ここでは、新人看護師が辞めたいと思う瞬間を紹介します。

仕事をしていれば誰でも「もうこんな仕事辞めたい…」と感じることは多いでしょう。

特に看護師の世界はそれが顕著に出ている業界であると考えています。

今回は看護師の中でも新人看護師が辞めたいと感じる瞬間を具体例と共に紹介していきます!

こんな体験をしている看護師がいるんだと少しでもわかっていただけると嬉しいです。

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目次

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  1. 経験者が紹介!新人看護師が辞めたいと思った13個の瞬間とは?
  2. 何回もミスをしたとき
  3. 先輩からのいじめ、嫌がらせにあったとき
  4. 患者の死に直面した時
  5. 長期休暇をもらった後
  6. 他大学の友人が遊んでいる写真をたくさんSNSにのっけているのを見たとき
  7. 患者からのセクハラがひどいとき
  8. 自分のミスで上司や先輩が頭を下げているとき
  9. 同期よりも自分だけ成長が遅いと感じたとき
  10. 学生時代との差に耐えられないと思った時
  11. 自分の思い通りの配属先に行けなかった時
  12. 子育てとの両立が難しいと感じた時
  13. 思ってた仕事とのギャップを感じた時
  14. 普通の会社員と休みの日が違い寂しい思いをした時
  15. 地方から上京してきたならではの悩みがあるから
  16. ホントに辞める?辞める前にできることとは?
  17. 看護師になった理由、動機を思い出してみる
  18. 同期に相談する
  19. 思い切って1日休む
  20. 大変な仕事だけど、やりがいを見つけるポイントとは?
  21. 今いる患者に自分ができる最大限のことを考える
  22. 常に疑問を持って働くという意識をもつ
  23. 遅くても良い、ゆっくり確実に前へ
  24. 先輩も新人も要チェック!こんなサインに気づいたら辞める前兆かも?
  25. 笑顔が引きつっている
  26. 気持ちの浮き沈みが激しい
  27. 「大丈夫です」「1人で平気です」が口癖になったとき
  28. まとめ

経験者が紹介!新人看護師が辞めたいと思った13個の瞬間とは?

それでは、経験者の私が、辞めたいと思った瞬間をご紹介していきますね。

辞めたいと思った瞬間を集めた記事になっているので、読むと気分がブルーになってしまうかもしれませんが、あらかじめご了承ください(笑)

何回もミスをしたとき

新人看護師でミスをしない人なんていないのですが、やはり何回もミスをするとへこみますし、自分は看護師に向いていないのでないかと考えてしまうことはよくあります。

薬を自己管理できない患者を受け持った時に、昼ご飯の後の薬を飲ませる業務を忘れて先輩が代わりにやっていたというミスをし、それを引きずってしまい、他の患者の清潔ケアをする約束を忘れてしまうという立て続けのミスをおかしたことがあります。

もちろん清潔ケアを待っていた患者には怒られ、先輩にも怒られのダブルパンチでした。

この例は正直些細なものではありますが、実際に誤薬をさせてしまった事件なども全国規模では必ず起こっていることです。

大事なのはミスをした後にどう挽回するかなので、辞めたいと感じてももう少し踏ん張ってみましょう!

~悩みは早めに相談・解決して、ストレスフリーになりましょう~

ミスを改善していくには、こちらの記事を参考に!

先輩からのいじめ、嫌がらせにあったとき

同じ看護師同士のはずなのに…いじめや嫌がらせはよく耳にすることなんです。

特に女性同士の人間関係は複雑で、目を当てたくなるような光景もたくさん目にしてきました。

それに派生して男性看護師にも飛び火がきて男性看護師にまでいじめや嫌がらせがくる職場も少なくありません。

同じ看護師同士協力すべきだと思うのですが、どうしても新人看護師は先輩看護師にストレスを与えてしまう存在です。

でもそれは仕方のないことでしょう。

それをわかってあげられない先輩の器の小ささに嘆くしかありません…。

辞めたいと思ってしまうのは至極当然なのですが、もし可能ならその部署の看護師長やその上の看護部に掛け合ってみましょう。

あなたが辞める必要はないですよ!

~自分の職場は変わってる?~

患者の死に直面した時

入院施設のある病院や、入院棟やICU、CCU、HCUで働いたことのある看護師であれば誰でも患者の死に直面したことがあるでしょう。

自分のせいではないとわかっていても、この患者のために他になにかできたのではないかと考えてしまうことが多く、結果としてなにもしてあげられなかったと自暴自棄に陥ってしまう人は多いです。

出す答えはもちろん「辞めたい」の一言です。

患者の死で一番つらいのはその患者の家族であることに間違いはないのですが、看護師も毎日その患者とコミュニケーションをとっているので、悲しくないわけはないのです。

私が働いていた時は看護師は絶対に患者や家族の前で泣いてはいけない。

泣くなら用具室か汚物室で泣きなさい、廊下で涙を流したら看護師の恥ですと教えられました。

今思えば少し度が過ぎているセリフには聞こえますが、実際に家族よりも泣いてはいけないということには納得しています。

ただ、泣けないとどうしても自暴自棄に陥ってしまうので、もし泣ける場所があるなら泣きましょう。

ただし、あなたにとって患者はその人だけではないので辞めたいと思うのではなく、1人でも多く健康に退院させようという気持ちに切り替えるのが1番良い考えですよ。

長期休暇をもらった後

よく5月病という言葉を耳にしますが、看護師はシフト制なのでG.Wなどの長期休みはほとんどありません。

だからこそ3日以上の長期休みをもらってしまうと新人看護師は社会に戻ることをためらいます。

職場に戻っても仕事を忘れてしまっているのではないかと心配にもなりますし、もちろん仕事を忘れてしまっていたら自分でショックを受けるでしょう。

新人看護師だからこそ休みは2日以内に抑えて、こまめに休みが存在している方が良いかもしれませんね。

他大学の友人が遊んでいる写真をたくさんSNSにのっけているのを見たとき

現役で3年制の看護学校などに通って看護師になった人は看護学生のころから、看護とは全く関係ない大学に行った人のSNSの動向をみるととてもうらやましい気持ちになります。

自分は看護実習などで遊ぶ暇がない、髪の毛の色も染められないのに高校時代の同級生は大学デビューを果たしている…。

新人看護師は看護学生の時代から辞めたいと思っている人は少なくありません。

いざ働いてみても他の同級生とは休みがあわず、せっかくの休みも1人で過ごすことになる。

地方から都内に来た人は家族も近くにいないので孤独に押しつぶされそうになり、辞めたいと考えてしまうでしょう。

こればかりはどうしようもないことなのですが、少なくとも他の同級生よりも1年早く働いているのでお金はあるはずです。

そのお金で自分にご褒美をあげるなどして、辞めるのではなく看護師を続けるためのモチベーションを保ちましょう。

患者からのセクハラがひどいとき

患者からのセクハラは男性女性問わず看護師にはあり得ることです。

女性は特に患者から変な雰囲気を感じたときは、すぐに男性看護師もしくは医者にバトンタッチをしましょう!

