いきなりですが皆さんは医師の数は多いと感じますか?

今では、街中を少し車で走ってみるだけで病院やクリニックはどこにでも目にすると思います。

私が住んでいるこの日本は「医療機関の数が世界一」とされています。

しかしながら、対人口比率でみると日本は医師不足と言われています。

これは単に人口比率で計算しての結果になりますので、もしかしたらこれを読んでいる医療機関で働く人の中には、「私のとこは医師不足は感じない」という方もいらっしゃると思います。

しかしながら、これから超高齢化社会を迎えるにあたり確実に医師不足はどんどんと問題になってきます。

すでに、都道府県によっては医師不足が問題となっており、様々な方法を利用し医師確保を行うような取り組みをしていたり、少し前には国が歯科医師を医科の方にという案などがニュースになっていたのを皆さんは知っていますか。

充足している医療機関では何も問題はありませんが、医師が確実に不足している医療機関では当然他の医師へ負担がいきます。

そうなると医師はどんどん疲弊していき、結果として辞めていく形になるという、悪循環に陥ります。

勤務医の実態調査では、7割以上の医師が「ストレスを感じている」と回答しています。

医師も普通の人間で、当然のように喜怒哀楽もあります。

1番怖いのは、皆さんは医療機関を受診した際に目の前にいる医師が普通の医師と思ってはいませんか?

先ほどもあったように、7割以上の医師がストレスを感じており、もしかしたら目の前にいる医師は正常な心理状態ではないかもしれないということです。

今回は、そんな医師のストレスの原因や、その域を超えて「なぜ辞めたいと思うのか?」。

このテーマを、私がこれまで大学病院、国公立病院、民間病院等で働いてきた中で見てきたものをもとにお話ししていきたいと思います。

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医師が辞めたいと感じる5個の理由と対策

理由1.当直・呼び出しが多すぎる(忙しすぎる)

医師なら誰しもが「忙しい」と感じたことがあるのではないでしょうか。

忙しい原因がまさにこの当直、オンコール体制に問題がある医療機関が多くあるのではないでしょうか。

ギリギリの医師の数で運営いている医療機関であれば、昼間は外来患者の診療もしつつ病棟の患者さんも診て、夜は当直と・・・。

看護師などは当直の次の日は「明け」と言って朝方から仕事の都合では昼ぐらいまでには帰宅します。

当然、その日はお休みで、翌日も基本的には休みという「夜勤・明け・休み」が1セットといった感じですが、医師の場合はそうはいきません。

当直の次の日だからと言って休みなどはありません。(当直の翌日が日曜などで病院自体が休診の場合は除く)

平日であれば当直の次の日でも外来診療は通常通りあります。

外科系の先生の場合、当直の翌日がもしかすると手術日という可能性も大いにあります。

そして、この当直が医療機関により様々で、まったく夕方から翌朝まで何もない医療機関もあれば、急患はバンバン来る、病棟の患者は急変するなど医療機関によって差が激しいのも実情です。

呼び出し=医療用語ではオンコールと呼びますが、これは例え休みの日であれ携帯に連絡が入れば基本的にはすぐに病院へ駆けつけなければなりません。

私が大きな病院で働いていた当時を思い出すと、まともにオンコールがないのは「夏休み」、「お正月」ぐらいでした。

夏休みや正月などの長期の連休を取る際は、必ず代わりの先生に引き継ぎを行い、また当直の先生にも大まかな状態が分かるようカルテに引き継ぎ事項を記載して、やっと何とか長期連休が取得出来ていたような状態でした。

対策

この問題は難しい問題で、医療機関によっては課題の一つであるところもあるでしょう。

基本的に当直は、その医療機関内で実際に働いている医師で順番にしていくものです。(複数の医師が勤務している場合)

医師は、日中の勤務だけでなく夜は勉強会等で病院を抜けたり、また学会等で全国各地に行くこともしばしばあります。

そんな中で、内部の医療機関内でのローテーションが一部の医師に偏ってしまったり、どうしても誰も入れない日があることも多くあります。

そんな時、今では当直専門の先生をバイトで雇う医療機関もあります。

当直専門として働いている医師もいて、人材紹介会社を経由して入れない日はバイト医師を雇うというやり方をとっています。

簡単に考えれば毎日バイト医師を雇用し、常勤の医師は休む形にすれば確かに少しは楽な状態になるでしょう。

しかし、このバイト医師を雇うにもお金がかかります。

私の県では、金額にして8万~10万かかることもあります。(夕方5時~翌朝8時半まで)

それを1か月間も連続して雇うような余裕のある医療機関はおそらくないでしょう。

ですので、経営を預かる事務からすると極力院内の先生方で当直は回してほしいというのが本音ですし、経営的に厳しい医療機関では一切外部医師は雇わないなどというところもあります。

オンコールについては、患者さんに何かあった際には極力当直の医師でまずは診療にあたり、どうしてもの際に担当医に連絡をするというルール化をしている医療機関が多いのではないでしょうか。

しかしながら、大きな救急病院などで難しい手術等を行う医療機関では、当直の先生の診療科が違えばどうしても専門外であり、責任問題にも発展する可能性もあるため担当医に連絡がいくケースが多いのが現状でしょう。

