「コンサルタント」聞くと、カッコいいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。

今回は、そんなコンサルタントの中から「人材コンサルタント」について、実際に仕事をし転職も経験した私から、主にその給与面に迫って解説していきます!

人材コンサルタントとは

まず最初に、人材コンサルタントの仕事内容から簡単に説明します。

人材コンサルタントの業務は「企業が人事面で困っている事をサポートする」ことです。

例えば採用から教育や人事制度など、内容は多岐にわたります。

企業によって取り扱う業務が異なり、平均年収も変わります。

自分がどのような仕事をしたいのか、予め確認が必要です。

人材コンサルタントの年収の相場はどのくらい?

それでは、人材コンサルタントの年収はおおよそ幾らぐらいなのかという気になる部分を、細かく解説していきます。

正社員で新卒入社した場合の人材コンサルタントの年収相場

新卒で入社した場合は、平均的な額と言えるでしょう。

地域などで変わりますが月収でおおよそ22万円となり、平均年収は300万円程度です。

新卒の場合は、初年度の給与は高くはありません。

しかしこの初年度でどこまでのことができるようになったかで、その後の年収は大きく変わっていきます。

知識や商談方法など様々なことを学び力を付けることができれば、2年目から年収は上がっていくでしょう。

上がり幅は、人により大きく異なります。

正社員で転職した場合の人材コンサルタントの年収相場

新卒と違って、転職の場合は基本的に過去にどういう経験をしてきたかで年収は大きく異なります。

そのため、年収相場は幾らぐらいと一概に言うことはできません。

転職でも即戦力にならないと判断されると初年度又は半年間は給与設定が低くなるため、初年度の年収は低くなってしまう可能性があります。

対して即戦力と判断された場合は、現在の職業での年収同等またはアップした金額を提示されることが多いでしょう。

実際に最終面接で年収を訊かれたり希望の金額を訊かれた際に、その会社が出せる金額を超えていなければ採用となるケースは非常に多いです。

つまり、転職の場合は新卒と違って給与や年収を自分で交渉することができます。

もし、なかなか内定がもらえない場合は、経験と希望の年収額がマッチしていないか、能力や力を認めているものの会社として支給できる金額を超えてしまっているか、このどちらかの理由によるものだと思います。

契約社員で入社した場合の人材コンサルタントの年収相場

最近多くなってきたのは、試用期間中は契約社員として雇用をする会社です。

入社から半年間は契約社員雇用となり、給与は社員と変わらないパターンが多いですが、初年度の賞与は1回の支給となることが多く、年収は高くない状態のスタートとなるでしょう。

また、契約社員から正社員に上がる際に、契約社員時代の実績などで月給が上がる可能性もあります。

自分自身の力次第となるため、賭けになる部分が多いでしょう。

年収にも響いてくる基本給以外のものは、どうなっているの?

賞与

コンサルタントの賞与は基本的に、実績などで大きく変動します。

売上ベース、利益ベース、案件数ベースというように、賞与の査定基準は会社毎に大きく異なります。

また、半年間の達成回数で査定される場合もあれば、達成率で査定されることもあります。

どちらにせよコンサルタントの仕事は、実績でお金に関わる部分は大きく変わってきます。

頑張った分だけ給与額が上がると言えます。

昇給

賞与と同様に、実力次第で大きく昇給が異なります。

昇給の回数などは平等ですが、上がり幅に違いが出ます。

実績を出せば昇給や昇格もしていくことになるため、お給料に反映されることが多いのがコンサルタントと言えるでしょう。

各種手当

インセンティブ支給や資格手当、役職手当など手当が充実しているケースがあります。

会社の規模にもよりますが、扶養手当、出産見舞金、子供手当といったように、手当の種類が多いのも特徴の一つです。

給与が高い人は何が違うの?

同じコンサルタントでも、人によって給与額は異なります。

コンサルタントは対応する相手(クライアント)によって、抱える案件の大きさや要望も変わります。

「案件が大きい=売上も大きい」ということになるケースが、比較的多いと言えます。

案件数は少ないのに給与額が高い場合は大きい案件を担当している可能性が高いですが、その他にも給与額が高くなるケースもあります。

どういったケースなのかを解説します。

スキル

コンサルタントも資格習得をするなど個人の能力を上げるという方法もありますが、今までの経験からマイナスにならないようにするための「アドバイザー」としてのスキル、依頼されたことを遂行するスキルなど「元々の能力に磨きをかけて身についた技術」という部分を会社が認め、給与アップをすることもあります。

役職

個人経営者でコンサルタント会社を立ち上げていない限りどこかのコンサルタント会社に所属していることになるため、会社の規模などによっては現場に出る営業としての立ち位置ではなく営業達をまとめる課長や部長といった役職をもらうことで給与が上がることもあります。

