アパレル店員は服をお客様に勧めるイメージが強いですが、その他の具体的な業務内容をご存知でしょうか?

また雇用形態ごとの違いや勤務時間、ノルマについてなど、アパレル店員を目指している方は求人を探す際に気になる疑問が多々あるかと思います。

今回は、そんな人気のある華やかな職業「アパレル店員」として大好きな服に囲まれて働きたい方向けに、私の経験から仕事内容を紹介します。

ぜひ読んでいただけたらと思います。

実は奥深いアパレル店員の仕事内容について、今から詳しく知っておきましょう。

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アパレル店員の仕事ってどんな仕事をするの?

アパレル店員の仕事は、店頭に立ってお客様に洋服の販売をするお仕事です。

お客様に似合う商品をアドバイスしたり新商品のおすすめしたりします。

お客様におすすめの商品を伝えやすく訴求しやすくできるように、お店のレイアウトやディスプレイ、自身のコーディネートなどを組み合わせます。

アパレル店員の役割とは?

お店ではこんな役割を担っています

社員、アルバイト、派遣では任せられる仕事内容も変わってきます。

それぞれ役割もあるので、雇用形態ごとにご紹介していきます。

正社員、派遣、バイトのそれぞれの役割とは?

正社員

社員は全体を見ていないといけません。

お店が閑散としていたら声出しをしてお客様を呼びこむなど、人の配置やマネキンのコーディネートもその時の状況、客層によって変えたりしながらお店作りをしていきます。

他の従業員同様にお客様の接客、販売の仕事もしますが、お客様の様子をアルバイトより気にして見る必要があります。

お客様が洋服について困っている時は、いち早く気づいてアクションを取ることが大事です。

そして社員なら、売上も気にしながら販売しなければいけないのも大きなポイントです。

一日の売上目標を店長や社員で定め、できるだけその目標に届くように販売していきます。

また、社員は系列店舗に異動があることが多いです。

個人の経験・売上などを見ての判断、また同じお店だとモチベーションも下がってくることから春頃に店舗を異動するようにしている企業が多いです。

派遣

派遣は人手が足りない時に短期で依頼される場合もありますが、長期で継続して働いてもらう場合もあります。

仕事内容はお客様の接客応対がメインとなります。

私の勤め先では補充やレジなどは基本的にお願いしません。

通常は指示された内容をこなせば良いだけですし、売上の面でも直雇用ではないためそこまで責任はなく、気楽さはあると思います。

バイト

アルバイトもお客さんの接客応対が主な仕事ですが、派遣と違うのはお店の直のアルバイトなので在庫管理、商品の補充、レジ、袋入れも担当します。

系列の店舗で人手が足りない時には他店への手伝いをお願いされたり、研修の為に数日他の店舗での勤務も命じられる場合もあります。

その日の売上目標も気にしながら販売しなくてはいけません。

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アパレル店員の具体的な仕事内容とは?

接客販売

店頭に立ち、呼び込みやお客様が欲しいものや似合いそうなものを提案アドバイスしたりもします。

試着も沢山してもらえるよう、悩んでいるお客様がいたらとりあえず試着してもらうように誘導します。

私も、見て気に入った!と思っても実際に試着してみるとイメージと違うことが多々あります。

せっかく買ったのに後悔するような買い物にならないよう、できる限り試着はしてもらいましょう。

普段着ないタイプの洋服でも試着していただき、「意外と似合う!」と買ってもらえる時もあります。

通常、洋服屋さんはゆったりと時間が流れます。

そういう時は商品を畳んだり並べながらお客様の行動を観察する時間でもあります。

悩んでいるお客様に声を掛けるのもタイミングがあり、それが合わない場合は声を掛けようとした瞬間に帰られてしまうこともあるので、そのタイミングを逃さないようにしないといけません。

今の服装を見てこのお客様はこんなデザインや色が好きそうだから新作のこの洋服をおすすめしてみようとか、経験によっておすすめする商品もなんとなく分かるようになってきます。

商品整理・ディスプレイ

畳んでいる商品は広げてみないとデザインが分からないのでお店に買いに行くと広げるかと思います。

いくつも広げるとお店の人が大変かなと考えてしまうかもしれませんが、それもアパレル店員のお仕事なのです。

ハンガーにかかっている商品も色別、サイズ別で並べてあるのでそれが混ざってしまったときは直します。

忙しい時はお客様が広げた洋服で棚の上が散乱したりもしますが、次に来店されるお客様が見づらいですし、何よりぐしゃぐしゃになっている洋服は見た目にも悪く購入したいと思えなくなります。