大きな医療機関でも人員的に余裕がある場合などは、外科系、内科系と2人当直の体制をとるなど、その医療機関ごとに医師の負担を減らす努力を行っています。

理由2.大学病院という大きな存在

医師が辞めたい理由の中で特に若手の医師が思っていることの一つとしてあるのが大学病院の「医局」の存在です。

昔はほぼすべての医師が医局に所属していましたが、そこでの「人間関係=派閥抗争」、「田舎の病院への転勤」、「給与の低さ」と、いろいろな理由がありました。

医局に所属することは悪いことばかりではありません。

自身のスキルアップ(いろいろな疾患の診療に携われる)にも繋がりますし、今後のキャリアプランのためにも医局の存在は有力です。

対策

大学病院の医局の存在は現在でも大きなものです。

新臨床研修医制度の導入によって、医師は自分の意思で研修先の医療機関を選択することが可能となりました。

この制度が始まる前は、大学の医局に属し、医局の指示により研修先が決まっていました。

一見するとこの制度は自由に選択出来てよい感じを受けますが、この制度の導入により都市部への研修希望者が増加し、逆に地方への派遣数が著しく減少しました。

しかし、この制度により都市部と地方とで医師数の格差は出来たものの、医師は大学の医局特有の人間関係(ピラミッド)からは外れたため、自由に医療機関を選択し、そこで患者さんを診療し、先輩医師と手術を行うなど活躍の場は広がります。

しかしながら、大学の医局を外れると学位の取得が出来なくなります。

一般病院などで医師の紹介部分に「~専門医」などといった記載があるのを見たことがある方もいらっしゃると思います。

学位の取得をしている医師は、相応の地位や給与で転職することが出来ます。

大学病院の医局で臨床医として勤務する医師は、大きく2つ「専門医資格の取得」と「学位の取得に大学内でのキャリアを築くこと」を目的としていることが主だと言えます。

そして、医局に属することにより様々な医療機関に派遣され、大変ではありますが、医師としていろいろな臨床経験を積むと考えた場合は、新しい制度で自分の選択で医療機関を選択するより、ある程度は我慢して医局にてスキルアップする医師も多くいます。

そして、ここ最近は「ゆとり世代」が本当に強いと感じます。

私自身も部下を含め看護師やいろいろな職種の若手と話していると本当にそれを強く感じます。

昔は「見て覚えろ」、「何かあるなら自分から聞いてこい」といった教育が普通に行われており、現在の医師の世界でもまだそういった教育が一般的に行われています。

しかしながら、ちょっとした事で考え込んだり、傷ついたりと若手の扱いが難しくなっています。

そういった厳しい教育や医局内の人間関係などで、精神的な疾患に陥り辞めていく医師も少なくありません。

国も新制度の導入などを行うなど努力をしていますが、なかなかうまくいっていないのが現状ではないでしょうか。

しかし、辞める数をゼロにするのは難しいですが、極力ゼロに近い形に持っていく意味では新制度の導入は成功ではないでしょうか。

新制度の導入により新たな問題点も見つかり、今後どのような政策で早期に解消していくかが重要な部分であると思います。

理由3.自身が描いていた理想と現実の差

「誰かを助けたい!」、「人の役に立ちたい」という思いで猛勉強の末、医学部に合格し計6年間の勉強生活。

その後、国家資格に合格しても2年間は研修医として働かなければなりません。

人それぞれ思い描いてたものは様々で「医師になれば給与がたくさんもらえる」、「人を救える」、「自慢できる仕事に就けた」などの思いを持っています。

しかしながら、研修医期間の給与は安く、一つの医療機関だけでは生計を立てるのが困難なため、夜間は別の医療機関で当直のバイト生活。

休む暇もなく一生懸命に働き、例えいくら体調が悪かろうが仕事を休むことは出来ず、先輩医師からは怒鳴られる日々。

ましてや看護師にまで怒鳴られることも・・・。

また、この頃から実際に患者さんを診ていき、教科書通りには行かず悩む日々が続くことも。

中には人の死に向き合えないドクターも少なくありません。

それにより、いろいろと考え込んでいき、はけ口を上手く見つけられない人は自分自身で抱え込み「自分が無力」だと感じはじめるようになるドクターもいます。

対策

この問題は本当に難しいものです。

医師の理想と現実の差によりやる気がなくなる。

これは医師に限ったことだけでなく、医療従事者ではよく見かけられます。

1番は身近に相談出来たり、うまく発散できる方は何とか気持ちを継続していくことが可能な場合が多いのですが、「相談相手がいない」、「はけ口(発散)がない」という医師の場合、こういった気持ちが落ちている時に、ちょっとした失敗をして少し怒られたとします。

どうなるでしょう?

一気に気持ちは低下していき、「何のために働いているか分からない」、「働く意味さえ分からない」などといった気持ちになります。

この部分において私が行っていることは、同じ職種(医師)でなくても良いので、相談出来る相手をあえて作るように仕向ける。

ようは、同世代のリハスタッフや看護師、時には自分自身が積極的にまずはドクターと話すことからはじめていき、だんだんと親しくなり、ご飯に行ったり、飲みに行ったりしてはけ口をこちらから作るようにしています。

