皆さんこんにちは。

今回は管理職のお仕事についてご紹介させていただきます。

管理職とは「マネージャー」と呼ばれることもありますが、その名の通り、組織において管理を行う仕事になります。

一般的に担当職から始まって、監督職、管理職とステップアップし、どの企業にも存在する、経営層に最も近い役職と言われています。

今回はその様な管理職のお仕事について、仕事内容、必要な能力、向き不向きなどをご紹介させていただきます。

どうぞ最後までお付き合いください。

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管理職はどんな仕事?

管理職とはその名の通り、管理する役職です。

「企業の経営活動の為に、その健全な発展に必要な生産性の向上を管理する」という言葉が、管理職を表現するのに適切ではないかと思われます。

管理職の大まかな仕事内容

生産性の向上を管理する為には、どの様な仕事をすればよいのでしょうか。

生産性とは収入と支出のバランスの事であり、収入が多く支出が少ない際に最も高くなります。

管理職の仕事とは、「どうすれば適正な支出で収入が最大になるか」を考え、部門間の調整をしながらその達成に向けて努力する事であり、収入を最大限にする方法、つまり顧客のニーズを掴み売り上げを伸ばすことと、支出を最低限にする方法、つまり業務のシステム化を行ったり、従業員のモチベーションを向上させて作業効率を上げたりすることをバランスよく実施し、成果を上げていきます。

仕事上の役割とは?

企業の健全な経営活動の実現の為には、生産性の向上が必要であり、その為には企業が将来に渡って進む道を決める「経営方針」と、その達成の為の具体的な「経営計画」が必要です。

管理職はこの経営計画の作成と実行に役割があるという事ができます。

船で言うなら、目的地(経営方針)を決める経営陣は「船長」であり、管理職はその場所に到達する為のコースや手段を決める「航海士」であるという事ができます。

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管理職の仕事はどんな人に向いている?

管理職の仕事は前述したように経営陣に最も近い部署であり、計算能力や分析能力、部下への指導力などが求められる為、誰でもなれるという訳ではありません。

ここからは管理職に向いている人の特徴を紹介しながら、管理職になる為に必要な能力の説明をさせていただきます。

情報収集力・分析力のある人

生産性の向上の為に収入を増やすことは、管理職にとって重要な役割です。

そして収入を増やす為には、自社の製品やサービスが売れるよう、顧客ニーズを把握しそれに合わせたものに変えていかなければいけません。

マーケットの情報を適切に収集し、必要なデータをより分け、分析し、顧客のニーズがどこにあるかを適切に掴む能力は、管理職にとって必要なスキルという事ができるでしょう。

先見性のある人

現在の顧客ニーズを把握し、それに自社の製品やサービスを合わせていくことも必要ですが、顧客のニーズは刻々と変化していきます。

競合に打ち勝ち、収益力を向上させていく為には、現在の顧客ニーズに合わせるだけではなく、将来のあるべき姿を予測し、そこから新たな顧客ニーズを創造していくことも重要になります。

現状に満足せず、5年後、10年後の将来を見据えて、現在何をすればよいかを適切に導き出す、その様な先見性も、管理職になる為には必要です。

リーダーシップのある人

管理職は航海士であると前述しましたが、自分たちの船(会社)がどの方向へ向かっているか、自分のチームにしっかり伝えないと、チームワークが生まれず目的も達成しにくくなります。

管理職は自分たちの会社の目的地である「経営方針」と、その実行手段である「経営計画」を組織の末端にまで浸透させる力が必要になります。

管理職の事をマネージャーと呼びますが、管理職はマネージャーであると同時に、リーダー(導く人)でもなければいけません。

適切に自分たちの目標とその実行手段を伝え、目的地までチームを導いていくリーダーシップも、管理職の能力としては重要なものになります。

人に対する愛情がある人

組織は人で運営されており、どんなに良い目標とその実行計画を持っていても、その組織の人間がやる気にならないと物事はうまく進みません。

管理職は組織の人間に対する愛情を持ち、そのモチベーションを向上させる為に心を砕ける人でないと務まりません。

組織の人間に対して待遇面などで公正に対応し、仕事の成果を尊重し、良好で建設的な人間関係を築く為に、必要な時に必要なコミュニケーションを取れる能力も、管理職として大切であり、その根底には周囲の人間に愛着を持ち、一人一人に気配りができる気持ちの細やかさが重要になります。

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管理職の仕事をするために活かせる、今までの経験は?

それでは、ここからは管理職の仕事をする為に活かせる経験について紹介させていただきます。

部下を指導した経験

管理職はリーダーであると前述しましたが、管理職の仕事は実際に実務を行うわけではなく、「達成すべきこと」と、「その為にやるべきこと」を明示し、部下に実務経験を積ませることで、育てながら、行うべき方針や仕事内容に「ずれ」がある場合は修正し、目標に向かって舵を切っていく仕事になります。

実務に対する深い知識や経験が無くても部下を指導した経験があり、部下のモチベーションを高めながら仕事を行う経験があれば、管理職としての最低限の条件はクリアしているという事ができます。

修羅場をくぐった経験

仕事をしていく上では、製品のクレームや、業務上でのミス、人間関係のこじれなど、大なり小なり、何らかのトラブルが発生します、管理職となる人は、この様なトラブルを多く経験した人でなければいけません、順風満帆の企業人生も良いですが、人はトラブルにぶつかり、それを乗り越えた時に大きく成長します。

そして、そのトラブルが大きければ大きいほど、時には「修羅場」と言えるくらい巨大なものであるほど、その成長度合いは大きくなります。

トラブルに直面しても、感情を乱したりせず、冷静にどうすれば解決するか考え、対処する力を見に着けるという事は、管理職となり更に大きな業務課題を解決する際に必ず役に立ちますし、「修羅場」になるほど大きなトラブルを解決した経験は、その人の人格的な面において大きなレベルアップを引き起こすことになります。

