看護師の30代は、チームリーダーや主任、学生指導係など働き盛りな時期です。

しかし、家庭をお持ちの方は、仕事と育児の優先順位をつけなければならない状況でもあり、職場で肩身の狭い思いをされている場面も多いのではないでしょうか?

今回はそんな悩みをお持ちの方の解決へのヒントになれば幸いです。

私の経験をもとに30代の看護師の転職結婚事情で気をつけるべきポイントや心構えをお話しさせていただきます。

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看護師が30代で転職する人は多い?

30代になった時、私は自分の中での仕事の位置付けについて悩みました。

私は要領が悪く、仕事と家庭の両立ができないタイプでした。

家庭に入ることも考えましたが、経済的な理由で仕事を続けなければならない状態だったのです。

看護師は一般職と比べると給料や時給が高いので収入面では好条件であると言えます。

しかし、看護師の仕事は一つ間違えれば命に関わる仕事です。

常に緊張している状態が続きます。

私は一つのことを集中してこなさなければ他の看護師と同等の仕事ができないため、精神的疲労を強く感じていました。

どうしても家族に負担がかかってしまい、「母親としてこのままで良いのか」と何度も悩みました。

一生懸命に頑張って仕事で認められることはとても嬉しいことです。

その反面、母親としての役割が中途半端なような気もしていました。

そのようなことから、私と同じような状況でなくても30代を節目として転職を考える人は多いと言えるのではないでしょうか?

よくある転職理由

30代は中堅の看護師として、一番やりがいと自信を持てる時期です。

しかし挫折が多い時期でもあります。

「こんなはずじゃなかったのに…」と、自分の描いていた未来とは違う現実に心を痛めることもあるでしょう。

周囲が結婚や子育て中心に生きる年代とも相まって、これからの自分の生き方を模索する人も多く見られます。

そのような中で、自分のライフスタイルに少しでも近い職場を探そうと行動を起こす人もいます。

では、30代の看護師のよくある転職理由についてご紹介させていただきます。

結婚

今は30代になっても結婚を急ぐ時代ではなくなりました。

独身で仕事にやりがいを見い出し、自分の理想とするライフスタイルを築く人もいるでしょう。

ただ、妊娠・出産を望むとなると話は変わってきます。

30代というと、結婚して家庭を持つかどうか迷う時期だと思います。

仕事を続けながらの妊娠・出産と育児は、想像以上の精神力と体力が必要です。

私は、26歳と37歳で出産を経験しましたが、20代と30代では出産後の回復が全く違いました。

また様々なことからくる疲労の回復も遅くなります。

回復が遅くなると、必然的に家事に影響が出てきました。

看護師の仕事は、心身共に重労働です。

育児も同じです。

「自分は、何を一番大切にしたいか」をよく考えてみましょう。

30代の看護師が働ける場所は沢山あります。

しかし、家族にとってはどうなのでしょう。

家族は、あなたを信じて待っています。

仕事から帰って懸命に家事をしている姿を見ています。

私は仕事で悩んだとき、いつも家族のことを考えます。

「家族に何か問題が生じたとき、職場は何をしてくれるだろう」と。

仕事での評価は、間接的に家族に良くも悪くも影響を及ぼします。

仕事も家庭も、両立できれば問題はありません。

転職しようと考え出すのは、現状の職場で仕事と家庭を両立できるかどうか迷った時ではないでしょうか。

育児

自分が育った環境の中で小さな子と接する機会が少なかった為か、私は子どもと接することが苦手でした。

そんな私が看護師として最初に就職した病院は「小児専門病院」でした。

公立の病院の試験を受け、希望の病院を四つ書く場面で、四つ目に実習病院でお世話になった小児専門病院を書き、その病院に配属されたのです。

今思えば、一番最初に小児科に勤めたおかげで業務に細心の注意を払うことができるようになったのだと思います。

26才で長男を出産しましたが、子育ては予想以上に大変で「何をすれば子どもは喜ぶのか」「しつけってどういうこと?」と疑問が多過ぎて、なかなか育児を楽しむことができませんでした。

子どもは大人と違い「良いこと」と「悪いこと」の区別がつきません。

そのため、「何がどうして悪いのか」を一つ一つ教えました。

私の中では「子どもを育てる=一人の人間を育てること」と捉えて接してきました。

育児とは、一人の人間が社会で生きていくために必要な知識や技術を身につけられるよう教え育てるものであると考えています。

高い学歴も夢の実現も、全て子ども自身の努力で切り開いていくものだと思います。

私たち親の役割は、その基となる「丈夫な心と身体を育てること」なのではないでしょうか。

私たちは「子どもの将来のため」「マイホームのため」などの目標を持つことで、毎日仕事をしています。

しかし、子どもたちは本当に「自分たちのため、家族のため」と理解しているのでしょうか。

きっと理解はできないでしょう。

では、子どもが欲しいものとは何でしょうか。

子どもが欲しがっているものは、自分たちに向けられる「笑顔」や「優しさ」だと思います。

疲れきって無理して笑っている親を見て、本当に幸せなのでしょうか?

