皆さんこんにちは。

今回は総務人事の資格の紹介として、最近特に注目を集めており、資格取得を行う人の多い「メンタルヘルスマネジメント」の資格について、仕事内容や向いている人、資格をとった際の働き方などについてご紹介させていただきます。

近年の日本経済においては、働き方改革の方針のもとに、働く時間や方法、育児や介護に対するサポートなど、職場環境や労働環境の整備に更に力を入れて取り組むことが奨励されており、企業側も様々な努力を行なっていますが、いまだ残業時間が多く休みの少ないブラック企業や、スポーツ業界を中心にセクハラやパワハラなど、労使関係に関する問題が多く発生しています。

そのような環境の中で仕事を続けて行く人の中には、極度のストレスや緊張感にさらされて心を病み、長期療養や時によっては退職をしてしまうケースも多く発生しています。

メンタルヘルスマネジメントは、その様な社会で働く人の精神面のケアをする事を目的とし、多種多様なサポートや環境整備を行う仕事です。

今回はそんなメンタルヘルスマネジメントについて、お仕事内容や向いている人、メリットやデメリットなどをご紹介させていただきます。

どうぞ最後までお付き合いください。

メンタルヘルスマネジメントはどんな仕事?

メンタルヘルスマネジメントは、前述したようなストレス社会において心を病んでしまう人が多く発生しない様に、その傾向のある人のサポートを行なったり、職場環境の整備を行ったりしながら、労働者が働きやすい職場づくりを精神面からサポートする仕事です。

心の健康管理(メンタルヘルスケア)を職場内において、一人ひとりが十分に理解し、その維持のために取り組む為には、自分自身の意識改革も必要ですが、上司や部下、あるいは企業における規則規定など、組織全体として取り組むべき問題も多く存在します。

メンタルヘルスマネジメントはそのような企業における職場内の役割に応じて、個人が必要な「メンタルヘルスケア」に関する知識やストレスの対処方法などを取得する事を目的として設立された資格になります。

メンタルヘルスマネジメントの大まかな仕事内容

心の健康管理(メンタルヘルスケア)には大きく分けて3つの段階があります。

まずは働く人個人が自覚して行う「セルフケア」、そして労働者の上司が部下に対して行う「ラインケア」、最後に企業全体の組織づくりに対応する「マスターケア」になります。

また心の健康管理に対する予防には、「未然に防止し健康を推進」する一次予防、「早期発見と対処」を行う二次予防、そして実際に心の不調を発症した際に「治療と職場復帰、再発予防」を行う三次予防という3つの種類があり、それぞれにおいて区分けされた検定試験により知識を習得します。

セルフケアの知識はメンタルヘルスマネジメントIII種、ラインケアの知識はII種、そしてマスターケアに関する知識はI種になり、現在の役職や仕事内容に応じて必要な知識を身につけることになります。

仕事上の役割とは?

従業員の「精神面における疾病の未然防止と健康の増進」が主な役割になります。

セルフケア、ラインケア、マスターケアの3つの区分において、それぞれの所属する組織や役職に応じた「メンタルヘルスケア」の手法を駆使して業務を行います。

セルフケアは役職としては一般社員であり、組織における「個人」のメンタルヘルス対策の目標設定と推進が主な役割になります。

ラインケアは役職は管理監督者であり、部門内の部下に対して、「上司」としてのメンタルヘルス対策の推進が、そしてマスターケアは経営幹部や人事労務管理スタッフが担当となり、社内における規則規定やマニュアルの整備を通じて「企業全体」のメンタルヘルス対策の推進が役割になります。

メンタルヘルスマネジメントの仕事はどんな人に向いている?

それでは、ここからは先ほど述べましたメンタルヘルスマネジメントの3つのコースごとに、向いている人の特徴などをお話ししていきたいと思います。

セルフケアの仕事に向いている人

繊細な人

セルフケアのコースは自身が受けているストレスの状況に気づき、そのストレスが自身の心の状態にどのような影響を与えるかを冷静に分析し、早期に対応できることが必要になります。

繊細な人はストレスを溜めやすいと言われますが、実際にストレスの存在に早く気づくからこそ、早めに対策を立てれるのであり、適切な対処方法を知識として身につけることで、よりセルフケアを充実させることができます。

その様な精神的な異常の早期発見と対応の面において、繊細な人は向いていると言うことができるでしょう。

周囲に頼れる人

セルフケアは心の不調に対して自ら気づき、悪化しないうちに未然に対応することが重要ですが、職場環境や就業条件など、自分自身の力だけでは対応できないことも多くあります。

その様な際、自分の殻に閉じこもらずに、必要であるなら周囲に助けを求め、頼ることのできる人の方が、セルフケアをより行いやすいと言うことができます。

日本人型社会では我慢して自分だけの力で解決することが美学とされている場合もありますが、セルフケアにおいては自己責任で片付けず、「自分でできること」と「周りに頼ること」を冷静に分類して対応することが重要になります。

ラインケアの仕事に向いている人

心配りができる人

ラインケアは管理監督職に対する、自分の管轄する部下に対しての知識になります。

部下の健康状況のチェック方法や対処方法は知識として学ぶことができますが、自分自身が部下に対して十分な目配りや、気配りができていないと、折角習得した知識を十分に活用することができません。

メンタルヘルスの知識を身につけて満足するのではなく、それを自身の役割において最大限に活用する為には、常に部下に対してのきめ細やかな心配りと、問題が生じた場合に即時対応できるスピード感が必要になります。

社内の規則規定に通じている人

部下に対するケアを行う場合、声かけや傾聴方法、コミュニケーションの手段などヒューマンスキルに対する能力が必要になりますが、問題解決を行う為には、話を聞くだけではなく、部下の置かれている状況を変える為に社内規程や制度を有効に活用する必要があります。

問題に対してどの様な規定を適用すれば解決できるのか、この問題の場合はどの窓口に相談すれば良いのかなど、社内における組織や規則を熟知することが、問題解決のスピードを上げることになり、部下の心の健康管理における成果も出しやすくなります。

マスターケアの仕事に向いている人

法令に通じている人

マスターケアは経営幹部や人事労務担当職など、社内の規定を改定、新規作成し組織全体でのメンタルヘルスを推進していく役割です。

社内規程を作っていくにあたり、国の基準である労働法の内容を十分に把握していないと、出来上がった規定が国の法令に対し不十分なものであったり、助成金など法令の遵守に対する恩恵を十分に受けれなかったりします。

労働基準法や労働安全衛生法、労働者災害補償保険法などの法令に通じ、自社の規定に反映できるスキルを持つ人が求められていると言えるでしょう。

人に対する興味がある人

規則規定を作る側に立つとよくある事ですが、全体主義で物事を進めてしまい、個人ごとの悩みや希望が見えにくくなると言う状況が発生します。

マスターケアを行う従業員が、組織全体の事を考え制度を作っていく為には、従業員一人ひとりに目を配り、面談を通じて状況を確認したり、意思疎通を密に取りながら従業員の声を規則規定に反映させなければいけません。