部下を導くリーダーとなる為には、部下が慕い、ついて行きたいと思える人物でないといけません。

そしてその様な人格的な成長は、主に修羅場をくぐったという経験によってもたらされることになります。

経営に触れた経験

管理職は経営方針という船長の目的地を、経営計画という、そこに到達する為の手段手法に落とし込んで実行しなければいけません。

その様な手段手法を自ら生み出す仕事をするにあたって、まず自身の会社がどの様な理念を持ち、どの様な場所へ到達したいのかを十分に理解していることが必要です。

企業の到達すべき目標、経営方針は、文章化されたものを読んだだけでは十分に理解できません。

実際に経営陣に触れ、理念について語り、その実現の為にどうすれば良いのかを自分の頭で考える機会が必要になります。

例えば社長秘書などの役職で1ヶ月間働いてみたり、合宿形式で衣食住を共にしながら、経営陣と直接話し合ったりしながら、その様な経験を積む必要があります。

また企業側も、セミナーやキャリア教育などで候補者に対し「経営に触れる」機会を準備していますので、積極的に活用していただければと思います。

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管理職で働くメリットとは?

高い収入が見込める

当然のことですが、管理職は経営層に非常に近い立場で、企業経営に対して多くの責任を負う事になりますので、その責任の大きさに比例して、高い収入を得ることが可能になります。

やりがいのある仕事ができる

自身の判断が企業経営において大きな比重を占める仕事になりますので、責任感も非常に大きく、またそれに伴って仕事の達成感も大きくなりますので、やりがいのある仕事という事ができます。

自身の能力、経験、努力をフルに活用して、目標達成の為に自分の色を出しながら、様々な計画を立案し、実行していく。

逆境に立ち向かいそれを乗り越えた時に得られる喜びは非常に大きなものになるでしょう。

多くの人脈ができる

管理職は経営層だけではなく、多くの部下を持ち、また社外における折衝業務も多い為、社内外に大きな人脈形成を行う事ができます。

自身の上司や部下だけではなく、同じ立場で共に活躍する管理職仲間や、取引先や競合先などの社外の人物と接することで、多様な価値観に触れることができ、その様な経験を通じて自身の人格を更に高みに到達させることができると言えるでしょう。

またその様にして培った人脈は、自身がトラブルに直面した時に、必ず心強い味方として機能します。

人との縁を色濃く感じながら仕事を行うことも、管理職の特徴と言えるでしょう。

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その後のキャリアについて

この仕事についた後のキャリアアップの道は?

管理職を経験した後は、更にリーダーとしてその企業の高みを目指すことが一般的なキャリアです。

役職で言えば管理職の始まりともいえる「課長」を経て、「次長」「部長」などの上級管理職、更には「執行役員」「取締役」などの経営層へのステップアップを目指します。

より大きな組織で、多くの部下を持ち、大きな責任のある仕事を行う事になる為、リーダーシップやコミュニケーション、経営方針の理解力、人格形成などのスキルがより高いレベルで求められるようになります。

他の仕事にもこの経験を活かせる?

管理職の行う業務に実務経験は必要ないと先ほど述べました。

管理職の仕事は目標達成の為の手段手法を考え、それを落し込み、進捗状況の管理を行う仕事ですので、専門的な技術や知識はそれほど必要でなく、業種や業態が違う会社に転職してもそれまでのスキルを活かして十分活躍できると言えます。

実際に管理職レベルでの引き抜きや人材交流も頻繁に行われており、前職と全く違う業界でも多くの管理職が力を発揮できています。

日本型企業と欧米型企業のキャリアアップの違い

管理職となる為、または管理職となった後のキャリアアップについて、日本型企業と欧米型企業ではその手段手法が異なりますので、その違いを把握しておく必要があります。

日本型企業においては、監督職、管理職、経営陣に対する人事権は企業側が持っていますので、対象となるポストが空いた場合、企業側から人事異動が発令されます。

この際はそのポスト(Ⅰ)だけではなく、そのポストに就く人がいたポスト(Ⅱ)、更にそのポスト(Ⅱ)に就く人がいたポスト(Ⅲ)に就く人などの着任者を決める「玉突き異動」が起こりやすいのも、企業側が全て異動を決めることができる日本型企業の特徴です。

対して欧米型企業は、人事権は会社ではなく、従業員個人が持っていますので、ポストが空いた場合、会社側から候補者に打診し、個人がそのポストに申し込む形を取ります。

その為、玉突き異動などは全ての確認を取る時間が無い為起こりにくく、空いたポストに対し外部からの招聘なども頻繁に行われます。

この様に、日本型企業に勤めている場合は、序列が分かりやすく自身のキャリアアップの道筋も掴みやすいですが、欧米型企業の場合は、外部も巻き込んだ競争となりますので、より自身が将来のキャリアに対するビジョンを明確に持ち、適宜アピールしていくことが必要になります。

管理職の仕事をするにあたって覚えなければいけないこと

経営方針と経営理念

経営方針と経営理念は企業が到達すべき最終目的地とも言うべきもので、その実現の為に企業活動を行っているものになります。

経営方針は売上高や利益率などの明確な数値を盛り込んだ経営評価の指針としての役割を持つもので、経営理念は従業員の行動規範を盛り込んだその企業の価値観や倫理観としての役割を持つものになります。

