「人材紹介」や「転職エージェント」という言葉を聞いたことがあるのではないでしょうか?

人材紹介も転職エージェントも、意味合いや業務内容は一緒です。

希望条件を言えば幾つか企業を紹介してくれるのが人材紹介会社と思われがちですが、本来はもう少し細かく仕事が分かれています。

では、実際はどんな仕事があるのか、私の過去の経験から人材紹介の仕事内容や向いている人の特徴、やりがい、キャリアについて解説していきます。

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人材紹介の仕事は大きく3個の役に分けられる

営業:企業とのリレーション構築

営業はクライアント企業の代わりに、その会社についてや事業内容の説明を求職者にすることになります。

仕事内容や事業内容の理解度も、企業と同じぐらい話せるようにならなければ求職者にしっかりと伝わらず、良い人材を企業へ紹介することができなくなってしまう可能性もあります。

企業と同じぐらいの理解度を持とうとすると、必然的に企業の担当者とよく話し・よく聞きというコミュニケーションが必要となります。

同時に、会社の雰囲気や社風なども話せば話すほど知ることができます。

企業側としても、自分の会社のために一生懸命知ろうとしているとなれば嬉しいですし、信頼を寄せてくれるものです。

信頼してもらうためにも、細やかに連絡をすることは非常に重要な仕事となります。

キャリアアドバイザー:求職者の情報収集

転職相談に来た方の過去経歴・功績・退職理由・希望条件など、求職者に関わることをできる限り正確にヒアリングしなければなりません。

この求職者の正確な情報をもとに、マッチングしそうな企業がどこか目星をつけます。

特に過去の経験や実績などは細かく確認し、その経験からどういうことに活かすことができるかというのもアドバイスをする必要もあります。

転職者は意外と自分のことを分かっていなかったりします。

客観的な視野からのアドバイスや、経験から活かせる職種を導き出してあげることで、求職者側の満足度が高くなります。

売り手市場ということもあり求職者の取り合いがある中で「この会社の〇〇さんに頼ろう」と思ってもらえれば、求職者が離れることは少ないでしょう。

そう思ってもらうためにも、求職者の話に親身に耳を傾け、アドバイスすることを意識することが大切です。

バックオフィス:求人広告担当

営業やキャリアカウンセラーのどちらかが兼務する可能性はありますが、人材会社に求人紹介をしてもらおうと思ってもらえるように、求人広告を出す必要があります。

意外に、この求人広告の担当者はセンスが求められます。

溢れるほどの求人広告に対して「自社の求人広告を発見」→「見る」→「応募する」という、大きく分けて三つの行動を促進しなければなりません。

求人を探す中で、読んでみようかなと思う求人とスルーする求人がありませんか?

これはキャッチコピーや、写真のチョイスなどで大きく左右されます。

求人広告を作る時は、読み手側の視線で分かりやすく且つ魅力的に掲載しなければ、ほとんど反響は得られません。

文章力とセンスが問われる上に、案外時間を奪われます。

求人広告担当者と打ち合わせ、写真撮影に取材や原稿チェック、応募者人数や来社人数の管理、費用対効果の検証など目に見えない作業が沢山あります。

営業やキャリアカウンセラーが兼務している場合は、少し後手に回ることも多々あるのが現実です。

だからこそ、バックオフィスのメンバーが求人広告の担当をする方が効率的で早めに行動できるということになります。

また、キャッチコピーを考えるのはスキルというよりセンスになるため、向き不向きがあるでしょう。

営業:企業とのリレーション構築の3個の業務

営業はどこまでの業務を担っているのでしょうか。

実際の業務について解説します。

新規開拓

まず営業メンバーが真っ先にしなければいけないことは、新規の開拓です。

企業によって異なりますが、テレアポを行い新規開拓をするケースがほとんどだと思います。

テレアポ・飛び込み訪問などを行いつつ、新規商談や既存顧客に対してのヒアリング及び現状の報告を行います。

特に人材紹介は、他社よりも有名な企業(大手企業)の求人を獲得できれば、求職者を呼び込みやすくなります。

だからこそ、新規開拓は継続していかなければなりません。

人材紹介会社の新卒や中途入社の方は、一番最初の仕事がテレアポと飛び込み訪問だと言っても過言ではないでしょう。

既存顧客回り

新規顧客を獲得した後に早々に人材を紹介し入社に至ったとしても、継続しているのか・追加で人材が必要がないのか、定期的に確認をするようにしなければ顧客離れを引き起こします。

紹介先の企業に「紹介したら終わりって感じの会社」という印象を持たれると、継続的に人材募集のオーダーが来なくなります。

定期的に連絡をくれたり「ウチの会社を気にしてくれてる」と感じると、何か人材で困ったら相談しようという心理になりやすいケースが多いです。

新規開拓ももちろん大事ですが、こうしたマメな連絡を抜かりなくできる方は、企業と良い関係性を保つことが上手な営業になれます。

また、人材募集のオーダーをもらってもなかなか人材のご提案をできていない場合は、電話や訪問することが非常に気まずく感じ、放置したり連絡頻度が落ちてしまうケースが圧倒的に多くなっています。

ですが、こういう時こそ電話や訪問し、誠心誠意の謝罪と必死に探していることを理解してもらうための営業活動が必要です。

進捗の報告がないと「サボっているのではないか」「ウチの会社をあまり意識していないんじゃないか」と、企業は疑心暗鬼になります。

しかし、しっかりと連絡を取り状況を報告し、「◯◯のような話を求職者にしてもいいですか?など企業さんの推しポイントを考えて今までと違う方法で求職者へアプローチしようとしているスタンスを伝える・見せるという行動を取ることで、企業は安心します。

気まずい時ほど早めに手を打つ、という行動が何よりも大事だと言えるでしょう。

求職者面談

キャリアアドバイザーから引継ぎをもらい、担当している企業の求める人物像とマッチしそうであれば、求職者と面談を実施することもあります。

担当している企業のプラス部分もマイナス部分も伝えて、求職者が選考に挑むかどうか意思確認をします。

その後は、履歴書や職務経歴書の添削をし、企業側へ書類を提出、通過になるように企業側に求職者のアピールポイントを伝えてあげ、面接まで持ち込めるように営業活動をします。