育児には休みがありません。

夜泣きで一晩中眠れなくても、次の日には仕事が待っていました。

そういう状況の中で、の仕事が重荷でもあり救いでもありました。

いつも子どもの前で自然に笑っていられる自分になりたいと、心から思っていました。

子どもと過ごす時間をもっと持ちたい、そのような想いからの転職は、子育て中の看護師なら一度は考えることなのではないでしょうか。

キャリアアップ

自分なりに経験も積んできたことが自信に繋がっていました。

学生指導係や研修、病棟ごとの看護研究に追われる毎日でしたが、自分がその役割を与えられていることや実績を認められることで、全く負担には感じていませんでした。

学生指導係だったことから、看護専門学校の実習担当の講師のお話もありました。

自分以外の誰かに教えることは、正しい知識と技術が必要です。

その為、自分自身が学ぶことと知識や技術を得ることに貪欲でした。

「いずれは看護学校の先生になりたい」「知識だけではなく、看護師としての理念を伝えたい」などの想いが溢れていました。

幸いなことに、現在は「専門看護師」「認定看護師」「認定看護管理者」という資格があります。

これらは一定期間決められた教育機関に通ったり、実務経験年数などをクリアし、試験にも合格しなければなりません。

しかし、その資格を得ることで、自分の得意な専門分野をより深く学べるだけではなく自分の労働環境を整えることができるのです。

専門看護師は13分野、認定看護師は21分野に分かれています。

認定看護師となったことがきっかけとなり、主任に昇進したという人が増える傾向にあります。

長い目で、将来を見てみましょう。

あなたがもし家庭を持ちながらも看護師をしていこうと考えているのなら、このような資格を取得することも考えてみてはいかがでしょうか。

その資格を取得することで、今以上に有意義な仕事ができる可能性があるのです。

~看護師を辞めるべきか、答えを知りたい人は~

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看護師が30代で転職する時に気をつけたい5つのこと

30代での転職は、やはり子どもの問題が大きいです。

その職場で長く働くためには、この問題を回避することはできません。

3交代や2交代の勤務体制の場合、家族の負担軽減のためにも託児施設の有無は重要です。

また勤続年数や有給休暇消化率も、働きやすい職場として評価する指標となります。

託児施設の有無や稼働時間及び利用者数

ある一定の年齢に達して幼稚園などでの教育が必要になるまでは、できる限り託児所で過ごす方が良いと思います。

子どもは感染に弱く、病状が急速に進むことが特徴です。

朝元気に登園しても、午後には熱を出すことが多く見られます。

民間の保育施設の場合、発熱した途端「引き取り」の連絡が入ります。

これは感染予防の手段として当然の対応です。

しかし、看護師の場合「すぐに引き取り」が困難な場合が多いのです。

それは、それぞれに割り当てられた業務があります。

チームナーシングと言っても、お互いをフォローし合うほど人員に余裕がない現状があります。

その点24時間の託児施設の場合「早期引き取り」の連絡は入りますが、まだ時間的に優遇してもらえます。

病児保育をしてくれる施設もありますので、他のスタッフにしわ寄せが行くことも最小限度に抑えることも可能です。

看護要員の勤続年数と年齢

看護の仕事はどこも厳しいのですが、その勤続年数の長さによってその環境を評価することができます。

自分と同じような年代の看護師が、どれぐらい勤続しているか訊いてみましょう。

子育て世代が多く働いているということは環境的に恵まれているということであり、自分がこれから働いていく上でも力強い味方になってくれると思います。

看護要員数と対象者(患者様や入居者様)の割合

病院でも福祉施設でも「患者様○○人に対して、常勤看護師○人」と基準があります。

福祉施設だと、看護要員の人数もギリギリに抑えられていることが多いです。

理由として、主体になる職種が介護であることと看護師は人件費が高いことが挙げられます。

そのため業務は看護業務だけではなく、介護業務も行うことを義務付けている施設もあります。

精神的にも体力的にも厳しい為にすぐに辞めてしまい、常に欠員状態である施設があります。

病院では、基本的に災害時以外での呼び出しはありませんが、施設や訪問看護には「待機」という勤務があります。

少なからず「待機手当」というものが付く代わりに、待機時間中はいつ呼び出されるか分からない状態となります。

よく「待機なし」を特色にしている施設もありますが、実際には24時間365日電話がかかってくる可能性がありますので、しっかりと確認しておく必要があります。

通勤手当

私は北海道に住んでいますが、交通手段は自家用車です。

ガソリンの価格が高騰しても、支給の割合は変わりません。

結局はガソリン代が何倍もかかってしまい、持ち出しが多くなってしまいます。

通勤手当が支給されるかどうかの確認はとても大切です。

福利厚生や扶養手当

