アパレルの仕事は、沢山の洋服に囲まれた華やかなイメージがあるのではないでしょうか。

アパレルのショップには日々新商品が入荷するので、お店の中はいつも新鮮な雰囲気です。

また洋服を通してお客様と接することが多く、笑顔があふれる職場です。

地道な作業や努力も必要になってきますが、洋服が好きなだけでなく人と接することが好きな人には向いている仕事でしょう。

この記事では、アパレルの仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴について紹介します。

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アパレルの職種にはこんな仕事がある

ショップスタッフ(アパレル販売員)

店頭で接客や販売を行うショップスタッフは、在庫管理や店舗内のディスプレイ、取寄せ、お直しといったアフターフォローまでする職種です。

お客様と会話をしながら、好みや着る場面に合わせた提案も行います。

経験を積むと副店長や店長、マネージャー、リーダーといった役職にステップアップし、スタッフの採用や教育、お店作りの中心になることもあります。

デザイナー、パタンナー

デザイナーの仕事は、ブランドの方向性とトレンドを基に商品のデザインを行います。

パタンナーは、デザイナーが決めたデザイン画を(パターン)に仕上げる仕事です。

デザイナーとパタンナーは、服飾デザインを大学や専門学校で専門的に学んだ人が多いようです。

プレス

プレスはブランドのプレスルームに勤務することもあり、主に商品のPR活動を担当します。

雑誌やテレビドラマなどに「衣装協力」として貸し出される洋服は、プレスルームから貸し出されています。

プレス担当自らが、雑誌やSNSに登場してブランドの広告塔になることもあります。

MD(マーチャンダイザイー)