管理職の仕事はこの経営方針と経営理念を取り込んで咀嚼し、実行計画に落とし込み、組織の末端にまで浸透させなければいけません。

目標に対する効果を高める為にも、経営方針や経営理念に対し、可能な限り深く理解する必要があります。

経営計画の策定

経営計画は経営方針や経営理念を実現する為の手段手法になります。

管理職はより早く、より効率的に目標を達成する為に、時代背景や、組織の人員体制などに即して、その時ごとに適した手段手法を取り入れ、計画として策定しなければいけません。

現在の組織の経営資源、人、モノ、カネ、システムの状況を理解することも必要です。

つまり自身の預かる組織はどの様な人がどの様な構成で何人所属しているか、提供している商品やサービスは何か、今期は予算として幾らお金を使う事ができるか、パソコンや通信機器、アプリなど、どの様なシステムを活用しているかなどを把握し、最小の投資で最大の効果を上げる様、資源の有効活用を盛り込んで計画化していきます。

緻密な計算能力や、社外の取引先との交渉力、部下の能力の適切な把握などのスキルや、策定した経営計画を経営陣や、組織内の末端にまで好意を持って理解していただける為のプレゼンテーション能力なども必要になります。

経営計画の落し込み

経営計画が決まったら、その実行の為に計画を部下に落とし込みます。

管理職は部署を束ねており部下も多いですが、それぞれの組織の末端にまで効率よく情報を落し込むために、時、場所、機会に応じた、情報を載せる媒体の選択、伝達方法、情報を受けた際のフィードバック方法などを行い、最も適した方法での情報提供を行います。

また、情報を流して終わりではなく、進捗状況がどうなっているか確かめるために、コミュニケーションを密に行う事が重要です。

良いコミュニケーションの取り方は長さではなく回数をいかに多くするかです。

1回あたりの時間を長く取るのではなく、業務上でのちょっとした声掛けなどを有効に使い、情報の落し込みを行っていきます。

いくら良い計画を作成しても、実行されなければ意味がありません。

管理職は経営計画の策定はもちろん、その円滑な実行にも責任を負っています。

人によって手段手法を柔軟に変えながら、今何をやるべきかを伝えていく、判断の速さと順応性の高さが求められると言えるでしょう。

部下のモチベーションの維持

管理職は自ら動くというよりは、指示を出して周囲を行動させる役割を負っています。

自分の出した指示が円滑に正確に実行されるためには、部下のモチベーションを常に高い位置で維持させる必要があります。

「この人について行きたい」と思わせる管理職本人の人間性も大切ですが、組織運営においては、指導と評価という手段を使う事で更に効果を上げることができます。

自身が指示したことや、教えたことが一人ひとりの部下に理解されているか、人事考課や目標管理と言った評価基準を使用して、個人ごとに確認し、できている場合は褒め、できていない場合はどこが足りないのかを常にフィードバックすることが必要です。

人間は自身の仕事ぶりがいつも見られており、努力したことが評価される環境にあるとやりがいを感じます。

指示を出しっぱなしにするのではなく、常に状況を確認し、褒めることと、指導することを使い分けることで継続的に部下のモチベーションを高めることができます。

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逆に管理職の仕事に向いていない人の特徴は?

それでは、ここからは管理職になるにあたって改めなければいけないことを、向いていない人の特徴という視点で紹介していきたいと思います。

無責任な人

管理職は周囲の人間を導いていくために、自身の預かる組織に対して責任は最終的に自分にあるという意識を持たなければいけません。

「何かあったときは自分が責任を取る」という態度を貫いてこそ、部下は不安なく新たな課題に取り組むことができます。

ミスの責任を部下に押し付けたり、判断を求められたときに部下任せにしたりなど、責任感の無い管理職には人はついてきません。

仕事を抱え込む人

優秀な人に多い特徴ですが、処理すべき仕事について、部下に任せず、何でも自身で抱え込んでしまう人がいます。

自分が一番処理スピードが速い為、部下に教えて確認するのが煩わしいと思ってしまうことが原因ですが、部下は仕事を経験しないと成長しません。

成長の機会を奪ったまま組織運営をしていると、自身の仕事がどんどん増え、従来の管理職の仕事である経営計画の策定と進行管理業務が疎かになってしまいます。

また忙しく常にイライラすることになり部署の雰囲気も悪くなりがちです。

仕事をいかに上手に部下に振れるかは、管理職の重要な能力になります。

対外折衝のできない人

管理職の主な仕事は経営計画の作成とその進行管理ですが、その業務を行う上で、同じ企業内の様々な部署と協力体制を取らなければいけません。

情報を的確に経営陣や他部署に流し、自身の部署の要望を折衝していくことも、管理職の重要な仕事になります。

また、業務を進めていく上で他部署と軋轢があった際に、双方の意見を聞きながら物事を収めるのも管理職の役割です。

上長同士で話ができており、経営陣へも伝わっていれば、部下も思い切って仕事ができます。

段取りや根回しをうまく行い、部下が働きやすい環境を作ることも大切であり、自身の組織のみに閉じこもって他部署に要望を伝えれない内弁慶な人は、管理職に向いていないという事ができるでしょう。

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まとめ

いかがでしたでしょうか。

今回は管理職の仕事についてご紹介させていただきました。

管理職は自ら業務を行うのではなく、目標に到達する手段を定め、部下を叱咤激励しながら、その場所に到達する役割を担います。

部下に明確なビジョンを持たせ、必要な能力を持った人材を揃え、その歩みをチェックする。

プレイヤーではなくマネージャー、そしてリーダーとして広い視野を持ち、経営陣や他部署と折衝しながら組織を前に進めていくことが必要になります。

個人の力より他人の力を発揮させることは難しく、人格的な面はもちろん、計画を策定する為の情報収集力、将来へのビジョン、そして情報を末端にまで伝える能力、モチベーションを上げる為の指導力など、様々な力が必要となりますが、企業運営における舵を握り、自ら先頭となって組織を導いていく、非常に使命感のある仕事であると言えます。

