仕事に対しての意識が高い人は、周囲からの信頼も高く、自分で考えて行動します。

しかし、仕事ではなく自分自身に対して意識が高い人は相手にマイナスイメージを与えてしまうこともあります。

意識の高い人も、意識の持ち方によって一概にいえませんが、相手を傷つけるような言動は慎んだほうがよいでしょう。

また、個性が強いイメージの意識が高い人は、普段はプライベートも充実し、仕事でも大活躍できるメリットもありますが、その人の性格や口調によって変わってきます。

それでは、意識の高い人は、どのような特徴をしているのでしょうか。

また、意識高い系の人はどのような仕事に向いているのでしょうか。

ここでは、そんな疑問について取りあげながら解説していきます。

意識高い系な人の特徴とは?

意識の高い系な人は計算高いといわれています。

普段からさまざまなことを考えながら日常生活を営んでいる方も多いでしょう。

しかし、一般的に意識の高い系な人は、どのような特徴をしているのでしょうか。

ここでは、そんな意識の高い系な人の特徴について解説していきます。

日常生活でもPDCAサイクルを意識している

PDCAは、普段の日常生活でも活用されています。

一般的に、無意識に感じられていますが、社会で生活していくうえで非常に重要な考え方です。

PDCAは、計画を立てる意味を持つPlan、実行するという意味のDoの頭文字、確認や評価を意味するCheck、そして、それらの要素を改善するという意味のActionの頭文字から成り立っています。

一般社会では企業が行う業務の効率化を上げる手法として取り入れられています。

しかし、もともとは企業から成り立ったこの考え方を日常生活でも活用する人が増えてきました。

PDCAという考え方が浸透してきたのも、これを取り入れた企業が右肩上がりに上昇していく様を見てきた人々の意識が向上したことが背景としてあります。

PDCAは、計画を立てて実行し、それを改善するまでの流れを1つのサイクルとしています。

このことから、単に計画を実行しただけだと改善されないという根拠が生まれます。

このことを意識の高い系な人の特徴に当てはめてみると、実行する前にしっかりと計画を立てて行動し、得られた結果を分析して改善するという一連の流れを自然に身に付けているといえます。

仮に、何か途中でミスを犯してしまった場合に、どうしてミスしてしまったのだろうと考えることも大切です。

例えば、意識の高い系な人は、ミスをしてもしっかりと結論を出し、改善して次に活かす努力をするのと並行して、同じミスを繰り返さないようにするという考え方を持っていることでしょう。

よって、PDCAサイクルを繰り返すことで、精度の高い仕事や質の高い生活を送ることができるため、意識の高い系な人は普段から考えながら行動しているという特徴があります。

毎月読書を欠かさない

毎日読書をする人は、知識も増え日常を効率的に過ごすことができていることが多いです。

また、時間的にも余裕があり、将来のことや今後の人生のことを見据えて行動している場合も多くみられます。

さらに、読書は多くの知識を得られるだけでなく、集中力も身に付けることができます。

何かに集中してやり遂げることは、簡単なようで難しいです。

しかし、意識の高い系の人は読書を趣味にしていることも少なくありません。

読書をする人によっては、毎月何冊くらい本を読もうか迷っていたり、どのような本を読もうか考える人もいますが、意識の高い系の人の多くはそんなことで迷ったり考え込んだりしません。

その理由として、将来のことを見据えて勉強するという意味で読書をしているためです。

将来何かの役に立てるような知識を習得するための1つの手段として読書しているといえます。

しかし、いくら意識の高い系の人でも、毎月そう何冊も読書できるわけではありません。

スケジュールや時間の都合で、本を読む時間も限られてくるでしょう。

ただし、意識の高い系の人は、そんな日常生活も計算しながら行動しています。

そのため、普段時間が無くて読書ができないという考え方ではなく、時間は自分で作るものという考え方のもと行動に移しているといえます。

よって、将来のことを見据えて意識の高い系の人は、読書をする時間を自分で作り、結果として毎月読書を欠かさないという週間を身に付けることができているのです。

口調が荒い

言い方を変えれば、そんなつもりは無くても人の悪口に聞こえたり、怒ったような口調で話したりします。

しかし、意識の高い系の人はこのような口調も悪気があってのことではありません。

意識の高い系の人は、仕事やプライベートに対して、他人よりも責任感や向上心が強い傾向がみられます。

つまり、物事に対して真剣に取り組む傾向が強いため、他人の言動が気になって仕方ないという特徴があります。

しかし、先ほども述べたとおり、意識の高い系の人は口調が荒いからといって悪気があってのことではありません。

なかには、もともと性格が悪くて嫌がらせしてくる人もいますが、それはほんの一部でしょう。

意識の高い系の人の口調が荒くなるのは無意識が働くこともあり、他人に言われるまで自分では気付かないという傾向もみられます。

そして、荒い口調で他人に傷つけていることに気付いたときに、とてつもなく大きな罪悪感に見舞われる一面もみられます。

よって、意識の高い系の人は、悪気はなくても他人からみれば口調が荒いと思われがちですが、それは、物事を真剣に考えている証拠であり、個性としてみてあげる必要があります。

逆に意識低い人の特徴とは?