面接となれば日時調整を行いつつ、面接で受かりやすくなるように求職者側へ面接練習を行うこともあります。

質問される傾向や内容を事前に伝えたり、企業理念などに沿うような回答を一緒に考えます。

選考を進める毎に、求職者の不安に感じる部分や疑問点などに答えてあげ、志望度が上がるように面談も実施します。

また、無事に内定が出た後は求職者の希望条件に極力沿うことができるように、年収や入社月などを企業側に交渉する必要もあります。

入社後にどれぐらいのフォロー期間が必要かによって異なりますが、基本的に入社後も求職者をフォローし、離職しないように配慮しなければなりません。

1名の入社に対して3ヶ月~6ヶ月間フォローが必要となるため、長期戦になるケースが非常に多いのが現実です。

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キャリアアドバイザー:求職者の情報収集の2個の業務

キャリアアドバイザーもイメージは「求職者と向き合う」というのが真っ先に思い浮かぶかと思いますが、他にも様々な業務があります。

過去に来社した求職者に対してテレアポ

毎日、新規で求職者が来社してくれるとは限りません。

過去に来社し、転職時期を先延ばしにした方もいれば音信不通になった方もいるでしょう。

日々状況は変わっていきます。

3ヶ月前・半年前に聞いていた状況と今とでは異なる可能性も考えられます。

だからこそ、転職活動の状況確認が必要になるのです。

しかし、大半が電話に出てくれないかガチャ切りされるケースが多いです。

100人掛けて1人来社に繋げられるかどうかの確率なので、可能性は低いといえるでしょう。

しかし、まずは話を聞いてもらうようにするのはどうしたら良いのかを考え、工夫することでこの確率は上がってきます。

だからこそ、地道にコツコツと取り組む必要があるのです。

新規の求職者対応

一般的によくイメージされる、求職者と向き合う仕事です。

なぜ転職を考えたのか、どういう環境や年収で働きたいかということをまずは伺います。

ここで難しいのは、あくまで「一旦は聞く」というスタンスが持てるかどうかです。

求職者の話をまずは聞き、やってきた経験やスキルで希望されている年収などに見合うかどうか判断し、ある一定の部分まで希望を下げるようにしなければなりません。

この希望条件を下げるのに、言い方や伝え方を意識して話をするようにしなければ、求職者は二度と話をしてくれなくなります。

キャリアアドバイザーで一番やってはいけないことは求職者を逃がすことです。

様々な人が相談に来ます。

プライドが高い方、スキルや経験にマッチしていない条件を希望する方、横柄な態度の方、自己評価が高すぎる方、自己評価が低すぎる方など…それぞれに対して対応手法を変え耳を傾けてもらうようにするのがキャリアアドバイザーの仕事です。

バックオフィス:求人広告担当の2個の業務

求人広告担当は文章力とセンスが問われる上に、案外時間を奪われます。

では何に時間が奪われるのでしょうか。

媒体の選定

どの求人広告に幾ら使うことで反響が一番得られて費用対効果が良いのかを考え、効率良く求職者の来社率を上げるのが仕事です。

原稿の作成とチェック

これはセンスが必要となります。

求職者の気持ちになり、興味を持ってもらえるような原稿にしなければなりません。

また広告会社が書いた原稿を確認し、間違いがないか、訂正箇所など抜かりなく見なくてはいけません。

時間と手間がかかる作業ですが、この手間を省くと恐ろしいぐらい反響が悪くなります。

責任の重いバックオフィス業務と言えるでしょう。

人材派遣会社との仕事内容の違い

人材派遣は、派遣スタッフとして長期的に勤務してもらうためにフォローすることもあれば、短期間でのお仕事の紹介など勤務体系の時間も多種多様です。

また、就業規則や給与の振り込みなども人材派遣会社が行うことになり、稼働してもらえればもらうほど会社の売上に繋がります。

しかし人材紹介会社は、正社員雇用を前提として双方に紹介をし、求職者が継続し活躍できる人材になって頂かないと売り上げが立ちません。

ここは大きな違いとなるでしょう。

フォローの方法や中身も異なってくるため、仕事内容は似ているものの中身は全く別物です。

人材紹介の仕事の良いところ

人材紹介は基本的に労力がかかることがほとんどです。

では、どこにやりがいを感じるのでしょうか。

企業と求職者から双方、満足していると言われた時

一番は「良い人材をありがとう」「良い企業を紹介してくれてありがとう」と企業や求職者から言われた時が何よりのやりがいです。

特に、入社から半年間フォローし続けて感謝された時には、大変だった時の辛さが吹き飛んだような気持ちに一瞬で切り替わります。

求職者をフォローし改善していく姿を見た時

求職者は最初、なかなか新しい環境に馴染めず、前職と違う箇所が多ければ多いほど戸惑いや不安もあるでしょう。

そこに対してアドバイスをしてあげたり時には不満も聞いてあげたりすることで徐々に慣れていき、活き活きした声を聞くようになると「あの時に話を聞いて良かった」と思えてきて、自分のことのように喜びを感じます。

求職者からエネルギーをもらう瞬間ですね。

面白いポイント

自分の見立て通り、求職者が活躍できる人材になっていると聞いたときは、自分の想定通りになっていることに面白みを感じます。

逆に求める人物像が偏りすぎていた企業に対してアドバイスをして修正した結果良い人材と巡り合えたと聞けた時も、自分の価値観が正しかったと感じ面白みを感じれるでしょう。

人を見る目が養える

その人の話し方やクセ、動作などを見たり意識したりするようになります。

場数を踏めば、嘘をついているのか本音で話をしているか警戒心があるのかなど、様々な心理状態から来る行動が分かるようになります。

例えば、人は誰でも初対面の人に良い印象を与えようと無意識に思います。

そのため、良く思われたいがために誇張した話にしてしまうことなどは、誰もが経験したことがあるのではないでしょうか。

求職者も同様に、良く思われたいという気持ちから自分の経歴・経験を誇張して話してしまうことがあるかもしれません。

多くの求職者と関わる中で「本当の事を話しているのか」「誇張していないか」を意識して話をしていきます。

その経験を積み重ねていくに従い、探ろうと意識しなくても本当のことを話しているのか分かるようになります。

このスキルは、それだけ多くの方とコミュニケーションを取り話している内容の真意を探ろうとしなければ身につかないものです。

人との信頼関係を構築しやすくなる

誰でも初対面の人に良い印象を与えようとしてしまうからこそ、早く求職者の心を開いて本音を引き出せるかが重要です。

求職者や企業から信頼して話をしてもらえるような雰囲気作り、ヒアリングの仕方、話し方が求められます。

数多くの人と関わる中で、相手にとって心地よい印象を持ち合わせられるようになり、初対面の人とも信頼関係を築きやすくなることができるでしょう。

様々な職種、業界を知ることができる

自分自身の情報のキャッチアップ次第ですが、その業界や職種について詳しく知ることができます。

実際に人材紹介の仕事をしていて、やりたい仕事を見つけたり天職を見つける人もいます。

仕事をしながら様々な情報を知ることができるというのは、一石二鳥ですね。

人材紹介の仕事はどんな人に向いている?