健康保険は折半となりますが、扶養手当が曖昧な施設があります。

通常は、配偶者は○○円、第一子は○○円、第二子以降は一律○○円という形が多いのですが、「子供の数に関係なく全部まとめて○○円」という大雑把すぎる施設もあります。

1ヶ月分の差は小さくても、一年を通すとかなりの差が出てくることもあります。

転職するにあたっての必要な心構え

どんなに小さな施設であっても、どんなに大きな施設であっても、働きやすい環境を左右する大きな要因は人間関係です。

その人間関係をどう構築していくかはとても重要です。

ほんの少しの配慮で良い人間関係を築くことができます。

ことわざ「郷に入ったら、郷に従え」

行く先々でその土地の風習や習慣に従うことを示すことわざです。

新しい職場に入ったら、そこのルールに従いましょう。

「おかしい」と思っても、まずは従いましょう。

医療業界も福祉業界も良い人間関係を築くことが難しいので、最初はそこに馴染むことから始めましょう。

直していくのは、慣れ親しんでから少しずつしていきましょう。

ことわざ「実るほど、頭を垂れる稲穂かな」

稲穂が実ると、穂が重みで下がってきます。

その様子を、人としての姿勢に当てはめた言葉です。

「ありがとう」「申し訳ありません」などという言葉を言われて嫌な気分になる人はいないのではないでしょうか。

逆に高飛車な態度には、嫌な気分になることが多いものです。

常に謙虚な態度でいることは周囲との調和もとれるので、とても大切なことだと思っています。

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まとめ

転職することは、とても勇気が要ることです。

また転職してからも、その職場に慣れるために沢山の労力が必要になってきます。

特に家庭を持っていると、自分の人生ばかりではなく家族全員に影響が及びます。

しかし、もう一度考えてみてください。

あなたが転職を考えたということは、何らかのきっかけがあり「このままではいいのか」という出来事があったはずなのです。

それを踏まえて一歩前に踏み出してみてください。

もし「やっぱり元のままがいい」と思ったら、その足を一歩戻せば良いだけです。

私は小児科から始まり、現在は有料老人ホームに勤務して看取りをしています。

多くの経験をして今があります。

皆さんが笑顔になれる職場に巡り会えることを願っています。

30代の転職については、以下の記事も参考になります。

併せてご覧下さい。

30代の転職で注意すべき7つのことと、転職成功のためにやるべきこととは?

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医療現場や介護現場は基本的に、24時間365日営業しています。分かりやすく説明すると、お客さんとなる患者さんや利用者さんが常に目の前にいて、店員さんとなる医師や看護師はお客さんである患者さんや利用者さんのために働いているということです。人間はこの世にいる限り、常に心臓は動き生きています。健康な人は自分の力で生きていくことができますが、病気を患っている患者さんや病気によって後遺症や障害を抱えている利用者さんは、私達医療者の手助けが常に隣り合わせです。そんな医療者は、いつでも手助けができるように24時間365日スタンバイをして手助けをしていかなければなりません。しかし、24時間365日営業ではない

整形外科の仕事内容をご紹介!経験者だからわかる業務内容を詳しくご説明します!

整形外科の看護師の仕事って「ぱっ」とイメージしてどんな内容かイメージつきにくいですよね。私も初めは「腰が痛い症状の患者さんが行く病院」「骨折などの怪我をした患者さんがくる病院」という簡単なイメージでした。実際に整形外科外来で働いた経験を基に仕事内容や役割り、患者さんへの関わり方、やりがいについてお伝えしていきたいと思います。整形外科に配属になったり、転職で整形外科を検討している方に分かりやすくイメージしやすいようにご説明していきますね。整形外科の基礎知識整形外科の主な疾患整形外科へ受診される患者さんの疾患は、骨や筋肉についての病気です。外傷性疾患(打撲・捻挫・骨折・脱臼・断裂・擦り傷など)慢性

看護師派遣に強いおすすめ派遣会社4選。選び方から注意点まで元看護師派遣のコーディネーターが解説!

「看護師の派遣の仕事を探したいけど、どうやって探せばいいんだろう?」そんな悩みを抱えている方に向けて、看護師派遣に強いおすすめ派遣会社やその選び方や、どこをポイントにどのように選択すれば良いかなど、様々な点を分かりやすくご説明していきます。私は看護師派遣コーディネーターを5年間経験してきたので、その時の経験を基に厳選しました。なぜ看護師の派遣は、看護師派遣に特化した会社を選ぶべきか?「看護師派遣」と言っても、様々な派遣会社があります。一般事務職が強い会社、製造派遣が強い会社、全業種に取引がある派遣会社などがあります。様々な業種と取引のある派遣会社の中には医療系の求人もありますので、もちろん登録

看護師派遣求人でよくある募集内容や働き先の種類・おすすめ求人のポイント。元派遣コーディネーターが解説!