意識の高い人は高飛車な特徴がみられました。

一方で、物事の責任を転嫁したり、他人に迷惑をかけるようなモチベーションの下がり方をしたりする意識の低い人も、なかにはいます。

ここでは、そんな意識の低い人の特徴について解説していきます。

責任転嫁をする

社会人として責任を持つことは大切です。

仕事をするうえで、社会の責任、自分の環境を作り上げる責任など、さまざまな考え方があります。

また、責任という考え方には、仕事だけでなく、プライベートや日常生活にも多くみられます。

例えば、家族がいれば家族を守るための責任や、恋人がいれば恋人のことを思いやる責任、他にも、友人を大切にすることなどさまざまなケースで責任が生じてきます。

物事に対して意識が低いと、責任を重く受け取らず、他人に押し付ける傾向がみられます。

一般的に、意識が低いことは性格上の問題といわれますが、あながち間違いではありません。

しかし、性格上の問題であっても、モチベーションによって意識を向上させることはできます。

それができるかどうかは、その人自身の考え方次第です。

意識が低い人は責任転嫁する癖を持ち合わせている人も多くみられます。

その理由として、何事にもモチベーションが低く、始める前から諦めてしまう傾向にあるためです。

これは、自分に自信がないことで、何をしても無駄だという考え方が働いているため、他人がどうこう言っても根本的な改善がみられません。

すべては意識の低下から始まり、モチベーションに大きく影響を与えていることから、社会に溶け込むことができず、集団から離れてしまう人も少なくありません。

責任転嫁するということは、誰かに負担をかけたり、嫌な思いをさせてしまったりしてしまう場合が多いです。

しかし、意識の低い人はそのことに気付きません。

そのため、周囲からあまりよい評価が得られないというデメリットもみられる人が多くいます。

意識の低い人は責任転嫁する傾向がありますが、それは自分を守るための手段として意識的にしている場合が多いです。

しかし、だからといって他人を傷つけたり、負担をかけたりして責任転嫁することはよくありません。

性格上、改善することは難しくても周囲が個性として受け止め、人間性として良くみられれば問題は生じませんが、一般的にみると、実際は意識の低い人への扱いが難しいといわれています。

「まあいいか」が口癖

仕事もプライベートも適当にこなす人は、周囲からの評価も得られません。

自分は頑張っているつもりでも、「まあいいか」と口癖のように言う人は、やる気のないようにみられ、周囲に悪影響を及ぼす場合があります。

社会のなかで、上手に他人とやりとりしていくためには、自分が率先して行動していかなければなりません。

しかし、やりすぎは禁物です。

何もかも自分自身で率先しながら周囲を無視してしまうと、これも周囲からの評判が悪くなってしまいます。

周囲との連携やコミュニケーションが大切といえます。

さて、この「まあいいか」が口癖になっている人は、意識の低い人が多いです。

その理由として、何事も適当に物事を理解し、他人がやってくれると思っていたり、何とかなるという考えが働いたりしているためです。

つまり、すべてにおいて他人任せで、自分では何もしたくないという深層心理が働いているといえます。

意識が低いと、周囲にも影響を及ぼす危険性がありますが、具体的には意識の低い人が「まあいいか」と口癖のように話すことで、その人のことを周囲が毛嫌いしてしまうという傾向がみられます。

自分はそんなつもりはなくても、周囲から見れば意識が低い人とレッテルを貼られてしまいます。

そんな自分に自信をなくし、悪循環を繰り返す人も少なくありません。

なかには、自暴自棄になって「まあいいか」という口癖から抜け出せない人もいます。

よって、「まあいいか」が口癖になっている人は、物事を真剣に考えていないことが多く、何に対しても適当にあしらってしまうという特徴があります。

しかし、それは悪気があってのことではなく、周囲との連携やその人の環境がそうさせてしまっている場合があります。

周囲の気遣いや自分自身の努力で改善できる可能性もありますが、「まあいいか」が口癖になっている場合は、周囲に悪影響を及ぼす可能性も大きいため、自意識をしっかり持つことが大切といえます。

意識高い系の人はどんな業界に多い?