実際、人材紹介のお仕事は向き不向きが明確に出やすい仕事内容です。

では、どんな方が人材紹介のお仕事に向いているのでしょうか。

根気がある人

人材紹介で1名あたりのサポート期間は、平均で約6ヶ月間となります。

短期間勝負というわけではありませんので、気長にサポートしてあげることが必要不可欠です。

なかなか面接を受けようとしない方もいれば、面接の通過率が悪い方がいるのも事実です。

面接時の注意点などを幾度となく説明しても、面接で上手くできない方もいます。

すぐに改善できる人もいれば改善できない人もいるため、その人に応じたサポート期間が必要となります。

だからこそ、根気良くサポートできる気の長い人でないと難しいでしょう。

又は、根気がなくてもイライラせず相手に合わせるということを意識して寄り添おうという気持ちがあれば、最後まで求職者のサポートを行うことができるでしょう。

主体は自分ではなく、求職者側ということを頭と気持ちでしっかりと理解できていることが大切です。

タスク管理が得意な人

コーディネーターも営業も基本的にマルチタスクになりやすく、様々なことを同時進行で進めていかなければなりません。

だからこそ、同時に起こる物事を優先順位を立て進めていくことが求められます。

特に人材紹介は、商品が感情がないモノではなく感情や意見がある人となり、自分の想定通りに物事が進まないことがほとんどです。

だからこそ、予期せぬ出来事にも臨機応変に対応できるようタスク管理や処理を早めに対応し、スムーズに進行していくようにしなければなりません。

タスク管理を行い、何をいつまでに解決しなければならないのかということを常に考え業務を配分をコントロールできる人は向いているでしょう。

情報のキャッチアップが出来る人

人材紹介という仕事は、職種のみならず業界の「あるある話」を熟知しなければなりません。

特に自分自身が働いたことも無い業界や職種でも、その業界や職種の人が抱える悩みや不安、達成感なども含めて、自分自身が一番知っておかなければなりません。

そこで、企業の担当者と話している内容から推察したり、自ら情報を集めて知識として蓄積していく必要があります。

この情報量が多ければ多い人ほどミスマッチングが少なくなるため、企業側からも求職者側からも高い満足度を得ることができるでしょう。

情報をキャッチアップするには常にアンテナを立てておくことが大切で、塵も積もれば山となります。

自ら情報を取ることは、人材紹介では必要不可欠です。

人の話を聞くのが上手な人

誰もが経験あるかと思いますが、話しやすい人と話しにくい人に遭遇したことがあるかと思います。

明確な違いは、まずは相手の話を聞き入れ相手の話が終わってから自分の話をするというスタンスの人は「話しやすい人」又は「聞き上手」と言われる方になります。

人材紹介の仕事は基本的に、聞くということが大事です。

また、人の話を聞くのが上手な人は相手に対して意見を伝えるのも上手な方が多いです。

その理由は、一旦聞いてもらったという意識が働くと人は相手の話も聞き入れようとするからです。

だからこそ聞き上手な人は、人材紹介のお仕事に向いていると言えるでしょう。

人材紹介の仕事をするために活かせる、今までの経験は?

過去の経験で人材紹介で活かせるものには一体何があるのでしょうか。

一言で言うと、活かせない経験というのは存在しません。

どんな些細な経験でも、応用することで活かせる経験値に代わります。

マネジメント経験

人材紹介では沢山の求職者の方々へ指示したり、時には教育を必要とします。

だからこそ、十人十色の考え方や性格に合わせた物事の伝え方が大切です。

自分自身で求職者に対してハンドリングしなければなりません。

この経験は知識や本を読んで習得できるスキルではなく、実体験をしたことで得られるスキルとなります。

過去にマネジメントを経験されている方は、その経験を活かすことができるでしょう。

人材派遣会社での経験

過去に人材派遣でお仕事したことがある方は、その経験を活かすことができるでしょう。

人のサポートやフォローアップをした経験は、人材紹介の中でも必要となるスキルです。

人のサポートは感情に応じた場面毎の対応が必要となるため、一昼夜で習得できるものではありません。

特に人材紹介の場合は正社員雇用を目指される方が多い為、人生の転機に関わる仕事となりミスできない職業であることから、こうしたスキルは必要とされます。

経験した職種と業界の表と裏を熟している

どの職種でも業界でも、表の印象と裏の印象があるものです。

表というのは一般的に持たれる印象、裏というのはその業界を経験したからこそ知り得た印象のことです。

自分自身が身をもって知り得た経験は、かけがえのない情報源です。

こうした情報は、経験した人にしか話せないものです。

その後のキャリアについて

この仕事についた後のキャリアアップの道は?

その人材紹介会社の中で役職者としてキャリアップしていくことはもちろん可能です。

自らの経験を後輩たちに継承し、顧客満足を上げ続けることを意識し組織を形成することができます。

自分の組織を作り会社に対して売上で貢献し新たな役職者を輩出することができれば、マネジメント経験のみならず予算の組み立てや人件費の計算なども自ずとできるようになるでしょう。

他の仕事にもこの経験を活かせる?

