求人を探すときの重要なポイントをご存知でしょうか?

転職を考えるとき、何を軸に仕事を探せば良いのか迷う方もいると思います。

ここでは転職情報誌の編集経験のある筆者が、求人を探す際の必須チェックポイントを5つに分けてご紹介させていただきます。

紙媒体とWEBの求人の違いや気をつけておくべき注意点まで細かく解説させていただきますので、自分に合う職種を上手に選んで素敵な職場で働きましょう!

転職情報誌の元編集者が語る!求人情報はこうやって作られます

転職雑誌の情報を集める際、編集者が気をつけていることがいくつかあります。

その求人情報作成の裏側をこっそり紹介します。

仕事内容の記載

仕事を探している人にとって仕事内容は一番大切な部分になってきますので、編集者も書き方には神経を使います。

詳しい仕事内容はもちろん、その業務の特色ややりがいなどができるだけイメージしやすいような内容と文章を心がけます。

他のスタッフとの関わりや取引先などについても、書ける範囲で記載します。

給与についての記載

仕事内容と並んで重要なポイントになる項目です。

手当の種類や仕事内容・労働時間などによってどのくらいの幅が出るのかなど、実際に仕事を始めた際に自分の給与がイメージしやすいように構成を考えます。

可能な限りモデルになる月収・年収などを加えるようにして、分かりやすい表記を心がけます。

求められる人材についての記載

企業が求める人物像について詳しくヒアリングし記載します。

企業の求める人物とその企業に就職を考える人が、より良くマッチングするように構成と文章を作成することが、編集者の腕の見せどころでもあります。

求人情報に載せる必須項目

求人情報には必須項目があります。

前述した仕事内容・給与の他にも勤務地・勤務時間・休日・諸手当・福利厚生など、転職を考える際に必要になる項目はできるだけ記載します。

勤務地

勤務地は1ヶ所なのか複数あるのか、アクセスはどうなのか、いくつの路線が使えるのかなどは、通勤する際の重要ポイントです。

できるだけ詳しく記載することで求人を選ぶ際に選びやすくなったりターゲットが広がる可能性もある大切な項目のため、しっかりと取材して記載をします。

勤務時間

勤務時間は何時から何時までなのか、休憩は何時からか、残業はあるのか、夜勤や早朝勤務はあるのかなども記載します。

これらも仕事を選ぶ際に求職者が気にするポイントです。

気になるポイントがきちんと把握できるよう、記事に落とし込んでいきます。

休日

週休は何日なのか、シフト制なのか、土日休みなのか、年間休日は何日なのか、年末年始やGW・お盆などのお休みはどのくらいあるのかなども気になるところです。

長く働きたい人ほど重要なポイントになりますので、分かりやすく丁寧に記載することが大事になってきます。

諸手当

家族手当や資格手当など企業によって様々な手当があります。

手当がつく資格にどのようなものがあるのかも記載します。

社員の募集などの際は特に重要なポイントになります。

誤解を招かないよう簡潔に分かりやすい表記にすることはもちろん、企業の特色が出る項目でもありますので、差別化できるような表現を心がけます。

福利厚生

社員価格で商品が買えたり、お昼はまかないが出されたり、休日に泊まりに行く宿の補助が出たりと、企業によって様々な福利厚生が用意されています。

詳しく記載していくとキリがありませんので、できるだけ必要な内容を分かりやすく簡潔にまとめます。

ここが決め手になる人は多くはないと思いますが、迷った際に比較される項目ですので、ここも差別化がしっかりできるようポイントを押さえた表記をします。

紙媒体とWeb媒体の求人情報の違いは?

基本的に紙媒体もWeb媒体も求人の内容には違いはないですが、紙媒体に比べてWeb媒体の方がスペースの自由度が高い分、より詳しい情報が掲載されている可能性があります。

