一つの仕事で一生を終えるのが当たり前ではない時代になったと言われます。

今の会社が合わないと感じていたり都合退職やお引越し、スキルアップなどなど転職を考えている方は多いですよね。

でも、特に初めての転職の方は不安もあるはず。

転職で注意したほうが良いことについてまとめました。

転職で注意したほうが良い4個のこと

転職で注意したほうが良いのはまず以下のようなことです。

転職活動をするに当たってはぜひ気を付けてみてください。

自分に都合がいいだけの会社はない

転職したからと言って自分の要求が全部通るということはまずありません。

どんな会社でもいい面もあれば悪い面もあるものだと考えておきましょう。

今の会社から転職すれば感じている辛いことすべてから解放されると思っていると新しい会社で落胆する可能性が高くなります。

働く以上は会社や他人との擦り合わせは必ず出てくるものだと思いましょう。

妥協してはいけない部分は決めておく

自分の要求全てを叶えるのは難しい分、譲れないポイント、妥協できないポイントはしっかり決めておくといいでしょう。

妥協しないポイントがあった方が会社の絞り込みもしやすいですし、重要な部分でのストレスが軽減されるので新しい会社での仕事も上手くいきやすくなります。

優先順位をつけて叶えたいこと、できれば叶って欲しいこと、などに分けてリストを作るのもオススメです。

ハローワークは良し悪しがある

転職の際には雇用保険の手続きなどでハローワークを利用する方が多いでしょう。

失業時の手当を貰うついでにハローワークの求人で仕事を探す人も多いです。

ただ、ハローワークの求人は無料で募集をかけられるため求人にお金をかけたくない会社が利用しがちだということは一応覚えておきましょう。

ハローワークは親身に相談に乗ってくれますが、絶対にそこの求人から仕事探しをしなければならないわけではありません。

金銭面には余裕がある方がいい

まだ仕事をやめておらず、これから転職を考えている人は貯金があるかどうかは確認しておくと転職に有利になります。

金銭面ではなるべく余裕がある方がいいです。

なぜならそれは心の余裕に繋がるからです。

例えば生活費が尽きるからと焦って転職活動をすると、自分の要求に見合わない会社にしぶしぶ就職することになりかねません。

転職を成功させるためには何をすれば良い?

転職を成功させるために重要なポイントはあるでしょうか。

次のようなことが考えられますので一度自分自身を振り返ってみてはいかがでしょうか。

転職までの期限を決める

まずはいつまでに転職するのか期限を決めることは重要です。

働きながら仕事を決めるのか、一度辞めてから仕事を決めるのかに関わらず期限はとても重要です。

何故なら人間は期限がなければスケジュールを立てられないからです。

期限もなしに転職活動を始めると陥りやすいのが貯金が尽きる間際になって重い腰を上げるというパターン。

手っ取り早い会社を選んで失敗しがちです。

自分の得意分野や経験・資格をリスト化する

次の仕事で自分の能力を生かすためにも得意なこと、今まで経験してきたこと、持っている資格などをリスト化しておくといいでしょう。

自分の特色をまとめておくと面接の際にも有利ですし、どのような方面の仕事を選べばいいのかも見えてきやすいです。

多方面の求人を見る

前と同じ職種を選ぶという人も多いですが、仕事で得た経験を多方面で活かすことも可能です。

未経験者歓迎の求人は多いですし、視野が狭くなると自分に合った求人を見逃してしまう可能性があります。

一度は多方面の求人を見てみて、どのような仕事が自分に向いているのかもう一度考えてみるといいでしょう。

そこから絞り込むと仕事が探しやすくなります。

転職するに当たっての必要な心構え

転職するに当たっては心構えも必要です。

以下のようなことはしっかり心に刻んでおきましょう。

新しくスタートするという気持ち

また一から始める、と言うとげんなりする人もいるかもしれません。

今まで積み重ねてきたものが大きい人はプライドもあるでしょう。

しかし新しい会社ではまず謙虚なスタートも大切です。

同じ業種などであっても自分のルールと新しい会社のルールは違いますから、最初から自分を出し過ぎず教えてもらうことを嫌がらないようにしましょう。

この気持ちは面接の時にも大切です。

辞める会社には筋を通す

会社を辞める時にはきちんと筋を通しましょう。

仕事の引継ぎや挨拶はきちんとして、例えば人間関係でもめていた相手などにもなるべく禍根を残さないようにします。

どうせ辞めるのだからという対応は後々自分自身が引きずったり、ひょんなことから問題になることもあり得ます。

辞職時には自分がどんなに頑張っても何かしらもめ事になることが会社によってはありますが、終わりよければすべてよしといいますから、丸く収めるように頑張りましょう。

転職で年収を上げるためにやるべきこととは?