MDはマーチャンダイザーと言って、販売計画に沿って商品ごとの量や価格を決め、店頭で売り出す時期の計画を行います。

また市場調査やトレンド分析をもとに商品開発を行ったり、広告戦略を担当することもあります。

バイヤー

商品の仕入れ業務は、バイヤーの主な仕事です。

生産元を見てまわり、ヒットしそうな商品の買い付けをします。

アパレルショップではバイヤーが選ぶ商品によってお店のテイストが左右されるため、特に重要なポジションになります。

商品管理、営業

商品管理は、店舗へ納品する商品を管理し、店舗間移動や返品に必要な事務も行います。

百貨店やショッピングモールに出店している場合、店頭に置く商品をテナント側と話し合うのも営業の役割です。

中でも募集が多いのは「ショップスタッフ・販売」

アパレルの様々な仕事を紹介しました。

その中でも募集が多いのは、販売職である「ショップスタッフ」です。

同じショップスタッフでも、店舗のタイプによって特徴が異なります。

ブランドの直営店やセレクトショップ

直営店はレギュラーチェーンとも言い、百貨店やショッピングモール、路面店として展開しています。

自社やメーカーで生産された商品を扱い、ブランドイメージを大切にした店づくりが特徴です。

セレクトショップは、主にバイヤーが買い付けてきた商品を販売します。

そのため、シーズンごとのトレンドを強く打ち出す傾向があるようです。

ショップスタッフになるには、そのブランドのファンだったり、ファッション自体を好きだという気持ちが大切です。

お客様に心地よくショッピングを楽しんでもらえる雰囲気づくりができると良いでしょう。

「ここで働きたい!」というブランドがあれば、ブランドのホームページと求人サイトを定期的にチェックしてみてくださいね。

高級ブティック

代表的な高級ブティックには、シャネルやグッチ、フォクシー、アルマーニといった世界的に有名なブランドがあります。

ラグジュアリーブランドやメゾンとも呼ばれ、高級な商品が多く並びます。

高級ブティックのショップスタッフは経験があり、アパレルで更にキャリアアップしたいという人が多いようです。

高級ブティックのショップスタッフには、商品知識だけでなく商品を扱うにふさわしいマナーや立ち居振る舞い、語学力が求められます。

そのため、高級ブティックのショップスタッフになるのは狭き門と言われているのです。

経験を重視する傾向があるため、ほかのアパレルやホテル、百貨店で働いてから転職する方法もあります。

ショップスタッフ専門の求人サイトや、アパレルに力を入れているサイトを見ておくことをおすすめします。

百貨店の装飾ショップ

百貨店内のショップの場合、ショップスタッフというより百貨店の店員として見られることも少なくありません。

百貨店のマナー研修など、百貨店独自のルールが存在することもあります。

ブランドイメージと共に、百貨店のイメージも大切になります。

百貨店のショップで働くには、アパレル会社の社員として配属されたり、その百貨店に就職するケースがあります。

個人経営

個人経営のアパレルショップは、経営者のビジョンが店の雰囲気に大きく影響します。

そのため、経営者の考えに共感できるかどうかが重要になるでしょう。

インターネットで求人募集をしていない場合もあるので、地域の求人広告や貼り紙といった情報もチェックすると良いでしょう。

気に入ったお店があれば、直接問い合わせてみることも検討してみてください。

アパレルの中でも募集が多い「アパレル販売」の仕事内容

アパレルの求人は、販売員に関してのものが多い傾向があります。

ここでは、主にショップでの販売員の仕事内容用を紹介していきます。

接客

販売員の主な仕事を紹介します。

店舗に立った瞬間から、例えお客様がいない場合でも接客しているという心構えが大切になります。

アパレル業界では「動待機」と言いますが、お客様にとって入りやすい空間にすることが重要です。

誰もいない空間に販売員が立っているだけだと、お店に入りにくいと思われるかもしれません。

お客様にそう思わせないようにすることが大事です。

例えば、通路を通る人に「いらっしゃいませ」と声かけをしたり、手が空いているときにスタッフ同士で新商品を試着し合ったり、お店の中でやれることを探して実践します。

そして大事なのは、不必要に通路に背を向けないこと、お客様の前を通らないことです。

背を向けることはお客様を無視している行為になるからです。

同様に、お客様の前を通るということは商品を見ている人の妨げになるので気をつけましょう。

基本的には、お客様が来店したら「いらっしゃいませ」、退店されるときは「ありがとうございます」と声かけをします。

接客についてはそれぞれのスタイルがあり、マニュアルがない店舗も多いようです。

ただし気を付けたいのは、お客様との会話です。

一方的に話すのでなく、ヒアリングをするイメージして会話をすると良いでしょう。

お客様は、目的があって来店されること、そうではないこともあります。

どのようなお客様に対しても、お客様と共感できる話題を探していきます。

ショップスタッフの仕事は、商品の試着からお会計までは一貫して行うことが多いです。

一貫して行うことでスタッフの名前と顔をお客様に覚えていただき、スタッフとの距離が近くなるからです。

お客様に良く思ってもらえれば、再来店にも繋がるでしょう。

店内清掃・ストック整理

店内清掃は毎朝行います。

