誰にとっても人間関係はつらいものだと思います。

ひとたび人間関係で問題が起きたり、職場に苦手な人や厳しい先輩がいたりすると、それだけが気になってしまい、仕事がうまくいかないことも多いかと思います。

看護師として働いている方であればだいたいは想像がつくと思いますが、これから看護師になりたい・目指している方なんかは、看護師の世界がどんなものか知りたいと思う方が多いと思います。

女性ばかりの看護師の世界はどんなところが働きやすいのでしょうか、そしてどんな所が大変なのでしょうか。

筆者の経験を交えてご紹介していきます。

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看護師はまだまだ女性の職場?

約10年前くらいで自分が看護学校に通っていた時は、男性1:女性9の割合でした。

それに比べて現在は、実習生などをみていると必ずグループに男性が1人ないし、2人くらいいるので、体感的には、男性2:女性8くらいの割合にはなったと思います。

しかしながら、まだまだ女性が多い職場です。

病院や病棟によっては、男性看護師が働いていないという所も結構多いようです。

看護師は女性が多い!だからこそ働きやすいと感じる5個の理由

まず初めに、女性が多いからこそ、ここが働きやすいと感じる理由を紹介していきます。

見た目を気にしなくてもいい

重労働や夜勤明けなどで疲れていると、肌荒れしてしまい化粧がうまくのらないとか、ギリギリまで寝てしまって、服のコーディネートを考える時間がないなど男性にはあまり見せたくない姿で出勤する場合も多いかと思います。

看護師の世界では、それを分かり合える女性がたくさん働いているので、外見に気を遣う必要はありません。

むしろそれを分かり合える仲間がたくさんいるので、心強いですよね。

相談事など話しやすい雰囲気がある

仕事に関する相談ごともそうですが、女性には生理や妊娠、出産など体に関する悩みもたくさんあると思います。

場合によっては、職場に相談しなければいけないことも多々あるでしょう。

そんな時、女性が多ければ話しやすい・相談しやすい環境だったり、頼りになる女性の上司もいるので、頼もしいのではないでしょうか。

母親になっても働ける環境が整っている

これは女性にとって、働きやすく感じる理由の一つだと思います。

男性が多い職場ですと、子供の風邪で休みにくい環境にあったり、残業が多かったり、上司や同僚が男性だと子育てになかなか理解を示してくれなかったりする会社が多い中で、看護師という職業は、常に人手不足にあり、子育てしながらでも働いてほしいという所ばかりです。

中には理解を示してくれない上司もいるとは思いますが、そういった所では働かなければいいだけです。

妊娠した場合でも、産休制度を使えたり、ママさん看護師が多いところならば、色々と声をかけてくれて手伝ってくれたりしてくれるのをよく目にします。

働きが認められやすい

看護師は、女性の上司が多い職業の1つではないでしょうか。

男性が多い職場だと、仮に男性より仕事ができたとしても

「男性には扶養している家族がいる」「女性が上司になった前例がない」「女性は、結婚や出産などを迎えるとライフスタイルに変動がある」

などの理由から男性より出世できないということもあるだろうと思いますが、女性が多い看護師の世界では、主任や師長、部長などの管理職はまだまだ女性の多いですし、仕事が認められて管理職になる方も多いのではないかと考えます。

愚痴をいい合ってストレス発散ができる

看護師は人間関係がとてもストレスになります。

ただでさえ大変な仕事内容の上にいい人間関係を保っていくのは大変です。

そんな時につらい気持ちを言葉にして吐き出すのはとても有効な手段です。

女性の方が男性よりも話好きな方も多いと思います。

男性に話しても、親身になって聞かれてしまい、真剣なアドバイスを受けてしまったり、話にオチを求められてしまうこともあるかと思います。

女性が多いとお互いにおしゃべりが止まらなくなり、そのあとなんかすっきりした経験のある方も多いのではと思います。

ちなみに男性が愚痴を言ったりしていると「あの人愚痴っぽい」とか「女みたいなやつだな」なんて思われてしまうことも多いので、愚痴には入っていけません。

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逆に大変だと思う7個のこと

女性が多いからいい所もありますが、もちろん悪い所もあります。

どちらかというと、悪い所の方が目につきやすいかなと思います。

男性目線ですが、ここが大変だろうなと思うことをいくつか紹介していきます。

噂話が絶えない

噂話が好きな看護師は、面白半分で噂を流しますが、流されたほうはたまったもんじゃないです。

しかもそういう人たちに限って、嘘や話を盛りすぎて事実と歪んだ話をしがちです。

そういう人って、自分がまったく悪いと思っていないことがありますよね。

それが逆にとてもやっかいです。

仕事のストレスも相まって、休憩時間とかになると、ひたすら愚痴大会になります。

嫉妬や妬みなどで人間関係が複雑

他の女性に嫉妬や妬みの感情を持つのは女性にはよくあることだし、仕方がないことだと思いますが、看護師の中には、それが集団で行われることもあります。

ひどいケースになるといじめに近いものになるのだとか。

  • 「ロッカーから私物がなくなる」
  • 「自分の記録用紙がシュレッダーにかけられている」
  • 「挨拶をしても返事が返ってこない、カンファレンスにいれてもらえない」
  • 「自分の担当患者の分だけ点滴が用意されていない」

