アパレルは華やかなイメージがありますが地道な作業や努力が必要になってきます。

洋服が好きなだけでなく人が好きなひとには向いている仕事です。

毎日たくさん洋服に囲まれ、日々新商品が入荷しますのでお店の中はいつも新鮮です。

そして洋服を通してお客様と仲良くなれますので日々笑顔があふれる職場です。

この記事では、アパレル仕事内容や向いている人・向いていない人の特徴などについて紹介します。

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まずは「アパレル」の仕事例をチェック

アパレルの職種にはこんな仕事がある

ショップスタッフ(アパレル販売)

店頭で接客や販売をおこなうショップスタッフは、在庫管理や店舗内のディスプレイ、取寄せ、お直しといったアフターフォローまで手掛ける職種です。

お客様と会話しながら、好みや着る場面に合わせた提案をおこないます。

経験を積むと副店長や店長、マネージャー、リーダーといった役職にステップアップし、スタッフの採用や教育、お店作りの中心となっていくのです。

デザイナー、パタンナー

デザイナーはブランドの方向性とトレンドをもとに、実際に商品を作っていきます。

パタンナーはデザイナーが決めたデザインの、型紙(パターン)を作成するポジションです。

デザイナーとパタンナーは大学や専門学校で、服飾デザインを専門的に学んできた人がほとんどのよう。

プレス

プレスはブランドのプレスルームに勤務し、主に商品の貸し出しや展示会の運営を担当します。

雑誌で紹介されたり、テレビドラマなどで「衣装協力」としてクレジットされる洋服は、プレスルームから貸し出されているのです。

プレス担当自らが、雑誌やSNSに登場してブランドの広告塔になることも。

MD(マーチャンダイザイー)

MDはマーチャンダイザーといって、販売計画に沿って商品ごとの量や価格を決め、店頭で売り出す時期を計画します。

市場調査やトレンド分析をもとに商品開発をおこなったり、広告戦略を担当する場合もあります。

バイヤー

仕入れ業務はバイヤーの仕事です。

生産元をみてまわり、ヒットしそうな商品を買い付けてきます。

セレクトショップではバイヤーが選ぶ商品によって、お店のテイストが左右されるため、特に重要なポジションなのです。

商品管理、営業

商品管理は店舗へ納品する商品を管理し、店舗間移動や返品に必要な事務をおこないます。

百貨店やショッピングモールに出店している場合、店頭に置く商品をテナント側と話しあうのは営業の役割です。

中でも募集が多いのは「ショップスタッフ・販売」

アパレルにはさまざまな仕事があるとわかりましたね。

そのなかでも募集が多いのは、やはり販売職である「ショップスタッフ」です。

同じショップスタッフでも、店舗のタイプによって特徴が異なります。

ブランドの直営店やセレクトショップ

直営店はレギュラーチェーンともいい、百貨店やショッピングモール、路面店として展開しているケースがあります。

自社やメーカーで生産された商品を扱い、ブランドイメージを大切にした店づくりが特徴です。

セレクトショップはバイヤーが買い付けてきた商品を、主に販売します。

シーズンごとのトレンドを、強く打ち出す傾向があるようです。

ショップスタッフになるには、なによりもそのブランドのファンだったり、ファッション自体を好きだという気持ちが大切です。

お客様に心地よくショッピングを楽しんでもらえるように、雰囲気づくりができるとよいでしょう。

ここで働きたい!