主として商品の棚、床や試着室の掃除を行います。

日々商品が納品されるストック部分は洋服意外の小物やアクセサリーもあるので、整理整頓を心がけます。

なぜなら、お客様が新しいものや同じものを数点欲しいとなった場合はストックまで取りに行くことになるからです。

そのストックが整理されていないと見つけるのに時間がかかってしまい、お客様を待たせることになります。

このようなロスを少なくするために、日ごろから整理整頓を心がけます。

納品チェック・追加

働く店舗にもよりますが、毎週決まった曜日に新商品や追加商品が納品されます。

またその中にはお客様が取り寄せた商品も含まれていることもあります。

伝票を見ながら漏れがないかチェックし、店頭分・ストック分に分けます。

追加商品に関しては売れ筋商品、またはサイズが欠けている商品が多いので、店頭分に置いておきます。

顧客様への販促

新商品・セール前・フェアなど、年に数回のイベントがあります。

お客様の情報を事前に頂いていれば、ダイレクトメールや電話でお伝えします。

イベントが近い時に来店してくださったお客様には、接客中に口頭でお伝えすることもあります。

ディスプレイ変更

季節の変わり目や新商品が納品されたとき、サイズがなくなったときなど、ディスプレイを変えます。

本社から指定される場合や、店舗で判断する場合もあります。

売れ筋商品をメインに持ってきたり、その時の売り上げ状況や在庫数を含めてディスプレイを何にするか決めていきます。

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アパレルの仕事の良いところ

やりがいを感じるポイント

お客様に直接ありがとうと言ってもらえること、そしてお客様から顧客様に変わったときにやりがいを感じます。

お客様に自ら声をかけて接客をしたら、商品を購入してくれました。

これだけでも充分嬉しいことですが、しばらくしてまた来てくれるというルーティンがついたときにやりがいを感じます。

また、セール時や閑散期にスタッフみんなで売り上げを達成したときもとても嬉しいです。

その他自分がディスプレイを変えた商品が売れたときなど、小さな喜びも多い仕事です。

接客マナーが身につく

働くブランドにもよりますが、お客様が年上の場合もあります。

必要な言葉遣いをはじめ、声の出し方の研修もあります。

分からないことは先輩社員がその場でフォローしてくれるでしょう。

何が良くて何が悪かったのかがその場で分かれば、自分に足りていないことを把握することができます。

また、接客以外に電話対応の仕事もあります。

お客様から問い合わせの電話、メーカーや同じ店舗内の電話など、様々な電話があります。

電話対応の研修は、アパレル以外にも活かすことができるでしょう。

お客様をはじめ誰かのために尽くすことができる

接客は基本的に一対一です。

限られた時間の中で、どれだけお客様の要望を汲み取れるかが大切になってきます。

もちろん上手くいくことばかりではありませんが、こちらが一生懸命尽くせばお客様にも伝わるはずです。

例えば、探していた商品がないときは他の商品を提案したり、次に納品予定の新商品を勧めてみるのも良いでしょう。

お客様にとってプラスになる情報を提案できれば、再来店に繋がるかもしれません。

そしてセール時は、スタッフのチームワークが特に大事になります。

ストックは沢山の商品で溢れ、お客様の来店も多くなります。

セール時は、売上ロスを防ぐためにスピードも要求されます。

そこで重要になるのが、商品の補充です。

ストックが整理整頓されていないと、何がどこにあるか分かりません。

誰が見ても分かるようにストックを整理しておけば、商品の補充もスムーズになります。

自分が見て分かるだけでなく、誰が見ても分かるようにすることが大事です。

それを習慣づけることができれば、仕事だけでなくプライベートにも自然に活かせます。

素材について詳しくなれる

ほぼ毎日洋服に触れているので、素材についても自然に知識がついてきます。

洗濯の仕方やコットンとポリエステルの違い、自分が実際に来てみてどうだったかなどお客様に伝えることができるようになります。

流行が早く分かる

ファッションは常に先取りです。

1年後に流行るもの、メイクや色など常に最新の情報が入ってきます。

沢山の情報があるので覚えるのは大変ですが、良い刺激になります。

アパレルの仕事をするにあたって覚えなければいけないこと

素材・形について

自社ブランドで働くためには、素材に詳しくなる必要があります。

特に冬はニット類が増えるので、洗濯の仕方や商品の取り扱いについてよく訊かれます。

コートやダウンについては、保温性や手触りの違いなど細かいところも知っていると良いでしょう。

単価が高くなるため、お客様は様々な店を見て検討されます。

自社はここが優れている、ということをお客様に伝えられるようにしましょう。

自社製品の番号・店舗の番号

アパレル業界は製造ナンバーや商品の種類などを数字で表示します。

セレクトショップの場合は、取り扱いブランドをアルファベットで表示することが多いです。

これらを覚えることから、スタートします。

本社の人の顔と名前・顧客様の情報

店舗以外に本社がある場合は、本社の人の顔と名前を覚えたほうが良いでしょう。

人数が多いと全員は覚えられないかもしれませんが、せめて営業の担当者は覚えるようにしましょう。

