転職ノウハウのアクセスランキング

会社への出勤という形で外に働きに行くのとは違う働き方のひとつ、内職。

家に居ながらにして稼ぐことができるというのは魅力ですね。

どこに行けば割のいい内職の仕事を紹介してもらえるのでしょうか?

内職の仕事をどうやって探せばいいのか、またハローワークでも、内職の取り扱いがあるのか等、内職と内職に類似した仕事についてお伝えします。

「内職」が自分に向いているか診断するにはこちら →

ハローワークってどんなところ?

まず、ハローワークとはどんなところなのか改めて見ていきましょう。

ハローワークは、国の行政機関である公共職業安定所の愛称です。

厚生労働省が設置している各都道府県の労働局の下部組織にあたります。

誰でも無料で利用できて、就職困難者の最後のセーフティネットとしての機能を持っています。

職業相談や職業紹介、雇用保険の受給手続きなどが行えます。

ハローワークでできる職業相談は仕事をすることに関して求職者自身の方向性についての相談や、在職中の人の、退職の際の手続きや転職に関する相談など幅広いものになっています。

国の行政機関ですので、当然国が実施する就職に関する制度についての窓口にもなっています。

トライアル雇用制度などの就職をしやすくする制度や、生活の安定を図ることでよりその人にマッチした仕事を探す手助けにしようという雇用保険制度の手続きなどもその一つです。

ハローワークでは内職の仕事って紹介してくれないの?

ハローワークでは、主に地域の中小企業の求人や、公務の臨時の求人などを多く扱っています。

地域に密着した形で、転職や、再就職の支援をハローワークはしてくれます。

正社員、パート、派遣…と様々な雇用形態の仕事を探すことができます。

求人を出している事業所と求職者とをつないでくれるハローワークですが、内職の仕事も紹介してくれるのでしょうか?

内職は、正社員やパートの仕事とどこが違うのでしょう。

内職の仕事の紹介はしてもらえる?

ハローワークの求人検索のシステムを見てみると、雇用形態が選べるようになっています。

まず大きく「フルタイム」と「パート」に分かれていて、正社員か正社員以外か、また派遣か、雇用期間の定めの有無などの選択ができます。

ほかに、請負の仕事も登録されています。

ここでいう請負とは、自社以外の事業所の清掃や調理などの業務を請け負った会社に雇用されて働くことを言い、個人が業務そのものを請け負う形のことを言うわけではありません。

このように色々な仕事の扱いがあるハローワークですが、いわゆる内職の仕事については、結論から言うと実は基本的には扱っていません。

その理由とは?

内職というのは家内労働法によって定義されたもので、家内労働のことを指します。

家内労働者と委託者が結ぶのは雇用契約ではなく業務請負契約になります。

委託者は家内労働者家内労働手帳を交付しなくてはならない等、法的には家内労働法によって義務付けられていることがあります。

家内労働法に定められた家内労働者(内職の従事者)の定義は、以下になります。

  • 加工業者・販売業者(請負業者含む)等から委託を受けること
  • 部品や原材料の提供を受けて、製造、加工などに従事すること(セールス・運送などをする場合は家内労働者にならない)
  • 委託業者が扱っている物品について製造・加工などをすること
  • 主に、労働の対価として金銭を得るために働いているということ
  • 平常は他人を用いることなく、1人で、あるいは同居している家族と仕事をすること(機械・設備の類を設置して企業的な仕事の仕方をする場合、家内労働者にはならない)

家内労働者と呼ばれるには、以上の5点の要件についてすべて満たしていることが必要となります。

また内職に似た仕事に在宅ワークというものがありますが、在宅ワークも働く人を個人事業主として業務の委託をする契約を交わしてする仕事です。

請負契約に基づいて、パソコンなどを使ってデータ入力をしたり、ホームページを作成したりといった仕事をするものです。

とてもよく似た内職と在宅ワークですが、この二つの違いは、職種の違いといえます。

製造や加工を行うものを内職、情報通信技術(パソコンやインターネットなど)を活用して行うものを在宅ワークと呼んでいます。

内職・在宅ワークどちらも業務請負契約を結んでの仕事ということになります。

ハローワークで扱っている(紹介を行う)仕事は雇用関係による仕事(清掃等の請負の業務形態含む)に限られています。

内職も在宅ワークも、ともに働く人と業務を委託する事業所との間に雇用関係がないので、ハローワークでは紹介を行わないというわけですね。

「内職」が自分に向いているか診断するにはこちら →

紹介してくれる内職に似た仕事とは?

在宅で働きたい、という場合、ハローワークでお仕事を探すことは一切できないのでしょうか?

内職・在宅ワークは求職者=労働者と事業所が雇用関係を結ぶわけではなく、業務請負契約を結んでする仕事なのでハローワークでは扱いがないのですが、実は、在宅でする仕事自体の扱いがないわけではないのです。

