なりとも怖いと感じます。
その恐怖心の原因と対処方法をご紹介します。
まずは、漠然とした恐怖や不安の正体を紐解いていきましょう。
現職よりも良い職に就く事が出来るのか
現職に対して収入の低さが原因で転職活動をしている場合は収入が増えるのか、勤務日数や休日が原因の場合はそれが増えるのかなど、現状感じている不満を転職によって解消する事が出来るのか、という不安は誰もが抱える事です。
反対に会社選びに失敗してしまうと不満の解消どころか現職よりも条件が悪くなってしまう場合もあります。
その対処方法とは？
最も大事なのは情報収集です。
ネットを使えば、会社概要をはじめ実際に働いていた人の書き込みを見る事も出来ます。
しかし、第三者ではなく関係者が人材を集めるために自作自演で書き込みをしている場合もあるので、なるべく多くの情報を収集する事が大事です。
また、転職活動が長引くと疲れから判断力が鈍り、良い情報ばかりに目がいきがちになってネガティブな情報から目を逸らしてしまう傾向にあります。
家族の理解を得られるのか
家族の理解、特に結婚をしている人は妻や夫の理解や協力を得る事が出来るのかという点も不安に思ってしまう要素のひとつです。
最近では「嫁ブロック」という言葉もある程に多くの人がその体験をされています。
嫁ブロックとは、夫が転職に対し前向きな活動をしたり考えを持っているにも関わらず、猛烈な反対にあって転職を諦めなければいけなくなる状況の事を言います。
最悪の場合、離婚を迫られる場合もあるようです。
その対処方法とは？
多くの人は生活の変化を好みません。
現状に大きな不満を感じていなければ、リスクを背負ってまで生活を好転させたいと考える人が少ないのは当然の事です。
普段から会話をしておくのはもちろんの事ではありますが、家族が同じ目標や希望を持てるように転職の「プレゼン」をするのも有効な手段です。
また、一人で悩んだり行動をしたりせず、まずは「相談」という形で話をする様にしましょう。
一人で転職活動を行い、事後報告をされてしまうと疎外感を感じてしまう場合があります。
この疎外感が夫婦間に亀裂を生んでしまう事もあるので、注意しましょう。
現職を円満に辞める事が出来るのか
転職をする際には、現職を退職しなければなりません。
退職をする際には、社会人として円満に事を進めていかなければなりません。
普段から良好な人間関係を築いていたとしても、退職時はデリケートな関係になりがちです。
円満に退職をする事が出来ないと同じ業界内で転職をすると今後のキャリアに悪影響を及ぼす可能性もあります。
その対処方法とは？
転職の際には浮足立ってしまったり、退職をするという意識から発言や行動に対して責任や意識が薄れてしまう傾向にあります。
同僚であっても自慢話や嫌味や悪口に捉えられてしまうような発言をしないように心掛けましょう。
「どうせ辞めるのだから」とお互いに思ってしまったら円満に退職をする事は出来ません。
転職活動が進み、退職の意思や時期が決まったら、話す順番を守り、あくまで謙虚に事を進めるようにしましょう。
転職中の生活について
転職活動をしている時の生活について、ハッキリと想像する事が出来ずに得体の知れない不安や恐怖に襲われてしまう人は多くいます。
現職の仕事を続けながら転職を活動をする場合は、特にスケジュールの管理や体調の管理とタスクが増える事になります。
かと言って、転職先が決まる前に退職をしてしまうと、貯蓄にもよりますが期限が限定されて焦りから希望の条件をクリアーする事が出来ずに妥協をしてしまう事も多々あります。
その対処方法とは？
現職の仕事を続けながら転職活動をするのは肉体的、精神的にとても大変な事です。
また、転職活動が上手くいかなければ現職の仕事をこれからも続けると考えている場合は今後の査定に大きな影響を与えるので、転職活動をしている事は周りには言わないのが得策です。
転職活動は持久力が大事です。
短距離走の様にスタート直後にトップスピードで行動してしまっては体力が続きません。
あくまで長期戦になる事を前提に無理のないスケジュールを組む事が重要です。
また、休日が固定されている場合は希望する会社の面接スケジュールも確認をする様にします。
転職に対する理解が足りない
漠然と今の仕事に不満を感じていて、漠然と転職を考えていても行動には繋がりません。
また、不安は解消されず時間だけが過ぎていき、機会を逃してしまうという人もとても多くいます。
多くの人は転職について知っているようで実は良く知らない場合が多いのです。
その対処方法とは？
まずは転職とはどういう事なのか、転職の流れや転職のメリット、デメリット、体験談などを調べる事をおすすめします。