何でもできて万能なイメージが多い意識の高い系の人は、一方で気高く自意識過剰な一面も持っており、周囲からマイナスイメージな印象を受ける場合があります。

このような意識の高い系の人はどんな業界に多いのでしょうか。

ここでは、業界別に取りあげながら解説していきます。

商社系

商社系の業界は、貿易や流通を中心に取り扱っている分野で、いわゆる卸売業を主に営んでいる業界です。

営業を中心とした仕事内容で、他人に対しての言葉遣いや態度が丁寧でかつ親切な人が多くみられます。

しかし、営業をしていくなかで、商社系に関する業界のことをよく知っておかなければならず、知識も豊富にあることが望ましいとされています。

もし、知識のない人が営業に回ったとしても、営業先におすすめしたい内容を上手に伝えることができません。

商社系の人は、このような困難で立ち往生しないために、常に向上心を持って仕事に臨んでいる人が多くみられます。

商社系の人の特徴として、計算高い話術で他人を丸め込んだり、自分の意見を無理に通そうとしたりする傾向がみられます。

このことが、逆に周囲から批判的な態度にみられ、勘違いを生む結果に繋がってしまう恐れがあります。

このことから、商社系の人はインテリジェンスなイメージが強く、周囲からは敬遠されがちです。

このことから、商社系の人は意識が高い系の人が多くみられる傾向にあります。

つまり、自分をしっかり持っており、自己アピールも強い分、周囲から見ると自意識過剰に見えたり、敬遠されたりする一面を持ち合わせているといえます。

IT系

社会ではIT系の知識や技術が必須といえます。

しかし、まだまだIT業界は発展し続けており、どこまでも伸び続けています。

このようなIT業界で働いている人は、意識が高い系の人が多くみられます。

例えば、プログラミングを中心に仕事をしているIT系の人が、どうしてもこだわりを持った記述でプログラミングしたとします。

しかし、意識が高い系の人の場合は、自分が正しいと思い込み、他人の意見をなかなか聞き入れません。

このような人がIT系には多くみられます。

実にIT業界は伸びており、自分でIT企業を立ち上げる人も多くみられます。

その理由として、自分のこだわりが強く、他人の意見に耳を傾けないという人が多いためです。

意識の高い系の人がIT系で働いていると、他人の意見を聞くくらいなら自分で起業して思うとおりにしてみせるという考え方に辿り着きます。

行動力もある意識の高い系の人ですが、自分に自信を持っているからこそできるのです。

よって、IT系の仕事をしている人は、自分をしっかり持っている一方で、自分の意見を無理やり通そうとする傾向がみられる場合が多く、周囲からの反発も受けやすいです。

しかし、これは意識が高いために、仕事に対する責任感を強く持っていることが背景としてあります。

意識高い系な人が向いている仕事10選

意識が高い系な人は、性格や特徴から向いている仕事は限られてしまいます。

しかし、どのような仕事が向いているのでしょうか。

ここでは、意識が高い系な人が向いている仕事について解説していきます。

デザイナー

Webなどの電子媒体や紙媒体に色彩や色とりどりの加工を施す作業を主に生業とする仕事がデザイナーです。

ひとことにデザイナーといっても、何に対してどのようなデザインをするかで仕事内容が変わってきます。

それに対応するために数多くの種類のデザイナーが存在します。

デザイナーによっては、好みやスキルも異なり、出来上がった精度も見た目から変わってくる場合があります。

その人のセンスといえばそれまでですが、デザイナーは独特な感性を持った人が多いです。

そのため、意識が高い系でなければ務まりません。

デザインを主な仕事としているデザイナーは、その内容に強いこだわりを持っている人も少なくありません。

自分を通そうとするあまり、独特な感性でデザインしたことにより、クライアントの要望を無視したデザインを手掛けてしまうこともあるほどです。

理性を保つのも大事ですが、それだけ自分を持っているという根拠にも繋がります。

このように、デザイナーは自分をアピールしすぎる傾向が強く、周囲から毛嫌いされてしまう一面も持っています。

しかし、自分に自信を持っているからこそできることであり、責任感も強いことから他人にどう言われても、動じない精神力を身につけている場合も多くみられます。

プログラマー

IT業界では、アプリやシステムの開発が頻繁に行われています。

そこで注目されているのがプログラマーです。

プログラミングは、集中力を高めるのに役立つとのことから学校でも必須化される動きが進んでいます。

そんななか、将来を担うプログラマーは、自分の作ったプログラミングを自意識過剰に自己評価してしまう傾向があります。

例えば、自分が作ったプログラミングで、速度や快適さを評価する場合に比べてもいないのに「自分の作ったプログラムが1番だ」と勝手に自己評価してしまいます。

それだけ自信があっての言動ですが、自分が間違っていることに気付いたときに、ひどく落胆してしまう傾向もみられます。