在宅勤務

「在宅勤務」という形の求人については一部取り扱いがあります。

これは、労働者と使用者の間に雇用関係がある仕事のしかたになります。

就業場所が事業所への出勤を要しない自宅での勤務になるもので、あくまでも「雇われて勤務(労働)する」という雇用形態のものだからです。

雇用契約を交わして、時給や日給、または月給制で働くということになります。

就業場所が自宅であるというだけで、一般労働者と同じ扱いになります。

雇用契約による在宅勤務であれば、労働そのものに賃金が支払われる仕組みになります。

内職や在宅ワークですと、労働そのものではなく完成させたモノを納品することで報酬が発生する仕組みになります。

成果にお金が払われるのであって、労働に対して賃金が発生するわけではありません。

同じ「在宅」という言葉を使ってはいますが、その形態はかなり異なっています。

在宅勤務の仕事の探し方

では、どうやってハローワークで在宅勤務の仕事を探せばいいのでしょうか。

便利なのはハローワークインターネットサービスです。

求人情報基本条件入力画面を開いたら、一般(フルタイム)か一般(パート)かを選択します。

そして都道府県を選択して、詳細検索条件の入力画面に進みます。

一番下の行にある、「フリーワード」を開いたら「在宅勤務」と入力してください。

この時、「類義語を使用して検索」のチェックを外します。

「在宅」という言葉の類義的な言葉として、「在宅 介護」などの、在宅勤務とは関係のない介護関連の職種などが多くヒットしてしまうのを避けるためです。

CADオペレーターや、事務的な職種、プログラマーなどの仕事のうち、在宅勤務のものあるいは在宅勤務も可能なものが検索されます。

はじめは出社しての勤務で、慣れてきたら在宅勤務も可になるという記載の求人もあります。

あくまでも雇用契約を結んでのお仕事なので、人物や仕事ぶりに信用が置けるかどうかという点が重視されているということになりますね。

「内職」が自分に向いているか診断するにはこちら →

他に内職を探す方法とは?

ハローワーク以外で、内職や在宅ワークを探すことはできるのでしょうか?

ここでは、地方行政の窓口やアルバイト情報サイト・転職情報サイト、クラウドソーシングサイトなど、ハローワーク以外で内職や在宅ワークを探す具体的な方法を紹介していきます。

市区町村、都道府県、商工会

市区町村の役所で内職の紹介を行っていることがあります。

お住まいの市区町村の役所を訪ねてみるといいかもしれません。

ホームページなどに情報が公開されていることもあります。

また、都道府県の就労支援の一環として内職の相談やあっせんを行っているところもあります。

家内労働についての相談窓口を設けているところもありますので、各都道府県庁のホームページなどで調べてみるとよいでしょう。

地域の商工会で、内職の仲介をしていることもありますので、お住まいの地域でそのような窓口がないかどうか調べてみましょう。

より地域に密着した内職の仕事が見つかるかもしれません。

リクナビNEXT

株式会社リクルートキャリアが運営している転職サイト、リクナビNEXTでは、自宅勤務のお仕事を探せます。

「在宅」「在宅勤務」「在宅ワーク」といったワードと、職種を入力することで、希望する職種の在宅勤務求人を探せます。

転職をうたったサイトですが、第二新卒向けの求人や、ブランクのある人向けの特集が組まれていたりするのもうれしいですね。

また、リクナビNEXTに会員登録をすれば、会員限定機能が使えたり、非公開求人含む求人企業や転職エージェントから直接オファーが届いたりすることも。

会員限定機能には、登録した条件の新着求人をメールで知らせてくれるので、「在宅勤務」「在宅ワーク」などのキーワードを登録しておきましょう。

また、リクナビNEXTはこのサイトだけの限定求人を多く持っているという点も強みです。

バイトル

dip株式会社が運営するバイトルでは、全国のアルバイトの求人が探せます。

人気の職種一覧の中に「内職」という項目が設けてあります。

仕事内容や、必要なスキル、仕事をするメリットや税金のことまで解説が載っている点など、頼もしく思えます。

実際に扱いのある内職・在宅ワークはアンケートモニターや、在宅テレフォンオペレーター、テープ起こし、覆面調査など多岐にわたっています。

バイトルでは企業が募集している人材の年齢層や性別のイメージがわかりやすいので、採用になりやすいかどうか、ある程度自分で分かるのもいい点ですね。

Wワークの可不可や、子どもがいてもできそうな仕事かどうかといったことも一目瞭然です。

LINEバイト

LINEバイト株式会社が運営するLINEバイト。

LINEスタンプでおなじみのキャラクターたちがかわいらしく、見やすいサイトです。

また、LINEの公式アカウントでもありますので、LINEアプリを利用されているのであれば、より手軽に在宅の仕事が探せそうです。

LINEの通知を通じて、即時性のある情報を得られるようです。

実際に掲載されている求人を見てみると、こちらでも、さまざまな内職・在宅ワークがあります。

エステの調査員、webデザイナー、アンケートモニター、在宅テレフォンオペレーターなどが掲載されています。

中には翻訳や広告プランナーといった、一定のスキルを要する仕事も。

在宅ワークを探す場合は、一度見てみるといいかもしれません。

その他の求人サイト

アルバイト求人サイトでは、マイナビ株式会社が運営するマイナビバイト、indeed が運営するindeed、パーソルキャリアが運営するan、リクルートジョブズが運営するタウンワーク、同じくリクルートジョブズのフロムエーNAVIなど、アルバイト探しのできるサイトで「在宅勤務」「在宅ワーク」「内職」等のキーワードで探せます。

内容が重複してくることも考えられますので、たくさんサイトを回れば求人の数が増えるということはないかもしれません。

サイトとの相性によって、見やすさ、探しやすさなどが異なってくると思いますので、探しやすいなと思うものを選んでみてください。

また、転職サイトでも同様に在宅勤務の仕事を探すことができます。

パーソルキャリア株式会社のDODA、株式会社マイナビが運営するマイナビ転職等の、転職といえばすぐ浮かぶようなサイトでも「在宅勤務」「在宅ワーク」といったキーワードで検索すると、在宅での勤務が可能な正社員求人などがヒットします。