というブランドがあれば、ブランドのホームページと求人サイトを、定期的にチェックしてみてくださいね。

高級ブティック

高級ブティックはシャネルやグッチ、フォクシー、アルマーニといった世界的に有名なブランドです。

ラグジュアリーブランドやメゾンとも呼ばれ、高額商品が多く並びます。

高級ブティックで働く方は経験があり、アパレルでキャリアアップしたい方が多いようです。

商品知識だけではなく、高額商品を扱うにふさわしいマナーや立ち居振る舞い、語学力が求められます。

そのため高級ブティックのショップスタッフになるのは、狭き門といわれているのです。

経験を重視するため、ほかのアパレルやホテル、百貨店で働いてから転職する方法も。

ショップスタッフ専門の求人サイトや、アパレルに力を入れているサイトをみておくことをおすすめします。

百貨店の装飾ショップ

百貨店内のショップの場合、ショップスタッフというより「百貨店の店員さん」としてみられるときが少なくありません。

百貨店側がマナー研修をおこなったり、百貨店独自のルールが存在することも。

ブランドイメージとともに、百貨店のイメージも大切にできる方がよいでしょう。

百貨店のショップで働くには、アパレル会社の社員として配属されるか、百貨店に就職するケースもあります。

個人経営

個人経営のアパレルショップは、経営者のビジョンが店の雰囲気に大きく影響します。

そのため経営者の考えに、共感できるかどうかが重要です。

ネットでの求人募集をしていない場合もあるので、地域の求人広告や貼り紙といった情報もチェックしましょう。

気に入っているお店があれば、直接問い合わせてみることも検討してみてください。

アパレルの中でも募集が多い「アパレル販売」の仕事内容

アパレル求人の多くは販売員に関してのものなので、ここでは主にショップでの販売員の仕事内容用を紹介していきます。

接客

販売員の主な仕事です。

店舗に立った瞬間、たとえお客様がいない場合でも接客しているという心構えが大事です。

アパレル業界ではこれを「動待機」といいますが、お客様にとって入りやすい空間にすることです。

誰もいない空間に販売員が突っ立っているだけだとお店に入りにくいと誰もが思うはずです。

お客様にそう思わせないよう「誰かがいる」と思わせることが大事です。

例えば、通路に向かって通りがかりの人に「いらっしゃいませ」とお声がけしたり、手が空いているときはスタッフ同士で新商品を試着し合ったりと、お店の中でやれることはたくさんあるので探して実践していきます。