せっかく転職するのですから年収を上げたいという人も多いですよね。

年収を上げることが転職の要点なこともあるでしょう。

そんな方は次のことを参考にしてみてください。

年収は業界によって決まっている部分があることを知る

年収を上げるために気を付けたいのが、実は年収は職種によってある程度平均してしまっている可能性があるということです。

つまり、慣れているからと言って同じ業界で仕事を始めては年収が大して変わらない可能性があります。

似たような仕事だったり、自分の持っているスキルを使ってできる別の業種はありませんか?

未経験歓迎のお仕事などは一通り見てみて年収の相場を確認してみましょう。

今の業種よりいいところがあるかもしれません。

スキルや資格は使っていく

持っているスキルや資格があるのなら積極的に使っていきましょう。

特に資格はあるだけで数万円給与に差がつくところもあります。

資格の取りやすい会社もあり、そういったところは給与の伸びに期待ができます。

今の仕事を辞めたら少しゆっくりしよう、と考えている方は資格を新しく取得するのもいいかもしれません。

転職の際にやってはいけないことは?

転職の際にやってはいけないことはあるでしょうか。

もちろん社会のマナーに違反することはご法度ですが、以下のようなことはやってしまいがちなので注意します。

憧れだけで企業を選ぶ

本当はあの会社に行きたかった、この会社はこういう仕事をしていると聞いた、大企業に勤めたかった、などの理由で転職をする人がいます。

よく調べもせずに今がチャンスとばかりに転職を決めるパターンです。

こういう転職の仕方をすると、まず万が一面接などで落ちた場合に既に会社を辞めることが決まっているとまた不本意な会社を選ぶことになり転職を繰り返してしまいやすくなります。

また、面接に通ったとしても憧れが先立っているので自分の思っていたのと違う、ということがよくあります。

転職の際には綿密な計画と下調べと、今の会社では本当に駄目なのかという自問が重要です。

衝動に任せて転職を決める

嫌いな上司に当たった、人間関係で躓いた、ミスをしてしまって会社に行きたくない…など衝動的に転職を決める人はいます。

しかし、それはどんな会社でも起こり得ることです。

例えば異動では駄目なのか、時間が解決してくれないかなど、今の会社をどうしても辞めなければならない理由はあるか、一度は振り返ってみましょう。

衝動に任せて転職しても次の会社で同じことを繰り返す可能性があります。

転職は体力がいりますし、年齢を重ねると職業選択の幅も狭まるので転職癖をつけるのはあまりいいことでない場合が多いです。

面接で給与の話をする

転職するに当たっては年収が気になるという人は多いです。

ですが、面接の際に給与の話をするのはマイナス印象を与えやすくなります。

待遇面での話が出た場合には構いませんが、自分から金銭関係の話題を振るのはやめたほうがいいでしょう。

ただし、条件の確認は必要ですから内定が出てからはしっかりと擦り合わせをすることが大切です。

自分にあった求人の選び方や注意点

いざ転職をしようと考えると、選択肢が広すぎてどう選んでいいのか分からない、ということも出てきます。

自分にとっての最低条件やクリアしたい点と照らし合わせても迷うようなら、以下のようなことから求人を選んでみてはいかがでしょう。

【選び方①】雇用形態から探す

まず、今回の転職で求める雇用形態は決まっているでしょうか。

正社員、派遣社員、契約社員、パートなどあります。

正社員を目指す人も派遣やパートから入って、という形も多いですよね。

最終的にどうなりたいのかは見据えて探してみましょう。

現在では派遣社員でも一概に給与が低いということもなくなってきています。

【選び方②】職種から探す

自分の向いていそうな仕事、スキルを吟味して仕事からある程度職種を絞り込むと選びやすくなります。

座り仕事重視だったり、人と関わる仕事がしたかったりと、大まかな決め方でもいいでしょう。

これまでに楽しかった経験などから職種を絞り込むのもひとつの方法です。

持っている資格があれば、資格手当が出るお仕事を優先しても絞り込みやすくなります。

【選び方③】会社の業態から考える

例えば24時間稼働している会社と勤務時間がきっちり定まっている会社、残業の可能性がどの程度あるのかなどは見極めが必要です。

残業代を稼ぎたいという人もいればある程度勤務時間が決まっている方がいいという人もいますから、しっかり判断しましょう。

シフト制のところやライン作業など残業に一定の制約がかかるところだと残業が少なめである傾向にあります。

残業代はみなし残業などもあるので全ては信じないにしてもネットの評判などに頼ってもいいでしょう。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