現在、高齢化が深刻な問題となっています。どの業界・業種でも起こっている問題が人手不足。もちろん医療業界にもその深刻な問題は広がっています。反対に、小さな子供さんがいらっしゃるご家庭では保育園・幼稚園が決まらないという理由で復職が困難になっている現状もあります。物価は上がり消費税まで上がる昨今、共働きをするご夫婦も大変多いのではないでしょうか?すぐにお仕事が決まれば幸いですが、希望する条件が増えるとなかなか仕事は見つかりづらくなり、気持ちばかりが焦ります。その焦りから冷静な判断ができず、少し条件を緩和して就業してみたものの家庭に皺寄せがいき、結果として長くお勤めできない状態が続く…こうなると自分

皮膚科看護師の仕事内容9個の業務。経験者が教えます!

病棟・クリニック・訪問看護など、看護師の働く場所は様々です。多くの現場で看護師さんは活躍していることはご存知だと思います。その中でもクリニック外来は、私たちの日常生活において最も身近な医療施設の一つと言えるでしょう。何かあった時に、すぐに受診できる診療所です。今回は、クリニック外来の看護師の業務に焦点をあててご紹介しますが、診療科の数だけクリニックも存在します。例えば、「虫に刺されてて腫れて痛い!」「体にぶつぶつができて痒みが止まらない!」など、皮膚に異常が現れた時にかかる皮膚科。そんな皮膚科看護師の仕事内容や役割についてお話していきたいと思います。皮膚科看護師の仕事内容皮膚科を受診する患者さ

看護師精神科で働くメリット6選。私が感じた良いところをまとめました

人が精神科を受診すると聞いてあなたはどう思いますか?自分ではないので興味が湧かないでしょうか?それとも気の毒にと同情するでしょうか?長い人生の合間には、家族との別れや大事なものの喪失・思わぬ大病・金銭的な不幸・災害など予想外のトラブルがあるものです。そのような大きなストレスに見舞われると、精神的なダメージを負うことは知られています。が、同じ規模のストレスに会っても精神的ダメージを負う人とそうではない人がいるのも、また事実です。あるいはそのようなストレスとは何ら因果関係を認めず、発症してしまう精神疾患もあります。人間の不思議ですね。精神科とは一体どんな場所で、そこで働く看護師とは一体どんな存在な

救急外来看護師の仕事内容を役割に分けてご紹介!一日の流れに沿ってお話しします!

救急外来看護師の仕事内容をここでは詳しく解説していきたいと思います。病院の診療時間外・休日に体調が悪くなった時や救急搬送された場合、普段とは違い、病院の「救急外来」というところで受付・処置をします。テレビドラマ等でご存知の方もいるのではないでしょうか?今回はそんな救急外来看護師のコツや業務についてを一日の流れを見ながら説明させていただきます。この職業の良いところをぜひ知っていただけたらと思います。救急外来看護師の仕事は、大きく3つの役割に分けられます。リーダー看護師救急車で来院する患者さんの状態を把握し、患者さんを担当する受け持ち看護師を決めたり、他のスタッフに業務を割り振ったりする看護師です

看護師として働くなら何科で働きたい?おすすめの科をご紹介いたします

看護師で何科で働きたいかを悩んでいる方は必見です!看護師を志望する人は多いと思いますが、何科で働きたいかを看護師になるまでに明確に決まっている方は少ないのではないでしょうか?勉強や実習に追われて、とにかく試験に合格することが最優先なので、実際に看護師になった時のことまで頭が回らないのでなかなか決めれないものですよね。そこで、今回は看護師は何科があるのか、それぞれの特徴を説明していきます。何科で働きたいか悩んでいる方の参考になれば幸いです。看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は、患者さんの命に関わる仕事のため非常に多岐にわたります。その主な仕事内容を簡単に述べると、医師の診療の介助を行いながら患

看護師の仕事の魅力とは?様々な職場での仕事内容からやりがいまで詳しく紹介します

看護師は白衣の天使と評されることもあり、ドラマなどの設定にも多く使われる人気の職業の一つです。第一生命が実施する小学生向けの「大人になったらなりたいものアンケート」において2016年は4位と、毎年根強い人気を誇る憧れの存在でもあります。病気の時に優しくしてくれた看護師さんに憧れてなった人や安定的な給与を求めて手に職をつけるために看護師を志した人など動機も様々ですが、実は看護師の仕事も多様で、その魅力や苦労も数多くあります。この記事では、看護師の仕事内容と看護師の魅力、大変なことをまとめて解説します。看護師の大まかな仕事内容とは?看護師は保健師助産師看護師法(以下、保助看法)という法律で定められ

介護看護師の仕事はどんな人に向いてる?向いてる人・向いてない人の特徴をご紹介します!