書面作りに没頭するのではなく、人に興味を持ち、社内における従業員が幸せに働ける環境作りを実現したいと思える人が向いていると言えるでしょう。

経営的判断ができる人

メンタルヘルスマネジメントは近年重要視されてきた事柄ですので、規則規定を整備して、より組織としての対応を進めようとする場合には必ず新たなコストが生じてしまいます。

従業員側に立って物事を進めるのが基本ですが、企業における経営資源には限りがあり、無尽蔵にコストを消費し企業経営が傾くと、従業員に対する待遇面も悪くなり本末転倒になります。

マスターケアを行う人は、職場環境の充実と経営資源の投入の2面において、バランスを取れる「経営的判断力」に優れている人でなければいけません。

どの程度コストをかけ、どの程度の成果を上げ、例えば離職率や採用人数など、どの面で効果が出るのかなど、数値を交えて分析を行い、経営計画を立てることのできる人が求められます。

メンタルヘルスマネジメントの仕事をするために活かせる、今までの経験は?

それでは、ここからはメンタルヘルスマネジメントの仕事をする際に活かせる経験について、先ほどと同じ様に3つのケアごとに紹介させていただきます。

セルフケアの仕事に活かせる経験

自己分析をした経験

就職活動やキャリア教育を通じて、現代の日本では自己分析を行う機会は豊富にあります。

セルフケアを行う場合は、自らの不調に気づき、それを解消する為に自らケアを行うことが必要になりますので、自分がどの様な人間で、どの様な価値観を持ち、どの様な時にストレスを感じるのかを知る為に、自己分析を行なった経験を活かす事ができます。

また性格上のものだけではなく、ストレスが溜まった時にどの様に解消しているのかを意識する事で、セルフケアの際に有効な予防方法を見つけることができます。

自分の趣味や好きな食べ物、好きな場所などを意識して整理する様にしてください。

人に奉仕した経験

仕事上だけではなく、例えば部活動や学校行事など集団行動をする際に、率先して人の為に何かを行なった経験は、セルフケアをする際に活かすことが出来ます。

人はどの様な時に嬉しく感じるのか、どの様な事をされると相手に対し感謝の気持ちを持つことができるのか、人に奉仕した経験を通じて、人の感情の在り様を学ぶことができ、そしてそれはセルフケアをする際に自分自身にも活用することができます。

自分自身だけではなく人の感情も理解することで、主観だけではなく客観も取り入れた、多面的な感情の分析を行うことができるという点において、人に奉仕した経験が活かせるでしょう。

チームワークを感じた経験

企業組織はチームワークが大切と良く言われますが、一般職で仕事をしている場合、自ら進んで組織のチームワークを醸成する機会には恵まれない為、所属する組織や上司によってはあまりチームで行動する意識を持てない場合もあります。

企業だけではなく、学生生活において、チームワークを感じ行動した経験を持つ方は、基本的に周りを信用するという価値観を持っていますので、困った際に周囲に助けを求めることができます。

セルフケアを行う場合は、自身による問題解決がまず主となりますが、ひとりで解決できない場合は、周囲に頼ることが必要になります。

チームワークを感じた経験を持ち、一人ではなく、周囲を信頼したことがある経験を持つ方は、問題解決の際に抵抗なく周りに相談することができ、よりセルフケアを効果的に進めることができるでしょう。

ラインケアの仕事に活かせる経験

部下を指導した経験

ラインケアは上司による部下に対してのメンタルヘルスになりますので、作業や評価、面談など、メンタルヘルス以外でも部下を指導した経験は活用することができます。

組織における長は自分ですが、実際に組織を運営していくにあたり、自分ひとりで作業はできません。

部下を指導した経験を豊富に持つ方ほど、このことを重要視し、部下を立てて仕事をする術に長けています。

責任感が強すぎて独りよがりになるのではなく、まず部下の気持ちになって物事を進める価値観を持っている人は、ラインケアにおいてもより円滑に行うことができるでしょう。

コーチングスキルを学んだ経験

管理監督職として組織を運営する際に、ヒューマンスキルとして「人の話をよく聴くこと」が必要となります。

コーチングと言われるヒューマンスキル項目の中の「傾聴スキル」は、この項目に特化した技術であり、人の話を聞く際の目線の合わせ方、頷く回数、相槌の打ち方など、細かな取り決めがあります。

また人の話をより広げ、内容を深掘りする為にどの様な質問をすれば良いのかという「質問スキル」という項目もあります。

ラインケアにおいてはまず部下の置かれている状況を正確に把握することが必要になりますので、この様なコーチングにおけるスキルを勉強し実践した経験は、面談を通じての部下の現状把握という点において活かすことができます。

部署における安全管理を行なった経験

メンタルヘルスマネジメントは心の健康管理である為、例えば職場内における事故など、肉体的な疾病に対するものと同じ労働安全衛生法の分野になります。

例えば職場内の設備などの安全管理を行なったり、健康診断の実施を行なったりなど、労働安全衛生法の管轄における実務を行なった経験は、精神面でのケアであるラインケアの実務において、制度作りなどに活かすことができます。

人と面談した経験

コーチングスキルにも通じますが、人の話を聴く経験を多く積めば積むほど、ラインケアにおける部下の現状把握ができやすくなります。

例えばリクルーターやメンターなどの役職を通じての、新入社員や学生へ面談を行なった経験、学生生活においても、後輩の悩み事を聴いたり、フィールドワークにおける現地の人の話を聴いたりなど、人に会い、人の話を聴く事により自分の中に多くの「人物スタイル」を作ることができ、実際にラインケアを行なった際に、この人物は自分の把握している人物スタイルのどの人に当たるのかなど、比較して考えることでその人の人物像をより正確に掴むことができます。

人の心に深く関わるメンタルヘルスマネジメントの仕事において、人と面談した経験は多ければ多いほど良いということができます。

マスターケアの仕事に活かせる経験

文章作成経験

マスターケアの主な仕事は規則規定の改廃における組織全体のケアになりますので、法令等の文章に精通している必要があります。

報告書や企画書などでも良いですが、法令文書は独特の表現の場合が多いので、規則規定の作成でなくても、社内の作業における軽微なマニュアルの作成や、製品やサービス内容の紹介のパンフレットなど、対外的な文章を作成する経験を通じて、様々な事例における表現方法を学んでおくと良いでしょう。

労使問題に対応した経験

マスターケアは制度の改定を通じて従業員のメンタルにおける「障害が起きない環境」を作ることが仕事ですので、実際に従業員とのトラブルである労使問題に対応し、解決した経験は、どの様な時にトラブルが起こるのかを経験として把握することができ、未然防止の為の制度設計に活かすことができます。

パワハラやセクハラの種は、通常に仕事をしている中にも数多く発生しています、どの様な状況になると危険だと言えるのか、経験として知っておくことは、問題の事前防止や発生時の初動対応に大きなメリットとなります。

メンタルヘルスマネジメントの仕事を行うメリットとは?