アルバイト探しサイト、転職サイトでおすすめなのは株式会社カカクコムが運営する求人ボックス。

幅広い職種で内職・在宅ワークの扱いがあります。

もうひとつおすすめしたいのは、パラフト株式会社が運営するPARAFT(パラフト)。

在宅での仕事が可能な求人だけではなく、出勤日数や時間なども相当フレキシブルな求人を数多く扱っています。

ビジネスマナーなどを取り上げた記事も読みごたえがあり役に立ちます。

クラウドソーシングサイト

在宅ワークの仲介に特化したクラウドソーシングサイトは、インターネット上で業務委託のやり取りをするものです。

個人あるいは企業が、不特定多数に対して業務を発注(アウトソーシング)しています。

プログラミングや各種デザイン、ライティングなどの業務があります。

最初から最後までインターネット上で完結する仕組みになっていますので、ハローワークを通じてする求職活動などとは異なる部分も多くあります。

ハローワークを利用しての求職活動であれば、当然本名を使用してのものになりますし、履歴書にも顔写真が貼ってあることが当然です。

ですが、クラウドソーシングサイトを利用して仕事に取り組むときは、取引相手にもweb上のハンドルネームを伝えるだけで本名などは伏せたままで進むことが多くなっています。

気軽に始められる分、気をつけなくてはならないことも増えてきます。

相手にこちらの名前等伝えなくていいことで、セキュリティを気にしなくていいような気がしますが、逆に相手の名前も知らずに仕事をするということにほかなりません。

本当に信頼のおける取引相手なのかどうかの見極めは難しいですが、十分に気を付けて仕事をしていきましょう。

クラウドソーシングサイトには、以下のようなものがあります。

ランサーズ株式会社が運営するランサーズ、株式会社クラウドワークスのクラウドワークス、株式会社エムフロが運営するcraudia(クラウディア)、株式会社ウィルゲートが運営するサグーワークスなどがあります。

各サイトで手数料が異なっていたり、扱う案件の傾向が違ったりとそれぞれ特性がありますので、自分に合ったところを探してみるのもいいのではないでしょうか。

ハローワークを使う上での注意点

基本に立ち返って求職活動といえばハローワーク、ではありますが、前述のとおりハローワークでは内職及び在宅ワークの取り扱いをしていません。

何ができて何ができないのかを意識しておきましょう。

内職の紹介・あっせんを希望する場合、市区町村の役所や、都道府県庁、または商工会などに窓口が設けられていることがありますので、訪ねてみるとよいでしょう。

インターネット上のやり取りで仕事をする在宅ワークを希望するのであればアルバイト探しサイトや転職サイト、クラウドソーシングサイトを活用するなど、ツールとしてうまく利用していきましょう。

事業所との雇用関係を結んでの労働である「在宅勤務」を希望する場合にはハローワークでも求人の扱いはあります。

在宅勤務が可能な求人は、数は多くないと思いますが、働き方の条件の一つとして探してみるのもよいでしょう。

仕事内容の違いを把握しておく

先にも述べたとおり、ハローワークでは内職及び在宅ワークの取り扱いをしていません。

内職・在宅ワークは事業所から業務に関する委託を受ける業務請負契約による仕事です。

労働そのものに賃金が発生する働き方ではなく、委託された事業所の業務を成果という形で納品することで報酬が発生する仕組みになっています。

法的なことを言えば、内職は家内労働法によって定義され、在宅ワークは厚生労働省の打ち出した政策のガイドラインである「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」にその根拠があります。

一般にハローワークで取り扱う仕事は雇用契約による労働ですから、労働基準法が適用されます。

雇用契約を結んでする在宅勤務ももちろん同様で、中でも情報通信機器(パソコン、インターネット)を活用して在宅での勤務をするという場合には「情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」に根拠を見いだせます。

単に自宅でする仕事をイメージするのではなく、その仕事が内職にあたるのか、在宅ワークにあたるのか、それともハローワークでも扱いのある在宅勤務なのかをよく考えてみましょう。

在宅勤務へのスライド

事業所との雇用関係のある在宅勤務を希望するなら、ハローワークで相談してみましょう。

ハローワークに登録のある求人で、在宅勤務可をうたっている求人は現状では少ないかもしれません。

特に、都市部ではなく地方であればなおさらです。

今後、在宅勤務という働き方を導入する事業所は増えていくのではないかと思われますが、現時点ではまだまだ出社しての勤務が大勢を占めている状況が続いていると言えます。

しかし、仕事の内容と、求職者自身の持っているスキルや経験がマッチしていて、その仕事が出社勤務に比べて在宅でも過不足なく可能であるということが予想される場合、もしかすると在宅での勤務が可能になるということもありえます。