人材紹介の仕事をした後に転職したケースでは、コンサルタント業に身を置く方が多いです。

人材紹介は採用計画について見直しをしたり、人材を採用するために欠落している箇所を見つけたりすることが必要となります。

だからこそ、様々な観点からアドバイスできるコンサルタントとしての仕事に転職するケースが多いのです。

経営者になる人も多い

ある程度組織を作ったり年間の売上予算の組み立てをできるようになると、経営者として人材業界の中で会社を設立する方も多くいます。

人材紹介・人材派遣・コンサルタントなど、人材に関わることで経営者となり、大成功を収める方も多いです。

なぜなら人材業界は、予算の組み立ても人件費・広告費と浪費するものの金額さえ間違えなければ比較的予算を組みやすいからです。

また、ノウハウがあれば会社が軌道にのるまでは経営者のみで仕事を回すことができるため、リスクも少なく済むということも経営者になる人が多い要因の一つです。

自分にあった人材紹介の求人の選び方や注意点

では実際、自分にマッチしている人材会社を選ぶにはどのような点に気をつければ良いのでしょうか。

大事なのは、優先度合いから導き出すことです。

それにより、ミスマッチングを防ぐことができます。

具体的に、いくつかの項目について説明します。

【選び方①】雇用形態から探す

人材紹介の求人は雇用形態が様々です。

基本的には契約社員スタートか正社員スタートのどちらかになります。

勿論年齢や生活状況によりますので、一概にどちらがオススメというのは言えません。

自分自身の置かれている生活状況から選ぶのが一番でしょう。

【選び方②】職種から探す

営業が良いのかコーディネーター(別名:キャリアアドバイザーという職種の場合もあります)が良いのかをまず選ぶことが必要です。

営業だと確実に新規営業は必要となります。

営業力を身につけたいのか、アドバイザーとしての力を身につけたいのかを明確にすると探しやすいでしょう。

【選び方③】会社の業態から考える

人材会社毎に得意としている業態が変わります。

飲食、営業、建築、販売など、取引先(=人材紹介している企業)がどんな業態かをチェックすると、人材会社の得意分野が分かります。

自分の経験値を活かすことができるのか、また初めての職種で知識を得るようにするかによっても選ぶ人材会社が異なるでしょう。

【選び方④】給与や雇用条件から考える

人によって生活水準や欲している生活費は異なります。

どういう雇用条件でどういう給与なら問題なく生活できるのかを、まずは明確にしましょう。

給与は特に重要です。

生活がカツカツでもやりたい仕事の場合は耐えられるものですが、お金に余裕がないと人は焦り、ちゃんとした判断ができない状態に陥ります。

給与はいくらであれば生活できるかを考えて探すようにしましょう。

【選び方⑤】エリアから考える

人材会社は転勤のある会社が多くあります。

もし転勤が難しい場合は、地域限定社員で探すか支店展開していない中小企業を探すなど工夫が必要です。

勤務地の希望が一番重要なのであれば、転勤の有無はしっかりと企業側へ確認しておきましょう。

まとめ

今までご説明してきたように、人材紹介の仕事内容は長期戦であり、非常に労力のかかる仕事です。

しかし、長期戦だからこそ求職者とも企業とも接触することが多い為、距離が近くなり頼られることも多くなります。

企業の採用成功も求職者の今後の人生も双方に関わる仕事だからこそ大変でもあり、その分やりがいはとても大きいものです。

人材紹介の仕事内容を正しく知って頂き、興味を持ってくれる人が増えれば嬉しい限りです。

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対象者の方の健康を守る事が仕事の保健師ですが、実は就業している保健師のほとんどが女性である事はご存知でしたでしょうか?徐々に男性の保健師も増えてはいますが、まだまだ人数が少ない現状です。これから保健師を目指したいと考えている男性の方で、保健師の仕事は男性でもできるのかと不安に感じる方もいらっしゃるかもしれません。今回は保健師は男性でも出来るのかどうか、男性保健師ならではの利点や大変だった事についてまとめていきたいと思います。保健師の仕事についておさらいしておこう保健師の仕事は、人の体と心を健康に保てるよう支援する事です。既に病気を患っている方の「治療」を行う医師や看護師とは異なり、病気や介護が

保健師の年収はどのくらい?種類によっても年収は変わる?給料相場についてもお話しします

保健師の年収事情をここではこっそり教えちゃいます。保健師は現在少しずつ認知されつつはありますが、まだまだ「保健の先生」という認識程度でしか判断されていないようですね。実際間違ってはいないのですが、他にも企業で働く保健師もいます。今回はそんな知られざる様々な保健師ごとの年収についてご紹介していきましょう。ぜひ最後までご覧いただけたらと思います。保健師の給料の相場はどのくらい?保健師の給料って正直全く分からないですよね。平均年収は550万前後になります。給料は年齢によって、またどれだけ経験があるかによって大きく異なります。新卒、転職・パート・アルバイト、また給料が高い人は何が違うのか?また給料が高

大使館の仕事内容をご紹介!やりがいはどんなところに感じる?経験者がお話しします!

近年日本への旅行者が急増し、外国人と接する機会が増えてきていることを実感している人も多いことでしょう。以前よりも海外が身近に感じるようになり、留学や旅行に積極的な人も増えてきました。ては留学経験や語学スキルを活かした仕事に就きたいと希望している人も多いと思いますが、実際にはどのような企業で働いているのでしょうか?基本的には外資企業や商社・貿易関係に就職する人が多いと思いますが、意外と狙い目なのが大使館での仕事です。大使館は日本の玄関口として、外国と日本を繋ぐ大切な役割を担う機関です。日本にいながら、語学力を活かしつつ国際的な仕事ができるため、海外思考の強い人におすすめですよ!しかし実際大使館で

校正の仕事が得意な人は?向いてる人・向いてない人の特徴についてご紹介します!

皆さんは「校正」という言葉を聞いて何を連想されますか。「校正・校閲」とセットになっていることも多いので、石原さとみ主演でドラマ化もされた小説『校閲ガール』を思い浮かべる人も少なくないと思います。ヒロイン・河野悦子が本の中身に熱中するあまり、表紙のスペル間違いに気づかず印刷にまわしてしまい、訂正シールを貼る事態に……なんていうエピソードもありました。では、校正と校閲は何が違うのか、そもそもどんな仕事なのか、具体的に見ていきましょう。校正はどんな仕事?「校正」を辞書(『大辞林』)でひいてみると、① 文字・文章を比べ合わせ、誤りを正すこと。校合 (きょうごう) 。② 印刷物の仮刷りと原稿を照合し、誤

病院受付の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容やキャリアについても解説します

病院受付は来院した患者さんを最初に対応する仕事です。体調に不安のある患者さんを対応するため、一般的な企業の受付に比べ真摯な対応が求められます。病院受付はどのような仕事内容なのでしょうか。こちらでは病院受付の仕事内容やその後のキャリア、向いている人、求人の選び方について解説していきます。病院受付はどんな仕事?病院で受診をしたことのある方ならイメージできると思いますが、病院の受付の仕事を大まかに説明すると、来院した患者さんの受付や案内、その他にも会計、レセプトの作成を行う仕事です。また、病院受付は来院した患者さんが最初に訪れる場所で、受付の対応によって病院全体の印象を左右するため、真摯で丁寧な対応

ビルメンテナンスに向いてる人の特徴は?大変な点は何?自分に向いてるかチェック!

ビルメンテナンスの仕事はどんな人が向いているのでしょう。また、ビルメンテナンスはどんな業務内容なのか、求められるスキルや資格などもあわせて解説していきます。さらに、この職業で得たキャリアの活かし方も必見です。ビルメンテナンスに興味のある方は、自分に合うかをこの記事を読んで見極めていただければと思いますので、ぜひご参照ください。ビルメンテナンスとはどんな仕事?建築物管理、ビル管理ともいいます。ものすごく簡単にいうと、ビルのメンテナンスを請け負う仕事、ということになります。ではビルのメンテナンスには、一体どんなことが含まれているのでしょうか?その内容は多岐にわたり、一口にビルメンテナンスとはいって

ネットカフェの仕事内容6つの業務。経験者が教えます!

ネットカフェは沢山の漫画があって寛げる空間です。「ネットカフェで沢山のマンガに囲まれて働いてみたい」と思う方もいるのではないのでしょうか。また、ネットカフェで働いている人はどんな仕事をしているのか、気になる方も多いでしょう。そこで今回は、ネットカフェの仕事を経験した筆者が仕事内容や役割などについて紹介していきます。ネットカフェの大まかな仕事内容ネットカフェではカウンターでの接客業務、料理提供、ブースの清掃、本棚の整理整頓などの仕事があります。ゆったりと寛ぎたいお客様や一人で来店されるお客様が殆どなので、特にお客様と会話することもありません。接客と言っても来店時と退店時のカウンターでの対応ぐらい

保健師の面接で聞かれる3個のことと受け答えのコツ、服装などの注意点とは!?