人の感情に対して深く知ることができる

セルフケアやラインケアを行なっていくにつれて、人がどの様な時に喜び、悲しむのか、人の感情に対しての知識を深めることができます。

自分自身の感情に対しても、他社と比較して深く考える経験は、通常に仕事をしている際にはあまり得ることができませんし、その様な主観的な感情を、改めて色々な人の事例を学びながら客観的に分析する機会を、メンタルヘルスマネジメントの仕事を通じて勉強することができます。

人の感情について深く知ることは、自分自身の精神面を強くするだけではなく、その後の人生における他者との関わりにも影響を及ぼすことができ、仕事においても私生活においてもメリットが生じると言えるでしょう。

法令知識が身につく

メンタルヘルスマネジメントの仕事を通じて人の精神面における勉強をすると同時に、その解決策の一つとして法令に準じた制度の活用も知識として得ることができます。

労働基準法や労働者災害補償保険などによる、労働者に対して与えられている様々な制度や補償内容を知ることにより、問題が生じた時にどのサポートを利用すべきかの判断が素早く行え、また他者にも紹介することができます。

通常仕事をする上ではあまり触れることのない労働法などの知識を身につけることは、その後のキャリアアップや人生設計において大きなメリットを産み出すことができます。

ヒューマンスキルが身につく

メンタルヘルスマネジメントは人間の感情を相手取る仕事です。

人の喜びや悲しみ、怒りなどの感情の種類や、発生原因、そしてコントロールの方法などを学ぶ事により、人に対してどの様に接し、どの様に対応したら良いかというヒューマンスキルの根幹を学ぶことができます。

企業に所属して仕事をしていく際に、人間関係を円滑に保つということは、どの職種や役職においても重要なことであり、その手段としてのヒューマンスキルの知識を身につけることで、コミュニケーションの手段や、管理職としてのマネジメントなどに大きなメリットを産み出すことができます。

その後のキャリアについて

この仕事についた後のキャリアアップの道は?

メンタルヘルスマネジメントの仕事を通じて、自己の感情に対してのコントロールができる様になり、またヒューマンスキルも身につきます。

この様な経験を積む事によって、専門知識ではなく、どの職場においても汎用的に必要となるコミュニケーション能力やチームワークの醸成力が身につく為、キャリアアップの選択肢は多くなるということができるでしょう。

一般的には、現在の部署のトップを目指し、管理監督職となることが直近の目標となりますが、培った知識を活かして、人事部門などマスターケアにおける専門的な組織や規則規定を作成する担当職に就くことも可能になります。

他の仕事にもこの経験を活かせる?

ヒューマンスキルやコミュニケーション能力は非常に汎用的なスキルであり、どの企業のどの部署においても必要となります。

その為転職などで全くの異業種に就職する事になっても、身につけた知識をそのまま活かすことができますし、またメンタルヘルスマネジメントの専門家として組織や規則規定作りを行う人事担当職にステップアップすることもできます。

メンタルヘルスマネジメントの仕事をするにあたって覚えなければいけないこと

ここからは、メンタルヘルスマネジメントの仕事をするにあたって、それぞれのコースにおいて覚えなければいけないことをいくつか紹介させていただきます。

セルフケアの知識

セルフケアは自分自身に対するケアの知識になりますので、メンタルヘルスケアを行う事による効果やストレスやその解消方法に関する基礎知識、ストレスの気づき方やその対処方法、ストレスの軽減の仕方などが主な知識になります。

基本的には自分の感情に対して客観的に分析する為に、様々なストレスの事例や「この場合はこうする」といった対応方法などを覚える必要があります。

ラインケアの知識

ラインケアは管理職の為の知識になります。

まず管理職としてどの様に部下に対してケアをしなければいけないか、部下がストレスを感じるのはどんな時かなどの事例を勉強し、その後職場環境を評価する方法や、評価結果から問題点を分析し改善する方法などの、全体的な管理手法から、個々の従業員への目配りの仕方、部下からの相談があった場合の話の聴き方(コーチング技術)、改善方法と経営資源のバランスの取り方、あるいは心の健康を害しリタイアされた方の復職の為の支援方法などを覚える必要があります。

マスターケアの知識

マスターコースは人事労務制度の改定を前提にした組織的対応の為の知識になります。

企業経営におけるメンタルヘルスの役割や、各部署の担当する役割、そして人事労務の専門家としての必要な能力、メンタルヘルスに対する経営方針と経営計画の立て方、従業員相談窓口の設置など相談体制の設定方法、産業保健スタッフと連携した面談やストレスチェックによる問題発見と早期治療方法、従業員に対するメンタルヘルス教育の方法などを通じ、職場環境を改善し心の健康被害を未然に防止する体制作りに関する知識が必要になります。

またこれに加えて、労働法など法令に関する知識も覚えなければいけません。

逆にメンタルヘルスマネジメントの仕事に向いていない人の特徴は?

おおらかな人

セルフケアを行う際に、自己分析を行い自分がどの様な時にストレスを感じるか、そしてどの様に対処するかを考えなければいけませんが、おおらかな人はあまり自分の内面に関して深く考えることをせず、気づけば深刻な健康被害を生じているという場合が多いです。

あまり細かな事に固執せず、人間的に好かれることが多いですが、反面自己の感情に対してもおおらかなので、知らず知らずのうちにストレスを溜め込んでしまう人も多く、向いていないと言えます。

自己中心的な人

上司が部下に対して行うラインケアの場合は、いかに部下の気持ちになって親身に対応するかがポイントとなります。

自己中心的で独裁的なリーダーは、自分に対しても厳しいですが、部下にも画一的に要求を押し付けることが多く、部下の性格に応じた対応をすることがない為、十分なラインケアを行うことが難しいと言えます。

野心の強い人

メンタルヘルスマネジメントにおける成果は自己や組織における心の健康管理ができているということであり、数値的に評価しにくく、成功したという実感があまりありません。

野心の強い人は成果にこだわることが多く、売上高や営業利益など目に見える結果を欲しがる為、問題が生じないことが当たり前なメンタルヘルスの仕事においては、あまりやりがいを感じることが無く、向いていないということができます。

メンタルヘルスマネジメントで働くデメリットとは?