給与は重要ですが、福利厚生がどの程度しっかりしているかで月収や年収は大きく変わってきます。

いわゆる会社が独自に定めている手当は金額として大きくなるところも多いです。

単純な給与だけでなく雇用条件をよく確認しましょう。

残業についても記載されているところが多いです。

また、年間の休日数はどうなっているのかや有給の取りやすさなどもよく確認しましょう。

【選び方⑤】エリアから考える

通勤手当が出るところが多いとは言え、通勤にかかる時間というのは仕事のモチベーションや疲れに大きく関わってくる問題です。

電車を使うのであれば駅からの徒歩距離を考えたり、車であればそもそも車での通勤が可能かどうかを確認する必要がでたりしますので注意しましょう。

また、昼食に外食を選んだりコンビニを使ったりするのであればそういったお店が近くにあるのかも判断材料のひとつです。

【選び方⑥】会社の規模から考える

一概には言えませんが、会社の規模や働いている人の数を考慮するのもいいでしょう。

一般的に大きな会社は人間関係がいい意味でドライで、マニュアルがきちんとしているところが多いです。

その分仕事内容が決まっていて工夫するところがなくつまらないと言う人もいるでしょう。

小さな会社は反対にアットホームで社長などトップとの距離が近いことも多く、またマニュアルがないということが多々あります。

マニュアルがない分仕事が覚えにくいこともありますが意見が言いやすいなどの利点もあるようです。

【選び方⑦】勤務時間から考える

雇用条件にも関係しますが、特に考えておきたいのが勤務時間です。

昼間に働くかシフト制か夜間の仕事か、などの時間帯はもちろんですが、残業含め週に何時間働くのかは自分の生活に大きく関わります。

とにかく仕事をしてお金をしっかり稼ぐなど目標があるのか、それとも私生活とのバランスをとりたいのか、よく考えてある程度勤務する時間は考えておいた方がいいでしょう。

残業が常態化している会社など、自分の生活リズムと合わないと離職率が高くなりがちです。

まとめ

転職の際に注意することなどについて記載しましたがいかがでしたでしょうか。

転職は体力も精神力も使いますし、辞めることを考えたり無職になると不安を感じてつい焦ってしまいがちです。

でも、ぜひよりよい生活を目指して転職することを忘れないようにしてください。

自分に合ったお仕事が見つかるように微力ながら応援しています。


関連キーワード

転職

転職についてもっと深堀りした情報を見る

横浜の転職エージェントおすすめ6選。地元密着&大手の横浜支社を紹介

今回ご紹介するのは、横浜市の転職エージェントです。神奈川県の県庁所在地で、六大都市でもある横浜市。幕末に外国貿易のために国際港が開かれて以来、港湾都市として発展してきました。経済面では日本を代表する大手国内企業や、世界的に有名な外資系企業、地元の優良企業などが集結しています。海外を視野に入れたグローバルな企業も多く存在します。今回は横浜の地域に根づいた企業で働きたい方や、横浜からグローバルな企業を狙いたい方に向けて、地元のエージェントや横浜に支店のある大手エージェントをご紹介します。保育業界に特化したものや、海外にネットワークのあるエージェントも掲載しています。横浜を拠点に仕事探しをする際は、

福岡市の地元密着の転職エージェントおすすめ6選

今回は福岡市の「地域密着型エージェント」を6選ご紹介します。福岡市は九州最大の人口を擁する都市で、さらに国家戦略特区にもなっています。大企業や中小企業、老舗企業などさまざまな企業が新規事業やイノベーションに積極的な地域です。「福岡で仕事をしたい」という人にとって、転職エージェントは心強い存在ですよね。特に地元に密着したエージェントなら、地元企業を知り尽くしたプロの意見を聞くことができ、自分に合った優良企業に巡り会える可能性が高まります。福岡市の密着の転職エージェントACR 「ACR」は1967年に創業した福岡市の老舗エージェントです。1970年に九州で初めて人材紹介業をスタートし、福岡に根ざし