したがって、商品の整理はとても大事です。

購入されたときはその都度、ストックから補充します。

常に商品の色、サイズが揃って置いてあるようにします。

ディスプレイは社員が行いますが、流行りのものは手前に陳列、ドレスなどのフォーマル系の商品はゆっくり選んでもらえるように奥の方に配置したりします。

例えばトップスのコーナーにその商品と合わせるのにおすすめのパンツを置くようにして、こういうコーディネートもできると自然に目がいくようにします。

セット販売にも繋げられますし、どちらかをお客様が既に似たものを持っているとしたら手持ちの洋服と合わせることができ、購入してもらえるチャンスにもなります。

マネキンのコーディネートも流行りのものを中心に…しかし他のお店と同じコーディネートではだめです。

お店の個性、そのお店らしさをコーディネートにプラスしなくてはいけません。

少し遊び心も取り入れたりして他のお店では見ないコーディネートがあれば、お客様の目に留まり興味を持ってお店の中に一歩踏み入れてもらえるチャンスになります。

このようにディスプレイはお店に入る前からお店のイメージが決まってしまうので、非常に重要です。

在庫管理

商品が納品されたら、まずパソコンにデータを入れて管理していきます。

お客様に購入されてレジを打つと、自動的にその商品がマイナスになります。

このシステムで、今ある在庫のデータを一覧で見ることができます。

お客様がもし欲しい商品のサイズ違いのものを探していたら、パソコンでデータを見るとすぐに在庫として残っているかが分かるようになっています。

月に一度棚卸があり、在庫のチェックをします。

品番別にカウントしていき、お店に並べてある商品バックヤードの商品も全て数え、データと合っているかチェックしていきます。

商品納品後にお店に並べる時には、汚れ、破れ、ほつれがないかも検品してから並べます。

私の店舗では、多少のほつれはお店で直していました。

その店舗のスタッフの中には洋裁学校を出ている人もいたので、ほつれや裾上げもお店でやっていました。

その他ストックの整理もお仕事なので、スタッフが分かりやすいように整理したり並べたりする時もあります。

人材育成

社員とアルバイトという責任の違いはそれほどないように教育されます。

私が働いたお店は特にノルマというものはなかったのですが、1日の売上目標はありました。

個人のノルマがあると、達成できなかった時の個人の負担が大きいですよね。

その点ノルマがないと社員アルバイトみんなで売上目標に届くように頑張ろうという意識が働き、団結力がありました。

入社後は、社員は他店で数日研修があります。

そこにはベテランの店長やエリアマネージャーも来て、販売のノウハウ等を教えてもらいます。

研修で使われる店舗は売上の多い店舗が多く、つまりは忙しいので販売の仕方を早く覚えることができます。

研修を終えた後は、実際の勤務先での勤務が始まります。

アルバイトは入社後そのまま希望の勤務先で店長及び社員が販売の仕方を教えてくれます。

時々エリアマネージャーがお店を見に来ます。

その際、お店作りについてやコーディネートの仕方、スタッフに合った販売の仕方などについてアドバイスをもらえることがあります。

お店のスタッフ同士では気づけなかった点を指摘してもらえて、がらりと印象が変わることもあるので、しっかり聞きましょう。

アパレル店員の仕事の流れ

早番・遅番の2交代勤務が多いかと思います。

早番

9時半出勤

掃き掃除、鏡や棚の拭き掃除。

レジを作動させて開店準備。

商品の補充や新商品の入れ替えなど。

前日の遅番の人からの連絡事項をチェック。

朝礼

今日の売上目標を店長、社員から伝えられ、なるべくその金額に近づけられるようにみんなで頑張ります。

デパートのイベントなどがあればお店も忙しくなるので、休憩時間も忙しくなる時間に重ならないように調整します。

10時開店

店頭に立ちお客様をお出迎え。

12時頃から

交代でお昼休憩。45分。

15時頃から

交代で15分休憩。

18時退勤

掃除等もなくそのまま退勤できます。

遅番

11時出勤

早番の人が準備をしてくれているので、出勤後はすぐ接客に入ります。

16時ごろから

交代でお昼休憩。45分。

19時ごろから

交代で15分休憩。

21時

閉店。

お店の売上を数えてレジ締をします。

今日の日報をパソコンで打ち込みます(簡単な文字入力なのでスマホが使えればOKです)。

必要があれば早番の人に伝言メモを残します。

掃除は次の日の早番の人がするのでそのまま退勤します。

その他の仕事

イベントやセール前は、お客様にDMを送りお知らせします。

汚れがある商品や型が古い商品は本社に返送します。

梱包し、集荷に来る配送の方にお願いして持って行ってもらいます。

アパレルの繁忙期は?