男性も例外ではありません。

女性からのセクハラを強要されてしまう事件もあるのです。

ただ、新人看護師は実際にそういう場面に直面した時、怖くて言えなくなってしまうのも事実です。

もしセクハラにあってしまった場合は同期でも構わないので相談しましょう。

もし同期に男性看護師がいる場合は、その人に助けを求めて何をやるにも一緒に対応してもらえるように相談してみてください。

自分のミスで上司や先輩が頭を下げているとき

先ほど紹介した何回もミスをしたときと少し似ているのですが、ミスをして自分が謝るならまだしも、上司や先輩が自分の代わりに謝っている姿を見るとこの上なく申し訳ない気持ちになります。

また、その後も謝った上司や先輩から怒られるのではなくフォローをされるともういたたまれません…。

人によるかもしれませんが、怒られる方がよっぽどマシだと思う人もいるでしょう。

身に覚えがある人もいるかもしれませんね。

ただ1つ覚えておいてほしいのは、上司や先輩が代わりに謝ったのは、これを糧にあなたにもっと成長してほしいと思っているからです。

きっと気持ちは落ちて辞めてしまいたいと思うかもしれませんが、しっかりと自分の中で反省をして改善策を見つけて新たな気持ちでトライしてみましょう!

同期よりも自分だけ成長が遅いと感じたとき

新人看護師にとって同期はかなり重要な存在なのですが、仕事として意識しないといけないのも同期です。

ライバルとまではいきませんが、やはり先輩からは他の同期と比べられることも多いです。

「あの子はここまでできるのにあなたはまだなんだね」なんて言われたら自分は同期よりも劣っているんだと考えてしまうのが至極当然です。

また、大きい病院だと教育カリキュラムが新人看護師には組まれていて、◯月までにはこの技術を完璧に習得するようにと言われ、ぎりぎりになって焦ることもあります。

その期間までに技術が習得できないと、周りからの落胆の声は新人看護師にはつらすぎる現状に早変わりしてしまいます。

自分はこれから技術習得の遅い人だとレッテルを貼られてしまうと思ってしまうでしょう。

そのような状態が長く続けば続くほど、看護師を辞めたいと考えてしまいます。

新人同士意識をし合い、切磋琢磨できる環境は看護師にとっては素晴らしいことなのですが、あまりに意識しすぎて本来の業務である患者への対応をおろそかにしてしまわないように注意しましょう。

学生時代との差に耐えられないと思った時

看護師経験の長い人でも誰もが確実に感じた〝学生時代との差〟。

学生のときより遊べないということもありますし、社会の荒波に揉まれるのに疲れたということも考えられますが、看護師に関しては少し違う視点でしょう。

きっと新人はこう思っているはずです。

「学生時代より責任の重さが違いすぎる…」と。

差というのは〝責任のかかり方〟がダントツでしょう。

今まで学生だからと見過ごされていたことに就職したとたんに怒られ怒鳴られ指摘され…。

「なんで学生の時に注意してくれなかったんだ!」と悔やんでいる人は多いはずです。

これが社会ですとしか言えないのですが。

自分の思い通りの配属先に行けなかった時

看護師にとってどこの科で働くかはモチベーションの維持に関わります。

(私は面接のときに本当にどこでもよかったので「どこでもいいです」と伝えてしまいましたが…)そのため、配属先が思い通りにならなかった新人はモチベーションも何もないわけです。

せっかく自分の好きな分野で働けると思っていたら、全く違う分野で働くことになってしまったのだから気持ちの整理は必要ですよね。

ただそこで辞めたいと思うまでに至っても、実際に辞めてしまうか我慢をして学べることをしっかり学んで機会を待つかは決められます。

私は断然後者であるべきだと考えています。

子育てとの両立が難しいと感じた時

これは私の周りで実際にあった話で、辞めてしまった人の話です。

その方は子育てをしながらずっと学校に通っていたのですが、配属された病棟はかなり残業が多いところで定時では帰れない日々が続いたそうです。

(定時で帰れないなんて当たり前なんですがね…)

また、新人ということもあり、業務終了後に研修などが入り子育てに参加できずだったとのこと。

幸いなことにお子さんがもう学校に通っている年齢だったため、お子さんの了解も得られてはいましたが、受験を控えているお子さんだったため「ここで働き続けることは子どもにとってよくない」と感じすぐに辞職をし、条件の良い職場へ移ったとのことです。

新人は確かにあれやこれやとやることが多く、大変なのでしょうがない理由かもしれませんね…。

思ってた仕事とのギャップを感じた時

看護師の仕事を看護学校の実習中にすべて見るのは難しいことでしょう。

むしろ看護師の業務すべてを学生の時代にすべて見たり経験することはまず無理です。

そのため、いざ自分が看護師の職に就いた時に「看護の仕事はこんなことまでしないといけないのか…」とギャップを感じてしまうことも少なくありません。

実際に私もギャップを感じた業務がありました。

ただどんな仕事にもギャップはつきもの。

辞めたいと思うまでに至るということは相当なギャップがあったのでしょうね。

普通の会社員と休みの日が違い寂しい思いをした時

ほとんどの会社員は土曜日や日曜日が休暇なのですが、看護師は違います。

シフト制の仕事なので必ずしも土曜日や日曜日が休めるとは限りません。

そのため、土日休みの友達とは予定が合わなくなり数ヶ月で疎遠になってしまう人も多いです。

すると「これから先どうやってストレス発散をしていけばよいのか…」と考え込んでしまう人もいます。

たかが休みが違うくらいでと思うかもしれませんが、意外と寂しいんですよ、看護師も。

地方から上京してきたならではの悩みがあるから

地方から就職のために上京してきた人は、就職したてのころは友人と呼べる人はあまりいないでしょう。

そのため、就職してから数週間経つと「地元に戻りたい…」などと思ってしまうようになります。

正直これは経験しているの人にしかわからないのですが、実際にホームシックになることはかなり多いです。

今働いている病院の看護師を辞めて地元の病院に就職を決めた人もいるくらいなので、やはり環境の違いというのは新人のとって大きな影響を与えるものになるのですね。

~悩みは早めに相談・解決して、ストレスフリーになりましょう~

ホントに辞める?辞める前にできることとは?