札幌市の地元密着型転職エージェント企業5選

今回は札幌を拠点に北海道全体の求人情報に強いエージェントや、医療分野に特化したエージェントなど、札幌市の「地域密着型エージェント」を5選ご紹介します。県庁所在地であり、北海道最大の経済都市でもある札幌市。「札幌で仕事をしたい」「札幌にUターン転職したい」という人は多いかもしれません。そんな時に必要になるのが、地元の求人に強い転職エージェントです。地場企業の情報だけでなく、北海道の気候や風土にも詳しい地元エージェントの存在は心強いですよね。札幌や北海道での転職をお考えの方は、参考にしてみてくださいね。札幌市の密着の転職エージェントジョブキタ紹介(株式会社北海道アルバイト情報社)「ジョブキタ紹介」

神戸市で地域密着型の転職エージェントをご紹介!おすすめのエージェント9選。

今回ご紹介するのは、神戸市での求職に有効な転職エージェントです。大小様々な企業の求人案件を取り扱い、企業と求職者との橋渡しをしてくれる転職エージェント。全国に張られたネットワークを駆使して転職支援してくれる大手のエージェントも良いですが、地元での信頼関係を活かしてそこにしかない隠れた案件を紹介してくれる地域密着型のエージェントも、非常に心強いサポーターです。この記事では、神戸市の「地域密着型転職エージェント」9社を選りすぐってご紹介したいと思います!神戸市の地域密着型転職エージェント、おすすめの9社それでは、早速見ていきましょう。株式会社ウィンウィン「株式会社ウィンウィン」は、神戸市に本社を構

名古屋のおすすめ転職エージェント8選。地元密着型を中心に紹介します。

今回は、名古屋市に焦点をあて、地域密着型の転職エージェントを8社ご紹介します。名古屋市在住で転職を考えている方、名古屋市へのUターン・Iターンを考えている方は是非参考にしてみてください。転職する際の心強い味方となる転職エージェント。「リクルートエージェンシー」「パソナキャリア」などの様に全国展開をしている大手総合転職エージェントももちろんですが、地元に密着した転職エージェントを利用することで、転職の幅はグッと広がります。名古屋市の地域密着型エージェント8選!それでは早速、各社の特徴を踏まえて見ていきましょう。株式会社パーソネル名古屋で20年の実績を持つ「株式会社パーソネル」は、本社のある名古屋

東京の転職エージェントでおすすめな会社9選とその理由を紹介します

東京都内で転職をお考えですか?都内の求人ってとても多いですよね。見ているだけで疲れてしまって、なんとなく転職を先延ばしにしてしまっている人もいるのではないでしょうか。今回は東京で転職したい人におすすめの転職エージェントをご紹介します。転職エージェントがたくさんありすぎてわからない!とお困りの方もぜひ参考にしてみてくださいね。東京の転職事情とは?実は、東京での転職は地方との転職と少し違います。まずは求人数が多いこと。そして、転職先を探している求職者数も多いことです。応募できる求人はたくさんありますが、それと同時にスキルが高く経験豊富な優秀な人材も集まっているのです。せっかく希望に会った求人を見つ

転職エージェントの年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

転職エージェントは採用したい企業と転職したい求職者とを繋ぐ魅力的な仕事です。幅広い業界の知識がつき、高い営業力、交渉力を求められることからステップアップとして転職エージェントへの転職を考えている方も多いと思います。実際に利用者として転職エージェントを使ってみると、コンサルタントとして働いている方はとても知的で仕事ができそうな雰囲気の人が多いと思われるのではないでしょうか。しかしいざ転職を考えると気になるのが年収やインセンティブ、今後の昇給などの条件面ですよね。転職エージェントは比較的業務時間が長く、成果を重視している風潮がありますが、その労働力や成果に見合った給与はもらえるのでしょうか?今回は

ハローワークで転職を成功させるなら!流れや相談の仕方・服装などの注意点を元相談員が解説します

転職の強力サポーターとして、ぜひ活用していきたいハローワーク。民間の転職エージェントとは違った支援を行っています。どうしたらより良い転職につながるのか、ハローワークの使い方や、相談時の注意点、利用する際に気を付けたい服装など、細かく解説していきます。ハローワークってどんなところ?そもそも、ハローワークとはどんなところなのでしょうか?ハローワークは国の行政機関であり、厚生労働省が設置する各都道府県の労働局の下部組織である公共職業安定所の愛称です。求職者に対して、就職についての相談や、職業紹介、雇用保険の受給手続き、職業訓練の受講指示を出すなどの業務をしています。誰でも無料で利用でき、就職困難者に

20代の転職で失敗しないために知っておくべき事や20代に人気な職種や業界を教えます!