これは、少し遠くから来た医師で、自らコミュニケーションを取るのが苦手そうな医師ほどこういった傾向にあります。

これは、人の気持ちの部分の問題ですので、そこを引き出すまでが難しい部分ではありますが、黙って見ていても何も始まりません。

少しでも解消の可能性がある限りやってみる価値はあると思います。

理由4.女性のドクターは結婚・出産を機に退職

いくら独身時代にバリバリ診療していた女医さんでも、結婚や出産を機に辞めていくケースも多々あります。

やはり、まだまだ男性の世界であるという部分が強く、子どもが小さいうちは復帰する事は難しいのが現状です。

すべての女医さんに当てはまる訳ではありませんが、私が見てきた大半の女医さんが子育てが落ち着くまでは現場を離れることが多くありました。

対策

この問題もまだまだ男性社会といった感覚があるせいか難しい部分です。

しかし、出産後の医師であれ雇用の仕方を検討することにより上手く使える存在になります。

私がこれまで行ってきた経験が、まだ子供さんが小さく午前中の勤務で、かつ出来れば2日に1回の勤務を希望しておりました。

非常勤医師として隔日で外来勤務にしようかとも考えましたが、そのドクターは産業医の資格があったため健診センターへの勤務としました。

理由は、仮に子どもさんが体調を悪くし出勤できない場合、外来勤務だと当日来られた患者さんに迷惑をかけますよね。

外来勤務にすると確実にそのドクターを目当てに病院へ来ますので、その患者さんに対しての説明が大変になります。

一方で健診センター勤務であれば、来院される患者さんは健康診断目的の方ばかりですので、ドクターの氏名はありません。

ですので、私は子どもさんが落ち着くまでは健診センター勤務とし、その後のことはまた先生の希望を聞きながら考えるとの事で採用しました。

といったように私の場合は、たまたま健診センターあったから採用までに至りましたが、通常は少し厳しいのが現実でしょう。

ですが、少しでも働けるのであれば考え方一つで何とかなる可能性もあります。

最初から、こういったドクターしか採用しないと決めつけるのではなく、柔軟に採用を考えて頂ければもっと多くの女医さんが活躍出来るのではないでしょうか。

現在、復職を希望している女医さんも諦めずに転職サイトなどを利用し、諦めずに探してみてください。

必ず理解ある医療機関はあるはずです。

理由5.失敗が許されない仕事であり、いつも張り詰めた緊張感(プレッシャー)

すべての医師が自信を持って診療に携わっているかというと、そうではないと思います。

やはり「不安」だと感じながら診療をしている医師も多くいるのも事実です。

それは、「常に生命に直結するから」です。

一瞬でも油断していると思わない失敗を起こし医療事故に繋がります。

医療事故=訴訟のリスクを常に抱えていることになり、いつも極度の緊張感の中で診療している医師もいます。

それは、医師も人間であることから張り詰めた「糸」がプツンと切れることもあるでしょう。

対策

医療行為をする医師は常に「人の生死」に関わる仕事です。

極端に言い過ぎかもしれませんが、本当に今では何かあるたびに「失敗したら訴えられる」といった気持ちが心のどこかにあり、いつも緊張感を持って仕事をし、息が抜けないものだと思います。

当たり前だとおっしゃる方もいるかもしれません。

しかし、やはりそれに耐えきれず辞めていくケースも多くあります。

解消方法があるとすれば、やはり学生時代にきちんと自分自身を見極め、自分がどんな診療科に向いているのかを探すことが重要だと思います。

ある程度経験も積んできて、これから更に飛躍する時期に自分の心の糸が切れるドクターも少なからずいますが、そのような場合にはケースにより対応を考えなければならないですね。

例えば外科系のドクターがもう手術は出来ないとなった場合、その医療機関がどのような形態かにもよって変わってきますが、「外来診療のみ」、「入院・外来ともに診療のみ」、「他へ転職」など様々なことを含めて考えなければなりません。

私も実際に過去にこういったドクターを何人か見てきました。

助けることが出来ず辞めていったドクターもいます。

しかし、そのドクターの気持ちの中で最も負担となっている部分を取り除いた形で活躍出来る場を提供し、辞めずに残ったドクターもいます。

いずれにしても、やはり早い段階で自分自身というものを理解してもらいたいというのが本音です。

どんな仕事にしろプロ意識を持って働かなければなりませんが、医師の仕事は「ある程度の失敗なら許される」という仕事ではありません。

もし仮にこれを読んでいるドクターで今まさにそういった心境にある方がいましたら、まずは自分で抱え込まずに身近な人に相談する。

直属の上司でも同僚でも構いません。

まずは人に話すことにより、その問題を共有することにより気持ちの変化も出てくるかもしれません。

そこから次の段階へと進んでいってほしいと思います。

まとめ

ここまで5つの項目に対して「理由と対策」といった形でお話をしてきましたが、「辞める」、「辞めたい」という理由は多岐に渡ります。

理由が分かるなら解決策を考えればという簡単なものではありません。

人にはそれぞれ仕事に対して悩みがあるのも普通のことかもしれませんが、医師という仕事が「人の病気を診る・治す」といった特殊なものだけに、患者さんとしても雇用している医療機関としても不安定な状態で診療に当たってほしくないものです。

しかし疲弊している医師は多く、自分を精一杯制御しながら日々の診療に従事しているのが実情ではないでしょうか。

そういった意味でも医師不足を解消するだけでも、多くのドクターが救われることにもつながります。

個人や周囲で解決出来るものもありますが、やはり国として何か政策を講じなければますます医師は不足していく、辞めていくドクターは増え続けると思います。

医師個人・医療機関・国とそれぞれが出来ることを行い、少しでも辞めていく医師が減っていくこと願っています。

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保健師の将来性について、一般的にニーズがあるのか分かりにくい職業であるため分かりにくいという方も多いです。結構マイナーな職業であるため、他の人に将来性あるの?と聞かれたら戸惑う方も結構います。保健師の将来性は現在の殺伐とした世の中において必要があると思っておきましょう。保健師の仕事内容は?保健師の仕事内容は自分の職場の人のケア、また来た人の精神的なケアも行います。場所によってやることがちょっとことなりますね。ドメスティックバイオレンスや子供の虐待などの相談業務、インフルエンザなどの予防対策、身体障害者への自立支援や妊娠されている方への沐浴などの指導教室を開いたりしています。保健師をずっとやって