辞めたいと思う理由はそれぞれですが、ちょっと踏みとどまってください。

新人で看護師を辞めるといいう判断はあまりにもリスクが大きいです!

就職して1年未満で辞めた看護師が再就職できる確率は極めて低いんです…。

厳しい言い方かもしれませんが、1年未満で辞めた人が次の職場で看護師としてなにができるの?と言われてしまうほどです。

なので、今すぐ辞める選択をする前にできることを紹介しますね。

看護師になった理由、動機を思い出してみる

誰でも初心に返ることは重要です。

辞めたくなったときはどうして自分は看護師になりたいと思ったのか、きっかけはなんだったのかもう一度よく思い出してみてください。

もし未来の自分にあてた手紙などを書いた人は、それをもう一度開いて読んでみてください。

過去のあなたの思いは今のあなたにきっと何か教えてくれますよ。

同期に相談する

仲間でもありライバル的存在でもある同期に相談してみましょう。

きっと同じ悩みを抱えているはずです。

同じ悩みを抱えている同士、情報の共有をすることで解決策を見いだせるかもしれません。

同期とあまり仲良くない場合は、この人なら話せるかもと思う人で構いません。

同じ医療職である以上、同じような経験を必ずしてきているはずです。

その経験を聞いて自分のものにすることはとても良いことなので、辞める前に誰かに相談しましょう。

思い切って1日休む

本当はやってはいけないことなのですが、もし本当に辞めたくて病院にも行きたくなくなってしまったら、理由をつけて休みましょう。

理由は「家庭の事情」でもいいのです。

それ以上話す必要も、相手には追及する権利もありません。

1日休んで好きなことをして、1回気持ちをリフレッシュさせましょう。

~看護師を辞めるべきか、答えを知りたい人は~

大変な仕事だけど、やりがいを見つけるポイントとは?

看護師の仕事はすべての業務が人につながることなので、大変な仕事ではあります。

ただその中にもやりがいはあります。

看護師は日々、そのやりがいをモチベーションにして仕事をしています。

では、そのやりがいを見つけるポイントを紹介します。

今いる患者に自分ができる最大限のことを考える

新人看護師はよく先輩に怒られるのが怖くて、怒られないように仕事をしている傾向があります。

それでは看護師として仕事をしているのではなく、ただの雑用に近いですし、もったいないです。

新人だからこそどんどん自分なりの仕事を見つけていきましょう。

もちろん、患者に迷惑をかけない程度にですが…。

先輩看護師のために働いているのではなく、その患者が1日でも早く健康になり退院できるように働くのが、看護師の仕事です。

常に疑問を持って働くという意識をもつ

これはどうしてこうなるのか、どうしてこの場合はこの器具を使うのかなど、医療の世界は人生一度では知り尽くせないほどの疑問があります。

新人のうちは疑問に思うことばかりで、意識をせずとも疑問は生まれてくるのですが、その疑問が生まれてこなくなるときが来た時は同時に辞めたいと感じてしまう時だと思ってください。

常に看護師は疑問をもって働くことで次の自分の成長につながります。

遅くても良い、ゆっくり確実に前へ

技術習得に関しては覚えが早い人、遅い人がいて当たり前です。

もし自分より技術習得が早い人がいたとしても焦らなくて大丈夫です。

ゆっくりでも確実に覚えてミスをしない看護師になれるチャンスです。

患者にとっては技術習得が早くてミスが多い人より、遅くてもいいからしっかりとやってくれる看護師のほうが嬉しいのです。

やりがいはゆっくりあなたのペースで成功体験を積むことで生まれてきますよ!

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先輩も新人も要チェック!こんなサインに気づいたら辞める前兆かも?

辞めていく人や突然いなくなった人には色々な前兆があります。

これは私が「あ、この人辞めるかも…?」と思った人たちで予想通り辞めてしまった人が、前兆として出していたサインを紹介します。

もちろんこれに当てはまらない人もいますので、一概にこのサインが出ているから確実に辞めるというわけではないので、あらかじめご理解ください。

笑顔が引きつっている

口元や笑い方を見ると「明らかに笑ってないなこの子…」と思う人がいました。

ただいくら話しても「大丈夫」の言葉の1点張りだったので心配していたのですが、後日うつ状態になってしまったことがわかりました。

普段の笑い方と違う人を見かけたら注意深く見守りましょう。

気持ちの浮き沈みが激しい

昨日はかなりテンションが高かったのに今日はひどく落ち込んでいるなどの症状がみられた場合、その子の精神は不安定な状態にあることが多いです。

そんな状況では普段おかさないミスも犯してしまう可能性があります。

もしそのような人を見かけたり、自分で「あれ情緒不安定化も…」と気づいたら早めに休みを取ったりリフレッシュをしたり、先輩の場合は声をかけたりと対処をしましょう。

「大丈夫です」「1人で平気です」が口癖になったとき

上のような発言をしている新人がいたら、かなり精神的にまいっていると思ってよいでしょう。

あくまで推測の範囲ですが、このようなことを思っている大抵の人は「もう怒られたたくない、自分でなんとかしたい、見られたくない」と考えている人が多いです。

完全に心を閉ざしてしまっている状態ということ。

このような人に無理強いをするとやめてしまうので、時間をかけてゆっくりと新人が話せる場所を提供しましょう。

まとめ

新人看護師はとにかく時間が過ぎるのも早いですし、嫌なことはたくさんありますし、これが社会なのか…とぶちのめされそうになることが何回もあります。

私も実際はそういう目に何回も会いましたし、今でも思い出すと怖いことがありました。

ただ、過ぎてしまえばあの時こんなことがあったよねと笑いとばせるようなこともたくさんあります。

特に新人の時におかしたミスなんかはその程度のことが多いです。

もしいま本当に辞めたいと考えている新人看護師がいるのなら、それはオススメしません。

とりあえず1年頑張ってみましょう。

1年頑張ればあなたがもし次本当に辞めたいと思って転職活動を始めたとき、就職先の幅がぐんと広がります!

また続けることで、あなたの苦手だと感じていた先輩と仲良くなれることもあります。

つらい看護学校の日々をこなし、看護師国家試験を無事に突破してきたのですから自信をもって仕事をしてくださいね!