など。

もっとひどいケースになると

  • 「自分が担当している患者さんの薬が大量に捨ててある」
  • 「時間で合わせたはずの点滴が早く落ちすぎてしまってすでに終わってしまっている」

など患者さんの命に関わるようなことまで、及ぶ凶行に至っている看護師もいます。

気分屋の人が多い

朝出勤してきた瞬間に「うわぁー今日は機嫌悪そうだな」と分かる気分屋の女性が看護師には多く感じます。

普段は調子よく楽しく話したりすることもあるので、突然態度が冷たくなったりするとすごく気を使いますよね。

特に同じ夜勤の勤務だったり、直接指導してくれる看護師は気分屋だと最悪です。

その日の気分によって教え方が変わってくる場合もあるため、前回はそんなこと教えてもらってないけど、何もいってなかったけど、なんてことで怒られたりすることもあるので困ってしまいます。

相手の気分が悪い時はなるべく話したくないと思うもの。

質問しにくく、その結果ミスをしてしまい、余計に冷たく怒られた日にはやりきれないですよね。

すぐに揚げ足取りをする人

人のミスを見つけては揚げ足をとってくる看護師も厄介です。

ミスといっても、細かい、別に業務に支障をきたさない範囲のことでも大騒ぎして、みんなに聞こえるように非難してきたり、業務に一切関係のない態度についてうるさくいってくる看護師もいます。