アパレル業界は一足早く次の季節の商品が出回ります。

2月頃になると春物がお店に並べられます。

5月頃には夏物。

9月頃には秋物。

11月には冬物。

そのため、その時期が一つ前のシーズンの物のセール時期でもあります。

セール時期はデパートに入っている店舗であれば他店舗も同時開催のため、やはりお客様も増えますし忙しくなります。

安くなっているので、お客様の購買意欲もあり複数枚買ってくれます。

その中でも一番忙しい時期はお正月です。

福袋もあり、冬のボーナス時期やお年玉も重なりお客様の購買意欲が更に高まっている時期です。

コートなど単価が高い商品も売れるのでアパレル業界では一番の繁忙期になります。

常に声出ししているので喉は痛くなりますが、スタッフが一丸となって盛り上がっているので個人的には閑散としているよりはお店が盛り上がっているセール時期は気分も上がり、仕事をしていて楽しかったです。

アパレル店員になるためにはどうしたらいい?

特に資格などもありません。

お店に立っての販売になるので笑顔で明るい接客をするように心がけていれば大丈夫です。

アパレル業界に就職するために

アパレルの仕事をしてみたいのなら、普段買い物に行き店員さんのお仕事を見ると良いでしょう。

お店の雰囲気とあまりにも違いがある人の採用は難しいと思いますが、自分が好きなブランドのお店なら服装はそれほどかけ離れることはないですよね。

求人雑誌、インターネットの求人サイトで常時募集をしています。

お店に求人募集の貼り紙がしてある場合もあるのでチェックしてみましょう。

お店が直接窓口になっている所もありますが、本社が窓口になっていて面接は勤務先店舗という場合もあります。

必要なスキルや経験は?

スキルも経験も特に要るらないですが、あって良いものとしては接客の経験があればアパレル未経験でもスムーズに入ることができると思います。

裁縫が得意な場合は裾上げを任されることもあるでしょう。

コーディネーターの資格があれば、お客様にトータルコーディネートを提案できます。

色彩検定を活かせることもあるでしょうし、英語力を歓迎される店舗もあるでしょう。

アパレル店員の給料事情は?

アパレル店員の月収は決して高い方ではないです。

「好き」を仕事にできる面では、やりがいと楽しさはあるので楽しくオシャレをして働きたい人には良いです。

正社員

月収18万円~が多いと思います。

ここから社会保険等引かれるので手取りとしてはそんなに貰えません。

しかし社員はボーナスがあります。

派遣

時給1,300円~です。

時給は一番良いですが、必要がなくなったらいつでも切られてしまうデメリットがあります。

バイト

950円~が相場です。

希望があれば長期で働いている人には正社員登用がある場合もあります。

アパレルの給料については、こちらの記事も参考に!

アパレル店員の仕事の理想と現実

アパレル店員、良いこともあればそうでないことも…。

アパレル店員になる前のこの仕事のイメージとは?

アパレル店員は可愛い子が多くて、いつもオシャレができて華やかというイメージでした。

華やかな印象に憧れを持っていました。

実際にアパレル店員になってみて感じた理想と現実の7個のこと

オシャレができる!

女性はいつまでも輝いていたいものですよね。

流行りもいち早く知ることができ、いつもオシャレができるので美意識が高まります。

オシャレをしていると自然に姿勢も良くなり体型にも気を付けられるので、良い緊張感を持つことができました。

お客様との交流

働いていると常連さんとも親しくなります。

お客様と仲良くなると、安心して買ってもらえることができますし、自分がおすすめした洋服を買ってもらった時は嬉しかったです。

社割で洋服が購入できる!

働いたお店は40%引きでしたが、お客様より安く購入できるのが良かったです。

セールの時期はお客様と同じ割引で購入できました。

お金がかかる!

アパレルは毎回同じ洋服を着ることができません。

「スタッフは歩くマネキン」とよく上司が言っていました。

お客様は店員さんの洋服も良く見ますよね。

試着しなくても着るとこんな感じになるのかとイメージできますし、店員さんのコーディネートが良ければ真似したくなると思います。

そのため、商品の紹介の為にも店員は洋服を変えるのです。

ただ、新商品が出る度に欲しいからと買っていたら、気をつけないと大変な金額になります。

プライベートでお店の洋服を着たくなくなる?