人の負の感情に接しやすい

メンタルヘルスマネジメントは自身や部下に対するストレスを分析しその対処方法を考える仕事ですので、問題解決の間には人間の負の感情である怒りや悲しみなどに接する機会が多く、精神的に疲労してしまう場合があります。

まずセルフケアを確実に身につけ、精神的に安定してから次のステップに進まないと、途中で大きな負荷を感じてしまう可能性もあります。

成果が見えづらく「やりがい」を持ちにくい

メンタルヘルスは問題が生じないことが成果であり、従業員満足度など、一部を除き数値で評価されることはありません。

「人にありがとうと言われるだけで満足」といった奉仕精神の強い人でなければ、自身の仕事の成果が見えづらく、「やりがい」を持つことが難しい仕事ということができます。

メンタルヘルスマネジメントの仕事はどうやって探す?

メンタルヘルスマネジメントの仕事に就く為には、まず資格取得を行う必要があります。

資格には前述した様に3種類ありますが、まずはIII種のセルフケアから勉強することをお勧めします。

実際に仕事として役立つのはII種のラインケア以降の資格となり、資格取得後、それを活用して管理職にステップアップしたり、人事担当者として制度設計に関わったりなど仕事の中に活用する事になります。

メンタルヘルスマネジメントはそれのみで働くというよりは、管理職など組織の中の役職が活用する為の知識となりますので、専門職として仕事に就くことはあまりない資格と言えます。

まとめ

最後までお読みいただきありがとうございます。

今回は資格のお話としてメンタルヘルスマネジメントのご紹介をさせていただきました。

メンタルヘルスマネジメントは近年非常に注目されている従業員の心の健康管理に関する問題を扱う資格として、企業における需要が高く、3つのコースを通じて業務への活用機会も豊富に存在する資格です。

心のケアに関する問題は数値として表しにくく、評価が見えづらいというデメリットもありますが、従業員が「やりがい」を持って気持ちよく働ける企業作りの為には、無くてはならない仕事と言うことができます。

自分自身を前面に押し出すのではなく、裏方に徹しながら従業員のサポートに尽力し、周囲の人たちが「健康で活き活きと働いている」事に満足を感じることができる人、その様な奉仕精神の高い人は、企業の「縁の下の力持ち」であるメンタルヘルスマネジメントのお仕事を、ぜひ経験してみてください。




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保健師の年収はどのくらい?私の周りの相場や給料の決まり方を紹介します

保健師は現在少しずつ認知されつつはありますが、まだまだ保険の先生?という認識程度でしか判断されていないようですね。実際間違ってはいないのですが、保健師だけではなくそんな職業しらないという方も多いのです。今回は知られざる保健師の年収についてご紹介していきましょう。保健師の給料の相場はどのくらい?保健師の給料って正直全く分からないですよね。平均年収は550万前後になります。給料は年齢によって、またどれだけ経験があるかによって大きく異なります。新卒、転職・パート・アルバイト、また給料が高い人は何が違うのか?また給料が高い人は何が違うのかもチェックしていきましょう。正社員で新卒入社した場合新卒で保健師

大使館の仕事内容14個の業務。経験者が紹介します!

近年日本への旅行者が急増し、外国人と接する機会が増えてきていることを実感している人も多いことでしょう。以前よりも海外が身近に感じるようになり、留学や旅行に積極的な人も増えてきました。ては留学経験や語学スキルを活かした仕事に就きたいと希望している人も多いと思いますが、実際にはどのような企業で働いているのでしょうか?基本的には外資企業や商社・貿易関係に就職する人が多いと思いますが、意外と狙い目なのが大使館での仕事です。大使館は日本の玄関口として、外国と日本を繋ぐ大切な役割を担う機関です。日本にいながら、語学力を活かしつつ国際的な仕事ができるため、海外思考の強い人におすすめですよ!しかし実際大使館で

校正の仕事が得意な人は?向いてる人・向いてない人の特徴についてご紹介します!

皆さんは「校正」という言葉を聞いて何を連想されますか。「校正・校閲」とセットになっていることも多いので、石原さとみ主演でドラマ化もされた小説『校閲ガール』を思い浮かべる人も少なくないと思います。ヒロイン・河野悦子が本の中身に熱中するあまり、表紙のスペル間違いに気づかず印刷にまわしてしまい、訂正シールを貼る事態に……なんていうエピソードもありました。では、校正と校閲は何が違うのか、そもそもどんな仕事なのか、具体的に見ていきましょう。校正はどんな仕事?「校正」を辞書(『大辞林』)でひいてみると、① 文字・文章を比べ合わせ、誤りを正すこと。校合 (きょうごう) 。② 印刷物の仮刷りと原稿を照合し、誤

病院受付の仕事に向いてる人の特徴は?仕事内容やメリット・デメリットについてもご紹介!

病院に行くと必ず最初に案内されるのが受付です。自身の身分を証明できるものを提示し、そこから何科を受診したいのかを確認します。病院受診をしたことのある方なら、誰しも経験があるのではないでしょうか?ここで気になるのは「病院の受付ってどんなお仕事をしているの?」ということです。そこで病院の受付についてお話ししていきたいと思います。病院受付はどんな仕事?病院受診をしたことのある方なら大体想像はつくかと思いますが、病院の受付の仕事を大まかに説明すると「来院した患者さんの身分を確認して、これから受診する際の案内を行う場所」であることが言えるかと思います。風邪なら内科、怪我なら外科といったようにふるい分けを

ビルメンテナンスに向いてる人の特徴は?大変な点は何?自分に向いてるかチェック!

どんな人がビルメンテナンスの仕事に向いているのでしょう。ビルメンテナンスの仕事はどんな内容なのか、求められるスキルや資格などもあわせて解説していきます。さらに、ビルメンテナンスの仕事で得たキャリアの活かし方も必見です。ビルメンテナンスとはどんな仕事?建築物管理、ビル管理ともいいます。ものすごく簡単にいうと、ビルのメンテナンスを請け負う仕事、ということになります。ではビルのメンテナンスには、一体どんなことが含まれているのでしょうか?その内容は多岐にわたり、一口にビルメンテナンスとはいっても職種も実に多様なものがあります。次項でその簡単な分類を見ていきたいと思います。ビルメンテナンスの仕事の大まか

ネットカフェの仕事内容6つの業務。経験者が教えます!

ネットカフェといえば、たくさんマンガがあってくつろげる空間ですよね。ネットカフェで、たくさんのマンガに囲まれて働いてみたいと思う方もいらっしゃるのではないのでしょうか。またネットカフェで働いている人はどんな仕事をしているのか、気になる方も多いと思います。そこで今回は、ネットカフェの仕事を経験した筆者が、仕事内容や役割などについて紹介していきます。ネットカフェの大まかな仕事内容ネットカフェでは、カウンターでの接客業務、料理提供、ブースの清掃、本棚の整理整頓などの仕事があります。ゆったりとくつろぎたいお客様や一人で来店されるお客様がほとんどなので、特にお客様と会話することもありません。接客といって

保健師の面接で聞かれる3個のことと受け答えのコツ、服装などの注意点とは!?