人材コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「コンサルタント」聞くと、カッコいいイメージを持たれる方もいらっしゃるかもしれません。今回は、そんなコンサルタントの中から「人材コンサルタント」について、実際に仕事をし転職も経験した私から、主にその給与面に迫って解説していきます!人材コンサルタントとはまず最初に、人材コンサルタントの仕事内容から簡単に説明します。人材コンサルタントの業務は「企業が人事面で困っている事をサポートする」ことです。例えば採用から教育や人事制度など、内容は多岐にわたります。企業によって取り扱う業務が異なり、平均年収も変わります。自分がどのような仕事をしたいのか、予め確認が必要です。人材コンサルタントの年収の相場はどのく

カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?就職の仕方や必要な知識などについて紹介します

カウンセラーの仕事は特殊であり、何の準備もせずに就ける仕事ではありません。しっかりと就職活動に向けて準備をし、目的の職種に絞った上で挑まなければ、なかなか就く事が出来ない仕事です。今回は、年々需要を高めているカウンセラーの仕事に就く為の下準備や方法について、ご紹介していきましょう。カウンセリングの仕事に就くにはどうすればいい?カウンセラーは特殊な仕事の為、普通の方法ではなかなか採用してもらう事はできません。では、どんな下準備をして、どんな心構えを持てば、カウンセラーの仕事に就く事ができるのでしょうか。詳しくご紹介していきましょう。就職の仕方は?カウンセラーの就職方法はいくつかに分かれます。最も

サンプリングの仕事内容とは?大変?向いてる人・向いてない人の特徴もご紹介します!

街中でよく見かけるビラ配りやティッシュ配り。これらの仕事は、お店や商品の宣伝のために行われるサンプリングという仕事です。サンプリングの仕事は求人でもよく見かけますが、サンプリングの仕事を経験するとその後のキャリアはどうなるのでしょうか。今回はサンプリングの仕事を経験した筆者が、仕事内容や向き不向き、サンプリングの仕事をした後のキャリアなどについて解説していきます。サンプリングの仕事内容とは?街中で見かけることもあるサンプリングの仕事ですが、実際にはどのような仕事をしているのでしょうか。チラシやティッシュなど配るものは、自分で選べるのでしょうか。この章では、筆者の経験に基づいてサンプリングの仕事

財務の仕事内容を役割に分けてご紹介!経理との違いは?やりがいについてもお話しします!

企業には様々な職種の人が集まり働いています。営業部、生産管理部、設計部、広報部、経理部、人事部などがあります。それらの部署で働く人々は各々が会社存続、繁栄のための役割を担っています。部署は企業によって設置されるため、統合されていたり、名称が違ったりする場合もあります。その中で、経理と混同されやすいのが財務という仕事です。財務部の仕事と聞き、具体的にイメージが掴める人は少ないかもしれません。あまり耳にしたことがない財務の仕事ですが、実は企業が存続し、発展していく上でとても大切な役割を担っています。例えば、黒字倒産という言葉を聞いたことがあるかもしれません。企業はその商流のなかで企業規模に応じた運

金融の転職で年収アップさせる方法とは?転職エージェントがコツや、年収が上がる人・下がる人の違いを解説

金融業界というと、銀行や証券会社など給料が高く仕事が充実しているイメージですが、金融業界から転職する人はいるのでしょうか?もちろん、金融業界でも転職する人はいます。キャリアや収入アップのために同業他社へ転職する人もいれば、銀行や証券会社の仕事を通じてやってみたい仕事に出会い、その仕事に転職したいと考える人も少なくありません。またここ数年、各銀行で銀行窓口を自動化する動きがあるため、窓口業務の人員が削減されることから早々に他業種へ転職したい人も増えてきています。今回は金融業界の転職事情について紹介していきます。金融業界の転職事情とは?!金融業界の転職事情は、実はここ数年活発になってきています。3

ベッドメイクの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

例えば、出張でホテルを利用する場合、狭いながらも綺麗に整頓された部屋だと気持ちがいいものですよね。仲間や家族と遊びに行くリゾートホテルもしかり。そこには裏方のスタッフの力が欠かせません。部屋を綺麗に掃除をするスタッフが、ごみ捨てやベッドまわりや洗面所の掃除をはじめ、ベッドメイクをし、アメニティなどの備品を整え、お客様に気持ち良く過ごしてもらうために奮起しています。このベッドメイクのお仕事について、具体的に仕事内容や適した人材などについて解説していきます。ベッドメイクの仕事はどんな仕事?ベッドメイクの仕事は、お客様が使いやすく心地よく滞在できるように、主にホテルの客室を綺麗にすることです。ホテル

街コンバイト求人の募集内容は?仕事内容や募集職種・おすすめ求人のポイント教えます!

ここ数年街コンブームで街のあちこちだけでなくピクニックやビーチ、アウトドアなど様々な企画の街コンがあり、婚活をしている方々にとっては出会うチャンスの場となっています。積極的に街コンに参加している人や人に勧められて初めて参加する人など様々ですが、街コンを運営する側は、街コンに参加する男女比を合わせたり、企画を考えたり、イベントを実行するにあたり会場の手配は当日の運営など様々な業務をこなさなければなりません。今回は、街コンバイト求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイントについて紹介します。街コンバイト求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容街コンバイトの仕事は、多岐に渡ります。当日の会場セッ

アシスタントディレクターの仕事に向いてる人の特徴は?芸能界に興味のある人はチェック!