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夜勤や残業の多い病院勤務は、心身ともに負担が大きく、疲れてしまう看護師さんも多いと思います。その為、クリニックでゆっくり、楽に働きたいなぁ…と思うのは良くある話ですよね。クリニックは、夜勤のない日勤勤務で残業も少なく、業務に慣れればルーティーン化できるなど、病院勤務より負担が少なく働くことができます。その反面、クリニックならではのデメリットが存在するのも、また事実です。今回は、実際にクリニックでの看護師業務を経験した私が、クリニック看護師の仕事内容、やりがい、メリット・デメリットなどをご紹介したいと思います!クリニックは地域密着型で、地域の皆様にとっても身近な欠かせない存在です。そんなクリニッ

看護師の勤務時間って不規則なの?看護師の仕事内容、生活リズムなどをご紹介します

医療現場や介護現場は基本的に、24時間365日営業しています。それはわかりやすく説明すると、お客さんとなる患者さんや利用者様が常に目の前にいて、店員さんとなる医師や看護師は、お客さんである患者さんや利用者様のために働いているということです。人間はこの世にいる限り、常に心臓は動き生きています。健康な人は自分の力で生きていくことが出来ますが、病気を患っている患者さんや、病気によって後遺症や障害を抱えている利用者様は、私達医療者の手助けが常に隣り合わせです。そんな医療者はいつでも手助けが出来るように、24時間365日スタンバイをして手助けをしていかなければなりません。しかし、24時間365日営業では

看護師派遣に強いおすすめ派遣会社4選。選び方から注意点まで元看護師派遣のコーディネーターが解説!

「看護師の派遣の仕事を探したいけど、どうやって探せばいいんだろう?」そんな悩みを抱えている方に向けて、看護師派遣に強いおすすめ派遣会社やその選び方や、どこをポイントにどのように選択すれば良いかなど、様々な点を分かりやすくご説明していきます。私は看護師派遣コーディネーターを5年間経験してきたので、その時の経験を基に厳選しました。なぜ看護師の派遣は、看護師派遣に特化した会社を選ぶべきか?「看護師派遣」と言っても、様々な派遣会社があります。一般事務職が強い会社、製造派遣が強い会社、全業種に取引がある派遣会社などがあります。様々な業種と取引のある派遣会社の中には医療系の求人もありますので、もちろん登録

看護師派遣求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント。元派遣コーディネーターが解説!

現在高齢化が深刻な問題となっています。どの業界・業種でも起こっている問題が人手不足。もちろん医療業界にもその深刻な問題は広がっています。反対に小さな子供さんがいらっしゃるご家庭では、保育園・幼稚園が決まらないという理由で、復職が困難になっている現状もあります。物価は上がり、消費税まで上がるこの昨今、共働きをするご夫婦も大変多いのではないでしょうか?ご縁があり、すぐにお仕事が決まれば幸いですが、希望する条件が増えると、なかなか仕事は見つかり辛くなり、そして気持ちばかりが焦り、その焦りから冷静な判断ができず、少し条件を緩和して就業してみたものの、家庭に皺寄せが行き、結果、長くお勤めできない状態がグ

皮膚科看護師の仕事内容9個の業務。経験者が教えます!

病棟・クリニック・訪問看護など、看護師さんの仕事はさまざまです。多くの現場で看護師さんは活躍していますよね。その中でもクリニック外来は私たちの日常生活で身近な存在の一つです。何かあった時にすぐに受診できる病院です。今回はクリニックの外来の看護師の業務に視点を当ててご紹介していきたいと思います。例えば、「虫に刺されてて腫れて痛い!」「体にぶつぶつができてかゆみが止まらない!」などと日常生活で体に異変が起こることってありますよね。皮膚に異常が出た時にかかる皮膚科。そんな皮膚科看護師の仕事内容や役割りについてお話していきたいと思います。皮膚科看護師の仕事内容皮膚科にやってくる患者さんはどんな患者さん

精神科看護師の仕事はどんな人に向いているの?向き不向きやキャリアについて解説します

精神科看護師と聞くとどのようなイメージがありますか?医療行為が少ない分楽な印象もあるでしょうか。私自身も興味がある分野でありながら、なかなか選択肢には上がりませんでした。子育てをきっかけに、現在は精神科病棟の亜急性期病棟で勤務していますが、定時で仕事が終了することがほとんどで、プライベートとの両立はしやすいといえます。一般科に比べて男性スタッフも多く、また新人からベテランまでさまざまな看護師がいます。どのような人が精神科看護師の仕事に向いているのでしょうか。精神科の看護師はどんな仕事?一般科に比べて圧倒的に点滴などの医療行為は少ないです。ですが患者さんへの投薬、食事や生活についてのアドバイス、

看護師として働くなら何科で働きたい?オススメの科をご紹介いたします

看護師を志望する人は多いと思いますが、いざ、看護師になった時に「何かで働きたいか」明確に目標を定めて進んでいる人は少ないのではないかと思います。学生の間は勉強に実習に追われて、とにかく試験に合格することが最優先だからです。看護師が働く診療科目にはどんなものがあるのか、それぞれの特徴を説明していきます。看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は非情に多岐に渡ります。看護師の主な仕事内容を簡単に言うと、医師の診療の介助を行いながら、患者の療養生活を手助けする仕事です。看護師の配属される科の種類内科総合病院であればたくさんの診療科目があり、その診療科目に特化したマニュアルもあります。そこでしか経験できな

看護師の仕事の魅力とは?様々な職場での仕事内容からやりがいまで詳しく紹介します

看護師は、白衣の天使と評され、ドラマの設定などにも多く使われる人気の職業の一つです。第一生命が実施する小学生向けの「大人になったらなりたいものアンケート」において、2016年は4位と毎年根強い人気を誇る憧れの存在でもありますね。そんな看護師として私は5年働いていますが、看護師となった動機は人それぞれです。病気の時に優しくしてくれた看護師さんに憧れてなった人。手に職をつけるためにと安定的な給与を求めて看護師を志した人。動機も様々ですが、実は看護師の仕事も多様で、その魅力、苦労も数多くあります。今日は、看護師の仕事内容と、看護師の魅力、大変なことをまとめて解説します。看護師の大まかな仕事内容とは?