アパレル店員になる前は好きで購入をしていたお店。

そのお店で働くことができてそのお店の洋服に囲まれて嬉しかったのですが、お店で常にその洋服を着ているわけで…プライベートでもお店の洋服を着ていると仕事をしているみたいで私は疲れました。

そのため、プライベートはまた違うお店の洋服を着たりしていたので二重でお金もかかりました。

ノルマ…なくはない?

会計のレジを打つ時に自分の名前を入力するので(レシートに担当者名が出ます。)誰がその日に何点販売したか分かります。

ノルマはないとは言え、販売個数が少ないと上司からもう少し頑張って!と言われます。

結局ノルマがあるようなもので調子が悪い時はなかなか購入してもらうまでにいかないので辛い時もあります。

メンタル面

来店したお客様には自分から積極的に話しかけていきます。

なんとなくそのお客様の雰囲気で声をかけられたくないという人にも声を掛けないといけないので、結果としてすぐお店から出ていかれてしまうことも多いです。

中には「ゆっくり見たいから」とはっきり言われたり、あるいは無視!なんてことも。

無視は一番メンタルがやられてしまいます。

とりあえず「試着できますのでお気軽に…」ということは言いますが、話しかけられたくない人も当然多いので、どんな態度をとられても気持ちを切り替えてくじけないことが大事です。

アパレル店員に向いている人のタイプは?

人と話すことが好きな人

話しかけないお店もありますが、アパレル店員は基本的に話しかけていくスタイルです。

洋服が好きでもお客様に話しかけられないとお仕事になりません。

お店に立っている以上は販売員として行動をしなくてはいけないのです。

普段人見知りをしてしまう人でも、お店に立った時には切り替えることができれば大丈夫です。

洋服に詳しい人

ほとんどの店員さんは雑誌などを見たりして流行りのものの情報を習得しています。

それも大事なのですが、洋服の生地そのものなどにも詳しくないと、お客様から商品の洗濯方法や管理を訊かれたときに答えられず、これはアパレルの仕事で最もタブーとされることです。

まず基本的なことで良いのです。

タグに書かれている素材、洗濯方法などは調べてからアパレルの仕事を始めた方が自信がつきます。

特に秋冬は様々な素材の商品が出てきます。

私もアパレルを始めた時は、こんな動物の毛も洋服に使うんだ!と今まで気にもしていなかったので驚きました。

洗濯の仕方、干し方についても商品の状態が大きく変わってくるので、少しチェックしておくと良いと思います。

お世話をするのが好きな人

お客様から「この洋服にどんなものが合うの?」と訊かれることも多々ありました。

その人のセンスにもなりますが、お客様に似合うものを探してあげることもします。

試着もしてみたり、こっちの商品とこっちの商品…と悩まれて一人のお客様に数十分かかることもあります。

しかし購入してもらい帰られる時に「ありがとうと」言われると、やはり嬉しいです。

お客様の中にはすぐに決められる人もいれば、なかなか決められず悩む人もいます。

もし今回購入してもらえなくても、熱心に付き合ってくれたことはお客様も覚えてくれており、また来てくれる人が多いです。

一人のお客様に時間がかかることもあるので、お世話をするのが好きな人は向いていると思います。

アパレルに興味のある皆さんに伝えたい!アパレル店員の仕事のあるある7選

アパレルの仕事について具体的なイメージが湧くような象徴的なシーンを集めてみました。

ぜひ実際の店舗を思い浮かべながら読んでいただければ嬉しいです。

  • セール時はお店が盛り上がり、声出しもいつも以上に頑張る。その大きな声で噛んでしまう。
  • お客様に声を掛けようとしたときに、何かを察しられたのか逃げられる。
  • お客様が気に入ってコートを試着をしてみたいと言った時。大きな方で入らないんじゃないかな…と思っていたら肩にいく前でとまってしまった。
  • 他のスタッフと洋服がかぶる。
  • お客様が他人が着た様子を客観的に見たいと、私が試着をすることに…。
  • 季節を先取りしているから、暑い!寒い!
  • 新作が出てきたら何を買おうか物色してしまう。

まとめ

好きな洋服に囲まれて仕事ができるというのがアパレルの仕事で一番良かった点です。

コーディネートも勉強できるのでプライベートでのコーディネートも上手になります。

常に好きな洋服を見ているので目移りしてしまいますが、お店で着る洋服は強制ではないものの毎月お金はかかるものなので無理をしてまで購入するのは禁物です。

お店では、自分の友達に似合う洋服を選んであげているような感覚でお客様に提案、アドバイスをしてあげると良いでしょう。

そのようにして提案した商品を購入してもらえた時は、やはり嬉しいものです。

普段からコーディネートのセンスがある人はもちろん、人のお世話をするのが苦にならない人には向いている仕事だと思います。

アパレルの仕事に興味を持った方は、お気に入りのブランドの求人チェックから始めてみてはいかがでしょう?