こういう役職に応じて月給が上がるというのは、一般企業の体制と変わりがないと言えるでしょう。

勤続年数

年功序列ではなくなってきている中、勤続年数で給与が変わるということは古臭いイメージを持たれる人もいるかと思います。

しかし、コンサルタントの仕事は勤続年数が長ければ長いほど経験という武器が多くなります。

沢山の経験があれば問題解決の糸口を見つけることも早くなり、早期解決に繋がりやすくなります。

経験豊富な従業員が多いというのは、会社にとって財産となります。

だからこそ、能力が高い上に勤続年数が高いという方は給与も高いという傾向があります。

地域

地域によっても、給与額に違いがあります。

東京・大阪・名古屋・福岡など、都道府県によって最低賃金額が異なってきますし、基本的に物価そのものの金額も異なります。

給与額も違いが出ておかしくはありません。

人材コンサルタントの年収の決まり方

前職の経験

過去の仕事でどういうポジションの仕事をしていたのか、コンサルタント経験がなくても活かせる経験やスキルがあるのかで異なってきます。

もちろん、過去のお仕事で役職者としてのポジションがあった場合、年収決定時に考慮される材料となります。

過去の経験で優遇されやすい業界は、人材業界、広告代理店業界、コンサルタント業界などです。

また、人材に関わるお仕事を経験されている場合は、関わり方や取り組んできたプロジェクトによって大きく年収が変わると言えるでしょう。

敢えて転職をする

転職を重ねることで「今までに経験したことのない難しいプロジェクトを遂行していく」という経験を積むことができる可能性があります。

過去の会社の規模では対応しきれない大きな仕事を経験するということは、自分自身の経験値だけでなく会社の売上に大きく影響をもたらすことができます。

一つの会社で経験を積むことだけが方法ではないということです。

難しいプロジェクトには率先して関わる

難しいからと尻込みをしてしまうと、コンサルタント業界においては年収が上がりにくいです。

なぜならば実力・成果主義が色濃いからです。

では、実力や成果を積むためにどうすれば良いのでしょうか。

それは、とても簡単です。

難しいこと、困難なことに率先してチャレンジするということです。

もちろん難しい・困難な事柄は簡単にコンプリートできません。

だからこそ実力が身につき、成果を上げることで会社から対価として収入UPをして頂けます。

簡単なことをルーティンのように回すだけでは、収入UPは見込めないと言えるでしょう。

人材コンサルタントで年収をあげるためにやるべき3個のこと

では、収入を上げるためにできることにはどんなことがあるのでしょうか。

もしくは、何を基準に収入UPが見込める・見込めないのかを判断をすれば良いのでしょうか。

いくつか解説します。

今の勤務先でできること

まずは、現在の職場で収入を上げるためにできることを考えてみましょう。

給料アップの交渉をしてみる

会社毎に、収入UPの方法は異なります。

人事制度をしっかりと設けているケースもあれば、完全実力主義のパターンもあるでしょう。

どちらにしても、まずは自分の成果を数字と根拠を持って上長へ相談し交渉することは、一度チャレンジしてみても良いと思います。

売上のみならず顧客からの信頼度や、プロジェクトを遂行するためにどういうことを頑張っているのかなど、成果の数字のみならずそこに行き着くまでのプロセスも上長にプレゼンするというのは、最も早期に動ける内容だと思います。

スキルアップを図る

現在の会社でメイン担当しているクライアントのみのお仕事となっているようでしたら、敢えて自分自身に多重タスクを掛けてみても良いかもしれません。

例えば、先輩の仕事を手伝ってみる、後輩の仕事を見てあげるなど、自分のメイン担当業務以外にも関わるようにすると言うことです。

タスク整理を行い、メイン担当の仕事を疎かにせずに周囲の仕事も手伝ってあげるということができれば、手伝った分だけ経験値も上がる上に、多重タスクの管理や遂行能力が確実に上がると言えます。

自分のみならず周囲の仕事スピードに合わせつつできることが増えれば、現在の会社で役職者への近道になる可能性もあり、結果的に収入UPに繋がることも大いにあり得ます。

思い切って転職する

コンサルタント関係は、意外にも転職が活発な市場です。

実力・成果主義ということもあり、自らの力を上げるため、又は認めてくれる会社を求めて会社を変えるということは珍しくありません。

しかし、転職先の見極めを行わないと自分が思い描いていた転職にはならない可能性が高くなるため、慎重に考える必要があります。

転職先の選び方などを解説します。

転職先の選び方1:年収で選ぶ

「そもそも、自分が何をきっかけに転職をしようと思ったか」が重要になります。

年収を上げたいから転職を決意したのであれば、自らの経験値と過去の成果で幾らぐらいの年収で相談ができるのかという自分自身の市場価値を調べる必要があります。

これは、気になる会社に面接に行き直接相談でも良いでしょう。

会社によって経験の有無や濃度を判断する基準が異なるため、面接時に相談や、会社側が幾らの給与を提示してくるかで市場価値がおおよそ分かると思います。

転職を考えた理由で年収がNO.1なら、まずは自分自身の経歴や実力・成果を簡潔に取りまとめてみると良いでしょう。

転職先の選び方2:業務内容で選ぶ

例えば、コンサルタントも特化している業界があるかと思います。

様々な業界に携わりたいとなれば、様々な業界と取引をしている会社で更に社内間での人事異動が活発に行われている会社を選ばなければなりません。

または、自分自身が得意としている業界に特化している会社を探す、というのも一つです。

業務内容を主軸に探したい場合は、どういう業務内容が自分にとってベストと感じているかなどを考えてみましょう。

転職先の選び方3:働き方で選ぶ

コンサルタント会社も、働き方は会社によって千差万別です。

例えばフレキシブルな勤務を推奨している所もあれば、毎日出社・帰社・ミーティングなど諸々が義務化しているケースもあります。

そもそもコンサルタントという仕事はアメリカ等で活発化していた分野になるため、働き方も外国っぽくなっている傾向は大いにあります。

フレックスタイムや「長時間勤務しないような体制」にしている会社は少なくありません。

だからこそ、働き方で選ぶというのも選択肢の一つに置くというのは悪くはないでしょう。

年収をアップさせるための求人の選び方

では実際に転職を考えた際に、年収をUPさせるためにどういった求人内容を選ぶと良いのでしょうか。

多数ある求人から選ぶ方法を解説します。

給与相場が今よりも高いところを探そう

現在の職場での年収を算出し、どれぐらい年収をアップさせたいかを考えます。

アップさせたい年収金額を明確にできたら、求人を見て、月給の支給額の下限から上限を設けているか確認しましょう。

また、給与又は年収提示に自信がある企業は、年収例を記載しているケースが多くあります。

例えば、「30歳・入社〇年・平均年収400万円」というようにモデルとなる年収事例を記載してくれている場合は、参考にしやすいでしょう。

賞与や昇給制度をチェック

昇給の制度は要確認です。

基本的に賞与は会社の業績などで大幅に変化します。

しかし昇給制度は、何をどこまでしたら昇給するのか会社毎にルールが異なります。

上司と面談しコミットした業績を上げると賞与も上がるのか、上司独断で決まっていくのかで大きく異なります。

自らの年収を上げるためには、前者の方法が最も上がりやすい制度です。

自分自身の努力一つで上げていけるからです。

大体、面談しコミットで昇給という制度を用いている場合は、求人内容に記載しているケースが多いです。

記載されていないこともあるため、その場合は直接、面接等で確認することをおすすめします。

残業代はちゃんと出る?