そして大事なのは不必要に通路に背を向けないこと、お客様の前を通らないことです。

背を向けることはお客様を無視している行為にあたりますので避けます。

同様に目の前を通るということは商品を見ている方にとって妨げになる行為なので厳禁です。

基本的にどの店舗でもお客様が来店したら「いらっしゃいませ」退店されるときは「ありがとうございます」とお声がけをします。

接客についてはそれぞれのスタイルがありますからマニュアルはない店舗が多いです。

ただし気を付けてほしいのは、お客様目線で会話をすることです。

一方的に話すのでなく、ヒアリングをするイメージです。

目的があって購入される方ももちろんいますが、ない方がほとんどです。

そういったお客様に対し、お客様と共感できる話題を探していきます。

商品の試着からお会計までは一貫して行ってもらいます。

スタッフとお客様の距離を近くするためもありますが、スタッフのためでもあります。

一貫して行うことでスタッフの名前と顔をお客様に覚えていただきたいからです。

お客様にいいな、と思ってもらえれば再来店につながります。

店内清掃・ストック整理

店内清掃は毎朝行います。

商品の棚を拭く・床の掃除・試着室の掃除が主です。

ストック部分も日々商品が納品されますのでどうしてもごちゃごちゃしがちです。

洋服意外にも小物やアクセサリーもありますので、気づいたときに整理します。

なぜかというと、お客様が新しいものを欲しい、同じのを数点ほしいとなった場合にはストックまで取りにいかなければならないからです。

そのストックがごちゃごちゃしていたら見つけるのに時間がかかってしまいますし、お客様を待たせてしまいます。

そういったロスを少なくするために日ごろから整理整頓を心がけます。

納品チェック・追加

働く店舗にもよりますが、毎週決まった曜日に新商品や追加商品が納品されます。

またその中にはお客様が取り寄せた商品も含まれていますので、伝票を見ながら漏れがないかチェックし、店頭分・ストック分に分けます。

追加商品に関しては売れ筋商品、もしくはサイズが欠けている商品なので店頭分に置いておきます。

顧客様への販促

新商品・セール前・フェアなど年に数回イベントがあります。

お客様の情報を事前に頂いていればダイレクトメールや電話でお伝えします。

イベントが近い時には来店してくださったお客様全員に接客中に口頭でお伝えします。

ディスプレイ変更

季節の変わり目や新商品が納品されたとき、サイズがなくなってしまったときなどはディスプレイを変えます。

本社から指定される場合もありますが大抵は店舗で判断が可能です。

売れ筋商品をメインにもってきたり、その時の売り上げ状況や在庫数を含めてディスプレイを何にするか決めていきます。

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アパレルの仕事の良いところ

やりがいを感じるポイント

お客様に直接ありがとうと言ってもらえること、そしてお客様から顧客様に変わったときです。

たまたま居合わせたお客様に、自ら声をかけて接客をしたら商品を購入してくれました。

これだけでも十分嬉しいですが、しばらくしたらまた来てくれるというルーティンがついたら、自分のこと、お店を好いてくれていると実感します。

この時にやりがいを感じます。

また、セール時や閑散期は売り上げが伸び悩むことも多いので、スタッフみんなで売り上げを達成した時はとてもうれしいです。

その他自分がディスプレイに変えたら商品が売れたなど小さな喜びが多い仕事です。

接客マナーが身に付く

働くブランドにもよりますが接客する相手は年上の方がほとんどです。

言葉遣いをはじめ、声の出し方の研修もあります。

わからないことは先輩社員がその場でフォローしてくれます。

ですので何が良くて何が良くなかったのか、その場ですぐにわかるので自分に今、何が足りてないか把握することができます。

そして接客以外にも多いのが電話対応です。

お客様からの問い合わせの電話、メーカーさんや同じ店舗内での電話など、さまざまな人から電話がかかってきます。

電話対応の研修もありますのでアパレル以外にも生かすことができます。

お客様はじめ誰かのために尽くすことができる

接客は基本的に一対一です。

限られた時間の中でどれだけお客様の要望をくみ取れるかが大事になってきます。

もちろんすべてがうまくいくことは数少ないですが、こちらが一生懸命尽くせば、お客様もわかってくれます。

たとえ探していた商品がなくても、代わりに違う商品を提案したり、次に納品予定の新商品を勧めてみたりしてください。

お客様にとってプラスの情報を与えることができれば再来店につながります。

そしてセール時はスタッフのチームワークが大事になってきます。

ストックはたくさんの商品で溢れ、お客様もたくさん来店してくださいます。

セール時は売上ロスを防ぐためにスピードが要求されます。

例えば商品の補充です。

ストックが整理整頓されていないと何がどこにあるかわかりません。

誰がみてもわかるようにストックを整理しておけば商品の補充もスムーズになります。

自分が見てわかることも大事ですが、第三者からみてもわかるようにすることが一番大事になります。

それを習慣づけることができれば仕事はもちろん、プライベートにも自然と生かせます。

素材について詳しくなれる

ほぼ毎日洋服と触れてるわけですから、素材についても自然と知識がついてきます。

洗濯の仕方やコットンやポリエステルの違い、自分が実際に来てみてどうだったかなどお客様に伝えることができます。

流行がいち早くわかる

ファッションは常に先取りです。

1年後に流行るもの、メイクや色まで常に最新情報が入ってきます。

たくさんの情報がありますので整理するのは大変ですがよい刺激になります。

アパレルの仕事をするにあたって覚えなければいけないこと

素材・形について

自社ブランドで働いているわけですから素材には詳しくなければいけません。

特に冬はニット類が増えるので洗えるかどうかなど商品の取り扱いについてよく聞かれます。