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アパレルアルバイトをやってて良かった4個のことや、ここで身に付く力とは?

アパレルアルバイトをやっててよかったと思えるポイントってなんだと思いますか?たくさんのオシャレなアイテムに囲まれて、華やかな雰囲気の中で働くことのできるアパレルショップ。そんな憧れのアパレルで働くには様々な事を事前に知っておきたいですよね!ここでは、実際にアルバイトのショップ店員の経験のある筆者がアパレルで嬉しかったことや、そこで身に付いたスキルについて紹介していきます。ぜひ興味のある方々に様々なメリットを知っていただけたらと思います。アパレルのアルバイトをやってて良かった4個のことアパレルのアルバイトといったら、1日中立ったままで勤務していて大変そう…とか、可愛い服に囲まれて働くことができる

アパレル販売が上手な人の9個の特徴とその力を活かしたキャリアプランとは?店長を目指すべき?

アパレル販売と一口に言っても様々あります。綺麗な仕事と思われがちですが、裏作業も沢山ありますし、個々で接客についての勉強や洋服の知識をつけるためにリサーチしたり等と努力をすることも多々あります。商品を売るだけでは顧客様獲得にはなりませんし、お店のファンを増やすこともできません。商品を売ることも大事ですが、どれだけお客様の気持ちを汲み取って応えてあげられるかどうかが重要です。アパレル販売とはどんな仕事?アパレル販売はショップスタッフとも言われます。キャリアアップとしては店長やエリアマネージャーです。接客を極めたい、新人スタッフを育成したいとなれば、店長を目指す人も多いです。仕事は主に接客とレジで

アパレルが辛いと感じるのはなぜ?私の周りの店員が辛く感じる原因はコレ

アパレルが辛いのはなんで?その原因を今回は解説していきたいと思います。ファッションやお洒落に興味のある人なら、一度でもアルバイトや就職先としてアパレルへの就職を考えたことがあるかもしれません。ここでは、アパレルへの就職のきっかけと採用までの経緯、大まかな仕事内容をご紹介していくとともに、アパレル仕事の悩みやアパレルが大変と感じたことなど経験者目線で詳しくお話していきたいと思います。私がアパレルの仕事に就いたきっかけと採用までの流れは筆者がアパレルでのアルバイトを始めたきっかけは、その店舗に売られていた服が好きだから、という理由からでした。もともと服や雑貨に興味があり、アルバイトをするならば服屋

アパレル正社員を辞めたいと思った7個の理由。私の体験談や周りの人がやめる時の理由を紹介します

アパレル正社員(販売職)を辞めたいと感じている方は必見です!アパレルは華やかなイメージではありますが、地道な作業と努力が必要となってきます。働くにつれてだんだんと想像していたことと違った部分や不満が見えてきてしまいます。この記事では、アパレル販売職に向いていないから辞めたいと思った理由、アパレル販売職はキツいけどそこを上手く乗り越えて続けられている人の理由も紹介します。アパレル販売職を辞めたいとお悩みの方の参考になればと思います。アパレル正社員(販売職)が仕事を辞めたいと思う理由で多いのは、この7個!体力的な問題一日中立って仕事をするので、体力を使います。ヒールが高い靴を履いて店頭に立たなけれ

アパレルの人間関係でよくある5つの悩み。こんな時、どうしたらいいの?