新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に!→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2

30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?

30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか?」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。


転職に関するコラム

転職のアピールポイントには何が良い?1000件の求人広告を作った現役人材採用コンサルが教える、企業が求めているアピールになる人物像

みなさんは、今まで転職をしたいと思ったことはありますか?もしくはみなさんは今まで転職活動や転職をしたことがありますか?数年前まで転職というと何かよくないイメージが持たれていました。それは、まだ永久就職のイメージが日本に残っていて、一つの会社で勤め上げることが美徳とされていたからです。そのため、転職は、一つの会社に適合せず他社で居場所を求めると思われていました。しかし、リーマンショック以後、永久就職の概念が崩れ、大手企業でもリストラをすることが世間にも一般的に認識されてからキャリアップや収入アップ、自分の成長のために転職をする人が増えてきました。それに伴い、市場も以前に比べるとネットや人材会社な

転職エージェントを使う7個のメリット。現役のエージェントが教える「だから年収アップも狙いやすい」理由

転職を考えた時、あなたは何をしますか?漠然と求人サイトを見たり、求人情報誌をめくってみたりという人が多いと思います。または何となく行きたい業界や希望の会社を決めている人は、HPなどの採用情報を眺める人もいるでしょう。転職先の探し方にはこのように自分1人で探す方法と転職エージェントを利用し、自分に合う転職先を見つけてもらう方法があります。転職エージェントは上手に使うことで、転職がスムーズに進んだり、真に自分が求めていた企業が見つかったりするメリットがあります。勿論、転職エージェントサイトは幾つかあり、その選び方が重要です。また転職エージェント利用にあたり、幾つか注意をしたい点もあります。大切なの

転職が多い人が転職時に気を付けたい6つのこととは?こうすれば面接はうまくいきます

転職の回数が多かったとしても、しっかりとした理由があったり、目的をもった転職であれば印象が悪くなることはありません。しかしきちんと相手に伝えることができなければ、マイナスの印象となってしまいます。転職が多い人の特徴とは?ここでは大きく二つに分けてみたいと思います。それは能動的か、受動的かどうか。能動的な人は、自ら選択して動きます。現状からより良い環境に身を置きたい。新しいことを学びたい。自ら目的を持って転職を行う人です。明確な目的や、理由を持って転職を選択しているので面接の際の受け答えにも濁ることなく、自らの希望を伝えることができます。企業側としては、欲しい人材としてマッチすれば採用に向けて動

転職がうまくいかない9つのシチュエーションとこんな時はどうすればいい?

社会人をしている中で何かをきっかけに転職したいと思う時があります。例えば、今の仕事が思い描いたものとは異なっていたり、元々やりたい仕事ではないため、他の仕事をしたくなったり、理由は様々です。ただ、社会人になって就職活動、つまり、転職活動をするとスムーズにいかないことがあります。なぜなら仕事をしながら転職活動なので履歴書に時間をさいたり、面接対策に時間をさいたりできなかったりします。そのため、転職活動がうまくいかない人が少なくありません。今回は、転職がうまくいかない原因と転職を成功させるためのポイントについて紹介していきます。転職がうまくいかない9つのシチュエーションとは?社会人をしながらの転職

転職が不安でいっぱいになってしまったら!不安を取り除く7つの方法を紹介します

有効求人倍率が1倍を大きく上回り、慢性的な人手不足ともいえる昨今。転職活動にはもってこいの状況と言えそうです。それでも、いざ実際に転職活動に取り組んだとき、必ずうまくいくかどうかはわからないですよね。これから転職活動を始めようという人も、すでに始めている人も、不安を感じている人はたくさんいることでしょう。なぜ不安になってしまうのか、不安になってしまうのは一体どんなときなのかを見ていきましょう。不安になる原因がわかれば、その不安を取り除くこともきっとできるはずです。転職で不安でいっぱいになるときってどんな時?転職をしようと思い立ったときから、様々な場面で不安を覚えることが多々あります。そもそも転