給与に「〇〇時間の残業込み」となっている会社が大半を占めます。

超過手当がしっかり付くかはとても大事なことではありますが、そもそも残業代が支給されることで年収が上がる、という考え方はおすすめできません。

安定した収入と捉えにくくなるだけではなく、残業しなければ収入が上がらないというのは身体に負担も掛けますし、健全な生活を築くことも難しいです。

どうしても残業せざるを得ない状況はあるかと思いますが、「残業代で年収UP」を主軸に置くようにするのはやめておきましょう。

交通費や福利厚生は?

交通費に関しては全額支給が多いのですが、営業交通費が月〇〇万円までと上限があるケースがごく稀にあります。

上限金額がどこに設定されているかで大きく異なりますが、基本的に全額支給をしてくれる会社を選びましょう。

コンサルタントは急遽、クライアントからお呼びが掛かることも少なくありません。

そうしたときに、上限を超えて自腹で払うというのはナンセンスです。

福利厚生に関しては、より多くの制度があることに越したことはありません。

最低限欲しい福利厚生を考え、「プラスαで充実している福利厚生があればいいな」という部分と切り分けてみるようにしましょう。

経験者が教える、実際に年収がアップしたのはこんなとき

1月~2月に転職活動を行う

過去、私が転職した際に年収がUPした時期というのは、年が明けてからの1月~2月に転職活動を行って転職した時です。

ちょうど3月末で退職される方が多くなる時期ということもあり、3月1日に入社できる、辞められる方から引継ぎをもらうこともできるため、会社としては機会損失せずに新たな人材を迎え入れることができるからです。

過去の経験を細かく説明

職務経歴書にも、過去に自分が行ったコンサルタント内容の詳細を明記しました。

もちろんクライアント名などは伏せますが、資本金が幾らでどれぐらいの従業員がいる会社のコンサルタントをしたかなど詳細を明記し、成果を上げるために自分自身が取り組んだ内容や考え方というのを面接時に話をしました。

一種のプレゼンテーションです。

また、自ら転職する決断をした理由を訊かれる前に述べたり、相手が知りたい情報を先出しにするなど細かい部分にも配慮をすることを意識し、職務経歴書の成果を納得してもらえるような話し方や立ち振る舞いを意識して面接に挑んでいました。

結果、年収ベースで50万円~100万円ほどUPの給与提示を頂いた会社が複数社ありました。

雇用形態ごとに違いは出てくる?

月給や年収

もちろん、雇用形態ごとに月給や年収に違いが出ます。

やはり、正社員のみ賞与が貰えるようになっているケースが多く、契約社員のままではなかなか給料も上がりにくいと言えるでしょう。

年収以外における良い点と悪い点

「年収以外で、雇用形態ごとに良い点と悪い点はどこにありますか」と訊かれた場合、正社員雇用が何よりも「安定した生活を築きやすい」ことが良い点と言えます。

それ以外の良い点・悪い点に関しては、それぞれで見ていきましょう。

正社員

良い点

雇用と収入の安定がある。

クライアント対応時も、任される業務内容は少しずつ難易度が高いものにシフトチェンジしていくため、成長実感は得やすい。

悪い点

責任は正社員が最も重くなるため、ストレスは感じやすい。

契約社員

良い点

正社員に比べて責任は軽くなる。

人によっては、正社員と同様の業務内容を任せてもらえるケースはある。

悪い点

有期雇用のため、契約満了になる可能性がある。

プロジェクトリーダーといった大きい仕事を任されることがなく、クライアント対応もできない可能性があるため、経験者として次に活かしにくくなる。

アルバイト

良い点

契約社員以上に責任が軽くなる。

悪い点

雑務の仕事が多くなるため、コンサルタントとしての経験を積むことは難しい。

派遣

良い点

契約更新をしていくため、辞めたいときに辞めやすい。

悪い点

やるべき業務が決まっているため、一人で何かを完結する力が身につかない。

この働き方は、こんな人におすすめ!

少しずつステップアップしたい方もいれば、流れを知ってから知識を深めてクライアントと話せるようになりたい、と考える人も多いと思います。

そこで、こんな考え方の人におすすめの雇用形態はどれか、ということを解説します。

正社員

安定した雇用で働きたい・様々な業務に携わりたい・責任ある仕事がしたい・やりがいを感じたいなどの気持ちを持っている方は、最初から正社員での就職をおすすめします。

正社員の場合、会社によって少し違いはありますが、責任ある仕事をどんどん任せたいし、率先してくれる方は大歓迎だと思います。

そうなると、やはり正社員雇用で学べることは早めに学んで吸収しステップアップを目指す方が、出世していくことはもちろん、収入も上がりやすくなります。

契約社員

いきなり正社員というのはハードルが高く、少し不安を感じる・できるかどうか分からないから心配など今の自分に務まるか不安を感じる方は、基本的に契約社員スタートがおすすめです。

正社員としての働き方も分かるし、契約社員としてお仕事に触れていくことで、自分が努力したらできる範囲なのかできない範囲なのか、判断する一つの材料となります。

少し様子見をしたい方におすすめの雇用形態です。

アルバイト

責任ある仕事は荷が重い・勤務日の調整ができやすい方が良いという方は、アルバイト雇用をおすすめします。

基本的に、重い責任が伴う仕事は、コンサルタント業界ではアルバイトには任せないケースがほとんどです。

クライアントの所に行くこともないため、比較的ラフにスタートできる雇用形態です。

派遣社員

決められた仕事の範囲をコツコツしたい・契約期間がある方が良い、とお考えの方におすすめです。

派遣社員は決められた業務の範囲でお仕事を遂行して頂くことになるため、単純作業が比較的多くなります。

また、どういう仕事かを体験した上で正社員を目指したいという方にも、コンサルタント会社の内情を見ることができればイメージもしやすくなり、就職活動においても視野が広がる可能性があるため、おすすめです。

まとめ

このように、コンサルタントという仕事は実力・成果主義になることが大半です。

だからこそ、1000万円以上の年収を稼ぐこともできる、夢のある業界です。

もちろん、責任も重く精神的にもキツくなることはあると思いますが、その先にやりがいや達成感に面白みを感じることができれば魅力あるお仕事だと私は思います。

是非、参考にして頂ければ幸いです。



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ネットカフェの仕事内容6つの業務。経験者が教えます!