保健師の面接はどのようなものなのか。面接って独特な質問をされることがあるのですが、中には答えにくい質問をされることもあります。保健師の面接もそうそう難しいことはないそうですが、ただ人柄を見られるため笑顔や印象は良くするように心がけましょう。保健師の仕事内容保健師は大まかに言うと保健室の先生の仕事というと理解しやすいかと思います。大体そんな感じですね。急病人の介抱や怪我人の応急手当、地域や子供たちやその職場で働いている方の健康管理や保険指導を行う仕事になります。保健師の採用面接で聞かれる3個のこと保健師の採用面接で聞かれることについてお伝えしましょう。これがかならず出るという訳ではないのですが、

保健師の将来性とは?私が考えるこの仕事をずっとやっていたいと思う3個の理由

保健師の将来性について、一般的にニーズがあるのか分かりにくい職業であるため分かりにくいという方も多いです。結構マイナーな職業であるため、他の人に将来性あるの?と聞かれたら戸惑う方も結構います。保健師の将来性は現在の殺伐とした世の中において必要があると思っておきましょう。保健師の仕事内容は?保健師の仕事内容は自分の職場の人のケア、また来た人の精神的なケアも行います。場所によってやることがちょっとことなりますね。ドメスティックバイオレンスや子供の虐待などの相談業務、インフルエンザなどの予防対策、身体障害者への自立支援や妊娠されている方への沐浴などの指導教室を開いたりしています。保健師をずっとやって

人材コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「コンサルタント」聞くと、カッコいいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。今回は、そんなコンサルタントの中から「人材コンサルタント」について、実際に仕事をし転職も経験した私から、主にその給与面に迫って解説していきます!人材コンサルタントとはまず最初に、人材コンサルタントの仕事内容から簡単に説明します。人材コンサルタントの業務は「企業が人事面で困っている事をサポートする」ことです。例えば採用から教育や人事制度など、内容は多岐にわたります。企業によって取り扱う業務が異なり、平均年収も変わります。自分がどのような仕事をしたいのか、予め確認が必要です。人材コンサルタントの年収の相場はどのく

カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?就職の仕方や必要な知識などについて紹介します

カウンセラーの仕事は特殊であり、何の準備もせずに就ける仕事ではありません。しっかりと就職活動に向けて準備をし、目的の職種に絞った上で挑まなければ、なかなか就く事が出来ない仕事です。今回は、年々需要を高めているカウンセラーの仕事に就く為の下準備や方法について、ご紹介していきましょう。カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?カウンセラーは特殊な仕事の為、普通の方法ではなかなか採用してもらう事はできません。では、どんな下準備をして、どんな心構えを持てば、カウンセラーの仕事に就く事ができるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。就職の仕方は?カウンセラーの就職方法はいくつかに分かれます。最も

サンプリングの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

街中でよく見かけるビラ配りやティッシュ配り。これらの仕事は、お店や商品の宣伝のために行われるサンプリングという仕事です。サンプリングの仕事は求人でもよく見かけますが、サンプリングの仕事を経験するとその後のキャリアはどうなるのでしょうか。今回はサンプリングの仕事を経験した筆者が、仕事内容や向き不向き、サンプリングの仕事をした後のキャリアなどについて解説していきます。サンプリングの仕事内容とは?街中で見かけることもあるサンプリングの仕事ですが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。チラシやティッシュなど配るものは、自分で選べるのでしょうか。この章では、筆者の経験に基づいてサンプリングの仕事

財務の仕事内容8個の業務。経験者が教えます!

企業には様々な職種の人が集まり働いています。営業部、生産管理部、設計部、広報部、経理部、人事部などがあります。それらの部署で働く人々は各々が会社存続、繁栄のための役割を担っています。部署は企業によって設置されるため、統合されていたり、名称が違ったりする場合もあります。その中で、経理と混同されやすいのが財務という仕事です。財務部の仕事と聞き、具体的にイメージが掴める人は少ないかもしれません。あまり耳にしたことがない財務の仕事ですが、実は企業が存続し、発展していく上でとても大切な役割を担っています。例えば、黒字倒産という言葉を聞いたことがあるかもしれません。企業はその商流のなかで企業規模に応じた運

金融の転職で年収アップさせる方法とは?転職エージェントがコツや、年収が上がる人・下がる人の違いを解説

金融業界というと、銀行や証券会社など給料が高く仕事が充実しているイメージですが、金融業界から転職する人はいるのでしょうか?もちろん、金融業界でも転職する人はいます。キャリアや収入アップのために同業他社へ転職する人もいれば、銀行や証券会社の仕事を通じてやってみたい仕事に出会い、その仕事に転職したいと考える人も少なくありません。またここ数年、各銀行で銀行窓口を自動化する動きがあるため、窓口業務の人員が削減されることから早々に他業種へ転職したい人も増えてきています。今回は金融業界の転職事情について紹介していきます。金融業界の転職事情とは?!金融業界の転職事情は、実はここ数年活発になってきています。3

ベッドメイクの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

例えば、出張でホテルを利用する場合、狭いながらも綺麗に整頓された部屋だと気持ちがいいものですよね。仲間や家族と遊びに行くリゾートホテルもしかり。そこには裏方のスタッフの力が欠かせません。部屋を綺麗に掃除をするスタッフが、ごみ捨てやベッドまわりや洗面所の掃除をはじめ、ベッドメイクをし、アメニティなどの備品を整え、お客様に気持ち良く過ごしてもらうために奮起しています。このベッドメイクのお仕事について、具体的に仕事内容や適した人材などについて解説していきます。ベッドメイクの仕事はどんな仕事?ベッドメイクの仕事は、お客様が使いやすく心地よく滞在できるように、主にホテルの客室を綺麗にすることです。ホテル

街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ここ数年街コンブームで街のあちこちだけでなくピクニックやビーチ、アウトドアなど様々な企画の街コンがあり、婚活をしている方々にとっては出会うチャンスの場となっています。積極的に街コンに参加している人や人に勧められて初めて参加する人など様々ですが、街コンを運営する側は、街コンに参加する男女比を合わせたり、企画を考えたり、イベントを実行するにあたり会場の手配は当日の運営など様々な業務をこなさなければなりません。今回は、街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて紹介します。街コンバイト求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容街コンバイトの仕事は、多岐に渡ります。当日の会場セッ

アシスタントディレクターの仕事に向いてる人の特徴は?芸能界に興味のある人はチェック!