保健師の面接はどのようなことを聞かれるのかを予習しておきたい方は必見です!面接って独特な質問をされることがあるのですが、中には答えにくい質問をされることもあります。ここでは、そんな保健師面接の質問内容の受け答えについてを注意点も踏まえて詳しく解説していきたいと思います。実際の保健師面接はそうそう難しいことはないそうですが、この記事を参考に保健師面接対策をしっかり覚え、人柄を見られるため笑顔や印象は良くして挑みましょう!保健師の仕事内容保健師は大まかに言うと保健室の先生の仕事というと理解しやすいかと思います。大体そんな感じですね。急病人の介抱や怪我人の応急手当、地域や子供たちやその職場で働いてい

保健師の将来性とは?私が考えるこの仕事をずっとやっていたいと思う3個の理由

保健師の将来性について、一般的にニーズがあるのか分かりにくいという方は必見です。結構マイナーな職業であるため、将来性あるの?と疑問に思ってしまいますよね。ここでは、就職・転職活動中の方に向けて、保健師の将来性を見極めるためにぜひ詳しい情報を知っていただけたらと思います。保健師の今後は現在の殺伐とした世の中において必要なのか?保健師は将来なくなる職業ではないのか?というような不安要素をなくすためにもぜひ最後までご覧ください。保健師の仕事内容は?保健師の仕事内容は自分の職場の人のケア、また来た人の精神的なケアも行います。場所によってやることがちょっとことなりますね。ドメスティックバイオレンスや子供

人材コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

人材コンサルタントの年収について今回は詳しく書いていきたいと思います。「コンサルタント」と聞くと、専門的な知識が豊富でカッコいいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。今回は、様々なコンサルタントの仕事の中から「人材コンサルタント」について、実際に仕事をし転職も経験した私から、主にその給与面に迫って解説していきます!この記事で人材コンサルの年収や給料事情を知ってあなたの参考にしていただけたらと思います。人材コンサルタントとはまず最初に、人材コンサルタントの仕事内容から簡単に説明します。人材コンサルタントの業務は「企業が人事面で困っている事をサポートする」ことです。例えば採用から教育や

カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?就職の仕方や必要な知識などについて紹介します

カウンセリングに就職したい方は必見です!カウンセラーは特殊であり、何の準備もせずに就ける簡単な職業ではありません。しっかりと就職活動に向けて準備をし、目的の職種に絞った上で挑まなければ、なかなか就く事が出来ないんです。今回は、年々需要を高めているカウンセリングができる職業に就く為にやるべき下準備や方法についてご紹介していきましょう。カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?カウンセラーは特殊な仕事の為、普通の方法ではなかなか採用してもらう事はできません。では、どんな下準備をして、どんな心構えを持てば、カウンセラーの仕事に就く事ができるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。就職の仕方は

サンプリングの仕事内容とは?大変?向いてる人・向いてない人の特徴もご紹介します!

街中でよく見かけるビラ配りやティッシュ配り。これらの仕事は、お店や商品の宣伝のために行われるサンプリングという仕事です。サンプリングの仕事は求人でもよく見かけますが、サンプリングの仕事を経験するとその後のキャリアはどうなるのでしょうか。今回はサンプリングの仕事を経験した筆者が、仕事内容や向き不向き、サンプリングの仕事をした後のキャリアなどについて解説していきます。サンプリングの仕事内容とは?街中で見かけることもあるサンプリングの仕事ですが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。チラシやティッシュなど配るものは、自分で選べるのでしょうか。この章では、筆者の経験に基づいてサンプリングの仕事

財務の仕事内容を役割に分けてご紹介!経理との違いは?やりがいについてもお話しします!

企業には様々な職種の人が集まり働いています。営業部、生産管理部、設計部、広報部、経理部、人事部などがあります。それらの部署で働く人々は各々が会社存続、繁栄のための役割を担っています。部署は企業によって設置されるため、統合されていたり、名称が違ったりする場合もあります。その中で、経理と混同されやすいのが財務という仕事です。財務部の仕事と聞き、具体的にイメージが掴める人は少ないかもしれません。あまり耳にしたことがない財務の仕事ですが、実は企業が存続し、発展していく上でとても大切な役割を担っています。例えば、黒字倒産という言葉を聞いたことがあるかもしれません。企業はその商流のなかで企業規模に応じた運

金融の転職で年収アップさせる方法とは?転職エージェントがコツや、年収が上がる人・下がる人の違いを解説

金融業界というと、銀行や証券会社など給料が高く仕事が充実しているイメージですが、金融業界から転職する人はいるのでしょうか?もちろん、金融業界でも転職する人はいます。キャリアや収入アップのために同業他社へ転職する人もいれば、銀行や証券会社の仕事を通じてやってみたい仕事に出会い、その仕事に転職したいと考える人も少なくありません。またここ数年、各銀行で銀行窓口を自動化する動きがあるため、窓口業務の人員が削減されることから早々に他業種へ転職したい人も増えてきています。今回は金融業界の転職事情について紹介していきます。金融業界の転職事情とは?!金融業界の転職事情は、実はここ数年活発になってきています。3

ベッドメイクの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

例えば、出張でホテルを利用する場合、狭いながらも綺麗に整頓された部屋だと気持ちがいいものですよね。仲間や家族と遊びに行くリゾートホテルもしかり。そこには裏方のスタッフの力が欠かせません。部屋を綺麗に掃除をするスタッフが、ごみ捨てやベッドまわりや洗面所の掃除をはじめ、ベッドメイクをし、アメニティなどの備品を整え、お客様に気持ち良く過ごしてもらうために奮起しています。このベッドメイクのお仕事について、具体的に仕事内容や適した人材などについて解説していきます。ベッドメイクの仕事はどんな仕事?ベッドメイクの仕事は、お客様が使いやすく心地よく滞在できるように、主にホテルの客室を綺麗にすることです。ホテル

街コンバイト求人の募集内容は?仕事内容や募集職種・おすすめ求人のポイント教えます!

ここ数年街コンブームで街のあちこちだけでなくピクニックやビーチ、アウトドアなど様々な企画の街コンがあり、婚活をしている方々にとっては出会うチャンスの場となっています。積極的に街コンに参加している人や人に勧められて初めて参加する人など様々ですが、街コンを運営する側は、街コンに参加する男女比を合わせたり、企画を考えたり、イベントを実行するにあたり会場の手配は当日の運営など様々な業務をこなさなければなりません。今回は、街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて紹介します。街コンバイト求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容街コンバイトの仕事は、多岐に渡ります。当日の会場セッ

アシスタントディレクターの仕事に向いてる人の特徴は?芸能界に興味のある人はチェック!