アパレルの人間関係で悩みがちな内容を今回はまとめてみました。「女社会のアパレルは人間関係最悪だったりして」「アパレルでパワハラとかあったらどうしよう」皆さんもこんな不安が頭をよぎるのではないでしょうか。実際に働く上ではどのような人間関係の中で勤務をしているのか気になってしまいますよね。そこで今回は、アパレル関係で働いていた筆者が、実際に出会った人たちや、その中で生じた悩みを経験を踏まえてお話しさせていただきます。私が悩んだアパレルでの人間関係の5つの悩みとはどの職業に就いたとしても、切っても切り離せないのが人との関わりです。自分に合う人もいれば、もちろん合わない人もいるものです。アパレル業界に

アパレル年収や給料はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

一般的に給与が低めだと言われているアパレル業界ですが、ステップアップできる環境やキャリアを積める制度もあります。しかし、シーズンごとの洋服代やセール時など繁忙期にはサービス残業など大変なこともあります。それでも、日々の努力はきちんと評価されるはずです。そのような努力が上司に認められたとき、結果として給与に反映されるようになり、年収も上がるようになるでしょう。それでも転職したいと思うときは、今より待遇が良い会社や更なるキャリアアップを望むときなのでしょう。そのときは、転職エージェントなどの力を借りながら自分に合った会社を見つけてみてください。アパレルの仕事ってどんな仕事?一言で言うと、洋服を売る

アパレルがブラックだな…と思う9つの具体的な体験談

アパレルのブラック事情についてここでご紹介させていただきます。ホワイト企業・ブラック企業などはよく聞く話ですが、自分の働いている会社、もしくは興味のある業界はどちらの方に分類されるかを考えたことはありますか?ここではアパレル業界のブラックさについて、経験者からの体験を踏まえながら記述していきます。「アパレルはブラックすぎ」と感じている方に向け、乗り越え方も教えちゃいます。経験者が紹介!アパレルがブラックだと感じた9つのこととは?お洒落な衣装に囲まれて、楽しそうな雰囲気をまとって働いている店員ですが、その労働環境は意外と過酷なことが多いです。具体的にどのような部分でブラックだと感じるのか、私の経

アパレル販売求人でよくある募集内容やおすすめの求人を選ぶ時のポイントを紹介します

アパレル販売の求人に興味のある方は是非ご覧ください。接客の経験があれば比較的やりやすい環境にあるアパレル販売です。たくさんの洋服や小物に囲まれますので華やかな職場です。アパレル販売求人について事前にインターネットで情報を集め、働いてみたいブランドや場所があったら直接店舗に行き雰囲気をつかんでみましょう。ここではそんなアパレル業界を目指している方は必見です!アパレル販売求人の大まかな仕事内容大まかな仕事内容接客業務が主体です。勤務時間の多くを占めますので、重要な役割です。そして接客後は、どの店舗でも接客からレジ対応まで一貫して行っています。会計時もイベントやセールの案内をするチャンスです。接客は

東京のアパレル正社員求人でよくある募集内容や良い仕事を見極めるためにチェックしたい4つのポイント

東京でアパレル正社員を目指している方はぜひご覧ください。東京にはファッションビルをはじめとした商業施設がたくさんあります。求人数もかなり多く、ファッションが大好きな人にとってはアパレルで就職するなら東京でとお考えの方も多いはず!今回はそんな東京のアパレル求人について詳しく紹介していきたいと思います。良い職場を見極める4つのポイントも要チェックです!東京のアパレル事情とは?日本のアパレル企業の多くは東京に拠点を置いています。都内、渋谷や青山、新宿に集中しています。若者が集まる場所に店舗が集中している主に渋谷・新宿付近に集中しています。アパレル以外にもカフェや映画館など娯楽施設が多いのが理由です。

アパレルに就職するなら知っておきたい2個のこととおすすめの就活方法。アパレル新卒入社した私が解説!

アパレル就職をするには企業の業態、実際の詳しい業務内容などを把握しておくことが大切です。そこで今回はアパレルに新卒で入社した私の経験から、皆さんにお伝えしたいことをまとめてみました。ファッション関係に就職するのなら知っておくべきメリットやデメリット、アパレル就職におすすめな就活術もお教えしたいと思います。アパレルでキャリアを積んでその後何を目指すのかイメージしながら就活を進めてみてくださいね。あなたにピッタリな会社と出会えますように。アパレルはどんな仕事?洋服を介してお客様がが幸せになれるようお手伝いするお仕事です。販売員はただ接客して売るだけではなく、先を見据えた接客をすることが求められます

アパレル求人正社員でよくある募集内容や人気なブランド、バイトや派遣から正社員を目指す方法とは?