将来的に在宅勤務にスライドさせるということが可能かもしれません。

在宅勤務は増えつつあるとはいってもまだまだ新しい形態なので、業界や企業の体質によっては受け入れが難しい場合もありそうです。

どのような事業所なのかということも見極めれば、提案できるかもしれません。

ハローワークでも、そういった新しい考え方・働き方を受け入れられる素地のある会社かどうかを相談してみましょう。

あまり期待はできるものではないかもしれませんが、案外、事業所の体質や傾向についての情報を持っているかもしれません。

「内職」が自分に向いているか診断するにはこちら →

まとめ

内職の仕事をハローワークで探すことはできるのかということについて、解説をしました。

結論としては、内職はハローワークでは扱いがありません。

ですが、雇用関係を結んでする仕事である「在宅勤務」についてはハローワークでも紹介してもらえます。

ハローワークインターネットサービスを活用して、在宅での勤務が可能な求人を探してみましょう。

ある程度のスキルや経験が求められることも多く、今のところ求人数もあまり多いとは言えません。

ですが、通勤にかかる時間が短縮できて、その分仕事に打ち込めるなど雇用する側の事業所にとってもメリットが多い働き方のひとつだと言えそうです。

今後は時短勤務やシフト制の勤務などのような働き方のひとつとして選択されることが増えてくるかもしれません。

また、雇用契約を結ばない、業務請負契約による仕事である内職や在宅ワークはハローワーク以外で探すことが可能です。

内職に関しては市区町村や都道府県が窓口を設けている場合がありますので調べてみましょう。

また、内職・在宅ワークではアルバイト探しサイト・転職サイトやクラウドソーシングサイトなどを活用して探すと、幅広い情報が得られます。

ただし、これらの情報には信用に値しないものも交じっている可能性もあります。

雇用契約を結ぶ仕事とは異なり、労働基準法に守られることもないので、仕事をする際には十分に情報を精査して取り組むようにしましょう。

また、内職・在宅ワークでは働いた分賃金として得られるわけではなく、成果に対する報酬になりますので、時給に換算するとほんのわずかなお金にしかならないというようなこともままあります。

もちろんお金がすべてではありませんが、働き方と、働いたことの対価としての報酬のバランス、自身の特性を鑑みた向き不向きなども考えて、納得のいく仕事を見つけるようにしましょう。

「内職」が自分に向いているか診断するにはこちら →



関連キーワード

転職ノウハウ 内職

転職ノウハウについてもっと深堀りした情報を見る

転職のアピールポイントには何が良い?1000件の求人広告を作った現役人材採用コンサルが教える、企業が求めているアピールになる人物像

皆さんは、今まで転職をしたいと思ったことはありますか?もしくは、皆さんは今まで転職活動や転職をしたことがありますか?数年前までは、転職というと何だか良くないイメージが持たれていました。それは、まだ永久就職のイメージが日本に残っていて、一つの会社で勤め上げることが美徳とされていたからです。そのため、転職することは、一つの会社に適合せず他社で居場所を求めていると思われていました。しかしリーマンショック以後、永久就職の概念が崩れ大手企業でもリストラをすることが世間にも一般的に認識されてからは、キャリアップや収入アップ、自分の成長のために転職をする人が増えてきました。それに伴い転職市場も以前に比べると

転職する際に悩む4個のこととは?あなたのお悩みを解決します

労働市場が硬直的といわれる日本では、今日に至るまであまり「転職」に関心を抱かない人も多かったようです。しかし、最近は働き方改革の勢いもあり「自分らしい働き方をしたい」「自分に合った仕事をしたい」といった願望を胸に、行動を起こす人も増えてきているようです。今回は、私たちの人生を大きく左右する一大イベントともいえる、転職活動に関連する情報を提供していきます。具体的には、私自身がこれまでに転職を何回か経験したことを踏まえ、転職活動全般にまつわる悩みのもとを大きく4つに分類して紹介し、あわせてそれぞれの悩みに対応する解決法を提案していきます。もしも皆さんが、今まさに転職をすべきかどうかで悩んでいる、も

転職エージェントを使う7個のメリット。現役のエージェントが教える「だから年収アップも狙いやすい」理由

転職を考えた時、あなたは何をしますか?漠然と求人サイトを見たり、求人情報誌をめくってみたりという人が多いと思います。または何となく行きたい業界や希望の会社を決めている人は、HPなどの採用情報を眺める人もいるでしょう。転職先の探し方にはこのように自分1人で探す方法と転職エージェントを利用し、自分に合う転職先を見つけてもらう方法があります。転職エージェントは上手に使うことで、転職がスムーズに進んだり、真に自分が求めていた企業が見つかったりするメリットがあります。勿論、転職エージェントサイトは幾つかあり、その選び方が重要です。また転職エージェント利用にあたり、幾つか注意をしたい点もあります。大切なの

楽な仕事に転職したい!こだわりたい楽な5個のポイントと、おすすめの仕事を紹介します

突然ですが、皆さんは楽な仕事をしたいですか?それとも激務をしたいですか?極端な質問ではありましたが、要は、皆さんが仕事に対して何を求めているかを確認してみました。人によっては仕事が生きがいで楽しいと思う仕事や生きがいと感じる仕事なら激務でも厭わない人もいれば、趣味や家族・友達との時間を楽しみたいから仕事にはあまり時間を費やしたくないという人もいます。最近は、今の仕事があまりにも激務すぎて周りを見る余裕も将来について考える余裕もないから楽な仕事をしてみたいと考える人も少なくありません。今回は、楽な仕事についてスポットを当てて楽な仕事へ転職するためのポイントやおすすめの仕事について紹介していきます

留学後に就職を成功させるにはどうすればいい?やっておくべきことや面接対策など、経験者が解説します!

語学のスキルを身につけるためや専門的な勉強をするための海外留学の道。国や言葉は違えど、留学経験者で日本に帰国後語学を活かした仕事に就きたいと希望する方はとても多いのではないでしょうか。せっかく身につけた語学スキル、できればそれを大いに発揮できる就職先を選びたいものですよね。しかし、ただ留学をして海外で語学を学んだというだけではなかなか希望する語学を活かした職種で活躍することは実は難しく、たくさんの方が語学とはあまり関係のない職種への就職を選ばざるを得ません。そこで今回は、留学後の就職で希望の職種へ就くためにやっておくべきことをご紹介して行きましょう。将来はグローバルに活躍したいと願っている方、

転職が多い人が転職時に気を付けたい6つのこととは?こうすれば面接はうまくいきます

転職の回数が多かったとしても、しっかりとした理由があったり、目的をもった転職であれば印象が悪くなることはありません。しかしきちんと相手に伝えることができなければ、マイナスの印象となってしまいます。転職が多い人の特徴とは?ここでは大きく二つに分けてみたいと思います。それは能動的か、受動的かどうか。能動的な人は、自ら選択して動きます。現状からより良い環境に身を置きたい。新しいことを学びたい。自ら目的を持って転職を行う人です。明確な目的や、理由を持って転職を選択しているので面接の際の受け答えにも濁ることなく、自らの希望を伝えることができます。企業側としては、欲しい人材としてマッチすれば採用に向けて動

転職がうまくいかない9つのシチュエーションとこんな時はどうすればいい?