相手は自分の名前と顔を分かっているかもしれません。

会ったことがない場合でも自ら挨拶をしましょう。

顧客様の情報はスタッフ全員で共有します。

そうすることで、担当のスタッフがいなくてもフォローできるようになります。

顧客様はお店にとっての顧客様でもあるからです。

アパレルの仕事が向いている人

アクティブな人

他店舗の調査、ストックまで商品を取りに行く、商品が手元になく急ぎの場合は近くの店舗まで取りに行くなど、動くことが多い仕事です。

そういうことが苦にならない人が向いています。

明るい人

人と接することが多い仕事です。

よって、明るくて前向きな人や笑顔が素敵な人は、お客様に安心感を与えることができます。

人と話すことが好きな人

お客様と話す機会が多いです。

そのため「今日はここに行ってきた」「おすすめのカフェはある?」など雑談を楽しめるような人は向いているでしょう。

ファッションに関心がある人

新しく入荷する商品やトレンドの知識を得ることも仕事の一つです。

洋服やファッションに興味がある人は、楽しみながら知識を得ることことができるでしょう。

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アパレルに向いていない人

ここまで、アパレルに向いている人を見てきました。

逆にアパレルに向いていない人は、どのような人でしょうか。

大きな声を出すのが苦手な人

アパレルのショップスタッフは、キャンペーンやセールなどで声出しをすることもあります。

大きな声を出すのは恥ずかしくて苦手、という人には辛く感じてしまうかもしれません。

人と話すことが苦手な人

初対面のお客様と話すことが多いため、人と話すことが苦手な人には難しいことかもしれません。

自分から声をかけられないタイプの人は、お客様にアプローチすることができないからです。

立ち仕事よりも座り仕事をしたい人

立っていると体力的にしんどい人や座って仕事をしたい人には、辛い仕事に感じるでしょう。

アパレルは、ショップスタッフ以外の営業やMDも立ち仕事が多くあります。

人に興味を持てない人

アパレルの仕事は、お客様の欲しい服やなりたいイメージを感じ取ったり聞き出して提案をします。

そのため、人に興味を持てない人には向いていない仕事と言えるかもしれません。

アパレルの仕事で得られるスキル・キャリアアップ

アパレルについて、仕事内容や向き不向きを紹介してきました。

実際に仕事をする内に、どんな能力が得られるのでしょうか。

コミュニケーション能力

毎日お客様と接していると、アプローチするタイミングやお客様のタイプに合わせたトークができるようになります。

そのため、コミュニケーション能力が磨かれていくのです。

色彩検定などの資格を取得する

販売士はアパレルだけではなく、商品の専門知識や経営など販売職全般の知識が必要とされます。

販売士を取得しておくと仕事の仕組みが理解できるため、スキルアップに繋がります。

色彩検定は、カラーやトーン、色彩といった色について学べる資格です。

色について知っていると、お客様に提案する際に説得力が増します。

アパレルを目指すなら、ぜひ取得したい資格です。

経験を積んでキャリアアップを目指す

アパレルのショップスタッフは、経験を積むとリーダーやチーフといった役職にステップアップすることも可能です。

副店長や店長になればお店全体のことを任され、スタッフ教育も行います。

更にストアマネージャーになれば、複数のお店を統括する立場を担うことになります。

仕事の経験を積めば積むほどキャリアを得られ、次の段階に進める面白さも味わえることでしょう。

アパレルの仕事についてよくある疑問

未経験大歓迎なアパレル業界ですが、「洋服が好き」というだけでは志望動機が充分ではありません。

あくまでお客様が中心になる仕事です。

洋服を通じて将来何をしたいかが重要になってきます。

応募方法は?

インターネットの求人サイトが一番多いです。

面接でよく訊かれることは?面接合格の秘訣!

なぜアパレルで働こうと思ったのか、なぜこのブランド・メーカーを選んだのかをよく訊かれます。

「洋服が好き」「おしゃれが好き」その他の理由も重要です。

私たちは「衣食住」を前提として生活しています。

そして、その中で「衣」の部分が洋服に値します。

食べることや住むことと同様に、洋服も生活として暮らしていくのに必要不可なものです。

その洋服を通して何を誰に伝えたいのかがはっきりしないと、面接でつまづいてしまいます。

「好きこそものの上手なれ」とよく言いますが、それだけでは厳しいのが現実です。

昨今はファストファッションが次々と海外から進出し、ネットショッピングも普及しています。

実店舗にいる販売員がお客様にダイレクトに伝えることができなければ、商品の魅力が薄れてしまいます。

だからこそ、接客がより重要になってくるのです。

普段から私たちは、様々な施設で沢山の接客を受けていると思います。

その接客を受けてどう思ったか「自分ならこうした」もしくは「その施設の接客がとても良かったので自分も実践してみたい」などを面接官に伝えてみてください。

そして日ごろから常にアンテナを張って、良いところはどんどん実践していくと良いでしょう。

未経験でも応募できる?

未経験の人でも応募可能です。

経験不問のところも多いので、積極的に応募してみましょう。

自社ブランドを持っていなくても大丈夫?