夢のある芸能界での仕事、アシスタントディレクターですが、意外と仕事内容をちゃんと知っている人はそんなにいないと思います。ここでは、普段どんな仕事をしているのか、またどんな人がアシスタントディレクターの仕事に向いているのかを紹介します。まずアシスタントディレクターってなに?ディレクターがワイド番組や、帯番組、また複数の番組を担当していて手が足りない場合に、ディレクターの補助として仕事を手伝うのがアシスタントディレクター(※ここからは、ADと略します)です。仕事内容としては、事務的なことから、雑務、ゲストのケア、番組の編集までとにかく幅広いので、ADを経験すれば、いろんなところで役に立つでしょう。

ペットショップ正社員求人の年収や仕事内容、おすすめ求人の特徴とは?よくある募集内容や正社員として求められることを解説!

今や家族としてさまざまな種類のペットを飼育されている方も多いと思います。そんな家族をお迎えに行く時に、皆さんはどんな場所を想像しますか?大抵の方は「ペットショップ」を思い浮かべるのではないでしょうか。可愛いワンちゃん、猫ちゃんと毎日触れ合えるペットショップ。動物好きな人は誰しも憧れる職業だと思います。たくさんの動物に囲まれて仕事ができる、ペットショップの正社員の求人について今回は詳しくお伝えします。ペットショップ正社員の仕事内容とは?実はペットショップで働いている正社員の仕事は皆同じなのかというと、そうではありません。資格を持って働いている方、そうでない方もいます。では、正社員の仕事はどのよう

営業コンサルタントの年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や年収の決まり方を紹介します

「営業コンサルタント」。その言葉だけ聞くと、どんな仕事か分からないですよね。営業なの?コンサルタントなの?どんな人が向いているの?給料は?今回は、そんな営業コンサルタントとは何かを考え、年収や給料形態、相場をご紹介します。気になる方は営業コンサルタントを職として見てみるのも良いかもしれません。営業コンサルタントとは?さて、まずは「営業コンサルタント」について触れましょう。「営業コンサルタント」とは、顧客の営業を支援するコンサルタントのことを指します。要するに、”営業力を上げたい!”と思っている人に対して、新規顧客開拓・リピート率向上・人脈紹介・プレゼンテーションの資料作成・営業組織の構築や提案

シール貼りバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の5つの特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

シール貼りのバイトと言えば昔は内職をイメージされる方が多いですが、現在は工場で行うのが主流ですね。内職という言葉をあまり聞かなくなっているかもしれませんが、今でも普通にシール貼りのバイトはありますよ。どちらかというと、内職よりも工場でバイトする方が多いようです。今回は在宅ワーク、工場で行うシール貼りについてお伝えしていきましょう。シール貼りのバイトはどんな仕事?シール貼りの仕事は一般的に商品にバーコードを貼っていくものや、書籍や元々のバーコードの上に貼る訂正シールなどを貼っていく仕事です。それ以外にはパッケージにシールを貼っていくものもあり、商品によってはしわが入ってしまうとアウトになるものも

警察官の仕事に向いてる人はどんな性格?仕事内容や向き不向きの特徴をお伝えします!

警察は、日々、地域や国家の平和維持のために色々な仕事をしています。みなさんも何かしら警察官と話す機会があるかもしれません。小さい頃に刑事ドラマなどを見て、警察ってかっこいいと憧れた人は少なくないかと思います。そのまま、憧れを仕事にしたくて今、警察官になるべく努力している人もいることでしょう。警察官の仕事は、どんな仕事があるか意外と細かくは知らないものです。刑事ドラマの影響で刑事が警察ということは理解していますが、あとは、白バイや麻薬取り締まりをしているイメージがあるかもしれません。警察の仕事は、他にも色々ありますし、警察と一言で言っても国家公務員と地方公務員に分かれます。どんな警察官になりたい

街コンの仕事はどんな人に向いているの?婚活イベント企画担当者が仕事内容から仕事の向き不向きなど詳しく解説

今全国的に注目され、話題の街コン!一度は「街コン」という言葉を耳にしたことがあるのではないでしょうか。様々な業種や趣味などに合わせて企画され、街コンがきっかけで出会う方も沢山います。自分が求める人と出会える確率が高い、それが街コンです。また街コンを通してこんなお店があったんだ!と知るきっかけにもなりますので、参加頂く飲食店にとっても地域活性化に繋がります。地域を盛り上げる事を目標に行っている地域も多くあります。今回は参加する側ではなく、企画運営する側の街コンの仕事はどのようなことをしているのかをポイントに、詳しく解説していきます。街コンの仕事はどんな仕事?街コンの仕事は参加者が楽しめる企画作り

ウェディングの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

知っているようであまり世間には知られていないウェディング業界の仕事について紹介します。一般的には、自身の結婚以外ではあまり具体的に触れる機会も少ないと思います。ただ内情を見てみれば、仕事内容や将来のキャリアアップを見ても非常に魅力的でおすすめしたい業界です。そのウェディング業界で、どのような仕事があるのか、どういった人に向いた仕事なのかを、簡単に書いていきます。ウェディングの仕事にはどんな種類があるの?ウェディングの仕事=ウエディングプランナー、という認識の方も少なくないのではないでしょうか。ただ実際には、結婚式を作り上げるためには、多くの専門分野のスタッフが関わっています。料理を提供するスタ

保健師の仕事内容と向いてる人の特徴をご紹介!求人を探す際の注意点もお伝えします!