介護看護師とは具体的にどのような業務をこなす職業なのか皆さんはご存知でしょうか?看護師とは一概に医師の医療のサポートだけではありません。病院で治療のサポートをしているのが看護師だと思われている方が多いと思いますが、ここではそれだけではない役割を持つ介護施設での看護師の業務について書いていきたいと思います。また、この職業は向き不向きがあります!興味のある方はぜひご自身に合う職業なのかをご参照ください。介護施設の看護師とはどんな仕事?健康管理はもちろん、病気のことだけでなく、日常生活動作や精神面等、生活していくための管理も必要になります。病気において機能障害が残ってしまった方も多く、それによって日

医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み。内緒で付き合っている人も多いの?

皆さんは、医者と看護師の関係性はどんなものだと思いますか?看護師の役割として「医者の指示のもと診療の補助を行う」というものがありますので、医者=指示を出す人、看護師=指示を受ける人、という解釈が多いかもしれません。しかし、医者も看護師もあくまで職種。自動車のディーラーに整備をする係と販売をする係がいるように、医者と看護師も本来であれば同等の立場であり、同じ職場の同僚なのです。とは言え、実際はそんな理想的な関係を築けるのはごく稀だと感じます。ここでは、ほんの少し看護師の立場からの本音を暴露したいと思います。医者と看護師の人間関係でよくある4個の悩み今、話しかけてもいいかな?これはどう伝えたらいい

看護師を辞めて違う仕事に転職するなら!おすすめの仕事7選と選ぶ時の注意点

看護師は不規則な勤務に加え命を預かるプレッシャーを感じることも多い大変な職業の一つです。その分、やりがいがあったり他の職業に比べ給料が良かったりと魅力も多い職業でもあります。看護師として働いていく内に向き不向きを感じたり、また他の職業への好奇心などにより看護師を辞めたいと思うこともあるかもしれません。しかし看護師一筋で仕事をしてきた場合、一体どのような仕事に転職できるのか、転職する際の注意点にはどのようなものがあるのか見当がつきにくい現状もあるかと思います。そこで看護師を辞めて違う仕事に転職する際のおすすめの仕事5選と選ぶ時の注意点について紹介していきます。看護師を辞めて違う仕事に転職したくな

看取り看護師が向いている人の5個の特徴や必要なスキル・適正とは?

病院で働く看護師にとって避けては通れない看護業務の中に「看取り看護」があります。もちろん全ての看護師が看取りを経験できるものではありません。看取りを経験したことで看護師の仕事ができなくなってしまった看護師も沢山いらっしゃいます。多くの看取り看護をすることで、看護師として成長することも確かです。ここでは、看取り看護はどんな看護師が向いているのか、また看取りの看護に向かない人はどんな看護師なのかをご紹介します。看取り看護師とはどんな仕事?看取りの看護師はその名の通り、患者さんの最期を看取る看護師です。もちろん一人で看取ることはありません。医師や家族と共に死を迎える患者さんの病室で、人生の最期を看取

マイナビ看護師がおすすめな6個の理由。向いてる人や、扱い職種・就業までの流れまで丁寧に解説!

転職を考えている看護師の方の中には、どの転職エージェントに登録すれば良いのか迷っている方も多いのではないでしょうか。看護師専門の転職エージェントをインターネットで探すと、何ページにもわたり数多くの会社が出てきますよね。しかし、全ての看護師専門の転職エージェントが、同じように転職を有利に導いてくれる会社とは限りません。看護師専門の転職エージェントでの経験がある私がおすすめするのは、業界大手の一社「マイナビ看護師」です。今回は数ある看護師専門の転職エージェントの中でも、「マイナビ看護師がおすすめな理由」「マイナビ看護師を使うのに向いてる人の特徴」について解説します。更に、マイナビ看護師が扱っている

精神科看護師求人でよくある募集内容をご紹介!求人探しの前に今すぐチェック!

多くの看護師にとって、精神科は「難しそう」「しんどそう」「身体が大変そう」「危険」といったイメージがあるかと思います。もちろんそういった部分はありますが、それが故に、精神科の求人では仕事を続けやすいように様々な方策をとられています。ここではそういった精神科看護師の求人の募集内容や、精神科の経験が無い方が気になるであろう疑問にお答えしていきます。精神科看護師のおおまかな仕事内容患者さんの状態を把握する患者さんの状態を把握するのは、看護師であれば必ずする仕事です。もちろん精神科も例外ではありません。バイタルサインはもちろん、精神的な症状も把握していきます。精神疾患の患者さんは、自分の状態を直接表現

病院看護師求人でよくある募集内容をご紹介!求人選びに悩んでいたら今すぐチェック!