ネットカフェといえば、たくさんマンガがあってくつろげる空間ですよね。ネットカフェで、たくさんのマンガに囲まれて働いてみたいと思う方もいらっしゃるのではないのでしょうか。またネットカフェで働いている人はどんな仕事をしているのか、気になる方も多いと思います。そこで今回は、ネットカフェの仕事を経験した筆者が、仕事内容や役割などについて紹介していきます。ネットカフェの大まかな仕事内容ネットカフェでは、カウンターでの接客業務、料理提供、ブースの清掃、本棚の整理整頓などの仕事があります。ゆったりとくつろぎたいお客様や一人で来店されるお客様がほとんどなので、特にお客様と会話することもありません。接客といって

カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?就職の仕方や必要な知識などについて紹介します

カウンセラーの仕事は特殊であり、何の準備もせずに就ける仕事ではありません。しっかりと就職活動に向けて準備をし、目的の職種に絞った上で挑まなければ、なかなか就く事が出来ない仕事です。今回は、年々需要を高めているカウンセラーの仕事に就く為の下準備や方法について、ご紹介していきましょう。カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?カウンセラーは特殊な仕事の為、普通の方法ではなかなか採用してもらう事はできません。では、どんな下準備をして、どんな心構えを持てば、カウンセラーの仕事に就く事ができるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。就職の仕方は?カウンセラーの就職方法はいくつかに分かれます。最も

サンプリングの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

街中でよく見かけるビラ配りやティッシュ配り。これらの仕事は、お店や商品の宣伝のために行われるサンプリングという仕事です。サンプリングの仕事は求人でもよく見かけますが、サンプリングの仕事を経験するとその後のキャリアはどうなるのでしょうか。今回はサンプリングの仕事を経験した筆者が、仕事内容や向き不向き、サンプリングの仕事をした後のキャリアなどについて解説していきます。サンプリングの仕事内容とは?街中で見かけることもあるサンプリングの仕事ですが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。チラシやティッシュなど配るものは、自分で選べるのでしょうか。この章では、筆者の経験に基づいてサンプリングの仕事

財務の仕事内容8個の業務。経験者が教えます!

企業には様々な職種の人が集まり働いています。営業部、生産管理部、設計部、広報部、経理部、人事部などがあります。それらの部署で働く人々は各々が会社存続、繁栄のための役割を担っています。部署は企業によって設置されるため、統合されていたり、名称が違ったりする場合もあります。その中で、経理と混同されやすいのが財務という仕事です。財務部の仕事と聞き、具体的にイメージが掴める人は少ないかもしれません。あまり耳にしたことがない財務の仕事ですが、実は企業が存続し、発展していく上でとても大切な役割を担っています。例えば、黒字倒産という言葉を聞いたことがあるかもしれません。企業はその商流のなかで企業規模に応じた運

ベッドメイクの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

例えば、出張でホテルを利用する場合、狭いながらも綺麗に整頓された部屋だと気持ちがいいものですよね。仲間や家族と遊びに行くリゾートホテルもしかり。そこには裏方のスタッフの力が欠かせません。部屋を綺麗に掃除をするスタッフが、ごみ捨てやベッドまわりや洗面所の掃除をはじめ、ベッドメイクをし、アメニティなどの備品を整え、お客様に気持ち良く過ごしてもらうために奮起しています。このベッドメイクのお仕事について、具体的に仕事内容や適した人材などについて解説していきます。ベッドメイクの仕事はどんな仕事?ベッドメイクの仕事は、お客様が使いやすく心地よく滞在できるように、主にホテルの客室を綺麗にすることです。ホテル

街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ここ数年街コンブームで街のあちこちだけでなくピクニックやビーチ、アウトドアなど様々な企画の街コンがあり、婚活をしている方々にとっては出会うチャンスの場となっています。積極的に街コンに参加している人や人に勧められて初めて参加する人など様々ですが、街コンを運営する側は、街コンに参加する男女比を合わせたり、企画を考えたり、イベントを実行するにあたり会場の手配は当日の運営など様々な業務をこなさなければなりません。今回は、街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて紹介します。街コンバイト求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容街コンバイトの仕事は、多岐に渡ります。当日の会場セッ

アシスタントディレクターの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

夢のある芸能界での仕事、アシスタントディレクターですが、意外と仕事内容をちゃんと知っている人はそんなにいないと思います。ここでは、普段どんな仕事をしているのか、またどんな人がアシスタントディレクターの仕事に向いているのかを紹介します。まずアシスタントディレクターってなに?ディレクターがワイド番組や、帯番組、また複数の番組を担当していて手が足りない場合に、ディレクターの補助として仕事を手伝うのがアシスタントディレクター(※ここからは、ADと略します)です。仕事内容としては、事務的なことから、雑務、ゲストのケア、番組の編集までとにかく幅広いので、ADを経験すれば、いろんなところで役に立つでしょう。

ペットショップ正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

今や家族としてさまざまな種類のペットを飼育されている方も多いと思います。そんな家族をお迎えに行く時に、皆さんはどんな場所を想像しますか?大抵の方は「ペットショップ」を思い浮かべるのではないでしょうか。可愛いワンちゃん、猫ちゃんと毎日触れ合えるペットショップ。動物好きな人は誰しも憧れる職業だと思います。たくさんの動物に囲まれて仕事ができる、ペットショップの正社員の求人について今回は詳しくお伝えします。ペットショップ正社員の仕事内容とは?実はペットショップで働いている正社員の仕事は皆同じなのかというと、そうではありません。資格を持って働いている方、そうでない方もいます。では、正社員の仕事はどのよう