特に悪意もないのに、少しくらい意見いっただけで因縁をつけてくる場合もあります。

そのような調子で事あるごとに揚げ足を取られると、今度は何を言われるのか、自分ってそんなにできないのか、と思って自身がなくなり、できることまでできなくなります。

揚げ足取りの人間はスタッフのやる気を本当に奪っていきますよね。

攻撃的な人

声を掛けただけなのに、「あ!」とか「何っ!?」と明らかに攻撃的な看護師もいます。

そして人のあら捜しをしては、大きな声で怒り散らしたり、陰口よりも本人にわざと聞こえるような声で大きく悪口をいう看護師。

他にも事あるごとに嫌味を言い続けます。

攻撃的な看護師が繰り広げる悪行は相当な精神的ダメージを受けます。

特に新人看護師として入職してきた看護師の場合、そのことが理由で体調が悪くなったり、突然仕事にこなくなったりすることもあります。

誰かに相談したりすればいいことも自分で抱え込んでしまい、うつ病を発症してしまったなんて看護師もいるくらいです。

無責任な人

女性に限ったことではないですが、「あの無責任な人のせいでしりぬぐいさせられた」「インシデント書かされた」なんて人もいるのではないでしょうか。

自分で「やります!」と自ら名乗り出たのはいいが、結局期間内に終わらず、他のスタッフが仕事をする羽目となる。

ミスを指摘されても、「私ではないです」との1点張り。

「手伝って」と頼んでおいて、いざ手伝っていたら自分だけ先に終わらせて帰ってしまう。

無責任な人というのは、普段からその調子だったりするので、むかつくことも多いですよね。

いつ自分にとばっちりが来るかわからないので、一緒に仕事することも嫌になります。

マウンティング女性看護師

私の方が他人より幸せであると一方的に格付けし、自分の方が立場が上だとアピールする女性看護師のことです。

休憩室でも、よくこういう会話がされます。

「このかばん、5万円だったから即買いしちゃった。これで5万円なら安いよね」という具合に、日常会話の中でさりげなく自慢を入れてきます。

時折バカにされたような気分になり、すごく嫌な気分になりますよね。

男性看護師がもっと増えたら変わるこんなこと

女性看護師の中で、少ない人数で働いている男性看護師ですが、男性がいることで様々なメリットがあると思います。

もっと男性看護師が増えると、こういうことが変わるのでは?という所を紹介します。

寝たきりの患者、暴力的な患者がいた場合に活躍できる

寝たきりの患者さんの場合は、体位変換や車いすへの移乗動作など力を必要とする場面も多いですし、体重が重い患者さんの場合はなおさらです。

また、精神科だけではなく、一般病棟の患者さんも認知症やせん妄などで暴力を振るってきたり、暴れたりする場面も多く見られます。

そんな時に男性看護師がいると、とても重宝します。

男性患者からのニーズに答えることができる

男性の患者さん、特に青年~中年の患者さんの中には、女性看護師に下の世話だったり、体を拭いてもらったりすることに抵抗を感じている方も多いと思います。

しかし、女性看護師ばかりの病棟であれば、当然男性がいないですし、医師にやってもらうこともできないので、当然女性看護師がやらなければなりません。

そんなときに男性看護師がいれば、ケアを依頼することも可能ですし、患者さんも安心してケアを受けることができます。

病棟の雰囲気が変わる

男性の人柄にもよりますが、男性が1人いるだけで、雰囲気はやっぱり変わると自分は思っています。

女性だけだと、仲間意識が強くなってしまい、人間関係も悪くなってしまうことも多いと思いますが、ある意味男性は中立な立場に立つことができると思います。

特に上司(主任や師長クラス)に男性がいると働きやすくなるかと思います。

女性特有のねちっこさがなく、ある意味おおざっぱで細かいことも気にしませんし、相談もしやすいかと思います。

もっと男性看護師が主任や師長クラスになってくれれば、看護師の働きにくさも改善していくと思うのにと常に自分は思っています。

男性看護師が働きやすくなる

男性の看護師が少ない職場で多いのが、着替える場所がないため、トイレで着替えをしなければいけない。

休憩室で女性が多いため、話に入っていけず居心地が悪い。

仕事上の相談を同性に相談できないだと思います。

自分の看護師1年目の時は、男性看護師の先輩がいたので、その方がプリセプターになってくれました。

色々と仕事のフォローもしてくれましたし、プライベートでも一緒に飲みに行ったりすることもしてたので、仕事上の悩みや疑問なども気兼ねなく聞くことができました。

自分が働いてきた職場には必ず男性看護師がいたので、男性看護師が一人しかいないという気持ちはあまり理解できないところがありますが、大変な事もたくさんあるでしょうね。

近年、男性看護師が増えてきているとは言っても、まだまだ少ないのが現状。

もっと増えてくればいいですね。

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まとめ

女性が多くて働きやすいこと、大変な事、男性看護師が増えると変わるこんなことをご紹介しました。

ここで登場してくるタイプの女性看護師は、自分自身が実際に出会ったことのあるタイプです。

どのタイプもターゲットにされるとかなりのストレスになります。

患者さんの気持ちを理解することも大切なことですが、仕事をしていく上では、スタッフのコミュニケーション能力を鍛えておくのも重要です。

それぞれのタイプによって、対応の仕方によっては平穏に暮らせることもあるので、ぜひ理解しておきましょう。

~自分にはどの看護師の仕事が向いているか?~



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「看護師の派遣の仕事を探したいけど、どうやって探せばいいんだろう?」そんな悩みを抱えている方に向けて、看護師派遣に強いおすすめ派遣会社やその選び方や、どこをポイントにどのように選択すれば良いかなど、様々な点を分かりやすくご説明していきます。私は看護師派遣コーディネーターを5年間経験してきたので、その時の経験を基に厳選しました。なぜ看護師の派遣は、看護師派遣に特化した会社を選ぶべきか?「看護師派遣」と言っても、様々な派遣会社があります。一般事務職が強い会社、製造派遣が強い会社、全業種に取引がある派遣会社などがあります。様々な業種と取引のある派遣会社の中には医療系の求人もありますので、もちろん登録

看護師派遣求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント。元派遣コーディネーターが解説!

現在高齢化が深刻な問題となっています。どの業界・業種でも起こっている問題が人手不足。もちろん医療業界にもその深刻な問題は広がっています。反対に小さな子供さんがいらっしゃるご家庭では、保育園・幼稚園が決まらないという理由で、復職が困難になっている現状もあります。物価は上がり、消費税まで上がるこの昨今、共働きをするご夫婦も大変多いのではないでしょうか?ご縁があり、すぐにお仕事が決まれば幸いですが、希望する条件が増えると、なかなか仕事は見つかり辛くなり、そして気持ちばかりが焦り、その焦りから冷静な判断ができず、少し条件を緩和して就業してみたものの、家庭に皺寄せが行き、結果、長くお勤めできない状態がグ

皮膚科看護師の仕事内容9個の業務。経験者が教えます!