アシスタントディレクターの仕事は、芸能界という夢のある職業ですが、意外とそこでの業務内容をちゃんと知っている人はあまりいないかと思います。ここでは、よくテレビ番組を見ていると一度は耳にしたことのある「ADさん」と呼ばれる「アシスタントディレクター」について詳しくお話しさせていただきます。具体的にどんな業務をしているのか、向いている・向いていない人の特徴、やりがいについても解説していきますので、華やかな職場で働いてみたい方は必見です。まずアシスタントディレクターってなに?ディレクターがワイド番組や、帯番組、また複数の番組を担当していて手が足りない場合に、ディレクターの補助として仕事を手伝うのがア

ペットショップ正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

今や家族としてさまざまな種類のペットを飼育されている方も多いと思います。そんな家族をお迎えに行く時に、皆さんはどんな場所を想像しますか?大抵の方は「ペットショップ」を思い浮かべるのではないでしょうか。可愛いワンちゃん、猫ちゃんと毎日触れ合えるペットショップ。動物好きな人は誰しも憧れる職業だと思います。たくさんの動物に囲まれて仕事ができる、ペットショップの正社員の求人について今回は詳しくお伝えします。ペットショップ正社員の仕事内容とは?実はペットショップで働いている正社員の仕事は皆同じなのかというと、そうではありません。資格を持って働いている方、そうでない方もいます。では、正社員の仕事はどのよう

営業コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「営業コンサルタント」。その言葉だけ聞くと、どんな仕事か分からないですよね。営業なの?コンサルタントなの?どんな人が向いているの?給料は?今回は、そんな営業コンサルタントとは何かを考え、年収や給料形態、相場をご紹介します。気になる方は営業コンサルタントを職として見てみるのも良いかもしれません。営業コンサルタントとは?さて、まずは「営業コンサルタント」について触れましょう。「営業コンサルタント」とは、顧客の営業を支援するコンサルタントのことを指します。要するに、”営業力を上げたい!”と思っている人に対して、新規顧客開拓・リピート率向上・人脈紹介・プレゼンテーションの資料作成・営業組織の構築や提案

シール貼りバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の5つの特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

シール貼りのバイトと言えば昔は内職をイメージされる方が多いですが、現在は工場で行うのが主流ですね。内職という言葉をあまり聞かなくなっているかもしれませんが、今でも普通にシール貼りのバイトはありますよ。どちらかというと、内職よりも工場でバイトする方が多いようです。今回は在宅ワーク、工場で行うシール貼りについてお伝えしていきましょう。シール貼りのバイトはどんな仕事?シール貼りの仕事は一般的に商品にバーコードを貼っていくものや、書籍や元々のバーコードの上に貼る訂正シールなどを貼っていく仕事です。それ以外にはパッケージにシールを貼っていくものもあり、商品によってはしわが入ってしまうとアウトになるものも

警察官の仕事に向いてる人はどんな性格?仕事内容や向き不向きの特徴をお伝えします!

警察は、日々、地域や国家の平和維持のために色々な仕事をしています。みなさんも何かしら警察官と話す機会があるかもしれません。小さい頃に刑事ドラマなどを見て、警察ってかっこいいと憧れた人は少なくないかと思います。そのまま、憧れを仕事にしたくて今、警察官になるべく努力している人もいることでしょう。警察官の仕事は、どんな仕事があるか意外と細かくは知らないものです。刑事ドラマの影響で刑事が警察ということは理解していますが、あとは、白バイや麻薬取り締まりをしているイメージがあるかもしれません。警察の仕事は、他にも色々ありますし、警察と一言で言っても国家公務員と地方公務員に分かれます。どんな警察官になりたい

街コンの仕事はどんな人に向いているの?婚活イベント企画担当者が仕事内容から仕事の向き不向きなど詳しく解説

今全国的に注目され、話題の街コン!一度は「街コン」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。様々な業種や趣味などに合わせて企画され、街コンがきっかけで出会う方も沢山います。自分が求める人と出会える確率が高い、それが街コンです。また街コンを通してこんなお店があったんだ!と知るきっかけにもなりますので、参加頂く飲食店にとっても地域活性化に繋がります。地域を盛り上げる事を目標に行っている地域も多くあります。今回は参加する側ではなく、企画運営する側の街コンの仕事はどのようなことをしているのかをポイントに、詳しく解説していきます。街コンの仕事はどんな仕事?街コンの仕事は参加者が楽しめる企画作り

ウェディングの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

知っているようであまり世間には知られていないウェディング業界の仕事について紹介します。一般的には、自身の結婚以外ではあまり具体的に触れる機会も少ないと思います。ただ内情を見てみれば、仕事内容や将来のキャリアアップを見ても非常に魅力的でおすすめしたい業界です。そのウェディング業界で、どのような仕事があるのか、どういった人に向いた仕事なのかを、簡単に書いていきます。ウェディングの仕事にはどんな種類があるの?ウェディングの仕事=ウエディングプランナー、という認識の方も少なくないのではないでしょうか。ただ実際には、結婚式を作り上げるためには、多くの専門分野のスタッフが関わっています。料理を提供するスタ

保健師の仕事内容と向いてる人の特徴をご紹介!求人を探す際の注意点もお伝えします!

現代日本はストレス社会と言われており、心身に不調をきたす方が少なくない世の中です。テレビをはじめとするメディアでは連日健康についての情報が流れ、人々の関心が高いことがうかがわれます。今回は人々の関心が高い健康を保つお手伝いをするスペシャリストである保健師の仕事について書いていきます。保健師の仕事はどんな仕事?保健師の仕事の目的は全ての人が健康に生活できるように支援させて頂く仕事です。医師や看護師のように既に病気にかかっている人を治療するのではなく、地域に住んでいる人が病気にかからないよう予防したり、健康増進に努めることが主な仕事となります。関わる対象の方はすべての人になりますので、乳幼児から高

副店長とはどんな仕事?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

副店長は、店長のようにメジャーな職ではありません。それは、必ず必要とされているポジションではないからです。副店長がいるかどうかは、店の規模によるところが大きいのです。小売店で、その建物の中に専門店が入っているような、規模の大きい店舗の場合は、店長一人で切り盛りするのは大変です。そのような場合、店長を助けるという意味で、複数の副店長が存在する場合もあります。また、規模の大きさだけではなく、次の店長を育てるといった意味で、副店長を置く場合もあります。では、そんな副店長はどんな仕事をする人なのでしょうか。今回は、副店長の仕事や向き不向きについて経験者が解説します。副店長はどんな仕事?売り上げ目標を考

防水業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

防水業とはどんなお仕事を思い浮かべますか?名前に「水」が付きますが、実は建設業なのです!「防水工事業」「防水工」と言うこともありますが、建設業の一種です。聞いたことがなかった人や、もうこの職業を目指している人のためにも、今回は防水工の仕事内容や役割、防水工はきつい業務なのか実際の所を詳しく解説いたします!防水の仕事を詳しく知るいい機会になれば幸いです。防水業とはどんな仕事?防水業とは、簡単に言ってしまうと、防水工事をする仕事です。屋根や外壁・屋上・バルコニーなど、建物の外側部分から建物内に水が入らないようにするだけでなく、浴室やトイレなど水を使う屋内でも必要となります。屋内外問わず、水の侵入を

ハウスメーカーの仕事に向いてる人の特徴は?この仕事で活かせる経験についてもご紹介!