厳しさと優しさを兼ね備える優秀なリーダーを目指し、努力していただければと思います。

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ネットカフェといえば、たくさんマンガがあってくつろげる空間ですよね。ネットカフェで、たくさんのマンガに囲まれて働いてみたいと思う方もいらっしゃるのではないのでしょうか。またネットカフェで働いている人はどんな仕事をしているのか、気になる方も多いと思います。そこで今回は、ネットカフェの仕事を経験した筆者が、仕事内容や役割などについて紹介していきます。ネットカフェの大まかな仕事内容ネットカフェでは、カウンターでの接客業務、料理提供、ブースの清掃、本棚の整理整頓などの仕事があります。ゆったりとくつろぎたいお客様や一人で来店されるお客様がほとんどなので、特にお客様と会話することもありません。接客といって

保健師の面接で聞かれる3個のことと受け答えのコツ、服装などの注意点とは!?

保健師の面接はどのようなものなのか。面接って独特な質問をされることがあるのですが、中には答えにくい質問をされることもあります。保健師の面接もそうそう難しいことはないそうですが、ただ人柄を見られるため笑顔や印象は良くするように心がけましょう。保健師の仕事内容保健師は大まかに言うと保健室の先生の仕事というと理解しやすいかと思います。大体そんな感じですね。急病人の介抱や怪我人の応急手当、地域や子供たちやその職場で働いている方の健康管理や保険指導を行う仕事になります。保健師の採用面接で聞かれる3個のこと保健師の採用面接で聞かれることについてお伝えしましょう。これがかならず出るという訳ではないのですが、

保健師の将来性とは?私が考えるこの仕事をずっとやっていたいと思う3個の理由

保健師の将来性について、一般的にニーズがあるのか分かりにくい職業であるため分かりにくいという方も多いです。結構マイナーな職業であるため、他の人に将来性あるの?と聞かれたら戸惑う方も結構います。保健師の将来性は現在の殺伐とした世の中において必要があると思っておきましょう。保健師の仕事内容は?保健師の仕事内容は自分の職場の人のケア、また来た人の精神的なケアも行います。場所によってやることがちょっとことなりますね。ドメスティックバイオレンスや子供の虐待などの相談業務、インフルエンザなどの予防対策、身体障害者への自立支援や妊娠されている方への沐浴などの指導教室を開いたりしています。保健師をずっとやって

人材コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「コンサルタント」聞くと、カッコいいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。今回は、そんなコンサルタントの中から「人材コンサルタント」について、実際に仕事をし転職も経験した私から、主にその給与面に迫って解説していきます!人材コンサルタントとはまず最初に、人材コンサルタントの仕事内容から簡単に説明します。人材コンサルタントの業務は「企業が人事面で困っている事をサポートする」ことです。例えば採用から教育や人事制度など、内容は多岐にわたります。企業によって取り扱う業務が異なり、平均年収も変わります。自分がどのような仕事をしたいのか、予め確認が必要です。人材コンサルタントの年収の相場はどのく

カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?就職の仕方や必要な知識などについて紹介します

カウンセラーの仕事は特殊であり、何の準備もせずに就ける仕事ではありません。しっかりと就職活動に向けて準備をし、目的の職種に絞った上で挑まなければ、なかなか就く事が出来ない仕事です。今回は、年々需要を高めているカウンセラーの仕事に就く為の下準備や方法について、ご紹介していきましょう。カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?カウンセラーは特殊な仕事の為、普通の方法ではなかなか採用してもらう事はできません。では、どんな下準備をして、どんな心構えを持てば、カウンセラーの仕事に就く事ができるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。就職の仕方は?カウンセラーの就職方法はいくつかに分かれます。最も

サンプリングの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

街中でよく見かけるビラ配りやティッシュ配り。これらの仕事は、お店や商品の宣伝のために行われるサンプリングという仕事です。サンプリングの仕事は求人でもよく見かけますが、サンプリングの仕事を経験するとその後のキャリアはどうなるのでしょうか。今回はサンプリングの仕事を経験した筆者が、仕事内容や向き不向き、サンプリングの仕事をした後のキャリアなどについて解説していきます。サンプリングの仕事内容とは?街中で見かけることもあるサンプリングの仕事ですが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。チラシやティッシュなど配るものは、自分で選べるのでしょうか。この章では、筆者の経験に基づいてサンプリングの仕事

財務の仕事内容8個の業務。経験者が教えます!

企業には様々な職種の人が集まり働いています。営業部、生産管理部、設計部、広報部、経理部、人事部などがあります。それらの部署で働く人々は各々が会社存続、繁栄のための役割を担っています。部署は企業によって設置されるため、統合されていたり、名称が違ったりする場合もあります。その中で、経理と混同されやすいのが財務という仕事です。財務部の仕事と聞き、具体的にイメージが掴める人は少ないかもしれません。あまり耳にしたことがない財務の仕事ですが、実は企業が存続し、発展していく上でとても大切な役割を担っています。例えば、黒字倒産という言葉を聞いたことがあるかもしれません。企業はその商流のなかで企業規模に応じた運

金融の転職で年収アップさせる方法とは?転職エージェントがコツや、年収が上がる人・下がる人の違いを解説

金融業界というと、銀行や証券会社など給料が高く仕事が充実しているイメージですが、金融業界から転職する人はいるのでしょうか?もちろん、金融業界でも転職する人はいます。キャリアや収入アップのために同業他社へ転職する人もいれば、銀行や証券会社の仕事を通じてやってみたい仕事に出会い、その仕事に転職したいと考える人も少なくありません。またここ数年、各銀行で銀行窓口を自動化する動きがあるため、窓口業務の人員が削減されることから早々に他業種へ転職したい人も増えてきています。今回は金融業界の転職事情について紹介していきます。金融業界の転職事情とは?!金融業界の転職事情は、実はここ数年活発になってきています。3