病棟・クリニック・訪問看護など、看護師の働く場所は様々です。多くの現場で看護師さんは活躍していることはご存知だと思います。その中でもクリニック外来は、私たちの日常生活において最も身近な医療施設の一つと言えるでしょう。何かあった時に、すぐに受診できる診療所です。今回は、クリニック外来の看護師の業務に焦点をあててご紹介しますが、診療科の数だけクリニックも存在します。例えば、「虫に刺されてて腫れて痛い!」「体にぶつぶつができて痒みが止まらない!」など、皮膚に異常が現れた時にかかる皮膚科。そんな皮膚科看護師の仕事内容や役割についてお話していきたいと思います。皮膚科看護師の仕事内容皮膚科を受診する患者さ

看護師精神科で働くメリット6選。私が感じた良いところをまとめました

人が精神科を受診すると聞いてあなたはどう思いますか?自分ではないので興味が湧かないでしょうか?それとも気の毒にと同情するでしょうか?長い人生の合間には、家族との別れや大事なものの喪失・思わぬ大病・金銭的な不幸・災害など予想外のトラブルがあるものです。そのような大きなストレスに見舞われると、精神的なダメージを負うことは知られています。が、同じ規模のストレスに会っても精神的ダメージを負う人とそうではない人がいるのも、また事実です。あるいはそのようなストレスとは何ら因果関係を認めず、発症してしまう精神疾患もあります。人間の不思議ですね。精神科とは一体どんな場所で、そこで働く看護師とは一体どんな存在な

救急外来看護師の仕事内容を役割に分けてご紹介!一日の流れに沿ってお話しします!

病院の診療時間外・休日に体調が悪くなった時や救急搬送された場合、普段とは違い、病院の「救急外来」というところで受付・処置をします。テレビドラマ等でご存知の方もいるのではないでしょうか?今回はそんな救急外来の看護師の仕事内容についてまとめてみました。救急外来看護師の仕事は、大きく3個の役割に分けられます。リーダー看護師救急車で来院する患者様の状態を把握し、メインで患者様を担当する看護師を決めたり、他のスタッフに業務を割り振ったりする看護師です。救急現場の救急隊からかかってくる電話(「救急要請」「ホットライン」と呼んでいる職場が多い)を受けた時点から、救急外来の仕事は始まります。救急要請の内容から

看護師として働くなら何科で働きたい?オススメの科をご紹介いたします

看護師を志望する人は多いと思いますが、いざ、看護師になった時に「何かで働きたいか」明確に目標を定めて進んでいる人は少ないのではないかと思います。学生の間は勉強に実習に追われて、とにかく試験に合格することが最優先だからです。看護師が働く診療科目にはどんなものがあるのか、それぞれの特徴を説明していきます。看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は非情に多岐に渡ります。看護師の主な仕事内容を簡単に言うと、医師の診療の介助を行いながら、患者の療養生活を手助けする仕事です。看護師の配属される科の種類内科総合病院であればたくさんの診療科目があり、その診療科目に特化したマニュアルもあります。そこでしか経験できな

看護師の仕事の魅力とは?様々な職場での仕事内容からやりがいまで詳しく紹介します

看護師は、白衣の天使と評され、ドラマの設定などにも多く使われる人気の職業の一つです。第一生命が実施する小学生向けの「大人になったらなりたいものアンケート」において、2016年は4位と毎年根強い人気を誇る憧れの存在でもありますね。そんな看護師として私は5年働いていますが、看護師となった動機は人それぞれです。病気の時に優しくしてくれた看護師さんに憧れてなった人。手に職をつけるためにと安定的な給与を求めて看護師を志した人。動機も様々ですが、実は看護師の仕事も多様で、その魅力、苦労も数多くあります。今日は、看護師の仕事内容と、看護師の魅力、大変なことをまとめて解説します。看護師の大まかな仕事内容とは?

介護看護師が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?経験者が解説します

看護師とは一概に医師の医療のサポートだけではありません。病院にいるような治療のサポートをしているのが看護師だと思われている方が多いと思いますが、違う面での看護師としての役割である、介護施設での看護師の役割を書いていきたいと思います。介護施設の看護師とはどんな仕事?健康管理はもちろん、病気のことだけでなく、日常生活動作や精神面等、生活していくための管理も必要になります。病気において機能障害が残ってしまった方も多く、それによって日常生活動作も一人一人違います。その一人一人違う日常生活動作を把握し、この日常生活動作を落とさぬようにしつつ、健康管理を利用者自身と行っていかなければなりません。病院の看護

医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み。内緒で付き合っている人も多いの?