コートやダウンについても保温性や手触りの違いなど細かいところまで知っていて損はありません。

単価が高くなるためお客様はいろいろなお店をみて吟味しています。

自社はここが優れている、ということをお客様に伝えましょう。

自社製品の番号・店舗の番号

アパレル業界は製造ナンバーや商品の種類などすべて数字で覚えます。

セレクトショップならば取り扱いブランドはアルファベットで表示することが多いです。

これからをすべて覚えることからスタートします。

本社の人の顔と名前・顧客様の情報

店舗以外に本社がありますので、その人顔と名前を覚えていたほうが後々融通が利きます。

人数が多いので全員は覚えられないと思いますが、せめて担当の営業さんは覚えるようにしましょう。

採用してくれたわけですから、相手は自分の名前と顔をわかっています。

会ったことがない場合は自ら挨拶をしましょう。

顧客様の情報はスタッフ全員で共有します。

担当のスタッフがいなくてもフォローできるからです。

顧客様はお店にとっての顧客様でもあります。

アパレルの仕事が向いている人

アクティブな人

他店舗の調査、ストックまで商品を取りにいったり、商品が手元になく急ぎの場合は近くの店舗まで取りに行ったりしますので動くことが多いです。

そういうことが苦にならない人が向いています。

明るい人

人と接する仕事なので明るくて前向きな方、笑顔が素敵な方はお客様に安心感を与えることができます。

人と話すことが好きな人

洋服以外にもお客様と話す機会は多いです。

今日はここに行ってきた、おすすめのカフェはある?など雑談を楽しめるような人は向いていると思います。

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アパレルに向いていない人

ここまで、アパレルに向いている人をみてきました。

逆にアパレルに向いていない人は、どんな人でしょうか。

大きな声を出すのが苦手な人

アパレルのショップスタッフは、キャンペーンやセールなどで声出しをする場面も。

大きな声を出すのは恥ずかしくて苦手、という方にはつらく感じてしまうでしょう。

人と話すことが苦手な人

初対面のお客様と話す仕事が多いため、人と話すことが苦手な方は向いていません。

自分から声をかけられないタイプの人は、お客様にアプローチできないからです。

立ち仕事よりも座り仕事をしたい人

立っていると体力的にしんどい方や、座って仕事をしたい方もアパレル向きではありません。

ショップスタッフ以外の営業やMDでも、立ち仕事が多くあるのです。

人に興味を持てない人

アパレルではお客様の欲しい服やなりたいイメージを、感じ取ったり聞き出して提案をします。

そのため、そもそも人に興味を持てない方は向いていない仕事です。

アパレルの仕事で得られるスキル・キャリアアップ

アパレルについて、仕事内容や向き不向きを紹介してきました。

実際に仕事をするうちに、どんな能力が得られるのでしょうか。

コミュニケーション能力

毎日お客様と接していると、アプローチするタイミングやお客様のタイプに合わせたトークが、できるようになります。

そのためコミュニケーション能力が磨かれていくのです。

販売経験を活かして販売士・ファッションコーディネート色彩能検定など、取得すれば仕事の幅が広がる

販売士はアパレルだけではなく、商品の仕入れや利益といった、販売職全般の知識が必要とされます。

販売士を取得しておくと、仕事の仕組みが理解できるため、スキルアップにつながります。

色彩検定はカラー、トーン、色彩といった色について学べます。

色について知っていると、お客様に提案する際に説得力が増すので、アパレルを目指すならぜひ受けておきたい資格です。

経験を積むと、リーダー・チーフ・副店長、さらに頑張れば店長・ストアマネージャーのポジションへ

アパレルのショップスタッフは、経験を積むとリーダーやチーフといった役職にステップアップできます。

副店長や店長になればお店全体のことを任され、スタッフ教育もおこなうのです。

さらにストアマネージャーなど、複数のお店を統括する立場を担うことも。

仕事の経験を積めば積むほど、キャリアを得られ、次の段階に進める面白さも味わえることでしょう。

アパレルの仕事についてよくある疑問

未経験大歓迎なアパレル業界ですが洋服が好きというだけでは志望動機が足りません。

あくまでお客様中心です。

そして洋服を通じて将来何をしたいかが重要になってきます。

応募方法は?

インターネット求人サイトが一番多いです。

面接でよく聞かれることは?面接合格の秘訣!

なぜアパレルで働こうと思ったのか、なぜこのブランド・メーカーを選んだのかをよく聞かれます。

洋服が好き、おしゃれが好き、だけでは足りません。

なぜなら私たちは衣食住を前提として生活しているからです。

そして、その中で「衣」の部分が洋服に値します。

食べることも住むことも、生活として暮らしていくのに必要不可欠と同時に、私たちは洋服なしでは生きていけません。

その洋服を通して一体何を、誰に伝えたいのかがはっきりしないと面接につまづいてしまいます。

好きこそものの上手なれ、とよく言いますがアパレル業界は厳しいのが現実です。

ファストファッションが次々と海外から進出し、ネットショッピングも普及しています。

実店舗にいる私たちがお客様にダイレクトに伝えることができなければ、販売員の魅力が薄れてしまいます。

だからこそ接客がより重要になってきます。

普段から私たちは様々な施設で、洋服に関わらずサービスの接客を受けています。

その接客を受けてどう思ったか、自分ならこうした、もしくはその施設の接客がとてもよかったので、それを自分も実践してみたいなどを面接官に伝えてみてください。

そして日ごろから常にアンテナを張って、いいところはどんどん盗んでいってください。

未経験でも応募できる?

未経験の方でももちろん応募可能です。

経験不問のところも多いので積極的に応募してみましょう。

自社ブランドを持っていなくても大丈夫?