ベッドメイクの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

例えば、出張でホテルを利用する場合、狭いながらも綺麗に整頓された部屋だと気持ちがいいものですよね。仲間や家族と遊びに行くリゾートホテルもしかり。そこには裏方のスタッフの力が欠かせません。部屋を綺麗に掃除をするスタッフが、ごみ捨てやベッドまわりや洗面所の掃除をはじめ、ベッドメイクをし、アメニティなどの備品を整え、お客様に気持ち良く過ごしてもらうために奮起しています。このベッドメイクのお仕事について、具体的に仕事内容や適した人材などについて解説していきます。ベッドメイクの仕事はどんな仕事?ベッドメイクの仕事は、お客様が使いやすく心地よく滞在できるように、主にホテルの客室を綺麗にすることです。ホテル

街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ここ数年街コンブームで街のあちこちだけでなくピクニックやビーチ、アウトドアなど様々な企画の街コンがあり、婚活をしている方々にとっては出会うチャンスの場となっています。積極的に街コンに参加している人や人に勧められて初めて参加する人など様々ですが、街コンを運営する側は、街コンに参加する男女比を合わせたり、企画を考えたり、イベントを実行するにあたり会場の手配は当日の運営など様々な業務をこなさなければなりません。今回は、街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて紹介します。街コンバイト求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容街コンバイトの仕事は、多岐に渡ります。当日の会場セッ

アシスタントディレクターの仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

夢のある芸能界での仕事、アシスタントディレクターですが、意外と仕事内容をちゃんと知っている人はそんなにいないと思います。ここでは、普段どんな仕事をしているのか、またどんな人がアシスタントディレクターの仕事に向いているのかを紹介します。まずアシスタントディレクターってなに?ディレクターがワイド番組や、帯番組、また複数の番組を担当していて手が足りない場合に、ディレクターの補助として仕事を手伝うのがアシスタントディレクター(※ここからは、ADと略します)です。仕事内容としては、事務的なことから、雑務、ゲストのケア、番組の編集までとにかく幅広いので、ADを経験すれば、いろんなところで役に立つでしょう。

ペットショップ正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

今や家族としてさまざまな種類のペットを飼育されている方も多いと思います。そんな家族をお迎えに行く時に、皆さんはどんな場所を想像しますか?大抵の方は「ペットショップ」を思い浮かべるのではないでしょうか。可愛いワンちゃん、猫ちゃんと毎日触れ合えるペットショップ。動物好きな人は誰しも憧れる職業だと思います。たくさんの動物に囲まれて仕事ができる、ペットショップの正社員の求人について今回は詳しくお伝えします。ペットショップ正社員の仕事内容とは?実はペットショップで働いている正社員の仕事は皆同じなのかというと、そうではありません。資格を持って働いている方、そうでない方もいます。では、正社員の仕事はどのよう

営業コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「営業コンサルタント」。その言葉だけ聞くとどんな仕事か分からないですよね。営業なの?コンサルタントなの?どんな人が向いているの?給料は?今回は、そんな「営業コンサルタント」とは何かを考え、年収や給料形態、相場をご紹介します。気になる方は「営業コンサルタント」を職として見てみるのもいいかもしれません。営業コンサルタントとは?さて、まずは「営業コンサルタント」について触れましょう。「営業コンサルタント」とは、顧客の営業を支援するコンサルタントのことを指します。要するに、”営業力を上げたい!”と思っている人に対して、新規顧客開拓・リピート率向上・人脈紹介・プレゼンテーションの資料作成・営業組織の構築

シール貼りバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の5つの特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

シール貼りのバイトと言えば昔は内職をイメージされる方が多いですが、現在は工場で行うのが主流ですね。内職という言葉をあまり聞かなくなっているかもしれませんが、今でも普通にシール貼りのバイトはありますよ。どちらかというと、内職よりも工場でバイトする方が多いようです。今回は在宅ワーク、工場で行うシール貼りについてお伝えしていきましょう。シール貼りのバイトはどんな仕事?シール貼りの仕事は一般的に商品にバーコードを貼っていくものや、書籍や元々のバーコードの上に貼る訂正シールなどを貼っていく仕事です。それ以外にはパッケージにシールを貼っていくものもあり、商品によってはしわが入ってしまうとアウトになるものも

警察官の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

警察は、日々、地域や国家の平和維持のために色々な仕事をしています。みなさんも何かしら警察官と話す機会があるかもしれません。小さい頃に刑事ドラマなどを見て、警察ってかっこいいと憧れた人は少なくないかと思います。そのまま、憧れを仕事にしたくて今、警察官になるべく努力している人もいることでしょう。警察官の仕事は、どんな仕事があるか意外と細かくは知らないものです。刑事ドラマの影響で刑事が警察ということは理解していますが、あとは、白バイや麻薬取り締まりをしているイメージがあるかもしれません。警察の仕事は、他にも色々ありますし、警察と一言で言っても国家公務員と地方公務員に分かれます。どんな警察官になりたい

街コンの仕事はどんな人に向いているの?婚活イベント企画担当者が仕事内容から仕事の向き不向きなど詳しく解説

今全国的に注目され、話題の街コン!一度は「街コン」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。様々な業種や趣味などに合わせて企画され、街コンがきっかけで出会う方も沢山います。自分が求める人と出会える確率が高い、それが街コンです。また街コンを通してこんなお店があったんだ!と知るきっかけにもなりますので、参加頂く飲食店にとっても地域活性化に繋がります。地域を盛り上げる事を目標に行っている地域も多くあります。今回は参加する側ではなく、企画運営する側の街コンの仕事はどのようなことをしているのかをポイントに、詳しく解説していきます。街コンの仕事はどんな仕事?街コンの仕事は参加者が楽しめる企画作り