介護看護師が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?経験者が解説します

看護師とは一概に医師の医療のサポートだけではありません。病院にいるような治療のサポートをしているのが看護師だと思われている方が多いと思いますが、違う面での看護師としての役割である、介護施設での看護師の役割を書いていきたいと思います。介護施設の看護師とはどんな仕事?健康管理はもちろん、病気のことだけでなく、日常生活動作や精神面等、生活していくための管理も必要になります。病気において機能障害が残ってしまった方も多く、それによって日常生活動作も一人一人違います。その一人一人違う日常生活動作を把握し、この日常生活動作を落とさぬようにしつつ、健康管理を利用者自身と行っていかなければなりません。病院の看護

医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み。内緒で付き合っている人も多いの?

皆さんは医者と看護師の関係性はどんなものだと思いますか?看護師の役割として「医者の指示のもとに診療の補助を行う」というものがありますので、医者=指示を出す人、看護師=指示を受ける人、という解釈が多いかもしれません。しかし、医者も看護師もあくまで職種。自動車のディーラーに、整備をする係と販売をする係がいるように、医者と看護師も本来であれば同等の立場であり、同じ職場の同僚なのです。まぁ実際はそんな理想的な関係を築けるのはごくまれだと感じます。ここではほんの少し看護師の立場からの本音を暴露したいと思います。医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み今は話しかけてもいいかな?これはどう伝えたらいいかな

看護師を辞めて違う仕事に転職するなら!おすすめの仕事7選と選ぶ時の注意点

看護師は、不規則な勤務に加え、命を預かるプレッシャーを感じることも多く、大変な職業のひとつです。その分、やりがいがあったり、他の職業に比べ給料が良かったりと、魅力も多い職業でもあります。看護師として働いていくうちに、向き不向きを感じたり、また他の職業への好奇心などにより、看護師を辞めたいと思うこともあるかもしれません。しかし、看護師一筋で仕事をしてきた場合、一体どのような仕事に転職できるのか、転職する際の注意点にはどのようなものがあるのか、見当がつきにくい現状もあるかと思います。そこでここでは、看護師を辞めて違う仕事に転職する際の、おすすめの仕事5選と、選ぶ時の注意点について紹介していきます。

看取り看護師が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?

病院で働く看護師にとって避けては通れない看護業務の中に「看取り看護」があります。もちろん全ての看護師が看取りが出来るものではありません。看取りを経験し、看護師の仕事が出来なくなってしまった看護師もたくさんいらっしゃいます。たくさんの看取り看護をする事で、看護師として成長する事も確かです。ここでは、看取り看護はどんな看護師が向いているのか。また看取りの看護に向かない人はどんな看護師なのかをご紹介します。看取り看護師とはどんな仕事?看取りの看護師はその名の通り、患者さんの最期を看取る看護師です。もちろん1人で看取る事はありません。医師や家族と共に死を迎える患者さんの病室で、人生の最期を看取る事が業

看護師を辞めるタイミングはいつ?おすすめの5個のタイミングと迷惑をかけないための辞め方を経験者が解説

看護師は、様々な働き方がある職業のひとつです。例えば病院ひとつをあげても、消化器内科や脳神経外科、小児科や産婦人科など、診療科によって働き方は様々です。また、病院以外の企業や大学で活躍する看護師もいます。一方で、働き方を変える際には、「現在の職場を退職する」必要が出てきます。看護師にとっては比較的身近な話題であると思いますが、実際に辞めるとなると、言い出すタイミングや相手など、悩ましいことが多いと思います。ここでは、去る方も送る方も、お互いが気持ちよく退職を迎えるための、おすすめの5個のタイミングと迷惑をかけない辞め方を、転職の経験者が解説していきます。看護師を辞めるのにおすすめのタイミングと

マイナビ看護師がおすすめな6個の理由。向いてる人や、扱い職種・就業までの流れまで丁寧に解説!

転職を考えている看護師の方は、どの転職エージェントに登録すれば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。看護師専門の転職エージェントをインターネットで探すと、何ページにもわたり、数多くの会社が出てきますよね。しかし、すべての看護師専門の転職エージェントが同じように転職を有利に導いてくれる会社とは限りません。看護師専門の転職エージェントでの経験がある私がおすすめするのは、業界大手の1社「マイナビ看護師」です。今回は数ある看護師専門の転職エージェントの中でも、「マイナビ看護師がおすすめな理由」や、「マイナビ看護師を使うのに向いてる人の特徴」について解説します。さらにマイナビ看護師が扱っている

子育て看護師の働き方とは?働き方や仕事内容・給料に違いはあるの?気になる疑問について解説します

看護師としてバリバリに働いていた頃とは一変。結婚・出産・育児と、環境は年々変わっていくものです。育児休暇も終え、復帰の時期になった時に考えるのが「以前の様に働けるのか?」「夜勤は大丈夫か」といった不安が出てくるかと思います。看護師の仕事は、一般企業とは異なりシフト制で不規則な場合がほとんどです。子育てをしながら夜勤をしている人もいれば、働き方を変えるといった手段をとる人もいて様々です。では、看護師の働き方にはどういったものがあるのでしょうか?私の体験談も交えながらお話していきたいと思います。子育て看護師の働き方とは?子育てをしながら働く看護師も数多くいますが、実際フルタイムで働く以外にどういっ

産婦人科看護師の仕事内容4個の業務や産婦人科ならではのやりがいとは?

少子化と言われている現代ですが、実際に出生率は現象の一途を辿っており97万人前後で推移しています。しかし、合計特殊出生率においては増加傾向にあるのが日本の特徴です。出生率は減少しているというお話をしましたが、毎年赤ちゃんは生まれているので産婦人科医や助産師。看護師は必要になります。産婦人科というと助産師というイメージが強いかと思いますが、実は多くの看護師も活躍しています。では、産婦人科で働く看護師はどういった仕事をしているのでしょうか?ここでは、産婦人科で働く看護師の仕事内容をご紹介していきたいと思います。産婦人科看護師の仕事は大きく4個の役割に分けられる妊婦の経過を管理するまずは、妊娠が成立

看護師辞めたい辛い…。そう感じる理由と私なりに考えるナースを続けることの意味とは?