紙媒体の場合はスペースの大きさで情報量が決まってしまいますので、紙媒体で下調べをして情報が足りない場合にWebで詳しい求人情報を探してみても良いかもしれません。

また、紙媒体では毎週発行されるフリーペーパーや広告、2週や月に1度のものなどがあります。

その点ではWeb媒体は日々更新されますので、新しい情報を得ることができます。

ただし求人が終わった後も掲載され続けているものもよく見かけますので、情報の見極めが必要となるでしょう。

求人の探し方6個のポイント

転職先を探す場合、ここだけは譲れないといったこだわりのポイントがそれぞれあるかと思います。

ポイントは必ずしも一つだけとも限らないでしょう。

いくつかのポイントを複合して就職先を決める人もいるでしょう。

ここではそんなこだわりポイントについて紹介します。

職種から探す

これは求人情報を探す多くの人にとって一番大きなポイントでしょう。

自分が本当にやりたいことはなんなのか。

何をするために転職をしたいのか。

そこは自分の中で明確にしておきましょう。

もちろん「同じ職種でステップアップがしたい」「以前とは違う職種にチャレンジしたい」などの理由によっても、こだわるポイントが変わってくると思います。

自分の中での転職したい理由についても、きちんとまとめておく必要があります。

企業名・ブランドから選ぶ

どうしてもこの企業で働きたい、このブランドで働きたいといった理由も、転職先を決める大きなポイントになります。

憧れの企業やブランドで働く自分の姿をイメージすることで、転職に対する意欲が湧くこともあるでしょう。

働きたい企業を自分の中で絞ってみるのも、一つの転職先を探すための方法と言えます。

給与面を重視する

「最低ラインでここまでは欲しい」といった金額は、ある程度自分の中で決めておく必要があります。

給与面にポイントを絞って仕事を探す人もいるとは思いますが、基本的には複合要因になりやすいポイントです。

この職種でいくらくらいの給与が欲しいという探し方をする人も多いため、この場合ならいくら、他の条件が良い場合ならこのくらいといったところまで詰めて考えておくことをおすすめします。

勤務地・エリアから探す

自宅から通うのにどのくらいの時間がかかるのか、自宅の最寄り駅から乗り換えなしで通えるのかなども気になるポイントです。

勤務地は始業時間との複合で考える人も多い項目と言えます。

始業時間が遅ければ多少通勤時間がかかっても大丈夫という人もいるかもしれませんが、通勤時間はできるだけ短くしたいというのが多くの人の本音でしょう。

どうしてもやりたい職種の場合は、勤務地にこだわらないということもあるかもしれません。

逆に「勤務地が遠いのは絶対にイヤ!」という人もいると思いますので、何が一番譲れない条件なのかをよく考えて転職先を探しましょう。

勤務時間を確認する

勤務時間も仕事を探す場合の大きなポイントです。

どうしても17時には仕事を終えたい、残業はない仕事がしたい、といった場合もあるでしょうし、逆に好きな仕事なら何時間残業があっても大丈夫!なんて人もいるかもしれません。

ただし、この業界で残業や休日出勤が全くないということはあまり考えられません。

なぜなら、取材相手の可能な時間に合わせたり、決められた納期までに原稿を仕上げなければいけなかったりするからです。

厳しい言葉かもしれませんが、定時に帰りたいという人は他の業種を探した方が良いでしょう。

この項目は人によって気になる気にならないがあると思いますので、自分のやりたいことや必要なことを絞ってから考えてみて下さい。

休日・有給休暇はしっかり取れるか

この項目はライフスタイルと大きく関係がある項目です。

どうしても土日は休みたい、逆に休みは土日でなくても良いなどによって仕事の探し方も変わってきます。

休日に関してのこだわりがない場合には、特に気にして探す必要はないかもしれません。

職種によっては休日がある程度決まってくることもありますので、「何にこだわって仕事を決めるか」によっても考え方を変える必要のある項目です。

求人情報の必須チェックポイント5個!気になる求人は応募前にココをチェック!

求人情報をチェックする場合、ここはしっかりチェックしてもらいたい!というチェックポイントについて解説します。

職種

ここはまずチェックしない人はいないと思いますが、本当に自分のやりたいことなのか、自分にできることなのか、しっかりと精査して仕事を見つけてほしいと思います。

給与

「給与をアップさせたいために転職する!」という人も決して少なくありません。

せっかく転職するのですから「給与の水準もここまで上げたい」「このくらいの金額は欲しい!」というような基準はしっかりと決めてから、面接に臨んで下さい。

勤務地

自宅から何分以内で通えるところ、自宅の最寄駅から乗換は何回以内など、厳密である必要はありませんがある程度は考えておきましょう。

あまりにも遠い勤務地は、最終的に長期で勤務することが辛くなる原因にもなります。

勤務時間

朝は何時始まりが良い、通勤ラッシュの時間帯はややズラして通いたい、朝早い勤務が良い、夜は遅くても朝はゆっくりの勤務が良いなどの希望がある場合は、それを加味して探しましょう。

勤務時間は大切ですが、そこが一番重要なこだわりポイントという人は少ないことが多いので、他の項目との兼ね合いも考えつつ仕事を探してみてください。

休日

ここは先ほども書きましたが、自分のライフスタイルと直結する項目でもあります。

どうしても土日は休みたい、年末年始やGW・お盆などの休みは必要など、自分のライフスタイルに照らして探すのがおすすめです。

ただし、美容師や店舗スタッフなどのように職種を選んだ段階で土日の両方を休むのは難しい職種もありますので、職種を譲れないポイントに置く場合はあまりこだわらないようにすることも必要でしょう。