結論としては、持っていたほうが有利です。

持っているだけではなく「日ごろから着ている」「身に着けている」という人は、更に有利になる場合もあります。

販売員として働くのであれば、自社ブランドを着て似合っている人はそのブランドの広告塔にもなります。

ほぼ一日店舗にいることもあり、お客様が見て素敵だと思い購入してくれるケースもあるからです。

購入までいかなくても、お店のファンになってくれるかもしれません。

そんなあらゆる可能性を含めて、自社ブランドを持っている人のほうが優遇されます。

また、憧れのブランドで働きたいと思う人も多いと思います。

その場合は、ブランドについてよく調べる必要があります。

ハイブランドほど歴史があります。

デザイナーも多いので全て覚える必要はありませんが、ある程度は覚えておくと良いでしょう。

まとめ

アパレル業界で働いてみたいという人は多いのではないでしょうか。

自分の「好き」を仕事にすることは素敵なことですよね。

その気持ちをお客様と共有できるような、そんな接客を心がけてみてください。

お客様にも伝わることでしょう。

そして何年か経験する内に、店長になりたい、バイヤーになりたいなど夢や希望が出てくるかもしれません。

世の中の流行りが分かる刺激のある職場で、自分の可能性を広げてください。




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アパレル業界に皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか。最先端の洋服や靴やバッグを身に着け、常にお洒落で華やかな業界だと思う方も多いでしょう。ここではアパレル業界に憧れている方に向けて、アパレルに向いている人の特徴やこの職業ならではな知っておくべき情報をご紹介していきます。ぜひこの記事でアパレル店員の特徴を把握して、あなたも憧れの職業に就ければと思います。アパレル業界が向いている人の7個の特徴とは?まずはアパレル業界の仕事に向いている人について考えてみます。業界内でも様々な職種がありますが、向いている人には共通した特徴があるようです。コミュニケーション能力基本的には接客業なので、コミュニケーシ

アパレルアルバイトをやってて良かった4個のことや、ここで身に付く力とは?

アパレルアルバイトをやっててよかったと思えるポイントってなんだと思いますか?たくさんのオシャレなアイテムに囲まれて、華やかな雰囲気の中で働くことのできるアパレルショップ。そんな憧れのアパレルで働くには様々な事を事前に知っておきたいですよね!ここでは、実際にアルバイトのショップ店員の経験のある筆者がアパレルで嬉しかったことや、そこで身に付いたスキルについて紹介していきます。ぜひ興味のある方々に様々なメリットを知っていただけたらと思います。アパレルのアルバイトをやってて良かった4個のことアパレルのアルバイトといったら、1日中立ったままで勤務していて大変そう…とか、可愛い服に囲まれて働くことができる

アパレル販売が上手な人の9個の特徴とその力を活かしたキャリアプランとは?店長を目指すべき?

アパレル販売と一口に言っても様々あります。綺麗な仕事と思われがちですが、裏作業も沢山ありますし、個々で接客についての勉強や洋服の知識をつけるためにリサーチしたり等と努力をすることも多々あります。商品を売るだけでは顧客様獲得にはなりませんし、お店のファンを増やすこともできません。商品を売ることも大事ですが、どれだけお客様の気持ちを汲み取って応えてあげられるかどうかが重要です。アパレル販売とはどんな仕事?アパレル販売はショップスタッフとも言われます。キャリアアップとしては店長やエリアマネージャーです。接客を極めたい、新人スタッフを育成したいとなれば、店長を目指す人も多いです。仕事は主に接客とレジで

アパレルが辛いと感じるのはなぜ?私の周りの店員が辛く感じる原因はコレ

アパレルが辛いのはなんで?その原因を今回は解説していきたいと思います。ファッションやお洒落に興味のある人なら、一度でもアルバイトや就職先としてアパレルへの就職を考えたことがあるかもしれません。ここでは、アパレルへの就職のきっかけと採用までの経緯、大まかな仕事内容をご紹介していくとともに、アパレル仕事の悩みやアパレルが大変と感じたことなど経験者目線で詳しくお話していきたいと思います。私がアパレルの仕事に就いたきっかけと採用までの流れは筆者がアパレルでのアルバイトを始めたきっかけは、その店舗に売られていた服が好きだから、という理由からでした。もともと服や雑貨に興味があり、アルバイトをするならば服屋

アパレル正社員を辞めたいと思った7個の理由。私の体験談や周りの人がやめる時の理由を紹介します

アパレル正社員(販売職)を辞めたいと感じている方は必見です!アパレルは華やかなイメージではありますが、地道な作業と努力が必要となってきます。働くにつれてだんだんと想像していたことと違った部分や不満が見えてきてしまいます。この記事では、アパレル販売職に向いていないから辞めたいと思った理由、アパレル販売職はキツいけどそこを上手く乗り越えて続けられている人の理由も紹介します。アパレル販売職を辞めたいとお悩みの方の参考になればと思います。アパレル正社員(販売職)が仕事を辞めたいと思う理由で多いのは、この7個!体力的な問題一日中立って仕事をするので、体力を使います。ヒールが高い靴を履いて店頭に立たなけれ

アパレルの人間関係でよくある5つの悩み。こんな時、どうしたらいいの?