ウェディングの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

知っているようであまり世間には知られていないウェディング業界の仕事について紹介します。一般的には、自身の結婚以外ではあまり具体的に触れる機会も少ないと思います。ただ内情を見てみれば、仕事内容や将来のキャリアアップを見ても非常に魅力的でおすすめしたい業界です。そのウェディング業界で、どのような仕事があるのか、どういった人に向いた仕事なのかを、簡単に書いていきます。ウェディングの仕事にはどんな種類があるの?ウェディングの仕事=ウエディングプランナー、という認識の方も少なくないのではないでしょうか。ただ実際には、結婚式を作り上げるためには、多くの専門分野のスタッフが関わっています。料理を提供するスタ

保健師の仕事内容と向いている人の特徴。活かせる経験やキャリアについても解説します

現代日本はストレス社会と言われており、心身に不調をきたす方が少なくない世の中です。テレビをはじめとするメディアでは連日健康についての情報が流れ、人々の関心が高いことがうかがわれます。今回は人々の関心が高い健康を保つお手伝いをするスペシャリストである保健師の仕事について書いていきます。保健師の仕事はどんな仕事?保健師の仕事の目的は全ての人が健康に生活できるように支援させて頂く仕事です。医師や看護師のように既に病気にかかっている人を治療するのではなく、地域に住んでいる人が病気にかからないよう予防したり、健康増進に努めることが主な仕事となります。関わる対象の方はすべての人になりますので、乳幼児から高

副店長とはどんな仕事?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

副店長は、店長のようにメジャーな職ではありません。それは、必ず必要とされているポジションではないからです。副店長がいるかどうかは、店の規模によるところが大きいのです。小売店で、その建物の中に専門店が入っているような、規模の大きい店舗の場合は、店長一人で切り盛りするのは大変です。そのような場合、店長を助けるという意味で、複数の副店長が存在する場合もあります。また、規模の大きさだけではなく、次の店長を育てるといった意味で、副店長を置く場合もあります。では、そんな副店長はどんな仕事をする人なのでしょうか。今回は、副店長の仕事や向き不向きについて経験者が解説します。副店長はどんな仕事?売り上げ目標を考

防水業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

防水業と聞くとどんなお仕事を思い浮かべますか?名前に「水」が付きますが、実は建設業なのです!「防水工事業」「防水工」というふうに言うこともありますが、建設業の一種です。まだ聞いたことのない人にも、もう目指している人のためにも、防水業の仕事内容や役割、なり方など詳しく解説いたします!防水業とはどんな仕事?防水業とは、簡単に言ってしまうと、防水工事をする仕事です。屋根や外壁・屋上・バルコニーなど、建物の外側部分から建物内に水が入らないようにするだけでなく、浴室やトイレなど水を使う屋内でも必要となります。屋内外問わず、水の侵入を防ぐ工事を担当する仕事、といったところでしょうか。防水業の役割とは?防水

ハウスメーカー仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

ハウスメーカーの仕事というと「家を案内する仕事?」「家を売ったら終わりなの?」と思う人が多いようです。ハウスメーカーでの仕事内容をしっかりと知っている人はどれくらいいるのでしょうか?実は様々な職種の人たちで成り立っているハウスメーカーについて、今回はご紹介していきたいと思います。ハウスメーカーの大まかな仕事内容ハウスメーカーは、戸建て住宅の設計から施工までを請け負う会社ですが、その中にはたくさんの工程があり、それによって家を建てることができるのです。まずは大まかな担当と仕事内容をご説明します。家を紹介してお客さんに売るという営業職は、土地紹介や実際にお客さんが家を建てる現場の確認、銀行や不動産

駄菓子屋バイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

駄菓子屋でバイトしてみたいけど「駄菓子屋のバイトってなにをするんだろう?」「仕事内容や面接内容がわからないから怖い」などと思われる方も多いと思います。そこで、これから駄菓子屋でバイトしたいという方や、駄菓子屋のバイトに興味がある方のために、ショッピングモールにテナントとして入っている店舗で働いていた私の経験を基に、駄菓子屋バイトについて、解説していきたいと思います。駄菓子屋バイトのおおまかな仕事内容基本的に、バイトがすることは限られおり、大きく分けて5つあります。それぞれ解説します。レジの立ち上げ他のレジ打ちのバイトと同じように、仕事を始める前にレジにお金を入れ、機械を立ち上げる必要があります

眼科の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

眼科といえばどんな印象を皆さんはお持ちですか?怖い・痛い・待ち時間が長い・先生が恐いなどなど、基本的に医療機関とは楽しいイメージの場所ではありませんよね。しかし視点を変えて、働く場所として考えてみてはどうでしょうか?清潔感がある・重労働はなさそう・制服が可愛いなど、良いイメージはありませんか?もちろん、覚えることが多そう・夜は終わるのが遅そう・手術は恐いなどなど、マイナスな面も考えられるかと思います。この記事では、眼科で働いた経験のある筆者が、分からないために遠ざけてしまいがちな眼科の仕事や、眼科で働くとはどういうことなのかについて、書いていきたいと思います。患者側で見ているだけでは分からない

マネージャーの仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向き不向き、やりがいなどを紹介します

今回は、会社組織においてのマネージャー職の仕事について、ご紹介させて頂きます。マネージャーって聞くと、芸能マネージャーであったり、学生部の運動部マネージャーを良く聞くと思いますが、ここでは、会社組織においてのマネージャーについて、ご紹介します。マネージャーと言う役職は、一般的には課長クラスの管理職です。マネージャーの仕事の内容は様々で、最近よく耳にするプレイイングマネージャー、管理職で有りながらもプレーヤーとしての業務もあるポジションと、認識して頂ければと思います。常に、率先垂範し、課(チーム)を引っ張っていく重要なポジションです。また、任されている課(チーム)を管理する重要なミッションもあり