プログラマーは失敗の連続で、精神的にも強くなければなりません。

また、多くのプログラミング言語の種類を扱うことで、プレッシャーを感じ社会に負けてしまう人も多くみられます。

しかし、それに負けず戦い続けているプログラマーも多くいます。

そのようなプログラマーは、意識が高い系の人でなければなりません。

よって、プログラマーの仕事は、自分の作ったプログラムに自信を持っており、誰にも負けないという強い意識が働いています。

そのため、意識を高く持ち、誰にも負けない精神を保ち続けていることも多いといえます。

Webディレクター

Webディレクターの仕事は、インターネット上にアップしてある企業のホームページやサイトを総合的に管理する作業を主な生業としています。

一般的にはコンテンツと呼ばれる記事を監修し、サイトの構築や保守にかかるすべてのことに関わります。

Webディレクターは、これらを一括して管理するため、作業の効率性と周囲からの信頼、仕事に対しての責任感が重くのしかかってきます。

しかし、Webディレクターは、自分が思ったように進めていく傾向もみられることから、ときには困難な局面に立ち向かうことも少なくありません。

すべての責任を抱えることから、意識が高い系の人でなければ務まりません。

このように、仕事上の環境から意識の高い系の人が生まれやすい傾向があり、結果的にWebディレクターは意識の高い系の人が向いている仕事といえるでしょう。

現場監督

施工管理士として長年勤務してきたなかで、現場監督として仕事を全うする人も多くみられます。

ひとことで現場監督といっても、その職種は水道や土木など多岐にわたります。

しかし、現場監督に共通していえることは、現場の中心となって作業をとりまとめる仕事だということです。

このことから、現場監督は複数いる作業員をとりまとめることができなければなりません。

多くの人を指揮するのは並大抵のことではありません。

それだけ責任感も出てきますし、ノルマもあるため仕事としての意識も高く持っていなければなりません。

また、現場監督は、作業員や作業内容の管理だけでなく指導も兼ねており、数多くの仕事を持ち合わせることとなります。

よって、現場を取りまとめる役柄でもある現場監督は、意識が高い系な人が向いている仕事といえます。

逆に、意識が低いと仕事も長続きしませんし、現場監督として現場をまとめ上げることも難しいでしょう。

税理士

緻密な計算や企業の経営をサポートすることを主な生業としている税理士ですが、意識が高い系な人に向いている仕事といえます。

その理由として、インテリジェンスなイメージの強い税理士は、実際に企業との連携や自己満足によって支えられている傾向が強くみられるためです。

例えば、年末の決算で数字が違ったことで、クライアントから指摘を受けたとして、それがクライアントの間違いで、結果的に正しい数字だった場合に自分を過剰に高く評価してしまう傾向にあります。

税理士は数字を扱うため、確かにインテリジェンスな一面を持っていますが、自分を高く評価してしまうことで、自信に繋げているといえます。

このことから、税理士は意識が高い系な人が向いている仕事といえます。

税理士は、正確に数字を算出しなければならず、クライアントの経営に直接関わる場合も多いため責任重大です。

そのため、自分をしっかり持ち他人の意見は参考までにとどめておくということを、実践している人も多いです。

つまり、他人の意見を参考にし、それに自分の考えを付加させて、質の高い仕事をこなしているという意識の高い系な人が向いている仕事といえるでしょう。

弁護士

法律を専門に扱っている弁護士ですが、人の人生を大きく変えるきっかけを作ってしまう場合も多く、意識の高い人でなければ務まりません。

法律に則って、犯罪や事件に対応していきますが、このような事例に対して弁護士はかかせません。

弱い人の味方でもある弁護士は、意志も強く自分の意見をしっかり通せる人であることが前提といえます。

例えば、法廷で検察側と対立していた場合、相手の言うことを鵜呑みにしていては、本来弱い人を守る立場の弁護士も信頼が薄れてしまいます。

そうならないためにも、自分の意見を通さなければならない場面も多くみられます。

意識が高い系な人ほど弁護士の仕事は向いていることでしょう。

検察官や裁判長だけではありません。

大きな事件を取り扱う場合は、メディアや一般大衆の人も見にくる場合があります。

そんなときに、弁護士がしどろもどろしていたら、それを見ている人はどう思うでしょうか。

不安になったり、頼りないと感じたりすると思います。

このことから、弁護士の仕事は意識の高い系な人が向いているといえます。

教師

教育者は、自分で学んだ知識や経験を分かりやすく教えていく仕事です。

小学校や中学校の義務教育から高校や大学など、さまざまな業界で活躍できる教師ですが、人にものを教えていくということは、自分がよく物事を理解しておかなければなりません。