アパレルの人間関係で悩みがちな内容を今回はまとめてみました。「女社会のアパレルは人間関係最悪だったりして」「アパレルでパワハラとかあったらどうしよう」皆さんもこんな不安が頭をよぎるのではないでしょうか。実際に働く上ではどのような人間関係の中で勤務をしているのか気になってしまいますよね。そこで今回は、アパレル関係で働いていた筆者が、実際に出会った人たちや、その中で生じた悩みを経験を踏まえてお話しさせていただきます。私が悩んだアパレルでの人間関係の5つの悩みとはどの職業に就いたとしても、切っても切り離せないのが人との関わりです。自分に合う人もいれば、もちろん合わない人もいるものです。アパレル業界に

アパレル年収や給料はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

一般的に給与が低めだと言われているアパレル業界ですが、ステップアップできる環境やキャリアを積める制度もあります。しかし、シーズンごとの洋服代やセール時など繁忙期にはサービス残業など大変なこともあります。それでも、日々の努力はきちんと評価されるはずです。そのような努力が上司に認められたとき、結果として給与に反映されるようになり、年収も上がるようになるでしょう。それでも転職したいと思うときは、今より待遇が良い会社や更なるキャリアアップを望むときなのでしょう。そのときは、転職エージェントなどの力を借りながら自分に合った会社を見つけてみてください。アパレルの仕事ってどんな仕事?一言で言うと、洋服を売る

アパレルがブラックだな…と思う9つの具体的な体験談

アパレルのブラック事情についてここでご紹介させていただきます。ホワイト企業・ブラック企業などはよく聞く話ですが、自分の働いている会社、もしくは興味のある業界はどちらの方に分類されるかを考えたことはありますか?ここではアパレル業界のブラックさについて、経験者からの体験を踏まえながら記述していきます。「アパレルはブラックすぎ」と感じている方に向け、乗り越え方も教えちゃいます。経験者が紹介!アパレルがブラックだと感じた9つのこととは?お洒落な衣装に囲まれて、楽しそうな雰囲気をまとって働いている店員ですが、その労働環境は意外と過酷なことが多いです。具体的にどのような部分でブラックだと感じるのか、私の経

アパレル販売求人でよくある募集内容やおすすめの求人を選ぶ時のポイントを紹介します

アパレル販売の求人に興味のある方は是非ご覧ください。接客の経験があれば比較的やりやすい環境にあるアパレル販売です。たくさんの洋服や小物に囲まれますので華やかな職場です。アパレル販売求人について事前にインターネットで情報を集め、働いてみたいブランドや場所があったら直接店舗に行き雰囲気をつかんでみましょう。ここではそんなアパレル業界を目指している方は必見です!アパレル販売求人の大まかな仕事内容大まかな仕事内容接客業務が主体です。勤務時間の多くを占めますので、重要な役割です。そして接客後は、どの店舗でも接客からレジ対応まで一貫して行っています。会計時もイベントやセールの案内をするチャンスです。接客は

東京のアパレル正社員求人でよくある募集内容や良い仕事を見極めるためにチェックしたい4つのポイント

東京でアパレル正社員を目指している方はぜひご覧ください。東京にはファッションビルをはじめとした商業施設がたくさんあります。求人数もかなり多く、ファッションが大好きな人にとってはアパレルで就職するなら東京でとお考えの方も多いはず!今回はそんな東京のアパレル求人について詳しく紹介していきたいと思います。良い職場を見極める4つのポイントも要チェックです!東京のアパレル事情とは?日本のアパレル企業の多くは東京に拠点を置いています。都内、渋谷や青山、新宿に集中しています。若者が集まる場所に店舗が集中している主に渋谷・新宿付近に集中しています。アパレル以外にもカフェや映画館など娯楽施設が多いのが理由です。

アパレルに就職するなら知っておきたい2個のこととおすすめの就活方法。アパレル新卒入社した私が解説!