「看護師辞めたい・・・」多くの看護師をされている方が一度は思ったことがあることだと思います。看護師を辞めたいと思う理由は様々ですが、今回の記事は、看護師を辞めたい、辛いと感じる理由や自分が思う看護師を続ける理由についてご紹介させて頂きます。看護師を辞めたいと思うよくある理由体力的にきつい看護師は慢性的な人手不足の状態です。女性が多いことから、出産や育児などで退職する方も多く、新人看護師が入職しても、その分だけ退職されてしまう病院も多いはずです。さらに残業が多い、夜勤勤務がある、重労働を課せられる機会も多いなどが加わり、体力的な負担はきつくなっていきます。年齢を重ねるにつれて、「これ以上は体力が

クリニック看護師の給料はどのくらい?私の周りの相場や給料の決まり方などを紹介します

看護学校や大学を卒業すると、はじめは病棟に就職する看護師が多いですよね。配属先の病棟では各科それぞれ覚えることが沢山あります。やっと仕事をこなせるようになってくると委員会や係、スタッフ間での会議など患者さんのケア以外にも多くの役割を任されます。また、夜勤中の患者さんの容態急変など、看護師にとってプレッシャーは多々あります。更に、結婚や出産、家事、育児等と別の役割が増えることもあります。そんな時ふと、看護師は続けたい、でも現状は少し厳しいな…と思うこともあるのではないでしょうか。そして、クリニックへの転職を考えた方も少なからずいるはずです。今回はそんな方に、クリニック看護師の給料について、ご紹介

看護師の悩みでよくある7個のこと。みんなどうやって解決してる?対処法も解説します

「白衣の天使と言われている看護師になったけれども、現実は想像していたよりもはるかに大変な仕事だった」と感じている人は多いのではないでしょうか。最近は男性看護師も増えてきてはいますが、未だ女性の多い職場となっています。結婚、妊娠、子育てと働く女性ならではの葛藤や悩みが看護師にもあります。そして、夜勤を含む勤務があることや、看護師の人手不足により、その業務は激務と言われています。そこで、看護師によくある悩みとその解決法について実体験を交えて解説していきます。看護師のおおまかな仕事内容とは?看護師の仕事は、診療の補助から患者さんの療養の世話まで多岐に渡ります。そして、人を対象としているため、24時間

看護師はどういう仕事?良い面・悪い面やその後のキャリアなどについて経験者が紹介します

突然ですが、看護師の仕事に興味を持ったことはありませんか?看護師と聞くと、世の中のイメージとしては3Kと言われる「キツい、汚い、危険」といったイメージを持たれる事も多いのではないかと思います。実際の仕事内容はどうなのでしょうか?現役看護師である筆者が看護師という職業の実態をご紹介していきたいと思います。看護師はどんな仕事?看護師の仕事は「医師の診療の補助と傷病者若しくは褥婦の療養中の世話」と法律で定められています。この言葉どおり、看護師の仕事は医師の診察の介助を行い、患者様の日常生活の援助を行います。看護師として働くメリットとは?一生仕事に困らない看護師として働く最大のメリットは、なんと言って

精神科看護師求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

多くの看護師にとって、精神科は「難しそう」「しんどそう」「身体が大変そう」「危険」といったイメージがあるかと思います。もちろんそういった部分はありますが、それが故に、精神科の求人では仕事を続けやすいように様々な方策をとられています。ここではそういった精神科看護師の求人の募集内容や、精神科の経験が無い方が気になるであろう疑問にお答えしていきます。精神科看護師のおおまかな仕事内容患者さんの状態を把握する患者さんの状態を把握するのは、看護師であれば必ずする仕事です。もちろん精神科も例外ではありません。バイタルサインはもちろん、精神的な症状も把握していきます。精神疾患の患者さんは、自分の状態を直接表現

看護師の年収・給料はどのくらい?私の周りの相場や給料の決まり方を紹介します

ここでは看護師の給料の相場と給料の決まり方について紹介します。「看護師の給料は高い」世間一般ではこのように思われているでしょうし、実際に自己紹介などで「看護師やってます」なんていうと「おー、看護師ってことは結構(お金)もらってるでしょ!」なんて言われることは多いです。しかし、現場の看護師からしたら「ここまでやってこれくらいしかもらえないんだ・・・」という声の方が多いのも事実。世間と当事者たちでは、少し違いがみられます。では、現在の看護師はどれぐらいの給料をもらっていて、どんな給料の決まりかたをして「低い」と言っているのでしょうか?看護師の年収給料の相場はどのくらい?ここで紹介する看護師の給与の

看取りの仕事はどんな人に向いている?得意な人の3個の特徴やキャリアについて解説します

看取りというのは看護師になると、避けては通れないものです。クリニックや無床の診療所では看取りまで行う所はなかなかありませんが、ほとんどの入院施設がある病院では看取りの業務はあります。しかし、日々の看護は向いているが、看取りに対しては抵抗があるという看護師も少なくありません。ここでは看取りの仕事に向いている看護師・看取りの業務に向いていない看護師の特徴をまとめてご紹介します。看取りの仕事の大まかな仕事内容看取りの業務を大まかに説明すると「看取りとは、患者さんの息を引き取る瞬間を看護し、死後の処置を行い、家族に最後のお別れの援助をする事」です。患者さんの状態が悪い時から、看護師は状態の観察を行いま

看護師を辞めて良かったと思う5個の理由とまた始めるならこんな職場がおすすめ。経験者が教えます!

ここでは看護師を辞めて良かったと思う理由と、今度また仕事を始めるならどんな職場が良いかおすすめを紹介します。看護師を辞めたいと思ってしまうことは、働いている人なら何回か経験していますよね。しかし、辞めたいからといって、すぐには辞められないのも現実です。結局そのまま辞められずに心身共に疲れてしまい、休職に追いやられるまでに至ってしまうケースを私は何度も見てきました。疲れても踏ん張って乗り越えられる状況なら話は別ですが、心身共に壊れてしまうくらいなら、いっそのこと辞めてしまったほうが良いです。もし、今この記事を読んでいる人で、同じような気持ちを持っているとしたらどうか最後まで読んでほしいです。看護

病院看護師求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ここでは病院看護師の求人でよくある募集内容やおすすめの求人ポイントを紹介します。病院看護師の求人といっても数多くある募集のなかから、自分に合った求人や希望を見つけるのは大変ですし、ましてやどんな求人がおすすめなのかわからないと選ぶことすら難しいですよね。今回はそんな悩みを持つ方に向けて、病院の看護師の募集内容の傾向を詳しく紹介していきますので、ぜひご覧ください。病院看護師のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容病院看護師の主な仕事内容は別名「診療の補助」とよばれています。外来勤務と病棟勤務で大きく違うのは、医師の診察の補助があるかどうかです。また病棟にも処置室などがある場合は処置の補助にもつきま