営業コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「営業コンサルタント」。その言葉だけ聞くとどんな仕事か分からないですよね。営業なの?コンサルタントなの?どんな人が向いているの?給料は?今回は、そんな「営業コンサルタント」とは何かを考え、年収や給料形態、相場をご紹介します。気になる方は「営業コンサルタント」を職として見てみるのもいいかもしれません。営業コンサルタントとは?さて、まずは「営業コンサルタント」について触れましょう。「営業コンサルタント」とは、顧客の営業を支援するコンサルタントのことを指します。要するに、”営業力を上げたい!”と思っている人に対して、新規顧客開拓・リピート率向上・人脈紹介・プレゼンテーションの資料作成・営業組織の構築

シール貼りバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の5つの特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

シール貼りのバイトと言えば昔は内職をイメージされる方が多いですが、現在は工場で行うのが主流ですね。内職という言葉をあまり聞かなくなっているかもしれませんが、今でも普通にシール貼りのバイトはありますよ。どちらかというと、内職よりも工場でバイトする方が多いようです。今回は在宅ワーク、工場で行うシール貼りについてお伝えしていきましょう。シール貼りのバイトはどんな仕事?シール貼りの仕事は一般的に商品にバーコードを貼っていくものや、書籍や元々のバーコードの上に貼る訂正シールなどを貼っていく仕事です。それ以外にはパッケージにシールを貼っていくものもあり、商品によってはしわが入ってしまうとアウトになるものも

警察官の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

警察は、日々、地域や国家の平和維持のために色々な仕事をしています。みなさんも何かしら警察官と話す機会があるかもしれません。小さい頃に刑事ドラマなどを見て、警察ってかっこいいと憧れた人は少なくないかと思います。そのまま、憧れを仕事にしたくて今、警察官になるべく努力している人もいることでしょう。警察官の仕事は、どんな仕事があるか意外と細かくは知らないものです。刑事ドラマの影響で刑事が警察ということは理解していますが、あとは、白バイや麻薬取り締まりをしているイメージがあるかもしれません。警察の仕事は、他にも色々ありますし、警察と一言で言っても国家公務員と地方公務員に分かれます。どんな警察官になりたい

街コンの仕事はどんな人に向いているの?婚活イベント企画担当者が仕事内容から仕事の向き不向きなど詳しく解説

今全国的に注目され、話題の街コン!一度は「街コン」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。様々な業種や趣味などに合わせて企画され、街コンがきっかけで出会う方も沢山います。自分が求める人と出会える確率が高い、それが街コンです。また街コンを通してこんなお店があったんだ!と知るきっかけにもなりますので、参加頂く飲食店にとっても地域活性化に繋がります。地域を盛り上げる事を目標に行っている地域も多くあります。今回は参加する側ではなく、企画運営する側の街コンの仕事はどのようなことをしているのかをポイントに、詳しく解説していきます。街コンの仕事はどんな仕事?街コンの仕事は参加者が楽しめる企画作り

ウェディングの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

知っているようであまり世間には知られていないウェディング業界の仕事について紹介します。一般的には、自身の結婚以外ではあまり具体的に触れる機会も少ないと思います。ただ内情を見てみれば、仕事内容や将来のキャリアアップを見ても非常に魅力的でおすすめしたい業界です。そのウェディング業界で、どのような仕事があるのか、どういった人に向いた仕事なのかを、簡単に書いていきます。ウェディングの仕事にはどんな種類があるの?ウェディングの仕事=ウエディングプランナー、という認識の方も少なくないのではないでしょうか。ただ実際には、結婚式を作り上げるためには、多くの専門分野のスタッフが関わっています。料理を提供するスタ

保健師の仕事はどんな人に向いている?得意な人の5つの特徴やキャリアについて解説します

現代日本はストレス社会と言われており、心身に不調をきたす方が少なくない世の中です。テレビをはじめとするメディアでは連日健康についての情報が流れ、人々の関心が高いことがうかがわれます。今回は人々の関心が高い健康を保つお手伝いをするスペシャリストである保健師の仕事について書いていきます。保健師の仕事はどんな仕事?保健師の仕事の目的は全ての人が健康に生活できるように支援させて頂く仕事です。医師や看護師のように既に病気にかかっている人を治療するのではなく、地域に住んでいる人が病気にかからないよう予防したり、健康増進に努めることが主な仕事となります。関わる対象の方はすべての人になりますので、乳幼児から高

副店長とはどんな仕事?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

副店長は、店長のようにメジャーな職ではありません。それは、必ず必要とされているポジションではないからです。副店長がいるかどうかは、店の規模によるところが大きいのです。小売店で、その建物の中に専門店が入っているような、規模の大きい店舗の場合は、店長一人で切り盛りするのは大変です。そのような場合、店長を助けるという意味で、複数の副店長が存在する場合もあります。また、規模の大きさだけではなく、次の店長を育てるといった意味で、副店長を置く場合もあります。では、そんな副店長はどんな仕事をする人なのでしょうか。今回は、副店長の仕事や向き不向きについて経験者が解説します。副店長はどんな仕事?売り上げ目標を考

防水業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

防水業と聞くとどんなお仕事を思い浮かべますか?名前に「水」が付きますが、実は建設業なのです!「防水工事業」「防水工」というふうに言うこともありますが、建設業の一種です。まだ聞いたことのない人にも、もう目指している人のためにも、防水業の仕事内容や役割、なり方など詳しく解説いたします!防水業とはどんな仕事?防水業とは、簡単に言ってしまうと、防水工事をする仕事です。屋根や外壁・屋上・バルコニーなど、建物の外側部分から建物内に水が入らないようにするだけでなく、浴室やトイレなど水を使う屋内でも必要となります。屋内外問わず、水の侵入を防ぐ工事を担当する仕事、といったところでしょうか。防水業の役割とは?防水