アパレル就職をするには企業の業態、実際の詳しい業務内容などを把握しておくことが大切です。そこで今回はアパレルに新卒で入社した私の経験から、皆さんにお伝えしたいことをまとめてみました。ファッション関係に就職するのなら知っておくべきメリットやデメリット、アパレル就職におすすめな就活術もお教えしたいと思います。アパレルでキャリアを積んでその後何を目指すのかイメージしながら就活を進めてみてくださいね。あなたにピッタリな会社と出会えますように。アパレルはどんな仕事?洋服を介してお客様がが幸せになれるようお手伝いするお仕事です。販売員はただ接客して売るだけではなく、先を見据えた接客をすることが求められます

アパレル求人正社員でよくある募集内容や人気なブランド、バイトや派遣から正社員を目指す方法とは?

アパレル求人に興味がある方は必見です。アパレル業界というのは一見すると綺麗な仕事ですが、仕事量がかなりとても多いです。売り上げを立てることはもちろんですが、それだけが仕事ではありません。陰でそれらを支えてる人が沢山いるのです。そこで今回は、アパレル求人の正社員について紹介していきます。自分に合う求人の選び方やバイトから正社員へのプロセスなどもお話していきます。アパレルの仕事とはどのような仕事?販売員販売員の仕事と言えば接客・販売です。お客様に商品の説明をしたり、コーディネートのアドバイスをしたり、在庫の有無を確認したりします。開店前・閉店後には店内の清掃を行い、店頭に並んだ洋服を畳むなど常にお

服屋バイトの時給は?ノルマはあるの?気になる疑問や身につくスキルについてご紹介!

服屋バイトに興味のある方は必見です。服は着ている人の好みがよく表れて、街行く人を見ているだけでも楽しくなるものですね。おしゃれで華やかなイメージがある服屋バイトですが、実際はどのような業務があるのでしょうか。ここでは、服屋で働くやりがいや身につくスキル、時給やノルマ事情まで詳しくご紹介します。ぜひ最後までご覧ください。私はこんなところで服屋のアルバイトをやりました駅ビルの中に入っている、2店舗で働きました。その2店舗は、同じ会社が経営しているもので、その日によって出勤店舗が変わるときもあるという形態でした。服屋アルバイトの時給は?時給890円でした。これは勤める店舗によりますが、時給850円以

アパレル販売の仕事はどんな人に向いているの?向き不向きややりがい、大変なことなど解説します

アパレル販売の仕事と聞くとおしゃれだけど仕事自体は大変そう。なんてイメージを持つ方もいるのではないでしょうか?アパレルの仕事は、単に洋服や雑貨を販売するのが仕事ではありません。ではどんな仕事内容でどんな経験が必要なのでしょうか?働くことでメリットがあるのでしょうか?アパレル販売の仕事に興味のある方、これからアパレル販売業に就かれる方、またお子さんがアパレル販売業に就かれていて実際どうなの!?なんて思われている親御さんにもタメになるような、アパレル業界のあれこれを詳しくご紹介していきます!!アパレル販売の大まかな仕事内容とは?アパレル販売は、沢山のお客様に笑顔をお届けできる素敵なお仕事です!そし

アパレル販売員求人の選び方を8個のポイントで紹介します

アパレル販売員を洋服が好きな方はやってみたいと思ったことがあるのではないでしょうか。大好きな洋服に囲まれて仕事ができるなんて夢のようでまさに憧れの職業ですよね。そこでこの記事では、アパレル販売員求人の上手な選び方を紹介したいと思います。アパレル販売員になるにはどうゆう点に注目して自分に合う職場を見極めればいいのかをこの記事を読んで参考にしていただければと思います。ぜひご参照ください。アパレル販売員はどんなお仕事?販売員はブランドの店舗で接客・販売を行います。毎日店舗に立ち、一見華やかに思われますが、ご来店されたお客様への対応以外にも日々の業務は多岐にわたります。具体的な業務内容は?ご来店される

アパレル接客求人でよくある仕事内容と求人を選ぶ時のコツ

アパレル接客の求人を探している方は、どんな内容の仕事なのか気になるのではないでしょうか。「接客ってどんなことをすればいいの?」「接客の経験がなくて心配…」「ノルマがあるって本当?」「給料の相場は?」といった悩みを持つ方もいますよね。そこで今回の記事では、仕事内容や必要なこと、アパレル接客の仕事をするメリットを詳しく紹介しています。これらのことを知っておけば、アパレル接客の求人を探すコツがわかります。仕事を探すうえでのポイントもお教えしますので、自分に合った求人を探す手がかりにしてくださいね。アパレルの接客とはどんな仕事?アパレルの接客では、店舗でお客さまに対応して、商品を販売する業務が主な仕事

アパレル事務求人の賢い探し方と見極める4個のポイントを紹介します。

アパレル事務で働きたいなら!アパレル事務求人の探し方・選び方を紹介します。これからアパレル業界に身を置きたいと思っている人でも、既にアパレル業界で働いているけど、ショップ店員など別な職種から事務にジョブチェンジしたい人でも、参考になる情報を紹介しています。アパレル事務でやりがいを感じるポイントや、どういう人に向いているか、雇用形態にはどんなものがあるかなど、具体的に転職するときに気になることも一挙に解説!