内科看護師の転職を成功させるために!狙い目な病院の2個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

看護師の仕事をしていると、何度か転職を考えたり、実際に転職をする事も何度かあるでしょう。看護師の転職は病院の診療科が多い為、自分が出来るのか、難しいのではないかと思う人ももちろんいらっしゃるでしょう。自分に合った診療科を探す事は大変な事です。話しだけではなかなか分からない事もあるでしょう。実際に体験する事が1番ですが、ここでは内科の看護師の転職について体験談も含めてご紹介します。内科看護師の転職で注意したほうが良い3個のこと他の診療科と比較して「簡単」だという思いは捨てましょう内科は、外科等と比べて「手術がありません」傷の処置や手術後の管理等の看護がありません。その為比較的簡単なのではないかと

介護施設看護師求人でよくある募集内容や介護施設の種類・おすすめ求人のポイント、病院の看護業務との違いなど気になる疑問について解説します

看護師の求人は、何も病院だけではありません。高齢者施設の看護師もたくさんの求人があります。介護施設の求人は病院の求人と違って求められる人材が変わってきます。ここでは介護施設の看護師の求人の募集内容と、どのような人材が求められるのかをご紹介しましょう。介護施設看護師求人でよくある募集内容とは?ここでは、高齢者施設の看護師の求人の内容をご紹介します。病院の看護師と違って高齢者施設の看護師は、介護の体験をした事のある人が受かりやすくなっています。しかし病院と比較した時、高齢者施設のお給料や福利厚生は若干変わってきます。給与相場高齢者施設のお給料は、看護師の夜勤があるかないかで変わってきます。高齢者施

救急外来看護師求人でよくある募集内容や仕事内容・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

よくドラマで取り上げられることの多い「救急外来」。「カッコイイけど、大変そう!」など、救急外来について、あなたはどのようなイメージをお持ちでしょうか。ここでは、救急外来看護師の仕事内容や、求人のポイントなどについてご紹介していきたいと思います。救急外来看護師求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容救急外来では、救急車の受け入れから、救急蘇生処置、外傷の処置、一般外来の時間外対応などを行います。つまり、すべての診療科、あらゆる年齢層の患者さんが対象となります。救急外来看護師は職場でどういう役割を求められる?救急外来は、一刻を争うような重篤の場合や、救急蘇生処置が必要な場合もあり、より高度な知識

熊本で看護師の転職を成功させるために!おすすめな求人の3個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

看護師の転職にはたくさんの病院の情報があります。都道府県の中で都心の病院や地域の病院などで少しですが違いがあります。病院自体は患者さんを治すという所で変わりはありませんが、どんな病院が良いのか、どういう地域性があるのか、看護師の転職として気になる所でしょう。もちろん同じ所で働く事が出来れば良いでしょうが、家族の転勤や引っ越し等があると、今まで行った事のない所で働かなくてはならなくなる事もあります。自分の知らない土地で働かなくてはならなくなった時は誰しもが不安になってしまうでしょう。ここでは熊本県の看護師の転職についてご紹介します。熊本で転職を成功させるためには何をすれば良い?自分がどういう病院

岡山看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院・エリア・年収相場を解説します

岡山県は医療先進県です。臓器移植や遺伝子治療などの先進医療はもちろん、地域医療体制でも他県を上回る体制が敷かれています。他県に先駆けて導入されたドクターヘリ事業も見逃せません。また、岡山県は人口10万人当たりの病院数が中国地方で最も多いことからも、看護師の求人が多く、働く場を見つけやすいです。そんな岡山県で看護師をしてみませんか?ここでは岡山県の看護師求人を紹介していきます。そもそも看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は、働く場所や診療科によって多少異なりますが、主に次のような業務になります。体温や血圧と言ったバイタルサインの測定注射や点滴、採血入院患者の食事や入浴、排泄介助入院患者の身の回り

内科看護師の仕事はどんな人に向いている?得意な人の2個の特徴やキャリアについて解説します

内科の看護師の求人はたくさんのものがあり、病院だけではなく、クリニックでもたくさんの求人があります。クリニックでは内科のクリニックが多い為、内科の求人はたくさんあります。ここでは、内科看護師の仕事が向いている人と、逆に向いていない人はどのように違うのかをご紹介します。内科看護師はどんな仕事?内科の看護師は病院では患者さんの状態の観察が行われますが、クリニックでは患者さんの内服薬の指導もあります。医師の指示のもとに行う事がほとんどの仕事です。内科看護師の大まかな仕事内容は?内科の看護師の仕事内容は病院とクリニックで違ってきます。病院のおおまかな仕事はバイタルサインの測定や内服薬の管理や、入院病棟

大学病院看護師の仕事はどんな人に向いている?得意な人の3個の特徴やキャリアについて解説します

大学病院は看護師にとって人気の職場です。大学病院に将来勤めたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ですが、大学病院は大変な職場でもあり、すべての人が大学病院の勤務に向いているとは思いません。それでは、どんな方が大学病院で働くのに向いているのでしょうか。大学病院で働いた経験を生かして解説していきます。大学病院看護師はどんな仕事?大学病院は地方病院とは異なり、医療機関でもありますが、研究機関だったり、教育機関でもあります。そのためか、研究活動が頻繁に行われていたり、新しい薬を使用してみたり、看護師も看護研究を行ったり、頻繁に勉強会や研修会などが多くなります。そして、教育機関でもあるため、医学

札幌の看護師求人の特徴や、人気な病院・診療科目・年収相場・求人の選び方のコツを紹介します

北海道は、札幌市と旭川市に大きな病院や医療機関が集中しており、中でも札幌市は道内で最も医療設備が整っている地域になります。全国と比較すると、年収は低い傾向にありますが、札幌市は生活環境なども含めて考えると、平均に近い年収となります。ここでは、数多くの医療機関が集中する札幌市の看護師求人についてご説明致します。札幌の看護師求人の特徴は?札幌は、北海道内で大都会の都市部であり、医療機関も集中しています。道内のあらゆる地域から先端医療を求めて、患者様が受診されています。先端医療を始め、慢性期やリハビリ期を対象としている医療機関、終末期や介護を中心としている医療機関など様々な医療機関があり、看護師の求

訪問看護師の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

最近需要も増えてきている訪問看護ですが、病院勤務と給料を比べてどちらの方が給与がいいのでしょうか?地域差もかなりありますが、自分の実際の給料も参考にしながら、訪問看護師の年収について紹介していきたいと思います。訪問看護師の給料の相場はどのくらい?訪問看護の給料相場は、比較的高いと言われています。しかしながら、病院系列やフランチャイズはもとより、最近では個人や介護事業から訪問看護展開している所も多く、一概に述べるのは難しいです。あくまで参考程度ですが、以下で説明していきます。正社員の場合訪問看護の月収相場は、手取りで20万円~28万円と言われていますが、事業所によっては、30~40万円もらえると