ハウスメーカー仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

ハウスメーカーの仕事というと「家を案内する仕事?」「家を売ったら終わりなの?」と思う人が多いようです。ハウスメーカーでの仕事内容をしっかりと知っている人はどれくらいいるのでしょうか?実は様々な職種の人たちで成り立っているハウスメーカーについて、今回はご紹介していきたいと思います。ハウスメーカーの大まかな仕事内容ハウスメーカーは、戸建て住宅の設計から施工までを請け負う会社ですが、その中にはたくさんの工程があり、それによって家を建てることができるのです。まずは大まかな担当と仕事内容をご説明します。家を紹介してお客さんに売るという営業職は、土地紹介や実際にお客さんが家を建てる現場の確認、銀行や不動産

駄菓子屋バイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

駄菓子屋でバイトしてみたいけど「駄菓子屋のバイトってなにをするんだろう?」「仕事内容や面接内容がわからないから怖い」などと思われる方も多いと思います。そこで、これから駄菓子屋でバイトしたいという方や、駄菓子屋のバイトに興味がある方のために、ショッピングモールにテナントとして入っている店舗で働いていた私の経験を基に、駄菓子屋バイトについて、解説していきたいと思います。駄菓子屋バイトのおおまかな仕事内容基本的に、バイトがすることは限られおり、大きく分けて5つあります。それぞれ解説します。レジの立ち上げ他のレジ打ちのバイトと同じように、仕事を始める前にレジにお金を入れ、機械を立ち上げる必要があります

眼科の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

眼科といえばどんな印象を皆さんはお持ちですか?怖い・痛い・待ち時間が長い・先生が恐いなどなど、基本的に医療機関とは楽しいイメージの場所ではありませんよね。しかし視点を変えて、働く場所として考えてみてはどうでしょうか?清潔感がある・重労働はなさそう・制服が可愛いなど、良いイメージはありませんか?もちろん、覚えることが多そう・夜は終わるのが遅そう・手術は恐いなどなど、マイナスな面も考えられるかと思います。この記事では、眼科で働いた経験のある筆者が、分からないために遠ざけてしまいがちな眼科の仕事や、眼科で働くとはどういうことなのかについて、書いていきたいと思います。患者側で見ているだけでは分からない

マネージャーの仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向き不向き、やりがいなどを紹介します

今回は、会社組織においてのマネージャー職の仕事について、ご紹介させて頂きます。マネージャーって聞くと、芸能マネージャーであったり、学生部の運動部マネージャーを良く聞くと思いますが、ここでは、会社組織においてのマネージャーについて、ご紹介します。マネージャーと言う役職は、一般的には課長クラスの管理職です。マネージャーの仕事の内容は様々で、最近よく耳にするプレイイングマネージャー、管理職で有りながらもプレーヤーとしての業務もあるポジションと、認識して頂ければと思います。常に、率先垂範し、課(チーム)を引っ張っていく重要なポジションです。また、任されている課(チーム)を管理する重要なミッションもあり

ペットショップの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

可愛い子犬や子猫がいて、たくさんのペットグッズがあるペットショップ。ペットを飼っていなくても、ついつい寄りたくなってしまう方もいるのではないでしょうか?そんな風に動物が好きな方、ペットショップで働きたい方に向けて、より具体的にペットショップで働くイメージが出来るよう、仕事内容や向き、不向き、やりがいなどを経験者目線でご紹介します。ペットショップの店員はどんな仕事をするの?ペットショップの店員は、大きく2つの仕事に分けられます。まずは、犬や猫の生体販売管理スタッフ、そして二つ目は、犬猫の首輪やおもちゃ、おやつ、ドッグフードなどの仕入れから納品、商品として店頭に出す販売員の仕事です。ペットショップ

劇場バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

よく聞く言葉で「舞台は生もの」というものがあります。舞台上演中にアクシデントがあればその場で対応しなければいけませんし、全てが人の手によって進められていくので、毎日同じ公演にはならないことからそう言われているようです。舞台に出演している出演者だけではなく、たくさんの劇場スタッフがそれぞれの役割をこなし、一つの作品を作り上げることで舞台は成り立っています。このように作品を陰から支える劇場スタッフのアルバイトについて解説していきます。劇場バイト求人の大まかな仕事内容劇場でのアルバイトには大きく分けると2種類あります。舞台上演をかげで支える裏方のお仕事と、舞台観劇のために劇場へ来たお客様のご案内をす

住宅メーカーの仕事内容13個の業務。経験者が教えます!

「家が欲しい」と思った時に行くとしたら、新聞折り込みチラシをチェックしたり、駅前などにある町の不動産屋や住宅展示場などに行く人が多いでしょう。では住宅メーカーはどんなところ?不動産屋とは違うの?と疑問に思うかもしれません。簡単に言うと住宅メーカーの仕事は「家を建てる仕事」で、家や土地などの不動産の売買や仲介を行う不動産業とは異なります。それでは、住宅メーカーの仕事内容について詳しくみていきましょう。住宅メーカーの大まかな仕事内容住宅メーカーとは、すでにできている家を売るのではなく、所有している土地にある建物が古くなったので建て替える、土地を購入して注文住宅で建てるなど、一戸建ての新築工事の設計

歯科医院受付の仕事内容12個の業務。経験者が教えます!

歯科医院の顔でもある受付業務。「歯科医療事務」とも言われており、一般的な病院や診療所で働く医療事務とは少し仕事内容の違う歯科医療事務。受付をするだけじゃないの?と疑問に思う方もたくさんいらっしゃるかと思います。そんな歯科医院の受付、歯科医療事務について詳しく見ていきましょう。歯科医院受付の仕事は大きく5個の役割に分けられる歯科医院の受付業務は、大きく分けると5個の役割に分けられることが多いです。受付業務全てを一人でこなしている歯科医院もあったり、歯科助手と兼任している人が数名いて役割別になっているなど、歯科医院によってスタイルが違ってきますが、受付業務という点では、だいたいこのような仕事内容に

植木屋の仕事内容13個の業務。経験者が教えます!