皆さんは医者と看護師の関係性はどんなものだと思いますか?看護師の役割として「医者の指示のもとに診療の補助を行う」というものがありますので、医者=指示を出す人、看護師=指示を受ける人、という解釈が多いかもしれません。しかし、医者も看護師もあくまで職種。自動車のディーラーに、整備をする係と販売をする係がいるように、医者と看護師も本来であれば同等の立場であり、同じ職場の同僚なのです。まぁ実際はそんな理想的な関係を築けるのはごくまれだと感じます。ここではほんの少し看護師の立場からの本音を暴露したいと思います。医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み今は話しかけてもいいかな?これはどう伝えたらいいかな

看護師を辞めて違う仕事に転職するなら!おすすめの仕事7選と選ぶ時の注意点

看護師は不規則な勤務に加え命を預かるプレッシャーを感じることも多い大変な職業の一つです。その分、やりがいがあったり他の職業に比べ給料が良かったりと魅力も多い職業でもあります。看護師として働いていく内に向き不向きを感じたり、また他の職業への好奇心などにより看護師を辞めたいと思うこともあるかもしれません。しかし看護師一筋で仕事をしてきた場合、一体どのような仕事に転職できるのか、転職する際の注意点にはどのようなものがあるのか見当がつきにくい現状もあるかと思います。そこで看護師を辞めて違う仕事に転職する際のおすすめの仕事5選と選ぶ時の注意点について紹介していきます。看護師を辞めて違う仕事に転職したくな

看取り看護師が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?

病院で働く看護師にとって避けては通れない看護業務の中に「看取り看護」があります。もちろん全ての看護師が看取りが出来るものではありません。看取りを経験し、看護師の仕事が出来なくなってしまった看護師もたくさんいらっしゃいます。たくさんの看取り看護をする事で、看護師として成長する事も確かです。ここでは、看取り看護はどんな看護師が向いているのか。また看取りの看護に向かない人はどんな看護師なのかをご紹介します。看取り看護師とはどんな仕事?看取りの看護師はその名の通り、患者さんの最期を看取る看護師です。もちろん1人で看取る事はありません。医師や家族と共に死を迎える患者さんの病室で、人生の最期を看取る事が業

マイナビ看護師がおすすめな6個の理由。向いてる人や、扱い職種・就業までの流れまで丁寧に解説!

転職を考えている看護師の方は、どの転職エージェントに登録すれば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。看護師専門の転職エージェントをインターネットで探すと、何ページにもわたり、数多くの会社が出てきますよね。しかし、すべての看護師専門の転職エージェントが同じように転職を有利に導いてくれる会社とは限りません。看護師専門の転職エージェントでの経験がある私がおすすめするのは、業界大手の1社「マイナビ看護師」です。今回は数ある看護師専門の転職エージェントの中でも、「マイナビ看護師がおすすめな理由」や、「マイナビ看護師を使うのに向いてる人の特徴」について解説します。さらにマイナビ看護師が扱っている

精神科看護師求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

多くの看護師にとって、精神科は「難しそう」「しんどそう」「身体が大変そう」「危険」といったイメージがあるかと思います。もちろんそういった部分はありますが、それが故に、精神科の求人では仕事を続けやすいように様々な方策をとられています。ここではそういった精神科看護師の求人の募集内容や、精神科の経験が無い方が気になるであろう疑問にお答えしていきます。精神科看護師のおおまかな仕事内容患者さんの状態を把握する患者さんの状態を把握するのは、看護師であれば必ずする仕事です。もちろん精神科も例外ではありません。バイタルサインはもちろん、精神的な症状も把握していきます。精神疾患の患者さんは、自分の状態を直接表現

病院看護師求人でよくある募集内容やおすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

ここでは病院看護師の求人でよくある募集内容やおすすめの求人ポイントを紹介します。病院看護師の求人といっても数多くある募集のなかから、自分に合った求人や希望を見つけるのは大変ですし、ましてやどんな求人がおすすめなのかわからないと選ぶことすら難しいですよね。今回はそんな悩みを持つ方に向けて、病院の看護師の募集内容の傾向を詳しく紹介していきますので、ぜひご覧ください。病院看護師のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容病院看護師の主な仕事内容は別名「診療の補助」とよばれています。外来勤務と病棟勤務で大きく違うのは、医師の診察の補助があるかどうかです。また病棟にも処置室などがある場合は処置の補助にもつきま

内科看護師の転職を成功させるために!狙い目な病院の2個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

看護師の仕事をしていると、何度か転職を考えたり、実際に転職をする事も何度かあるでしょう。看護師の転職は病院の診療科が多い為、自分が出来るのか、難しいのではないかと思う人ももちろんいらっしゃるでしょう。自分に合った診療科を探す事は大変な事です。話しだけではなかなか分からない事もあるでしょう。実際に体験する事が1番ですが、ここでは内科の看護師の転職について体験談も含めてご紹介します。内科看護師の転職で注意したほうが良い3個のこと他の診療科と比較して「簡単」だという思いは捨てましょう内科は、外科等と比べて「手術がありません」傷の処置や手術後の管理等の看護がありません。その為比較的簡単なのではないかと