また、教えていくにあたり、自分の意見をしっかり伝えていかなければなりません。

それが、教師の役割であり、教えてもらった生徒がどれだけ将来への可能性を広げるかに繋がっていきます。

このことから、教師は意識が高い系な人でなければなりません。

教育者であるからこそ嫌われやすいという傾向もみられますが、そのようなことをいちいち気にしては仕事も務まりません。

教師は自分をしっかり持ち、意見をはっきり述べてこそ生徒への理解も得られる仕事です。

それが信頼関係へと繋がり、生徒の将来に沿った教育ができるようになります。

つまり、教師は意識が高い系な人が向いている仕事の1つといえます。

自衛隊

国を守るという使命感と責任感を持ち合わせている自衛隊ですが、意識が高い系な人が向いている仕事の1つといえるでしょう。

その理由として、国を守るということは、家族を守ることに繋がり、結果として自分を守ることにも繋がります。

自分を大切にするからこそ、家族を大切にしたいと思っており、それが結果として国を守るという意識に繋がっています。

このことから、自衛隊に入隊するということは自分をしっかり見つめ直すことができるため、逆に意識が高い系な人でなければ、すぐに使命感や責任感に押しつぶされてしまうため危険です。

意識が高い系な人ほど、国を守るという使命感と責任感に立ち向かうことができるため、向いている仕事といえます。

飲食店

飲食店の仕事は、こだわりと観察の連続です。

商品を販売するためには、お客様の動向をしっかり観察しなければならず、それに応じて定員を配置し動かさなければなりません。

飲食店の店長となれば、そのような気遣いの中心となることが望ましく、自分という軸をしっかり持った意識の高い系な人でなければなりません。

一般的に、飲食店はお客様が大事といわれていますが、あながち間違いではありません。

しかし、実はお客様だけでなく飲食店で働く従業員はもっと大切です。

そもそも、飲食店に従事する従業員がいなければ、お客様を迎えることすらできません。

その従業員を指導するためにも、飲食店の店長は意識の高い系な人でなければならないのです。

しかし、意識が高い系な人は店長だけではありません。

飲食店で働く従業員も同じことがいえます。

その理由として、クレーム対応が挙げられます。

クレームの初期対応は従業員であるケースも多く、その場面に遭遇した従業員はクレーマーに押しつぶされそうになります。

しかし、意識が高い系な人は、そのクレームに対して忍耐強く対応することができるため、向いている仕事といえます。

医師

病院や診療所などで大活躍する医師も、意識が高い系な人が向いている仕事です。

その理由として、患者を診断するときや診療するときに責任感ある言動で対応しなければならず、重大な役回りを強いられるためです。

また、手術や他医療系従事者と連携する場合は、トップとして中心的な役割を担います。

医師は医療の現場で、その判断が命に直接関わる場合も多く、間違った結果を導き出してしまうのは大変危険なことです。

そのようなことがないように、しっかりと患者を分析し観察しなければなりません。

場合によっては、それが患者やその家族の負担となってしまい、悪評をかうことになってしまうこともありますが、それは医師として当然のことであり、自分に自信を持たなければなりません。

このことから、医師は意識の高い系な人でなければ仕事が務まりません。

逆に、意識の低い人が医師であれば、患者やその家族からの執拗な質問に耐え切れず、自分を見失ってしまったり、判断を誤って死に至らしめてしまったりする危険性もあります。

医師は、このようなことはあってはならず、自分の出した答えに自信を持たなければなりません。

そのため、意識が高い系な人ほど医師の仕事が向いているといえます。

まとめ

最後に、自分を持っているということは大変よいことです。

しかし、それが羨ましく妬ましい気持ちを抱く人もいます。

他人に押しつぶされない強い精神力と忍耐力を鍛えることで、意識高い系な人となれるでしょう。

仮に、自分に自信がなくても、コツコツとこなして小さな目標から達成することで自信に繋がり、やがて大きな自信となって意識も高くもつことができるようになります。

ここでは、さまざまな職種を紹介してきましたが、どれも意識高い系な人が向いている仕事といえます。

参考にしていただければ幸いです。


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