アパレル求人に興味がある方は必見です。アパレル業界というのは一見すると綺麗な仕事ですが、仕事量がかなりとても多いです。売り上げを立てることはもちろんですが、それだけが仕事ではありません。陰でそれらを支えてる人が沢山いるのです。そこで今回は、アパレル求人の正社員について紹介していきます。自分に合う求人の選び方やバイトから正社員へのプロセスなどもお話していきます。アパレルの仕事とはどのような仕事?販売員販売員の仕事と言えば接客・販売です。お客様に商品の説明をしたり、コーディネートのアドバイスをしたり、在庫の有無を確認したりします。開店前・閉店後には店内の清掃を行い、店頭に並んだ洋服を畳むなど常にお

服屋バイトの時給は?ノルマはあるの?気になる疑問や身につくスキルについてご紹介!

服屋バイトに興味のある方は必見です。服は着ている人の好みがよく表れて、街行く人を見ているだけでも楽しくなるものですね。おしゃれで華やかなイメージがある服屋バイトですが、実際はどのような業務があるのでしょうか。ここでは、服屋で働くやりがいや身につくスキル、時給やノルマ事情まで詳しくご紹介します。ぜひ最後までご覧ください。私はこんなところで服屋のアルバイトをやりました駅ビルの中に入っている、2店舗で働きました。その2店舗は、同じ会社が経営しているもので、その日によって出勤店舗が変わるときもあるという形態でした。服屋アルバイトの時給は?時給890円でした。これは勤める店舗によりますが、時給850円以

アパレルの仕事内容の詳細と、販売以外の職種・メリット・向いている・向いていない人の特徴

アパレルの仕事は、沢山の洋服に囲まれた華やかなイメージがあるのではないでしょうか。アパレルのショップには日々新商品が入荷するので、お店の中はいつも新鮮な雰囲気です。また洋服を通してお客様と接することが多く、笑顔があふれる職場です。地道な作業や努力も必要になってきますが、洋服が好きなだけでなく人と接することが好きな人には向いている仕事でしょう。この記事では、アパレルの仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴について紹介します。アパレルの職種にはこんな仕事があるショップスタッフ(アパレル販売員)店頭で接客や販売を行うショップスタッフは、在庫管理や店舗内のディスプレイ、取寄せ、お直しといったアフ

アパレル販売の仕事はどんな人に向いているの?向き不向きややりがい、大変なことなど解説します

アパレル販売の仕事と聞くとおしゃれだけど仕事自体は大変そう。なんてイメージを持つ方もいるのではないでしょうか?アパレルの仕事は、単に洋服や雑貨を販売するのが仕事ではありません。ではどんな仕事内容でどんな経験が必要なのでしょうか?働くことでメリットがあるのでしょうか?アパレル販売の仕事に興味のある方、これからアパレル販売業に就かれる方、またお子さんがアパレル販売業に就かれていて実際どうなの!?なんて思われている親御さんにもタメになるような、アパレル業界のあれこれを詳しくご紹介していきます!!アパレル販売の大まかな仕事内容とは?アパレル販売は、沢山のお客様に笑顔をお届けできる素敵なお仕事です!そし

アパレル販売員求人の選び方を8個のポイントで紹介します

アパレル販売員を洋服が好きな方はやってみたいと思ったことがあるのではないでしょうか。大好きな洋服に囲まれて仕事ができるなんて夢のようでまさに憧れの職業ですよね。そこでこの記事では、アパレル販売員求人の上手な選び方を紹介したいと思います。アパレル販売員になるにはどうゆう点に注目して自分に合う職場を見極めればいいのかをこの記事を読んで参考にしていただければと思います。ぜひご参照ください。アパレル販売員はどんなお仕事?販売員はブランドの店舗で接客・販売を行います。毎日店舗に立ち、一見華やかに思われますが、ご来店されたお客様への対応以外にも日々の業務は多岐にわたります。具体的な業務内容は?ご来店される

アパレル接客求人でよくある仕事内容と求人を選ぶ時のコツ

アパレル接客の求人を探している方は、実際はどんな内容の仕事なのか気になるのではないでしょうか。「接客ってどんなことをすればいいの?」「接客の経験がなくて心配…」「ノルマがあるって本当?」「給料の相場は?」このような悩みを持つ方もいますよね。今回は仕事内容やアパレル接客で必要なこと、アパレル接客の仕事をするメリットなどを詳しく紹介していきます。これらのことを知っておけば、アパレル接客の求人を探すコツが分かります。仕事を探す上でのポイントもお伝えしますので、自分に合った求人を探す参考にしてみて下さい。アパレルの接客とはどんな仕事?アパレルの接客は、店舗でお客様に対応しながら商品を販売する業務が主な

アパレル事務求人の賢い探し方と見極める4個のポイントを紹介します。

アパレル事務で働きたいなら!アパレル事務求人の探し方・選び方を紹介します。これからアパレル業界に身を置きたいと思っている人でも、既にアパレル業界で働いているけど、ショップ店員など別な職種から事務にジョブチェンジしたい人でも、参考になる情報を紹介しています。アパレル事務でやりがいを感じるポイントや、どういう人に向いているか、雇用形態にはどんなものがあるかなど、具体的に転職するときに気になることも一挙に解説!