ペットショップの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

可愛い子犬や子猫がいて、たくさんのペットグッズがあるペットショップ。ペットを飼っていなくても、ついつい寄りたくなってしまう方もいるのではないでしょうか?そんな風に動物が好きな方、ペットショップで働きたい方に向けて、より具体的にペットショップで働くイメージが出来るよう、仕事内容や向き、不向き、やりがいなどを経験者目線でご紹介します。ペットショップの店員はどんな仕事をするの?ペットショップの店員は、大きく2つの仕事に分けられます。まずは、犬や猫の生体販売管理スタッフ、そして二つ目は、犬猫の首輪やおもちゃ、おやつ、ドッグフードなどの仕入れから納品、商品として店頭に出す販売員の仕事です。ペットショップ

劇場バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

よく聞く言葉で「舞台は生もの」というものがあります。舞台上演中にアクシデントがあればその場で対応しなければいけませんし、全てが人の手によって進められていくので、毎日同じ公演にはならないことからそう言われているようです。舞台に出演している出演者だけではなく、たくさんの劇場スタッフがそれぞれの役割をこなし、一つの作品を作り上げることで舞台は成り立っています。このように作品を陰から支える劇場スタッフのアルバイトについて解説していきます。劇場バイト求人の大まかな仕事内容劇場でのアルバイトには大きく分けると2種類あります。舞台上演をかげで支える裏方のお仕事と、舞台観劇のために劇場へ来たお客様のご案内をす

住宅メーカーの仕事内容13個の業務。経験者が教えます!

「家が欲しい」と思った時に行くとしたら、新聞折り込みチラシをチェックしたり、駅前などにある町の不動産屋や住宅展示場などに行く人が多いでしょう。では住宅メーカーはどんなところ?不動産屋とは違うの?と疑問に思うかもしれません。簡単に言うと住宅メーカーの仕事は「家を建てる仕事」で、家や土地などの不動産の売買や仲介を行う不動産業とは異なります。それでは、住宅メーカーの仕事内容について詳しくみていきましょう。住宅メーカーの大まかな仕事内容住宅メーカーとは、すでにできている家を売るのではなく、所有している土地にある建物が古くなったので建て替える、土地を購入して注文住宅で建てるなど、一戸建ての新築工事の設計

歯科医院受付の仕事内容12個の業務。経験者が教えます!

歯科医院の顔でもある受付業務。「歯科医療事務」とも言われており、一般的な病院や診療所で働く医療事務とは少し仕事内容の違う歯科医療事務。受付をするだけじゃないの?と疑問に思う方もたくさんいらっしゃるかと思います。そんな歯科医院の受付、歯科医療事務について詳しく見ていきましょう。歯科医院受付の仕事は大きく5個の役割に分けられる歯科医院の受付業務は、大きく分けると5個の役割に分けられることが多いです。受付業務全てを一人でこなしている歯科医院もあったり、歯科助手と兼任している人が数名いて役割別になっているなど、歯科医院によってスタイルが違ってきますが、受付業務という点では、だいたいこのような仕事内容に

植木屋の仕事内容13個の業務。経験者が教えます!

皆様が良く知ってる外仕事、『現場作業員』の中でも、植木屋は一番過酷と言われることもあります。ですがそんな植木屋にもたくさんの魅力があります。いったい植木屋の仕事内容にはどんなものがあるのでしょうか?経験者の私から、お伝えしたいと思います。植木屋の仕事の大まかな内容は?植木屋と言えばどんな事をする人を想像しますか?頻繁にあちこちでたくさんの植木屋さんが作業してますが、意外に目には留まらないものです。私も自分が植木屋になるまでは気にも止めたことはありませんでした。植木屋と言えば、一番思い浮かぶ仕事はお庭や公園などの木を整える『剪定』や、『草刈り』です。ですが他にもたくさんの作業があります。今からそ

演奏家になるには?必要なスキル、仕事の探し方など詳しくご紹介!

幼い頃から、ピアノやヴァイオリンなどを習い音高・音大へ進学、留学したりコンクールにチャレンジする人もいるでしょう。そのように専門的に音楽を学んだ人達が「演奏家」として活動できるようになるにはどうすれば良いのでしょう?もちろん国際コンクールで優勝して、世界的に有名になって、色々な国から引っ張りだこ・・・というような場合は除いたお話ですよ。演奏家とはどんな仕事?そもそも演奏家とは、演奏会(コンサート)でお客さんに音楽を演奏する人のことでしょ?とお思いの人が多いと思います。演奏会はもちろんですが、一言に「演奏会」といっても一人で開くリサイタルもあれば、オーケストラなどの楽団員となって出演するコンサー

年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがいは?やって良かった4個のことやそこで身に付く力とは?