介護施設看護師求人でよくある募集内容や介護施設の種類・おすすめ求人のポイント、病院の看護業務との違いなど気になる疑問について解説します

看護師の求人は、何も病院だけではありません。高齢者施設の看護師もたくさんの求人があります。介護施設の求人は病院の求人と違って求められる人材が変わってきます。ここでは介護施設の看護師の求人の募集内容と、どのような人材が求められるのかをご紹介しましょう。介護施設看護師求人でよくある募集内容とは?ここでは、高齢者施設の看護師の求人の内容をご紹介します。病院の看護師と違って高齢者施設の看護師は、介護の体験をした事のある人が受かりやすくなっています。しかし病院と比較した時、高齢者施設のお給料や福利厚生は若干変わってきます。給与相場高齢者施設のお給料は、看護師の夜勤があるかないかで変わってきます。高齢者施

救急外来看護師求人でよくある募集内容や仕事内容・おすすめ求人のポイント、気になる疑問について解説します

よくドラマで取り上げられることの多い「救急外来」。「カッコイイけど、大変そう!」など、救急外来について、あなたはどのようなイメージをお持ちでしょうか。ここでは、救急外来看護師の仕事内容や、求人のポイントなどについてご紹介していきたいと思います。救急外来看護師求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容救急外来では、救急車の受け入れから、救急蘇生処置、外傷の処置、一般外来の時間外対応などを行います。つまり、すべての診療科、あらゆる年齢層の患者さんが対象となります。救急外来看護師は職場でどういう役割を求められる?救急外来は、一刻を争うような重篤の場合や、救急蘇生処置が必要な場合もあり、より高度な知識

熊本で看護師の転職を成功させるために!おすすめな求人の3個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

看護師の転職にはたくさんの病院の情報があります。都道府県の中で都心の病院や地域の病院などで少しですが違いがあります。病院自体は患者さんを治すという所で変わりはありませんが、どんな病院が良いのか、どういう地域性があるのか、看護師の転職として気になる所でしょう。もちろん同じ所で働く事が出来れば良いでしょうが、家族の転勤や引っ越し等があると、今まで行った事のない所で働かなくてはならなくなる事もあります。自分の知らない土地で働かなくてはならなくなった時は誰しもが不安になってしまうでしょう。ここでは熊本県の看護師の転職についてご紹介します。熊本で転職を成功させるためには何をすれば良い?自分がどういう病院

岡山看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院・エリア・年収相場を解説します

岡山県は医療先進県です。臓器移植や遺伝子治療などの先進医療はもちろん、地域医療体制でも他県を上回る体制が敷かれています。他県に先駆けて導入されたドクターヘリ事業も見逃せません。また、岡山県は人口10万人当たりの病院数が中国地方で最も多いことからも、看護師の求人が多く、働く場を見つけやすいです。そんな岡山県で看護師をしてみませんか?ここでは岡山県の看護師求人を紹介していきます。そもそも看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は、働く場所や診療科によって多少異なりますが、主に次のような業務になります。体温や血圧と言ったバイタルサインの測定注射や点滴、採血入院患者の食事や入浴、排泄介助入院患者の身の回り

大学病院看護師の仕事はどんな人に向いている?得意な人の3個の特徴やキャリアについて解説します

大学病院は看護師にとって人気の職場です。大学病院に将来勤めたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ですが、大学病院は大変な職場でもあり、すべての人が大学病院の勤務に向いているとは思いません。それでは、どんな方が大学病院で働くのに向いているのでしょうか。大学病院で働いた経験を生かして解説していきます。大学病院看護師はどんな仕事?大学病院は地方病院とは異なり、医療機関でもありますが、研究機関だったり、教育機関でもあります。そのためか、研究活動が頻繁に行われていたり、新しい薬を使用してみたり、看護師も看護研究を行ったり、頻繁に勉強会や研修会などが多くなります。そして、教育機関でもあるため、医学