アパレル派遣で働くメリットや希望の伝え方、おすすめ派遣求人のポイントを紹介します。

アパレル派遣という働き方をご存知でしょうか?おしゃれが好きでアパレル業に興味があるけれど、稼働時間や給料などで迷い、働きたくても躊躇されている方も多いと思います。この記事では、アパレル派遣のメリットやアパレル派遣会社への上手な希望の伝え方をご紹介させていただきます。やりたい職業を自分の希望に沿って働くなら、派遣会社がおすすめです。ぜひ最後までご覧ください。そもそも派遣で働くとはどういうこと?派遣スタッフは派遣社員と言われます。派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で勤務する働き方の一つです。一般的に勤務期間が定められており、随時契約期間の更新があります。契約期間は3ヶ月~半年程度ですが、随時契

アパレル店員求人の損しない探し方と3つの注意点を紹介します。

「お気に入りの服を自分で売ってみたい」「自分が勧めた服を着た人に喜んでもらいたい」これを見てうんうんと頷いた人は、アパレル業界に興味があるのではないでしょうか?または、「子供の頃から洋服屋さんで働きたい」との夢があった人も、同じくアパレル業界に感心があるのではないでしょうか?オシャレに敏感な女性や男性に人気があるアパレル業界ですが、人気のブランドなどは求人に空きがなかったり、またはすぐに求人募集が掛かったりと、人の動きが活発な業界ともいえます。そこで今回は、アパレル業界で働きたい人はもちろん、興味はあるけど色々と疑問な点もある人に向けて、アパレル店員求人の損しない探し方を紹介します。アパレル店

アパレル正社員求人の損をしない選び方を9個のポイントで紹介します。

アパレル正社員を目指したい方はこの記事を参考に自分に合う就職先を見極めましょう。洋服が好きで就職するならアパレルがいいという方もなかなか自分にとって条件の良い求人がない…そう思っている人も多いのではないでしょうか?この記事では、アパレル求人の上手な選び方や、事前に自分の中で決めておいたほうが良いことなどを具体的に紹介していきます。あなたがアパレルの正社員で損したなんて気持ちにならない選択を上手に出来るよう、この記事が参考になればと思います。事前に自分の中で決めておきたいこと1.希望職種が優先か?正社員が優先か?アパレルと一口に言っても、洋服・小物・靴・バック・ハンカチ…など様々な種類に分けるこ

アパレル転職先の選び方を6個のポイントで紹介します。

アパレルへ転職をお考えの方は必見です。ファッションに関心がある人はアパレル業界に就職したい方が多いはず。デザイナーとしての活躍、オシャレな販売員、ファッション雑誌に出るモデルなど華やかなイメージがありますが、実際働くとなる自分に出来るのか不安になりますよね。今回は、一度社会人として働き、異業種だけど憧れだったアパレル業界への転職を目指す方に向けて、アパレルを転職先にした際の求人の上手な選び方など気になる情報をまとめました。アパレルの転職先はどうやって選べばいいの?アパレルの転職先を選ぶのに考えたいのは、雇用形態・職種(何をしたいか)・会社の業態(アパレルメーカーなのか、縫製メーカーなのか等)・

アパレルアルバイト求人の選び方とおすすめ職種6選

大好きな服に囲まれて仕事をしたい、センスを磨きたい、そんな方にはアパレルのバイトをおすすめします。アパレルのアルバイトなら、好きなブランドに囲まれて働くことができます。ここではアパレルバイトに関してまとめましたので、バイト選びの参考にして下さいね。アパレルバイトはどんな仕事?一番想像しやすいのは、店頭での販売員ではないでしょうか。この他、デザイナー、パタンナー、仕入れ業務、品質管理、店舗運営など多岐にわたります。いずれの仕事も、やはりファッションに関心がある人が多いようです。アパレルでバイトをするメリットは?アパレルバイトには様々なメリットがあります。販売員に関して言うと、見た目は華やかですが