夢のある芸能界での仕事、アシスタントディレクターですが、意外と仕事内容をちゃんと知っている人はそんなにいないと思います。ここでは、普段どんな仕事をしているのか、またどんな人がアシスタントディレクターの仕事に向いているのかを紹介します。まずアシスタントディレクターってなに?ディレクターがワイド番組や、帯番組、また複数の番組を担当していて手が足りない場合に、ディレクターの補助として仕事を手伝うのがアシスタントディレクター(※ここからは、ADと略します)です。仕事内容としては、事務的なことから、雑務、ゲストのケア、番組の編集までとにかく幅広いので、ADを経験すれば、いろんなところで役に立つでしょう。

ペットショップ正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

今や家族としてさまざまな種類のペットを飼育されている方も多いと思います。そんな家族をお迎えに行く時に、皆さんはどんな場所を想像しますか?大抵の方は「ペットショップ」を思い浮かべるのではないでしょうか。可愛いワンちゃん、猫ちゃんと毎日触れ合えるペットショップ。動物好きな人は誰しも憧れる職業だと思います。たくさんの動物に囲まれて仕事ができる、ペットショップの正社員の求人について今回は詳しくお伝えします。ペットショップ正社員の仕事内容とは?実はペットショップで働いている正社員の仕事は皆同じなのかというと、そうではありません。資格を持って働いている方、そうでない方もいます。では、正社員の仕事はどのよう

営業コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「営業コンサルタント」。その言葉だけ聞くと、どんな仕事か分からないですよね。営業なの?コンサルタントなの?どんな人が向いているの?給料は?今回は、そんな営業コンサルタントとは何かを考え、年収や給料形態、相場をご紹介します。気になる方は営業コンサルタントを職として見てみるのも良いかもしれません。営業コンサルタントとは?さて、まずは「営業コンサルタント」について触れましょう。「営業コンサルタント」とは、顧客の営業を支援するコンサルタントのことを指します。要するに、”営業力を上げたい!”と思っている人に対して、新規顧客開拓・リピート率向上・人脈紹介・プレゼンテーションの資料作成・営業組織の構築や提案

シール貼りバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の5つの特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

シール貼りのバイトと言えば昔は内職をイメージされる方が多いですが、現在は工場で行うのが主流ですね。内職という言葉をあまり聞かなくなっているかもしれませんが、今でも普通にシール貼りのバイトはありますよ。どちらかというと、内職よりも工場でバイトする方が多いようです。今回は在宅ワーク、工場で行うシール貼りについてお伝えしていきましょう。シール貼りのバイトはどんな仕事?シール貼りの仕事は一般的に商品にバーコードを貼っていくものや、書籍や元々のバーコードの上に貼る訂正シールなどを貼っていく仕事です。それ以外にはパッケージにシールを貼っていくものもあり、商品によってはしわが入ってしまうとアウトになるものも

警察官の仕事に向いてる人はどんな性格?仕事内容や向き不向きの特徴をお伝えします!

警察は、日々、地域や国家の平和維持のために色々な仕事をしています。みなさんも何かしら警察官と話す機会があるかもしれません。小さい頃に刑事ドラマなどを見て、警察ってかっこいいと憧れた人は少なくないかと思います。そのまま、憧れを仕事にしたくて今、警察官になるべく努力している人もいることでしょう。警察官の仕事は、どんな仕事があるか意外と細かくは知らないものです。刑事ドラマの影響で刑事が警察ということは理解していますが、あとは、白バイや麻薬取り締まりをしているイメージがあるかもしれません。警察の仕事は、他にも色々ありますし、警察と一言で言っても国家公務員と地方公務員に分かれます。どんな警察官になりたい

街コンの仕事はどんな人に向いているの?婚活イベント企画担当者が仕事内容から仕事の向き不向きなど詳しく解説

今全国的に注目され、話題の街コン!一度は「街コン」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。様々な業種や趣味などに合わせて企画され、街コンがきっかけで出会う方も沢山います。自分が求める人と出会える確率が高い、それが街コンです。また街コンを通してこんなお店があったんだ!と知るきっかけにもなりますので、参加頂く飲食店にとっても地域活性化に繋がります。地域を盛り上げる事を目標に行っている地域も多くあります。今回は参加する側ではなく、企画運営する側の街コンの仕事はどのようなことをしているのかをポイントに、詳しく解説していきます。街コンの仕事はどんな仕事?街コンの仕事は参加者が楽しめる企画作り

ウェディングの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

知っているようであまり世間には知られていないウェディング業界の仕事について紹介します。一般的には、自身の結婚以外ではあまり具体的に触れる機会も少ないと思います。ただ内情を見てみれば、仕事内容や将来のキャリアアップを見ても非常に魅力的でおすすめしたい業界です。そのウェディング業界で、どのような仕事があるのか、どういった人に向いた仕事なのかを、簡単に書いていきます。ウェディングの仕事にはどんな種類があるの?ウェディングの仕事=ウエディングプランナー、という認識の方も少なくないのではないでしょうか。ただ実際には、結婚式を作り上げるためには、多くの専門分野のスタッフが関わっています。料理を提供するスタ

保健師の仕事内容と向いてる人の特徴をご紹介!求人を探す際の注意点もお伝えします!

現代日本はストレス社会と言われており、心身に不調をきたす方が少なくない世の中です。テレビをはじめとするメディアでは連日健康についての情報が流れ、人々の関心が高いことがうかがわれます。今回は人々の関心が高い健康を保つお手伝いをするスペシャリストである保健師の仕事について書いていきます。保健師の仕事はどんな仕事?保健師の仕事の目的は全ての人が健康に生活できるように支援させて頂く仕事です。医師や看護師のように既に病気にかかっている人を治療するのではなく、地域に住んでいる人が病気にかからないよう予防したり、健康増進に努めることが主な仕事となります。関わる対象の方はすべての人になりますので、乳幼児から高

副店長とはどんな仕事?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

副店長は、店長のようにメジャーな職ではありません。それは、必ず必要とされているポジションではないからです。副店長がいるかどうかは、店の規模によるところが大きいのです。小売店で、その建物の中に専門店が入っているような、規模の大きい店舗の場合は、店長一人で切り盛りするのは大変です。そのような場合、店長を助けるという意味で、複数の副店長が存在する場合もあります。また、規模の大きさだけではなく、次の店長を育てるといった意味で、副店長を置く場合もあります。では、そんな副店長はどんな仕事をする人なのでしょうか。今回は、副店長の仕事や向き不向きについて経験者が解説します。副店長はどんな仕事?売り上げ目標を考

防水業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

防水業と聞くとどんなお仕事を思い浮かべますか?名前に「水」が付きますが、実は建設業なのです!「防水工事業」「防水工」というふうに言うこともありますが、建設業の一種です。まだ聞いたことのない人にも、もう目指している人のためにも、防水業の仕事内容や役割、なり方など詳しく解説いたします!防水業とはどんな仕事?防水業とは、簡単に言ってしまうと、防水工事をする仕事です。屋根や外壁・屋上・バルコニーなど、建物の外側部分から建物内に水が入らないようにするだけでなく、浴室やトイレなど水を使う屋内でも必要となります。屋内外問わず、水の侵入を防ぐ工事を担当する仕事、といったところでしょうか。防水業の役割とは?防水

