やりたい仕事が見つからない、仕事探しを始められないという人は「仕事をしたいけれど具体的に何をどうすれば良いのか分からない」と思っているのではないでしょうか。

そんな人に是非おすすめしたいのが「求人広告を眺めること」です。

仕事と言ってもどんなことをするのか分からなかったり、仕事をする自分が想像できないことで「仕事をしたい気持」よりも「仕事することへの不安」の方が勝ってしまい、なかなか一歩を踏み出せないのです。

また、仕事に対するモチベーションが上がらないのは、仕事に関して分からないことが多いからです。

そこで、「やりたい仕事がない」「仕事をしたくない」という気持を自己分析し求人広告を眺めることで、仕事探しの第一歩を踏み出すことができるようになります。

まずは「やりたい仕事」の仕事例をチェック

やりたい仕事がない…仕事をしたくない…にはどんな理由がある?

それでは、まず「やりたい仕事がない」「仕事をしたくない」という気持の自己分析をします。

これから紹介する項目の中に当てはまるものはないか、一つずつ見ていきましょう。

そもそも働くことが面倒くさい

働くことは楽ではありません。

それは分かっていると思いますが、そもそも働くことを否定的に考えていることが仕事をしたくない最大の理由ではないでしょうか。

経験やスキルがないと所謂大手企業や優良企業に採用されるのは難しく、現在正社員ではなかったりフリーターからの転職だと低賃金や労働環境が整っていない仕事しか見つからないということも考えられます。

毎朝早く起きて満員電車に揺られて職場へ行き、丸一日みっちり仕事をして、へとへとになってまた電車で帰る生活が続くと思うと、それだけで嫌になってしまうかもしれません。

もし今フリーターでそのような生活を送っていないなら、尚更そんな生活は憂鬱に感じてしまうでしょう。

福利厚生や生涯賃金などで正社員で働くべきなのは分かっていても、現状でそれなりに生活できていると、将来的な不安はあってもなかなか大変な世界へ自分の身を投じるのは難しいかもしれません。

人間関係が憂鬱

全く知らない人達の中へ一人で入っていくのは、最初は誰でも憂鬱に感じることでしょう。

日本人らしい感覚とも言えますが、人見知りや初対面の人と上手く話せないといった悩みを持つ人は多くいます。

新しく仕事を始めるなら、ほとんどの仕事において他人とのコミュニケーションを取る必要があるのは言うまでもありません。

例え会社内で一人で仕事をする時間が大半でも、他の誰かとコミュニケーションを全く取らずに仕事をし続けることはあり得ません。

人前で話すことや初対面の人と話すのが苦手な人は、数々の試練が待ち受けています。

入社したらまずは全員の前で挨拶して、仕事を教わって、仕事だけではない職場のルールなどは空気を読むか訊かないと分からないし、歓迎会とかも苦手だし…こうして逐一挙げると、憂鬱なことばかりでキリがないでしょう。

しかも高圧的な上司がいた、同僚に嫌がらせを受けた、仕事ができない後輩に振り回されたなど過去の職場で人間関係のトラブルがあって仕事を辞めた経験があれば、尚更仕事をしたくないと感じてしまいがちです。

自分の得意なことが分からない

自分が得意なことを仕事にすることができれば、その仕事に打ち込めるはずです。

しかし、自分の得意なことや興味があることが上手く仕事と結びつかなかったり、そもそも得意なことがよく分からないために、やりたい仕事が見つからないということがあります。

仕事は日中生活している時間の大半を費やすので、興味のない仕事を長時間、そして長期間続けるのは辛いだけと思うでしょう。

膨大にある仕事の中からどんな仕事を選べば良いのか、そこから悩むのは先が遠く感じられ、働く気力が湧いてこないのも頷けます。

苦労して何とか求人を見つけても、履歴書や面接で長所を問われて明確に答えられなかったり、やる気を感じてもらえず不採用となることもあります。

働いた分と給与が見合わない

ヘッドハンティングやキャリアアップのための転職でもない限り、仕事を始めたばかりは給与はあまり期待できません。

採用されて働き始めたとしても、最初は周りが全員先輩で自分は一番下の立場で雑用が多かったり仕事効率が悪くて残業ばかりになってしまうかもしれません。

新しい仕事を始める時の心身的負担にその給与が見合うかどうか考えた時に割に合わないと思うことが、仕事をしたくなくなる原因の一つに挙げられます。

もし良い仕事があって働き始めたとしても、昇給していくことができるか、将来性のある会社なのかなど、本当のところは働いてみないと分からないことばかりなので、ますます二の足を踏んでしまうのです。