ここでは病院看護師の求人でよくある募集内容やおすすめの求人ポイントを紹介します。病院看護師の求人といっても数多くある募集のなかから、自分に合った求人や希望を見つけるのは大変ですし、ましてやどんな求人がおすすめなのかわからないと選ぶことすら難しいですよね。今回はそんな悩みを持つ方に向けて、病院の看護師の募集内容の傾向を詳しく紹介していきますので、ぜひご覧ください。病院看護師のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容病院看護師の主な仕事内容は別名「診療の補助」とよばれています。外来勤務と病棟勤務で大きく違うのは、医師の診察の補助があるかどうかです。また病棟にも処置室などがある場合は処置の補助にもつきま

内科看護師の転職を成功させるために!狙い目な病院の2個の特徴と上手に転職するための3個の注意点

看護師の仕事をしていると、何度か転職を考えたり、実際に転職をする事も何度かあるでしょう。看護師の転職は病院の診療科が多い為、自分が出来るのか、難しいのではないかと思う人ももちろんいらっしゃるでしょう。自分に合った診療科を探す事は大変な事です。話しだけではなかなか分からない事もあるでしょう。実際に体験する事が1番ですが、ここでは内科の看護師の転職について体験談も含めてご紹介します。内科看護師の転職で注意したほうが良い3個のこと他の診療科と比較して「簡単」だという思いは捨てましょう内科は、外科等と比べて「手術がありません」傷の処置や手術後の管理等の看護がありません。その為比較的簡単なのではないかと

介護施設看護師求人の募集内容は?介護施設の種類などもご紹介!求人選びの参考に!

看護師の求人は病院だけではありません。介護施設の看護師も沢山の求人があります。介護施設の看護師求人は病院の求人とは求められる人材が違ってきます。ここでは、介護施設の看護師の求人の募集内容と、どのような人材が求められるのかをご紹介しましょう。介護施設看護師求人でよくある募集内容とは?ここでは、高齢者施設の看護師の求人の内容をご紹介します。病院の看護師と違って介護施設の看護師は、介護の現場を経験したことのある人が採用されやすい傾向にあります。病院と介護施設では、給与面や福利厚生等に若干の違いがあるようです。給与相場介護施設の給与は夜勤の有無でも変わってきます。介護施設で働く看護師は、夜勤業務ではな

救急外来看護師求人でよくある募集内容をご紹介!就職・転職を考えているならご覧下さい!

救急外来看護師の求人についてここで詳しくお話しさせていただきます。よくドラマで取り上げられることの多い「救急外来」。「カッコイイけど、大変そう!」など、看護師の救急外来について、あなたはどのようなイメージをお持ちでしょうか。ここでは、そんな救急外来看護師の募集内容や、求人のポイントなどについてご紹介していきたいと思います。よくある疑問にもお答えしていきますので、救急外来看護師になりたい方はこの記事を参考にあなたに合う求人を探してみてくださいね。救急外来看護師求人のおおまかな仕事内容おおまかな仕事内容救急外来では、救急車の受け入れから、救急蘇生処置、外傷の処置、一般外来の時間外対応などを行います

熊本で看護師の転職を成功させるために!おすすめな求人の3個の特徴と上手に転職するための2個の注意点

看護師の転職にはたくさんの病院の情報があります。都道府県の中で都心の病院や地域の病院などで少しですが違いがあります。病院自体は患者さんを治すという所で変わりはありませんが、どんな病院が良いのか、どういう地域性があるのか、看護師の転職として気になる所でしょう。もちろん同じ所で働く事が出来れば良いでしょうが、家族の転勤や引っ越し等があると、今まで行った事のない所で働かなくてはならなくなる事もあります。自分の知らない土地で働かなくてはならなくなった時は誰しもが不安になってしまうでしょう。ここでは熊本県の看護師の転職についてご紹介します。熊本で転職を成功させるためには何をすれば良い?自分がどういう病院

岡山看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院・エリア・年収相場を解説します

数ある都道府県の中でも、岡山県は医療先進県になります。臓器移植や遺伝子治療などの先進医療はもちろん、地域医療体制でも他県を上回る体制が敷かれています。他県に先駆けて導入されたドクターヘリ事業も見逃せません。また、岡山県は人口10万人あたりの病院数が中国地方で最も多いことからも、看護師の求人が多く、働く場を見つけやすい傾向です。そんな岡山県で看護師として働いてみませんか?ここでは岡山県の看護師求人をご紹介していきます。そもそも看護師はどんな仕事?看護師の仕事内容は働く場所や診療科によって多少異なりますが、主に次のような業務になります。体温や血圧などバイタルサインの測定注射や点滴、採血入院患者の食

大学病院看護師の仕事に向いてる人の特徴をご紹介!働くメリットについてもお話します!