ハウスメーカー仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

ハウスメーカーの仕事というと「家を案内する仕事?」「家を売ったら終わりなの?」と思う人が多いようです。ハウスメーカーでの仕事内容をしっかりと知っている人はどれくらいいるのでしょうか?実は様々な職種の人たちで成り立っているハウスメーカーについて、今回はご紹介していきたいと思います。ハウスメーカーの大まかな仕事内容ハウスメーカーは、戸建て住宅の設計から施工までを請け負う会社ですが、その中にはたくさんの工程があり、それによって家を建てることができるのです。まずは大まかな担当と仕事内容をご説明します。家を紹介してお客さんに売るという営業職は、土地紹介や実際にお客さんが家を建てる現場の確認、銀行や不動産

駄菓子屋バイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

駄菓子屋でバイトしてみたいけど「駄菓子屋のバイトってなにをするんだろう?」「仕事内容や面接内容がわからないから怖い」などと思われる方も多いと思います。そこで、これから駄菓子屋でバイトしたいという方や、駄菓子屋のバイトに興味がある方のために、ショッピングモールにテナントとして入っている店舗で働いていた私の経験を基に、駄菓子屋バイトについて、解説していきたいと思います。駄菓子屋バイトのおおまかな仕事内容基本的に、バイトがすることは限られおり、大きく分けて5つあります。それぞれ解説します。レジの立ち上げ他のレジ打ちのバイトと同じように、仕事を始める前にレジにお金を入れ、機械を立ち上げる必要があります

眼科の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

眼科といえばどんな印象を皆さんはお持ちですか?怖い・痛い・待ち時間が長い・先生が恐いなどなど、基本的に医療機関とは楽しいイメージの場所ではありませんよね。しかし視点を変えて、働く場所として考えてみてはどうでしょうか?清潔感がある・重労働はなさそう・制服が可愛いなど、良いイメージはありませんか?もちろん、覚えることが多そう・夜は終わるのが遅そう・手術は恐いなどなど、マイナスな面も考えられるかと思います。この記事では、眼科で働いた経験のある筆者が、分からないために遠ざけてしまいがちな眼科の仕事や、眼科で働くとはどういうことなのかについて、書いていきたいと思います。患者側で見ているだけでは分からない

マネージャーの仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向き不向き、やりがいなどを紹介します

今回は、会社組織においてのマネージャー職の仕事について、ご紹介させて頂きます。マネージャーって聞くと、芸能マネージャーであったり、学生部の運動部マネージャーを良く聞くと思いますが、ここでは、会社組織においてのマネージャーについて、ご紹介します。マネージャーと言う役職は、一般的には課長クラスの管理職です。マネージャーの仕事の内容は様々で、最近よく耳にするプレイイングマネージャー、管理職で有りながらもプレーヤーとしての業務もあるポジションと、認識して頂ければと思います。常に、率先垂範し、課(チーム)を引っ張っていく重要なポジションです。また、任されている課(チーム)を管理する重要なミッションもあり

ペットショップの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

可愛い子犬や子猫がいて、たくさんのペットグッズがあるペットショップ。ペットを飼っていなくても、ついつい寄りたくなってしまう方もいるのではないでしょうか?そんな風に動物が好きな方、ペットショップで働きたい方に向けて、より具体的にペットショップで働くイメージが出来るよう、仕事内容や向き、不向き、やりがいなどを経験者目線でご紹介します。ペットショップの店員はどんな仕事をするの?ペットショップの店員は、大きく2つの仕事に分けられます。まずは、犬や猫の生体販売管理スタッフ、そして二つ目は、犬猫の首輪やおもちゃ、おやつ、ドッグフードなどの仕入れから納品、商品として店頭に出す販売員の仕事です。ペットショップ

劇場バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

よく聞く言葉で「舞台は生もの」というものがあります。舞台上演中にアクシデントがあればその場で対応しなければいけませんし、全てが人の手によって進められていくので、毎日同じ公演にはならないことからそう言われているようです。舞台に出演している出演者だけではなく、たくさんの劇場スタッフがそれぞれの役割をこなし、一つの作品を作り上げることで舞台は成り立っています。このように作品を陰から支える劇場スタッフのアルバイトについて解説していきます。劇場バイト求人の大まかな仕事内容劇場でのアルバイトには大きく分けると2種類あります。舞台上演をかげで支える裏方のお仕事と、舞台観劇のために劇場へ来たお客様のご案内をす

住宅メーカーの仕事内容13個の業務。経験者が教えます!

「家が欲しい」と思った時に行くとしたら、新聞折り込みチラシをチェックしたり、駅前などにある町の不動産屋や住宅展示場などに行く人が多いでしょう。では住宅メーカーはどんなところ?不動産屋とは違うの?と疑問に思うかもしれません。簡単に言うと住宅メーカーの仕事は「家を建てる仕事」で、家や土地などの不動産の売買や仲介を行う不動産業とは異なります。それでは、住宅メーカーの仕事内容について詳しくみていきましょう。住宅メーカーの大まかな仕事内容住宅メーカーとは、すでにできている家を売るのではなく、所有している土地にある建物が古くなったので建て替える、土地を購入して注文住宅で建てるなど、一戸建ての新築工事の設計

歯科医院受付の仕事内容を経験者が教えます!歯科助手としての業務内容もご紹介!

歯科医院の顔でもある受付業務。「歯科医療事務」とも言われており、一般的な病院や診療所の医療事務とは少し仕事内容が違います。受付をするだけじゃないの?と疑問に思う方も沢山いらっしゃるかと思います。そんな歯科医院の受付、歯科医療事務について詳しく見ていきましょう。歯科医院受付の仕事は大きく5つに分けられる歯科医院の受付業務は、大きく分けると5つに分けられることが多いです。受付業務全てを一人でこなしている歯科医院や、複数の方が受付業務と歯科助手の業務を兼任している歯科医院など、歯科医院によって違ってきます。こちらでは歯科医院受付の仕事内容を大まかに見ていきましょう。患者さんの誘導や対応・電話対応来院

植木屋の仕事内容は?役割に分けて詳しく説明!良い点や大変な点についてもご紹介します!

皆様が良く知ってる外仕事、『現場作業員』の中でも、植木屋は一番過酷と言われることもあります。ですがそんな植木屋にもたくさんの魅力があります。いったい植木屋の仕事内容にはどんなものがあるのでしょうか?経験者の私から、お伝えしたいと思います。植木屋の仕事の大まかな内容は?植木屋と言えばどんな事をする人を想像しますか?頻繁にあちこちでたくさんの植木屋さんが作業してますが、意外に目には留まらないものです。私も自分が植木屋になるまでは気にも止めたことはありませんでした。植木屋と言えば、一番思い浮かぶ仕事はお庭や公園などの木を整える『剪定』や、『草刈り』です。ですが他にもたくさんの作業があります。今からそ

演奏家になるには?必要なスキル、仕事の探し方など詳しくご紹介!