札幌の看護師求人の特徴や、人気な病院・診療科目・年収相場・求人の選び方のコツを紹介します

北海道は、札幌市と旭川市に大きな病院や医療機関が集中しており、中でも札幌市は道内で最も医療設備が整っている地域になります。全国と比較すると、年収は低い傾向にありますが、札幌市は生活環境なども含めて考えると、平均に近い年収となります。ここでは、数多くの医療機関が集中する札幌市の看護師求人についてご説明致します。札幌の看護師求人の特徴は?札幌は、北海道内で大都会の都市部であり、医療機関も集中しています。道内のあらゆる地域から先端医療を求めて、患者様が受診されています。先端医療を始め、慢性期やリハビリ期を対象としている医療機関、終末期や介護を中心としている医療機関など様々な医療機関があり、看護師の求

訪問看護師の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

最近需要が増えてきている訪問看護ですが、病院勤務と給料を比べてどちらの方が給与が良いのでしょうか?地域差も多少ありますが、自分の実際の給料も参考にしながら訪問看護師の年収について紹介していきたいと思います。訪問看護師の給料の相場はどのくらい?訪問看護の給料相場は比較的高いと言われています。しかしながら病院系列やフランチャイズはもとより、最近では個人や介護事業から訪問看護展開している所も多く、一概に述べるのは難しいです。あくまでも参考程度ですが、以下で説明していきましょう。正社員の場合の訪問看護師の給料相場訪問看護の月収相場は手取りで20万円~28万円と言われていますが、事業所によっては月収30

横須賀の看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院の条件・年収相場を解説します

皆さん看護師の仕事についてどのようなイメージを持っていますか。「一生仕事に困らなさそう」「夜勤が大変そう」「子育てと仕事の両立が難しそう」など、さまざまなイメージを持たれていると思います。今回は、これから看護師を目指そうとしている方、また現在の職場で子育てと仕事の両立について悩んでいる方のお役に立てれば幸いです。看護師はどんな仕事? 看護師とははじめに、少し難しい話となりますが、看護師とは、「保健師助産師看護師法」に基づき、科学的な知識や技術を用いて、人々の健康を守り、豊かな生活が送れるよう支援をする専門職となります。他の医療職と異なり、24時間365日患者さんのそばで寄り添い、日々患者さんと

東京で看護師が転職するなら目指したい年収や仕事環境とは?おすすめの働きやすい、年収が高い病院はどこ?

ここでは東京で看護師が転職するときに目指したい年収や仕事環境について、おすすめの働きやすく年収が高い病院を紹介します!これらは病院の中の病棟においても様々です。ただ「転職するなら失敗したくない…」とすべての人が考えるはずです。働きやすさを取るか、年収を取るかではなく両方取れるところをこの記事で見つけましょう!東京の看護師の転職事情とは?そもそも看護師は3K(きつい、汚い、危険)と言われています。さらに最近になってこれ〝苦しい〟が加わり4Kと言われるようになりました。このような事情からやはり看護師自体を辞めてしまう人も多く、転職を考える人は東京だけでもかなり多いです。また転職する世代は、業務が増

東京の看護師求人で人気な病院や給与相場、求人の選び方のコツを紹介します

ここでは、東京の看護師求人で人気の病院や給与相場、求人の選び方のコツをご紹介します!看護師にとって、働く場所となる病院は今後の看護師人生を左右します。そのため、看護師は看護学生の頃から様々な情報を集めて、自分に合った病院に就職しようとします。これは、一般企業にも同じようなことが言えますね。特に看護師は転職が多い職業で、未だ離職率も高い状態と言えます。理由として多いのは、“給与と仕事量が割に合わない”という点です。他にも、福利厚生の充実面、自分のレベルを上げるための転職など色々とあります。今回は様々な理由から転職をする看護師にとって、人気の求人のご紹介と選び方のコツを解説していきます!東京の看護

看取りとはどんな仕事?その仕事内容や病院・患者さんにとっての役割、なり方など詳しく解説します!

看護師として病院で働いて行く為に絶対に通らなくてはならない事が「患者さんの看取り業務」です。看取りとは患者さんが「死」を迎える時に傍で看護するという事です。文字通り息を引き取る瞬間も、そのあとの御遺体の処置も看護師の仕事です。また、死を迎えた患者さんの家族の気持ちを受け止める事も看護業務に入る事があります。ここでは実際にどういう事を行うのか、理想とする看取り業務とはどういうものかを私の経験からご紹介します。看取りとはどんな仕事?「看取り」とは、患者さんが息を引き取る瞬間を看護するという事です。テレビ等でみた事がある人もいらっしゃるでしょうが、人が「死ぬ瞬間」は医師が判断します。○時○分、お亡く