応募時の注意点

「働きたい!」と思うような職種・企業が見つかったら、応募をすることになります。

ここでは企業に応募をする際に気をつけなければいけないポイントについて、いくつかの段階に分けて見ていきます。

電話をかけるとき

希望する企業を見つけたら、まず最初にコンタクトを取る方法としては、電話かメールになると思います。

まず電話でコンタクトを取る場合、注意すべきポイントははっきりと聞き取りやすく話すこと。

そして話す内容は簡潔にまとめることが大切になります。

事前に話す内容を書き出しておくなどして、簡潔に話せるように準備しましょう。

メールを送るとき

企業によっては最初はメールでのコンタクトを希望する企業もあります。

メールの内容も電話と同じように、必要事項は漏らさず簡潔に伝えることが必要になります。

自分の口で話す必要はない分気分的には楽になると思いますが、不必要なことまでだらだらと書かずに必要な要件を簡潔な文章にまとめる練習をしておきましょう。

思っている以上に、文章には人柄が出ます。

好印象を持ってもらえる文章の書き方を覚えておくと、実際に仕事を始めてからも役立ちます。

Webで応募するとき

最近では、Webで決まったフォーマットに必要事項を入力することで簡単に応募できるようになっていることもあります。

同時に履歴書や職務経歴書を入力することもでき、一度に何件もの気になる企業に応募することも可能です。

手間も省け気楽に応募できるのは良いですが、しっかり内容を精査して応募することを心がけましょう。

応募したは良いがどのような企業だったか分からなくなってしまったり、ここに行きたいという気持ちが薄れてしまったりすることもあります。

履歴書を書くとき

履歴書は提出する企業によって書き分けるのが常識です。

志望動機はもちろん、自分の得意・不得意の内容も、企業に合わせて書き分けられるようにしておく必要があります。

企業の特色に合わせて自分の趣味や得意なことが書き分けられるように、普段からいくつかの趣味や特技を用意しておけると理想的です。

履歴書で書類選考を行う企業がほとんどですので、履歴書がきちんと書けていないと先に進むことができません。

まずは書類選考に通過できる履歴書の書き方をきちんと身につけましょう。

面接を受けるとき

実際に書類選考が通ると、次は面接を受けることになります。

企業によっては適性検査があるケースもありますので、書類選考後の選考方法についてもきちんと確認しておきましょう。

また企業によっては、対面での面接の前に電話で簡単な面接を行う企業も少なくありません。

電話での面接の場合は顔の表情やジェスチャーなどで思いを伝えることができませんので、言葉でしっかりと自分の想いを伝えましょう。

ハキハキと聞き取りやすく話すことはもちろん、話すことが苦手だと思う人は事前に友人などを相手に志望動機や自己紹介などを話す練習をして、話し方についてのアドバイスなどを聞いておくと良いでしょう。

面接対策は、こちらの記事を参考に!

まとめ

求人を探すときのポイントについていくつか紹介してきました。

実際の転職先を探す場合、自分の中の基準がブレないように「ここだけは譲れない!」というポイントをしっかりと決めておいてほしいと思います。

ポイントがブレてしまうと、なかなか思ったような転職先を決めきれなくなる可能性もあり、本当に自分は何がしたくて転職をしようと思ったのか?というようなことにもなりかねません。

本当に転職したい理由について、しっかりと自分と向き合ってからの転職をおすすめします。



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20代の転職で失敗しないために知っておくべき事や20代に人気な職種や業界を教えます!

新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に!→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2

30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?

30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか?」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。

タイプ別の求人の探し方13選。転職の目的や転職先のイメージがあるかどうか次第で探し方は変えましょう!

就職活動で一番悩むのが、会社選びではないでしょうか?やりたい仕事、職種は決まっているのにどの会社がいいの?そもそもやりたい事が決まってない。自分に合う仕事が何かも分からないという人もいるのではないでしょうか?仕事探しの方法はいくつもあります。やりたいことが見つかっている人も見つかっていない人も、ピッタリの仕事探しの方法が見つかるかもしれません。求人を探す手段にはどんなものがある? 求人の探す手段は、たくさんあります。それぞれ特徴があるので、それらを組み合わせて利用すれば、希望に合った求人が見つけやすくなり、効率が良い仕事探しが出来ると思います。自分が利用しやすい手段を見つけてみてくださいね。ネ