幼い頃から、ピアノやヴァイオリンなどを習い音高・音大へ進学、留学したりコンクールにチャレンジする人もいるでしょう。そのように専門的に音楽を学んだ人達が「演奏家」として活動できるようになるにはどうすれば良いのでしょう?もちろん国際コンクールで優勝して、世界的に有名になって、色々な国から引っ張りだこ・・・というような場合は除いたお話ですよ。演奏家とはどんな仕事?そもそも演奏家とは、演奏会(コンサート)でお客さんに音楽を演奏する人のことでしょ?とお思いの人が多いと思います。演奏会はもちろんですが、一言に「演奏会」といっても一人で開くリサイタルもあれば、オーケストラなどの楽団員となって出演するコンサー

年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがいは?やって良かった4個のことやそこで身に付く力とは?

年末になると、様々な求人サイトや自宅に投函されるチラシなどで、郵便局の年賀状仕分けアルバイトを募集しているのが目に入ります。今回は、実際に年賀状仕分けアルバイトを経験した筆者が、年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがい等を紹介していきます。その他にも、年賀状仕分けアルバイトって、いろいろな郵便局で募集しているけど何が良いの?年賀状仕分けアルバイトをやって良かったことや、そこで身に付く力って何?というような観点も踏まえつつ年賀状仕分けアルバイトを紹介していきます。私はこんなところで年賀状仕分けアルバイトをやりましたゆうゆう窓口のある、地域の基幹局私が勤務していた郵便局は、ゆうゆう窓口という郵便局の

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!ビアガーデンのバイトの時給や募集はどんな内容?ビアガーデンのアルバイトのおすすめ求人の特徴から適性まで、色々解説していきます。夏に向けて、ビアガーデンでバイトがしたいと考えている人は必見です!ビアガーデンはどんな仕事?ビアガーデンは夏にビールなどのお酒を飲むのに美味しい季節になると、野外や室内で行われます。ビアガーデンの仕事は、ビール運びや料理の提供、テーブルの案内や片付けなど色々あります。バイトの大まかな仕事内容バイトの大まかな仕事内容は、お客様の席への案内や注文取り、ビールや料理運び、料理

結婚式場の仕事内容5個と向いている人・向いていない人の特徴・やりがい・大変なことについて経験者が教えます!

多くの人にとって、人生最大のイベントとなる結婚式。それは、一生の思い出になりますし、ゲストの皆さまに祝福される最高に幸せな時間でもあります。その結婚式は、結婚式を挙げる張本人のカップルだけでなく、たくさんの人たちが集まり、一つの式を創り上げます。今回はその結婚式に携わっている仕事の仕事内容や向いている人・向いていない人、仕事のやりがい、大変なことについてご紹介したいと思います。結婚式場での仕事は?結婚式場の仕事と言っても様々な仕事があります。パッと思い浮かべられるのはおそらく「ウェディングプランナー」かと思いますが、もちろん式場で働いているのが全てウェディングプランナーではありません。営業もい

年賀状仕分けバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

年末といえば、年賀状ですよね。郵便局では、郵便局に集荷された年賀状を仕分けるバイトを短期で募集しています。年賀状仕分けバイトは、12月20日頃〜1月5日頃という短期で働くことができます。そのため普段は忙しくてなかなかバイトできない人でも、年末年始に集中してお金を稼ぐことができます。今回はそんな年賀状仕分けバイトについて紹介していきます。年賀状仕分けバイトを経験したことのある筆者が、仕事内容、募集内容、よくある疑問など年賀状仕分けバイトを検討するにあたって知りたい内容を紹介します。年賀状仕分けバイトってどんな仕事?年賀状仕分けバイトは、年末年始(12月20日頃〜1月5日頃)に郵便局に集荷された年

コンサルティングの仕事内容4個の業務。経験者が教えます!

「コンサルティング」、「コンサルタント」という言葉や肩書きは現在の世の中では非常に多く使われています。「コンサルティング」とは、簡単に言うと、専門的な知識を持って、クライアントの相談に乗り、解決策を示して成功へと導くことです。コンサルティングを商売にする人をコンサルタントと言います。よく「○○コンサルタント」という表現を見かけます。例えば、「経営コンサルタント」、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」や、もう少し分かりやすい例を挙げると、「広告コンサルタント」、「独立開業コンサルタント」などです。○○にあたる部分について専門的な知識と豊富な経験値を持っていて、その分野でどうしたらよいか

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します。どんな仕事でも「やりがい」が無ければ継続して続けることができません。では、派遣コーディネーターと言う職業での「やりがい」とはどんなものがあるでしょう。筆者は長年派遣会社で派遣コーディネーターとしても働き、その職業における喜怒哀楽も十二分に経験してきました。そこで、これから派遣コーディネーターを目指される人たちにその「やりがい」をご紹介したいと思います。派遣コーディネーターの大まかな仕事内容について理解しておこうまず、派遣コーディネーターの仕事について、仕事の内容を大まかに理解しておきましょう。派遣コー

バイク屋バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

いつの時代も若者のあこがれであるバイク。そんなバイクを修理したり販売したりするバイク屋にも、バイト募集があるんです。バイク屋のバイトは何をする仕事なのでしょうか?気になりますよね。今回は、バイク屋でバイト経験がある私が、バイク屋のバイトに関するみなさんの気になることを、一挙まとめてご紹介します!バイク屋バイトはどんな仕事?バイク屋のバイトは、整備と事務の2つに分かれます。整備は、そのバイク屋の整備士がバイクの修理や点検をする際の補佐をする仕事です。事務は、バイクの購入にかかわる書類の作成や、行政手続きの代行、HPの管理を行う仕事です。バイク屋バイトの大まかな仕事内容整備と事務に分かれます。整備

テニスコーチの仕事内容6個の業務。向いている人の特徴や活かせる経験について解説

「テニスを教える」というのがテニスコーチの仕事であることは誰しも想像がつくと思いますが、この仕事は決められたマニュアルや常に同じことを続けるような作業や業務ではありません。テニスの技術があるのはもちろんのことですが、何よりコミュニケーション力が必要です。難しい仕事のように思えますが、テニスが好きな人ならば自分が好きなことをしてお給料がもらえるとても魅力的な仕事だと思うのではないでしょうか。ほとんどの場合レッスン内容は各テニスコーチに任せられているので、自分で考えたり自分がしたいようにすることができる仕事でもあります。それでは、テニスコーチの仕事内容やこの仕事の良いところなどをご紹介していきます