東京の看護師の年収はどれくらい?現役看護師の相場感や給料を上げるためのコツ、給料が多い人の特徴を解説します

東京の看護師の年収はどれくらいなのか、また現役看護師の相場感や給料を上げるためのコツ、給料が多い人の特徴を紹介していきます!看護師は激務なのになんで働き続けることができるんだろう?と疑問に思いますよね。それはこの記事を見ていただければわかります。簡単にやめられない理由がそこにはあるのです!東京の看護師の仕事ってどんな仕事?東京の看護師と、地方の看護師と仕事の内容としてはさほど変わりがありません。看護師の仕事は大きく分けて、「医師の診療の補助」「患者の退院までのサポート」「清潔ケア」「看護記録の記載」となっています。外来の看護師であれば、退院までのサポートなどはありませんが外来患者の対応という仕

看護師の夜勤なし求人がよく出ている募集内容・狙い目の求人の見つけ方。一通り看護師経験がある私が解説します

様々な理由で、夜勤なしの求人を探している看護師はたくさんいますよね?例えば…まだまだ子供が小さくて夜勤ができないシフト制の勤務は体力的にキツイ夜勤の責任とプレッシャーが重くて、精神的に辛い親の介護で夜勤ができないまさに人それぞれの理由があるでしょう。しかしいざ日勤のみの仕事をしたいと考えると、色々な不安や心配で踏み出せずにいるという方はいませんか?夜勤なしの仕事にはデメリットもあればメリットもあります。両方の特徴やポイントを知り、自分に合った働き方を選択することが大切ですよね?そこで今回は、夜勤なしの募集内容や狙い目の求人、デメリットやメリットなど、具体的な『夜勤なし』の勤務事情についてご紹介

看護師の人材紹介って?よくある募集内容や仕事内容の違い、給料などを紹介します

看護師が不足していると言われている現在、時期に関係なく年中多くの求人を見る機会があります。募集内容は、総合病院から小さなクリニックまで様々です。また、施設が直接求人を出している場合もありますが、人材紹介会社を通して求人を募集しているところも少なくはありません。人材紹介を介して求人を出している場合は、どういった求人が多いのでしょうか。また、仕事内容や給料の相場についても、どういった条件が多いのかをご紹介していきたいと思います。看護師の人材紹介って多いの?業種を問わず求人を紹介しているサイトから、看護師のみの求人を扱っているサイトまで様々です。看護師のみの求人サイトは大手のもので20社ほどあり、多

総合病院の看護師求人がおすすめな2つの理由。よくある募集内容や仕事内容、有名な総合病院も紹介!

看護師の働く場所は、病院だけだと思っていませんか。総合病院、入院設備のある診療所、外来だけのクリニック、訪問看護ステーション、デイサービスやショートステイ、老健などの施設、保育所、歯科、市役所や県庁所属など、看護師の働く場所は実に様々です。その中で、今回は総合病院の看護師求人募集内容や仕事内容などを中心にご紹介します。総合病院の看護師求人でよくある募集内容とは?一例として、秋田県内の総合病院の募集内容についてご紹介します。給与相場新卒の初任給では、学歴によって少々違いが出ますが、だいたい18~21万円ほどが相場のようです。これに各種手当が加わります。勤務時間や休日、残業勤務時間はどの病院もほと

HCUの看護師とはどういう仕事?良い面・悪い面やHCU経験により得られる力なども経験者が紹介します

HCUという病棟の名前は聞いたことがあるでしょうか?急性期病院ならば、ICUと並んで、必ずと言ってもいいほどに存在する病棟だと思います。HCUという病棟を聞いたことがないという看護師の方もいると思いますので、今回はHCUとはどんな病棟なのか?HCUの看護師とはどんな仕事なのか?良い面や悪い面は何なのかなど、紹介していきたいと思います。HCUとは何か?HCUとは(High Care Unit)の頭文字を取った名前で、日本語でいうと高度治療室という名前になります。おもに重症で看護度の高い患者さんがいる病棟です。ICUで管理しなくても大丈夫なほど回復はしているが、一般病棟でお世話していくには、まだ不

大学病院の看護師求人の募集内容は?雇用形態によって給料は違う?疑問にもお答えします!

看護師として働くといっても色々な働き方がありますよね!今回は大学病院の看護師求人について詳しくお話していきたいと思います。大学病院と聞くと医療の最先端で大きな病院というイメージでしょうか。大学病院の看護師って、給料は良くても残業が多いのかもと思うかもしれませんが、雇用形態やどこの科に所属するかでも違ってきます。大学病院の看護師の求人について募集内容や気になる点もまとめましたので参考にしてみてください。大学病院の看護師求人でよくある募集内容とは?まず最初に、大学病院の求人内容について紹介していきます。給与相場大学病院だと「給料が多そう」というイメージを持つ人がいると思いますが、実際は看護師の平均