結論として持っていたほうが有利です。

持っているだけではなく日ごろから着ている、身に着けているという方はさらに有利になる場合もあります。

販売員として働く方が多いのでやはり自社ブランドを着ていて似合っている方は、そのブランドの広告塔になります。

ほぼ一日店舗にいますし、お客様から見て素敵だな、と思ってくれたら購入してくれるケースが多いからです。

購入までいかなくとも、お店のファンになってくれるかもしれません。

あらゆる可能性を込めて、自社ブランドを持っている方のほうが優遇さます。

しかし、憧れのブランドで働きたいという方も多いと思います。

そういう方はブランドについてよく調べる必要があります。

ハイブランドほど歴史があります。

デザイナーも多いのですべて覚える必要はないですが、ある程度は頭に入れておきましょう。

まとめ

アパレル業界で働いてみたいという方は多いと思います。

自分の「好き」を仕事にすることは素敵なことです。

その気持ちを是非お客様と共有できるような接客を心がけてみてください。

お客様は自然とついてきます。

そして店長になりたい、バイヤーになりたいなど何年か経験するうちに夢や野望が出てくると思います。

世の中の流行り廃りがわかる環境なので刺激がある職場で自分の可能性を広げていってみてください。




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アパレル業界に皆さんはどんなイメージをお持ちでしょうか。最先端の洋服や靴やバッグを身に着け、常にお洒落で華やかな業界だと思う方も多いでしょう。ここではアパレル業界に憧れている方に向けて、アパレルに向いている人の特徴やこの職業ならではな知っておくべき情報をご紹介していきます。ぜひこの記事でアパレル店員の特徴を把握して、あなたも憧れの職業に就ければと思います。アパレル業界が向いている人の7個の特徴とは?まずはアパレル業界の仕事に向いている人について考えてみます。業界内でも様々な職種がありますが、向いている人には共通した特徴があるようです。コミュニケーション能力基本的には接客業なので、コミュニケーシ

アパレルアルバイトをやってて良かった4個のことや、ここで身に付く力とは?

アパレルアルバイトをやっててよかったと思えるポイントってなんだと思いますか?たくさんのオシャレなアイテムに囲まれて、華やかな雰囲気の中で働くことのできるアパレルショップ。そんな憧れのアパレルで働くには様々な事を事前に知っておきたいですよね!ここでは、実際にアルバイトのショップ店員の経験のある筆者がアパレルで嬉しかったことや、そこで身に付いたスキルについて紹介していきます。ぜひ興味のある方々に様々なメリットを知っていただけたらと思います。アパレルのアルバイトをやってて良かった4個のことアパレルのアルバイトといったら、1日中立ったままで勤務していて大変そう…とか、可愛い服に囲まれて働くことができる

アパレル販売が上手な人の9個の特徴とその力を活かしたキャリアプランとは?店長を目指すべき?

アパレル販売と一口に言っても様々あります。綺麗な仕事と思われがちですが、裏作業も沢山ありますし、個々で接客についての勉強や洋服の知識をつけるためにリサーチしたり等と努力をすることも多々あります。商品を売るだけでは顧客様獲得にはなりませんし、お店のファンを増やすこともできません。商品を売ることも大事ですが、どれだけお客様の気持ちを汲み取って応えてあげられるかどうかが重要です。アパレル販売とはどんな仕事?アパレル販売はショップスタッフとも言われます。キャリアアップとしては店長やエリアマネージャーです。接客を極めたい、新人スタッフを育成したいとなれば、店長を目指す人も多いです。仕事は主に接客とレジで

アパレルが辛いと感じるのはなぜ?私の周りの店員が辛く感じる原因はコレ

アパレルが辛いのはなんで?その原因を今回は解説していきたいと思います。ファッションやお洒落に興味のある人なら、一度でもアルバイトや就職先としてアパレルへの就職を考えたことがあるかもしれません。ここでは、アパレルへの就職のきっかけと採用までの経緯、大まかな仕事内容をご紹介していくとともに、アパレル仕事の悩みやアパレルが大変と感じたことなど経験者目線で詳しくお話していきたいと思います。私がアパレルの仕事に就いたきっかけと採用までの流れは筆者がアパレルでのアルバイトを始めたきっかけは、その店舗に売られていた服が好きだから、という理由からでした。もともと服や雑貨に興味があり、アルバイトをするならば服屋

アパレル正社員を辞めたいと思った7個の理由。私の体験談や周りの人がやめる時の理由を紹介します

アパレル正社員を辞めたいと感じている方は必見です!アパレルは華やかなイメージではありますが、地道な作業と努力が必要になってきます。働くにつれてだんだんと、想像していたことと違った部分や不満が見えてきてしまいがちです。ここではアパレルに向いてないから辞めたいと思った理由、アパレル社員はきついけどそこをうまく乗り越えて続けられている人の理由も紹介します。アパレルを辞めたいとお悩みの方の参考になればと思います。アパレル正社員が仕事を辞めたいと思う理由で多いのは、この7個!体力的な問題一日中立って仕事をするので体力を使います。ヒールが高い靴を履いて店頭に立ったりもしなければいけませんので足に負担がかか

アパレルの人間関係でよくある5つの悩み。こんな時、どうしたらいいの?