現代日本はストレス社会と言われており、心身に不調をきたす方が少なくない世の中です。テレビをはじめとするメディアでは連日健康についての情報が流れ、人々の関心が高いことがうかがわれます。今回は人々の関心が高い健康を保つお手伝いをするスペシャリストである保健師の仕事について書いていきます。保健師の仕事はどんな仕事?保健師の仕事の目的は全ての人が健康に生活できるように支援させて頂く仕事です。医師や看護師のように既に病気にかかっている人を治療するのではなく、地域に住んでいる人が病気にかからないよう予防したり、健康増進に努めることが主な仕事となります。関わる対象の方はすべての人になりますので、乳幼児から高

副店長とはどんな仕事?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

副店長は、店長のようにメジャーな職ではありません。それは、必ず必要とされているポジションではないからです。副店長がいるかどうかは、店の規模によるところが大きいのです。小売店で、その建物の中に専門店が入っているような、規模の大きい店舗の場合は、店長一人で切り盛りするのは大変です。そのような場合、店長を助けるという意味で、複数の副店長が存在する場合もあります。また、規模の大きさだけではなく、次の店長を育てるといった意味で、副店長を置く場合もあります。では、そんな副店長はどんな仕事をする人なのでしょうか。今回は、副店長の仕事や向き不向きについて経験者が解説します。副店長はどんな仕事?売り上げ目標を考

防水業とはどんな仕事?その仕事内容や役割、なり方など詳しく解説します!

防水業と聞くとどんなお仕事を思い浮かべますか?名前に「水」が付きますが、実は建設業なのです!「防水工事業」「防水工」というふうに言うこともありますが、建設業の一種です。まだ聞いたことのない人にも、もう目指している人のためにも、防水業の仕事内容や役割、なり方など詳しく解説いたします!防水業とはどんな仕事?防水業とは、簡単に言ってしまうと、防水工事をする仕事です。屋根や外壁・屋上・バルコニーなど、建物の外側部分から建物内に水が入らないようにするだけでなく、浴室やトイレなど水を使う屋内でも必要となります。屋内外問わず、水の侵入を防ぐ工事を担当する仕事、といったところでしょうか。防水業の役割とは?防水

ハウスメーカーの仕事に向いてる人の特徴は?この仕事で活かせる経験についてもご紹介!

ハウスメーカーの仕事というと「家を案内する仕事?」「家を売ったら終わりなの?」と思う人が多いようです。ハウスメーカーでの仕事内容をしっかりと知っている人はどれくらいいるのでしょうか?実は様々な職種の人たちで成り立っているハウスメーカーについて、今回はご紹介していきたいと思います。ハウスメーカーの大まかな仕事内容ハウスメーカーは、戸建て住宅の設計から施工までを請け負う会社ですが、その中にはたくさんの工程があり、それによって家を建てることができるのです。まずは大まかな担当と仕事内容をご説明します。家を紹介してお客さんに売るという営業職は、土地紹介や実際にお客さんが家を建てる現場の確認、銀行や不動産

駄菓子屋バイト求人の募集内容は?どんな施設で募集しているの?バイト探しの参考に!

駄菓子屋でバイトしてみたいけど「駄菓子屋のバイトってなにをするんだろう?」「仕事内容や面接内容がわからないから怖い」などと思われる方も多いと思います。そこで、これから駄菓子屋でバイトしたいという方や、駄菓子屋のバイトに興味がある方のために、ショッピングモールにテナントとして入っている店舗で働いていた私の経験を基に、駄菓子屋バイトについて、解説していきたいと思います。駄菓子屋バイトのおおまかな仕事内容基本的に、バイトがすることは限られおり、大きく分けて5つあります。それぞれ解説します。レジの立ち上げ他のレジ打ちのバイトと同じように、仕事を始める前にレジにお金を入れ、機械を立ち上げる必要があります

眼科の仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、キャリアについて解説します

眼科といえばどんな印象を皆さんはお持ちですか?怖い・痛い・待ち時間が長い・先生が恐いなどなど、基本的に医療機関とは楽しいイメージの場所ではありませんよね。しかし視点を変えて、働く場所として考えてみてはどうでしょうか?清潔感がある・重労働はなさそう・制服が可愛いなど、良いイメージはありませんか?もちろん、覚えることが多そう・夜は終わるのが遅そう・手術は恐いなどなど、マイナスな面も考えられるかと思います。この記事では、眼科で働いた経験のある筆者が、分からないために遠ざけてしまいがちな眼科の仕事や、眼科で働くとはどういうことなのかについて、書いていきたいと思います。患者側で見ているだけでは分からない

マネージャーの仕事はどんな人に向いている?仕事内容や向き不向き、やりがいなどを紹介します

今回は、会社組織においてのマネージャー職の仕事について、ご紹介させて頂きます。マネージャーって聞くと、芸能マネージャーであったり、学生部の運動部マネージャーを良く聞くと思いますが、ここでは、会社組織においてのマネージャーについて、ご紹介します。マネージャーと言う役職は、一般的には課長クラスの管理職です。マネージャーの仕事の内容は様々で、最近よく耳にするプレイイングマネージャー、管理職で有りながらもプレーヤーとしての業務もあるポジションと、認識して頂ければと思います。常に、率先垂範し、課(チーム)を引っ張っていく重要なポジションです。また、任されている課(チーム)を管理する重要なミッションもあり

ペットショップの仕事はどんな人に向いているの?仕事内容や向き不向き、やりがいについて解説します

可愛い子犬や子猫がいて、たくさんのペットグッズがあるペットショップ。ペットを飼っていなくても、ついつい寄りたくなってしまう方もいるのではないでしょうか?そんな風に動物が好きな方、ペットショップで働きたい方に向けて、より具体的にペットショップで働くイメージが出来るよう、仕事内容や向き、不向き、やりがいなどを経験者目線でご紹介します。ペットショップの店員はどんな仕事をするの?ペットショップの店員は、大きく2つの仕事に分けられます。まずは、犬や猫の生体販売管理スタッフ、そして二つ目は、犬猫の首輪やおもちゃ、おやつ、ドッグフードなどの仕入れから納品、商品として店頭に出す販売員の仕事です。ペットショップ