年末になると、様々な求人サイトや自宅に投函されるチラシなどで、郵便局の年賀状仕分けアルバイトを募集しているのが目に入ります。今回は、実際に年賀状仕分けアルバイトを経験した筆者が、年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがい等を紹介していきます。その他にも、年賀状仕分けアルバイトって、いろいろな郵便局で募集しているけど何が良いの?年賀状仕分けアルバイトをやって良かったことや、そこで身に付く力って何?というような観点も踏まえつつ年賀状仕分けアルバイトを紹介していきます。私はこんなところで年賀状仕分けアルバイトをやりましたゆうゆう窓口のある、地域の基幹局私が勤務していた郵便局は、ゆうゆう窓口という郵便局の

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!ビアガーデンのバイトの時給や募集はどんな内容?ビアガーデンのアルバイトのおすすめ求人の特徴から適性まで、色々解説していきます。夏に向けて、ビアガーデンでバイトがしたいと考えている人は必見です!ビアガーデンはどんな仕事?ビアガーデンは夏にビールなどのお酒を飲むのに美味しい季節になると、野外や室内で行われます。ビアガーデンの仕事は、ビール運びや料理の提供、テーブルの案内や片付けなど色々あります。バイトの大まかな仕事内容バイトの大まかな仕事内容は、お客様の席への案内や注文取り、ビールや料理運び、料理

結婚式場の仕事内容5個と向いている人・向いていない人の特徴・やりがい・大変なことについて経験者が教えます!

多くの人にとって、人生最大のイベントとなる結婚式。それは、一生の思い出になりますし、ゲストの皆さまに祝福される最高に幸せな時間でもあります。その結婚式は、結婚式を挙げる張本人のカップルだけでなく、たくさんの人たちが集まり、一つの式を創り上げます。今回はその結婚式に携わっている仕事の仕事内容や向いている人・向いていない人、仕事のやりがい、大変なことについてご紹介したいと思います。結婚式場での仕事は?結婚式場の仕事と言っても様々な仕事があります。パッと思い浮かべられるのはおそらく「ウェディングプランナー」かと思いますが、もちろん式場で働いているのが全てウェディングプランナーではありません。営業もい

年賀状仕分けバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

年末といえば、年賀状ですよね。郵便局では、郵便局に集荷された年賀状を仕分けるバイトを短期で募集しています。年賀状仕分けバイトは、12月20日頃〜1月5日頃という短期で働くことができます。そのため普段は忙しくてなかなかバイトできない人でも、年末年始に集中してお金を稼ぐことができます。今回はそんな年賀状仕分けバイトについて紹介していきます。年賀状仕分けバイトを経験したことのある筆者が、仕事内容、募集内容、よくある疑問など年賀状仕分けバイトを検討するにあたって知りたい内容を紹介します。年賀状仕分けバイトってどんな仕事?年賀状仕分けバイトは、年末年始(12月20日頃〜1月5日頃)に郵便局に集荷された年

コンサルティングの仕事内容4個の業務。経験者が教えます!

「コンサルティング」、「コンサルタント」という言葉や肩書きは現在の世の中では非常に多く使われています。「コンサルティング」とは、簡単に言うと、専門的な知識を持って、クライアントの相談に乗り、解決策を示して成功へと導くことです。コンサルティングを商売にする人をコンサルタントと言います。よく「○○コンサルタント」という表現を見かけます。例えば、「経営コンサルタント」、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」や、もう少し分かりやすい例を挙げると、「広告コンサルタント」、「独立開業コンサルタント」などです。○○にあたる部分について専門的な知識と豊富な経験値を持っていて、その分野でどうしたらよいか

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します。どんな仕事でも「やりがい」が無ければ継続して続けることができません。では、派遣コーディネーターと言う職業での「やりがい」とはどんなものがあるでしょう。筆者は長年派遣会社で派遣コーディネーターとしても働き、その職業における喜怒哀楽も十二分に経験してきました。そこで、これから派遣コーディネーターを目指される人たちにその「やりがい」をご紹介したいと思います。派遣コーディネーターの大まかな仕事内容について理解しておこうまず、派遣コーディネーターの仕事について、仕事の内容を大まかに理解しておきましょう。派遣コー

バイク屋バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

いつの時代も若者のあこがれであるバイク。そんなバイクを修理したり販売したりするバイク屋にも、バイト募集があるんです。バイク屋のバイトは何をする仕事なのでしょうか?気になりますよね。今回は、バイク屋でバイト経験がある私が、バイク屋のバイトに関するみなさんの気になることを、一挙まとめてご紹介します!バイク屋バイトはどんな仕事?バイク屋のバイトは、整備と事務の2つに分かれます。整備は、そのバイク屋の整備士がバイクの修理や点検をする際の補佐をする仕事です。事務は、バイクの購入にかかわる書類の作成や、行政手続きの代行、HPの管理を行う仕事です。バイク屋バイトの大まかな仕事内容整備と事務に分かれます。整備

メンタルヘルスマネジメントの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

皆さんこんにちは。今回は総務人事の資格の紹介として、最近特に注目を集めており、資格取得を行う人の多い「メンタルヘルスマネジメント」の資格について、仕事内容や向いている人、資格をとった際の働き方などについてご紹介させていただきます。近年の日本経済においては、働き方改革の方針のもとに、働く時間や方法、育児や介護に対するサポートなど、職場環境や労働環境の整備に更に力を入れて取り組むことが奨励されており、企業側も様々な努力を行なっていますが、いまだ残業時間が多く休みの少ないブラック企業や、スポーツ業界を中心にセクハラやパワハラなど、労使関係に関する問題が多く発生しています。そのような環境の中で仕事を続

テニスコーチの仕事内容6個の業務。向いている人の特徴や活かせる経験について解説

「テニスを教える」というのがテニスコーチの仕事であることは誰しも想像がつくと思いますが、この仕事は決められたマニュアルや常に同じことを続けるような作業や業務ではありません。テニスの技術があるのはもちろんのことですが、何よりコミュニケーション力が必要です。難しい仕事のように思えますが、テニスが好きな人ならば自分が好きなことをしてお給料がもらえるとても魅力的な仕事だと思うのではないでしょうか。ほとんどの場合レッスン内容は各テニスコーチに任せられているので、自分で考えたり自分がしたいようにすることができる仕事でもあります。それでは、テニスコーチの仕事内容やこの仕事の良いところなどをご紹介していきます