アパレルの人間関係で悩みがちな内容を今回はまとめてみました。「女社会のアパレルは人間関係最悪だったりして」「アパレルでパワハラとかあったらどうしよう」皆さんもこんな不安が頭をよぎるのではないでしょうか。実際に働く上ではどのような人間関係の中で勤務をしているのか気になってしまいますよね。そこで今回は、アパレル関係で働いていた筆者が、実際に出会った人たちや、その中で生じた悩みを経験を踏まえてお話しさせていただきます。私が悩んだアパレルでの人間関係の5つの悩みとはどの職業に就いたとしても、切っても切り離せないのが人との関わりです。自分に合う人もいれば、もちろん合わない人もいるものです。アパレル業界に

アパレル年収や給料はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

一般的に給与が低めと言われているアパレル業界ですがステップアップできる環境もありますし、キャリアを積める制度もあります。しかし、やはりシーズンごとの洋服代やセール時などの繁忙期にはサービス残業しがちです。それでも、個人の評価をきちんとしてくれますので日々の努力が大切です。そういう部分を上司が結果として認めてくれたら自然と給与にインセンティブがつくようになり年収も上がります。それでも転職したいと思うのならば、今より待遇がいい会社やさらなるキャリアアップを目指していきたいと思うはずです。転職で失敗しないよう、転職サイトのエージェントの力を借りながら自分に合った会社を見つけてみてください。アパレルの

アパレルがブラックだな…と思う9つの具体的な体験談

アパレルのブラック事情についてここでご紹介させていただきます。ホワイト企業・ブラック企業などはよく聞く話ですが、自分の働いている会社、もしくは興味のある業界はどちらの方に分類されるかを考えたことはありますか?ここではアパレル業界のブラックさについて、経験者からの体験を踏まえながら記述していきます。「アパレルはブラックすぎ」と感じている方に向け、乗り越え方も教えちゃいます。経験者が紹介!アパレルがブラックだと感じた9つのこととは?お洒落な衣装に囲まれて、楽しそうな雰囲気をまとって働いている店員ですが、その労働環境は意外と過酷なことが多いです。具体的にどのような部分でブラックだと感じるのか、私の経

アパレル販売求人でよくある募集内容やおすすめの求人を選ぶ時のポイントを紹介します

アパレル販売の求人に興味のある方は是非ご覧ください。接客の経験があれば比較的やりやすい環境にあるアパレル販売です。たくさんの洋服や小物に囲まれますので華やかな職場です。アパレル販売求人について事前にインターネットで情報を集め、働いてみたいブランドや場所があったら直接店舗に行き雰囲気をつかんでみましょう。ここではそんなアパレル業界を目指している方は必見です!アパレル販売求人の大まかな仕事内容大まかな仕事内容接客業務が主体です。勤務時間の多くを占めますので、重要な役割です。そして接客後は、どの店舗でも接客からレジ対応まで一貫して行っています。会計時もイベントやセールの案内をするチャンスです。接客は

東京のアパレル正社員求人でよくある募集内容や良い仕事を見極めるためにチェックしたい4つのポイント

東京でアパレル正社員を目指している方はぜひご覧ください。東京にはファッションビルをはじめとした商業施設がたくさんあります。求人数もかなり多く、ファッションが大好きな人にとってはアパレルで就職するなら東京でとお考えの方も多いはず!今回はそんな東京のアパレル求人について詳しく紹介していきたいと思います。良い職場を見極める4つのポイントも要チェックです!東京のアパレル事情とは?日本のアパレル企業の多くは東京に拠点を置いています。都内、渋谷や青山、新宿に集中しています。若者が集まる場所に店舗が集中している主に渋谷・新宿付近に集中しています。アパレル以外にもカフェや映画館など娯楽施設が多いのが理由です。

アパレルに就職するなら知っておきたい2個のこととおすすめの就活方法。アパレル新卒入社した私が解説!