劇場バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の3個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

よく聞く言葉で「舞台は生もの」というものがあります。舞台上演中にアクシデントがあればその場で対応しなければいけませんし、全てが人の手によって進められていくので、毎日同じ公演にはならないことからそう言われているようです。舞台に出演している出演者だけではなく、たくさんの劇場スタッフがそれぞれの役割をこなし、一つの作品を作り上げることで舞台は成り立っています。このように作品を陰から支える劇場スタッフのアルバイトについて解説していきます。劇場バイト求人の大まかな仕事内容劇場でのアルバイトには大きく分けると2種類あります。舞台上演をかげで支える裏方のお仕事と、舞台観劇のために劇場へ来たお客様のご案内をす

住宅メーカーの仕事内容は?役割に分けてそれぞれの業務内容をご説明します!

「家が欲しい」と思った時に行くとしたら、新聞折り込みチラシをチェックしたり、駅前などにある町の不動産屋や住宅展示場などに行く人が多いでしょう。では住宅メーカーはどんなところ?不動産屋とは違うの?と疑問に思うかもしれません。簡単に言うと住宅メーカーの仕事は「家を建てる仕事」で、家や土地などの不動産の売買や仲介を行う不動産業とは異なります。それでは、住宅メーカーの仕事内容について詳しくみていきましょう。住宅メーカーの大まかな仕事内容住宅メーカーとは、すでにできている家を売るのではなく、所有している土地にある建物が古くなったので建て替える、土地を購入して注文住宅で建てるなど、一戸建ての新築工事の設計

歯科医院受付の仕事内容を経験者が教えます!歯科助手としての業務内容もご紹介!

歯科医院の顔でもある受付業務。「歯科医療事務」とも言われており、一般的な病院や診療所の医療事務とは少し仕事内容が違います。受付をするだけじゃないの?と疑問に思う方も沢山いらっしゃるかと思います。そんな歯科医院の受付、歯科医療事務について詳しく見ていきましょう。歯科医院受付の仕事は大きく5つに分けられる歯科医院の受付業務は、大きく分けると5つに分けられることが多いです。受付業務全てを一人でこなしている歯科医院や、複数の方が受付業務と歯科助手の業務を兼任している歯科医院など、歯科医院によって違ってきます。こちらでは歯科医院受付の仕事内容を大まかに見ていきましょう。患者さんの誘導や対応・電話対応来院

植木屋の仕事内容は?役割に分けて詳しく説明!良い点や大変な点についてもご紹介します!

皆様が良く知ってる外仕事、『現場作業員』の中でも、植木屋は一番過酷と言われることもあります。ですがそんな植木屋にもたくさんの魅力があります。いったい植木屋の仕事内容にはどんなものがあるのでしょうか?経験者の私から、お伝えしたいと思います。植木屋の仕事の大まかな内容は?植木屋と言えばどんな事をする人を想像しますか?頻繁にあちこちでたくさんの植木屋さんが作業してますが、意外に目には留まらないものです。私も自分が植木屋になるまでは気にも止めたことはありませんでした。植木屋と言えば、一番思い浮かぶ仕事はお庭や公園などの木を整える『剪定』や、『草刈り』です。ですが他にもたくさんの作業があります。今からそ

演奏家になるには?必要なスキル、仕事の探し方など詳しくご紹介!

幼い頃から、ピアノやヴァイオリンなどを習い音高・音大へ進学、留学したりコンクールにチャレンジする人もいるでしょう。そのように専門的に音楽を学んだ人達が「演奏家」として活動できるようになるにはどうすれば良いのでしょう?もちろん国際コンクールで優勝して、世界的に有名になって、色々な国から引っ張りだこ・・・というような場合は除いたお話ですよ。演奏家とはどんな仕事?そもそも演奏家とは、演奏会(コンサート)でお客さんに音楽を演奏する人のことでしょ?とお思いの人が多いと思います。演奏会はもちろんですが、一言に「演奏会」といっても一人で開くリサイタルもあれば、オーケストラなどの楽団員となって出演するコンサー

年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがいは?やって良かった4個のことやそこで身に付く力とは?

年末になると、様々な求人サイトや自宅に投函されるチラシなどで、郵便局の年賀状仕分けアルバイトを募集しているのが目に入ります。今回は、実際に年賀状仕分けアルバイトを経験した筆者が、年賀状仕分けアルバイトの時給ややりがい等を紹介していきます。その他にも、年賀状仕分けアルバイトって、いろいろな郵便局で募集しているけど何が良いの?年賀状仕分けアルバイトをやって良かったことや、そこで身に付く力って何?というような観点も踏まえつつ年賀状仕分けアルバイトを紹介していきます。私はこんなところで年賀状仕分けアルバイトをやりましたゆうゆう窓口のある、地域の基幹局私が勤務していた郵便局は、ゆうゆう窓口という郵便局の

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

ビアガーデンバイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の4個の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!ビアガーデンのバイトの時給や募集はどんな内容?ビアガーデンのアルバイトのおすすめ求人の特徴から適性まで、色々解説していきます。夏に向けて、ビアガーデンでバイトがしたいと考えている人は必見です!ビアガーデンはどんな仕事?ビアガーデンは夏にビールなどのお酒を飲むのに美味しい季節になると、野外や室内で行われます。ビアガーデンの仕事は、ビール運びや料理の提供、テーブルの案内や片付けなど色々あります。バイトの大まかな仕事内容バイトの大まかな仕事内容は、お客様の席への案内や注文取り、ビールや料理運び、料理

結婚式場の仕事内容は?大変なことは何?向いてる人の特徴ややりがいについてもご紹介!