ハウスメーカーの仕事について詳しく解説していきたいと思います。具体的な業務内容をしっかりと知っている人はどれくらいいるのでしょうか?「家を案内する仕事?」「家を売ったら終わりなの?」と曖昧なイメージの方が多いようです。今回は、様々な職種の人たちで成り立っていると言われるハウスメーカーの仕事について、向いている人の特徴やこの職業ならではのメリットなども含めて、これからお話しさせていただきます。ハウスメーカーの大まかな仕事内容ハウスメーカーは、戸建て住宅の設計から施工までを請け負う会社ですが、その中にはたくさんの工程があり、それによって家を建てることができるのです。まずは大まかな担当と仕事内容をご

駄菓子屋バイト求人の募集内容は?どんな施設で募集しているの?バイト探しの参考に!

駄菓子屋でバイトしてみたいけど「駄菓子屋のバイトってなにをするんだろう?」「仕事内容や面接内容がわからないから怖い」などと思われる方も多いと思います。そこで、これから駄菓子屋でバイトしたいという方や、駄菓子屋のバイトに興味がある方のために、ショッピングモールにテナントとして入っている店舗で働いていた私の経験を基に、駄菓子屋バイトについて、解説していきたいと思います。駄菓子屋バイトのおおまかな仕事内容基本的に、バイトがすることは限られおり、大きく分けて5つあります。それぞれ解説します。レジの立ち上げ他のレジ打ちのバイトと同じように、仕事を始める前にレジにお金を入れ、機械を立ち上げる必要があります

眼科の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

眼科といえばどんな印象を皆さんはお持ちですか?怖い・痛い・待ち時間が長い・先生が恐いなどなど、基本的に医療機関とは楽しいイメージの場所ではありませんよね。しかし視点を変えて、働く場所として考えてみてはどうでしょうか?清潔感がある・重労働はなさそう・制服が可愛いなど、良いイメージはありませんか?もちろん、覚えることが多そう・夜は終わるのが遅そう・手術は恐いなどなど、マイナスな面も考えられるかと思います。この記事では、眼科で働いた経験のある筆者が、分からないために遠ざけてしまいがちな眼科の仕事や、眼科で働くとはどういうことなのかについて、書いていきたいと思います。患者側で見ているだけでは分からない

マネージャーの仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向き不向き、やりがいなどを紹介します

今回は、会社組織においてのマネージャー職の仕事について、ご紹介させて頂きます。マネージャーって聞くと、芸能マネージャーであったり、学生部の運動部マネージャーを良く聞くと思いますが、ここでは、会社組織においてのマネージャーについて、ご紹介します。マネージャーと言う役職は、一般的には課長クラスの管理職です。マネージャーの仕事の内容は様々で、最近よく耳にするプレイイングマネージャー、管理職で有りながらもプレーヤーとしての業務もあるポジションと、認識して頂ければと思います。常に、率先垂範し、課(チーム)を引っ張っていく重要なポジションです。また、任されている課(チーム)を管理する重要なミッションもあり

ペットショップの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

可愛い子犬や子猫がいて、たくさんのペットグッズがあるペットショップ。ペットを飼っていなくても、ついつい寄りたくなってしまう方もいるのではないでしょうか?そんな風に動物が好きな方、ペットショップで働きたい方に向けて、より具体的にペットショップで働くイメージが出来るよう、仕事内容や向き、不向き、やりがいなどを経験者目線でご紹介します。ペットショップの店員はどんな仕事をするの?ペットショップの店員は、大きく2つの仕事に分けられます。まずは、犬や猫の生体販売管理スタッフ、そして二つ目は、犬猫の首輪やおもちゃ、おやつ、ドッグフードなどの仕入れから納品、商品として店頭に出す販売員の仕事です。ペットショップ

劇場バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

よく聞く言葉で「舞台は生もの」というものがあります。舞台上演中にアクシデントがあればその場で対応しなければいけませんし、全てが人の手によって進められていくので、毎日同じ公演にはならないことからそう言われているようです。舞台に出演している出演者だけではなく、たくさんの劇場スタッフがそれぞれの役割をこなし、一つの作品を作り上げることで舞台は成り立っています。このように作品を陰から支える劇場スタッフのアルバイトについて解説していきます。劇場バイト求人の大まかな仕事内容劇場でのアルバイトには大きく分けると2種類あります。舞台上演をかげで支える裏方のお仕事と、舞台観劇のために劇場へ来たお客様のご案内をす

住宅メーカーの仕事内容は?役割に分けてそれぞれの業務内容をご説明します!

「家が欲しい」と思った時に行くとしたら、新聞折り込みチラシをチェックしたり、駅前などにある町の不動産屋や住宅展示場などに行く人が多いでしょう。では住宅メーカーはどんなところ?不動産屋とは違うの?と疑問に思うかもしれません。簡単に言うと住宅メーカーの仕事は「家を建てる仕事」で、家や土地などの不動産の売買や仲介を行う不動産業とは異なります。それでは、住宅メーカーの仕事内容について詳しくみていきましょう。住宅メーカーの大まかな仕事内容住宅メーカーとは、すでにできている家を売るのではなく、所有している土地にある建物が古くなったので建て替える、土地を購入して注文住宅で建てるなど、一戸建ての新築工事の設計

歯科医院受付の仕事内容を経験者が教えます!歯科助手としての業務内容もご紹介!

歯科医院受付の仕事内容をここでは詳しく解説していきたいと思います。歯科医院の顔でもある受付業務は、「歯科医療事務」とも言われており、一般的な病院や診療所で働く医療事務とは少し仕事内容の違うそうです。「え?受付をするだけじゃないの?」と疑問に思う方もたくさんいらっしゃるかと思います。そんな歯科受付は忙しい仕事なのでしょうか?今回は歯科医院受付業務を具体的に出来るだけリアルな実態をお話しさせていただきますので、ぜひ最後までご覧ください。歯科医院受付の仕事は大きく5つに分けられる歯科医院の受付業務は、大きく分けると5つに分けられることが多いです。受付業務全てを一人でこなしている歯科医院や、複数の方が

植木屋の仕事内容は?役割に分けて詳しく説明!良い点や大変な点についてもご紹介します!

植木屋の仕事内容を詳しく知っている人はなかなかいませんよね。皆様が良く知ってる外仕事、『現場作業員』の中でも、植木屋は一番過酷と言われることもあります。ですが、そんな植木屋にもたくさんの魅力があるんです。いったい植木屋の具体的な仕事内容にはどんなものがあるのでしょうか?経験者の私から、お伝えしたいと思います。この記事を読んで少しでも皆様がこの職業に興味を持っていただければと思います。植木屋の仕事の大まかな内容は?植木屋と言えばどんな事をする人を想像しますか?頻繁にあちこちでたくさんの植木屋さんが作業してますが、意外に目には留まらないものです。私も自分が植木屋になるまでは気にも止めたことはありま

演奏家になるには?必要なスキル、仕事の探し方など詳しくご紹介!