転職は人生の中でもそう多くするものでは無いので、転職エージェントなどのプロを除けば転職のベテランはいない事になります。
先輩や知り合いに転職経験者がいたとしても、たった一人の経験談では転職モデルとしては不十分なのは明らかです。
そのため、転職に関する情報を出来るだけ多く集める事をおすすめします。
まずは知識を深めて理解をしてから、転職活動をする事をおすすめします。
沢山の失敗例を読んだり聞いたりした
転職は魅力的でポジティブな広告が打たれていますが、ネットなどで情報収集をすると転職の失敗談もとても多くある事に気付きます。
いざ入社してみたら提示されていた条件と違い「収入は下がり、休みも減った、残業が増えた」という情報も目にします。
実際、転職にリスクがあるのは間違いありません。
その対処方法とは？
転職の失敗例を知る事は転職に対してネガティブになってしまい、恐怖心から行動を起こす前から諦めてしまう人がいます。
しかし、悲観的になる事はありません。
転職の失敗例を知る事はリスク管理にもなるからです。
先輩たちがどんな事で躓き失敗したのかを知り、それを自分に活かせば良いと考えましょう。
多くの経験談を集め、慌てずに常に正常な判断が出来るようにする事で、リスク管理が意識出来て恐怖心は和らぐはずです。
やりたい仕事が見つかっていない
そもそも転職の動機として「やりたい事、やりたい仕事」が見つかっていないパターンです。
「今の仕事を辞めたい」という動機だけでは、転職を楽しく進めるのは困難です。
ネガティブな動機だけでも退職は出来ますが、転職に関してはネガティブな動機や感情だけではなかなか上手くいきません。
その対処方法とは？
「今の仕事を辞めたい」と思い、転職を考えたら、「やりたい事、やりたい仕事」を考える事をおすすめします。
沢山の求人を見る事で自分には多くの選択肢がある事に気付くはずです。
やりたい事、やりたい仕事がどうしても思い付かない場合は収入や休日など希望する条件を明確にしましょう。
やりたい仕事が見つからない時は、こちらの記事を参考に！
上司や責任者に言うのが怖い
お世話になった上司や責任者に退職の意思を伝えるのはとても心苦しい事です。
しかし、それが理由で転職自体を諦めてしまうのはとても勿体ない事です。
その対処方法とは？
上司や責任者は退職に対して悲しむ場合もありますが、普段から良好な人間関係を築けていれば転職の相談に乗ってくれたり、後押しをしてくれたり、人を紹介してもらえる事もあります。
反対にしつこく叱責されるようなら、未練を持たずに会社を退職する事が出来るとポジティブに捉えられるようにしましょう。
いずれにせよ、退職までの間は謙虚に感謝の気持ちを持って発言、行動をする様に心掛けましょう。
今の会社に大きな不満を感じていない
転職ブームに乗じてただ何となく転職を考えている人もいます。
実際、就職した会社に骨を埋める覚悟で入社するという人も減っています。
スキルを培い、人脈を拡げ、常にキャリアップのための転職を視野に入れて行動をしている社会人も多くいます。
その対処方法とは？
転職には適切なタイミングがあります。
そのタイミングを見誤ると後悔などから、転職に失敗をしたと感じる事があります。
今の会社に不満を感じていなかったり、スキルやスケール感(会社の規模や、今自分が持っている権限)が合っているのなら転職自体を見送るのもひとつの手段です。
しかし、前述した通り常に転職を視野に入れてスキルを培いながら情報収集をする事は非常に大事な事です。
楽しく転職活動をするために
ポジティブな感情と動機を持つことで、楽しく転職活動をする事が出来ます。
転職にはリスクが付きものと言いますが、現代社会ではひとつの会社に勤め続ける事にもリスクがあります。
どんな大手企業でも失脚、倒産のリスクはあります。
そんな時に転職の準備をしていないと、路頭に迷ってしまったり、
やりたい仕事を明確にする
「やりたい事、やりたい仕事」を明確にしましょう。
転職に対してポジティブになれるものを選ぶのが転職を楽しく進めるためのコツです。
特に若いうちは求人に溢れていて、未経験の仕事に挑戦する事も出来ます。
多くの選択肢、可能性を持っている事に気付くだけでも転職活動中の心持ちに差が生まれます。
転職後の生活を想像する
転職活動に成功した自分を想像します。
具体的且つ、実現可能な自分を想像する事で、自分がやらなければならない事や転職時の希望条件と優先順位が明確になります。
家族の協力を得る
家族の理解と協力を得る事で転職活動は楽しく円滑に進める事が出来ます。
転職活動を応援してもらえる事は精神的、肉体的にとても大きな支えになります。