横須賀の看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院の条件・年収相場を解説します

皆さん看護師の仕事についてどのようなイメージを持っていますか。「一生仕事に困らなさそう」「夜勤が大変そう」「子育てと仕事の両立が難しそう」など、さまざまなイメージを持たれていると思います。今回は、これから看護師を目指そうとしている方、また現在の職場で子育てと仕事の両立について悩んでいる方のお役に立てれば幸いです。看護師はどんな仕事? 看護師とははじめに、少し難しい話となりますが、看護師とは、「保健師助産師看護師法」に基づき、科学的な知識や技術を用いて、人々の健康を守り、豊かな生活が送れるよう支援をする専門職となります。他の医療職と異なり、24時間365日患者さんのそばで寄り添い、日々患者さんと

東京で看護師が転職するなら目指したい年収や仕事環境とは?おすすめの働きやすい、年収が高い病院はどこ?

ここでは東京で看護師が転職するときに目指したい年収や仕事環境について、おすすめの働きやすく年収が高い病院を紹介します!これらは病院の中の病棟においても様々です。ただ「転職するなら失敗したくない…」とすべての人が考えるはずです。働きやすさを取るか、年収を取るかではなく両方取れるところをこの記事で見つけましょう!東京の看護師の転職事情とは?そもそも看護師は3K(きつい、汚い、危険)と言われています。さらに最近になってこれ〝苦しい〟が加わり4Kと言われるようになりました。このような事情からやはり看護師自体を辞めてしまう人も多く、転職を考える人は東京だけでもかなり多いです。また転職する世代は、業務が増

東京の看護師求人で人気な病院や給与相場、求人の選び方のコツを紹介します

ここでは東京の看護師求人で人気な病院や給与相場、求人の選び方のコツを紹介します!看護師にとって働く病院は今後の看護師人生を左右します。そのため、看護師は看護学生のころから色々な情報を集めて、自分にあった病院に就職しようとします。これは一般企業にも同じようなことが言えますね。特に看護師は転職が多い職業で、いまだ離職率も高い状態と言えます。理由として多いのは“給与と仕事量が割に合わない”という点です。他にも、福利厚生の充実面、自分のレベルを上げるための転職など色々とあります。今回は様々な理由から転職をする看護師にとって人気な求人の紹介、選び方のコツを解説していきます!東京の看護師求人の特徴は?東京

看取りとはどんな仕事?その仕事内容や病院・患者さんにとっての役割、なり方など詳しく解説します!

看護師として病院で働いて行く為に絶対に通らなくてはならない事が「患者さんの看取り業務」です。看取りとは患者さんが「死」を迎える時に傍で看護するという事です。文字通り息を引き取る瞬間も、そのあとの御遺体の処置も看護師の仕事です。また、死を迎えた患者さんの家族の気持ちを受け止める事も看護業務に入る事があります。ここでは実際にどういう事を行うのか、理想とする看取り業務とはどういうものかを私の経験からご紹介します。看取りとはどんな仕事?「看取り」とは、患者さんが息を引き取る瞬間を看護するという事です。テレビ等でみた事がある人もいらっしゃるでしょうが、人が「死ぬ瞬間」は医師が判断します。○時○分、お亡く

東京の看護師の年収はどれくらい?現役看護師の相場感や給料を上げるためのコツ、給料が多い人の特徴を解説します

東京の看護師の年収はどれくらいなのか、また現役看護師の相場感や給料を上げるためのコツ、給料が多い人の特徴を紹介していきます!看護師は激務なのになんで働き続けることができるんだろう?と疑問に思いますよね。それはこの記事を見ていただければわかります。簡単にやめられない理由がそこにはあるのです!東京の看護師の仕事ってどんな仕事?東京の看護師と、地方の看護師と仕事の内容としてはさほど変わりがありません。看護師の仕事は大きく分けて、「医師の診療の補助」「患者の退院までのサポート」「清潔ケア」「看護記録の記載」となっています。外来の看護師であれば、退院までのサポートなどはありませんが外来患者の対応という仕

看護師の夜勤なし求人がよく出ている募集内容・狙い目の求人の見つけ方。一通り看護師経験がある私が解説します

様々な理由で、夜勤なしの求人を探している看護師はたくさんいますよね?例えば…まだまだ子供が小さくて夜勤ができないシフト制の勤務は体力的にキツイ夜勤の責任とプレッシャーが重くて、精神的に辛い親の介護で夜勤ができないまさに人それぞれの理由があるでしょう。しかしいざ日勤のみの仕事をしたいと考えると、色々な不安や心配で踏み出せずにいるという方はいませんか?夜勤なしの仕事にはデメリットもあればメリットもあります。両方の特徴やポイントを知り、自分に合った働き方を選択することが大切ですよね?そこで今回は、夜勤なしの募集内容や狙い目の求人、デメリットやメリットなど、具体的な『夜勤なし』の勤務事情についてご紹介

看護師の人材紹介って?よくある募集内容や仕事内容の違い、給料などを紹介します

看護師が不足していると言われている現在、就職の時期に関係なく年中多くの求人を見る機会があります。募集内容は様々で、総合病院から小さなクリニックまで様々です。また直接施設が求人を出している場合もありますが、人材紹介会社を通して求人を募集しているところも少なくはありません。人材紹介を介して求人を出している場合は、どういった求人が多いのでしょうか。また、仕事内容やお給料の相場についてもどういった条件が多いのかをご紹介していきたいと思います。看護師の人材紹介って多いの?業種を問わず求人を紹介しているサイトから、看護師のみの求人を扱っているサイトと様々です。看護師のみの求人サイトは大手のもので20社ほど

看護師求人サイトはどれが良い?見極めるための4個のチェックポイントと注意点!

一般的な求人サイトさながらに、看護師専用の求人サイトがあることをご存知ですか?その看護師求人サイトにも色々な種類があり、それぞれのサイトで特徴があるようです。「せっかく働くなら、良い条件が揃った場所で働きたい!」と誰でも思いますよね。そういう時に、どの求人サイトを使うかによって条件検索に差が出てくるかもしれません。実際にどんな求人サイトがいいのでしょうか?私が実際に使用した体験談も交えながらお話してきたと思います。看護師の仕事ってどんな仕事なの?本題に入る前にまずは「看護師の仕事」についてお話したいと思います。よく白衣の天使なんて言葉を耳にするかと思いますが、実際の現場はどうなっているのでしょ