大学病院看護師の仕事について具体的にお話ししていきたいと思います。看護師に大学病院はとても人気の職場です。大学病院に将来勤めたいと考えている方も多いのではないでしょうか。ですが、大学病院は大変な職場でもあり、すべての人が大学病院の勤務に向いているとは限りません。そこで、今回は大学病院看護師の仕事内容を詳しくお話しさせていただきますので、向いているのかどうかをご参照いただければと思います。私の経験をもとに大学病院看護師のメリットなども解説していきます。大学病院看護師はどんな仕事?大学病院は地方病院とは異なり医療機関でもありますが、研究機関だったり教育機関でもあります。そのためか研究活動が頻繁に行

札幌の看護師求人の特徴や、人気な病院・診療科目・年収相場・求人の選び方のコツを紹介します

札幌で看護師求人をお探し中の方は必見です。札幌市と旭川市には医療機関が集中しており、医療設備が整っている地域なので、北海道の病院の看護師は人気な職業なんです。全国と比較すると、北海道は年収が低い傾向にありますが、そんな中でも札幌の看護師の給料は高いと言われています。ここでは、看護師が働きやすい病院を札幌に絞ってご紹介していきたいと思います。札幌の看護師に就職したい方はぜひ参考にしていただければと思います。札幌の看護師求人の特徴は?札幌は北海道内で大都会の都市部であり、医療機関も集中しています。道内のあらゆる地域から先端医療を求めて、患者様が受診されています。先端医療を始め、慢性期やリハビリ期を

訪問看護師の年収はどれくらい?相場感や給料を上げるための転職術を教えます

訪問看護師の年収について気になっている方は必見です。最近需要も増えてきている訪問看護ですが、病院勤務の給料と比べてどちらの方が給料が良いのでしょうか?地域差もかなりありますが、経験者の自分の給料も参考にしながら、訪問看護師の時給相場や年収について紹介していきたいと思います。また、給料を上げるためにやるべきことや上手な求人の探し方もお教えしますので、介護業界で働いている方、これから働きたい方はぜひ参考にしていただければと思います。訪問看護師の給料の相場はどのくらい?訪問看護の給料相場は比較的高いと言われています。しかしながら、病院系列やフランチャイズはもとより最近では個人や介護事業から訪問看護展

横須賀の看護師求人でおすすめな募集内容の特徴や、人気な病院の条件・年収相場を解説します

横須賀で看護師の求人をお探し中の方はぜひ参考までにご覧いただけたらと思います。看護師と言えば「一生仕事に困らなさそう」「夜勤が大変そう」「子育てと仕事の両立が難しそう」など、さまざまなイメージを持たれていると思います。今回は、横須賀でこれから看護師を目指そうとしている方、また現在の職場で子育てと仕事の両立について悩んでいる方に向けて、おすすめな求人の特徴・病院の条件についてご紹介します。皆さんのお役に立てれば幸いです。看護師はどんな仕事? 看護師とははじめに、少し難しい話となりますが、看護師とは、「保健師助産師看護師法」に基づき、科学的な知識や技術を用いて、人々の健康を守り、豊かな生活が送れる

東京で看護師が転職するなら目指したい年収や仕事環境とは?おすすめの働きやすい、年収が高い病院はどこ?

東京看護師の転職事情について気になっている方はぜひご覧ください。ここでは東京の看護師が転職するときに目指したい年収や仕事環境についてを具体的にお話しさせていただきます。「転職するなら失敗したくない…」とすべての人が考えるはずです。働きやすさを取るか、年収を取るかではなく、両方取れるおすすめな病院や気を付けるべき点など、興味のある方は最後までご一読いただければと思います。この記事を参考にして、看護師の転職を東京で成功させましょう。東京の看護師の転職事情とは?そもそも看護師は3K(きつい、汚い、危険)と言われています。更に最近になって「苦しい」が加わり、4Kと言われるようになりました。このような事

東京の看護師求人で人気な病院や給与相場、求人の選び方のコツを紹介します

ここでは、東京の看護師求人で人気の病院や給与相場、求人の選び方のコツをご紹介します!看護師にとって、働く場所となる病院は今後の看護師人生を左右します。そのため、看護師は看護学生の頃から様々な情報を集めて、自分に合った病院に就職しようとします。これは、一般企業にも同じようなことが言えますね。特に看護師は転職が多い職業で、未だ離職率も高い状態と言えます。理由として多いのは、“給与と仕事量が割に合わない”という点です。他にも、福利厚生の充実面、自分のレベルを上げるための転職など色々とあります。今回は様々な理由から転職をする看護師にとって、人気の求人のご紹介と選び方のコツを解説していきます!東京の看護

看取りとはどんな仕事?その仕事内容や病院・患者さんにとっての役割、なり方など詳しく解説します!