仕事探し、まずは求人広告を眺めることから始めてみよう。

広告なら気が向いたとき時に何かをしながら眺めることができるので、具体的な仕事や企業が決まっていない、何から始めたら良いのかよく分からない時は、求人広告を眺めることから始めてみましょう。

求人に関する情報は、インターネットだけでなく折込チラシ、街角に置いてある求人雑誌、雑誌の広告ページや地域新聞などで簡単に手に入ります。

次に、どのようなことを意識しながら見ていけば良いのか説明します。

どのような仕事があるのかを知る

求人を探す時は、ネットであれば幾つかの条件で検索をかけたり、雑誌などでも何となく興味のあるものしか見なかったりするのではないでしょうか。

そこで、まずはネットであれば検索をかける前に、または紙媒体の求人広告でも様々な仕事を隅々まで見てみましょう。

もしかしたら、今まで知らなかった仕事や「面白そう」と感じる仕事があるかもしれません。

他にも、興味のなかった業界や地域に密着した情報の中から貴重な求人を見つけたり、膨大な求人の中に埋もれて見過ごしていた好条件のものが見つかることもあります。

どのような仕事があるのかを知ることで選択肢も広がり、「これなら自分にもできるかも!」という気持になって、仕事に対するモチベーションも上がります。

仕事内容と給与の相場感を掴む

仕事内容や企業によって給与の額は異なります。

やりたい仕事なのに給与が低すぎる、反対に給与は高いけれど自分にはできそうにない仕事だったら、例え他の条件が満たされていたとしても働きたいとは思わないでしょう。

自分ができそうな仕事と希望している給与が見合っているかは、仕事探しをする際の最低条件になります。

具体的に仕事を探す場合、的外れな相場感で仕事を探しても見つからない可能性が高くなります。

求人広告を眺めることで、「営業ならこれ位」「事務ならこれ位」というように仕事内容と給与の相場感が分かってきます。

やりたい仕事や受けたい企業が見つかった時も、「給与」を採用面接の申し込みを決断する際の判断材料の一つにすることができます。

少しでも興味が湧いた仕事をチェックする

求人広告を眺めて少しでも興味が湧いた求人があれば、どんどんチェックしていきましょう。

チェックした数が多くなってもその中から絞っていくのは簡単なので、仕事をやる気が起こらない、やりたい仕事が分からない人は「少しでも興味が湧いたものには全てチェックする」というのがポイントです。

そうすることで自分がやれそうな仕事の方向性が分かってきたり、「この仕事良いかも」と思う企業が見つかり、具体的に就職活動をするイメージが湧いてきます。

労働条件が当てはまるものをチェックする

「給与はこの位」「勤務地はこの範囲内」「休日や就業時間はこの位」などと、労働条件に対する希望も少しはあると思います。

もちろん楽をすることばかり望んでいてはなかなか仕事は見つかりませんが、自分が希望する範囲にプラスして少し広げた範囲内のものをチェックしましょう。

希望とかけ離れている仕事は現実的ではないので、じっくり見ても意味がなく、給与の相場感やどんな仕事内容なのかをざっと目を通す程度にしましょう。

求人広告を眺めた後の注意点

ここまでのポイントを意識しながら求人広告を見ていると、何となくでも良いので仕事への興味が湧き、自分ができそうな仕事の方向性が見えてきたのではないでしょうか。

余程切羽詰って仕事を探しているのでなければ、それほど血眼になって探さなくても、まずはこのように求人広告を眺めることから始めれて構わないのです。

そして、自分にできる仕事と巡り合えるかどうかは、タイミングも重要になります。

そのタイミングを逃さないためにも、仕事探しを始めたらできるだけ早い内に企業を絞り、履歴書を作成して面接を受けるなど行動に移しましょう。

仕事探しがだらだらと長期間にわたってしまうと、なかなか企業を絞れなかったり、良さそうな企業が見つかっても申し込むタイミングを逃してしまったり、結局仕事を始めることができなくなってしまいます。