社会人をしている中で何かをきっかけに転職したいと思う時があります。例えば、今の仕事が思い描いたものとは異なっていたり、元々やりたい仕事ではないため、他の仕事をしたくなったり、理由は様々です。ただ、社会人になって就職活動、つまり、転職活動をするとスムーズにいかないことがあります。なぜなら仕事をしながら転職活動なので履歴書に時間をさいたり、面接対策に時間をさいたりできなかったりします。そのため、転職活動がうまくいかない人が少なくありません。今回は、転職がうまくいかない原因と転職を成功させるためのポイントについて紹介していきます。転職がうまくいかない9つのシチュエーションとは?社会人をしながらの転職

転職が不安でいっぱいになってしまったら!不安を取り除く7つの方法を紹介します

有効求人倍率が1倍を大きく上回り、慢性的な人手不足ともいえる昨今。転職活動にはもってこいの状況と言えそうです。それでも、いざ実際に転職活動に取り組んだとき、必ずうまくいくかどうかはわからないですよね。これから転職活動を始めようという人も、すでに始めている人も、不安を感じている人はたくさんいることでしょう。なぜ不安になってしまうのか、不安になってしまうのは一体どんなときなのかを見ていきましょう。不安になる原因がわかれば、その不安を取り除くこともきっとできるはずです。転職で不安でいっぱいになるときってどんな時?転職をしようと思い立ったときから、様々な場面で不安を覚えることが多々あります。そもそも転

仕事探しってどうやればいい?雇用形態別の効率的な仕事の探し方を紹介します

皆さんは仕事を探す時、どうやって仕事を探しますか?仕事探しといっても色々な方法がありますし、色々な雇用形態があります。例えば、アルバイトやパートだと商店街やショッピングモールなど求人広告を目にする機会が多いため、チャンスは広がっています。正社員の場合だと企業のHPに採用情報を設けており、そこで求人情報を手に入れることも可能です。他にも求人サイトや求人広告などを使って求人を見つけることは可能です。今回は、仕事探しに焦点をあてて、仕事をどうやって効率的に探すのか、また、雇用形態別で仕事の探し方について紹介していきます。仕事探しってどうやるの?仕事探しってまず皆さんはどうしてますか?仕事をしたいと思

転職のきっかけに多い8個のシチュエーションとは?転職活動を始める前にやっておきたいこと

終身雇用が一般的だった日本も今では転職をする人が多くなってます。広告やCMでも転職エージェントに関するものがたくさんあります。では実際に転職する人はどんな理由で転職を決意するのでしょうか?この記事では転職のきっかけと転職活動をする前にしておく準備についてご紹介します。転職のきっかけに多い8個のシチュエーションとは?転職のきっかけは人それぞれです。ポジティブな理由で転職する人もいればネガティブな理由で転職する人もいます。特に若い人は転職に抵抗がない人が多く、第二新卒専用の転職エージェントもあります。給料が安い自分の給料に満足している人は多くありません。一昔前であれば終身雇用制度と年功序列制度で長

高学歴ニートになってしまう人の特徴や原因と、再就職するための方法とは?

近年人材不足が叫ばれる中で、よく耳にすることが多くなった「ニート」という言葉。ニートとは、15歳~35歳までの若手で、家事や進学、就職をせず、生活している方々を指します。そして、このニートの中にも様々な種類が存在します。そこで今回は「高学歴ニート」について解説致します。高学歴ニートって何?一般的に有名大学を卒業しており、高学歴と言われる人材で、就職をせず定職に就かない方々を「高学歴ニート」と呼びます。周囲から見れば、「その学歴で何故、就職できないのか?」不思議に感じることでしょう。しかし、高学歴だからこそニートになりやすい傾向が強くなっている現状があります。では、高学歴でニートを選択してしまう

転職が難しいと感じる6個の原因とその解決策とは?

企業にて仕事をされている方は、転職をされたことがある、転職を検討されたことがあるという方はかなりの比率でいらっしゃるのではないでしょうか?十数年前と比較すると日本でも、転職に対するネガティブな感覚は薄れ、転職することについてはかなり敷居が低くなっていることを感じます。また、現在は空前の人手不足であり、転職し新たな仕事を見つける事自体はそれほど困難ではなくなりました。しかしながら、転職したいと思い転職活動を継続しているが、転職できず、転職が難しいと感じている方も少なくないようです。ここでは転職が難しいと感じる原因とその解決策となるヒントについてかいていきたいと思います。転職が難しいと感じる6個の

転職が怖いと感じる9個の原因とその対処法とは?どうせなら楽しく転職活動をしたい!

どんな人でも転職に対して不安や恐怖心を抱いてしまいます。そこで恐怖心を克服して転職を成功させる人、恐怖心から転職を諦めてしまう人がいます。どちらが正解なのかは誰にも分かりませんが、転職によりキャリアップや収入の増加、休日の確保、プライベートの充実に成功した人が多くいるのも事実です。また、転職の失敗談を読んでネガティブになったり、生活や環境の変化に対して強い抵抗心を抱えていると、実際に行動をしたとしても苦痛だらけの転職活動になってしまいます。転職をするなら楽しく転職を活動をしたいと誰もが思うはずです。このページでは転職が怖いと感じる方に、実際に楽しく転職をして、転職に成功した著者がそのコツをご紹

40代転職で失敗しないための5つの注意点と成功するためのコツとは?