アパレル派遣で働くメリットや希望の伝え方、おすすめ派遣求人のポイントを紹介します。

アパレル派遣という働き方をご存知でしょうか?おしゃれが好きでアパレル業に興味があるけれど、稼働時間や給料などで迷い、働きたくても躊躇されている方も多いと思います。この記事では、アパレル派遣のメリットやアパレル派遣会社への上手な希望の伝え方をご紹介させていただきます。やりたい職業を自分の希望に沿って働くなら、派遣会社がおすすめです。ぜひ最後までご覧ください。そもそも派遣で働くとはどういうこと?派遣スタッフは派遣社員と言われます。派遣会社と雇用契約を結び、派遣先の企業で勤務する働き方の一つです。一般的に勤務期間が定められており、随時契約期間の更新があります。契約期間は3ヶ月~半年程度ですが、随時契

アパレル店員求人の損しない探し方と3つの注意点を紹介します。

「お気に入りの服を自分で売ってみたい」「自分が勧めた服を着た人に喜んでもらいたい」これを見てうんうんと頷いた人は、アパレル業界に興味があるのではないでしょうか?または、「子供の頃から洋服屋さんで働きたい」との夢があった人も、同じくアパレル業界に感心があるのではないでしょうか?オシャレに敏感な女性や男性に人気があるアパレル業界ですが、人気のブランドなどは求人に空きがなかったり、またはすぐに求人募集が掛かったりと、人の動きが活発な業界ともいえます。そこで今回は、アパレル業界で働きたい人はもちろん、興味はあるけど色々と疑問な点もある人に向けて、アパレル店員求人の損しない探し方を紹介します。アパレル店

アパレル正社員求人の損をしない選び方を9個のポイントで紹介します。

アパレル正社員を目指したい方はこの記事を参考に自分に合う就職先を見極めましょう。洋服が好きで就職するならアパレルがいいという方もなかなか自分にとって条件の良い求人がない…そう思っている人も多いのではないでしょうか?この記事では、アパレル求人の上手な選び方や、事前に自分の中で決めておいたほうが良いことなどを具体的に紹介していきます。あなたがアパレルの正社員で損したなんて気持ちにならない選択を上手に出来るよう、この記事が参考になればと思います。事前に自分の中で決めておきたいこと1.希望職種が優先か?正社員が優先か?アパレルと一口に言っても、洋服・小物・靴・バック・ハンカチ…など様々な種類に分けるこ

アパレル転職先の選び方を6個のポイントで紹介します。

ファッションに関心がある人は特に、アパレル業界への就職を視野に入れている人も少なくないかと思います。デザイナーの活躍、キラキラした表情で働く販売員、ファッション雑誌に出るモデルなど華やかなイメージがありますが、実際のところはどうでしょう?業界研究などしていますか?この記事では、一度社会人として働き、異業種だけど憧れだったアパレル業界への転職を目指すときのヒントとして転職先の選び方と求人をまとめました。アパレルの転職先はどうやって選べばいいの?アパレルの転職先を選ぶのに考えたいのは、雇用形態・職種(何をしたいか)・会社の業態(アパレルメーカーなのか、縫製メーカーなのか等)・好みのブランド・雇用条

アパレルアルバイト求人の選び方とおすすめ職種6選

大好きな服に囲まれて仕事をしたい、センスを磨きたい、そんな方にはアパレルのバイトをおすすめします。アパレルのアルバイトなら、好きなブランドに囲まれて働くことができます。ここではアパレルバイトに関してまとめましたので、バイト選びの参考にして下さいね。アパレルバイトはどんな仕事?一番想像しやすいのは、店頭での販売員ではないでしょうか。この他、デザイナー、パタンナー、仕入れ業務、品質管理、店舗運営など多岐にわたります。いずれの仕事も、やはりファッションに関心がある人が多いようです。アパレルでバイトをするメリットは?アパレルバイトには様々なメリットがあります。販売員に関して言うと、見た目は華やかですが