アパレル就職をするには企業の業態、実際の詳しい業務内容などを把握しておくことが大切です。そこで今回はアパレルに新卒で入社した私の経験から、皆さんにお伝えしたいことをまとめてみました。ファッション関係に就職するのなら知っておくべきメリットやデメリット、アパレル就職におすすめな就活術もお教えしたいと思います。アパレルでキャリアを積んでその後何を目指すのかイメージしながら就活を進めてみてくださいね。あなたにピッタリな会社と出会えますように。アパレルはどんな仕事?洋服を介してお客様がが幸せになれるようお手伝いするお仕事です。販売員はただ接客して売るだけではなく、先を見据えた接客をすることが求められます

アパレル求人正社員でよくある募集内容や人気なブランド、バイトや派遣から正社員を目指す方法とは?

アパレル求人で正社員雇用に興味がある方は必見です。アパレル業界というのは、一見、オシャレで華やかなイメージではあるものの、仕事量がかなり多いです。売り上げを立てることはもちろんですが、それ以外も様々な業務があり、陰でそれらを支えてる正社員がたくさんいます。今回は、そんな正社員のアパレル求人について紹介していきます。自分に合う求人の選び方やバイトから正社員へのプロセスや人気ブランドもしっかりお話ししていきます。アパレルの仕事とはどんな仕事?販売員販売員と言えば接客・販売です。お客様に商品の説明をしたり、コーディネートのアドバイスをしたり、在庫の有無を確認したりします。お店の開店前・閉店後には店内

服屋バイトの時給は?ノルマはあるの?気になる疑問や身につくスキルについてご紹介!

服は着ている人の好みがよく表れて、町行く人を見ているだけでも楽しくなるものですね。おしゃれで華やかなイメージがある服屋での仕事ですが、実際はどのような仕事をしているのでしょう。ここでは、服屋でのアルバイトがどのような形で働いているのか、そのやりがいや身につくスキルなどを紹介します。私はこんなところで服屋のアルバイトをやりました駅ビルの中に入っている、2店舗で働きました。その2店舗は、同じ会社が経営しているもので、その日によって出勤店舗が変わるときもあるという形態でした。服屋アルバイトの時給は?時給890円でした。これは勤める店舗によりますが、時給850円以上であることがほとんどです。長期になれ

アパレル販売の仕事はどんな人に向いているの?向き不向きややりがい、大変なことなど解説します

アパレル販売の仕事と聞くとおしゃれだけど仕事自体は大変そう。なんてイメージを持つ方もいるのではないでしょうか?アパレルの仕事は、単に洋服や雑貨を販売するのが仕事ではありません。ではどんな仕事内容でどんな経験が必要なのでしょうか?働くことでメリットがあるのでしょうか?アパレル販売の仕事に興味のある方、これからアパレル販売業に就かれる方、またお子さんがアパレル販売業に就かれていて実際どうなの!?なんて思われている親御さんにもタメになるような、アパレル業界のあれこれを詳しくご紹介していきます!!アパレル販売の大まかな仕事内容とは?アパレル販売は、沢山のお客様に笑顔をお届けできる素敵なお仕事です!そし

アパレル販売員求人の選び方を8個のポイントで紹介します

アパレル販売員を洋服が好きな方はやってみたいと思ったことがあるのではないでしょうか。大好きな洋服に囲まれて仕事ができるなんて夢のようでまさに憧れの職業ですよね。そこでこの記事では、アパレル販売員求人の上手な選び方を紹介したいと思います。アパレル販売員になるにはどうゆう点に注目して自分に合う職場を見極めればいいのかをこの記事を読んで参考にしていただければと思います。ぜひご参照ください。アパレル販売員はどんなお仕事?販売員はブランドの店舗で接客・販売を行います。毎日店舗に立ち、一見華やかに思われますが、ご来店されたお客様への対応以外にも日々の業務は多岐にわたります。具体的な業務内容は?ご来店される

アパレル接客求人でよくある仕事内容と求人を選ぶ時のコツ

アパレル接客の求人を探している方は、どんな内容の仕事なのか気になるのではないでしょうか。「接客ってどんなことをすればいいの?」「接客の経験がなくて心配…」「ノルマがあるって本当?」「給料の相場は?」といった悩みを持つ方もいますよね。そこで今回の記事では、仕事内容や必要なこと、アパレル接客の仕事をするメリットを詳しく紹介しています。これらのことを知っておけば、アパレル接客の求人を探すコツがわかります。仕事を探すうえでのポイントもお教えしますので、自分に合った求人を探す手がかりにしてくださいね。アパレルの接客とはどんな仕事?アパレルの接客では、店舗でお客さまに対応して、商品を販売する業務が主な仕事

アパレル事務求人の賢い探し方と見極める4個のポイントを紹介します。

アパレル事務で働きたいなら!アパレル事務求人の探し方・選び方を紹介します。これからアパレル業界に身を置きたいと思っている人でも、既にアパレル業界で働いているけど、ショップ店員など別な職種から事務にジョブチェンジしたい人でも、参考になる情報を紹介しています。アパレル事務でやりがいを感じるポイントや、どういう人に向いているか、雇用形態にはどんなものがあるかなど、具体的に転職するときに気になることも一挙に解説!