多くの人にとって、人生最大のイベントとなる結婚式。それは、一生の思い出になりますし、ゲストの皆さまに祝福される最高に幸せな時間でもあります。その結婚式は、結婚式を挙げる張本人のカップルだけでなく、たくさんの人たちが集まり、一つの式を創り上げます。今回はその結婚式に携わっている仕事の仕事内容や向いている人・向いていない人、仕事のやりがい、大変なことについてご紹介したいと思います。結婚式場での仕事は?結婚式場の仕事と言っても様々な仕事があります。パッと思い浮かべられるのはおそらく「ウェディングプランナー」かと思いますが、もちろん式場で働いているのが全てウェディングプランナーではありません。営業もい

年賀状仕分けバイト求人の募集内容をご紹介!バイトをしようか考え中の方はぜひご覧下さい

年末といえば、年賀状ですよね。郵便局では、郵便局に集荷された年賀状を仕分けるバイトを短期で募集しています。年賀状仕分けバイトは、12月20日頃〜1月5日頃という短期で働くことができます。そのため普段は忙しくてなかなかバイトできない人でも、年末年始に集中してお金を稼ぐことができます。今回はそんな年賀状仕分けバイトについて紹介していきます。年賀状仕分けバイトを経験したことのある筆者が、仕事内容、募集内容、よくある疑問など年賀状仕分けバイトを検討するにあたって知りたい内容を紹介します。年賀状仕分けバイトってどんな仕事?年賀状仕分けバイトは、年末年始(12月20日頃〜1月5日頃)に郵便局に集荷された年

コンサルティングの仕事内容をご紹介!経験者が向いてる人の特徴もお話しします!

「コンサルティング」、「コンサルタント」という言葉や肩書きは現在の世の中では非常に多く使われています。「コンサルティング」とは、簡単に言うと、専門的な知識を持って、クライアントの相談に乗り、解決策を示して成功へと導くことです。コンサルティングを商売にする人をコンサルタントと言います。よく「○○コンサルタント」という表現を見かけます。例えば、「経営コンサルタント」、「戦略コンサルタント」、「ITコンサルタント」や、もう少し分かりやすい例を挙げると、「広告コンサルタント」、「独立開業コンサルタント」などです。○○にあたる部分について専門的な知識と豊富な経験値を持っていて、その分野でどうしたらよいか

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します

派遣コーディネーターのやりがいとは?経験者の私が感じる6個のやりがいを感じる瞬間を紹介します。どんな仕事でも「やりがい」が無ければ継続して続けることができません。では、派遣コーディネーターと言う職業での「やりがい」とはどんなものがあるでしょう。筆者は長年派遣会社で派遣コーディネーターとしても働き、その職業における喜怒哀楽も十二分に経験してきました。そこで、これから派遣コーディネーターを目指される人たちにその「やりがい」をご紹介したいと思います。派遣コーディネーターの大まかな仕事内容について理解しておこうまず、派遣コーディネーターの仕事について、仕事の内容を大まかに理解しておきましょう。派遣コー

バイク屋バイト求人の時給や募集内容、おすすめ求人の特徴とは?向き不向きややりがいなどを解説!

いつの時代も若者のあこがれであるバイク。そんなバイクを修理したり販売したりするバイク屋にも、バイト募集があるんです。バイク屋のバイトは何をする仕事なのでしょうか?気になりますよね。今回は、バイク屋でバイト経験がある私が、バイク屋のバイトに関するみなさんの気になることを、一挙まとめてご紹介します!バイク屋バイトはどんな仕事?バイク屋のバイトは、整備と事務の2つに分かれます。整備は、そのバイク屋の整備士がバイクの修理や点検をする際の補佐をする仕事です。事務は、バイクの購入にかかわる書類の作成や、行政手続きの代行、HPの管理を行う仕事です。バイク屋バイトの大まかな仕事内容整備と事務に分かれます。整備

メンタルヘルスマネジメントの仕事に向いてる人の特徴は?仕事内容や必要な知識をご紹介!

皆さんこんにちは。今回は総務人事の資格の紹介として、最近特に注目を集めており、資格取得を行う人の多い「メンタルヘルスマネジメント」の資格について、仕事内容や向いている人、資格をとった際の働き方などについてご紹介させていただきます。近年の日本経済においては、働き方改革の方針のもとに、働く時間や方法、育児や介護に対するサポートなど、職場環境や労働環境の整備に更に力を入れて取り組むことが奨励されており、企業側も様々な努力を行なっていますが、いまだ残業時間が多く休みの少ないブラック企業や、スポーツ業界を中心にセクハラやパワハラなど、労使関係に関する問題が多く発生しています。そのような環境の中で仕事を続

テニスコーチの仕事内容6個の業務。向いている人の特徴や活かせる経験について解説

「テニスを教える」というのがテニスコーチの仕事であることは誰しも想像がつくと思いますが、この仕事は決められたマニュアルや常に同じことを続けるような作業や業務ではありません。テニスの技術があるのはもちろんのことですが、何よりコミュニケーション力が必要です。難しい仕事のように思えますが、テニスが好きな人ならば自分が好きなことをしてお給料がもらえるとても魅力的な仕事だと思うのではないでしょうか。ほとんどの場合レッスン内容は各テニスコーチに任せられているので、自分で考えたり自分がしたいようにすることができる仕事でもあります。それでは、テニスコーチの仕事内容やこの仕事の良いところなどをご紹介していきます