幼い頃から、ピアノやヴァイオリンなどを習い音高・音大へ進学、留学したりコンクールにチャレンジする人もいるでしょう。そのように専門的に音楽を学んだ人達が「演奏家」として活動できるようになるにはどうすれば良いのでしょう?もちろん国際コンクールで優勝して、世界的に有名になって、色々な国から引っ張りだこ・・・というような場合は除いたお話ですよ。演奏家とはどんな仕事?そもそも演奏家とは、演奏会(コンサート)でお客さんに音楽を演奏する人のことでしょ?とお思いの人が多いと思います。演奏会はもちろんですが、一言に「演奏会」といっても一人で開くリサイタルもあれば、オーケストラなどの楽団員となって出演するコンサー

年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがいは?やって良かった4個のことやそこで身に付く力とは?

年末になると、様々な求人サイトや自宅に投函されるチラシなどで、郵便局の年賀状仕分けアルバイトを募集しているのが目に入ります。今回は、実際に年賀状仕分けアルバイトを経験した筆者が、年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがい等を紹介していきます。その他にも、年賀状仕分けアルバイトって、いろいろな郵便局で募集しているけど何が良いの?年賀状仕分けアルバイトをやって良かったことや、そこで身に付く力って何?というような観点も踏まえつつ年賀状仕分けアルバイトを紹介していきます。私はこんなところで年賀状仕分けアルバイトをやりましたゆうゆう窓口のある、地域の基幹局私が勤務していた郵便局は、ゆうゆう窓口という郵便局の

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!ビアガーデンのバイトの時給や募集はどんな内容?ビアガーデンのアルバイトのおすすめ求人の特徴から適性まで、色々解説していきます。夏に向けて、ビアガーデンでバイトがしたいと考えている人は必見です!ビアガーデンはどんな仕事?ビアガーデンは夏にビールなどのお酒を飲むのに美味しい季節になると、野外や室内で行われます。ビアガーデンの仕事は、ビール運びや料理の提供、テーブルの案内や片付けなど色々あります。バイトの大まかな仕事内容バイトの大まかな仕事内容は、お客様の席への案内や注文取り、ビールや料理運び、料理

結婚式場の仕事内容は?大変なことは何?向いてる人の特徴ややりがいについてもご紹介!

多くの人にとって、人生最大のイベントとなる結婚式。それは、一生の思い出になりますし、ゲストの皆さまに祝福される最高に幸せな時間でもあります。その結婚式は、結婚式を挙げる張本人のカップルだけでなく、たくさんの人たちが集まり、一つの式を創り上げます。今回はその結婚式に携わっている仕事の仕事内容や向いている人・向いていない人、仕事のやりがい、大変なことについてご紹介したいと思います。結婚式場での仕事は?結婚式場の仕事と言っても様々な仕事があります。パッと思い浮かべられるのはおそらく「ウェディングプランナー」かと思いますが、もちろん式場で働いているのが全てウェディングプランナーではありません。営業もい

年賀状仕分けバイト求人の募集内容をご紹介!バイトをしようか考え中の方はぜひご覧下さい

年末といえば、年賀状ですよね。郵便局では、郵便局に集荷された年賀状を仕分けるバイトを短期で募集しています。年賀状仕分けバイトは、12月20日頃〜1月5日頃という短期で働くことができます。そのため普段は忙しくてなかなかバイトできない人でも、年末年始に集中してお金を稼ぐことができます。今回はそんな年賀状仕分けバイトについて紹介していきます。年賀状仕分けバイトを経験したことのある筆者が、仕事内容、募集内容、よくある疑問など年賀状仕分けバイトを検討するにあたって知りたい内容を紹介します。年賀状仕分けバイトってどんな仕事?年賀状仕分けバイトは、年末年始(12月20日頃〜1月5日頃)に郵便局に集荷された年

コンサルティングの仕事内容をご紹介!経験者が向いてる人の特徴もお話しします!

「コンサルティング」、「コンサルタント」という言葉や肩書きは現在の世の中では非常に多く使われています。「コンサルティング」とは、簡単に言うと、専門的な知識を持って、クライアントの相談に乗り、解決策を示して成功へと導くことです。コンサルティングを商売にする人をコンサルタントと言います。よく「○○コンサルタント」という表現を見かけます。例えば、「経営コンサルタント」、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」や、もう少し分かりやすい例を挙げると、「広告コンサルタント」、「独立開業コンサルタント」などです。○○にあたる部分について専門的な知識と豊富な経験値を持っていて、その分野でどうしたらよいか

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します。どのような仕事でも「やりがい」がなければ、継続して続けることができません。では、派遣コーディネーターという職業での「やりがい」とはどういったものがあるでしょう。筆者は長年派遣会社で派遣コーディネーターとしても働き、その職業における喜怒哀楽も十二分に経験してきました。そこで、これから派遣コーディネーターを目指される人たちにその「やりがい」をご紹介したいと思います。派遣コーディネーターの大まかな仕事内容について理解しておこうまず派遣コーディネーターの仕事について、仕事の内容を大まかに理解しておきましょう。

バイク屋バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

いつの時代も若者のあこがれであるバイク。そんなバイクを修理したり販売したりするバイク屋にも、バイト募集があるんです。バイク屋のバイトは何をする仕事なのでしょうか?気になりますよね。今回は、バイク屋でバイト経験がある私が、バイク屋のバイトに関するみなさんの気になることを、一挙まとめてご紹介します!バイク屋バイトはどんな仕事?バイク屋のバイトは、整備と事務の2つに分かれます。整備は、そのバイク屋の整備士がバイクの修理や点検をする際の補佐をする仕事です。事務は、バイクの購入にかかわる書類の作成や、行政手続きの代行、HPの管理を行う仕事です。バイク屋バイトの大まかな仕事内容整備と事務に分かれます。整備

メンタルヘルスマネジメントの仕事に向いてる人の特徴は?仕事内容や必要な知識をご紹介!

皆さんこんにちは。今回は総務人事の資格の紹介として、最近特に注目を集めており、資格取得を行う人の多い「メンタルヘルスマネジメント」の資格について、仕事内容や向いている人、資格をとった際の働き方などについてご紹介させていただきます。近年の日本経済においては、働き方改革の方針のもとに、働く時間や方法、育児や介護に対するサポートなど、職場環境や労働環境の整備に更に力を入れて取り組むことが奨励されており、企業側も様々な努力を行なっていますが、いまだ残業時間が多く休みの少ないブラック企業や、スポーツ業界を中心にセクハラやパワハラなど、労使関係に関する問題が多く発生しています。そのような環境の中で仕事を続

テニスコーチの仕事内容6個の業務。向いている人の特徴や活かせる経験について解説

「テニスを教える」というのがテニスコーチの仕事であることは誰しも想像がつくと思いますが、この仕事は決められたマニュアルや常に同じことを続けるような作業や業務ではありません。テニスの技術があるのはもちろんのことですが、何よりコミュニケーション力が必要です。難しい仕事のように思えますが、テニスが好きな人ならば自分が好きなことをしてお給料がもらえるとても魅力的な仕事だと思うのではないでしょうか。ほとんどの場合レッスン内容は各テニスコーチに任せられているので、自分で考えたり自分がしたいようにすることができる仕事でもあります。それでは、テニスコーチの仕事内容やこの仕事の良いところなどをご紹介していきます