同時に責任感も強く持つ事が出来るので、楽しい転職活動に家族の理解と協力は必要不可欠です。
貯金をしておく
転職活動には多少なりとも資金が必要です。
そんな時に精神的な支えになる要素のひとつとして貯金があります。
予めまとまったお金を用意しておくことで、転職活動中に資金不足になったり、お金の心配をせずに集中する事が出来ます。
資金に関して悩む事はやはり大きなストレスにもなりますし、焦りから判断力も鈍らせます。
リスク管理を怠らない
今の会社に残る事、転職をする事のどちらにもリスクは存在しています。
また、誰にも未来の事は分からないので、どちらが正解なのかは現時点で知る事は出来ないと理解しましょう。
しかし、転職に失敗しないためにはリスク管理が必要不可欠です。
多くの情報を集め、その真偽を判断するスキルも必要になります。
ただ楽観的になるだけでは楽しく転職活動をする事は出来ても良い結果が伴わないという事にもなりかねません。
大きな成果を求めない
転職に大きすぎる成果を求めないようにしましょう。
ネットや広告には「収入が三倍になった」「ボーナス1千万円」という大成功の例が紹介されている事がありますが、そんな大成功を夢見て躍起になっていても転職活動は楽しく進めませんし、上手く進める事も出来ません。
もちろん、夢を抱えるのは良い事ではありますが、転職活動で肉体的に、精神的にも疲弊してしまいます。
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まとめ
リスク管理という観点からすると、転職に対して恐怖心を持つ事は必要不可欠な事であると言えます。
しかし、その恐怖心を自分で理解し、上手くコントロールをする事が出来ないと、転職自体を諦めてしまったり、ネガティブな感情に飲み込まれて転職活動をしていても強いストレスを感じてしまう事になります。
強いストレスは判断力を鈍らせてしまうので、結果的に転職で失敗をしてしまう事もあります。
金銭的、肉体的、精神的に余裕を持ち、この記事でご紹介した楽しく転職活動をするためのコツを意識して是非、転職を成功させていただきたいと思います。
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ハローワークで転職を検討中の方はここでノウハウを知ってからぜひ足を運んでみてください。皆さんもご存知かとは思いますが、転職の強力サポーターとして、よく活用されているハローワークは、民間の転職エージェントとは違った支援を行っています。どうしたらより良い転職につながるのか、今回はハローワークの転職を成功させるために知っておくべき上手な使い方や、相談時の注意点、利用する際に気を付けたい服装など、細かく解説していきます。転職活動をハローワークで上手にこなす参考にしていただければ幸いです。ハローワークってどんなところ？そもそも、ハローワークとはどんなところなのでしょうか？ハローワークは国の行政機関であり
20代の転職で失敗しないために知っておくべき事や20代に人気な職種や業界を教えます！
新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に！→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは？20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2
30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは？
30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか？」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。
タイプ別の求人の探し方13選。転職の目的や転職先のイメージがあるかどうか次第で探し方は変えましょう！
求人の探し方で悩んでいる方は必見です。転職活動で一番悩むのが、会社選びではないでしょうか？やりたい業種や職種は決まっているのにどの会社がいいのかわからない方や、そもそも自分に合う仕事が何かも分からないという人もいるのではないでしょうか？今回は新しい働き先は失敗したくない方に向けて、転職先の探し方でおすすめな方法を13選ご紹介させていただきます。皆さんが転職先を探す方法をここで詳しく知っていただけたらと思います。求人を探す手段にはどんなものがある？ 求人の探す手段は、たくさんあります。それぞれ特徴があるので、それらを組み合わせて利用すれば、希望に合った求人が見つけやすくなり、効率が良い仕事探しが