まだまだある、こんな仕事探しの方法

前項で「行動に移しましょう」と述べましたが、求人広告以外にも次のような方法で仕事を探すことができます。

仕事を探すために、モチベーションを上げるために、以下の方法も実践して積極的に行動に移しましょう。

ハローワークを訪れてみる

ハローワークとは、国によって設置された無料の職業紹介所のような機関で、全国に540ヶ所以上あります。

大半は主要ターミナル駅や市町村の公共施設の近くなどアクセスの良い所にあるので、わざわざ遠方に出かける煩わしさがありません。

また、ハローワークは国の機関なので利用は全て無料で、信用度などその他の面でも安心です。

まずは訪れて、求人情報を見たり、相談員もいるので気軽に相談してみましょう。

周りには同じように職を探してる人が多数いるので、仕事を探すきっかけになったり、働くことへのモチベーションも上がります。

ハローワークでは、主に大手よりも中小企業や地元企業の求人が多くあります。

また、無料で履歴書・職務経歴書の書き方や採用面接の指導を受けたりすることもできるので、面接が不安な人や就職活動の手順が分からない人には自信になるでしょう。

ネットの求人サイトに登録してみる

ネットの求人サイトは、大半が無料で会員登録ができます。

登録すると、「興味がある」とチェックした項目と関連がある企業の求人情報が次々とメールで送られてきます。

どのような仕事が良いのか、どんな企業があるのか一から調べるのも大変ですが、この方法なら自分の興味がある仕事という最低条件をクリアした情報を得ることができます。

また、企業からメールが送られてくるということは、その企業が現在人材を求めていることが分かります。

それらの中から労働条件の希望に合う企業が見つかれば、簡単に連絡を取ることができます。

仕事を探しているつもりでもなかなか前に進まない人は、何らかの「きっかけ」があれば進むことがあります。

求人サイトへの登録、そして連絡が来たことが「きっかけ」となり、その企業へのアプローチができれば、後は意外とスムーズに面接や採用試験、そして実際に仕事が決まる可能性も期待できます。

働いている友人や知人に相談してみる

社会人として働いている友人や知人に「仕事」について相談してみましょう。

「仕事の話が聞きたい」と約束を取り付けても良いですし、会った時に世間話の一つとして話してみるのも良いでしょう。

ただし、仕事に不満を持っている人だと愚痴を聞くだけになってしまうので、楽しく仕事をしている人、やり甲斐を感じている人、仕事にネガティブな感情を持っていない人の方が有益な話が聞けます。

今の仕事を始めるようになったきっかけ、仕事をしていて楽しいこと、やり甲斐を感じること、給料や人間関係の話など気になることをどんどん訊いてみます。

実際に経験している人から直接話を聞くことが大切で、友人や知人ならざっくばらんな話を聞くこともできるでしょう。

身近な存在でもある人から仕事の話を聞けば、仕事へのモチベーションが上がるきっかけにもなります。

また、あなたが「仕事を探している」ということを意識しておいてもらえば、何か情報をくれたり、採用担当者に話して紹介してもらえるかもしれません。

友人・知人の紹介からは採用される確率も高いので、仕事探しの一つの方法として取り入れてみて下さい。

まとめ

仕事をする気持が少しでも湧いてきたら、求人広告を眺めることと同時に他にもするべきことがあります。

朝型の規則正しい生活をする、適度な運動をする、食生活を正す、資格試験を受けるなど、働くことに備えて様々なことがあります。

生活リズムが整って体が軽くなれば行動力もアップします。

いきなり全てを完璧にこなす必要はありませんので、できることから始めましょう。

上手くいかなかったら、何が悪かったのか原因を考えて次に活かせば良いのです。

やりたい仕事が見つからない時は、こちらの記事も参考に!




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新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に!→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2

30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?

30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか?」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。

タイプ別の求人の探し方13選。転職の目的や転職先のイメージがあるかどうか次第で探し方は変えましょう!

就職活動で一番悩むのが、会社選びではないでしょうか?やりたい仕事、職種は決まっているのにどの会社がいいの?そもそもやりたい事が決まってない。自分に合う仕事が何かも分からないという人もいるのではないでしょうか?仕事探しの方法はいくつもあります。やりたいことが見つかっている人も見つかっていない人も、ピッタリの仕事探しの方法が見つかるかもしれません。求人を探す手段にはどんなものがある? 求人の探す手段は、たくさんあります。それぞれ特徴があるので、それらを組み合わせて利用すれば、希望に合った求人が見つけやすくなり、効率が良い仕事探しが出来ると思います。自分が利用しやすい手段を見つけてみてくださいね。ネ