看護師として病院で働いて行く為に絶対に通らなくてはならない事が「患者さんの看取り業務」です。看取りとは患者さんが「死」を迎える時に傍で看護するという事です。文字通り息を引き取る瞬間も、そのあとの御遺体の処置も看護師の仕事です。また、死を迎えた患者さんの家族の気持ちを受け止める事も看護業務に入る事があります。ここでは実際にどういう事を行うのか、理想とする看取り業務とはどういうものかを私の経験からご紹介します。看取りとはどんな仕事?「看取り」とは、患者さんが息を引き取る瞬間を看護するという事です。テレビ等でみた事がある人もいらっしゃるでしょうが、人が「死ぬ瞬間」は医師が判断します。○時○分、お亡く

東京の看護師の年収はどれくらい?現役看護師の相場感や給料を上げるためのコツ、給料が多い人の特徴を解説します

東京看護師の年収事情をここで詳しくお話していきます。地方の看護職に就いている方や、これから看護師に就職・転職をお考えの方は、東京看護師の給料相場はどれくらいなのか気になりますよね?また現役の東京看護師は年収を上げるためのコツや、給料が多い人の特徴なんて、すごく知りたい情報のはずです。今回はそんな東京都の看護師の給料について具体的に解説していきます。この職業を簡単にやめられない理由がそこにはあるのです!東京の看護師の仕事ってどんな仕事?東京の看護師と地方の看護師とで、仕事の内容としてはさほど変わりがありません。看護師の仕事は大きく分けて、「医師の診療の補助」「患者の退院までのサポート」「清潔ケア

看護師の夜勤なし求人がよく出ている募集内容・狙い目の求人の見つけ方。一通り看護師経験がある私が解説します

様々な理由で、夜勤なしの求人を探している看護師は沢山いると思います。例えば…まだまだ子供が小さくて夜勤ができないシフト制の勤務は体力的にキツい夜勤の責任とプレッシャーが重くて、精神的に辛い親の介護で夜勤ができないなど、それぞれの理由があるでしょう。しかしいざ日勤のみの仕事をしたいと考えると、様々な不安や心配で踏み出せずにいるという方はいませんか?夜勤なしの仕事にはメリットもあればデメリットもあります。両方の特徴やポイントを知り、自分に合った働き方を選択することが大切ですね。そこで今回は、夜勤なしの募集内容や狙い目の求人、デメリットやメリットなど具体的な『夜勤なし』の勤務事情についてご紹介します

看護師の人材紹介って?よくある募集内容や仕事内容の違い、給料などを紹介します

看護師が不足していると言われている現在、時期に関係なく年中多くの求人を見る機会があります。募集内容は、総合病院から小さなクリニックまで様々です。また、施設が直接求人を出している場合もありますが、人材紹介会社を通して求人を募集しているところも少なくはありません。人材紹介を介して求人を出している場合は、どういった求人が多いのでしょうか。また、仕事内容や給料の相場についても、どういった条件が多いのかをご紹介していきたいと思います。看護師の人材紹介って多いの?業種を問わず求人を紹介しているサイトから、看護師のみの求人を扱っているサイトまで様々です。看護師のみの求人サイトは大手のもので20社ほどあり、多

総合病院の看護師求人がおすすめな2つの理由。よくある募集内容や仕事内容、有名な総合病院も紹介!

総合病院看護師になりたい方は必見です。そもそも看護師の働く場所は、病院だけだと思っていませんか。総合病院はもちろん、その他に入院設備のある診療所、外来だけのクリニック、訪問看護ステーション、デイサービスやショートステイ、老健などの施設、保育所、歯科、市役所や県庁所属など、看護師の働く場所は実に様々なんです。その中で、今回は総合病院の看護師求人募集内容や業務内容などを中心にご紹介します。総合病院の看護師求人でよくある募集内容とは?一例として、秋田県内の総合病院の募集内容についてご紹介します。給与相場学歴によって多少違いがありますが、新卒の初任給で月に約18万円~21万円程が相場のようです。これに

HCUの看護師とはどういう仕事?読めば丸わかり!仕事内容や良い面・悪い面をご紹介!

HCUという病棟の名前を聞いたことがあるでしょうか?急性期病院ならば、ICUと並んで必ずと言って良いほどに存在する病棟だと思います。実際のHCUを知らないという看護師の方もいると思いますので、今回はHCUとはどんな病棟なのか?というところから、HCUの看護師とはどんな仕事なのか?良い面や悪い面は何なのかなど、紹介していきたいと思います。HCUとは何か?HCUとはHigh Care Unitの頭文字を取った略語で、日本語では高度治療室(準集中治療室)と訳されます。主に重症で看護度の高い患者さんがいる病棟です。ICUで管理しなくても大丈夫なほど回復はしているものの、一般病棟ではまだ不安という患者さ

大学病院の看護師求人の募集内容は?雇用形態によって給料は違う?疑問にもお答えします!

看護師として働くといっても色々な働き方がありますよね!今回は大学病院の看護師求人について詳しくお話していきたいと思います。大学病院と聞くと医療の最先端で大きな病院というイメージでしょうか。大学病院の看護師って、給料は良くても残業が多いのかもと思うかもしれませんが、雇用形態やどこの科に所属するかでも違ってきます。大学病院の看護師の求人について募集内容や気になる点もまとめましたので参考にしてみてください。大学病院の看護師求人でよくある募集内容とは?まず最初に、大学病院の求人内容について紹介していきます。給与相場大学病院だと「給料が多そう」というイメージを持つ人がいると思いますが、実際は看護師の平均