転職をするなら35歳までという言葉を耳にした人は多いかもしれません。法律や何かのルールで決まっているわけではありませんが、転職は35歳までにしないと成功しないとか受け入れ先がないと言われています。また、40代になると多くは家庭を持っていたり、現職である程度の地位を築き上げているため、転職先での再スタートを切るのはリスクに思い、気になる仕事ややりたいと思っていた仕事であってもなかなか一歩が踏み出せません。40代では転職をすることができないのでしょうか?実はそうではなく、40代でも転職ができますし、転職を成功させることも可能です。今回は、40代の転職を失敗しないために、転職する際に注意すべき点や成

30代女性の転職に多い悩みと、転職を成功させるコツとは?

30代になると男性だけではなく、女性も今後のキャリアや将来的なことを考えて仕事を変えようかと考え始めます。最近は男性の転職が増えてきていますが、女性の転職はまだあまり馴染みがありません。求人サイトや求人広告をみると決して男性限定というわけではありませんが、まだまだ圧倒的に男性の応募が目立ちます。男性の転職に比べて女性の転職、特に30代女性の転職はハードルが高いのでしょうか?今回は、30代女性の転職事情について紹介します。30代女性の転職でどんな悩みが多いのかや、転職する際に注意した方がいいことなどについてまとめてみました。30代で転職する人は多い?30代は社会に出てある程度経験や実績を積んで人

仕事しながら転職を成功させるための6個のコツと注意点とは?

皆さんは転職を考えた時に仕事を辞めてから転職した方がいいと思いますか?それとも仕事をしながら転職した方がいいと思いますか?最近はインターネットで求人を見つけることが簡単になり、大手求人会社もインターネットで求人サイトを展開しています。リクルートやマイナビはインターネット上の求人サイトだけでなく、転職エージェントのサービスも展開していて忙しい人でも転職先を探すためのチャンスはますます増えています。今回は、仕事をしながら転職先を探すためのコツや注意点などを紹介します。仕事をしながら新しい仕事を探すって大変?何かのきっかけで転職をしたいと思っても今の仕事があるとなかなか転職先を探す時間が割けなかった

30代女性仕事で多い悩みと、6個の対処法を紹介します

いくつであろうと、生きていれば悩みは耐えないもの。この記事を読んでいる皆さんも、日々様々な壁や問題に遭遇しているのではないでしょうか。しかしながら人生の中でもとりわけ悩みが多い時期というのがあります。それが、「30代」です。30代は一般的に、結婚や出産、キャリアチェンジなどライフイベントが多いとされる年代。様々な変化とどのように向き合っていくか、どのようにキャリアを選択していくかなど、悩みは耐えません。そこで今回は、30代の女性が仕事を続けていく中で出くわしがちな悩みと対処法について解説いたします。30代女性の仕事で多い悩みとその対処法とは?冒頭でも述べたように、様々な変化を迎えるタイミングで

40代女性の転職に多い悩みと、転職成功させるコツとは?

女性の転職は、ハードルが高いと言われています。特に40代になると受け入れいている会社が少ないように思われています。男性でも転職するなら35歳までと言われているので女性はさらに難易度が高いとイメージされがちですが、果たして本当にそうでしょうか?10年前や20年前は確かに永久就職という言葉があり、新卒から入社した会社に定年まで勤め上げることが美学とされてきましたが、リーマンショック以後その概念は覆されただけでなく、今や日本にもグローバル化の流れがきているため、転職することは悪というイメージはなくなってきました。そのため、男性の35歳までに転職しなければいけないということもなく、今や様々な年齢で転職

転職を悩むあなたへ!本当に転職するべきかの10個のチェックリストを紹介します

社会人経験を重ねるごとに、転職を考えたことのある方は増えていくのではないでしょうか。転職をするハードルは年々下がってきているといいますが、まだまだ人生の中で転職をした経験のある方、ましてや何度も経験する方は少数だと言えます。転職を考えるまではいいけれど、すべきかどうか悩んだ結果踏み出せない方も多いのではないでしょうか。転職を悩む方はぜひ参考にしてみてください。仕事の悩みにはどんなことがあるの?仕事の悩みの中には人それぞれ十人十色です。しかし大きく分けてみると周囲の環境に対しての自分の内側に向ける担当する業務に関する悩み、人間関係の悩み、普段行っている仕事に対してでてくる問題から、どうしてもマイ

転職を繰り返す人に多い7個のパターンとは?自分に合った職場を見つける方法も紹介します

社会で働いている人のほとんどが、「転職しようかな」と思った事があるのではないでしょうか。しかし、転職には年齢問題やリスク等、様々な悩みが出てくるのも事実ですよね。自分に合った職場に転職出来るか不安で、結局転職を繰り返してしまう事になってしまっても嫌ですよね。今回は、転職を繰り返す人のパターンと自分に合った転職方法を見つける方法をご紹介します。転職とは?一口に「転職」と言っても、同じような業種や職種に転職する場合と、今までとは全く違う業種や職種に転職する場合があります。同じような業種や職種であれば、今までの経験を活かしてのアピールも出来ますし、大きな部分で変わる事は少ないですよね。転職しても、活

彼氏の転職に彼女が思う8個の不安な気持ち。でもこんな会社に行くのだったらハッピーかも!