皆様が良く知ってる外仕事、『現場作業員』の中でも、植木屋は一番過酷と言われることもあります。ですがそんな植木屋にもたくさんの魅力があります。いったい植木屋の仕事内容にはどんなものがあるのでしょうか?経験者の私から、お伝えしたいと思います。植木屋の仕事の大まかな内容は?植木屋と言えばどんな事をする人を想像しますか?頻繁にあちこちでたくさんの植木屋さんが作業してますが、意外に目には留まらないものです。私も自分が植木屋になるまでは気にも止めたことはありませんでした。植木屋と言えば、一番思い浮かぶ仕事はお庭や公園などの木を整える『剪定』や、『草刈り』です。ですが他にもたくさんの作業があります。今からそ

演奏家になるには?必要なスキル、仕事の探し方など詳しくご紹介!

幼い頃から、ピアノやヴァイオリンなどを習い音高・音大へ進学、留学したりコンクールにチャレンジする人もいるでしょう。そのように専門的に音楽を学んだ人達が「演奏家」として活動できるようになるにはどうすれば良いのでしょう?もちろん国際コンクールで優勝して、世界的に有名になって、色々な国から引っ張りだこ・・・というような場合は除いたお話ですよ。演奏家とはどんな仕事?そもそも演奏家とは、演奏会(コンサート)でお客さんに音楽を演奏する人のことでしょ?とお思いの人が多いと思います。演奏会はもちろんですが、一言に「演奏会」といっても一人で開くリサイタルもあれば、オーケストラなどの楽団員となって出演するコンサー

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!ビアガーデンのバイトの時給や募集はどんな内容?ビアガーデンのアルバイトのおすすめ求人の特徴から適性まで、色々解説していきます。夏に向けて、ビアガーデンでバイトがしたいと考えている人は必見です!ビアガーデンはどんな仕事?ビアガーデンは夏にビールなどのお酒を飲むのに美味しい季節になると、野外や室内で行われます。ビアガーデンの仕事は、ビール運びや料理の提供、テーブルの案内や片付けなど色々あります。バイトの大まかな仕事内容バイトの大まかな仕事内容は、お客様の席への案内や注文取り、ビールや料理運び、料理

年賀状仕分けバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

年末といえば、年賀状ですよね。郵便局では、郵便局に集荷された年賀状を仕分けるバイトを短期で募集しています。年賀状仕分けバイトは、12月20日頃〜1月5日頃という短期で働くことができます。そのため普段は忙しくてなかなかバイトできない人でも、年末年始に集中してお金を稼ぐことができます。今回はそんな年賀状仕分けバイトについて紹介していきます。年賀状仕分けバイトを経験したことのある筆者が、仕事内容、募集内容、よくある疑問など年賀状仕分けバイトを検討するにあたって知りたい内容を紹介します。年賀状仕分けバイトってどんな仕事?年賀状仕分けバイトは、年末年始(12月20日頃〜1月5日頃)に郵便局に集荷された年

バイク屋バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

いつの時代も若者のあこがれであるバイク。そんなバイクを修理したり販売したりするバイク屋にも、バイト募集があるんです。バイク屋のバイトは何をする仕事なのでしょうか?気になりますよね。今回は、バイク屋でバイト経験がある私が、バイク屋のバイトに関するみなさんの気になることを、一挙まとめてご紹介します!バイク屋バイトはどんな仕事?バイク屋のバイトは、整備と事務の2つに分かれます。整備は、そのバイク屋の整備士がバイクの修理や点検をする際の補佐をする仕事です。事務は、バイクの購入にかかわる書類の作成や、行政手続きの代行、HPの管理を行う仕事です。バイク屋バイトの大まかな仕事内容整備と事務に分かれます。整備

テニスコーチの仕事内容6個の業務。向いている人の特徴や活かせる経験について解説

「テニスを教える」というのがテニスコーチの仕事であることは誰しも想像がつくと思いますが、この仕事は決められたマニュアルや常に同じことを続けるような作業や業務ではありません。テニスの技術があるのはもちろんのことですが、何よりコミュニケーション力が必要です。難しい仕事のように思えますが、テニスが好きな人ならば自分が好きなことをしてお給料がもらえるとても魅力的な仕事だと思うのではないでしょうか。ほとんどの場合レッスン内容は各テニスコーチに任せられているので、自分で考えたり自分がしたいようにすることができる仕事でもあります。それでは、テニスコーチの仕事内容やこの仕事の良いところなどをご紹介していきます

学童保育の仕事内容5個の業務。経験者が教えます!

小学生と放課後・長期休暇を一緒に過ごす学童保育。その仕事内容についておおまかなものから、細かなものまでの解説と、仕事をする上でのメリットなどを紹介します。学童保育の仕事は大きく2個の役割に分けられる館長や施設長学童保育の施設全般のことや方針についてを利用者である保護者や子ども、指導員に伝える役割があります。これは、子どもたちの生活環境、教育環境を整えることでありながら、働く保護者の方向けの支援体制の確立であり、指導員の労働環境を整えることにもつながります。指導員学校を終えて施設にやってくる子どもたちと遊んだり、勉強をしたりするなどして、一緒に時間を過ごす役割があります。ただ子どもと同じ時間を過

結婚式場で働くには?資格や勉強しておくべきこと、必要なスキルなどを経験者が解説!