アパレル派遣で働くメリットや希望の伝え方、おすすめ派遣求人のポイントを紹介します。

アパレル派遣って働き方をご存知でしょうか?おしゃれが好きな人で、アパレル業に興味があるけど、稼働時間や給料などで迷って、働きたくても躊躇されている方も多いと思います。この記事では、アパレル派遣のメリットや、アパレル派遣会社への上手な希望の伝え方をご紹介させていただきます。やりたい職業を自分の希望に沿って働くなら派遣会社をおすすめです。ぜひ最後までご覧ください。そもそも派遣で働くとはどういうこと?派遣スタッフは派遣社員と言われます。派遣会社と雇用契約を結び、企業で勤務する働き方のひとつです。一般的に勤務期間が定められていたり、3か月から半年程度の勤務期間が決まっており、随時契約期間の更新がありま

アパレル店員求人の損しない探し方と3つの注意点を紹介します。

「お気に入りの服を自分で売ってみたい」「自分が勧めた服を着た人に喜んでもらいたい」これを見てうんうんと頷いた人は、アパレル業界に興味があるのではないでしょうか?または、「子供の頃から洋服屋さんで働きたい」との夢があった人も、同じくアパレル業界に感心があるのではないでしょうか?オシャレに敏感な女性や男性に人気があるアパレル業界ですが、人気のブランドなどは求人に空きがなかったり、またはすぐに求人募集が掛かったりと、人の動きが活発な業界ともいえます。そこで今回は、アパレル業界で働きたい人はもちろん、興味はあるけど色々と疑問な点もある人に向けて、アパレル店員求人の損しない探し方を紹介します。アパレル店

アパレル正社員求人の損をしない選び方を9個のポイントで紹介します。

アパレル正社員を目指したい方はこの記事を参考に自分に合う就職先を見極めましょう。洋服が好きで就職するならアパレルがいいという方もなかなか自分にとって条件の良い求人がない…そう思っている人も多いのではないでしょうか?この記事では、アパレル求人の上手な選び方や、事前に自分の中で決めておいたほうが良いことなどを具体的に紹介していきます。あなたがアパレルの正社員で損したなんて気持ちにならない選択を上手に出来るよう、この記事が参考になればと思います。事前に自分の中で決めておきたいこと1.希望職種が優先か?正社員が優先か?アパレルと一口に言っても、洋服・小物・靴・バック・ハンカチ…など様々な種類に分けるこ

アパレル転職先の選び方を6個のポイントで紹介します。

ファッションに関心がある人は特に就職に関心のあるアパレル業界、デザイナーの活躍、キラキラした表情で働く販売員、ファッション雑誌に出るモデルなど華やかなイメージがありますが、実際の所はどうでしょう?業界研究をしておりますか?一度社会人として働き、異業種だけど憧れだったアパレル業界への転職を目指すときのヒントとして、転職先の選び方と求人をまとめました。アパレルの転職先はどうやって選べばいいの?アパレルの転職先を選ぶのに考えたいのは、雇用形態・職種(何をしたいか)・会社の業態(アパレルメーカーなのか、縫製メーカーなのか等)・好みのブランド・雇用条件・勤務エリアなどです。人によってどの項目が重要か優先

アパレルアルバイト求人の選び方とおすすめ職種6選

アパレルバイトを始めたい!そんな方に必見な情報をまとめてみました。大好きな服に囲まれて仕事をしたい、センスを磨きたい、大学生デビューしたい、そんな方にアパレルバイトはおすすめです。今回はアパレルバイトのおすすめブランドや失敗しない求人の選び方や、やりがいを感じるポイント、気になる疑問にも答えていきます。ぜひアパレル仕事の種類や求人を見極めて、バイト選びの参考にして下さいね。アパレルバイトはどんなお仕事?一番想像しやすいのは、店頭での販売員ですね。ですが、他にもアパレル雑誌編集の補助、アパレル検品倉庫、着用イメージモデル、縫製工、アパレル運営サイトのカスタマーサービスなど多岐に渡ります。いずれの