テレビコマーシャルなどでもしきりに「転職」という言葉が流れ「入った会社には生涯を捧げ、骨を埋める場所」と考える人は今では少数派なのかもしれません。日本経済の不況や外資企業の進出、台頭により入社すれば一生安泰だと思われていた大企業が次々と失脚して、今では「転職」を視野に入れながら仕事でスキルを磨いたり、技術を身に付けるのは当たり前のスタイルのひとつであると言えます。しかし転職にはリスクが付きものです。家族や恋人はそのリスクに対して「不安」抱いてしまいます。彼氏の転職にまつわる「不安」について今回は彼女の抱く「不安」にスポットを当ててご紹介します。プライベートを大事にしたいと考える転職希望者はこの

自分に合った仕事を見つけるには?6個の方法を紹介します

せっかく人生の大半を占める仕事ですから、失敗しないで楽しく働きたいものです。しかし人間は合う合わないがあって当たり前です。仕事を苦に命を断つ人が後を絶たないこの世の中ですから、少しでも苦しい思いをしなくていい仕事をしたいものです。そこで自分というものを知って、そんな自分に合った仕事を探してみましょう。自分に合った仕事を見つけるにはいくらでも方法はあります。その探し方すら自分に合っていたならば、天職との出会いはすぐそこまで迫っています。働くことで得られるものは?貴重な人生経験働くことで得られるもので、一番大切なことです。自分の体を動かして汗水たらして働くことで、人との付き合い方、お金の大切さ、仕

転職情報誌の元編集者が教える、求人を探す時・選ぶ時のポイントとは?

転職を考える時、何を軸に仕事を探せばいいのか、迷う方もいると思います。そこでここでは、転職情報誌の編集経験のある筆者が、求人を探す際のポイントについて解説します。転職情報誌の元編集者が語る!求人情報はこうやって作られます転職情報誌の情報を集める際、編集者が気をつけていることがいくつかあります。求人情報作成の裏側をこっそり紹介します。仕事内容の記載仕事内容は仕事を探している人にとって一番大切な部分になってきますので、編集者も書き方に神経を使います。詳しい仕事内容はもちろんその業務の特色ややりがいなどが、出来るだけイメージしやすいような内容と文章を心がけます。他のスタッフとの関わりや、取引先などに

転勤と転職どちらを選ぶ?それぞれのメリットと、私が転勤を選んだ理由

仕事をしていると、そのときの環境で転勤や転職の機会に遭遇する場面も少なくありません。仕事をするうえで、フランチャイズや地域に系列店が存在する場合は転勤の可能性があったり、勤務していて条件が合わなくなって転職したりする場合もあります。ここでは、転勤と転職はどちらがよいのか、また、そのメリットなど、さまざまな視点から解説していきます。転勤が嫌で転職する人は多い?企業の業態のなかで、本店と支店、フランチャイズなどさまざまな形態で運営している企業の多くは転勤があります。就職した際に、転勤の有無について確認がある企業もありますが、長く勤務していると、転勤の希望をしていない従業員でも転勤の危機に追い込まれ

転職できない人の6個の原因と改善するための5個の方法と手順

「なんだかパッとした結果が出ない……」「もっと自分に合う仕事があるんじゃないか……」そんな悶々とした思いを抱えつつも、なかなか超えられない『転職』という壁。中には次から次へと職場を変えることができる人がいる一方、なかなか次が決まらないという人も多いのではないでしょうか。今回は転職の壁を乗り越えられない方のために、転職できない原因と対策について解説いたします。次のステップに進みたいけれどもうまくいかないという方、必見です!転職できない人の6個の原因とは?転職できない人と、上手くいく人がいるのはなぜでしょうか。転職したいと思う理由や思い始める時期は、人それぞれ。転職を考える人の数だけ思いがあるとい

やりたいことを見つけるための8個のチェックリスト。やりたい事を仕事で実現するのが一番いい!

学校を卒業後、ほとんどの人が関わることになる『仕事』。少なくとも1日8時間、人生スパンで考えればかなりの時間を費やすことになります。自分の人生を表すと言っても過言ではない存在ですから、嫌々な気持ちで取り組むのは避けたいですよね。せっかく働くなら、やりたいことや好きなことをしたいもの。でも、「やりたいことが見つからない……」「そんなの夢のまた夢……」と諦めてしまっている方も、残念ながら少なくありません。諦める前にぜひ一度しっかり自分と向き合い、”本当にやりたいこと”について考えてみませんか?もちろん、すでに就業している人でも遅くはありません。前向きな気持ちで今からやりたいことを探したいという方も

転職活動の方法を総まとめ。方法からタイミング、具体的なtodoまで転職のプロが詳細に解説

転職活動しようと決意したけれど、何から始めればいいのかわからない人は多いのではないでしょうか。新卒の就職活動と転職活動では企業から求められることが異なるため「就職活動を乗り切れたから大丈夫」と、甘い考えで転職活動をすると痛い目に合います。元採用コンサルタントの私が、しがらみがない今だからこそ紹介できる「転職活動の方法」をご紹介します。転職活動の方法にはどんなものがあるか?求人サイト手軽な転職活動方法として求人サイトがあります。本格的に転職活動をしたい人だけではなく、なんとなく転職したいという人でも登録ができる特徴があります。求人サイトの種類求人サイトには大きくわけて2種類あります。エントリー型