一生の思い出に残る幸せなイベント結婚式。そんな大イベント結婚式に携われるお仕事なんて、とっても幸せな気持ちになりますよね。結婚式場で働くブライダルスタッフの中でも人気が高いのが、ウェディングプランナーやコーディネーターです。ですが他にも結婚式場で働くことができるのを知っていますか?結婚式場で働くにはどのような職種があるのか、どういった仕事をしているのかをご紹介していきます。経験者が語る!私はこんな結婚式場で働いていました私が働いていた結婚式場は、広めの披露宴会場に高砂があるような「THE結婚式場」というような所で、式の人数に合わせてテーブルも用意され、部屋に入ればとっても幸せな空間でした。お料

支配人とはどういう仕事?良い面・悪い面やその後のキャリアなどについて経験者が紹介します

支配人とはどんな仕事だと思いますか?ホテルやレストランの支配人を想像する方も多いかと思います。今回はレストランの支配人について紹介していきます。レストラン支配人はどんな仕事? 支配人は、その経営者又は、会社に代わって、そのレストランや、ホテルの経営をする人のことを言います。即ち、支配人にまかされた店の利益を出すことを目的とします。支配人の立場支配人にはその働く会社組織の規模、会社形態などによって支配人の立場は、若干変わります。しかし、その店に利益を出す事は立場が変わっても同じことで、最も重要な要素です。会社の社長(経営者)がその株主に利益を保証するのと同様に、支配人は、その上司(経営主体)に対

医師を辞めたい場合の5個の原因。様々な病院の管理をしていた私の経験から傾向と対策を紹介します

いきなりですが皆さんは医師の数は多いと感じますか?今では、街中を少し車で走ってみるだけで病院やクリニックはどこにでも目にすると思います。私が住んでいるこの日本は「医療機関の数が世界一」とされています。しかしながら、対人口比率でみると日本は医師不足と言われています。これは単に人口比率で計算しての結果になりますので、もしかしたらこれを読んでいる医療機関で働く人の中には、「私のとこは医師不足は感じない」という方もいらっしゃると思います。しかしながら、これから超高齢化社会を迎えるにあたり確実に医師不足はどんどんと問題になってきます。すでに、都道府県によっては医師不足が問題となっており、様々な方法を利用

人材コンサルタントの仕事内容10個の業務。経験者が教えます!

「人材コンサルタント」はその名の通り、人材に関するコンサルタントを行う仕事です。「人」と「企業」をより最適に結びつける、いわゆるビジネス界の仲人という職業になります。ここでは、その「人材コンサルタント」の職業について仕事の役割と仕事内容について細かくご紹介したいと思います。人材コンサルタントの大まかな仕事内容人材コンサルタント業についてご紹介します。人材コンサルタントと言う職業は、「古くて新しい職業」です。「コンサルタント」とカタカナ文字になってからは、ここ数十年しかなりませんが、求職者に適した職業を調整したり、斡旋したりすることを主要な使命として活動します。「適した職業」と「適した人材」を結

フリーペーパーの仕事内容7個の業務。経験者が教えます!

皆さんは、フリーペーパーを知っていますか?フリーペーパーは、広告や冊子が主で、カフェやスーパーなどに置いてあります。業務内容まで知っている方は少ないんじゃないでしょうか。今回は素晴らしいお仕事の一つ、フリーペーパーの仕事内容について紹介していきたいと思います。フリーペーパーの仕事の大まかな内容は?まずは、何をするのか。私の場合は、タウンページ片手に1日80社ほどに、広告を載せてほしいですと言う電話をかけました。これには意味があり、自社の事を自分でも把握して、相手に何を聞かれても答えられる様にする為、それから、話し上手になる為です。自社のフリーペーパーに掲載して頂くと、それを見た方達から反響があ

交通誘導員とはどういう仕事?良い面・悪い面やその後のキャリアなどについて経験者が紹介します

交通誘導員の仕事内容、どのような人に向いているか、メリット、やりがい、デメリット、知っておくべき事柄についてご紹介したいと思います。工事を施工する会社と交通誘導員の関係をご存じない方もおられると思いますので少し説明させて頂きます。以前は工事を行う会社の社員が交通誘導を行っていた時期がありましたが、現在は工事施行会社は警備会社に交通誘導員の派遣を依頼する形式になっています。ですから、工事施行会社の従業員と交通誘導員は別会社になります。なぜそうなったかと申しますと、工事施行会社がきちんと交通誘導員を配置しなかったり、交通誘導を行わなかった為に事故が多発した背景があります。そのため、現在は工事の内容

パソコンインストラクターになるには?資格や勉強しておくべきこと、仕事の探し方まで経験者が解説!

パソコンインストラクターというと、大抵の人はパソコンを教える人というイメージを抱くでしょう。それは間違ってはいませんが、不足している情報が多々あります。パソコンインストラクターは人にパソコンスキルを教えるだけが仕事ではありません。仕事を始めてから「こんなはずではなかった!」とならないように、パソコンを教える以外の仕事についても知っておきましょう。今回はパソコンインストラクターの仕事についてや、パソコンインストラクターになるために必要な資格、スキルなどについて解説します。パソコンインストラクターってどんな仕事?パソコンインストラクターは、PC(パーソナルコンピューター)の使い方や、専門的な各種ソ

マンション建設が向いている人の4個の特徴とその力を活かせる職種・仕事とは?

マンション建設は様々な職種の方が関わり、その総力を統合して始めて完成へと導くことが可能となります。どの様なマンションが求められているかを調査し企画する会社があり、建築士がそれをイメージし具現化する為の設計を行い、図面を作成します。そして、建設会社が職人の総力を結集し、入居する方々が生活する快適な空間を造り上げます。この快適な空間を造り上げるマンション建設の仕事、求められる人材、活かせる経験やスキル、マンション建設の経験が活かせる仕事、求人の選び方等をご紹介したいと思います。マンション建設の仕事はどんな仕事?マンション建設の仕事とは、着工からマンション完成までの仕事になりますが、一言で「マンショ

コンサルの仕事って激務なの?大変なことから仕事のやりがいまで詳しく紹介します

今やどの業界でもよく耳にする「コンサルティング」や「コンサルタント」という言葉。コンサルティングとは、企業が経営するうえで、いろいろな課題を見出し、その解決に向けてアドバイスをすることを指します。コンサルタントとは、その助言を企業に行う人のことです。業界に関係なく経営上の問題を解決することは、自社の売上に繋がる大切なポイントですので、とても重要になっています。コンサルタントは、経営上の問題を抱えているクライアントの問題点を解決するため、または売り上げを上げるために貢献する仕事なのです。ここでは、そんな“アドバイザー”としての面をもつコンサルの仕事についてご紹介します。コンサルタントの仕事は激務