転職したい人がやるべきtodoリストと流れ。3000人以上を担当した現役キャリアコンサルタントが実例を交えて解説

転職希望者の誰もが、できるだけ早く、スムーズに転職したいと願っているはずです。では、転職を成功するためには何が必要なのでしょうか?大手転職エージェントなど人材サービス業界で転職支援を長年行っている現役キャリアコンサルタントが、転職したい人が必ずやるべきtodoリストとその理由、転職活動の流れについて成功と失敗の実例を交えながら、詳しくご紹介します。転職の流れ転職活動には活動を開始するまでの事前準備、転職サイトや転職エージェントへの登録、応募などの実際の転職活動と内定までの流れがあります。この流れを理解し、それぞれのステップのポイントをしっかり押さえて活動することで、転職を成功することができます

会社選びで失敗しないための8個のチェックリスト

皆さん、就職する際にどういったところを見てこの企業で働こうと決めていますか?最近ではブラック企業も当たり前のように存在します。会社選びはちゃんとできていますか?間違った選び方をしていませんか?どういう風に会社を選べばいいかわからないという方はいませんか?今回は会社選びについて、会社選びで失敗しないためのチェックリストを作りました。このチェックリストを参考に自分に合った会社を見つけてみてください。また、自分の働いている会社は本当に自分に合っているのか見つめなおすのもいいかもしれません。この記事の最後にはブラック企業かもしれない?こんな求人には要注意!求人を見て仕事を決める前に確認すべきことを少し

ハローワークでの仕事探し、ハローワークの使い方からおすすめ求人の見つけ方まで詳しくアドバイスします

これから仕事を探したい。失業してしまった!転職を考えているのだけれど…そんなときに、ハローワークを利用すればいいらしい、ということはなんとなく知っているという人は多いのではないでしょうか。ても、どんなところなのかわからなくて不安だったり、どうすればいい仕事が見つかるのか心配だったりする人も少なくないことでしょう。ハローワークとは一体どんなところなのか、またその利用の仕方を詳しく解説します。ハローワークってどんなところ?耳にする機会も多い、ハローワークという名前。正式には、公共職業安定所といって、国の行政機関の一つです。厚生労働省に属していて、各都道府県の労働局の下部組織になります。「ハローワー

大手に転職するために注意したほうが良い2個のこと

転職活動を行うなかでの企業選びについて、どの様なポイントを重視して企業選びを行っているでしょうか?多くの転職希望者は、主な企業選びにおけるポイントとして「年収」「勤務地」「業務内容」を上げています。働くということの目的を考えた場合、給料や働く場所、仕事に対するやりがいなどを重視した企業選びを行うというのは、至極当然のことではないでしょうか?それでは、このような諸条件をより高い水準且つ、より幅広い選択肢をもって実現できる企業をどのように選択するべきか考えてみると意外と重要となるのが「企業規模」ということになります。企業規模の図るうえでの1つの指標として重要となるのが「従業員数」ということになるの

ハローワークで転職を成功させるなら!流れや相談の仕方・服装などの注意点を元相談員が解説します

転職の強力サポーターとして、ぜひ活用していきたいハローワーク。民間の転職エージェントとは違った支援を行っています。どうしたらより良い転職につながるのか、ハローワークの使い方や、相談時の注意点、利用する際に気を付けたい服装など、細かく解説していきます。ハローワークってどんなところ?そもそも、ハローワークとはどんなところなのでしょうか?ハローワークは国の行政機関であり、厚生労働省が設置する各都道府県の労働局の下部組織である公共職業安定所の愛称です。求職者に対して、就職についての相談や、職業紹介、雇用保険の受給手続き、職業訓練の受講指示を出すなどの業務をしています。誰でも無料で利用でき、就職困難者に

20代の転職で失敗しないために知っておくべき事や20代に人気な職種や業界を教えます!

新卒入社をした会社が、入社前に思っていたイメージとはかけ離れていた。といった会社に対する不満をもって20代で転職を検討する若手社員は、かなり多くいると思います。実際に、現在の日本においては以前のような終身雇用をとっている企業も少なくなり、働く側の心理としてもそれを望む人は多くありません。このような社会環境のなかで、20代のうちに転職を通じたキャリアチェンジを、人生のステップアップとなるように成功させるポイントを解説していきます。もう30代が近い人は、こちらの記事も参考に!→30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?20代の転職で失敗しないために知っておくべきこと2

30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?

30代という年代は、仕事もプライベートも人生における大きな岐路となる年代となります。そこから先の人生をより良いものにするためにも、「今の仕事をそのまま続けていいのか?」と考えることは重要です。そこで今回は、30代の転職の「注意点」「成功させるための方法」「年収アップのための方法」について解説をしていきます。これから解説をする内容を参考にして、先ずは自分自身がビジネスパーソンとして、どのような歩みを進めてきたのかを振り返ってみてください。30代の転職で注意したほうが良い7個のことまずは、30代で転職を考える時に理解をしておくべき注意点・活動のポイントを解説していきます。転職する目的を明確にする。

タイプ別の求人の探し方13選。転職の目的や転職先のイメージがあるかどうか次第で探し方は変えましょう!

就職活動で一番悩むのが、会社選びではないでしょうか?やりたい仕事、職種は決まっているのにどの会社がいいの?そもそもやりたい事が決まってない。自分に合う仕事が何かも分からないという人もいるのではないでしょうか?仕事探しの方法はいくつもあります。やりたいことが見つかっている人も見つかっていない人も、ピッタリの仕事探しの方法が見つかるかもしれません。求人を探す手段にはどんなものがある? 求人の探す手段は、たくさんあります。それぞれ特徴があるので、それらを組み合わせて利用すれば、希望に合った求人が見つけやすくなり、効率が良い仕事探しが出来ると思います。自分が利用しやすい手段を見つけてみてくださいね。ネ